第一篇:培养自信心的团体辅导教案
培养自信心的团体辅导教案
活动主题:
培养自信心的团体辅导
活动目的:
1、引导学生正确认识自我。
2、通过训练逐步消除学生的自卑心理。
3、指导学生学习培养自信心的方法。
准备工作:
1、进行自信心测试:“自信心自测”、“自信程度自评”。
2、关于气质的心理健康辅导。
3、进行团体活动分组。
4、制作辅助课件。活动过程:
一、了解自卑心理
请同学们通过以下对话形象地了解自卑心理现象。
课件一:自卑的心理现象(录像片断)
对话:
甲:“你怎么不去参加外语朗诵比赛?”
乙:“我怎么能行呢?”
这段对话说明什么问题?
学生:这表现出乙缺乏自信,自卑。
教师:自卑心理就是还没有开始做某件事时就已断定自己不行的情绪,它对青少年的健康成长有很大的危害。
二、自卑的危害
课件二:
l、自卑心理使人感到自己事事不如人,又没有勇气赶上去,悲观失望、消极处事,十分不利于人们的身心健康。
2、自卑心理从自我怀疑和自我压抑开始,以自我消沉和自我埋没而告终,过于自卑等于自我毁灭。
既然自卑的危害如此之大,我们必须冲破自卑的束缚,消除自卑心理,培养自信的心理品质。
三、消除自卑、培养自信
教师:要消除自卑,必须了解自卑产生的原因,才能对症下药。(-)了解自卑产生的原因
课件三:身上带着细链子的大象(图)。
由此画面引出心理学家关于大象的成长实验:一只大象从小就被一根不太粗的链子锁住,经过无数次努力都不能挣脱链子的束缚站起来。长大以后,它的力量足以挣脱链子了,然而它不再去努力。即使链子放在身上不加任何固定,它也木会去努力。这是为什么?
学生:因为小时候每一次想站起来都站不起来,他就形成了自己不行的认识。
教师:过去的行为结果告诉它自己不行。其实它现在行不行?
学生:行。教师:这就形成了自我认识与现实自我之间的差异,这种差异必然产生“错误的肯定”。这种“错误肯定”是产生自卑的主要原因。产生“错误肯定”的原因很复杂,对人来说,除了行为结果之外,还有他人对自己行为结果的不恰当评价和反应。课件四:
产生自卑的原因:
l、自我认识与真实自我之间存在差异。
2、人与人之间的天赋差异被看得太神秘。
教师:多数认为自己不行的人,其实并木是真的不行。使他们产生这种心理的另一个原因是他们把人与人之间的天赋差异看得太神秘,事实并非如此。根据我国心理学家对20万人进行的调查结果表明:智力特别高的人约占千分之三,智力特别低的人也约占千分之三,而绝大多数正常人的天赋都是相差无几的。现实生活中人们表现出来的智力和能力有较多的差异,这并非天赋的差别所造成,而是有多种原因的。有自信心、努力程度和方法等主观原因,也有环境、机遇等客观原因,其中主观原因起主要作用。因此,任何一个正常的人都没有自卑的理由。道理虽是这样的,但长期以来形成的“错误肯定”和错误认识很难一下子改变,他们的影响也很难一下子消除,需要一个过程,需要一定的努力,需要学习一定的方法。
(二)培养自信的方法
1、端正认识:金无足赤、人无完人,不要一味与人比高低,不要过分敏感他人对自己的评价。课件五:凡•高的画《星光灿烂》
教师:请同学们谈谈你看到了什么?你感到美吗?(鼓励学生大胆讲出自己真实的感受)
学生:月亮、旋风、烈火、村庄、树林等;不美。
教师这时再告诉同学们这是凡•高创作的世界名画《星光灿烂》,因为它的调色技术很高超而被艺术鉴赏家们推为世界名作。画是由很多元素组成的,如:色彩、构思、形象、寓意等等,只要某一方面或某几方面突出就可能成为好作品。人和画一样,也是由许多元素构成,只要某一方面或某几方面出色就可能成为杰出的人。紧接着请同学们思考一下自己最突出的优点,准备做下面的训练活动。
2、训练活动 活动一:目光炯炯
要求:两人对坐,目光对视一分钟,轮流说出自己的一个优点,态度肯定,大声说三遍。
继续对视,轮流请求对方做某事或借东西。一分钟内以各种方式要求对方,对方则反复拒绝。注意体会感受。课件六:
讨论提纲:
1、说优点时每一遍的感觉有什么不同?
2、一次一次地遭到拒绝,心情如何?
3、拒绝别人时有何感受?
4、今后的学习、工作中,你打算采取什么样的态度对待别人?
学生:说优点时感到一遍比一遍自信;一次次地被拒绝,心情很不好;拒绝别人时,觉得对不起别人;以后在不丧失原则的前提下要尽力帮助别人,等等。
教师:你拒绝别人时觉得对不起别人,别人拒绝你时他是不是也有这种感觉呢?当你一再要求他时,他可能会不好意思,如果你再坚持一会儿,他可能就答应你了。做事要有不达目的不罢休的决心。
活动二:优点轰炸
要求:小组成员轮流被别人指出优点,每个人只对被谈论者指出一个确实存在的优点,被谈论者只允许静听,不必做任何表示。注意体会被大家指出优点时的感受。课件七:讨论提纲
l、被大家指出优点时有何感受?
2、是否有一些优点是自己以前没有意识到的?是否加强了对自身优点、长处的认识?
3、指出别人的优点时你有何感受?
学生:被别人指出优点时感到很高兴;大家指出的大多数优点和我以前认识到的完全一致;有许多优点是我以前没有发现的,这使我加强了对自身优点和长处的认识;指出别人的优点时,我会想这一点我不如他,应该向他学习,等等。课件八:
培养自信的初级方法是:
1、不要过分敏感他人对自己的评价,重要的是相信自己和客观地认识自己。
2、集中注意力于自己的优点并积极发扬它们。课件九:
“将自己的每一条优点都列出来,用赞美的眼光去看它们,经常看,最好能背下来。通过集中注意于自己的优点,你将在心理上树立信心:你是一个有价值、有能力、与众不同的人。”——罗伯特•安东尼
教师:集中注意于优点和长处,对自己是一种积极暗示,有利于成功。比如我们刚学会骑自行车时,如果看见路上有一块砖,常常会眼睛盯着砖,心里想着千万别撞上去,结果往往就会撞上去。但如果我们把目光投向砖头以外的路上,心里想着一定要骑到没有砖的路上,结果大多不会撞到砖上去。这就是消极暗示和积极暗示的不同作用,罗伯特•安东尼的这段话可以帮助我们在生活、学习和工作中学会积极暗示。
学生:这段话说得虽然有道理,但也不能忽视缺点。在注意优点时,不能忘记克服缺点。
教师:在培养优点时确实需要克服很多以往的不良习惯。请同学们双手交*,看看自己是左手的拇指在上还是右手的拇指在上。然后请同学们用相反的方式交*双手,大家有什么感觉? 学生:别忸。
教师:要改变一个如此小的习惯动作都感到困难,要克服缺点、消除自卑、培养自信会遇到更多的困难,需要我们较长时间的努力,才能达到目的。心理学的实验表明,一个习惯的养成,至少需要多天的努力。课后活动
列出自己的每一条优点,天天以赞赏的眼光去看它们,坚持一个月,争取养成积极暗示的思维习惯。
第二篇:培养自信心的团体辅导教案
讲座提纲
一、游戏:提出10个问题,每个问题都要回答是或不是。答“是”的人站起来,答“不是”的人坐着。
教师提醒:“大家注意,找找看有没有人跟你完全一样!”
题目参考:喜欢紫色、喜欢吃鱼、个性外向、喜欢看鬼片、家里有4口人、没有近视的、身高1.62m以上、自我努力赚钱超500元、家离学校一天以内的车程、手上有4个螺纹
2、游戏后讨论:
(1)刚刚谁发现有没有人从头到尾跟自己的答案都是一样的?(2)为什么很多不一样? 教师适当引导出:“因为每个人的个性、外表、习惯、兴趣……都有很多种,所以组成每一个人都是特别的,都是世界上独一无二的。”
二、观察坐姿
曾经有一个心理学团队做过一个实验,请了几位面试官(面无表情,傲慢与强势),结果大多数人表现糟糕。
观点: 我们的心情、观念会影响我们的身体语言,从而影响我们的行动。
三、分享几个故事:
1、皮革马利翁效应(杀父取母的故事:忒拜国王拉伊奥斯年轻时曾经劫走国王佩洛普斯(Pelops)的儿子克律西波斯(Chrysippus),因此遭到诅咒,他的儿子俄狄浦斯出生时,神谕表示他会被儿子所杀死,为了逃避命运,拉伊奥斯刺穿了新生儿的脚踝(oidipous在希腊文的意思即为“肿胀的脚”),并将他丢弃在野外等死。然而奉命执行的牧人心生怜悯,偷偷将婴儿转送给科林斯(Corinth)的国王波吕波斯(Polybus),由他们当作亲生儿子般地扶养长大。俄狄浦斯长大后,因为德尔菲(Delphi)神殿的神谕说,他会弑父娶母,不知道科林斯国王与王后并非自己亲生父母的俄狄浦斯,为避免神谕成真,便离开科林斯并发誓永不再回来。俄狄浦斯流浪到忒拜附近时,在一个岔路上与一群陌生人发生冲突,失手杀了人,其中正包括了他的亲生父亲。当时的忒拜被狮身人面兽斯芬克斯(Sphinx)所困,因为他会抓住每个路过的人,如果对方无法解答他出的谜题,便将对方撕裂吞食。忒拜为了脱困,便宣布谁能解开谜题,从斯芬克斯口中拯救城邦的话,便可获得王位并娶国王的遗孀约卡斯塔为妻。后来正是由俄狄浦斯解开了斯芬克斯的谜题,解救了忒拜。他也继承了王位,并在不知情的情况下娶了自己的亲生母亲为妻,生了两个女儿:分别是安提戈涅(Antigone)及伊斯墨涅。最后在先知提瑞西阿斯(Tiresias)的揭示下,俄狄浦斯才知道他是拉伊奥斯的儿子,终究应验了他之前杀父娶母的不幸命运。震惊不已的约卡斯塔羞愧地上吊自杀,而同样悲愤不已的俄狄浦斯,则刺瞎了自己的双眼)
2、选择的困惑
Barry Schwartz提出了一個「極大化者(Maximiser)」與「滿足者(Satisfier)」的對比。極大化者比起滿足者更容易感覺到悲觀、沮喪、絕望、不快樂等等情緒。
故事:很多照片,一种是只能选择一张,其他全部销毁;一种挑选一张之后,可以选择更换。唯一性选择的认为挑出的照片最满意。
我们这个世界被广告、媒体渲染出来的成功学导致人的沮丧,人要找到自己真正的快乐之源,真正的成功目标。
3、他人的眼光与从众压力
4、创意的思维 A、综合而宏观 B、逆向一下
故事:历史上腓特烈大帝希望德国人种土豆,可是没人愿意种,据记载有的普鲁士人被因此而处死。后来腓特烈大帝宣布土豆是皇室蔬菜,只有皇室才可以食用,还叫士兵守卫菜园。表面上守卫很严格实际很松。
第三篇:培养自信心的团体辅导教案3
培养自信心的团体辅导教案3
活动主题:
培养自信心的团体辅导
活动目的:
1、引导学生正确认识自我。
2、通过训练逐步消除学生的自卑心理。
3、指导学生学习培养自信心的方法。
准备工作:
1、进行自信心测试:“自信心自测”、“自信程度自评”。
2、关于气质的心理健康辅导。
3、进行团体活动分组。
4、制作辅助课件。
活动过程:
一、了解自卑心理
请同学们通过以下对话形象地了解自卑心理现象。
课件一:自卑的心理现象(录像片断)
对话:
甲:“你怎么不去参加外语朗诵比赛?”
乙:“我怎么能行呢?”
这段对话说明什么问题?
学生:这表现出乙缺乏自信,自卑。
教师:自卑心理就是还没有开始做某件事时就已断定自己不行的情绪,它对青少年的健康成长有很大的危害。
二、自卑的危害
课件二:
l、自卑心理使人感到自己事事不如人,又没有勇气赶上去,悲观失望、消极处事,十分不利于人们的身心健康。
2、自卑心理从自我怀疑和自我压抑开始,以自我消沉和自我埋没而告终,过于自卑等于自我毁灭。
既然自卑的危害如此之大,我们必须冲破自卑的束缚,消除自卑心理,培养自信的心理品质。
三、消除自卑、培养自信
教师:要消除自卑,必须了解自卑产生的原因,才能对症下药。(-)了解自卑产生的原因
课件三:身上带着细链子的大象(图)。
由此画面引出心理学家关于大象的成长实验:一只大象从小就被一根不太粗的链子锁住,经过无数次努力都不能挣脱链子的束缚站起来。长大以后,它的力量足以挣脱链子了,然而它不再去努力。即使链子放在身上不加任何固定,它也木会去努力。这是为什么?
学生:因为小时候每一次想站起来都站不起来,他就形成了自己不行的认识。
教师:过去的行为结果告诉它自己不行。其实它现在行不行?
学生:行。
教师:这就形成了自我认识与现实自我之间的差异,这种差异必然产生“错误的肯定”。这种“错误肯定”是产生自卑的主要原因。产生“错误肯定”的原因很复杂,对人来说,除了行为结果之外,还有他人对自己行为结果的不恰当评价和反应。课件四:
产生自卑的原因:
l、自我认识与真实自我之间存在差异。
2、人与人之间的天赋差异被看得太神秘。
教师:多数认为自己不行的人,其实并木是真的不行。使他们产生这种心理的另一个原因是他们把人与人之间的天赋差异看得太神秘,事实并非如此。根据我国心理学家对20万人进行的调查结果表明:智力特别高的人约占千分之三,智力特别低的人也约占千分之三,而绝大多数正常人的天赋都是相差无几的。现实生活中人们表现出来的智力和能力有较多的差异,这并非天赋的差别所造成,而是有多种原因的。有自信心、努力程度和方法等主观原因,也有环境、机遇等客观原因,其中主观原因起主要作用。因此,任何一个正常的人都没有自卑的理由。道理虽是这样的,但长期以来形成的“错误肯定”和错误认识很难一下子改变,他们的影响也很难一下子消除,需要一个过程,需要一定的努力,需要学习一定的方法。
(二)培养自信的方法
1、端正认识:金无足赤、人无完人,不要一味与人比高低,不要过分敏感他人对自己的评价。
课件五:凡•高的画《星光灿烂》
教师:请同学们谈谈你看到了什么?你感到美吗?(鼓励学生大胆讲出自己真实的感受)
学生:月亮、旋风、烈火、村庄、树林等;不美。
教师这时再告诉同学们这是凡•高创作的世界名画《星光灿烂》,因为它的调色技术很高超而被艺术鉴赏家们推为世界名作。画是由很多元素组成的,如:色彩、构思、形象、寓意等等,只要某一方面或某几方面突出就可能成为好作品。人和画一样,也是由许多元素构成,只要某一方面或某几方面出色就可能成为杰出的人。紧接着请同学们思考一下自己最突出的优点,准备做下面的训练活动。
第四篇:提高自信心团体辅导
提高自信心
团体辅导方案设计
一、活动主题
我自信,我快乐
二、活动目标
1、巩固团体辅导的效果
2、提高小组成员的自信心
3、引导成员乐观面对分离,展望未来。
三、理论支持
1、人本主义理论
2、团体动力学理论
3、社会学习理论
四、活动场所
团体辅导室
五、活动时间
60分钟
六、准备材料
纸、中性笔
七、活动过程
1、口香糖
(1)活动时间:10分钟
(2)活动目的:热身,调动团体成员参与活动的积极性(3)活动规则:人数为偶数,有一人做发令员。所有人问发令员“口香糖,粘什么”,发令员发令,(例如 “口香糖,粘肩膀”,所有的参加者包括发令员必须迅速的找到另一个人,两人的肩膀粘在一起。)最后剩下一个人,变成发令员,继续活动。活动前,要声明,有些指令应该被禁止。(粘贴的对象有肩膀,手部,头部,膝盖以下部位)
(4)分享:下面,请大家来说说做完这个活动有什么感想,当听到发令员发令后,怎么才能最快的完成要求?
2、自信心训练
(1)活动时间:20分钟(2)活动目的:增强成员的自信心
(3)活动过程:将成员分成若干组,每一组3人,让每一组成员从准备好的纸条中抽出一张,并按照上面的情景即兴表演。表演结束后,领导者对成员的表现进行评价。
(4)分享:各个小组的表现都非常好,这些情景都是日常生活中我们所经历过的,那请各位来说说你们在表演时都需要如何配合,怎么做才能使情景更加生动?
(大家说的都很对,当情景通过我们的肢体和言语展现出来,我们是不是有种强烈的满足呢?所以,我们要相信自己,相信自己,我能行!)
3、笑迎未来
(1)活动时间:30分钟(2)活动目的:处理离别情绪,给予彼此反馈和祝福
(3)过程:领导者将信纸发下,请成员每人都在发到的信纸上写下祝福,可以是对未来自己的祝福,也可以是对其他成员的;也可以写团辅后的心得和收获。写完后小组内分享
(3)活动分享:有哪位同学愿意与我们分享一下她所写的内容呢?不管是对自己的祝福,还是对他人的祝福,或者是对团辅的感悟,都可以与大家分享!
总结:通过团辅,我们加深了彼此的了解。在一次次的活动中,我们情谊愈加深厚。信纸上载满了我们对自己或者未来的祝福,希望大家能够在以后的生活和学习中,保持充沛的自信,笑迎未来!
赠送礼物
第五篇:培养自信心团体心理辅导活动方案
培养自信心团体心理辅导活动方案
一、辅导名称
自信心团体心理辅导
二、辅导目标
通过辅导,帮助参与者在活动中发现自己更多的优点和长处,更客观地认识自我、悦纳自我,找寻自信的依据,建立理性的自信系统,最终达到摆脱自卑的束缚,掌握提高自信心的方法,提升自我确定感。
三、团体规模:41人
四、活动方案
(一)我知我心
活动目标:促进成员熟悉,营造良好团体气氛;促使成员客观认识自我,发现自身的优点和长处;建立团体规则,增强团体凝聚力。
1.我的位置
活动方法:
要求成员排成一列,站在场地中间,按照老师指令迅速找准自己的位置。如:按身高由高到低排序,按性别组合,按班级组合„„。行动迟疑、缓慢者要说明原因,接受惩罚(讲个笑话)。
2.敞开心扉
活动方法:
①成员分成内外两圈,两两相对,内圈的成员向外圈成员作自我介绍。要求介绍中必须包括自己的特点、优点。然后互换角色。
②内圈成员按顺时针移动一个位置,重复上述环节。
3.我是谁
活动方法:
⑴要求成员在事先准备好的卡片上完成下列句子。
①父母眼中的我:_________________________。
②朋友眼中的我:_________________________。
③老师眼中的我:_________________________。
④同学眼中的我:_________________________。
⑤我眼中的我:_________________________。
⑵成员间交流、分享,并讨论哪个句子最难完成?为什么?
4.目光炯炯
活动方法:
①成员两人一组,相对而立。要求目光直视对方一分钟。
②向对方大声说出自己的特点、优点三遍。要求一次比一次声音大。
③成员交流参与该练习的感受和体会。
(二)寻找自信
活动目标:帮助成员进行自我探索,通过客观评价自己的优点,增强自信体验,进一步增强团体凝聚力。
1.嘴巴、手指不一样
活动方法:
成员在引导者的带领下鼓掌打节奏的同时,轮流说出一个数字,同时还要伸出手指示意。要求速度快,手指示意的和嘴巴说出的数字不能一样,否则要接受惩罚(唱首歌)。
2.这就是我 活动方法:
①要求成员在事先准备好的卡片上写出自己的特点(必须含有优点)。
②将成员的卡片混在一起,任意挑选一张,领导者大声朗读,请其他成员猜猜这是谁。
3.优点轰炸
活动方法:
⑴成员围成圆圈,依次有一名成员坐在圆圈中,其他成员轮番对其进行赞美。要求赞美要真诚、要客观、实事求是。
⑵成员分享讨论:
①大家的赞美属实吗?
②大家称赞的优点你都发现了吗?
③此时此刻的体会和感受是什么?
(三)相信我能行
活动目标:帮助成员进一步悦纳自我;学会肯定和拒绝,增强自信心。
1.相互帮助
活动方法:
成员分成两人一组。其中一人用纱巾蒙住眼睛,背起另一成员。在其指引下,绕过障碍,达到终点。
2.赞美衣
活动方法:
①成员在事先用报纸做好的衣服上写出自己的5个优点,穿在身上。
②成员排成纵队,首尾相接组成一个圆形。后面的成员要在前一个成员的报纸衣服后面写上对其赞美的语言。错位后后面的成员要在前一个成员的报纸衣服后面写上对其赞美的语言。
③成员脱下赞美衣,相互交流分享感受和体会。
3.肯定与拒绝练习
活动方法:
①成员两人一组,其中一人向对方提出某种要求,努力让对方接受,另一成员则坚持予以拒绝。完成后互换角色。时间2分钟。
②成员分享练习中的体会和感受,并分享如何才能坚持自己的观点和立场。
4.小象的故事
活动方法:
①领导者向成员讲述“小象的故事”。有一只小象,从小被一根不太粗的链子锁住,经过无数次的努力都不能挣脱链子。长大以后,它的力量足以挣脱链子了,然而它却不再努力。
②引导成员分享通过这个故事得到的启示。
八、团体讨论
自己通常会在什么情况下丧失信心?
怎样才能提高自信心?