井上注浆注水培训教案(最终五篇)

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第一篇:井上注浆注水培训教案

井上注浆注水培训教案

一、课时安排:52个课时

二、授课日期:2013年1月7日-1月14日

三、目的和要求:为了落实国家有关持证上岗管理规定,在上岗前加强职工专业技能培训,提高职工安全操作能力,编写本教案。

四、本课内容要点:

1、煤矿探放水作业的职业特殊性

2、煤矿生产技术与安全常识

3、矿井安全隐患识别、灾害防治与应急避灾

4、矿井水害及其预防

5、注浆安全技术操作规程

6、注浆工岗位责任制

7、注浆注水工常见违章行为及警示案例

井 上 注 浆 注 水 培 训

教 案

第一讲 煤矿探放水作业的职业特殊性

第一节 煤矿作业特点

1、多为井下作业,条件相对艰苦。

2、地质条件复杂,自然灾害严重。

3、煤矿生产工艺复杂。

4、工人井下作业时间长,劳动强度大。

5、煤矿事故总量多。

6、煤矿机械化程度低,安全技术装备水平低。

7、煤矿从业人员结构复杂,综合素质不高。

8、职业危害特别是尘肺病危害严重。

第二节 煤矿探放水作业在防治煤矿灾害中的重要作用

1、在瓦斯事故预防方面的作用。

2、在矿尘防治方面的作用。

3、在矿井火灾防治方面的作用。

4、在矿井水害防治方面的作用。

5、在矿井顶板灾害防治方面的作用。

第三节 煤矿探放水作业人员的职业道德和安全职责

一、煤矿探放水作业人员的职业道德

二、煤矿探放水作业人员的安全职责

第二讲 煤矿生产技术与安全常识

第一节 煤与瓦斯

一、煤的形成和分类

二、煤层埋藏特征

1、煤层埋藏深度

2、煤层层数

3、煤层的形态与结构

4、煤层厚度

5、煤(岩)层产状

6、煤层顶板与底板 第二节 矿井开拓

一、井田与矿区

二、矿井巷道

三、矿井开拓方式 第三节 采煤方法

一、采煤方法的分类

二、采煤工艺

第四节 矿井主要生产系统一、运输提升系统

二、通风系统

三、排水系统

四、供电系统

第五节 工人出入井安全规范

一、入井前的准备

二、井下行走及乘车安全

三、井下安全设施、安全信号和安全标志 第六节 矿用防爆电气设备与井下用电安全

一、煤矿矿用产品的特点

二、执行安全标志管理的煤矿矿用产品的种类

三、煤矿矿用产品安全标志表实的识别

四、井下用电安全 第七节 便携式甲烷检测仪

一、便携式甲烷检测仪的特点和种类

二、便携式甲烷检测仪的使用

三、便携式甲烷检测仪的日常维护

第三讲 矿井安全隐患识别、灾害防治与应急避灾

第一节 煤矿重大安全生产隐患与行为

一、超能力、超强度或者超定员组织生产重大隐患的认定

二、瓦斯超限作业重大隐患的认定

三、煤与瓦斯突出矿井,未依照规定实施防突出措施重大隐患的认定

四、高瓦斯矿井未建立瓦斯抽采系统和监控系统,或者瓦斯监控系统不能正常运行重大隐患的认定

五、通风系统不完善、不可靠重大隐患的认定

六、有严重水患,未采取有效措施的重大隐患的认定

七、超层越界开采的重大隐患的认定

八、有冲击地压危险,未采取有效措施的重大隐患的认定

九、自然发火严重,未采取有效措施的重大隐患的认定

十、使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺重大隐患的认定

十一、年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统重大隐患的认定

十二、兴建煤矿边建设边生产,煤矿改扩建期间,在改扩建的区域生产,或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模重大隐患的认定

十三、煤矿实行整体承包生产经营后,未重新取得煤炭生产许可证,从事生产的,或者承包方再次转包的,以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包重大隐患的认定

十四、煤矿改制期间,未明确安全生产责任人和安全管理机构的,或者在完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的重大隐患的认定

十五、有其他重大安全生产隐患和行为重大隐患的认定 第二节 瓦斯安全隐患识别、灾害防治与应急避险

一、瓦斯和瓦斯的性质

二、矿井瓦斯等级

三、瓦斯爆炸及其预防

四、煤与瓦斯突出及其预防

五、《煤矿安全规程》油管瓦斯防治的规定和要求

六、井下各地点瓦斯浓度的有关规定与处理要求 第三节 顶板安全隐患识别、灾害防治与应急避险

一、顶板事故的类型及其特点

二、顶板冒落的预防、三、发生冒顶事故时的应急避险

第四节 矿井火灾隐患识别、灾害防治与应急避险

一、发生火灾的基本要素

二、矿井火灾的分类

三、矿井火灾的危害

四、煤炭自燃及其预防

五、矿井发生火灾事故时的应急处置

六、发生火灾事故后安全撤离时应注意的事项 第五节 煤尘爆炸事故防范与灾害防治

一、煤尘爆炸的条件

二、预防煤尘爆炸和爆炸传播的主要措施

三、《煤矿安全规程》关于煤矿粉尘防治的规定 第六节 爆破事故及其防治

一、矿井常见爆破事故

二、井下爆破事故的防治

第四讲 矿井水害及其预防

第一节 矿井水源及常见矿井水害

一、矿井水水源

二、常见矿井水害

第二节 煤矿水害事故的基本特点及发生原因

一、煤矿水害事故的基本特点

二、煤矿水害事故发生的原因

第三节 矿井水害事故的防治原则和措施

一、矿井防治水的“十六字”原则

二、矿井防治水的“五项”措施 第四节 矿井水害事故的防治方法

一、煤层底板突水的防治

二、煤层顶板防治水

三、老空水的防治

四、地表水害的防治

第五讲 注浆安全技术操作规程

1、注浆前,井上下注浆人员要用电话联系清楚,井上制浆人员要听从井下注浆人员的指挥,井下准备好后要通知井上人员先给水,待确认注浆管路畅通无阻后,再通知井上注浆。

2、注浆管路若出现出浆不正常时应停止注浆,进行注水。

3、在满管浆水的情况下拆管子时,平接的先松动下方的螺丝,并用编织袋或风筒布等盖住法兰盘,再松螺丝防止喷水伤人。严禁手指伸入两个法兰盘间隙及螺丝眼,防止管路搓动咬手。

4、在注浆过程中,要做到以下检查:(1)观察工作面,是否有出水,出水量大小,水温等情况,发现异常立即通知井上注浆站停泵。(2)泄水孔是否畅通,密闭是否完好。(3)有害气体是否超过《煤矿安全规程》规定,若发现异常,立即通知井上停泵,撤出人员,进行处理,正常后方可恢复工作。

5、井上注浆人员要保持与井下注浆人员联系,听从井下注浆人员的指挥;

6、井上看泵人员应注意观察设备运转情况,发现异常,立即停泵,进行检查和处理。

7、采土制浆时,操作人员要把稳水枪,防止水枪脱手水流伤人,不得用高压水直射他人或自己。水枪距离土堆保持1.5~2.0m,以防止浆水反弹击伤人员。

8、制浆通道要经常保持畅通无阻,且比例均匀,防止泵水外溢,下泵孔前端必须设篦子,并要闸好,随时清理杂物,防止混入杂质堵塞注浆管路。

9、停泵后要立即停止水枪采土制浆,而后用水冲洗管道和注浆孔,冲洗时间不少于30分钟,注浆泵也要清洗干净;

10、停注浆后,把管子用净水冲洗干净,直到管子无水响或压力表降为零方可离开现场,当班注浆结束要关闭管路阀门,防止浆液倒流。

11、井下注浆完毕,需关闭截止阀防止管路漏风。

12、当班注浆量及工作情况要详细记录并入台账,有特殊情 况要汇报通风区及调度室;

13、其他执行《煤矿安全规程》和《安全技术操作规程》的有关规定。

第六讲 注浆工岗位责任制

1、注浆前,对注浆输出管路进行耐压试验,试验合格后方可注浆。

2、注浆工程中,要严格按设计要求配置浆液,并认真做好记录。

3、注浆过程中不得擅自停止注浆或打开周围的钻孔放水。

4、注浆过程中如发现钻孔串浆,钻孔堵塞或钻孔水量突然变小时,要及时向主管领导汇报。

5、注浆过程中要有专人巡视管路,当注浆管路发生故障时,要快速处理,若需较长时间时要及时将管路冲洗干净,防止堵塞。

6、若单孔进浆量较大时,可间歇注浆,每次注浆结束后,应及时用清水冲洗注浆管路,并对注浆设备进行检修。

第七讲 注浆注水工常见违章行为及警示案例

第一节 探放水作业常见的违章行为 第二节 探放水作业违章行为警示案例

第二篇:注水培训心得体会

篇一:注水培训心得体会 注水培训心得体会

---关于长6油层注水的几点思考 子长采油厂白远瞩

长6油层注水问题的提出,源于子长采油厂屈家沟注水区3417-4采油井水淹。首先了解下针对该井的治理措施,该井含水率大幅上升后,我厂首先关闭了该井对应的两口注水井,经过一段时间观察,产水量未出现下降趋势;在该井堵水也未取得明显效果。为了弄清该井的来水方向,首先关停其对应的注水井3417-5井、3417-6井,在该井产水没有明显下降情况下,关停注水井范围依次扩大,当关停到3408-3和3415-9注水井时该井产水量明显减少,但依然产水,依据此情况我们在3408-3注水井展开调剖作业至今仍在观察中。

目前屈家沟注水区生产井还有3415-7井含水率超过90%、3419井组部分受益井含水上升快。3417-4井对应注水井示意图如下:

由于我厂长6区块注水井基本都是由生产井转注的,所以想要探究其中的原因必须先了解长6区块的历史生产状况。长6区油井在投产时都经过压裂,而且都是大排量、高砂比,裂缝延伸较长,在生产过程中又经过重复压裂,转向压裂等多种增产措施;其次钻井时井距一般控制在200米左右。据2004年我厂委托大港油田钻采工艺研究院,应用电位法井间监测技术对长6油区6口油井进行裂缝监测,成果如下表:由以上数据可以看出在主裂缝方向上,缝长基本在100米左右,因此估算其它注水井与受益井裂缝长度之和达到或超过生产井距,所以存在注水井和受益井裂缝沟通的风险,即使没有沟通,也大大降低了注水井到受益井在平面上的有效驱油距离,使生产井含水率上升过快,过早见水。再次由于人工裂缝比较发达,注水井对应的受益井变得不确定,增加了水大井的治理难度,上面的3417-4井估计便是这种情况。

经过以上对我厂屈家沟区长6油层的生产历史及现状的分析认识,可以认定对长6油层注水影响最大的因素在于,历史生产的大规模加砂压裂形成人工裂缝。目前存在的困难是,我们对裂缝的情况掌握的比较少,且没有行之有效的监测手段,导致我们对含水过早、过快上升的油井进行治理时,存在一定的盲目性,在这里我提出自己一点不成熟的应对措施:

第一、在长6注水井(历史上经过大规模加砂压裂)投放多种示踪剂用以判断注水井和受益井的对应情况,进而对人工裂缝起到一定的监测作用,此种设想存在的困难是,在一个监测区块具体投放示踪剂的种类,以及平面上采用哪种间隔方式投放不同种类的示踪剂,再就是在受益井中取出的水样中要对所有投放的示踪剂进行检测,工作量比较大。

第二、就是长6注水区应该采取温和的注水方式,延缓油井过早过快见水。第三、采用其它措施摸清注水井裂缝分布情况,在注水井上封堵超长人工裂缝。

第四、加强油井动态管理,严格监测油井的含水率,一旦出现含水率上升快的情况,应及时对相应的注水井分析原因,采取治理措施,避免油井水淹,此方法有个前提条件就是油水井的对应关系必须明确。

从前面四点我们可以看出水淹井治理的难度非常大,代价也必然是昂贵的,甚至有些技术措施在目前条件下也难以达到,作为油田开发,必然要考虑效益的问题,用最低的成本以求经济效益的最大化。考虑长6油藏分流河道沉积及较强的非均质性,所以注入水优先沿着物性好渗透率高分流河道方向突进,在此方向上的油井含水率上升的最早最快直至水淹,那么最经济的办法是将处于分流河道方向,首先水淹的油井转为注水井,在一个注水区块渗透性好的砂体整体见水,那么注入水就会波及砂体物性渗透性较差的部位,从而扩大注入水的波及体积提高油田整体采收率。篇二:2013年注水工作总结 2013年 注 水 工

工艺所注水组 作 总

结2013年注水工作总结

按照年初制定的注水工作思路及目标,在公司和厂各级领导的大力支持下,从宏观表现上可以看出较好的完成了注水各项工作任务,但是在实际工作中还存在许多不足,需要在接下来的工作中继续进行完善。

一、指标完成情况

(一)注水能力评价指标----注水任务完成率

(二)注水水平评价指标----有效注水合格率和分注率

二、典型经验做法及效果

(一)欠注井综合治理工作

(1)全年开展两次注水干线、支干线冲洗工作 今年对我厂13个采油队的的干线、支干线进行冲洗工作,共计冲洗干线、支干线50条,89.65km,干线中含油由每升72毫克降至20毫克,杂质由每升66毫克降至12毫克,平均计量间干压上升0.3mpa,欠注井减少6口。(2)开展了增压增注工作

2013年1月,我厂对欠注井较集中的计量间6个计量间分别按照6台增压泵进行增压增注,经过近半年的运行,6台增压泵运转正常,共计解决欠注井21口。鉴于增压增注方式在我厂应用较好,我们积极向公司再申请15台在我厂应用,目前申请已上交公司。(3)开展了降压增注工作

降压增注方面采取酸化震动、酸化+正水击、正水击7口,经治理后,酸化+正水击及正水击方式治理的5口井,平均有效期3天,效果差;酸化震动方式治理2口,目前可完成注水,效果待观察。由于降压增注采取的以上方法在我上应用效果不理想,为此,我们积极研究各油田降压增注方式及效果,计划引进新技术,油水井新型物理解堵技术、高效降阻剂降压增注技术研究在我厂进行试验。

(4)随注水站调改,开展系统提压优化参数工作 八站注水泵进行改造:采油八队共有注水泵4台,2002年投运3台3s-23.1/12.5型注水泵,2009年增加1台3s150-20/16型注水泵,八队配注量为1610 m3/d,注水量为1550 m3/d左右,注水泵开三备一使用,由于与新木联合站混合供水,因此造成末端注水压力波动较大,五、八队欠注井18口左右,2013年10月份八站更换2台注水泵已经运转,解决欠注井12口。

(二)提高测调试效率技术研究工作(1)技术方面开展《完善测调联动技术提高测试效率研究与应用》公司级课题研究。

①引进测调联动电缆盘丝技术,共计购进微调装置4套,安装后,每台车测试每次起电缆时可节约时间约5分。②建立水质示范区,已在125区块12口分注井已全部实现边成边测边调井。清水区与污水区边测边调井进行对比,发现清水区井测试时间比污水区减少近1倍时间。

③规范测调试管理流程,与东北石油大学签订数据库软件合同,建立测调试网络化管理全新模式。

(2)管理方面尝试水井测调试设计单及现场写实与交接单制度。

①在满足道路、管线、闸门等客观条件具备测调条件下,由基层队出测试设计,避免由于人为原因造成测试空跑现象。

②测调试设计单与现场写实合并,即把基层队与测试队进行了紧密结合,又便于掌控测试进度,为相关制度的制定奠定了基础。

③测试过程遇到问题实行交接单制度,由测试队与基层队交接,基层队按照交接单内容及时处理或找相关科室协助处理,提高了测试问题解决速度。(3)新技术方面开展同心免投捞测调联动技术试验

①工具测调技术及工作原理:电缆连接电动测调仪下放至配水器以下,再上提到配水器上部油管内,打开支撑臂后,仪器下放,支撑臂坐在配水器笔尖定位体的同时,下部伸缩块伸卡到旋转体的开槽里。随着电机的正、反向转动,伸缩块带动旋转体与可调水嘴部分做上下移动,调节水嘴开度。在一定注水压差作用下,注入水进入配水器工作筒内,经底部环形进液孔注到油套环空,进而注入地层。环形进液孔由水嘴与可调配注芯配合构成。借助电动测调仪,可以上下移动可调配注芯,调节环形进液孔的大小,从而调节水量。

②技术特点:同心配水测调仪能顺利通过同心配水器,不犯卡;同心配水测调仪与同心配水器正常对接,开、收臂性能正常,调水嘴开度性能正常;井下模拟试验表明:测调仪打开配水器水嘴所需压差小于8mpa,压差越小,水嘴越容易打开。配水工作筒和可调水嘴一体化设计,不在需要进行水嘴投捞工作;井下调节器与配水工作筒的定位对接和水量大小调节对接均为同心对接,对接成功率很高。流量测量和调节注入量大小同步进行,并且可在地面控制器的显示屏上进行可视化同步操作;

③试验效果: 2013年10月24该工艺技术在我厂c5-2井随作业下井试验应用,压力稳定后测试、验封合格,目前注入压力稳定正常注水。篇三:心得体会 心得体会

———记参观学习吴起、定边、横山采油厂的先进经验感想

2011年4月18日,由董厂长带队,先后对吴起采油厂、定边采油厂、横山采油厂进行参观学习,一路走来,感受颇深。

首先我要感谢厂领导给我这次学习交流的机会;其次,我要感谢各个采油厂诚挚的交流和热情的接待;最后,我为我们南区采油厂的全体干部职工的精诚团结而感到自豪 这一路走来,发现各个采油厂都有他们各自的发展模式,虽然发展模式不同,但都是从本厂的实际出发,不但促进了生产,管理水平也相当成熟。因此,我们要学习。这种学习不是生搬硬套,而是从我厂实际出发的一种“拿来主义”。

一、吴起采油厂

1、学习吴起采油厂浓厚的学习氛围

第一站就是吴起采油厂,无论是班站、区队、大队、还是联合站,给我很深的印象就是吴起采油厂浓厚的学习氛围,无论在机关还是一线职工,每人都有一个本子,上面整整齐齐记录着自己每天的工作总结及读书感受,这不仅使职工的文化生活得到了充实,而且使职工自身的素质得到了提高,职工素质提高了,采油厂的管理也就随着提高了。这就是为什么吴起采油厂组织全厂职工 “日读万字、周写一文、月明一理”。李文明厂长在座谈会上就讲到:“吴起采油厂就是让职工通过学习来提高自身素质,通过提高职工素质来提高企业管理水平。吴起采油厂就是要通过文化管理,创建学习型企业。”

2、学习吴起采油厂信息化程度的普及

吴起采油厂厂机关从大队、区队、班组基础建设都是一流的,信息化程度很高,尤其是那oa系统使全厂从上到下很好的衔接起来,无论是报表、油井数据、通知、成本花费,通过网络全部是一目了然,这样就大大提高了工作效率。

3、学习吴起采油厂成熟的考核机制

吴起采油厂实现了从粗犷型向学习型管理的转型,把学习制度、与生产经营以及考核有机的结合起来,不同岗位不同的考核细则,坚持每天一考核,月底一总结,通过考核来提高整体的管理水平,并实现了工资奖金二次分配。

4、学习吴起采油厂精细化管理

⑴、岗位分工明确,管理流程清晰明了。新寨采油大队的20-38班组有一本管理流程册,里面以网络流程图的形式体现出每个岗位的分工、职责及岗位间的衔接,人一看就一目了然。后面又以文字的形式明确岗位分工及岗位职责以及岗位之间如何衔接。

⑵、车辆管理精细。采油大队设有车队,每车都有单车台帐,车队根据不同车型测出车辆的百公里耗油,然后每天派出车单子,根据任务及路程给予加油,并且将每车当日油耗上墙公示。大队根据单车每月的油耗、任务完成情况、耗费材料、维护保养、修理费、安全环保等来对驾驶员进行考核,使车辆管理达到精细管理。

⑶、成本管理精细化。采油区队下设有供应科的三级库房,库房有所有生产及部分办公的必备材料,库里有哪些材料、数量有多少?大队通过局域网都掌握的很清楚,如果区队要领料,大队材料组电脑上一查,发现区队库房还有这种材料,材料组有权将料单作废,如果库房没有了,才会再开一张料单交由区队找大队长签字进行领取。

二、定边采油厂的学习

1、学习定边采油厂职工的精神风貌

定边地处陕北高原与内蒙古鄂尔多斯荒漠草原过渡地带,海拔在1300米到1900米,风沙大、日照强是那里气候最大的特点,但是当我们参观了定边采油厂东仁沟采油大队、王圈联合站、东仁沟女子班组等地点后,职工们那特有的精神风貌深深的感动了我,大风吹不乱那整齐的队伍,沙子带不走那略带刚毅的微笑,讲解员为我们做的一幕幕的讲解至今还萦绕耳旁。定边采油厂采油大队人员不多,但是管理的井数不少。大队下设班组,我们参观学习了东仁沟采油大队的一个女子班组,不到十个女职工管理上百口油井,不论是油井管理、油井计量、报表填写、设备的维护保养、文明井场建设等丝毫不差男职工,她们靠的就是人的责任心及作为一名石油人发扬延长石油艰苦奋斗的那种精神。

2、学习定边采油厂科技兴油的道路

“尊重科学、走科学开发的道路、向高校吸取经验”定边采油厂党委书记刘瑞君书记在座谈会上讲到。2001年定边采油厂开始实施注水。通过十年的发展、分析、总结,到现在已实现了先注后采的开发方式,实现了面积注水,东仁沟采油队油井递减速度是油田公司最低的,达到了科技兴油的目的。

3、学习定边采油厂生产运行模式

定边采油厂生产科下设一个调度指挥中心,指挥中心里有采油队的调度、井下队的调度、修井队的调度、新井投产调度、外协调度。所有调度在一起办公,既提高了工作效率又避免了推诿扯皮、报错、报漏等情况,调度之间实行工单,谁出错谁承担责任。各部门调度由各单位指派,管理由生产科统一管理。

三、横山采油厂

这是参观的最后一站,横山采油厂的注水经验是其他采油厂学习的典范,白狼城油田产层为三叠系延长组长2油层,油层平均埋深为750米,此区域共有采油井244口,开采油井228口,平均日产油473吨,单井平均日产油2.07吨,综合含水67% 白狼城油田的注水开发做法主要是

1、注重地质研究,科学编制注水开发方案,严格稳妥的对方案进行实施

2、注重动态监测,定期进行动态分析,为适时调整打下良好的基础

3、注水开发方案的适时调整,有效弥补了地层亏空,积极补充地层能量。

4、注重开发基础管理,提高开发水平,形成了管理增效。

开发效果概括起来有“一增一减、一升一降和两个提高”共三点的特点: 一增一减:开发总井数基本未变,采油井转为注水井,注水井数逐年增加,采油井数逐年减少。一升一降:油田注水以后,产油量上升,含水率下降 两个提高:提高了最终采收率,提高了经济效益。从这次参观完后,对我深有启发,我就结合我自己的实际工作说说下一步的工作打算,有不妥之处,请领导及各位同事批评指正。

一、认真体会其他采油厂的一种工作思路总结出自己的一套工作方法

第三篇:培训教案

《本质安全管理体系》

培训教案

教学时间:2009年6月22日

教学地点:培训基地

教学内容:《本质安全管理体系》基本内容

参加人员:全矿各区队及部门本质安全管理体系协管员 主讲人:张福 乔密 教学方法:讲授

一、教学目的:

1、让协管员了解《本质安全管理体系》的概述。

2、让协管员了解煤矿《本质安全管理体系》基本内容与框架结构。

3、让协管员了解《本质安全管理体系》的主要特点。

二、教学要求:

1、通过本节课的学习,使协管员更深地了解《本质安全管理体系》对企业安全生产管理的重要性和本质安全管理体系的建立的原则。

2、让协管员通过理论学习,更好地运行本质安全管理体系。

三、教学方法:

采取理论结合实例的教学方式。

四、新课讲授

1、煤矿本质安全管理体系概述(1)煤矿本质安全管理体系目标

本质安全管理的目标是通过以预控为核心的、持续的、全面的、全过程的、全员参加的、闭环式的安全管理活动,在生产过程中做到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞,进而实现人员、机器设备、环境、管理的本质安全,切断安全事故发生的因果链,最终实现杜绝已知规律的、酿成重大人员伤亡的煤矿生产事故发生的煤矿本质安全目标。

(2)煤矿本质安全管理体系定位

本质安全管理定位为:是符合中国国情的,以切断事故发生的因果链为根本目标的,以预控为核心的,以危险源辨识和本质安全管理标准、管理措施为基础的,与传统安全管理相比更有效、更科学、更系统的管理,使我国煤矿安全状况得到根本改善,达到国际先进安全管理水平。

2、煤矿本质安全管理体系基本内容与框架结构

(1)煤矿本质安全管理体系之风险管理

内涵:煤矿本质安全风险管理是指通过对煤矿生产或生活中存在的风险进行识别、评估、并在此基础上优化组合各种风险管理技术,对风险实施有效的控制,以达到以最低成本实现最大安全保障的科学管理方法。

目标:煤矿本质安全风险管理的理想目标是实现煤矿生产的本质安全化,将风险降到最低,最终达到杜绝责任事故,减少非责任事故的目的。

特点: 以预控为核心;全方位管理;全过程管理;螺旋上升管理;闭环式管理

风险管理的流程  危险源辨识  危险源的风险评估  风险预控与危险源监测  危险源风险预警

(2)煤矿本质安全管理体系之管理标准与管理措施

煤矿本质安全管理离不开本质安全管理标准和管理措施(简称管理标准与管理措施),在煤矿本质安全管理工作中需要明确什么是合格的,什么是不合格的,需要达到什么样的条件,这些都需要有相应的标准。而如何从管理的角度保证达到要求的条件需要有相应的管理措施。

管理标准:

 管理标准是针对管理对象的,管理标准一定要做到只要达到这条标准就能够消除相对应的危险源,标准要明确、具体。标准是国家标准、行业标准和企业标准的统一,目前没有标准的考虑增加新的标准。

 人的管理标准即各基层员工的行为标准,管理对象在何时何地应该以什么顺序和方式做什么,以及不应该做什么。 机的管理标准包括管理对象的完好标准、数量标准、质量标准和正常运转状态。

 环的管理标准为管理对象处于安全范围的标准。 管的管理标准为现有的管理标准和管理措施完备。管理措施:

 人的管理措施包括监督检查、激励机制、安全培训以及挂警示牌提醒等消除基层各岗位工的不安全行为的具体方法和手段。 机的管理措施为对机器设备进行定期检查、检修、维护以确保管理对象数量充足、性能可靠、运行正常。

 环的管理措施包括对环境对象的监测,以及环境对象不符合管理标准时应采取哪些措施,保证不在不安全的环境中作业。 管的管理措施即对现有管理标准与管理措施进行完善的方法和手段。

管理标准与管理措施制定原则:

 自下而上与自上而下相结合的原则:要符合国家相关法律、法规;贯彻执行的力度。 全面性原则:

一是指危险源辩识要全面,覆盖所有的危险源;

二是指管理标准和管理措施要覆盖煤矿的所有危险源。 可操作性原则  适用性原则  动态性原则  全过程性原则

(3)煤矿本质安全管理体系之人员不安全行为管理与控制  加强煤矿员工的行为安全管理一直是煤矿安全管理中十分重要的问题,也是确保煤矿生产顺利进行的关键。首先,因为人是生产过程的主体,是生产过程中最活跃的因素,人的不安全行 为是导致事故发生的最主要和最直接的原因;其次,即使是来自物的方面的原因导致的事故,在物的不安全状态的背后也隐藏着许多人的不安全行为问题。因此,加强对人的不安全行为控制与管理对煤矿的安全管理具有特别重要的意义。 人员不安全行为的发生机理及其规律

 不安全行为又分为狭义和广义两种。狭义的不安全行为主要是指可能直接导致事故发生的人类行为,如员工的违规行为;而广义的不安全行为是指一切可能导致事故发生的人类行为,既包括可能直接导致事故发生的人类行为,也包括可能间接导致事故发生的人类行为,如管理者的违章指挥行为、不尽职行为。对煤矿的安全管理来说,员工的不安全行为属于狭义的不安全行为,而管理者的不尽职行为则属于广义的不安全行为。 人员不安全行为控制与管理的内容

 制定工作人员的工作任务、流程、职责、行为规范、规章制度等;

 识别工作人员的可能发生的不安全行为或不尽职行为;  采取预防性措施消除或者减少可能发生的不安全行为或不尽职行为;

 现场检查现场工作人员的行为状态和工作条件;  现场监督、指导和改正工作人员的工作行为;  采取措施防止因行为问题而导致的事故发生;

 总结不安全行为和不尽职行为发生规律,不断提高行为安全管理水平。

(4)煤矿本质安全管理体系之保障体系 煤矿本质安全管理组织保障 煤矿本质安全管理制度保障

(5)煤矿本质安全管理体系之企业文化建设

建设煤矿本质安全文化首先要了解什么是煤矿本质安全文化,为什么要建设煤矿本质安全文化,要建设煤矿本质安全文化需要做哪些工作,按照什么形态、层次结构建设安全文化,这四部分就是我们要分别介绍的煤矿本质安全文化内涵、目标、内容及模式。

(6)煤矿本质安全管理体系之评价体系

煤矿本质安全管理体系评价是为了检验体系在煤矿的实际运行情况,找出体系在一阶段运行中存在问题,并为下一周期体系运行提出有针对性的改进方案。本章主要包括内容有煤矿本质安全管理体系评价内容、评价体系结构、评价方法选择、评价等级设定以及评价结果处理。

 评价内涵:(5个方面)(1)评价煤矿的风险预控管理是否到位,风险管理中危险源辨识是否全面,危险源静态和动态度量是否正确,危险源信息检测是否及时,危险源预控措施是否全面,危险源产生风险预警方法是否正确,预警是否及时,预控是否得当。

7(2)评价煤矿本质安全管理中组织管理体系是否完善,包括相关机构设置是否完善,激励奖惩制度是否全面,管理运行体系是否闭环,岗位职责是否明确,监督机制是否完善健全,煤矿文化是否体现本质安全思想,煤矿文化管理是否到位,煤矿本质安全管理监督是否到位。

(3)评价煤矿本质安全管理人的不安全行为管理是否准确到位,包括人的不安全行为产生机理分析是否合理,人的不安全行为控制管理手段是否合理有效。

(4)评价煤矿本质安全管理对象是否管理到位,对象是否全面,是否管住。

(5)评价煤矿本质安全管理辅助环节是否跟上,包括煤矿事故救援体系是否完善,职工健康保障体系是否完善,煤矿环境是否达到本质安全要求等。

评价目标:煤矿本质安全评价目标是通过对本质安全管理系统的运行情况、运行效果的评价,发现在实际操作执行过程中存在的问题,以及管理系统本身存在的不完善之处,进而提出针对性的整改意见和整改方案,不断完善本质安全管理系统,提高本质安全管理水平,最终达到本质安全的管理目标。

3、煤矿本质安全管理体系的特点和作用(1)体现了风险预控的思想

• 全面、系统、具体地辨识危险源,并明确管理对象,有针对性地制定管理标准和管理措施;

• 通过分析评估,确定危险等级,明确安全管理的重点; • 从源头解决隐患排查不彻底、管控对象和管控重点不明确的问题,实现了关口前移、超前预控。

(2)管理标准和措施具有很强的针对性和可操作性

按照工作任务和工作岗位,将针对每个作业人员的具体标准和措施制成工作卡片,简单、易学、易掌握;

现场员工、区队干部等不同层次人员积极参与、共同研究、共同辨识;

从根本上解决操作人员的培训针对性不强以及严不起来,落实不下去的问题。

•(3)科学的考核评价标准和信息化管理,能够保证管理的持续改进,形成长效机制:

1、建立科学的综合性评价标准

按照四级指标考核,根据企业实际制定具体的考核内容

四台矿制定了820个考核指标。

特点: 注重过程考核; 注重动态考核; •

2、实施信息化管理

信息管理系统是体系建设的重要组成部分。• 主要特点:

• 考核评价。评分更加客观公正;

• 预警功能。不安全状态输入软件管理系统,自动发出预警信息; • 安全管理。各岗位、区队和业务监管部门相互制约。

• 通过建立科学的考核评价标准和实施信息化理,能够保证安全管理的持续改进。

(四)突出体现了实用性和普遍性的特点

1、体系给出的是一整套解决问题的思路、方法和途径。适用于我国不同类型、不同规模煤矿的安全管理。•

例如:权台与上湾煤矿主要危险源不同: •

四台-水害和自燃发火等 •

上湾-顶板与自燃发火等

2、能够解决煤矿安全管理中的突出问题

• 通过危险源辨识和管理对象的提炼,可以明确管理的对象; • 通过风险评估,可以明确管理的重点;

• 通过危险源的监测和预警,可以明确管理的薄弱环节; • 通过标准和流程,可以明确管理的依据和途径;

通过管理标准和措施的制定,可以使员工不仅知道工作应该如何做而且知道为什么要这样做,解决了落实不下去的问题; 通过安全文化的引领,可以有效地促使员工由“要我安全”,向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。

第四篇:培训教案

标准化培训课件

第一章安全生产标准化评分办法总则

一、安全生产标准化达标煤矿应具备的基本条件

(1)采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效;

(2)矿长、副矿长、总工程师、副总工程师在规定时间内参加煤矿安全监管部门组织的安全生产知识掘管理能力考核,并取得合格证;

(3)不存在各部分所列举的重大事故隐患;

(4)建立矿长安全生产承诺,保证安全投入,保护矿工生命安全。二、一级安全生产标准化矿井考核评分要求

(1)矿井总分90分以上;

(2)安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分不低于90分;

(3)其他部分不低于80分。

三、煤矿安全生产标准化包含部分及所占权重

1、安全风险分级管控0.1;

2、事故隐患排查治理0.1;

3、通风0.16;

4、地质灾害防治与测量0.11;

5、采煤0.09;

6、掘进0.09;

7、机电0.09;

8、运输0.08;

9、职业卫生0.06;

10、安全培训和应急管理0.06;

11、调度和地面设施0.06。

四、安全生产标准化煤矿相关的管理规定

实行考核否决机制。在验收的现场考核中,发现煤矿存在下列情形之一的,对煤矿的现场考核实行否决,责令其停产整顿。待整改复产后,按规定组织专项验收。

1、煤矿井下没有2个能行人的通达地面的安全出口,采煤工作面没有2个畅通的安全出口(其中,一个通到回风巷道,另一个通到进风巷道);

2、超能力、超强度或者超定员组织生产;

3、使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺;

4、存在超层越界开采等现象;

5、煤矿井下安全避险“六大系统”未按规定建设,未达到“系统可靠、设施完善、管理到位、运转有效”要求;

6、开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量等未达到规定要求;

7、存在国家规定和省里认定的危及安全生产的重大安全隐患。

五、安全生产标准化建设的含义

所谓安全生产标准化建设,就是用科学的方法和手段,提高人的安全意识,创造安全的生产环境,规范人的安全行为,使人—机—环境达到最佳统一,从而实现最大限度地防止和减少伤亡事故的目的。

六、通风专业重大事故隐患判定

1、矿井总风量不足的;

2、没有备用主要通风机或者两台主要通风机工作能力不匹配的;

3、违反规定串联通风的;

4、没有按设计形成通风系统的,或者生产水平和采区未实现分区通风的;

5、高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的任一采区,开采容易自燃煤层、低瓦斯矿井开采煤层群和分层开采采用联合布置的采区,未设置采区专用回风巷的,或者突出煤层工作面没有独立的回风系统的;

6、采掘工作面等主要用风地点风量不足的;

7、采区进(回)风巷未贯穿整个采区,或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风的。

七、地质灾害防治与测量工作要求

1、机构设置(1)矿井设立负责地质测量(以下简称“地测”)工作的部门,配备有满足矿井地质、水文地质、瓦斯地质(煤与瓦斯突出矿井)、矿井储量管理、矿井测量、井下钻探、物探、制图等方面工作需要的专业技术人员;

(2)水文地质类型复杂或极复杂的矿井设立专门的防治水工作机构;

(3)冲击地压矿井设立专门的机构与人员。

2、煤矿地质

(1)查明隐蔽致灾地质因素;

(2)在不同生产阶段,按期完成各类地质报告修编、提交、审批等基础工作;

(3)原始记录、成果资料、地质图纸等基础资料齐全,管理规范;

(4)地质预测预报工作满足安全生产需要;

(5)储量计算和统计管理符合《矿山储量动态管理要求》规定。

3、煤矿测量

(1)测量控制系统健全,测量工作执行通知单制度,原始记录、测量成果齐全;

(2)基本矿图种类、内容、填绘、存档符合《煤矿测量规程》规定;

(3)沉陷观测台账资料齐全。

4、煤矿防治水

(1)坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”基本原则,做好雨季“三防”。矿井、采区防排水系统健全;

(2)防治水基础资料(原始记录、台账、图纸、成果报告)齐全,满足生产需要;

(3)井上、下水文地质观测符合《煤矿防治水规定》要求,水文地质类型明确;

(4)防治水工程设计方案、施工措施、工程质量符合规定;(5)水文地质类型复杂或极复杂的矿井建立水文动态观测系统和水害监测预警系统。

八、安全风险分级管控工作要求

1、职责分工

(1)建立安全风险分级管控工作责任体系,矿长全面负责,分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。

(2)责任分工仅对煤矿领导层提出要求,包括矿长、书记、总工程师、副矿长、副书记、副总工程师等。

(3)安全风险辨识评估、安全风险管控和保障措施中所有工作责任分解落实到煤矿管理层。

2、有负责安全风险分级管控工作的管理部门

未要求成立专门的部门,因此煤矿可根据职责分工,指定部门负责安全风险分级管控工作,并在相关制度或文件中明确。

3、制度建设(1)建立安全风险分级管控工作制度,明确安全风险的辨识范围、方法,安全风险的辨识、评估、管控工作流程,煤矿可根据本单位实际建立一个或多个制度。

(2)范围是包括哪些系统、区域和工作,本条虽然没有规定范围,但范围应至少包含本标准第2部分安全风险辨识评估的全部内容。

(3)未明确规定辨识评估的方法和工作流程,煤矿可根据本矿实际选择适当的辨识评估方法,制定工作流程。

4、风险辨识的“1+4” 模式

(1)1是指一次辨识。每年底矿长组织开展安全风险辨识,重点对煤矿重大灾害及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识,编制安全风险辨识评估报告,建立重大安全风险清单,制定相应的管控措施,辨识评估结果指导有关生产计划、安全工作重点和规程措施编制等。

(2)4是指采区采面设计前专项辨识、系统工艺等重大变化前专项辨识、高危作业前专项辨识、出现事故和重大隐患后专项辨识。

九、事故隐患排查工作要求

1、基础工作

(1)编制事故隐患排查计划,并严格落实执行;(2)编制事故隐患月度排查工作方案;(3)明确矿长、矿各分管负责人以及管理人员、技术人员和各岗位人员的排查频次和范围。

2、排查周期范围

(1)岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患;(2)生产期间,每天安排管理、技术和安检人员进行巡查,对作业区域开展事故隐患排查;

(3)矿长每月、分管副矿长每旬至少组织相关负责人、业务科室开展一次全面的事故隐患排查,明确排查时间、责任。

3、登记上报

(1)建立事故隐患排查台账,逐项登记排查出的事故隐患。台账应当包括隐患名称(含地点、位置),排查时间及人员,等级认定,整改责任单位、人员及期限,销号时间等要素。

(2)排查发现的重大事故隐患,及时向当地煤矿安全监管监察部门书面报告,并建立重大事故隐患信息档案。对于主动上报并整改的重大事故隐患,监管监察部门不予处罚。

十、采煤工作要点

1、基础管理

(1)有批准的采(盘)区设计,采(盘)区内同时生产的采煤工作面个数符合《煤矿安全规程》的规定;按规定编制《采煤工作面作业规程》;

(2)持续提高采煤机械化水平;

(3)有支护质量、顶板动态监测制度,技术管理体系健全。

2、岗位规范

(1)建立并执行本岗位安全生产责任制;

(2)操作规范,无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(以下简称“三违”)行为;

(3)管理人员、技术人员掌握采煤工作面作业规程,作业人员熟知本岗位操作规程、作业规程及安全技术措施相关内容;

(4)作业前进行安全确认。

3、质量与安全

(1)工作面的支护形式、支护参数符合作业规程要求;(2)工作面出口畅通,进、回风巷作业范围内支护完好,无失修巷道,断面满足通风、运输、行人、安全设施及设备安装、检修、施工的需要;

(3)工作面通信、监测监控设备运行正常;(4)工作面安全防护设施和安全措施符合规定。

4、机电设备

(1)设备能力匹配,系统无制约因素;(2)设备完好,保护齐全

(3)乳化液泵站压力和乳化液浓度符合要求,并有现场检测手段。

5、文明生产

(1)作业场所卫生整洁,照明符合规定;

(2)工具、材料等放置整齐,管线吊挂规范,图牌板内容齐全、准确、清晰。

十一、掘进文明生产要点

1、现场整洁,无浮渣、淤泥、积水、杂物等,设备清洁,物料分类、集中码放整齐,管线吊挂规范;

2、材料、设备标志牌齐全、清晰、准确,设备摆放、物料码放与胶带、轨道等留有足够的安全间隙;

3、巷道至少每100m设置醒目的里程标志;

4、转载点、休息地点、车场、图牌板及硐室等场所照明符合要求。

十二、机电专业岗位规范与重大事故隐患判定

1、重大事故隐患判定

(1)使用被列入国家应予淘汰的煤矿机电设备和工艺目录的产品或者工艺的;

(2)井下电气设备未取得煤矿矿用产品安全标志,或者防爆等级与矿井瓦斯等级不符的;

(3)单回路供电的;

(4)矿井供电有两个回路但取自一个区域变电所同一母线段的;

(5)没有配备分管机电的副矿长以及负责机电工作的专业技术人员的。

2、岗位规范

(1)专业技能:管理和技术人员掌握相关的岗位职责、规程、设计、措施;作业人员掌握本岗位相应的操作规程和安全措施。

(2)规范作业:严格执行岗位安全生产责任制;无“三违”行为”;作业前进行安全确认。

十三、运输专业工作要求(风险管控)

1、运输巷道与硐室

(1)满足运输设备安装、运行的空间要求;(2)满足运输设备检修的空间要求;(3)满足人员操作、行走的安全要求。

2、运输线路

(1)轨道线路轨型、轨道铺设质量符合标准要求;(2)保证列车能按规定的速度安全、平稳运行。

3、运输设备

(1)在用设备完好率符合要求;(2)保护装置齐全、灵敏、可靠;(3)安装符合设计要求。

4、运输设施

安全设施齐全、可靠,安装规范,正常使用。

5、运输管理

(1)管理机构健全,制度完善;(2)设备设施定期检测检验。

6、岗位规范(1)建立并执行本岗位安全生产责任制;

(2)管理人员、技术人员掌握作业规程,作业人员熟知本岗位操作规程、作业规程及安全技术措施;

(3)现场作业人员操作规范,无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律(以下简称“三违”)行为;

(4)作业前进行安全确认。

7、文明生产

(1)作业场所卫生整洁;

(2)设备材料码放整齐,图牌板内容齐全、清晰准确。

十四、职业卫生专业制度建设

1、职业病危害防治责任制度;

2、职业病危害警示与告知制度;

3、职业病危害项目申报制度;

4、职业病防护设施管理制度;

5、职业病个体防护用品管理制度;

6、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度;

7、建设项目职业卫生“三同时”制度;

8、劳动者职业健康监护及其档案管理制度;

9、职业病诊断、鉴定及报告制度;

10、职业病危害防治经费保障及使用管理制度;

11、职业卫生档案管理制度;

12、职业病危害事故应急管理制度及法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度。

十五、安全培训和应急管理工作要求

1、应急管理内容

(1)制度建设;(2)应急保障;

(3)安全避险系统;(4)应急广播系统(5)个体防护装备;(6)紧急处置权限;

(7)技术资料;(8)队伍建设;

(9)应急预案;(10)应急演练;

(11)资料档案;

2、安全培训工作要求(风险管控)

(1)制定并落实安全培训管理制度、安全培训计划;(2)按规定对有关人员进行培训;

(3)煤矿主要负责人和安全生产管理人员必须具备与生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,并考核合格。

(4)特种专业人员取得相应的特种专业人员操作资格证;其他从业人员具备相应的安全生产知识和安全操作技能,并经培训合格方可上岗。

(5)建立健全从业人员安全培训档案。

十六、调度和地面设施工作要求

1、调度管理的内容(1)组织协调;(2)应急处置;(3)深入现场;(4)调度记录;(5)调度汇报。

2、地面设施工作要求

(1)职工食堂:服务就餐对象的设施要求、功能要求、对食品加工制作人员的健康卫生要求。

(2)职工澡堂:设计规模满足洗浴要求、明确了洗浴设施、安全防护设施。

(3)地面设备材料库:仓储设备设施、物资存放及其防护、货架布局及定置管理。

(4)环境卫生:依条件实施绿化。

(5)工业道路:道路应符合《厂矿道路设计规范》(GBJ22-1987)。

第五篇:培训教案

培训教案一:

牲猪养殖技术

一、农村散户养猪快速法

1、清栏消毒:先进行清洗,再用稻草火烧,或用石灰水撒于猪栏内外部,隔3天后再进猪。

2、猪种选择:(1)本地土猪、湖南土杂猪、贩进的江苏、广西等小猪。(2)选择健康,体大,精神良好,水色好,眼睛有神的小猪。

3、驱虫防疫:(1)先观察饲养3天,如吃料正常,进行驱虫,连用5天驱虫药。(2)打疫苗:猪瘟苗、猪蓝耳病苗、猪链球菌、猪口蹄疫等。

4、快速养猪:(1)在驱完虫后,喂山楂健胃散,连用7天。(2)如果条件好的,则喂全价小猪料,直到120斤。再喂农家料,并且在农家料中添加促长剂。

二、中小规模猪场防疫保健方案

1、母猪防疫保健方案及护理方法

(1)、新引进的后备公母猪:

150-160斤时,猪瘟脾淋苗(中牧)4头份/头; 隔7天猪链球菌(齐鲁)3头份/头; 隔7天猪已脑(齐鲁)3mL; 隔7天猪细小病毒(齐鲁)2头份; 隔7天猪伪狂犬3头份(齐鲁);

隔7天猪弱毒蓝耳苗(海利或勃林格)2头份; 隔22天猪弱毒蓝耳苗(海利或勃林格)2头份。第二个发情过后,猪细小病毒(齐鲁)3头份;

猪瘟脾淋苗(中牧)4头份/头;配种怀孕后第85天猪伪狂犬3头份(齐鲁); 第90天猪K88ml/头,第107天猪K88ml/头。

以后每年的4月份,公、母猪各注射已脑(齐鲁)3mL。

每年的11月份,所有猪口蹄疫2mL,隔15天再3mL。

(2)、新引进的后备母猪:

150-160斤时,喂哺乳母猪料3.8斤/天(或专用后备母猪料)直到配种后换怀孕

料,有条件的猪场最好每天喂青饲料2斤产仔后为止。

配种后1-30天:怀孕料1.8-2公斤,提高胚胎成活率。

配种后31-75天:怀孕料2-2.2公斤,调整膘情。

配种后75-95天:怀孕料2.2-2.8公斤,促进乳腺发育。

配种后95-110天:哺乳料2.8-3.5公斤,提高仔猪初生重。

产前5天--产后五天:哺乳料2--0.5—2--自由采食,预防母猪便秘和乳房炎、子宫内膜炎。

哺乳期:哺乳料采食量最大化,产乳最大化,提高仔猪断奶重。食量=2.5公斤+(际产仔数-5)*0.5公斤(头胎,以后胎次可增加到7-8斤)。

(3)、后备母猪7.5-9个月为发情配种期,每天用公猪引诱。如有超过不情的则喂人用Ve胶囊10粒15天,再有不发情的注射氯前列醇钠2支,后再注射PG6001支,发情可配。或第二次发情可配。否则还不发情的,立即淘汰。

(4)、怀孕产前5天母猪料中拌”中西母子安”或”阿莫西林+免疫肽”,直到产仔后5天,共拌10天。

(5)、超期不产的用氯前列醇钠。产仔当天母猪用高锰酸甲清洗阴户,乳头,同 时挤去初乳8-10滴。如果是夏天(或母猪进行了人工助产的),要用500ml生理盐水+ 青霉素钠12支+链霉素2支+缩宫素2支溶液进行子宫冲洗后,再放一粒安宫康,同进注 射头孢+鱼腥草+缩宫素,产后康,吊瓶250ml葡萄糖nacl+头孢2支+缩宫素5支,连用3 天。

(6)、产仔当天母猪喂1-1.5斤料。

(7)、产后第15天猪蓝耳(海利或勃林格)2头份;

21天猪瘟脾淋苗(中牧)4头份/头;28天猪伪狂犬2头份;配种怀孕后第8天猪伪狂犬3头份(齐鲁),第90天猪K88ml/头,第107天猪K88ml/头。

(8)、每年的5月初作保健:磺胺六甲氧+免疫肽+小苏打连用4天,再强力康 阿莫西林+免疫肽+多维连用4天。每年的11月初作保健:感康或五毒散+氟苯尼考 或泰乐菌素(严重喘气病的猪场用支原净)+免疫肽+多维连用4天,再强力康+阿莫 西林+免疫肽+连用3天。

(9)、哺乳母猪产后第9天开始按每头仔猪0.9斤/天喂料。如仔猪有浠的则母猪料中拌药。

(10)、赶母猪断奶法:断奶前2天减料喂怀孕料2-3斤,白天把母猪赶出栏并入其它空怀母猪栏,晚上赶回来,过渡3天后喂哺乳料5-6斤,青料2斤,每天用公猪诱情2次。

(11)、断奶后母猪吃打虫药,连用5天,同时用疥螨药洗全身3次。

2、仔猪防疫保健方案及护理方法

(1)用消毒过的干净布抹去仔猪口腔羊水,全身羊水(严重猪伪狂犬的猪场则 滴鼻猪伪狂犬疫苗6滴)再吃奶。

(2)断脐带,留三寸长位置,用手挤断后用打火机烘一下,抹碘酊,放到保温 灯下,同时也可以让仔猪吃上初乳。

(3)母猪胎盘全部出来后,让全部仔猪吃上初乳,(4)当天仔猪注射“长效土霉素”0.2ml,第2天注射“长效土霉素”0.5ml,同时喂庆大霉素1mL,第3天注射补铁王,用量按说明,同时口服庆大霉素和醋,每头喂3-5ml,连用3天;第天5天“长效土霉素”0.7ml

(5)第4天断牙,断尾(用橡皮筋扎),或如有剪刀的,一定要用打火 机烧至不出血,并抹点高锰酸甲。

(6)第6天用“人工乳”料诱导仔猪开始吃教槽料,每头2粒料。把也 可料粉碎拌泥+庆大撒入仔猪舌头根部,连续调教3天后仔猪可自已吃料。

(7)第10注射补铁王,用量按说明,(8)第15天,开始注射与母猪同步,猪蓝耳(海利或勃林格或国产弱毒蓝耳苗要打两次)2头份;21天猪瘟脾淋苗(中牧)3头份/头;28天猪伪狂犬2头份;

(9)第18、19天口服庆大霉素和大算泥,每头喂3-5ml,公猪去势。(10)仔猪断奶前2天和后3天乳猪料中要拌防拉肚药5天。(11)在仔猪60斤和120斤时,要吃打虫药3天。

培训教案二:

土鸡养殖技术

主要任务是提高成活率。一般情况下,优质鸡的成活率在100--120天之前均应达到90%以上才算达标。

一、搞好育雏准备工作

1.制定好入苗计划。计划内容应包括饲养的品种、数量、入苗时间、所需的鸡 舍及设备、饲养人员、饲料、添加剂、药物、疫苗、水电及适当的流动资金等。

2.做好入雏前的准备工作。入苗前应将鸡舍及所有用具反复冲洗消毒后,再次 注意检查所有设备及用具是否已经完全准备好,在计划入雏前24小时左右对鸡舍 进行预温,使鸡舍温度达到28℃左右,保温伞下或火坑地面上温度达到32--35℃。夏季炎热,可不用提前预温。入雏前应依饲养鸡群的数量,准备好充足的雏鸡料,并应准备好育雏期间需要接种的疫苗及预防性药物,如水溶性多维(罗维

328、速 补14等)、白糖、抗菌素类(如恩诺沙星、强力霉素、红霉素等)及抗球虫药(如克球 粉、球安、伏球等)。

3.接雏。应选择健康的雏鸡饲养,其标准是:精神活泼、两眼有神、毛色纯正 统一、绒毛整洁、脐部收缩良好、外观无畸形或缺陷、肛门周围干净、两脚站立 着地结实且行走正常、握在手中饱满挣扎有力、体重达到相应品种标准。

4.注重雏鸡的饮水和开食。将挑选好的雏鸡放入育雏舍,先让其休息片刻,开 食前2小时喂1次万分之一的高锰酸钾水(有助胎粪排出、清理胃肠)。以后供给 3%--5%的白糖水,也可在饮水中添加水溶性多维及抗菌素类药物(如恩诺沙星或强 力霉素或红霉素等),以减少应激反应,提高雏鸡抵抗力。同时注意饮水位置是否 均匀及足够(每只雏鸡饮水器边长1.5--2.0厘米),高度是否适中。饮水后开食喂料(通 常要求24--36小时进行开食,最迟不超过48小时),可把雏鸡料撒在牛皮纸或浅 盘上(开食第1天有的用细玉米粉代替雏鸡料),每天喂5--6次,并要有足够的光照 以刺激食欲。做到自由采食,少量勤添。第3--4天就可用小鸡料桶喂料,并逐渐 撤去牛皮纸。每只鸡料槽边长要有2.5--5厘米。注意每天都要清洗和消毒饮水器,并及时更换足够新鲜的饮水。

5.搞好雏鸡饲养。育雏阶段每天加料5--6次,每次加的量少一些让鸡只全部吃

干净,料桶空置一段时间后才加下一次饲料。这样可以引起鸡群抢食,刺激食欲。6--10日龄进行断喙,可用烙铁或专用断喙机将上喙切去1/2,下喙切去1/3,可预防啄癖,减少饲料的浪费。最好断喙前后二三天时间内应用水溶性多维及抗菌素类药物饮水以减少应激反应。20日龄后每周每百只鸡供给500克干净细沙,以增强鸡只消化功能,刺激食欲。同时做好育雏期间的免疫接种。小鸡饲养至25--40日龄就要转到中鸡舍饲养。

二、满足雏鸡的生活条件

1.温度。保温是育雏成败的关键,育雏期适宜温度为:第1周32--35℃,以后

每周下降3℃,4周以后开始脱温,此后舍内温度以保持在25℃左右为最好。保温操作时要根据鸡苗的行为来判断温度是否适当。温度适宜,雏鸡则均匀地散开;如果雏鸡倦怠、气喘乃至虚脱、脚干则表示温度过高;如果雏鸡挤作一团并“吱吱”鸣叫则表示有贼风进入,此时应认真检查门窗及天花板有否漏风等。供温可采用育雏伞、地坑、烟道及火炉、煤气炉等加温设备。

2.湿度。雏鸡需要在干爽的条件下饲养,适宜的湿度为10日龄前60%--70%,10日龄后50%--60%。鸡体对温度的感觉与湿度有关,夏季越湿越热,冬季越湿越冷。

3.通风。通风的目的是为了减少舍内的有害气体及尘埃密度,补充新鲜空气,保持舍内的气流速度,并调节舍内的温度和湿度。一般要求舍内氨气浓度低于20×10(右上负6),即以人走进鸡舍,眼睛、鼻子不会受到刺激为适度。育雏阶段要处理好保温与通风的关系。哪怕是最冷的天气,也要保证一定时间的通风。具体做法是,先提高舍内温度,再开窗(或排气扇)通风片刻,等舍内温度降到要求的温度以下时即关闭窗户(或排气扇)。如此反复通风数次,即可达到目的。饲养中大鸡的鸡舍也应注意通风换气。鸡舍可安装排气扇进行横向或纵向负压通风。或安装牛角扇进行正压通风。如果采用纵向负压通风加水帘设备联合应用,可同时起到通风及降温效果。

4.密度。1--30日龄,地面或网上平养为每平方米30只左右;多层笼养(配负 压通风系统)为每平方米46--60只。31--60日龄,地面或网上平养为每平方米15只左右;阶梯式笼养为每平方米25--30只。61--100日龄,地面或网上平养为每平方米8只左右;阶梯式笼养为每平方米12--15只。

5.光照。进雏后第1--2天实行通宵照明,其他时间都是晚上停止照明1小时,即保持23小时光照时间,这样即使停电鸡也不会受惊打堆。光照强度的原则是由强变弱。1--2周龄时,每平方米应有2--3瓦的光量(灯距离鸡群2米左右);从第3周龄开始改用每平方米0.7--1.5瓦的光量,实际上只要鸡只能看到采食饮水就已经够了。

6.垫料。1--4日龄雏鸡网上平养可用牛皮纸。此后地面平养所用垫料要求干燥 松软、吸水性强、不发霉、长短粗细适当。常用的垫料有锯末、米糠、切短的玉米秸、稻草、破碎的玉米棒等。饮水器周围的潮湿垫料应及时更换。

7.饮水。网上平养或地面平养可采用饮水盅及水槽饮水,阶梯式笼养可采用水 槽或乳头饮水设备,但1周龄内均应用饮水盅饮水。供鸡群饮用的水源可来自深井水或自来水,而来自浅井水或江河水需经过砂石多次过滤澄清且经漂白粉或其他消毒剂处理消毒后方可使用。务必保证饮用水的清洁卫生,并注意保证鸡只有足够的饮水位置。

8.饲料。应选择质量稳定、信誉良好的饲料厂家生产的全价颗粒饲料或浓缩料,但雏鸡料最好还是先用名牌厂家生产的全价颗粒破碎料。

9.灭蝇、灭鼠。应尽量降低鸡粪的湿度,且保证清除鸡粪的时间不超过1周; 或在饲料中适量添加杀蝇的药物(如每吨饲料添加250--500克蝇得净预混剂),可大大减少苍蝇的数量,必要时可投放药物灭蚊灭蝇。定期使用药物灭鼠,一般每季度灭鼠一次。

10.消毒卫生。一批鸡转出鸡舍后应及时进行清舍消毒。

三、做好中、大鸡的饲养管理工作

1.当鸡群转到中鸡舍(已彻底清洗消毒过)后,应用雏鸡料及中鸡料分3天过渡 到中鸡料,即第1天喂2/3雏鸡料及1/3中鸡料,第2天喂一半中雏鸡料一半雏鸡料,第3天喂2/3中鸡料及1/3雏鸡料,第4天全部喂中鸡料。

2.转鸡前后也可应用水溶性多维及抗菌素类药物饮水3--4天以减少转鸡及换 料的应激反应,并可控制并发感染。

3.应用刺激性较低的消毒剂(如拜洁、百毒杀、高效碘或优氯净等)对鸡群进行 带鸡喷雾消毒,每周2--3次。

4.做好中鸡饲养期间的免疫接种工作。

5.中鸡要开始强弱分群和公母分群饲养。

6.公鸡饲养到50--60日龄可进行阉割,这样容易育肥,肉质细嫩,味道鲜美。去势前需停料半天,手术后每只肌注青、链霉素7万--8万单位,预防感染。

7.中鸡饲养到55--65日龄转到大鸡舍饲养。如果平养则不需要转舍。用3天的 时间将中鸡料逐步过渡到大鸡料。

8.鸡群饲养到70日龄以后可在饲料中添加2%--6%的猪油(也可添加一部分植 物油),提高日粮代谢能,促进鸡体内脂肪沉积,增加羽毛光泽度。猪油或牛油要加温烧开以后才可添加进饲料中,否则容易引起鸡群腹泻。

9.大鸡饲养后期注意选用富含叶黄素的饲料原料(如优质黄玉米、玉米蛋白粉、苜蓿粉、松针粉、草粉等)配合日粮,也可在饲料中添加人工色素(如加丽红、加丽黄、露康定红、露康定黄等),以增强鸡体皮肤的色素沉积,从而使三黄特征更加明显。

四、做好鸡群免疫接种

1.制定合理的免疫程序:主要是根据品种特点、日龄大小、母源抗体水平、疫 苗类型及本场疫病的发生情况来决定。

2.选择应用讲信誉、质量有保障的厂家生产的疫苗。

3.免疫接种具体操作中的注意事项:(1)疫苗接种日龄、接种品种、生产厂家、接种方式应基本固定。(2)接种前应将所有器具清洗,注射器具要高温灭菌,切忌用消毒剂消毒。(3)疫苗保存应根据品种类型分别在冰冻(-20---10℃)或低温(2--8℃)条件下保存。(4)接种前应认真看清疫苗品种是否正确,是否超过有效期。(5)接种前稀释比例要适当,选用专用稀释水、生理盐水或灭菌水;油乳、剂苗不可加水稀释。并且疫苗混合一定要均匀。应充分保证每只鸡接种到足够份量的疫苗。(6)稀释好的疫苗应尽快使用完(0.5--1小时),并切忌阳光照射或放置在靠近热源的地方。(7)接种细菌性疫苗(如支原体、大肠杆菌、出败等疫苗)前后3天停止使用抗菌药物。(8)鸡群健康状况良好才可进行免疫接种。(9)不可随意将两种疫苗联合应用。(10)免疫接种一定要做好接种记录。

五、完善防疫措施

1.必须树立“预防为主、防重于治”的防疫观念。

2.鸡场属于防疫重地,应尽量与周围环境隔离。严格控制车辆、人员的进出。

3.定期做好鸡场环境大消毒(至少每月1次)。

4.严禁携带家禽及禽产品进入鸡场。

5.万一发生疫病,应尽快对鸡群实施隔离、消毒、治疗、扑杀等紧急措施。

六、合理选用有效药物进行预防或治疗。

1.预防常见鸡病。主要预防支原体病、白痢、出败、传鼻、大肠杆菌及球虫病 等,常用药物有氟哌酸、环丙沙星、恩诺沙星、红霉素、金霉素、强力霉素、卡那霉素、庆大霉素及各种抗球虫药。应特别注意抗球虫药一定要交叉用药,不能长期使用单一类抗球虫药。

2.用药原则。(1)做好隔离、消毒、免疫接种等各项预防措施,效果优于预防用 药。(2)预防用药好过治疗用药。(3)早诊断、早用药好过迟用药。

3.投药注意事项。(1)针对高发时期选用不同的预防药物。(2)用药务必用足一 个疗程。(3)尽量应用饮水投药。(4)严格控制药物的用量。(5)注意药物配伍禁忌,不可盲目联合用药;(6)不可使用违禁药物。

七、提高增重

(一)做好夏季防暑降温措施。(1)夏季炎热天气应尽最大可能增加鸡舍的通风,包括鸡舍建造结构上的自然通风、人工安装风扇正压通风、安装排气扇负压通风等。(2)鸡舍屋顶喷雾或喷水,注意尽可能采用水温较低的深井水。(3)鸡舍内细滴喷雾降温效果明显。(4)降低饲养密度。(5)早上4:30--5:30加料,晚上加夜料,凉爽的时候鸡只吃料多利于增重。(6)多次翻料以刺激鸡群啄食或抢食饲料。(7)饲料或饮水中添加维生素C(每吨添加150--300克)等抗热应激药物。(8)适当提高饲料营养浓度,以便鸡只可在采食有限饲料量的时候也可达到相应的营养要求。

(二)做好冬季防寒保暖措施。一方面在鸡舍构建设计上要注意防寒保暖,另一 方面可在鸡舍内采取一些辅助性加温取暖措施。

(三)科学饲养管理。(1)饲养前期饲喂多蛋白日粮有助于鸡体骨架及肌肉生长,后期饲喂高能量(添加猪油、牛油等)日粮,以便鸡体沉积脂肪达到快速育肥的目的。(2)提高饲料的适口性,如在饲料中添加大蒜素或其他鸡香料。(3)饲喂全价颗粒料比饲喂粉料的鸡只可提前3--5天上市。(4)应保证饲料新鲜无发霉变质。颗粒料一般保存期不超过1个月,而粉料不超过4天,并且自配粉料的时候应注意保证饲料原料的新鲜品质。(5)公母应分群饲养。

(四)尽量减少因转群而引起的应激反应。(1)转群前应将待进鸡群的鸡舍彻底清 洁消毒。(2)转群前后3--5天饲喂某些抗菌药物及多种维生素有利于提高鸡群抗应激能力。(3)转群时间:冬季应选无风的晴天,最好在中午;夏季则应避开中、下午的炎热时间,尽量选在早晨或夜晚。(4)转群前应停食半日饲料,但要给予充足的饮水。(5)转群时应轻抓轻放,捉鸡时要抓鸡的双腿,严禁抓头、颈、翅等。装笼时不可装得过多,以防压死、闷死鸡。(6)转群后应注意鸡只因为不适应新环境而太过惊慌,可能有些鸡只腿、翅膀被鸡笼、铁条卡住导致饮水、吃料不便,如果不及时纠正有可能导致衰竭死亡,如鸡头被鸡笼卡住,往往会窒息死亡。(7)转群后应特别注意观察饮水及吃料是否正常。(8)转群后的换料过程应有3天过渡时间。(9)转群后鸡舍光照强度应暂时调弱一些,以便减少鸡只相互啄斗的现象,也可减少鸡群的应激反应。

(五)采用“全进全出”的饲养制度。至少做到在同一栋鸡舍内饲养同一批鸡,同 时出栏。

培训教案三:

山羊养殖技术

一、我县饲养的山羊品种及状况

我县本地山羊的品种比较杂乱,由于长期不注意选种选配,处于野交乱配的现象,造成本地山羊血缘混杂。大多数养羊户对公、母种羊都未进行选育,甚至有的近亲繁殖,使本地山羊品种退化,生产力降低,山羊的出栏时间延长,产肉性能差,导致养羊生产效益不好。1997年,县畜牧兽医中心从四川南江引进南江黄羊种公羊,杂交改良本地山羊,在全县都收到了很好的效果。目前在全县已经普及。

二、我县的主要品种

南江黄羊:产于四川省南江县,毛黄色,背上有一条黑线,多数有角,体躯略显 圆桶型,背腰平直,四肢粗壮。周岁公羊重32—35公斤,母羊25—30公斤;成年公羊重60—65公斤,母羊40—45公斤。

波尔山羊:目前是世界上最著名的肉用山羊良种。产自南非,很多国家都引入饲 养。短毛,体躯白色,头及颈部为浅或深棕色,面部为白色。公羊角向后向下弯曲,母羊角向上向外弯曲。耳长、宽、光滑而下垂。体质结实,结构匀称,四肢粗壮,后驱发育良好。波尔山羊在良好的饲养条件下,100日龄断奶体重公羔可达32公斤,母羔可达27公斤。波尔山羊可终年发情,一般两年产3胎,胎产羔率为191%。

三、种羊选择的原则

种羊个体的优劣,对后代品质有直接的影响,为了不断提高羊群生产力,必须逐 代精心选择种羊。选择公母种羊都应该坚持“三看”:

① 看祖先:祖先好其优良品质可直接遗传给后代,有好的祖先才能有好的后代。所以,选择种羊时,有条件就应认真考虑祖先的生产性能,对肉用山羊来说,除选择体型外貌之外,更为重要的是繁殖力、体重、体长、胸围等各项指标的选择。②看本身:种羊的体型外貌,生长发育,毛色特征,繁殖力,体重等,都会影响 下一代,所以,应优中选优,特别是种公羊,一点都不能马虎。

② 看后代:种羊好坏,最终还是要看其后代,后代好,证明种羊有好的遗传特征。因此,根据后代好坏,可以决定其种羊品质优劣。

③ 种公羊的选择标准,俗话说:“公羊好,好一泼,母羊好,好一窝”。说明公羊 的品质对整个生产羊群的品质影响很大,一定要认真从以下四个方面挑选。

1、必须从双胞胎中选留,多胞胎更好,单羔不宜留种。

2、体型外貌必须符合品种特征,发育良好,结构匀称,角颈粗大,鬐甲高,胸宽深,肋开张,背腰平直,腹紧凑不下垂,体躯较长大,四肢粗大端正,被毛短而粗亮,无附奶头为好。

3、生殖器官发育良好,单睾、隐睾一律不能留种,睾丸大而对称,以手触摸富有弹性,不坚硬,这样精液量才多,品质好。

4、雄性特征明显,精力充沛,敏捷活泼,性欲旺盛。符合本品种种用等级标准,即特级、一级,低于一级不可留种。

④ 种母羊的选择标准,1、从每胎双羔、多羔中选留,单羔不能留种。

2、外貌结 构要求:骨架大,四肢粗壮,鼻孔大,嘴头齐,角叉深,眼大,明亮有神,向外凸出,耳大而长,颈较粗,长短适中,颈肩结合良好,肋骨弓张,胸宽、深、腹园而大,背平腰长,肷窝大,尻体长宽而平,毛短而亮。

3、生殖器官发育正常,乳房大、球形、基部宽广、左右大小对称、弹性好、无硬结,无附奶头。

4、按本品种选育标准,必须是特级、一级、二级,低于二级不能留种。

⑥种羊的利用年限,在规模养殖下,种公羊一般使用到4岁以后,配种能力下降 后淘汰;种母羊一般使用到6岁以后,繁殖能力下降后淘汰。

四、山羊饲养管理

1、羊舍修建

要养好山羊,羊舍应修建成干爽楼式为好。羊舍选址应在草场中心近水源处,交 通方便,但离道路有一定距离的隔离带,不靠村寨,地势稍高,排水良好,比较开阔,背风,向阳的南坡为好。修建的羊舍要求冬能避风保暖,夏能通风凉爽,舍内光线充足、清洁、干燥、无氨臭味。修建的要点一是羊床楼面用木条铺设,木条一定要直,条间距2-2.5厘米,以能漏下羊粪尿,又不会夹住羊脚为度;二是舍下地面呈40-45度斜向舍外,在舍外有粪沟通往沼气池或贮粪坑,斜面水泥抹光,不积羊粪尿。每只羊占舍面积为0.5-1平方米。简易干爽楼式羊舍建造见附图。

2、母羊的发情规律

我县饲养山羊,一年四季都可发情配种,但仍以夏、秋发情居多。入夏以后,随 着日照时间延长,发情母羊增多,到5-6月形成一个高峰期。7月是炎热的盛夏,发情母羊陡然减少。8-9月,发情母羊又增加,形成亚高峰期,以后又逐渐减少。母羊产后再发情平均为55天,范围为23-62天。母羊发情时,表现兴奋不安,外

阴部充血肿大,柔软而松驰,阴道粘膜充血发红,分泌物增多,主动接近公羊并接受交配,有的发情母羊还主动爬跨其他羊。母羊发情周期平均为21天,范围为18-24天。发情持续时间平均为25小时(22-35小时),以春季发情持续时间较长为27小时,秋季平均为23小时。

3、种公羊的利用,本地山羊的种公羊要待8月龄以上,体重不低于20公斤才能 开始配种,一般使用到4岁后淘汰。

在同牧自然交配情况下,一般每只公羊可配种30只母羊左右。若采用人工辅助交配,一只种公羊配种可达100只母羊。每日配种以4次为宜,高峰期不超过8次。

4、山羊的怀孕期

山羊的怀孕期平均148天±4天,范围为146-152天。怀单羔,平均149天;怀 双羔,平均147天。春季怀孕平均150天;秋季平均146天。怀孕2个月后,可以手触摸,检查是否怀孕,但不可用力过大,以防引起流产。

5、怀孕母羊的管理

怀孕母羊不要远放,应适当运动,防止急赶猛追。要单圈饲养,避免拥挤角斗,以防流产。在怀孕的最后6周,应每日补饲精料200克左右。计算好预产期,提前作好产房消毒等准备工作。

6、产羔护理及哺乳母羊的管理

母羊产羔表现:孕羊乳房能挤出乳汁后,一周左右临产。临产前母羊焦燥不安,急于找一隐蔽处侧卧,最后产出羊羔。正产的双前蹄先露,头夹于两腿间,或后蹄先露也属正常,若头先露,身躯出现,均不正常,应送回矫正胎位,最好请兽医处理。母羊产后,不可立即拿开羔羊,应待母子相认,母羊嗅羔羊的头、臀,舔净身上粘液后,才可移动羔羊,否则,母羊不认羔羊会增加饲养管理的困难。母羊产后疲倦、口渴,应让它很好休息,最好让其饮一些温盐水或麦麸粥。胎衣一般在产后1—3小时排出,应及时拿开,以防母羊吞食后引起消化不良和养成恶癖。为保证母羊有充足的奶水哺育羔羊,母羊产后补料至关重要,特别是产后第一个月。产后还可喂些豆浆(煮熟)等。

7、羔羊的管理

①羔羊产出后,要用消毒软布将其口、鼻处粘液擦净。身上粘液可让母羊舔干,如母羊不舔,可在羔羊身上撒些麸皮引诱母羊舔,若再不舔,应尽快用布擦干,以免

羔羊受冻感冒。

②断脐:一般羔羊产出时脐带会自行拉断,若未拉断,可在距腹部6—8cm处扭、刮、剪断均可,断端涂以浓碘酒,以防感染。

③产后1小时,就应让羔羊吃到初乳。母羊产后7天内的乳汁为初乳,7天后为 常乳。初乳营养丰富,含有大量抗体,能提高羔羊的免疫抗病能力,促进胎粪排出。吃好常乳。加强母羊饲养,才能保证奶足羔壮。本地羊羔哺乳日增重达80—120g,即为中、上等水平。初产母羊不宜远牧,羔羊应留舍,以便母羊回舍哺乳羔羊,待7—10天羔羊体质强健后,羔、母才可上山同牧。在1个月内,应加强羔羊看护,以免落岩洞、遭鹰、犬等敌害。

提早补饲。15日龄以后,要训练羔羊采食幼嫩青草,刺激唾液分泌,促进瘤胃发育,使之提早反刍。应适当补给羔羊精料,数量按照:20日龄起每日20g;40日龄每日50 g;3月龄每日100g。精料要注意多样化,少喂勤添。补料羔羊可提前到2月龄断奶,但前提是必须要补好料,否则会影响羔羊的生长发育。断奶时应一次性隔开母羊,以听不到相互叫声为度。要注意挤净母羊乳汁,以防发生乳房炎。

8、适度规模养羊的组群选择

养羊户的最佳组群选择是:无论多少只羊起步,羊群中除配种公羊外,其余都是3 —5岁母羊,其原因有以下三点:羊养一年仅能多增1倍体重,母羊养1年可增加产品2—3倍。山羊的测定:从1产到7产产羔率逐渐上升,提高了70%左右,7产左右达到高峰,以后又逐渐下降。第一产到第二产的间隔时间比3岁以上母羊的间隔多2—3个月。

因此,按最佳组群方式,能尽快获得好的经济效益。另外,品种、环境相同,春 季产羔率比秋季高10%左右;初配母羊体重越大,双羔率增加。

9、山羊放牧人员的管理定额

放牧人员的管理定额,应根据草场面积大小,耕地插花情况等条件不同而有较大 的差异,一般来说,一个牧工以管理放牧100只山羊为宜。除了放牧人员,还应有辅助劳力配合工作,山羊出牧后,负责看家,护理留舍羊羔、病羊,清洁羊舍等后勤工作。

10、山羊育肥的年龄及时间

根据山羊的生长规律,最佳育肥年龄从6月龄开始,要求育肥4个月,10月龄时

体重达25kg以上出栏。

成年淘汰羊的育肥,主要是胴体增加脂肪,一般育肥2个月即可出栏。

育肥山羊的时间以8—11月为好,其原因是:

一、气温在15℃~25℃之间,适宜 山羊育肥长肉;

二、正值秋末,草籽结实成熟,营养丰富;

三、春产羔此时多数已达6月龄左右。

11、山羊的育肥方法与技术

①去势。去势后的羊为骟羊,性情温顺,便于管理,易育肥,羊肉膻味轻,肉质 细嫩。去势的方法可采用胶圈结扎睾丸和阉割。用胶圈结扎睾丸应在公羔出生后一周内进行。目前公羊的去势可用去势注射液,用注射器将药液注入睾丸内,使睾丸发生无菌坏死、萎缩,达到去势的目的。老龄淘汰母羊阉割,应在春季产羔后15~20天,待子宫收缩复原,又未发情配种怀孕之前进行。②防疫、驱虫。

③分群、分组。育肥羊多时,应根据年龄、性别、体重、膘情等不同情况分组饲 养,便于分别管理、补料等。

放牧。充分利用草山灌丛资源条件及山羊善于利用粗饲料的优势,以放牧为主。每天应放牧10~12小时,达到3个饱,争取4个饱。

山羊一般育肥前期食欲旺盛,后期较差。要充分利用秋后留茬地,利用草籽、野 生果实等,提高育肥效果。对草场可采取分片轮牧。

补料。结合放牧,每天补给配合精料150~250克。以增加育肥速度和效果。用豆 类补料要煮、炒熟后,才能饲喂。

舍饲育肥。无放牧条件时,采取舍饲育肥。以优质禾本科、豆科鲜草、干草,氨 化、青贮、微贮饲料,加工副产品等,配合精饲料育肥。豆科牧草单一喂羊,易引起瘤胃臌气,山羊采食量还会下降,总消化率也有降低,因此,应与能量饲料或禾本科牧草混喂效果才好。

投喂量:每日摄入干物质量应达体重的3%以上,由于采食损耗,应按30%增加投 喂量,确保采食量足够。

舍饲育肥,应注意矿物质、微量元素、维生素A、D等的添加平衡。

舍饲育肥山羊,要注意供足清洁饮水,若无常备饮水实施,每日至少要供给清洁饮水2次。

秸秆添加非蛋白氮育肥。最好的氨源添加是以缓释尿素—— 羟甲基尿素添加喂 羊,效果很好。

饲喂方法:每100克羟甲基尿素混合300克玉米,就相当于500克黄豆的蛋白质 量,而成本价格仅为黄豆的1/2 ~2/5。用以拌合稻草、麦秆、玉米秆、蔗渣等粗饲料喂羊。秸秆含粗蛋白约为4%,添加羟甲基尿素混合料后粗蛋白提高到12%,要少喂勤添,逐步增加。

另外:添加“生长素”、“瘤胃素”等非营养型添加剂育肥肉羊,效果也很明显。适时出栏。以能获得最好的销售收入,来确定育肥羊出售的时间选择。从膘情来看:多数羊达上等膘,至少应全部达中上等膘才可出售。从时间来看:一般在冬至前出售,不宜拖到冬至以后。从饲草来看:在饲草快完之前出售,免因饲草不足而跌膘减重。从市场情况看:在市场羊肉紧缺,价格最高时出售。

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