第一篇：中国财富管理50人论坛章程
中国财富管理50人论坛章程
第一章
总则
2012年9月16日，在中国财富管理50人俱乐部与北京金融资产交易所有限公司的推动、发起下，来自中国财富管理相关领域的五十位行业领袖在中华人民共和国（以下简称“中国”）北京市召开大会，正式宣布成立中国财富管理50人论坛。
第一条
论坛名称
本论坛正式名称为“中国财富管理50人论坛”（以下简称“论坛”），英文名称为China Wealth Management 50 Forum（英文名称缩写为“CWM50”）。
第二条
论坛性质
本论坛为非官方、非营利性质的财富管理相关业务交流组织。
第三条
发起机构
本论坛发起机构为《环球企业家》杂志社与北京金融资产交易所有限公司。
第四条
论坛宗旨
本论坛致力于为关心中国财富管理行业发展的专业人士提供一个高端交流平台，推动理论、思想、创新和经验的交流，为相关决策与研究机构提供理论与实务经验参考，进而为财富管理行业的发展提供不竭的思想动力，最终对中国金融体系的优化产生积极影响。
第五条
法律管辖
本论坛严格遵守中华人民共和国的宪法和相关法律法规。
第二章
活动范围
第六条
活动范围
论坛将通过组织以下各类活动，为论坛成员提供沟通交流的平台，提升论坛成员财富管理经验与能力，推动财富管理行业发展。
(一)定期召开每季度一次的“CWM50季度圆桌内部研讨会”（以下简称：“季度会”），针对宏观经济、金融市场和财富管理领域中的焦点问题展开深度分析，并就业内共同关注的热点问题进行观点沟通与交流；
(二)定期召开半年一次的“财富管理五十人半年会”（以下简称：“半年会”）和每年一度的“财富管理五十人年会”（以下简称：“年会”），邀请相关官员、专家、学者与论坛成员共同就全年所发生的热点问题进行沟通交流；
(三)定期邀请国内外相关领域的知名专家、学者与论坛成员进行专题研讨；
(四)不定期召开论坛内部的专题研讨会、头脑风暴会、国际交流会和茶话会等交流活动，对财富管理领域中出现的重大问题或热点问题、前沿发展趋势与创新业务进行跨行业、跨国界和跨领域的深入探讨，以期对财富管理创新提出建设性意见；
(五)定期制作并发行季刊、半年刊与年刊等内部刊物，将论坛研讨会成果、分析报告及成员个人学术成果等，以电子杂志或出版物的形式呈送至论坛成员、相关决策机构或学界与业界领导者参阅；
(六)不定期将研讨会的重要成果整理并出版，通过对财富管理领域的专业性研究或分析报告，展现CWM50对投资、理财等相关问题的独特视角，不仅为政府监管部门提供决策参考，更为金融机构开展新业务、开发新产品提供更为宽广的思路；
(七)运营管理“中国财富管理50网站”及其他冠名媒介，使之成为论坛对外以及成员之间的学术思想、业务经验的日常性交流平台和国内对投资理财具有浓厚兴趣的广大民众参与的讨论平台。
第三章
论坛成员
第七条
成员资格
论坛成员应具有良好的经济学、金融学学术素养，有一定社会影响力和社会责任感，同时在投资、理财等相关领域具有广阔的国际化视野、深厚的理论背景、丰富的实践经验和一定的行业影响力，并可履行本章程所约定的各项会员义务。
第八条
成员权利
论坛正式成员享有如下权利：
(一)参与论坛所组织的各类交流活动；
(二)获得论坛发送的相关信息或内部刊物的赠阅；
(三)通过论坛网站或内部刊物等发表财富管理相关的学术观点或研究成果；
(四)对论坛所组织的各类交流活动、相关刊物和论坛网站的内容与形式等提出建议；(五)
参加“财富管理五十人成员会”；(六)
论坛赋予的其它权利。
第九条
成员义务
论坛正式成员应履行如下义务：
(一)遵守中华人民共和国相关法律法规及论坛各项约定；
(二)积极参加论坛所组织的季度会、半年会和年会等各项活动；(三)
积极推动论坛品牌传播，维护论坛形象和合法权益；
(四)未经本人及其他相关人员认可，不得对外披露论坛其他成员的学术观点、研究成果等论坛内部信息；(五)
论坛章程规定的其他相关义务。
第十条
成员加入
论坛为邀请制，成员受邀包括两种途径：
（一）由论坛组委会邀请。本方式仅适用于论坛成立大会召开前的首批论坛成员；
（二）论坛成立大会召开后的新申请加入者，须经至少两名理事联合推荐，并经理事会审议、半数以上表决通过，由论坛秘书处邀请。
认可本章程，并通过以上两种方式受邀加入的论坛成员均享有论坛成员各项权利并履行各项义务。
第十一条
成员退会
论坛成员因个人身体、工作或其他原因无法履行会员义务的，可提前两个月通过论坛秘书处提交书面退会申请，经理事会审议通过后退出论坛并取消一切论坛相关职务。
论坛成员因以下原因，经理事会讨论通过，可予以强制退会：(一)
论坛成员持续两年未履行本章程所规定的成员义务；(二)
论坛成员出现违法、违规行为或有损论坛形象的行为；(三)
其他理事会认为可予以强制退会的情况。
退会者名单及原因将在论坛网站及和内部刊物中公示。
第四章
组织架构
第十二条
组织架构
论坛设财富管理五十人成员会、理事会、学术委员会、论坛组委会和论坛秘书处。第十三条
财富管理五十人成员会
1.财富管理五十人成员会构成
财富管理五十人成员会是论坛最高权力机构，财富管理五十人成员会的成员为所有的论坛正式成员。财富管理五十人成员会主席是财富管理五十人成员会的最高负责人。
2.财富管理五十人成员会权利
财富管理五十人成员会享有如下权力：
(一)选举权：财富管理五十人成员会有权投票选举财富管理五十人成员会主席、副主席、秘书长、副秘书长、理事和学术委员会主席、副主席及委员；(二)
规划权：财富管理五十人成员会有权对论坛一定时期内的各类交流活动进行统筹规划并提出建议；
(三)审议权：财富管理五十人成员会有权对理事会或论坛秘书处提交的议案或报告，以及其他论坛重大事项进行决策；
(四)其他相关约定赋予的权利。3.财富管理五十人成员会主席
财富管理五十人成员会设主席一名，副主席若干名，每届任期两年，可以连选连任。
财富管理五十人成员会主席与副主席由理事会提名，由财富管理五十人成员会投票表决，经有效投票半数以上通过后确立并生效。
首届财富管理五十人成员会主席、副主席可由论坛组委会推荐，由财富管理五十人成员会投票表决，经有效投票半数以上通过后确立并生效。
财富管理五十人成员会主席的职责如下：
(一)负责召集论坛季度会、半年会、年会、财富管理五十人成员会和理事会议等；
(二)对论坛运营的重大事项提出建议；(三)
对论坛的各项规章制度具提出建议；(四)
推荐论坛理事；
(五)指导论坛秘书处开展论坛宣传等重要工作；(六)
其他相关事项。如主席因故缺席，可指派一名副主席代行主席职责。
财富管理五十人成员会设名誉主席，由组委会或理事会邀请德高望重、在业界具有重要影响力的人士担任。4.财富管理五十人成员会组织形式
财富管理五十人成员会原则上每两年召开一次，会议可采用现场会议或网络会议等组织形式，具体由财富管理五十人成员会主席根据会议内容选择确定。5.财富管理五十人成员会决议
财富管理五十人成员会议案由五名（含）以上成员联名提出并委托论坛秘书处拟定，经理事会审定后提交财富管理五十人成员会审议。
财富管理五十人成员会议案由参加会议的全体成员投票，经半数以上表决通过后生效；财富管理五十人成员会也可采用非会议形式对论坛重大问题或紧急事项做出决议，但该决议须经全体成员半数以上签署方能生效。
第十四条
理事会
1.理事会的构成
（1）理事
理事会隶属于财富管理五十人成员会，为财富管理五十人成员会的常设决策和执行机构，由五十位理事构成。
理事的产生，是由论坛成员提出正式申请，经财富管理五十人成员会全体成员投票表决，按照半数以上通过的原则确定。首届理事可由论坛组委会推荐，经财富管理五十人成员会表决，按照半数以上通过的原则通过后产生。理事每届任期为两年，可以连选连任。
财富管理五十人成员会主席、副主席为理事的当然人选，并为理事会的最高负责人。
（2）特邀理事
特邀理事是为推动论坛健康发展而特别邀请的来自政府及学术界在财富管理领域具有专门研究的知名人士。特邀理事可参加论坛各类公开或闭门会议，可出席财富管理五十人成员会，列席理事会，并有权对论坛日常运行提出建议。特邀理事由论坛秘书处提名，经理事会审议通过后进行正式邀请。首批特邀理事（论坛成立大会召开前邀请的特邀理事）可由论坛组委会邀请产生。2.理事会组织形式
理事会原则上每年召开一次，理事会可采用现场会议的组织形式，也可根据实际需要采取传签方式进行，具体由财富管理五十人成员会主席根据理事会议题选择确定。3.理事会职责
理事会的职责如下：
(一)负责执行财富管理五十人成员会的决议；(二)对论坛运营的重大事项提出议案；(三)对论坛的各项规章制度具有建议权；(四)配合论坛秘书处开展论坛重大活动；(五)其他相关事项。4.理事会决议
理事会议案由三名（含）以上的理事联名提出，委托论坛秘书处拟定，进而向理事会提交审议。
理事会议案由出席会议的全体理事投票，经半数以上投票表决通过后生效。5.理事义务 除论坛成员应履行的各项义务外，理事还应履行如下义务：
(一)理事全年应至少出席三次论坛组织的会议或活动；(二)
理事应至少出席一半以上的理事工作会议；
(三)理事全年应至少通过内部刊物发表一篇独家经验介绍或学术研究成果；
(四)其他相关约定所要求的义务。6.理事改选
理事因身体、工作或其他原因，无法履行相关义务的，可以自行提出或由其他理事提议辞去或免去理事职务，经理事会审议通过后生效。
理事成员不足额时，两名或以上理事可联名提出增补理事的议案，经理事会审议通过后生效。增补理事任期至本届理事任期结束日止。
第十五条
学术委员会
1.学术委员会构成
学术委员会是论坛的学术领导机构，由在财富管理相关学术方面有特别建树或独到观点的论坛成员、论坛理事及特邀理事构成。学术委员会主席为学术委员会的最高负责人。
学术委员会委员的产生，是由论坛成员、特邀理事提出正式申请，或由学术委员会委员推荐，经学术委员会投票表决，按照半数以上通过的原则确定。首届学术委员会委员由论坛组委会推荐，经财富管理五十人成员会表决后产生。2.学术委员会职责
学术委员会的职责如下：(一)规划论坛的研究方向；
(二)引导、监督论坛的研究活动；(三)审核、评估论坛的研究课题；
(四)推荐及表决新入学术委员会委员；
(五)审核论坛刊物及网站所发布的学术研究成果。3.学术委员会会议组织形式
学术委员会会议包括定期与不定期研讨会，可采用现场会议或电话会议等多种组织形式，由学术委员会主席根据会议主题选择确定。定期会议原则上每半年召开一次，不定期会议由学术委员会委员或秘书处提议，经学术委员会主席批准后召集。
4.学术委员会主席
学术委员会设主席一名，副主席若干名，每届任期两年，可以连选连任。学术委员会主席与副主席由学术委员会提名，由财富管理五十人成员会投票表决，经有效投票半数以上通过后确立并生效。
首届学术委员会主席与副主席由论坛组委会推荐，由财富管理五十人成员会投票表决，经有效投票半数以上通过后确立并生效。学术委员会主席的职责如下：
(一)召集并组织学术委员会定期或不定期召开学术研讨会；(二)代表学术委员会签署学术相关决策文件；(三)组织并邀请外部专家参与论坛学术交流；
(四)指导论坛内部刊物与网站的学术方向；
(五)其他财富管理五十人成员会赋予的学术管理相关职责。
如学术委员会主席因故缺席，可指派一名副主席代行主席职责。
学术委员会设学术总顾问，由组委会或理事会邀请具有深厚学术功底和重要学术影响力的业界知名人士担任。5.学术委员会委员退出
学术委员会委员因个人原因无法履行委员职责的，可提前两个月通过论坛秘书处提交书面退出申请，经学术委员会审议通过后退出学术委员会。
学术委员会委员如长期未能履行委员职责的，经学术委员会讨论通过，可予以取消学术委员会委员职务。
第十六条
论坛组委会
1.论坛组委会构成
论坛组委会是中国财富管理50人论坛的策划、组织和运营工作的直接领导机构，由中国财富管理50人论坛的两家发起单位《环球企业家》杂志社与北京金融资产交易所有限公司共同委派工作人员组成。
联席总干事为论坛组委会的最高负责人，分别由论坛两家发起机构委派人员担任。论坛组委会总干事为理事的当然人选。2.论坛组委会职责
论坛组委会应履行如下职责：
（一）负责首批论坛成员与特邀理事的邀请，以及首届理事会理事、学术委员会委员、主席、副主席、财富管理五十人成员会主席、副主席人选的推荐；
（二）负责论坛资金的筹措，并监督论坛资金的运用和论坛的日常运行；
（三）提名论坛正、副秘书长人选；
（四）监督论坛秘书处工作；
（五）与论坛组织相关的其他领导工作。3.论坛组委会联席总干事职责
联席总干事应在协商一致基础上共同履行如下职责：
（一）准确分析并把握论坛研讨方向；
（二）召集、主持论坛组委会各类会议；
（三）对论坛策划、筹备、组织和外联等工作进行最终决策；
（四）监督论坛秘书长、副秘书长的各项工作。
第十七条
论坛秘书处 1.论坛秘书处构成
论坛秘书处是论坛的常设运营和执行机构，由专职或兼职工作人员构成。秘书长是论坛秘书处最高负责人。2.论坛秘书处职责
论坛秘书处应履行如下职责：
(一)负责论坛的日常业务和运营管理；(二)
负责论坛所有会议的组织和协调；
(三)负责论坛内部刊物等印刷品的编辑、印制和发行等工作；(四)
负责起草论坛年度工作报告；(五)
负责论坛的对外信息发布；
(六)负责收集和提交财富管理五十人成员会或理事会议案；(七)
负责起草或修改论坛的各项规章制度；
(八)负责论坛成员入会、退会等日常联络等相关服务；(九)
负责建立论坛工作网络及信息交流中心；(十)
其它相关事务。3.论坛秘书长
论坛秘书处设秘书长与副秘书长各一名，由论坛组委会提名并由财富管理五十人成员会任命。
论坛秘书长与论坛副秘书长应履行如下职责：(一)负责论坛日常管理；
(二)负责论坛的资金运作；
(三)负责论坛对外联络与合作事宜；(四)
负责向理事会提交年度工作报告；(五)
负责组织论坛重大会议；
(六)负责论坛网站的运营与维护；(七)
负责论坛的对外新闻发布；
(八)聘用、提拔或解聘论坛秘书处工作人员；(九)
其它相关事务。
第五章
资产管理和使用
第十八条
经费来源
论坛经费来源为发起机构投入、社会资助、捐赠及其他合法收入。
第十九条
经费使用
论坛所有的经费应用于实现论坛宗旨，且在本章程及其相关细则规定的范围内使用。第二十条
财务管理
遵守国际公认的会计准则及中华人民共和国财务法规，确保所有会计资料合法、真实和完整。
第六章
章程的修改
第二十一条
章程修改
章程修改方案应由论坛秘书处提前两个月向理事会提出并经审议通过后，经财富管理五十人成员会表决通过后生效。
第七章
论坛解散
第二十二条
论坛解散
论坛解散议案经理事会审议后，提交财富管理五十人成员会表决。财富管理五十人成员会决议通过后可解散论坛。
第八章
附则
第二十三条
论坛语言
本论坛的工作语言为中文和英文。
第二十四条
相关解释
本章程的最终解释权属论坛秘书处。
第二十五条
生效
本章程自论坛成员签字确认之日起生效。
第二篇：第三届中国会展财富论坛邀请函
中国会展财富论坛组委会
第三届中国会展财富论坛邀请函
尊敬的先生/女士：
您好！
中国会展财富论坛自2003年在杭州举办业已成为中国会展业专业化品牌论坛，也是中国会展业独树一帜、具有自身特色和内涵的高规格、极具影响力、公信力和传播力的峰会论坛。中国会展财富论坛作为一个品牌论坛，一直以来以“展示城市风采、推荐新闻人物”为目标，积极推动中国会展城市的竞争与发展，报道和宣传中国会展业的企业家、风云人物，阐释、盘点会展业态中新思想、新问题和新方向。
第三届中国会展财富论坛将于4月7-9日在美丽的南京举办，这座具有几千年文化和历史沉淀的城市，一定能给我们带来耳目一新的感觉。
会展创造财富，第三届中国会展财富论坛定是一个集聚产业思想智慧、打开财富之门的台阶，让我们一起关注并见证。诚挚邀请您拨冗出席本次论坛。
此致
敬礼！
第三届中国会展财富论坛组委会
2006年2月20日
--------------地址：上海市虹桥路953弄10号1106室电话：021-32230451传真：62086036网址：
第三篇：财富论坛感想
谈谈“财富论坛”在成都召开的感想
2010级新闻2班王玲学号 10260224
2013年6月6日，由《财富》杂志主办的“2013年“财富论坛”在成都召开，这已经是“财富论坛”第四次在中国召开，第一次是在上海，主题是“中国，未来的50年”，第二次是在香港，主题是“亚洲新一代”，第三次是在北京，主题是“中国和新的亚洲世纪”，第四次，也就是本次在成都召开的，主题是“中国的新未来”。对比四次论坛的主题，重点越来越偏向中国，说明，世界经济的重心已经开始偏向中国，中国在世界经济中的作用不容小觑，加上中国企业曾经努力跻身跨进世界五百强到现在已经成为除美国以外，拥有世界前五百强企业最多的国家，超过日本。
世界经济重心开始转向中国，中国的经济重心也开始由沿海转向内陆，转向西部，对于这些年一直倡导的西部经济大开发，这次在成都召开的“财富论坛”无疑起到了推波助澜的作用，成都在这几年的发展速度大家也是有目共睹。据报道，本届财富全球论坛期间，成都共签约世界500强企业和知名跨国公司投资项目74个，投资总额1120.15亿元。这些项目的落地实施，对于成都领先发展，打造西部经济核心增长极，意义重大。这对于成都来说，是机遇，也充满挑战。我对经济并不了解，“财富论坛”的召开，对中国是一个大的机遇，但是我觉得中国也会因此面临更大的挑战。西部经济计划是为了发展西部经济，带动西部人民脱贫致富。但是，我们应该思考，在西部经济突飞猛进发展的同时所带来的不良影响，成都经济增长迅速，但是房价的增长也同样令人发指，贫富差距依然严重。虽然，越来越多的大企业，大公司，大项目签约成都，但是，政府在欣喜之余，我觉得应该更加注重各监管部门的权利实施。所谓，林子大了，什么鸟都有，我们都知道，那些跨国企业不乏，剥夺中国廉价劳动力的意图，成都，作为西部经济计划的一个中心点，首先地理位置，环境优越等条件成为企业落户的主要原因，还有就是相对于沿海城市，其优势在于廉价劳动力，政府应该加强对企业的管理，杜绝富士康这样的悲剧发生。此外，有些企业所带来的环境污染，应该是政府关注的焦点，中国的新未来，不仅仅是未来经济发展，我们要坚持科学发展观，发展绿色循环经济。
顺便谈谈关于“财富论坛”上，小孩子在酒店穿着整齐，精心打扮，迎接宾客的到来这一事件，我并不是特别反感这种中国式的做法，但是我有些生气的是，是这些大企业家的不守时还是中国式“守株待兔”的提前等候，造成这些孩子站在那里等待那么长时间。还有，论坛上，所谓的富二代们，我也不反对家族企业，但是，在接连不断的富二代事件的报道之后，我只是对这些富二代的信心不足，毕竟他们未来将接管的都是关乎整个中国经济发展的核心企业。
总之，“财富论坛”带来的机遇是可观的，但是，政府部门，尤其是监管部门，不能欣喜若狂，应该提高警惕，杜绝贪污腐败，要恪尽职守，发挥监管作用，让这些企业真正发挥其社会效益、经济效益。
第四篇：论坛章程
论坛章程
前言
2001年2月27日，来自澳大利亚、孟加拉人民共和国、文莱达鲁萨兰国、柬埔寨王国、中华人民共和国、印度共和国、印度尼西亚共和国、日本国、伊朗伊斯兰共和国、哈萨克斯坦共和国、吉尔吉斯共和国、老挝人民民主共和国、马来西亚、蒙古国、缅甸联邦、尼泊尔王国、巴基斯坦伊斯兰共和国、菲律宾共和国、大韩民国、新加坡共和国、斯里兰卡民主社会主义共和国、塔吉克斯坦共和国、泰王国、土库曼斯坦、乌兹别克斯坦共和国和越南社会主义共和国等二十六个国家（以下简称“26个发起国”）的代表在中华人民共和国（以下简称“中国”）海南省博鳌召开大会，正式宣布成立博鳌亚洲论坛。
本章程根据《博鳌亚洲论坛宣言》和《博鳌亚洲论坛章程指导原则》确立的精神制订。
第一章总则
第一条名称
本组织的名称为“博鳌亚洲论坛”（以下简称“论坛”）(英文名称为Boao Forum For Asia, 缩写BFA)。
第二条性质
论坛为非官方、非营利性、定期、定址的国际组织。第三条宗旨
1、立足亚洲，促进和深化本地区内和本地区与世界其它地区间的经济交流、协调与合作;
2、为政府、企业及专家学者等提供一个共商经济、社会、环境及其他相关问题的高层对话平台；
3、通过论坛与政界、商界及学术界建立的工作网络为会员与会员之间、会员与非会员之间日益扩大的经济合作提供服务。
第四条法律管辖
遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重当地的社会道德习俗。第五条会址
中国海南博鳌为论坛总部的永久所在地。论坛的注册地址为中国海南省琼海市博鳌金海岸大道1号。
第二章业务范围
第六条业务范围 论坛的业务范围包括：
1、召开年会、研讨会以及其它学术讨论会，讨论亚洲和世界经济与社会发展,包括金融、贸易、投资及环境等领域的重要问题；
2、提出地区性或全球性的倡议，促进和加强各国政府与商业实体之间在商贸和投资方面的合作关系；
3、跟踪影响全球和地区经济的动向；
4、甄别可能影响贸易、金融和社会发展的各种问题；搜集和发布相关信息，突显地区经济合作机会；
5、通过论坛建立的工作网络，增进区域内外企业间联系；
6、创建和成为具有国际影响力的研究及培训中心，为商业团体提供先进的管理经验和技术；
7、独立或合作开展有助于实现论坛宗旨的会议展览、信息交流、经济评估、教育培训、电子商务等各类活动。
第三章会员
第七条会员类别
1、论坛设正式会员和非正式会员。
发起会员、荣誉会员、钻石会员和白金会员为正式会员；普通会员和临时会员为非正式会员。
2、发起会员系指26个发起国按照各国所分配的名额（每个国家2名）派出的、参加论坛所有活动，包括决策过程的前政要、知名人士和非营利机构；
3、荣誉会员系指为论坛的创建和发展作出重要和实质性贡献的个人、企业和组织；荣誉会员不超过10名；
4、钻石会员和白金会员系指参加论坛所有活动包括决策过程、且其申请已经被批准的个人、企业和组织；
5、普通会员系指以出席、观摩论坛年会以及其他活动为目的、且其申请已经被批准的个人、企业和组织。
6、临时会员系指一次性缴费出席、观摩论坛年会及其他业务活动、且其申请已经被批准的个人、企业和组织。
第八条会员条件
1、有加入论坛的意愿；
2、同意遵守论坛章程；
3、在所从事的领域内具有一定的影响；
4、愿意履行论坛会员义务。第九条加入 申请人按照论坛规定的程序,提交书面申请，由论坛有关机构审核批准。第十条会员权利
（一）正式会员享有以下权利：
1、论坛会员大会发言权、表决权以及理事会理事的选举权和被选举权；
2、对论坛年会及其他活动议题的建议权；
3、参加论坛年会；
4、与政府、商界及学术界领袖优先进行直接交流；
5、获得论坛提供的信息，并经授权，优先使用论坛网站的经济信息数据库；
6、通过论坛建立的工作网络寻求商机；
7、就“企业诊断”寻求论坛帮助；
8、委托论坛就其所关心的问题举办专题研讨会；
9、委托论坛就其商业拓展计划进行市场分析和法律咨询；
10、委托论坛推荐或培训人才；
11、优先享有论坛举办各类活动的承办权或赞助权；
12、经授权享有“博鳌亚洲论坛会员”的冠名权；
13、得到具有国际资质的审计事务所提交的审计报告；
14、享有博鳌水城给予论坛的各种优惠待遇；
15、享有论坛理事会赋予的其它权利。
但如正式会员要享受
（七）至
（十）条的权利，博鳌亚洲论坛将收取适当费用。
（二）普通会员享有以下权利：
1、出席论坛年会；
2、获得论坛提供的信息，并经授权，使用论坛网站的经济信息数据库；
3、通过论坛建立的工作网络寻求商机；
4、优先参加论坛举办的有关商务活动；
5、委托论坛推荐或培训人才；
6、享有博鳌水城给予论坛的部分优惠待遇；
7、享有论坛理事会赋予的其它权利。
（三）临时会员享有以下权利：
1、一次性出席、观摩论坛年会或其他活动；
2、享有论坛制定的与当次活动有关的待遇。第十一条会员义务 会员义务包括：
1、遵守并执行论坛决议；
2、遵守论坛章程及有关规定；
3、按时参加会员大会及论坛相关活动；
4、保护论坛合法利益；
5、依据论坛有关规定交纳会员费；
6、向论坛提供真实可靠的资料与信息；
7、论坛理事会规定的其它相关义务。第十二条会员退会
1.会员有权利退会；
2.会员决定退出论坛时，应提前2个月书面通知论坛秘书长。一旦接到秘书处书面确认，其会员资格即被视为终止。
3.会员退会程序按会员招募细则有关规定执行。第十三条会员资格终止
任何会员有违法行为、或与论坛失去联系两年以上，秘书处报经理事会同意有权终止其会员资格，但应事前通知该会员，该会员有权要求举行听证会。
第四章 组织机构与官员任免
第十四条组织机构
论坛的主要组织机构如下:
1、论坛会员大会;
2、理事会;
3、秘书处;
4、研究培训院；
5、咨询委员会.第十五条会员大会
（一）会员大会为论坛的最高权力机构，每年举行一次。会员大会由论坛秘书处负责筹备，有关会议事宜应提前通知所有会员。
（二）因不可抗力未能将召开会议的通知送达某一或某些会员的，或某一或某些会员因故未能参加会员大会，在符合法定人数的情况下，不影响会员大会的进程。
（三）会员大会的权力：
1、审议通过论坛章程或章程修改议案；
2、选举理事会理事；
3、通过由秘书处提交并经理事会审议的工作报告和预算；
4、讨论会议议程中规定的其它事项；
5、讨论由正式会员提出的其它书面动议，该动议应由至少四分之一正式会员签署，并在会前两个星期提交论坛秘书处。
（四）会员大会决议由参加大会的全体正式会员半数以上通过。
（五）会员大会主席由理事长担任。如果理事长不能出席，应委托副理事长或一位其他理事代替其行使职责。此外，应在正式会员中产生若干联合主席。
第十六条会员大会法定人数及投票
出席会员大会的法定人数为全体正式会员人数的三分之二。
所有正式会员在会员大会或会员大会特别会议上均有投票权。投票采取举手表决的方式，或经至少三名正式会员或一名理事会成员的要求采取不记名投票的方式进行表决。根据会员大会所制订的有关规则，允许会员指定代表进行投票。
第十七条会员大会特别会议
在会员大会闭会期间，理事会有权根据四分之一以上正式会员的书面提议，召开会员大会特别会议，讨论不能延至下届会员大会处理的有关紧急事项。
第十八条论坛理事会
1、理事会为会员大会的最高执行机构，向会员大会负责；
2、理事会理事由论坛正式会员在会员大会上以简单多数通过方式产生
3、理事会每年举行一次会议，与会员大会同期在论坛总部所在地举行。
4、经三名以上理事提议，多数理事同意，理事长可应召开理事会特别会议。
第十九条理事会组成
1、论坛理事会由十五名理事组成，第一届理事会的任期为5年，此后的理事会每届任期3年。理事可连选连任，但任期不超过两届。理事会的选举，应考虑保持论坛政策方向和愿景实施的连续性。
2、十三名理事从各国，特别是亚洲国家中具有影响力的前政要、高级官员、专家学者、企业界领袖等人士中选出，可连选连任，但任期不超过两届;
3、论坛秘书长和东道国首席代表为理事会当然理事;
4、理事会组成要注意地理区域均衡的原则，不得有四位以上理事来自同一国家或经济体
理事会理事人数经会员大会批准后可进行增减。第二十条理事长和副理事长
1、理事会设理事长和副理事长；
2、理事长和副理事长由出席理事会会议的三分之二以上理事选举通过产生，候选人的产生，要注意地理区域均衡的原则;
3、副理事长由东道国首席代表担任
4、第一届理事长及副理事长任期为五年，可连选连任。以后的理事会任期为3年。
5、如若理事长因故无法担任其职务，副理事长应担任代理理事长，直至下一次理事会会议；该会议选举出的理事长之任期应为前任理事长余下之任期。
第二十一条论坛理事会的职责 理事会的职责包括：
1、对整个论坛的活动监督和管理；
2、审议由秘书处向会员大会提交的论坛工作报告和预算；
3、任命论坛秘书长和副秘书长；
4、审议论坛章程修改议案；
5、批准论坛重大的规章制度；
6、决定会员大会的召开，并审议通过会员大会议程；
7、会员大会授权的其他职责。第二十二条理事会决议的产生
除本章程和有关规则另有规定外，理事会决议由出席理事会会议的全体理事以简单多数通过并生效。每个理事有一个投票权。
理事会也可采取非会议形式对论坛重大问题或紧急事项做出决议。第二十三条 理事长职责 理事长职责应为：
1、主持理事会会议和会员大会；
2、监督有助于实现论坛宗旨、促进论坛利益的中、长期计划和项目的制定；
3、经理事会授权，可代表论坛签署非协议性的、非约束性的和非行政性的往来文书和函件；
4、向会员大会报告理事会的工作；
5、行使理事会赋予的其他职责。第二十四条 副理事长职责
1、协助理事长行使职责；
2、在理事长不能履行其职责时，代为行使理事长职责；
3、支持和指导论坛及秘书处的日常事务；
4、行使理事会赋予的其他职责。第二十五条秘书处
秘书处为论坛常设执行机构，其职责如下：
1、负责论坛所有会议的筹备；
2、执行会员大会和理事会的决议；
3、准备论坛工作报告和预算，提交理事会审议；
4、负责论坛资金筹措和运作；
5、负责起草或修改论坛的规章制度，并报理事会批准；
6、负责会员入会、退会、日常联络等相关服务；
7、在研究培训院的协助下，组织起草并发表与论坛业务相关的经济预测；待研究培训院运转正常，这一职能就转移到研究培训院；
8、在研究培训院的协助下，负责为论坛年会、研讨会及其它专题会议提供智力资源；待研究培训院运转正常，这一职能就转移到研究培训院；
9、在研究培训院的协助下，为会员和其它合作方提供人力资源培训；待研究培训院运转正常，这一职能就转移到研究培训院；
10、在研究培训院的协助下，负责建立亚洲地区乃至全球范围内工作网络及信息交流中心；待研究培训院运转正常，这一职能就转移到研究培训院；
11、负责理事会委托的其它事务；
12、协助理事长履行其职责。第二十六条秘书长
秘书长为论坛的法人代表、首席执行官并领导秘书处，任期三年，经理事会批准可延任，但任期不超过两任。其职责如下：
1、负责论坛的日常事务，对外代表论坛；
2、负责主持除论坛会员大会及理事会会议之外的论坛所有会议；
3、执行理事会批准的规章制度；
4、聘用、提拔及解聘秘书处职员；
5、提出调整秘书处职能部门或论坛办事处的议案，报理事会审议批准；
6、负责执行理事会委托或授权的其它事务。第二十七条副秘书长 经理事会决定，论坛设副秘书长若干名。副秘书长可由秘书长提名，并由理事会任免。如其他理事提名副秘书长，在提交理事会批准之前，应得到秘书长同意。副秘书长任期三年，经理事会批准可延任。
副秘书长职责如下：
1、负责论坛的日常事务，对外代表论坛；
2、负责主持除论坛会员大会及理事会会议之外的论坛所有会议；
3、执行理事会批准的规章制度； 第二十八条秘书长、副秘书长职务终止 秘书长和副秘书长在下列情况下终止职务：
1、提前三个月向理事长提出书面辞呈；
2、理事会会议三分之二以上理事通过免职决议，在此情况下，其有权要求举行听证会；
3、无法履行其职务；
4、受到刑事处分。第二十九条 研究培训院
研究培训院是论坛重要的智力支持机构。其主要职能包括：在对世界经济研究分析基础上，提出年会主题和议题；组织起草并发表与论坛业务相关的经济预测；负责为论坛年会、研讨会及其它专题会议提供智力资源；为会员和其它合作方提供人力资源培训；负责建立亚洲地区乃至全球范围内工作网络及信息交流中心；待研究培训院运转正常，上述职能由秘书处转移到研究培训院。
研究培训院院长通过公开招聘后，由秘书长提名，理事会任命。第三十条咨询委员会
1、论坛设咨询委员会，委员会成员11名，由理事会从曾经担任过理事并对论坛工作做出过积极贡献的人士以及其他各界知名人士中选举产生。咨询委员会从其成员选举产生一名主席并视情选举产生若干副主席。咨询委员会成员任期3年，可连任，但不得超过两届；
2、咨询委员会在论坛年会期间举行会议，或不定期就与论坛事务相关的重大问题提出咨询和意见；
3、咨询委员会成员不领取薪酬，但因履行职能所产生的费用，根据秘书处相关规定，由论坛支付；
4、咨询委员会成员每年应邀作为嘉宾参加年会。
第五章资产管理和使用
第三十一条论坛经费来源
1、会员费；
2、参会费；
3、捐款；
4、政府资助；
5、在论坛业务范围内开展活动或服务的收入；
6、论坛资金的利息；
7、其他合法收入。第三十二条经费的使用
论坛所有的经费应用于实现论坛宗旨，且在本章程及其相关细则规定的范围内使用。
第三十三条财务管理 遵守国际公认的会计准则及东道国财务法规，确保所有会计资料合法、真实和完整。
每年应由具有国际认证资格的会计师事务所对论坛的帐目进行审计。
论坛正式职员保险、福利及其它待遇，可参照东道国相关行政法规。
第六章章程的修改
第三十四条章程修改程序
1、章程修正案应由秘书处提交给理事会审议，并由会员大会批准；
2、章程修正案在会员大会通过后并报登记机关核准后生效。
第七章论坛解散
第三十五条解散程序
论坛的解散应按照以下程序进行：
1、论坛解散议案在经理事会审议后，提交论坛会员大会；
2、会员大会根据上述议案，做出解散论坛的决议；
3、解散论坛的决议须通知东道国注册机关。
论坛在解散之前，应根据国际惯例和东道国法律法规设立清算委员会，对论坛资产及债务进行清理。
论坛资产在偿付债务和按有关规定退还会员费后，如有剩余，则应在注册机关的监督下，捐予或用于发展与本论坛宗旨相关的事业。
第八章附则
第三十六条章程细则
本章程未尽事宜在相关细则中加以规定；该细则经理事会批准后生效。第三十七条语言
本论坛的正式语言为英文和中文。第三十八条解释
本章程的解释权属论坛理事会。第三十九条生效
本章程2010年4月8日在中华人民共和国海南省博鳌召开的论坛会员大会上通过
第五篇：财富论坛铺垫话术
财富论坛产说会铺垫话（每人一份）
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