教学教研检查考评检查细则

第一篇：教学教研检查考评检查细则

檀木小学教学教研检查考评细则

（意见稿）

一、组织机构机构：

1、成立教学教研考评领导小组，由教导主任全面主持负责考评工作实施，工作成员：正副校长，党支部，教导主任，教研组长。

2领导小组职责：领导教师考评工作，处理考评中出现的问题和难题，负责各检查项的分数统计工作。

二、考评方式和标准

1．考评方式以考考评小组根据考评细则实施。

2、考核内容：教学质量30分，教学过程15分，教学研究5分。

3、计分标准：（1）教学质量考核以期末质量检测为准，分年段分学科考核，教学质量（30分）=（合格率×70﹪+优生率20﹪+平均分10﹪）×30﹪。其中一、二年级优生为90分及以上，三、四、五、六年级优生为85分及以上。（2）教学过程、教学研究直接在所占分值上扣分、加分。

三、考核结果的使用

教学质量（30分），教学过程（15分），教学研究（5分），总计50分直接进入期末教师综合考评得分。

1、与绩效工资挂钩。、2、作为评优晋级重要标准。

四、考核细则

（一）教学过程考核细则，此项内容共计15分，扣完为止。〈一〉、按时上交学校各部门教学、班队计划、总结。一次不交扣2分，不按时扣0.5分。

〈二〉、认真备课

1所有学科教案齐全，认真备好每一堂课。差一次教案扣1分；字迹潦草、无教学目的、教学重难点、过简等不符合要求的教案扣0.5分。

2教案要做到备教材、备教法、备学生；在提高学生能力、技能上下功夫。

3、有教学后记。一周至少2次。差一次扣0.5分。〈三〉、认真上课（含早自习）

1不迟到（3分钟以上）、早退、旷课。一次分别扣0.5分、0.5分、1.5分。

2、不得随意走出教室（3分钟以上）、与邻教师或外界人聊天。一次扣0.5分。

3、不得违背课堂常规（坐着上课、穿背心、拖鞋、披着衣服、带小孩上课、吸烟、会客等）。违背课堂常规每次扣0.5分。

4、不得体罚及变相体罚学生，一次扣1分。

5、艺体课不能放任自流。一次扣1分。

6、上课、下课师生问好，教师课堂上板书工整。

7、严格按照编制课时上课，课表上有课不得擅自提前放学。一次扣2分。

〈四〉、认真批改作业

1、无大“√”大“×”现象，检查时一次扣0.5分。

2、错改、漏改（含学生缺席后补上的作业）一次扣0.5分。

3、每次批改必须用红笔；必须由教师批改；作业格式规范、书写工整；教师对学生作业管理规范。检查时一次每项扣1分。

4、语数作业每天一练。且具有实效性。差一次作业扣1分。

5、作业批改必须及时，做到当天作业、当天批改。没有及时批改的发现一次扣1分。

6、作文批改，一次不批改扣2分，差一次扣3分，无批改符号、无批语、扣0.5分。〈五〉、认真辅导

注意平时对差生进行辅导，每个单元检测后要有对差生进行辅导的记录。做到培优转差的目的。〈六〉、认真考核

1、每个单元后认真考核、及时考核；差一次单检扣3分；及时批改，批改不及时扣1分。

2、无成绩记录、试卷分析的扣0.5分。

3、每个单元上完后必须马上组织复习、考试。一次扣1分。

（二）教学研究考核细则，此项内容共计5分，扣完为止。

1、认真学习、理解、运用新课标。领会精神实质、掌握教学目的要求、转变教育观念、更新教学方法。

2、加强教师间的相互学习、取长补短，教师互相听课每期不少于10节。每期教研组安排教师授课，教师互相听评课后做好相关 记录到交到教导处。差一次扣0.5分。

3、每期开展送课下村活动，集体备课活动。教导处精心组织、注重实效。

4、定期开展业务学习。

5、鼓励教师积极撰写教研论文。积极参赛投稿。每期上交至少1篇教研论文。差一次扣1分。

6、积极参加学校组织的常规教研活动，不缺席、不迟到、不早退。如有违者一次扣1分、0.5分、0.5分。开展活动后积极发言，认真听取别人建议。

7、教研组认真做好学期计划和长远规划；认真总结学校教学教研存在的问题。

（三）教学质量考核细则，此项内容共计30分。

每学期末由学校统一对全学区各学科进行质量检测。非文字学科进行考核。

1、加强学生诚信教育，严格考纪考风。违背考纪考风的每人次扣1分。

2、分年段分学科考核，其中一、二年级优生为90分及以上，三、四、五、六年级优生为85分及以上。

教学质量（30分）=（合格率×70﹪+优生率20﹪+平均分10﹪）×30﹪。

檀木小学教导处

2010-09-20

第二篇：检查考评

鄂托克旗信访局学习检查考评制度

为了加强我局干部职工队伍建设，充分发挥工作人员的先锋模范作用，特制定本考评制度。

一、考评时间

每学期进行一次。

二、考评的内容

根据单位规章制度的标准和要求，结合干部的工作实际，考评主要从思想、政治、工作、学习、生活、等方面进行，具体内容如下：

1、能否有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，站在改革开放的前列，能否把自己得力相同祖国、人民的命运结合起来。

2、能否认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的基本路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，不断提高政治理论水平。

3、能否服从组织安排，认真履行工作职责，积极完成组织交给的人物，工作主动，成绩突出。

4、能否认真学习科学文化及业务知识，不断提高工作能力。

5、能否模范遵守单位的各项规章制度，做到令行禁止。

6、能否坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从

组织利益，先人后己，吃苦在前，享受在后，在一切困难和危险时刻挺身而出。

7、能否坚持原则、弘扬正气、用于开展批评和自我批评，干预与不良行为作斗争。

8、能否密切联系群众、关心群众、团结同志，积极参加我局组织的各项活动，及时向组织反映群众的意见和要求，不搞派性和小集团活动，生活俭朴，艰苦朴素，作风正派。

三、考评的程序与方法

1、学习教育：组织全体党员干部学习有关党的建设的文件，学习考评的内容与必要性等，端正对考评的认识。

2、个人自评：对照干部职工标准及考评的内容，对个人的思想、政治、工作、学习、生活等方面的情况进行自评，肯定成绩，找出差距，明确努力的方向。要求有书面总结材料。

3、党内评议：召开支部党员大会，党员之间进行互评，开展批评与自我批评。

4、表彰和处理：考评结果分为优秀、合格和不合格三种。考评结果进入本人档案。

第三篇：学生会检查考评制度

学生会检查考评制度

为调动全体学生的积极性，促进学生的自觉意识，发挥广大团员的先锋模范作用，规范全体学生各方面的行为表现，使学生养成良好的行为习惯。我校建设学生会组织如下

（一）学生会主席、副主席职责

（1）学生会主席是校学生会领导核心，主要负责准确传达学校方针

政策的同时，负责组织、协调开展各项工作，全权监督校学生会相应部门所承办的大型活动。

（2）团结学生会的各部门、各成员。积极发现、解决存在的问题和

工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作的顺利且有效的开展。

（3）做好分管部室的工作指导、协助，并及时向学校负责老师汇报

工作情况。

（二）学习纪检部

（1）搞好学习方面的调查活动，及时反应同学在学习上的合理意见和要求；

（2）组织学习优秀生与同学交流学习经验，促进良好学风的形成； 值岗时间

（1）早自习前20分钟——自习前一分钟；（检查班级纪律情况，违

纪的每班或每人扣1分）

（2）早间操上下操——学生上下楼，课间纪律及班级纪律；（上下楼

期间，课间休息时间学生大声喧哗或追跑打闹的每人次扣0.5

—1分）

（三）文艺体育部

（1）组织学生开展丰富多彩的文娱活动，充实学生业余生活，监督早诵读和午歌质量；早间操质量和大课间活动情况。

（2）协助学校举办各项文艺类比赛及艺术节等演出活动，组织开展健康有意的文体活动；

值岗时间

（1）早间操和大课间质量（早间操有无说话现象，跑操口号和步伐

情况。表现不好的班级给予通报扣分1-2分）

（四）生活保卫部

（1）关心同学们身体健康，协助值班老师管理食堂纪律；

（2）协助门卫做好保卫工作

（3）协助宿管人员做好舍务管理工作；

（4）及时发现处理安全隐患，若不能解决交给相应值班人员处理。值岗时间

（1）早饭后——早自习前5分钟（有彩旗，流动岗，彩旗不用时放

在门卫）

（2）餐厅每天值班3次，午休和晚上就寝（餐厅有插队打闹现象，按事情轻重给予扣分1—2分。午休和晚上就寝有说话或吃东西现象，给予宿舍及班级扣分1—2分）

（3）就寝前学生打水情况检查（学生在打水过程中，损坏打水设备、有插队或拥挤的同学给予扣分1—2分）

（五）宣传部

（1）主要负责对学生会各项活动的宣传报道工作，团委学生会宣传橱窗的制作工作。

（2）定期检查黑板报、宣传报、学校广播站等。

值岗时间

（1）学生校园广播质量情况（对于组织不好的班级，适当给予班级

扣分1—2分）

（2）广播时间是每天早操后自动播放校园歌曲至早自习前25分钟，然后开始广播至早自习前5分钟结束。

（六）卫生部

做好学校的各处卫生监督工作；

值岗时间

每天检查卫生3次，早自习前10分钟，下午预备前10分钟，晚自习前10分钟（对于班级及但当区卫生搞得不彻底及没有搞的班级给予适当扣分及通报1—2分）

第四篇：检查落实考核考评制度

小学安全管理目标责任制考核办法

为了搞好学校量化考核，科学管理，特制定量化考核制度（考核总分为100分/学期）

1、落实联合校联合校安全管理量化考核细则（20分）

认真执行和落实联合校安全量化考核中的有关要求，如在中心校量化考核中扣分、则相应扣相应教师个人分。

2、安全会议（10分）

准时参加并作好记录，并认真落实会上交办的各项安全任务，无故不参加会议扣4分，迟到扣1分，不完成会上交办的任务扣5分。

3、班主任手册（10分）

详细记录班级管理工作情况，学生情况登记，如迟到、早退，不到校的学生，务必在24小时内必须通知到家长，特别是学困生的教育转化情况，此项工作完成不到位扣1——5分。

4、工作计划、总结（10分）

安全工作没有计划、总结各扣5分。

5、上好班会课（10分）

按要求每周上一次班会课。不上班会课扣6分/次，上班会课无教案扣3分；班会课时间不足扣1分。

6、安全工作（10分）

认真执行学校安排的工作，在每周班会上根据季节和当前任务，进行安全教育。如每出现一次交通、打伤、摔伤、触电、失窃、火灾等事故视情节扣1—10分。并追究相关人员责任。

7、学生损坏公物根据情况扣1——10分。

8、学生违纪（10分）

及时上报学生违记、违规、违法情况，如不及时反馈产生严重后果，如学生离家出走，知情不报，一旦查出扣1分/次，违纪学生的处分，按处分类别扣1-10分。

9、社会实践（10分）

及时上交各种表格和规定的社会实践，调查报告、小论文、小画报等材料不交扣5分缓交扣2分，每少交1份扣0.1分。

10、临时性、季节性及其它工作（10分）

学校每学年临时性、季节性及其它工作，如值周、升国旗、大型集会、义务劳动等各班主任必须到位，如任务完成的不好扣1——5分。

第五篇：农村环境卫生检查考评办法

农村环境卫生检查考评办法

为巩全区X环境达标创建工作成果，推进村湾环境卫生长效管理，持续改善农村环境卫生质量，特制定本办法。

一、考核内容

全区农村环境卫生考核内容分“环境卫生”、“体系建设”两大项，共13个子项。具体如下：

（一）环境卫生

1．焚烧垃圾：重点考核有无焚烧垃圾现象，是否存在焚烧印记（不包括田间的秸秆焚烧）。

2．暴露垃圾：重点考核村湾内部、“八边两域”、河湖江沿线等范围内的清扫保洁、垃圾收集清运等情况，包含生活垃圾、建筑垃圾、废弃物等。

3．公厕卫生：重点考核村湾公厕内外是否干净整洁，有无污水漫溢、废弃物随意扔弃等问题。

4．乱堆乱放：重点考核房前屋后有无杂物、柴草、建筑材料等乱堆乱放问题。

5．公路晒场：重点考核有无占用通村主要道路晾晒农产品而影响交通的问题。

6．立面环境：重点考核村湾沿街院墙、房屋墙面、地面有无乱涂写、乱张贴、乱刻画。

7．问题整改：重点考核各街、村是否对第三方检查发现的问题及时有效整改并按期回复的情况。

8．沿路为市：重点考核通村湾主要道路两侧有无违法占道摆卖农产品影响交通通行或造成安全隐患，农产品临时占道售卖点管理是否规范，有无配备环卫设施等问题。

9．沿线环境：重点考核通村湾主要道路沿线有无焚烧垃圾、暴露垃圾等重大环境卫生问题，若发现问题直接对所属街道进行扣分。

（二）体系建设

10．收集设施：重点考核农村地区是否按要求配备垃圾收集设施，生活垃圾临时堆放点是否进行覆盖；收集设施设备是否保持完好、整洁；周边有无散落垃圾；有无露天敞口垃圾池。

11．无害化处理：重点考核是否将垃圾运往无害化处理厂进行处理，是否存在非正规生活垃圾堆放点。

12．转运设施：重点考核农村地区垃圾中转站管理是否规范，周边区域是否干净整洁。

13．社会监督：重点考核群众投诉、媒体曝光、城管信息平台村湾环境卫生问题的情况。

三、考核标准。按照《X区2019年农村环境卫生考核评分标准（试行）》。

四、考核办法

（一)检查办法。招聘区级第三方社会调查机构，采用暗访、随机、对称调查（拍照）方式组织实施考评。区城管委农村工作专班负责对第三方考评工作的监督、协调、指导。

1、检查数量及频次。（1）全面检查：每月对全区611个行政村进行1次检查，全年对全区所有行政村检查不少于12次。每个行政村依次抽查6个自然湾（所含自然湾少于6个的行政村，其自然湾全部检查）。（2）重点检查：区城管委按照全面检查情况，适时要求每月对全区不少于200个行政村进行重点检查，具体要求另行通知。

2、检查步骤。确定检查对象——到达村口——拍摄村头照——村内步行检查（拍照)——手机上传检查照片——约定时间内提交考核结果。

3、检查要求。（1）村湾内需徒步检查。（2）每个自然湾检查时间不少于10分钟（需保存完整的检查轨迹图）。（3）检查结果需严格保密，严禁将检查情况和检查结果泄露给受检对象。（4）严禁与受检对象私下接触。（5）严禁打人情分、情绪分。

（二)回复要求。1、对区第三方检查有异议的，可在规定时间内以文字、表单形式经街乡（管委会）分管领导签字确认后报区城委农村工作专班核实并经区城管委分管负责人同意后修正。2、对区第三方检查反馈的问题照片，各街乡（管委会）要在收到问题之日起7个工作日内将问题整改照片相关情况反馈至区城管委农村工作专班。区城管委农村工作专班将进行整改回复率统计（整改回复率=问题回复数÷问题总数），按考核标准“问题整改”子项目计入月度成绩。3、区第三方每次检查的图片要存有具体日期，有参照物或门牌号，并在每月16日之前需将当月检查的问题（含问题照片）按照责任单位、检查考核问题等分类汇总反馈至区城管委农村工作专班相关人员。

（三）评分方法

1、行政村考核评分方法：（1）质量系数=1-（街道自评分-加权后得分）÷加权后得分；（2）最终得分=街道自评分×质量系数。

2、街乡考核评分方法：（1）质量系数=1-（街道自评分-加权后得分）÷加权后得分（2）平均分修正值=街道自评平均分×质量系数（3）最终得分=平均分修正值×0.7+加权后得分×0.3。注：a、行政村加权后得分：区第三方每次考评该村得分；b、街道加权后得分：区第三方每次检查该街乡所属行政村考评得分的平均分；c、以上分数均保留两位小数。

3、区城管委农村工作专班以月度为单位，定期向区城综委办公室呈报月度通报。通报内容包括：街乡（管委会）、行政村考评分数、排名及问题分析等。

五、激励和奖惩

（一）加减分激励。本着“公开公正、激励适度、促进工作、奖罚对称”的原则，对被考评对象适度加减分。对街乡（管委会）、行政村的月度累计加分不超过2分。

1、环境保障加分。中央领导、外国元首来陂访问、视察，相关街乡（管委会）按0.5分、行政村按1分的标准实施加分；省部级领导来陂视察或会议保障，相关街乡（管委会）按0.3分、行政村按0.5分的标准实施加分；对其他全市性、环境整治任务重、影响巨大的环境保障工作，报经区城综委办主要领导批准，相关街乡（管委会）按0.1分、行政村按0.3分的标准实施加分。

对在环境保障工作中，推诿拖延、履责不力的，报经区城综委办主要领导批准，按上述标准予以扣分。环境保障工作仅限在保障当月进行加减分。

2、宣传工作加分。为鼓励各街乡根据实际情况探索、创新管理新方法，在全区“城管革命”进农村工作中形成拼搏赶超的工作局面，各街乡（管委会）可在市级及以上报刊上宣传村湾环境卫生工作，市级报刊宣传当月街乡（管委会）按0.3分、行政村按0.5分标准予以加分；省级报刊宣传当月街乡（管委会）按0.5分、行政村按1分标准予以加分；中央报刊宣传当月街乡（管委会）按1分、行政村按2分标准予以加分。

3、履责加减分。因街乡（管委会）交界划分不清、责任不明导致的环境问题，对主动作为开展整治的街乡（管委会），在月度考核中给予相关行政村加0.5分奖励，同时对相关街乡加0.3分；对责任明晰但推诿拖延、履责不力的街乡（管委会），在月度考核中对相关行政村扣1分，同时对相关街乡（管委会）扣0.5分。

4、重点环境问题专项督办扣分。对上级领导批示和相关部门明察暗访、检查督办发现的重点农村村湾环境问题，报经区城综委办主要领导签批，区城管委农村工作专班启动重点环境问题专项督办，明确责任单位、责任人、整改要求、整改时限。对在整改时限内整改不彻底的，启动二次督办，同时对其所属街乡当月农村村湾环境考评考核扣2分，对其所属行政村扣1分，区城综委办相关领导对街乡（管委会）、行政村相关领导进行约谈，问题严重的提交区纪检监察机关启动问责机制。

5、不达标行政村扣分。对月度考评不达标（80分以下）的行政村，在其所属街乡（管委会）月度得分中按每条0.2分的标准实施扣分。

6、不达标街乡扣分。对月度考评不达标（85分以下）的街乡，在其所属月度得分中按每个不达标街乡（管委会）扣0.3分的标准实施扣分。

7、街乡排名靠后扣分。对连续3个月农村环境卫生月度考核位居后列，排名后3名的街乡（管委会），在其所属月度得分中按每个街乡（管委会）扣0.2分的标准实施扣分。

8、阻碍第三方检查扣分。受检对象贿赂、阻碍、干扰区第三方日常检查的，经查证属实，属于街乡（管委会）的，其当月评定为不达标街乡（管委会）；属于行政村的，其当月评定为不达标行政村；并在全区进行通报批评。

9、社会监督。群众投诉、媒体曝光的严重环境卫生问题，经核查属实的，对所在街乡（管委会）当月农村考核成绩按每次2分的标准扣分。

10、其他加减分。对其他重要的专项工作和环境综合整治工作，报经区城综委办主要领导批准，实施加减分。对市、区第三方检查发现焚烧垃圾问题的，在当月总分基础上对街乡（管委会）每处扣2分。

（二）专项资金奖励

设立农村环境卫生管理专项奖励资金，列入区城管委部门预算，奖励在农村环境卫生综合管理工作中成绩突出的相关街乡和行政村，奖励经费主要用于农村环境卫生综合管理工作。由区城综委办根据区第三方每月检查成绩排名，每月通报落实奖惩，年终一次性兑现。

1、奖励。根据各街乡（管委会）、行政村月度考核成绩实施奖励。

（1）每月对街乡（管委会）排名第一名奖励1万元，第二名奖励8000元，第三名奖励6000元。另对月度进步最快的街乡（管委会）前5名各奖励2000元。

（2）每月对行政村排名前20名各奖励500元，前100名（不含前20名）各奖励300元。另对月度进步最快的行政村前30名各奖励200元。

2、处罚。（1）每月对农村环境卫生月度考评排名后3名的街乡（管委会）进行处罚，其中倒数第一名处罚5000元，倒数第二名处罚4000元，倒数第三名处罚3000元。

（2）对连续3个月农村环境卫生月度考核位居后3名的街乡（管委会），各处罚1万元，街乡分管领导在区城市综合管理成员单位会议上作表态性发言，并由区城综委办分管负责人对相关街乡（管委会）城管办主任进行约谈，并函告所在街乡纪委。

（3）对连续3个月农村环境卫生月度考评不达标（80分以下）的行政村，建议由相关街乡（管委会）分管领导对其行政村主要负责人诫勉谈话，取消当年的评先资格，同时不得评为农村环境卫生“示范村”和“先进村”。

（4）每月以市第三方检查结果为主，在召开街乡（管委会）工作会上，对排名靠后的或者检查出现生活垃圾的街乡（管委会）以PPT的工作模式专题曝光。