幼儿园特色建构五篇范文

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第一篇:幼儿园特色建构

幼儿园特色建构

滑县教委园长进修班讲座提纲

2012年7月25日

梁勋

引子:先来看看一家幼儿园的特色菜单:武术、舞蹈、轮滑、美术、主持、外教英语、钢琴、架子鼓、手脑速心算、国学、蒙氏班、奥尔夫音乐。

这应该还不包括他们开设的常规课程,我想这家幼儿园的课程堪比一所大学了。那么,这家幼儿园的特色到底是什么呢?这种现象是不是很普遍呢?为什么会出现这种现象呢?这或许就是我们今天聚集到这里来的目的。

着意“特色”,追逐“特色”,或许可能把我们带到了一个错误的方向上。

一、基本的教育观念

1、儿童观:即我们成年人是如何看待、认识和对待未成年人的。正确的儿童观含有以下几个基本点:

首先,儿童是具有独立人格的人,我们必须平等地对待他们,他们应该受到成年人应有的尊重;

其次,儿童有着自己的世界观,我们必须试着用他们的世界观与儿童交流;

第三,儿童是一个处于快速成长阶段的生命个体,我们必须确保儿童的生长需求; 第四,儿童有着强烈地认知他们的生存环境的欲望,我们必须充分满足他们的好奇心和探知欲望;

第五、由于儿童的年幼和与生俱来的探知冲动,儿童必须置于成年人的保护之下,我们有责任告诉儿童环境中的危险所在;

第六、儿童处在由自然人向社会人转变的过程之中,我们必须帮助儿童建立必要的社会规则,养成良好的习惯,以期他们将来能够更好地融入社会;

第七、儿童是社会的成员之一,是未来的社会的主人,我们必须在他们能够理解的前提下传授一些他们力所可及的知识和技能;

第八、儿童是一个独立的人,他们从现在开始就要学会独立的做人和做事,成年人不可过多地包办。

2、人才观:什么是人?什么是才? 第一、基准人才:具有独立生存能力而又对社会有所责任的人,我们称之为“完型公民”; 第二、中观人才:具有较强的生存能力而又对家庭和社会有所贡献的人,我们称之为“中德公民”;

第三、高端人才:具有较强的创造力而对社会又有巨大贡献的人,我们称之为“大德公民”;

第四、非人才:丧失人独立生存能力(残障除外)或者危害社会的人,我们称之为“次品公民”;

第五、我们如何在培养过程中防范危害社会的人的产生并将危害社会的人转变为对社会有用的人;

第六、人才,首先是人,其次才是才,我们必须处理好人和才的逻辑关系。厚德载物、厚德载情、厚德载智。

快讯:河南郑州上半年7万余人次应届高校毕业生进场求职,可达成就业意向的仅有1.5万人左右,不少大学毕业生宁做低工资“白领”,不做高收入“蓝领”。

3、教育观:

第一、教育,是人生的第二次孕育,即社会人的孕育; 第二、教育,是育种工程,育人类之种子,文明之种子; 第三、教育,是培养“完型公民”的系统工程;

第四、教育,不可揣测未来社会的需求,而应着眼于基础的教育目标; 第五、教育,是一群理性的人在做理性的事; 第六、教育,是加法,是一群既有修养又有学养的人在培养应该更加有修养和学养的人。青出于蓝而胜于蓝。

4、教学观:

第一、教的本义是示范作用,学的本义是模仿体悟过程。第二、教学同时是一门艺术、一种幸福、一种享受。

第三、教学相长:教师和学生相互学习,共同进步。不要压抑和放任孩子的天性。第四、教学互动:不要搞一言堂、填鸭式,要把学习的权利还给孩子。孩子要的是游戏,不要游戏孩子!

5、价值观:

第一、价值观的本质是趋利避害的; 第二、价值观是人们行为的驱动和准则; 第三、价值观冲突是社会冲突的根源; 第四、共生是所有价值观的基准; 第五、我们应该具有什么样的价值观?观念是行为的起点,上述观念对于教育行为的影响至关重大。

丛林法则:弱肉强食,适者生存? 共生法则:人人为我,我为人人? 宗教法则:大公无私,按需所取?

二、什么是特色?

1、搞特色的目的?——促进孩子的健康、全面发展;促进幼儿园的稳定发展;

2、特色:我有,人无。特色,是在保证实现了基本教育功能和目标的基础上,所形成的独特的教育风格。

3、特征鲜明,不可复制;建立缓慢,影响持久。

4、特色是一种品格,特色是一片蓝天、一片绿阴。不要把“特色”当作竞争的武器!

三、特色形成的一般规律

1、拿来特色——学习的态度:要谨慎,不要盲目;

现在大多数幼儿园处于“拿来主义”阶段。

2、特色聚焦——理解的精度:要精髓,不要流于形式;

课程的价值在哪里?

3、特色落地——实践的深度:要深入,不要浮在表面; 课程有无负面影响?

4、发现特色——创造的厚度:要民主,不要独断。

从仰望别人到反观自我。

四、课程特色建构

1、课程是什么?——学生所应学习的学科及其进程与安排。

2、关于分科教学和整合教学。

3、什么是“园本课程”?幼儿园根据自己所拥有的资源优势,根据教师和学生的特点所建立的课程。即特色课程。

4、一般幼儿园有没有可能建构特色课程?

5、关于“小学化”问题。教师流失与课程压力山大有无关系?

6、国内流行“特色”课程简介

1)、蒙台梭利的教育思想。2)、瑞吉欧教育体系及其局限性。3)、语言教育:从谷锦平的“听读游戏识字”、张鹤立的“快速阅读法”到当今流行的“口才”。

4)、艺术教育:从“绘画”、“手工”、“美劳”到“奥尔夫音乐”。5)、外语教育:从“外语教育”到“第二语言教育”。6)、其它特色课程:科学教育、赏识教育、成功教育、生存教育、愉快教育、挫折教育、品格教育、安全教育,等等,不一而足。

设问:幼儿园需要那么多“课程”么?

7、国内课程发展方向 1)、回归到“以玩为主”。2)、课程减法:淘汰掉应景课程,保留教师可以充分驾驭的课程。3)、微型课程:由教师根据自己的能力所建立的课程,可以是一个学期的课程,也可以是一个月的课程,甚至更短。

4)、随机课程:根据季节时令,节日典故,社会热点、学生问题所建立的小微课程。5)、学生课程:根据孩子们的所见、所感、所思、所想,建立起来的课程,既可以小微化,也可以方案化。

6)、整合课程:以一个系统课程为主线,比如书法、绘画、音乐、体能等,将五大领域整合进去。

大背景:去小学化,去产业化,趋规范化,惠民安民。大趋势:减少课程,减轻压力,呈多元化,走精品化。

五、管理特色建构

1、管理理念的凝聚。思路:管谁?谁管?怎么管?管和理?领和导?以人为本,以事为要、以度为则。在稳定的基础上求发展。

2、管理模式的形成。在清晰的管理理念的基础之上来进行的制度建设,管理理念不同,制度建设各异,管理的效度也就有所不同。这对教育的效果和幼儿园的长远发展至关重要。

3、制度的执行、监督和修订。

4、特色管理实例:

1)赵春梅的“十度管理”:异度、角度、深度、力度、幅度、坡度、纬度、广度、高度、温度。

2)、梁勋的“十立十见,立竿见影”:

立园长尊师这个标竿,见老师爱生这个影。立园长敬业这个标竿,见老师爱岗这个影。立园长钻研这个标竿,见老师爱学这个影。立园长民主这个标竿,见老师献策这个影。立园长宽容这个标竿,见老师耐心这个影。立园长付出这个标竿,见老师奉献这个影。立园长担当这个标竿,见老师负责这个影。立园长重诺这个标竿,见老师忠信这个影。立园长前瞻这个标竿,见老师理想这个影。立园长垂范这个标竿,见老师云从这个影。

3)、张鹤立的“十八项修炼”:心要热、脑要清;眼要明、耳要聪;口要甜、鼻要灵;手要牢、脚要勤;胸要宽、骨要硬;性要圆、气要宁;皮要厚、腰要躬;胆要壮、身要正;志要大、技要精。

管理秘诀:先管好自己,再去管理他人。

六、硬件特色建构

1、功能化设计

2、人性化设计

3、艺术化设计

4、园林化设计

5、阳光化设计

七、形象特色建构

1、师生着装特色:性别及年龄

2、班级区别特色:职业角色

3、宣传广告特色: 特色建构原则:

1、莫求十全十美,但求准确到位。

2、深化一个特色,映射所有领域。

八、欧美幼儿园的教育特点

1、办园小微精:规模小,班额少,环境优美,教师精良。

2、环境开放:很多幼儿园没有围墙。

3、课程自由:几乎没有固定教材,更没有“指定”教材。

4、学习自由:只要孩子不处在危险境地,教师几乎不干涉孩子的活动。

5、在园时间短:在园时间一般在5-6小时,很多幼儿园是半日制。

6、教师精神面貌:大多数教师不是把“教师”当成职业,而是看作“事业”。

7、家长参与教育:参与不是干预,家长会积极配合老师,甚至直接参与到孩子的学习活动中去。

8、让孩子拥有更多的时间和父母在一起。

9、让孩子拥有更多的时间亲近大自然。

10、教育宗旨:独立意识、探索发现、自信心、责任感、爱心、想象力、创造力、体能发展、自理能力、简单技能。

第二篇:如何建构特色课堂

如何建构特色课堂:张俊华

特色学校构建的最高价值是文化形成。体现课堂文化的14个问题

1、你微笑了吗?

2、你的语言优美吗?

3、你的教学方法灵活吗?

4、你读懂学生的眼神了吗?

5、你是课堂的导演吗?你是课堂的协调者吗?

6、学生是你课堂的主角吗?

7、你讲解的时间在15分钟内吗?

8、学生主动训练、思考的时间超过25分钟吗?

9、课堂互动超过15分钟吗?

10、你运用小组学习的方法来教学吗?

11、你用作业(口头书面)的形式来检测学习的效度吗?

12、你挖掘了知识背后蕴藏的价值观和精神吗?

13、你传递的知识是否已应用实践并解决问题?是否就知识本身进行拓展探究?是否创造思想和知识?

14、你的课堂氛围活跃吗?和谐吗?或严肃吗

第三篇:建构学校特色提升办学品质

建构学校特色提升办学品质

一、学校简介

郫县团结学校于2006年8月由原团结初级中学、团结中心小学、白马村小、友谊村小、团结幼儿园五所学校合并而成,是一所标准化的农村九年制义务学校,占地70余亩,建筑用面积3418平方米,绿化面积6200平方米校园;校舍建筑面积13494平方米,教学辅助用房面积8217平方米,生均教学辅助用房面积为

3.6平方米;体育运动场24000平方米,生均体育运动场馆面积为10.5平方米。学校现有学生2283人,其中初中部852人,小学部1431人;教职工123人,中学部67人,小学部56人,共开设43个教学班。学校拥有物理实验室1个,化学实验室1个,生物实验室1个、微机房3个、图书馆(藏书5万册)。装备了音乐、美术等专用教室。建立了校园网络系统,覆盖每个教育教学场所,装备了多媒体教学与管理系统,实现了学校办公自动化、教学网络化、管理信息化。

二、定位规划

结合我校作为合并的农村九年制学校教师、学生在来源、年龄、素质等方面的巨大差异,我们以“仁爱立心,团结达人” 为校训,坚持“全面发展,快乐育人”的办学目标,制定了学校5年发展规划,力争分三个阶段实现目标:经过3—5年的实践探索,逐步把学校办成一所“有特色、高质量、创一流”的区域名校。

“有特色”就是在培养学生方面,以学校独具特色的平台,培养学生的自主管理、自主教育的能力,形成其“自立自信自强”的责任感、使命感,培养学生的创新精神。第一阶段的目标已基本实现:我们以“学生社团活动”为学校特色活动,并在此基础上探索农村教育国际化。

“高质量”就是在实施素质教育过程中,学校教育质量在区域内有较大的影响力和辐射作用。学校在2012年12月成功创建为成都市首批新优质学校,基本实现了第二阶段的目标。

“创一流”就是以一流的管理,服务于学校的全方位工作,并在区域内得到认定,具有可借鉴性,从而形成一流的办学业绩、一流的师资队伍、一流的管理

1水平,一流的现代化教育技术设施。我们将在素质教育的前行路上且思且行,早日实现我们的第三阶段目标。

三、学校管理

1、德育管理方面

在我们郫县团结学校,德育工作围绕“整洁、有序、丰富、温馨”的总体目标,着力建设“分层实施 九年一贯 三位一体”的德育工作体系,即:分1-3年级、4-6年级、7-9年级设立学生教育目标,给出各段学生明确的行为规范要求。通过九年教育,学生具有与学校目标相一致的思想感情和价值观念,并最终成为 一名“合格+特长”的现代小公民。建立“学校、社会、家庭”三位一体的教育网络,发挥学校主阵地作用,强化思想教育;发挥家庭教育阵地的作用,注重合力效应;发挥社会大课堂教育的作用,拓宽育人空间。

在夯实德育常规的基础上,我们实行分层班主任主题教研:班主任按1-3年级、4-6年级、7-9年级分为三组,实行每月分段集中教研,提高了德育教研的实效性。学校每期组织名班主任沙龙,让学校优秀的班主任向青年班主任介绍他们在班级管理、活动开展、家校联系等方面的经验,提升学校德育师资队伍建设。同时学校进一步落实德育课程建设,完善德育评价制度,建立好学校、年级、班级三级家委会,结合学校德育目标,适时开展好三级家委会活动与分层家长培训,搞好家校联系,推动学校工作的开展。学校德育工作连续三年获得郫县教育局综合评估第一名。

2、教学管理方面

在教学工作中,我们重视常规的实施和完善。教师在教学常规的引领下,逐渐以引导者、促进者的角色出现在课堂教学中,不仅关注学生的学业,更关注学生的心理健康、品德形成。

我们规范执行课程开设计划,使地方课程、校本课程等落到实处。教师们也秉承务实认真的工作作风,重视发挥教研组、年级组、备课组的作用,通过“学校、年级、教师”三级教材解读,努力构建高效课堂,着力培养学生的综合素质。在构建高效课堂的过程中,我们一是聚焦课堂,着力构建高效课堂机制。我们进

行教材解读,优化集体备课。老师们交流研讨单元教材分析、课时目标确立、教学建议及单元练习设计,重点加强对“学情分析”、“教材分析”和“开放、互动课堂的活动设计”的研究。组内开展“教学目标的设计”“各年段能级目标的研究”等专题讨论活动。通过“主题研究”“同课异构”“讲学稿”等教学活动,关注学生的自主学习理念,借助现代教育技术手段改革传统课堂模式、教学方法、教学措施,创新课堂教育。二是聚焦作业研究与教学反思。学校对教学各环节进行精细化管理,将过程评价和目标考核、定性评价和定量评价相结合。

学校还先后邀请王明宪、杨霖等专家到校诊断、指导教师课堂,同时组织教师参加国家、省市等各级培训,不断提升教学水平。学校教育教学稳步提升,取得了良好的成绩,连续五年获得教育局表彰。

四、教育科研与课程设置

1、发展学生社团关注学生精神成长

郫县团结学校从2008年起,就依托参与国家级哲社课题“政府主导型农村社区教育共同体构建”的子课题和市级农专课题“充分利用社区资源 促进学校学生社团自主发展的研究”,结合学生实际先后成立了舞蹈、武术、美术、足排球等17个学生社团,在省教育规划办周林主任和市教科院顾劼老师的指导下,充分利用社区的大学生志愿者资源,为学生开展丰富多彩的社团活动,学生的综合素质得到了极大的提升,教师教学水平和学校的管理水平也在研究实践中不断发展。

在青青校园广播站、舞蹈艺术团、合唱艺术团、科技创作社、球类俱乐部、武术运动队,健美操队„„各社团除了有专门的指导老师,还特邀大学生志愿者加盟辅导,组织同学们开展丰富多彩的兴趣、技能活动。

2011年9月,学校进一步扩大社团规模,新成立了快乐阅读、小天使英语、日语等社团,聘请日本国立奈良教育大学教育学研究硕士、现川师成都学院日语教师廖莹指导日语社团活动。中小学教育学专业毕业的廖莹老师在日语社团活动中将文明礼仪、环保教育、日本风俗文化等适当渗透在语言教学、歌曲游戏中。每周的社团活动成为了40多个孩子们的期待,也受到了领导、老师们的高度评

价。

2012年2月,学校正式将社团活动列入课程计划,引进美籍教师Isaiah、Colin指导英语社团。2012年9月,学校小学部社团增开书法社团三个班,中学部7年级开始开设社团活动课,开设篮球、排球、棋类、阅读与写作、快乐英语、科创、国画等9门社团课程。至此,学校7年级300多名学生和小学部1300多名学生,120多名教师和大学生志愿者参与到了活动课程当中。2011年6月10日,学校作为“四川省中小学学生社团建设研讨会”的展示现场,举行了学生社团现场展示活动,获得一致好评。

2、依托社团向国际理解教育的拓展性课程转型

2012年4月,在查阅了大量国际理解教育、小语种社团活动的理论书籍和国内外国际理解教育实施现状的情况下,结合自身前期市级课题研究成果与国际化工作推进情况,学校拟定了“依托小语种社团 开展农村学校国际理解教育实践的研究”的课题,并向四川省教育科学研究所递交了立项申请书。2012年6月,喜讯传来,学校的课题被正式批准立项为“2012年四川省教育资助金重点课题”。2012年11月12日学校举行开题论证会。四川省教育科学研究所曾宁波所长、全国教育科学规划基础教育学科组专家周林教授、市教科院研究员顾劼三位专家分别对课题研究提出了宝贵意见。学校希望通过努力,能在广大内陆城市,特别是西部农村,在国际理解教育方面的研究实践还相当滞后的今日,他(她)们能通过将学校特色的进一步深化以及纵深开展学校小语种社团活动,让孩子们在语言学习中,感受外国文化,学会了解、比较、接纳与融合,在弘扬中华传统文化的同时培养学生的国际视野。师生们也希望能通过研究总结出适合在农村学校实施国际理解教育的策略,内容、方法、过程及相关问题,为相同条件的农村学校提供借鉴和参考。

团结学校化不断师资结构,聚焦课程效益,加强课程管理,深化课程改革,按照自身的区域特点和优势,充分挖掘和调动社区教育资源,通过学生社团活动的纵深开展,促进学生内心世界的发展,促进他们学习习惯和学习能力的形成,也逐步形成了学校的办学特色。我们将克服现在校园硬件文化的不足,营造更加

优美的校园环境,着力探索社区、学校教育资源的互动互建模式,进一步提升学校的办学品质。

第四篇:幼儿园特色

幼儿园特色

陶行知先生曾指出:“校长是一个学校的灵魂,要想评估一个学校,先要评论他的校长。特色幼儿园能否有特色?能否得到社会的认可?首先取决于园长的各方面素质以及是否有个性。因此,在创建科技幼儿园的办园实践中,我时刻提醒自己,用自己对政治上不懈的追求以及自身性格、品质、气质、修养等各方面对全园教工施加影响,引导全园教工争创一流园舍,一流教育、一流质量、一流服务。

一、园长的精神状态是全园教工的楷模

园长应是一个不断进取的创新者,永不满足,落后了要进取,先进了仍要进取,无止境的进取才是现代园长最主要的精神特征,有了进取精神,才能在达到目标后再创新,再树新的目标。

作为园长,我经常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性,对新的事物、新的目标不懈的追求。在今年的暑假寄宿部改建中,家长根据景点三维立体思维提出了构思巧、立意新的喷水池建设的建议,但没有现成的样板,要不要上马?我多次请教专家、行家与设计者修改方案。终于,一个新颖的似大瀑布的喷水池在校园中建成了。实践证明,当时的决策是对的,富有挑战意义的基建工作,又一次让我体验到了创新的喜悦和自豪。

作为管理者,我更是注重管理重点的改变,努力让全体教工寻找自身工作的意义,鼓励全体教工放手去做、去创新。如:提供一切机会让负责教研的保教主任大胆抓教研,搞科研,参与制定教学目标;让第一线的教师参与科研实践,自编教材;让科研组的教师自订评价指标、编制测试游戏、统计数据;让青年教师自己设计编排参加市,区比赛的游戏;创设机会让教师破格评聘小高级职称;搭建舞台,争取青年教师参加“市十佳中青年”评选和区“骏马奖”的评选;协助负责后勤的保教主任策划“后勤规范操作”比武,让后勤各岗位人员大显身手……,一次次的实践,一次次的亮相,激发起全园教工工作的主动性,积极性。开拓、创新、求实、奉献,已逐步形成每个“科技人”工作的准则。

二、园长的思维方法是实行有效管理的基础

科技幼儿园是一所新办园,它的办园目标是什么?如何办出特色?这应是园长考虑的首要问题,工作实践告诉我:作为园长一定要有正确的思维方法,即注意经验思维和理性思维的统一,平面扩散思维和线性集中思维的统一,精确思维和模糊思维的统一,只有这样,才能在制定各种以理性思维为主,在考虑任何工作中既有平面扩散思维照顾到方方面面,又抓住线性集中思维即主要问题层层深入,不放过一闪而过的有创造性的思维。

为了进一步深化管理体制的改革,调动全园教工的积极性,幼儿园内部必须择优上岗,倡导竞争。如何做好此项工作?此工作的运转,我吸取了各中、小学

校的优点,在它们已有的经验上进行理性的、全面的综合思考,倡导园方设岗位个人填意愿,竞争择优上岗。于是,全日部和寄宿部之间、各班主任之间、各特色教师之间、班主任和助理班主任之间,比学赶帮,在竞争中每位教工找到了充分发挥优势的岗位,促进了教工队伍良好风气的形成。

创办幼儿园工作千头万绪,各路工作都要走上正规,但是作为特色幼儿园的园长,我深深的懂得:拥有特色的教师是形成特色学校的前提,努力建设一支全面加特色的教工队伍是我园工作的关键。因此,我把幼儿园作为提高教工素质的重要基地,通过各种途径,促进了每位教工在原有水平上的提高。

在推动幼儿园结构工资方案的执行中,园长时刻都运用着精确思维和模糊思维的统一。

奖惩是最敏感的问题,为此,园内制定了“结构工资方案”和“教工考核奖励实施细则”,成立了考评小组,自评和考评小组、领导评定相结合,实行二公开一模糊的方法(公开内容、公开标准、考核结果不公开),拉开教工的奖金收入,真正体现责任大小有区别、工作量多少有区别、绩效优劣有区别、教龄长短有区别、职称高低有区别。

三、园长观念更新,是形成特色园的保证

信息观念、实效观念是衡量一个园长的观念新不新的最好标准,在工作中,我十分注意各种信息的吸收,请专家指导,外出参观访问,寻找理论专业书籍,利用一切机会向外界开放,宣传办园思想,向外省市、市、区的同行开放教育活动实践等等……。在相互学习和交流中,在面对面的交谈中,我时常会有新的灵感,新的工作动力,它不断帮助我调整办园思路,形成办园特色。

如何处理好全面发展教育和科学启蒙教育的关系?如何在最短的时间内有所效益、创出特色?从办园的一开始,我就以科研开路,进行“幼儿科学教育课题研究”,制定教育目标,选择教育内容,制定教学评价指标。我们既考虑时代发展的需要,幼儿身心发展规律,又在理论的指导下集众家之长,并结合本园实际,一次次的反复实践--修改--整理--再实践--再修改--再整理,我把它看作是一次次的学习--提高--再学习-再提高。今年,课题的研究进入了实质性阶段,各年龄班教师根据教育目标,自己寻找教育内容,开展各类教育活动的探索实践。在各级领导的指点帮助下,我园的课题列为区重点课题,市科委重大软课题,这里凝聚了我园全体教工的共同努力的结晶,也向我们提出了更高的要求,迫使我们在以后几年内要整理出一套幼儿科学教育方面的课程方案,包括对教师、幼儿的指导等等。科研促教研,科研促管理,在抓科研工作的实践中,我深切感到一所新办园,一所特色园要有质量、有提高,园长就一定要不断更新观念,一定要紧紧抓住科研,“向科研要质量,以科研促管理”已成为我办好特色幼儿园的主旋律。

观念的更新还在于园长需要时刻抓住各种信息,为教育教学服务,在参观了市、区及香港地区的教学环境以后,我努力为幼儿创设符合教育目标和幼儿年龄

特色的教育环境,它包括幼儿园的大门、大厅、走廊、活动室、户外场地、运动器具、一切房间、空间的安排布置,教工的态度、行为、一切活动安排、成人与孩子、孩子与孩子的交往……等等,一切都为了刺激幼儿积极的、有价值的反应,都为培养幼儿良好的情感、行为、知识、技能、习惯、个性等等。大厅内“大型地球仪”激发了幼儿学习探究的愿望,孩子们在活动中,在与材料的相互作用中,又不断的丰富了情感,学习了技能和方法。

园长是幼儿园教工的表率,在幼教改革不断推进的今天,只有注重自身素质的提高,只有对新事物有敏感性,重视信息的收集、整理,有明确的办园目标,有胆量,注重知识的不断更新,这样才能调动全园教工聪明才智,才能成为全园教工不断进取的表率,才能对全园教工产生强烈的感染力。我将在今后的工作中以此为勉励,有信心带领全园教工更上一层楼,再创新成绩。

第五篇:建构游戏 幼儿园的房子

建构游戏

幼儿园的房子

一.活动目标

1.让幼儿知道游戏的名称,激发幼儿的兴趣,在教师的鼓励下能参与建构游戏活动。2.让幼儿对建构材料感兴趣,感知特征,熟悉材料操作方法。3.通过老师的鼓励、帮助,初步学习插、搭高、拼的技能。二.活动准备

积塑、插塑,带幼儿熟悉幼儿园的环境以及房子图片。三.活动过程 1.导入

小朋友们,今天老师要请大家来当小小建筑师,咦?有哪个小朋友知道什么是建筑师么?噢,对,建筑师就是帮助我们大家建房子的师傅,帮幼儿园盖房子。2.观察示意图,引导幼儿说出外型特征(1).幼儿园有哪些房子?他们是什么形状的?(2).围墙是什么样的?高不高?(3).幼儿园的楼房它是几层的?宽吗(4).我们要建幼儿园的哪几个部分? 2.教师示范搭建房子的技能和方法

老师按顺序搭出房子的形状,墙可以用正方形、长方形搭建,屋顶可以用三角形盖顶。(3).欣赏观察房子

3.提出建构要求

(1).要搭出房子的主要结构,可以自由选择材料按意愿自由建构。

(2).游戏时要爱护玩具,掉到地上要及时捡起来,不要把别人搭建的房子碰倒。(3).要正确收放材料(轻拿轻放、按标记归类摆放)4.幼儿活动,教师指导

(1).对搭建能力低的幼儿,可引导其模仿教师或看房子图片进行建构。(2).引导他们从搭平面房子过渡到搭立体房子。5.欣赏作品

你们觉得哪个房子搭的最漂亮?为什么觉得它漂亮? 6.评价总结

我们今天搭了什么?你是用什么材料来搭的?你还会搭哪些和老师不一样的房子? 表扬能大胆建构、大胆创造的幼儿。

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