第一篇:不同类型学生因材施教管理策略研究方案
《不同类型学生因材施教管理研究》方案
松原市宁江区实验中学 马艳平
一、课题的提出意义和目的
一位教育专家讲到“世上没有任何两粒沙子是一样的,也没有任何两粒相同的树叶。”这句话真是恰到好处地证明了我们每一个学生,我们所面对的每一个孩子,都是有千差万别的。
基础教育是面向全体的国民教育,均衡发展首先要考虑的是人的发展,而素质教育是为学生发展服务的教育,因此,我们必须遵循教育规律,按照学生身体成长的特点和身心发展的规律,全面推进素质教育。新课程以“为了每一位学生的发展”为根本宗旨,而能否构建和真正实施促进学生全面发展的学校体制,就不可忽略学生的个性发展和因材施教,因为它体现了以人为本的教育理念,尊重个性,张扬个性。差异是客观存在的,也是不可避免的。无论教育者怀着多么美好的愿望,最终教育出来的孩子仍然存在极大的不同。
传统的学生评价采取整齐划一的方式,以单一的分数一统天下,导致学校、教师、家长、学生都围着考试的指挥棒转圈,将学生的发展与考试的分数捆绑了起来,这样做来无疑是严重阻碍了不同层次学生自然发展。久而久之,考试分数在前的孩子被尊称为“优生”,考试分数在后面的则被戴上“后进生”,甚至“差生”的帽子。渐渐地,一部分孩子失去了学习的兴趣,没有了自信,孩子们的学习不再快乐,学生评价的 “一刀切”给学校的发展、教师的教、学生的学造成了严重的负面影响。随着课程改革的深入推进,研究促进学生差异发展的因材施教策略,为学生树立学习和生活的自信心已经成为迫在眉睫的问题。
在我国目前的教育体制下,教育仍然是以统一标准答案考试作为衡量教学效果的唯一标准,老百姓认为“学生适应这种教学模式能获得较高的分数才是真正地得到发展”。因此使得这种教学模式在我国教学中的普遍化,导致因材施教难实施的现象困扰着我国的广大教育工作者。
首先,我们的学校教学仍然是以班集体为单位、以统一的教材和教学目标为条件进行教学,而因材施教的教育教学思想是从个体教育教学中得出的。我们把从个体教育教学中得出的教育原则用于群体教学,导致在教学实践中存在难以调和的局面,这是导致因材施教难以 实施层面的原因。其次,我们的教学目标存在过多的统一,比如统一的教学目标、统一的教材、统一标准答案,与因材施教的个性化教学存在着目标上的矛盾。第三,传统的基础教育中,以教师为主体的“填鸭式”教学模式,反映在教育教学中中就是教师只重视讲课的速度和课程数量,而忽视了授课的内容和不同学生的特点。在这种情况下势必造成形式上的照顾全体,并且忽视了培养学生的个性对学生进行因材施教。
随着教育改革的逐步深化和素质教育的全面推进,为了更有效地提高受教育者的素质,培养受教育者的创新精神和实践能力,在面向全体的基础上,因材施教这一教学原则,重新受到人们的关注。学校教育的对象是一个个不同特质的个体,如果我们在教育教学中充分重视因材施教,那么每个学生清楚地认识自己的个性特点,充分发挥他们在智力、情感、性格、生理和心理等方面的优势,促进他们在自己的成长过程中能够更加自信地取长补短,使得每一个学生在发展的同时能够获得学习的快乐,促进生态课堂的有效生成。
出于对现在教育生态环境的担忧和实现促进每一个孩子获得最大化发展的愿望,针对地理教学中对孩子“以分数评价孩子”的一刀切的评价,我们选择对此项课题进行研究,试图通过研究与探索,建立符合新课程改革要求的促进学生差异发展的因材施教策略,让每一个孩子在学习中获得学习的成就感,树立良好的自信心。通过这一课题研究,让教师认识到每一个学生都能成才,明确因材施教的重要性,掌握因材施教的方式和方法;让学生认识到,我是独特的,有个性的,有才华的,我能成才,我的生命的美丽的。我应该自信、积极、乐观地生活。
二、课题论证
1、《基础教育课程改革纲要(试行)》指出:“建立促进学生素质全面发展大评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展。”这是构建素质教育课程评价体系的三项核心任务之一。
2、《课标》指出:在教学活动中,教师要尊重学生个性差异,关注学生在原有起点上的提高。
3、社会学和心理学研究表明,每一位学生由于遗传素质、社会环境、家庭条件和生活经历不同,形成了独特的“心理世界”,他们在兴趣、爱好、动机、需要、气质、性格、智能和特长等方面各不相同,这意味着差异性,而学生的差异性就决定了他们不同的教学需求。
三、指导思想和理论依据
古代教育家,普遍重视因材施教,他们的丰富经验和精辟论述对后代教益颇多。孔子提出的“因材施教”的理论,要求根据学生的具体情况施以不同的教育,这可以看做是因材施教。因材施教出自于《论语〃为政》“子游问孝”、“子夏问孝”。朱熹集注引宋程颐曰:“子游能养而或失于敬,子夏能直义而或少温润之色,各因其材之高下与其所失而告之,故不同也。”而现代教育学也强调“因材施教”,它对因材施教的解释是:在共同的培养目标下,根据受教育者的能力、特点、性格、原有的基础等不同的具体情况,提出不同的要求,给予不同的教育,这与因材施教教育在本质上也是一脉相承的。
1、教育均衡发展理论
教育均衡的目标包括两个方面,一是教育机会的均等,即每一个人都应能获益于旨在满足其基本学习需要的受教育机会。二是教育质量的公平,即人人都应享受到较高质量的教育,使每个儿童都获得充分的发展,核心理念是以学生发展为本,从以学科为中心转向以学生的发展为中心。
2、建构主义学习理论
皮亚杰(J.Piaget)的建构主义学习理论是行为主义发展到认知主义以后的进一步发展。它提倡在教师指导下的、以学习者为中心的学习。也就是说,既强调学习者的认知主体作用,又不忽视教师的指导作用。教师是意义建构的帮助者、促进者,而不是知识的传授者与灌输者。在大班额条件下的课堂教学遵从这一规律,对学生所学知识的意义建构是非常有利的。
3、发现学习理论 布鲁纳(Jerome S.Bruner)的认知——发现学习理论强调:(1)学习的实质是主动形成认知结构。学习是认知结构的重组,是主动形成新的认知结构的过程。(2)学习包括获得、转化和评价三个过程。(3)强调学习的内部动机。他认为,学习的最好动机是对学科本身感兴趣,这样学习的积极性才会得到充分发挥。学生原有的认知结构中已有知 识经验的清晰度、学习动机在新的学习中起重要作用。教师对不同程度的学生,制订不同的教学目标要求,让每个学生,特别是“差生”能尝到成功的喜悦,以“成功”来激励自已,发挥求知的“内驱力”,就能使好、中、差学生都得到发展。
4、有效教学理念。教师引起学生的有效教学,它有三个方面的内容:一是教师要激发各层次学生的学习动机,教学是在想学的基础上展开的。二是教师要能够让各种层次的学生都知道自己学习什么以及怎么学习,这样目标既要有共性目标也要有个性目标。三是采用利于学生理解的方式。由于生活经历、理解程度的不同,采取的学习方式也有所不同。有效教学关注的是学生的具体进步与发展,关注不同层次的发展,这是教学成功的重要条件。
5、加德纳的多元智能理论。多元智能理论打破传统的将智力看作是以语言能力和逻辑——数理能力为核心的整合的能力的认识,而认为人的智力是由言语/语言智力、逻辑/数理能力、视觉/空间关系智力、音乐/节奏智力、人际交往智力、自我反省智力等九种智力构成的。它直接影响教师形成积极乐观的“学生观”,每个人同时拥有以上九种智力,只是这九种智力在每个人身上以不同的方式、不同的程度组合存在;它帮助教师树立新的“教育观”,发展和发现学生的潜能,帮助学生认识自我、建立自信,促进学生在原有水平上的发展,学生则通过驱动自己学习的动力机制促进自我发展。
6、现代教育评价理论。以“为了每一位学生的发展”作为评价改革的核心理念。关注学生的成长过程,个体差异、自我反思,为学生创造精神和实践能力的培养提供了很好的机会,从而促进学生的更好的发展。
四、课题的界定研究的目标及内容
(一)课题界定
因材施教是指在教学中根据不同学生的认知水平,学习能力以及自身素质,教师选择适合每个学生特点的学习方法来有针对性的教学,发挥学生的长处,弥补学生的不足,激发学生学习的兴趣,树立学生学习的信心,从而促进学生获得最大化的发展。
(二)课题研究的目标:
开展促进学生差异发展的因材施教策略研究,目的是通过在教学实践中从预设到生成的过程中,教师在面向全体的基础上能够关注不 同层次学生的发展,让不同层次的学生在学习的过程中扬长避短,进而有效地促进教师教的方式和学生学习方式的有效转变,让不同层次的学生均能够获得一定的发展。
(三)课题研究的内容:
1、如何搞好对学生的分层和分组才能达到最佳教学效果。
2、如何针对不同的学生拟定不同的教学目标。
3、备课如何分层因材施教
4、教师的授课如何分层因材施教
5、课堂练习的设臵如何分层因材施教
6、作业布臵如何分层因材施教
7、作业的批改如何分层因材施教
8、阶段测试题的编写如何分层因材施教
9、课后辅导如何分层因材施教
10、教学评价如何分层因材施教
五、课题研究的方法和措施
1、研究方法:行动研究法
2、研究措施:
(1)积极组织开展学习研修活动,探索并做好因材施教、培优扶差问题的研究。
(2)开展多种形式的研究活动,改善科研氛围,提高课题研究水平。
(3)通过课堂教学、课后辅导、各项活动等多种方法和手段促进学生差异发展。
(4)做好研究过程中的记录和材料的积累。
3、研究步骤:
(1)设层、分组,轻松和谐;(2)备课因材施教,面向全体;(3)施教因材施教,积极主动;(4)辅导因材施教,培优抓差;(5)作业因材施教,各尽其能;(6)评价因材施教,人人发展;(7)实践运用,总结提高;
六、研究的对象和范围
1、研究对象: 初中学生
2、研究范围:
二年级六个班级、一年级六个班
每个年级的前三个班是实验班,后三个班级是对比班
七、研究的步骤及主要任务
本课题研究大约一年左右,分为三个阶段。
第一阶段:2016年3月16日—2016年4月30日 明确课题研究的目的,任务落实课题申报工作。
1、收集文献材料。
2、做好课题研究的准备工作,精心组织实施,课题的申报、修改、开题论证等工作。
第二阶段:2016年5月1日—2016年11月30日(研究阶段)全面开展研究工作,落实课题研究任务
1、因材施教在课堂教学中的实践。
2、因材施教的教学案例展评。
3、通过说课比赛,征集采取因材施教说课稿、说课光盘。
4、形成因材施教教学的基本模式。
5、撰写论文,总结经验,参与交流。
第三阶段:2016年12月1日—2016年12月30日(结题阶段)撰写研究报告,总结研究成果,完成课题结题,完善结题报告
八、研究的预期成果和成果形式
(一)本课题研究预期效果
1、预计在因材施教备课、因材施教授课、因材施教作业、因材施教辅导、因材施教测试和因材施教评价等方面研究出具体的可行性方案。
2、促进学生综合素质的提高,让每一个学生都能得到生动、活泼、主动的发展。
3、促进教育观念的更新,全面提高教学水平,全面提高教学质量。
4、加强教师与学生之间的情感交流,使师生关系更加和谐、融洽,营造宽松、愉快的教学氛围。
(二)本课题的成果形式
1、课题研究成果报告
2、中学因材施教教学教研论文
第二篇:对不同气质的学生因材施教
对不同气质的学生因材施教
人的气质可分为4种类型:胆汁质(兴奋型)、多血质(活泼型)、粘液质(安静型)、抑郁质(抑制型)。古代所创立的气质学说用体液解释气质类型虽然缺乏科学根据,但人们在日常生活中确实能观察到这四种气质类型的典型代表。活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣容易变换等等,是多血质的特征。直率、热情、精力旺盛、情绪易于冲动、心境变换剧烈等等,是胆汁质的特征。安静、稳重、反应缓慢、沉默寡言、情绪不易外露,注意稳定但又难于转移,善于忍耐等等,是粘液质的特征。孤僻、行动迟缓、体验深刻、善于觉察别人不易觉察到的细小事物等等,是抑郁质的特征。因此,这四种气质类型的名称曾被许多学者所采纳,并一直沿用到现在。
鉴于每个人都有自己独特的气质。教师应从学生的实际出发因材施教,使教学的深度、广度、进度适合学生的知识水平和接受能力,同时考虑学生的个性特点和个性差异,使每个人的才能品行都得到发展。贯彻因材施教要求做到:(1)教师对学生的一般知识水平、接受能力、学习风气、学习态度和每个学生的兴趣、爱好、知识储备、智力水平以及思想、身体等方面的特点,都要充分了解,以便从实际出发,有针对性地教学。(2)教学中既要把主要精力放在面向全班集体教学上,又要善于兼顾个别学生,使每个学生都得到相应的发展。(3)针对学生的个性特点,提出不同的要求,分别设计不同个性特点学生成才的最优方案。我国古代就有因材施教的教学思想。孔子对自己的学生就很了解,他能够说出学生的性格特点和智力水平,并且针对不同的特点,用不同的方法进行教育,把学生培养成各种不同的人才。宋代朱熹在《论语》的注解中指出:“孔子教人,各因其材。”这就是“因材施敦”一词的来源。
因材施教原则是学生身心发展规律在教学中的应用。一定年龄阶段的学生,他们的心理特点和智力水平既有一定的普遍性,又有一定的特殊性,教学中针对学生的共同特点和个别差异,因材施教,有利于扬长避短,长善救失,有利于多出人才,早出人才,快出人才。
了解到不同学生的气质特点,我们就可以有针对性地采取各种学习指导措施,帮助各种气质类型的学生发扬积极品质,克服消极品质,提高学习成绩。
1.“多血质”的人感受性低而耐受性较高,不随意反应强,易受外界刺激影响;具有可塑性和外倾性;情绪兴奋性高,外部表现明显;反应速度快而灵活。这就是平时所见性情活泼的人。这种类人较容易兴奋,经常为新鲜事物所吸引,但也容易见异思迁。他们联系很广,但深交不多。脾气来得急也去得快,表情丰富。
这类学生容易形成活泼、机敏的学习品质,但也容易形成不踏实、感情不真挚、兴趣易转移等缺点,在教育这类学生时,要注意培养孩子的胆量、耐力和毅力。
2.“胆汁质”的人感受性低而耐受性较高,无意反应性强并且占优势; 外倾性明显;情绪兴奋性高,而抑制能力差;反应速度快,但不灵活。这就是平时所见脾气倔强的人。他们精力旺盛,经常是精神振奋而较少沮丧。干什么事都倾向于干到底,一般阻挠和打击不容易使他们消沉。这种人的情绪变化较快,也比较强烈,容易急躁。
这类学生容易形成勇敢、爽朗、有进取心等学习品质,但也容易形成粗心、粗暴等缺点;这样的孩子往往不愿意老老实实地呆着,而是喜欢自己到处乱跑,结交一些同年龄的朋友,有时,还会捅出一些纰漏,干出一些让你想象不到的“坏事情”来。对于特别活跃的孩子,你应该不时给他一点点小小的教训,使他从中学到一些有益的东西。但你过分地溺爱他,完全顺着他的性子来,那么,这样的孩子长大成人以后,就有可能会目空一切,无所顾忌,不知天高地厚。
3.“粘液质”感受性低而耐受性高; 无意反应性和情绪兴奋性都低; 外部表现少而内倾性明显;反应速度慢,但具有稳定性。这种人不容易发动他们去做一件事,但一旦开始做了,也不容易放下手。做事很仔细,但显得迟钝。情绪比较稳定,心理状态很少外露。
这类学生容易形成稳重、坚毅、实干的学习品质,但也容易变得冷淡、固执、拖拉的缺点;活动缓慢,积极主动性不强,不爱与人交往。因此对于这类学生要经常请他当小帮手,让他发本子,跑跑腿。不爱活动的孩子,不是玩电脑就是看卡通,活动量太少。应鼓励他们多运动,一起做亲子体能活动,促进肌肉健全发展。
4.“抑郁质”的人感受性高而耐受性低;严重地内倾;情绪兴奋性高而体验深;反应速度慢,不灵活。这就是平时所见遇事敏感而又多心的人。他们不够活泼,对外界反应也不强烈。经不起事,既容易激动,也容易消沉。由于这种人很敏感,常表现为羞怯、畏缩。情感的主观体验很强但表现很弱,倾向于沉闷。
这类学生容易出现多疑、怯懦、孤僻和缺乏自信心等缺点。他们会整天板着一张脸,时间一久,大人小孩都不喜欢他,影响人际关系,学习情绪。对于这样的孩子,父母要注重培养他的胆量和交际能力。父母要多陪孩子玩游戏,多让孩子和周围同龄小孩子接触。父母,老师要了解孩子天生如此,不要对孩子生气,而且要鼓励孩子常笑,送个造型可爱的镜子给他,鼓励他照照镜子,称赞他笑起来很好看。
另一方面,他们容易形成细心、守纪律、富于想象的学习品质。对此,父母要多引导孩子做静态活动,如画图,拼图,堆积木等,老师也应适时鼓励表扬的良好表现以发扬他们的优点。
只有摸透了学生的“脾气”,才能采取既有原则又灵活多样的学习指导方法。比如,对自高自大、自尊心强的学生,可以利用其上进心,促使其看到自己的不足,虚心学习他人之长。对于自卑的学生,就不能过多责备,而要让他多参加力所能及的活动,促其成功,使他看到自己的优点和能力,增强自信。对于“吃软不吃硬”的学生,教师要力求平心静气,避免顶牛。对于“吃硬不吃软”的学生,就不能过分迁就。
因材施教,有利于扬长避短,长善救失,有利于多出人才,早出人才,快出人才。比如,思维,理解能力,记忆程度。所以“因材施教”,“因”是根据,依照之意,“材”是指教育对象的个体差异性,顾名思义,因材施教就是指教育者根据教育对象的个体差异有针对性的实施教育。简单的说:“就是从实际出发进行教育教学”。
第三篇:四种不同类型考生复习策略
四种不同类型考生复习策略
高三如战场,你选择怎样应战?一千个考生就有一千个答案。
高三冲刺,年级第一名、第一百名和最后一名,谁不是怀揣着自己的作战部署呢?如果你到现在还没有制定战略,不妨在这篇文章里找准位置,坐在不同的阵营中,一起向前冲。
尖子生:向复习要效率
案例一“踏实”型尖子
“我不觉得自己特别聪明,踏实一点的方法可能更适合我。”刚刚考上清华大学的肇嘉辉说起自己的备考过程,最强调的还是“踏踏实实往前走。”他毕业于一个市级重点中学,在年级里排名基本都在前十位,一直发挥很稳定。在复习过程中,他从不盲目求快,而是坚持“跟着老师的步伐走”。“这不是说不发挥主观能动性,而是说各科的老师都有丰富的教学经验,给我们做的题目都是精心研究、精心挑选的。”课堂上,老师讲解的题目很多都是他已经掌握的,肇嘉辉却没有因为自己是优等生就轻视它们。“关键是听思路,可能你觉得这个题我会做,那就要思考它背后的思路是什么样的,这种解题的思路在其他类型的题目里有没有出现?”在听课过程中,尖子生注意的应该是方法上的探索,而不是单纯地看一个个步骤和最终的结果。“这样可以把听讲解的过程,变成自己清晰地整理知识体系的过程,很有价值。”如果漫不经心地对待这些课堂内容,自己一味去钻怪题、难题、偏题,将是得不偿失的。
对于尖子生在高考竞争中的优势,肇嘉辉有自己的看法。爱琢磨的他从进入高三就经常钻研往届高考题,他发现,尖子生之所以能和其他考生拉开距离,可能不是因为尖子生解题能力特别高,而是因为他们基础扎实,能够有效避免错误。正因为如此,肇嘉辉才成为了老师们的“忠实跟随者”,他对要面临高考的尖子生们说:“试试看用我的方法去听复习课,边听边思考,绝对很有效率。”
案例二“和自己的脑子玩游戏”
张子涵考上复旦大学,老师和家长都不感到惊讶,不只是因为她的成绩向来排在文科班前五名,还由于她在复习过程中的高度自觉性和能动性。张子涵所在的高中是全县最好的高中,在这里,她已经算得上是一个很“Top”的学生。但从客观条件来说,县重点高中师资条件和教学方法都比不上地区重点高中,更不要谈省级重点高中了。不过也正因为这样,她在学校里得到了班主任和任课老师更多的关注。根据文科生考试的特点,她给自己找到的方法是“联想式系统复习”。
出身于知识分子家庭的张子涵自幼在父母的培养下,文史功底扎实。“文科生的学习是比较强调积累和领悟的,所以我和个别同学能比大家走得快,也是正常的。”升到高三后,她发现老师设定的阶段性复习计划对她来说节奏太慢,课堂讲解的内容都是自己所熟悉的,于是,她额外给自己提出“系统复习”的要求,主要是归纳知识系统,找出自己存在的问题。在父母和老师的支持下,她动手梳理了语文、英语、历史、政治这几科高中三年的知识体系,从大格局上作了整体的把握,以实现知识的贯通,并且检查是否有忽视与遗漏的部分,她在高三上期期末就完成了这个工作。她说,这种个性化的方法极大地调动了积极性。在课堂上,老师讲解的时候,张子涵就开始了自己“联想式的系统复习”,老师每解释一个知识点,她就去回忆该知识点在体系中的位置和相关的内容,“一联想就是一大片。”然后对着整理好的文本来验证是否正确,讲解的过程,就变成了她与自己的脑子“玩游戏”的过程,不但提高了效率,而且锻炼了综合记忆和表达能力。
■ 名师支招
尖子生在复习的时候通常会遇到同一个问题——表面上看,老师的授课和讲解太“浅”了。作为在知识储备、解决问题能力和思考能力方面都具有一定优势的优等生,必须意识到这样的授课内容和方式并不是“鸡肋”。“听讲”的意义在于必须突破“听”,要把这个过程变成考验基础与思维能力的“演练场”,利用老师谈到的内容来实现知识的深度贯通,变被动为主动,找准自己在方法上的特点,在注重基础的同时,追求更高的复习效率。中等生:在被忽视中实现自我突围
案例一“重视双基,重点专练”
吴章辉拿到厦门大学的通知书后,他的父母特意把老师请到家里小聚庆祝。对于这个让父母有些意外的好成绩,吴章辉自己并不觉得惊异,他认为这是由合适的计划带来的必然结果。“我的个性就是这样,虽然成绩中不溜秋,但老师还是没办法忽视我,我有冲劲。”吴章辉理解中等生身份的“尴尬”——忽略并不代表老师不关爱中等生,往好的地方想,“老师对我们应该还是挺放心的”。回顾刚结束的高三生活,吴章辉给像他一样的中等生支了一招:“激励自己,树立目标,让自己兴奋起来。”中等生在班级里容易感觉什么都很“平”,备考的心态没有起伏,平淡无奇,默认了自己相对被忽视的境地。吴章辉觉得,这是中等生复习最大的瓶颈。“中等生也可以培养好的状态,你就想,我把基础巩固了,分数就有了保证。在这个基础上重点突破,增加自己的得分点,可守可攻,一旦攻出去赢了,自己就赚了。”吴章辉的学习方法很明确——重视双基、淡化偏怪、针对训练、重点专练、掌握扎实的解题技巧。同时,吴章辉还有自己的独特一招:他分科目列表,将自己最有把握的知识、基本掌握的部分以及最薄弱的环节都陈列在表格上,不断发现不断补充,形成一个个性化的表格。“然后加强优势,争取拉分。最欠缺的部分,从基础补起,争取拉高到一定程度。”
■名师支招
面对着几十名学生,高三任课老师纵然想密切关注每一个学生的阶段性进展,也是相当有难度的。这样的情况下,位于中间层的学生相对容易被“忽视”。这对于处于青春期,渴望得到注意,也渴望得到老师帮助的中等生来说,可能会带来一些负面影响,比如缺乏强烈的突破精神,比如寻找学习方法时的困惑等等。我们给中等生的建议是,要鼓舞自己的斗志、增强个性力量,扬长补短。在复习过程中,中等生可以适当向家庭寻求帮助,让父母起到激励和配合的作用,共同来寻求突破。
后进生:态度决定你的一切
案例一学习兴趣在于培养
“我的成绩太差了,现在对我来说,最渴望的就是能考上一个好点的专科学校。”周正是个外表看起来大大咧咧的孩子,虽然成绩不好,但他其实很在乎高考,也在乎高三复习,想给爸爸妈妈一个意外的惊喜。高三冲刺复习直接决定后进生能否“脱后而优”,可以说是“最后的一根救命稻草”,谁不想牢牢抓住呢?周正为了提高成绩,买了很多的参考书、习题集,可就是不见起色。他也专门找老师谈过几次心,老师给他的建议是:精选精练,要以中低难度的题目为主,不要把过多时间放在高难题目上,有时要舍得放弃。对做过的题目,一定要及时整理,进行总结、反思、归类、查漏补缺、举一反三。
周正和很多男孩子一样喜欢足球,米卢倡导快乐足球,坚信“态度决定一切!”周正现在对于高考,也是这种心态。“我现在就是按别人介绍的学习经验,经常地给自己积极的暗示,告诉自己‘我能行’,‘我可以做到’;在复习中,从可以看懂的、有能力做的开始,逐步提高难度,培养学习的兴趣。我知道,高考的成败,很大程度上也取决于态度嘛。”
■名师支招
对于后进生来说,最重要的是:信心。“两军对垒,勇者胜”。这里的勇,不是鲁莽,是自信、勇敢。学习,就是人和知识的对垒,你怕了,败下阵来了,知识就不会向你称臣。高考,与其说是和其他考生对垒,不如说是和知识对垒,和自己对垒。而对垒中,完胜的最首要条件就是自信。然后,需要端正学习态度,培养良好的习惯。假设你的学习态度非常被动,对生活悲观失望,那等待你的将是什么呢?不用说,那将是一个非常恐怖黑暗的世界。所以,现在从改变态度开始,明确自己的学习动机和目标,变被动为主动。不断调整自己的心态,提高自控能力,让自己保持在一种愉悦、积极、稳定的良好情绪中。平时课堂内外学习讨论,要积极主动地融入,丢掉所谓的“面子”,虚心求学,争取更多地动脑、动口、动手,促成良好习惯的形成。记住,高考中最美的弧线不是优等生们划出的,而是你们!
偏科生:各科复习讲究均衡
案例一“找准敌人,逐个击破”
李强在他们班里有“理科小王子”之称,同时,他还有个绰号叫“英语小跛子”,足见他是个不折不扣的偏科生。他愤愤地说:“这完全是智商问题,做数学物理,我就是有兴趣、有动力去探究问题。但是要我背单词、练听力,我再怎么强迫自己,也效果不大。最害怕的是英语老师的提问,因为我总回答不正确。”
因此,进入高三后,李强请了一个英语家教,是外国语学校的大学生,每周来给他补习两次英语。家教老师为他制定的复习计划是:每次补习只抓两个知识点。要求李强在补习之前把自己从前与之相关的错题找出来,再好好想想,为什么错?现在做这题目还会不会出错?用老师的话说,这叫“找准敌人,逐个击破。”
案例二一科也不能少
“我本来都打算放弃数学了,我想的是,在可支配时间有限的情况下,再多花时间去复习数学是一种对资源的浪费。再说了,还不见得有用处呢。可就在我决心放弃的时候,我们数学老师好像看出来了,他专门把我抓到办公室去‘批’了一顿,让我很受感动。”秦嘉嘉现在是华中师范大学中文系的学生,回想起自己的高三,可谓感慨万千。她是个文科生,和很多文科生一样,数学成绩不好,高二下期开始,一直在及格线徘徊。就在高三上期,她认定了自己不是学数学的料,想要放弃数学,把时间用来巩固自己的优势学科。就在这时候,她的数学老师找上门来。老师说,他认为秦嘉嘉是个很聪明、很有潜力的学生,数学成绩不好,那只是暂时的,千万不要放弃数学,要想考上好大学,一定要各科均衡发展,一科也不能少。老师建议她只买一本参考书,多做典型题型,在复习的起始阶段,放慢做题的速度,一边做一边想,解答这道题还有别的方法吗?这道题所涉及的内容还会较多地出现在哪些题型里呢?这样一边做题,一边累积成就感,对数学的兴趣就会不知不觉加强„„秦嘉嘉按老师教的去做,果然很有成效。她现在已经把数学老师当成自己的好朋友了,还时常写信向老师汇报大学生活呢。
■ 名师支招
对于偏科生来说,首先要树立信心,减少因偏科带来的心理压力,克服对较弱科目的恐惧,养成主动学习的习惯。有人说偏科就是“木桶原理”,于是有不少同学天天盯着这块“短板”惶惶不可终日。但其实这个比喻并不恰当,因为我们手头的优势科目并不会像木桶里的“长板”那样没有作为,他们也是总分的重要组成部分。所以,我们要做的最重要的一点就是保持住自己的优势,做到万无一失,只有这样才能让我们立于不败之地,因为如果偏科生连原有的阵地都失去了,那后果将是不堪设想的。
在巩固阵地的同时,我们应该合理使用复习方法,优化各个学科的复习时间。倘若理科强文科弱,那么可采用每天做适量练习题的办法来保持解题状态,不必再大量操练,以节省时间多背单词、词组、语法以及语文名句,多做古文阅读,提高这种长线科目当中能够相对快速见效的题型的水平。如果是文科强理科弱,那么在冲刺阶段更应注意对文科知识结构系统的梳理,保持稳定性。对理科的攻坚切记不可盲目多做题,这样反而会导致知识系统的混乱。偏科生可多做些典型题型,牢固掌握学科知识的规律和原理,把主干摸清摸熟,从对知识“点”、“线”的巩固拓展到“面”,那么在遇到较新较灵活的题目时才可以触类旁通、举一反三,而不是手忙脚乱、心惊胆战。
第四篇:对于不同气质类型的学生要因材施教
对于不同气质类型的学生
学 院:教育技术 专 业:教育技术 年 级:09级 姓 名:李 哲 学 号:09009049 提交日期:2011/11/17 要因材施教
[摘要]
气质是人生来就具有的典型的、稳定的心理活动的动力特征。因此,在实际教育教学活动中,应根据学生的气质特征,采取适合其气质特点的教育教学方法,才能取得良好的教学效果。
[关键字] 气质类型
因材施教
胆汁质
多血质 粘液质
抑郁质
心理学课上我们已经掌握了有关学生气质类型的相关知识,学生们的气质类型可以分为胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质四种类型。不同气质类型的学生接受教育教学的方式也应该有所不同,即今天我要谈论的话题---对于不同气质类型的学生要因材施教。为了让大家看得清晰明了,我结合心理学课上讲的内容和不同种的气质类型的特点再加上自己的理解,我要逐个进行以下分析讨论,讨论今天的话题我得出的结论---对于不同气质类型的学生要因材施教。
(一)胆汁质。这种气质类型的学生表现为精力旺盛,反应迅速,情感体验强烈,情绪发生快而强,易冲动但平息也快,直率爽快,开朗热情,外向,但急躁易怒,往往缺乏自制力,有顽强的拼劲和果敢性,但缺乏耐心。概括起来,以精力旺盛,表里如
一、刚强、易感情用事为主要特征,整个心理活动充满着迅速而突变的色彩。《三国演义》里的张飞脾气暴躁、气力过人、为人耿直、忠义烈性、思想单纯、耿直爽快,其实他就应该属于这种气质类型的人,人们常常把这一类人喻为“夏天里的一把火,一点就着”,“一场雷阵雨,来去匆匆”。这就是所谓的胆汁质.对这种气质类型的学生进行实施教育的时候,教师就要提高自身的耐心、沉着和冷静等方面的心理修养。对这类学生进行教育时,教师要先对他们讲明道理,然后耐心说服,态度要平静、安详、严格,使其多干细致的事,并用时间来约束,以便磨练和培养耐心细致的习惯。要多进行检查和鼓励。及时提醒这部分学生注意控制自己的情绪,不能随便发脾气,防止他们任性、粗暴的坏习惯。注意培养他们沉着、坚持到底的精神和有自制力的品质。学生们的心情好了,认真乖巧听教师讲授课程了,便自然会对本门学科产生浓厚兴趣和爱好感,学生自身的奋进才是最佳的教学目的。
(二)多血质。这种气质类型的学生表现为活泼好动,反应迅速,行动敏捷、思维灵活;注意力易转移,情绪发生快而多变,易适应环境,喜欢交往,做事粗枝大叶,表情丰富、外向,易动感情且体验不深,往往不求甚解,华而不实,粗枝大叶为特征。《水浒传》里的“浪子燕青”聪明过人,灵活善变,使枪弄刀、弹琴吹萧、交结朋友等无所不会,我认为他就属于多血质的典型代表。
对这类型的学生们进行教育时,要加强在刻苦钻研、有始有终、严格要求,耐心细致等方面的心理修养上耐心指引,教师要着重培养其刻苦精神,使他们养成踏实、认真细心、有始有终的良好的习惯,克服轻率、浮躁、华而不实的行为。做事时,先由简单的事做起,逐渐变为复杂,要求他们做事一定要坚持到底,耐心细致地做完。对他们要严格要求,帮助他们制定好合理的学习以及生活得计划等。还有,教师的言行举止会影响到学生,那么只有抓住多血质类型学生的特点、缺点,引导他们克服弱项才有利于实施教育教学,不会让他们自己的性格和情绪带到学习中去。
(三)粘液质。这种气质类型的学生表现为安静、沉着、反应较慢,思维、言语及行动迟缓,不灵活,不易转移注意。心平气和,不易冲动,态度持重,自我控制能力和持久性较强。不易习惯新工作,情绪不易外露,善于忍耐,具有内倾性。但易因循守旧,不易改变旧习惯去适应新环境。坚韧、执拗、淡漠。概括起来,以稳重但灵活不足,踏实但有些死板,沉着冷静但缺乏生气为主要特征。我们都了解“越王勾践”这个故事把,越王勾践他卧心尝胆,忍辱负重,经得起岁月的考验,不声不响的积攒自己的能量,最终成为了一代蜀王.我想他一定是这种类型人的典型代表。
这种气质的学生有着“冬天”一样的性格,他们无艳丽色彩装点而“冰冷耐寒”缺乏生气,给人以“冷”的感觉,很象外凉内热的“热水瓶”。这种类型的学生容易形成勤勉、实事求是的精神,但也可能发展为萎靡、迟钝、消极、怠惰等不良品质。对这类学生进行教育时,教师要有足够的热情和耐心,鼓励并引导他们接受新事物,主动探索,鼓励他们积极参加各类活动,引导他们与外界交往,带领他们主动关心和帮助别人。注意培养其敏锐的反应、办事果断的作风及集体合作的能力。根据他们的特殊的气质类型,掌握好分寸,补其短,并将会使这类学生不断追求新知,不断探索新知,并且不断在此基础上创新。
(四)抑郁质。这种气质类型的学生敏锐稳重,聪明而富于想象,自制力强,情感体验深刻、持久、少流露,行动迟缓,胆小、孤僻,不善交往,生活比较单调,多愁善感,内向,谨慎小心,遇困难或挫折易畏缩。有较强的敏感性,具有内倾性,容易体察到一般人不易觉察的事件,外表温柔、怯懦、孤独、行动缓慢为特征。《红楼梦》中的林黛玉多愁善感,聪颖多疑,孤僻清高,她的典型代表一定是这类型的典型代表。这种气质给人以“秋风落叶”般的无奈、忧愁的感觉。这类气质的学生容易形成自制力强,体验深刻、善解人意等积极的心理品质,但也容易形成伤感、沮丧、忧郁、悲观绝望等不良的心理特征。
对这类学生进行教育时需要特别注意,具有这种气质的学生,平时敏感而多心,注意不要轻易在公开场合批评他(她)们,且批评不可过于严厉,否则会产生不良的后果。鼓励他们多参加集体活动,以便增强适应能力,克服孤僻、敏感。多做户外活动和快乐的活动。对待他们应采取耐心启发的方法,对他们的要求要逐渐提高,不可过于着急,使他们认识自己行为中对成长发展不利的一面。要多加关心和鼓励,培养其自信心,增强其自豪感,让他们在轻松的环境下展示自身最佳的学习状态,那么教师的教学效果便会自然而然地提升了。
综上所述,我想此时此刻你已经认同我的观点了吧?是的,教师只有在了解学生的气质类型和性格特点之后,才能依据自身纯熟的教育经验,采取既有原则又灵活多样的教育方法,发挥教育机智,因材施教,从而达到促进学生全面发展的教育目的。
第五篇:管理不同类型的员工的方法
讲到美容院老板最头痛的事情,莫过于管理员工了,管理员工是一门很难掌握的技术,能够进行最好的管理,这样才能让整个美容院最好的发展,也减少美容师的流失,深圳思凡缔尼公司的管理专家们就为美容院连锁加盟的老板分析了一下员工的几种类型:
一、固执型下属
这种人立场坚定,直言敢说,也有智谋,可以信赖,行得端,走得正,为人非常正统,不论在思想、道德、饮食、衣着上都落后于社会潮流,有保守的倾向,也比较谨慎,该冒险时不敢冒险,过于固执,死抱住自己认为正确的东西,不肯和对方低 头,不擅长权变之术。方法:
1、提高她的合作精神。
2、提高她的上进心。
3、大处小处都要宽容。
4、动心为上策。
二、强毅型下属
这种人性情硬,意志坚定,刚决果断,勇猛顽强,敢于冒险。缺点是易于冒进,骄傲于个人的能力,眼人不眼法,权欲重,有野心,喜欢争功而不能忍。她们有独挡一面的才能,且能灵活机动地完成使命,但要注意把握她们的思想和情绪变化。
方法:
1、故意冷淡傲气十足锋芒毕露的她。
2、装作忘记了她的存在。
3、不向她提供“显露”才华的机会,表面是和气的。
4、不能让她得寸进尺。
三、是非型下属
这种令主管头疼的下属就是那种爱搬弄是非的人,不是说说张三的私情,就是讲讲李四的话,或者散播些不负责任的谣言,对这种人,其他下属可以敬而远之,而身为主管的你印绝不可以听之任之,不论这个下属的业绩有多好,她和老板的私交有多深,或者是背景有多么不一般,一旦她的言行影响了整体工作的正常开展,你都应该毫不犹豫地谴责,如果在这方面有奖罚制度,你尽可以照章执行,以使其吸取教训。
方法:
1、给她增加一些工作量,以减少她闲聊的时间。
2、重新给她找个正直能干的拍档,既给她树立了榜样,又改变了她的听众群。
3、不定期表扬她的进步以示激励和认可(当然最好这也在私下进行)。
4、与舌头长的人不远不近。
5、远离“是非窝”。
6、给予必要的教训。总之,你一定要让她知道:自从提出批评警告后,你一直在关注她,如果没有改正,将会受到不批评警告更严厉的惩罚,在这一点上决不存在什么情面和余地的问题。
四、涣散型下属
这种人工作缺乏主动性,又喜欢神侃吹牛,经常说些荤段子,把美容院加盟连锁店搞得像个开心聊天室,经几次批评也不思悔改,同时安排她的那些工作总要留个小尾巴,出现问题时便推到别人身上,有了好事便吹嘘自己功不可没。这类人每次找她谈话,她都会有这样那样的申诉理由,根本没有意识到自己的缺点。但对这种涣散型下属,一定要观察清楚,把握尺度,否则可能轻易失去一个有才能的下属。
方法:
1、给她任务独自完成,如完成不了,不给解释的理由,只有罚。
2、安排一个快节奏的同事,给她压力后;适应不了,让自己辞职。
3、利用强烈的竞争意识。
五、急躁型下属
现在的年轻人做事过于浮躁,特别是年轻人性格更加过于偏激,这种人有勇气,又暴躁,为人很讲义气,敢为朋友两肋插刀,属性情中人。优点是为人单纯,没有多少回肠弯曲的心机,敢说敢做到当,有临危不惧的勇气,对自己衷心佩服的人言听计从,忠心耿耿。缺点是对人不对事,服人不服法,任凭性情做事,只要是自己的月友,于己有恩,不管她犯了什么错误,都盲目地给予帮助。也因其鲁莽,往往会有突如其来的坏事情。
方法:
1、提高她的合作精神。
2、提高她的上进心。
3、大处小处都要宽容。
4、动心为上策。
六、高傲型下属
很多人恃才自傲,自认清高,不服管理,好大喜功,小事不屑做,大事又做不了,对搬弄是非乐此不疲,以挑拔离间为己任,事不关己,高高挂起,没有团队精神,只求完成自己伤内的事。方法:
1、要沉住气。
2、忘却这些。
3、敢于批评。
4、说一不二。
5、提高她的忠诚度。
6、她有功时,给她丰厚报酬,让她受之无愧,反想到平时对你有愧。
7、适当时候用适当的方法挫其傲气。
8、不与攻击型的人正面冲突。
9、不以怠慢回应傲慢无礼。
美容院加盟连锁店面对这些员工,确实要下一定的功夫,需要根据不同性格的人去,而去具有针对性的管理!