经济学基础 测验一(答案)

第一篇：经济学基础 测验一(答案)

《经济学基础知识》测验一

姓名： 班级： 分数：

一、名词解释（每题5分，共25分）1.机会成本

答：是指做一个选择后所丧失的不做该选择而可能获得的最大利益。2.生产可能性边界

答：生产可能性边界用来表示经济社会在既定资源和技术条件下所能生产的各种商品最大数量的组合，反映了资源稀缺性与选择性的经济学特征。

3.需求 答：需求是指在一定时期内，在不同价格水平下消费者愿意并且能够购买的某种商品或劳务的数量。4.市场均衡

答：市场均衡是指市场供给量等于需求量的一种相对静止的状态。

二、单项选择题（每题2分，共20分）

1、经济学是研究（B）。A、企业如何赚钱的问题

B、如何实现稀缺资源的有效配置问题 C、用数学方法建立理论模型 D、政府如何管制的问题

2、人们在进行决策时，必须做出某种选择，这是因为：（B）。A、选择会导致短缺

B、人们在决策时面临的资源是有限的

C、人是自私的，所做出的选择会实现自身利益的最大化 D、个人对市场的影响是微不足道的

3、如果商品A和商品B是替代的，则A的价格下降将造成（D）。A、A的需求不变 B、A的需求减少 C、B的需求增加 D、B的需求减少

4、假如生产某种物品所需原料价格上升了，则这种商品的（B）。A、需求曲线向左方移动 B、供给曲线向左方移动 C、需求曲线向右方移动 D、供给曲线向右方移动

5、当咖啡的价格急剧上升时，消费者对茶叶的需求将（C）。A、减少 B、保持不变 C、增加

D、以上都不对

6、所有下列因素除（A）外都会使需求曲线移动。A、商品本身价格变化 B、消费者收入变化 C、消费者偏好变化

D、其他有关商品价格下降

7、如果价格下降10%能使买者总支出增加20%，则这种商品的需求量对价格（B）。A、具有单位弹性 B、比较富有弹性 C、其弹性不能确定 D、缺乏弹性

8.当市场供给量恰好等于市场需求量时形成的价格是（A）A.均衡价格 B.需求价格 C.供给价格 D.市场价格

9．假设科学研究证明鸡蛋有抗癌功效，市场很可能的变化是（A）A.鸡蛋的需求曲线向右移动 B.鸡蛋的需求曲线向左移动 C.鸡蛋的需求减少 D.鸡蛋的供给减少

10.“看不见的手”是指（B）A.市场机制 B.价格机制 C.供求定理 D.市场失灵

三、综合题（每题11分，共55分）1.请简要回答影响需求变化的因素有哪些？(1)价格(2)消费者收入(3)相关商品的价格(4)消费者偏好(5)消费者预期(6)广告推销

2.看图回答问题：

(1)图中 的均衡价格是哪个？

答：PE是均衡价格

(2)当价格是P1的时候，供给和需求的大小关系如何？

答：当价格是P1的时候，供给大于需求

(3)当价格是P2时，市场价格有怎样的变动趋势？

答：当价格是P2时，市场价格会上升

3.案例分析：假设某人只能在养猪、养兔子和种大葱中选择一项从事，养猪可以获得9万元，养兔子可以获得8万元，种大葱可以获得7万元，请问：那么养猪的机会成本是多少？养兔子的机会成本是多少？种大葱的机会成本是多少？

答：养猪的机会成本：8万元； 养兔子的机会成本为：9万元； 种大葱的机会成本：9万元。

4.案例分析：1990年夏季，伊拉克入侵科威特，世界石油价格飞涨。有些城市的消费者不再使用石油而是天然气作为热源，并指望这一举措可以大量节约费用。但是，令这些消费者震惊的是，他们并没有省到什么钱，他们发现，像石油价格一样，天然气价格也猛涨了。这些消费者非常气愤并认为天然气公司搞“价格欺诈”。其理由是，伊拉克入侵科威特对天然气没有影响。因此，没有理由涨价。请你分析并回答问题：1.石油价格为什么飞涨？2.为什么天然气价格也上涨？

答：伊拉克入侵并继续占领世界上最大的石油输出国科威物，导致世界范围内对从伊拉克和科威特的石油禁运，石油供给减少，这必将导致石油价格上涨。天然气是石油的替代品。我们已经知道：某种物品的替代品价格上升将导致对该种物品需求的增加。因此，对天然气的需求将增加，天然气价格上升。

5.简答题：什么是商品的需求价格弹性？缺乏弹性的商品有哪些？富有弹性的商品又有哪些？(各举1个例子)答：需求价格弹性表示在一定时期内一种商品的价格分析变化百分之一时所引起的该商品需求量变化的百分比。缺乏弹性的商品比如生活必需品。富有弹性的商品比如奢侈品。

第二篇：经济学基础2次作业答案

试述货币政策的主要工具以及当经济呈现过热势头时央行应如何运用这些工具。答：

第一，调整准备金率

第二，提高利率

第三，公开市场操作，公开进入市场买卖债券和其他资产

当经济过热的时候，央行会倾向于先调整，准备金率，回收部分货币，如果还是

控制不了，提高利率，继续回收货币，或者是干脆直接进入市场公开卖出国债，回收货币，反正经济过热就会实现回收货币的稳健或者从紧的货币政策

试述国民收入核算中的缺陷。答：西方国民收入核算体系缺陷：

首先，非市场交易活动得不到反映。例如，许多不经过市场交易的活动，像

家务活动，自给自足生产等，难以在GDP统计中反映出来。家务劳动由自己干改

为雇人干，GDP就会上升，但国民经济实际产出并未增加。又如，不少地下交易，只是为了逃避税收，在这里，经济活动发生了，GDP统计中却未得到反映。

其次，有些严重影响到社会发展和人们生活质量的内容无法得到反映。例如，GDP核算无法说明人们享受了多少闲暇（两个生产了同样多GDP的国家，一国成员劳动十分紧张，一国成员享有许多闲暇，显然后者福利大于前者）。又如，GDP

无法说明环境污染到了什么程度（两个生产了同样多GDP的国家，如一国环境污

染了，另一国并未污染，显然，前一国人们不及后一国人们幸福）。

再次，西方国民收入核算把所有市场交易活动反映到GDP中来，并不能正确

反映社会经济发展水平。如某地赌博和黄色活动盛行，也许GDP水平很高，但并

不说明该地区经济发展能给人民带来幸福，而只说明社会生活腐朽。

最后，由于GDP含劳务活动，两个国家可以拥有相同的GDP，但物质生产水

平大不一样。

第三篇：《基础会计》测验

《基础会计》第五章测验

班别：姓名：学号：成绩：

一、单项选择：（每题1分，共8分）

1．下列各项中，可计入材料采购成本的是（B）。

A、采购人员工资B、材料采购运输费C、应缴纳的增值税D、运输途中不合理损耗

2、下列项目中，核算库存材料成本的是（C）。

A、应付账款B、在途物资C、原材料D、银行存款

3、“累计折旧”是（C）类账户。

A、收入B、费用C、资产D、负债

4、以下账户在企业利润分配时，要用到的是（C）。

A、实收资本B、资本公积C、盈余公积D、所得税费用

5、配比性原则是指（B）。

A、收入与支出相互配比B、收入与其相关的成本、费用相互配比

C、收入与成本相互配比D、以上答案都对

6、确定本期收入和费用的原则是（A）。

A、权责发生制原则B、历史成本计价原则

C、配比性原则D、划分资本性和收益性支出原则

7、“生产成本”账户贷方登记（C）。

A、退还已领未用的生产材料B、生产消耗成本

C、结转完工产品成本D、结转已售产品成本

8、企业在一定会计期间负担的银行借款利息，应计入（B）。

A、销售费用B、财务费用C、管理费用D、生产成本

二、多项选择：（每题2分，共12 分）

1．下列项目中，应计入产品生产成本的是（AD）。

A、直接材料B、管理费用C、财务费用D、直接人工

2、以下应在“制造费用”账户归集的项目是（AD）。

A、生产车间固定资产的折旧费B、车间生产工人的工资

C、车间为产品生产领用的材料D、生产车间管理人员的工资

3、下列属于营业外支出的项目是（ABD）。

A、固定资产盘亏B、非常损失C、确定无法收回的应收账款D、公益性捐赠

4、企业发生下列业务收入，属于“其他业务收入”的有（ABD）。

A、技术转让B、材料销售C、提供劳务D、固定资产出租

5、明晰性原则是指（ABC）应当清晰明了，便于理解和应用。

A、会计账簿B、财务报表C、会计凭证D、会计制度

6、下列支出中，属于收益性支出的是（AC）。

A、购买原材料B、购汽车一辆C、支付生产工人工资D、购车床一台

三、判断改正题（每题1分，共5分）

1（×）

改正：谨慎性原则

2（×）改正：货币计量

3（√）

改正：

4、我国的会计准则规定：会计是从每年公历1月初至12月止。（×）

改正：从每年公历1月1日至12月31日

5（×）改正：生产成本

四、分录实务题：（每题3分，共75分）新风公司2011年9月份发生下列经济业务：

1．9月2日，向达伟工厂购入乙材料500千克，共计买价20000元，增值税3400元，运费200元，材料尚未验收入库，货款暂欠。

2．9月4日，上述材料运到企业，并已验收入库。

3．9月10日，以银行存款偿还上月欠东风工厂货款50000元。

4．9月12日，生产A产品领用甲材料800千克，每千克50元；生产B产品领用乙材料1200千克，每千克40元；车间一般修理领用乙材料500元。

5．9月15日，从银行提取现金80000元，准备发放工资。

6．9月16日，以现金发放职工工资80000元。

7．9月18日，以银行存款支付行政管理部门办公费2000元。

8．9月19日，以现金支付车间维修费1000元。

9．9月20日，向金华公司出售A产品，货款120000元，增值税20400元；出售B产品，货款60000元，增值税10200元，款项尚未收到。

10.9月22日，向得民工厂出售丙材料一批，价款2000元，增值税340元。款项已收。11.9月25日，收到金华公司货款210600元，并已存入银行。

12.9月26日，以银行存款支付广告费30000元。

13.9月26日，收到投资者投资100000元，款项存入银行。

14.9月27日，企业对外公益性捐赠30000元，以银行存款支付。

15.9月27日，企业收到国家财政补助款25000元，存入银行。

16.9月28日，企业向银行借入短期借款280000元。

17.9月30日，分配结转本月应付职工工资150000。其中：生产A产品工人工资40000元，生产B产品工人工资70000元，车间管理人员工资10000元，厂部管理人员工资3000元。18.9月30日，按规定计提本月份固定资产折旧12000元。其中：生产车间提取8900元，企业管理部门提取3100元。

19.9月30日，结转已售产品成本，其中A产品80000元，B产品30000元。

20.9月30日，结转已售丙材料成本1500元。

21.9月30日，结转本月发生的制造费用，其中A产品生产工时为8000工时，B产品生产工时为2200工时。

22.本月生产A产品100件全部完工验收入库成本12000元。

23．9月30日，结转本月收入类账户。

24.9月30日，结转本月费用类账户。

25.9月30日，计算本月应交所得税（税率为25%）。

1.借：在途物资—达伟工厂20200

应交税费—应交增值税（进项税额）3400

贷：应付账款—达伟工厂23600

2.借：原材料—乙材料20200

贷：在途物资—达伟工厂20200

3.借：应付账款—东风工厂50000

贷：银行存款50000

4.借：生产成本—基本生产成本—A产品40000—B产品48000制造费用500

贷：原材料—甲材料40000—乙材料48500

5.借：库存现金80000

贷：银行存款80000

6.借：应付职工薪酬—工资80000

贷：库存现金80000

7.借：管理费用2000

贷：银行存款2000

8.借：制造费用1000

贷：库存现金1000

9.借：应收账款—金华公司210600

贷：主营业务收入180000应交税费—应交增值税（销项税额）30600

10.借：银行存款2340

贷：其他业务收入—丙材料2340

11.借：银行存款210600

贷：应收账款—金华公司210600

12.借：销售费用—广告费30000

贷：银行存款30000

13.借：银行存款100000

贷：实收资本—法人投资100000

14.借：营业外支出—捐赠30000

贷：银行存款30000

15.借：银行存款25000

贷;营业务收入—补助25000

16.借：银行存款280000

贷：短期借款280000

17.借：生产成本—基本生产成本—A产品40000—B产品70000制造费用10000管理费用30000贷：应付职工薪酬—工资150000

18.借：制造费用8900

管理费用3100

贷：累计折旧12000

19.借：库存商品110000

贷：主营业务收入—A产品80000

—B产品30000

20.借：原材料1500

贷：其他业务成本—丙材料1500

21.借：生产成本—基本生产成本—A产品

—B产品

贷：制造费用

22.借：库存商品

贷;生产成本—基本生产成本—A产品

23.借：主营业务收入

其他业务收入

营业外收入

贷：本年利润

24.借：本年利润

贷：主营业务成本

其他业务成本

管理费用

销售费用

营业外支出

25.借：所得税费用100

贷：应交税费100

***200012000 ******01100000***00030000

第四篇：《企业管理》测验一试题与答案

天津农学院2011年——2012年第1学期

班级姓名学号

《企业管理》测验一

一、单选题(每小题1分，共10分)

1、企业从事生产经营活动的主要目的是()

A.完成国家下达的计划任务B.满足员工的各种需要C.盈利D.满足消费者的各种需要

2、在企业管理的各项职能中，首要职能是()

A.组织职能B.指挥职能C.计划职能D.控制职能

3、MRP是指()

A.物料需求计划B.第二种物料需求计划C.制造资源计划D.第二种制造资源计划

4、在波士顿矩阵中，市场增长率高而相对市场份额较低的战略经营单位是()

A.明星类B.幼童类C.金牛类D.瘦狗类

5、从计划的含义中我们可以知道，计划的核心是（）。

A．领导B．组织C．预测D．决策

6、直线职能制组织结构形式的特点有（）。

A、多头领导B、权力集中C、相对的独立自主权D、达到条块结合7、（）是组织存在的前提。

A．具有共同目标B．分工与协C．具有明确的组织结构图D．责权利制度

8、以分权为主要特征的组织结构类型的代表是（）。

A．事业部制B．直线职能制C．直线制D．职能制

9、按“集中政策、分散经营”的形式设置的组织结构属于（）。

A、直线制 B、职能制 C、直线职能制 D、事业部制

10.在多种组织结构中，直线型组织结构形式适用于（）。

A．小型企业组织B．中型企业组织C．大型企业组织D．多品种经营的企业组织

二、多项选择题(每小题1分，共10分)在每小题列出的选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。

1、在下列各项中，属于企业组织机构设置的原则是(BCD)

A.自上而下原则B.任务目标原则

C.专业分工与协作原则D.指挥统一原则E.决策权必须高度集中的原则

2、经营战略的特征是(ABE)

A.全局性B.长远性C.妥协性

D.具体性E.相对稳定性

3、企业经营计划的特点是(ABDE)

A.决策性B.效益性C.抗争性D.开放性E.全面性

4、编制营销计划，应做好的主要工作有(BCDE)

A.产品开发工作B.进行产品营销形势的预测和分析

C.收集和掌握营销计划D.进行综合平衡E.进行综合平衡

5、按决策中变量之间的关系分类的决策类型有（ADE）。

A、肯定型决策B、战略决策

C、战术决策D、非肯定型决策E、风险型决策

6、广义的计划工作包括（BCD）。

A、确定目标B、制定计划

C、执行计划D、检查计划的执行情况E、总结

7、组织内的政策和规定是计划工作的（AC）前提。

A、内部前提B、外部前提

C、可控的前提条件D、不可控的前提条件E、部分可控的前提条件

8、组织中参谋人员掌握的职权是（BDE）。

A、命令权B、顾问权C、指挥权D、咨询权E、建议权

9、计划按内容可分为（BE）。

A、高层管理计划B、综合计划C、战略计划D、战术计划E、专项计划 10政治、经济、人口、税收是属于计划工作的（AC）。

A．外部前提B．可控的前提条件C．不可控的前提条件

D．部分可控的前提条件E．绝对可控的前提条件

三、名词解释（每小题3分，共6分）

1、组织

答：，是人们为了实现共同的目标而形成的一个协作系统。是为了实现某种目标，而由具有合作意愿的人群组成的职务或职位的结构

2、德尔菲法法

答：又称“专家预测法”。是美国蓝德公司在50年代初与道格拉斯公司协作研究如何进行有控制的反馈，收集专家意见的方法。

四、判断题（每小题1分，共10分）

1、企业管理的重要任务就是把对社会承担责任放在首位。（×）

2、管理幅度与管理层次成正比例关系。（×）

3、在一般情况下，政治因素是影响顾客需求的主要因素。（×）

4、不确定型决策是指各种决策方案的自然状态是随机的不能预先肯定，但可以从以往的统计资料估计出每种状态出现的概率，并根据这一概率作出选择的决策。（×）

5、改变航道原理是指执行计划时要留有余地。（√）

6、灵活性原理是指制订计划时要有灵活性。（√）

7、在直线参谋型组织结构形式中，职能部门人员只有参谋建议权，没有直线指挥权。（√）

8、组织工作就是要回答5W1H。（×）

9、计划工作的第一步是确定目标。（×）

10、风险型决策属于肯定型决策。（×）

五、简答题（每小题7分，共14分）

1、现代企业管理的基本职能和特征是什么？

答：基本职能是：决策职能、计划职能、组织职能、指挥职能、控制职能、协调职能、激励职能、创新职能。

现代企业管理的特征是：突出经营决策和经营战略、广泛应用现代科学技术新成就，实行以人为中心的管理，实行系统管理。

2、如何理解责、权、利一致的原理？

1.答：责、权、利一致的原理是指要充分发挥主管人员的作用，保证组织目标的实现，就必须要使主管人员的责、权、利相统一。

（1）履行职责是对任职人员的基本要求。人员配备工作必须要做到因事设职，因职设人，要明确规定每一个岗位、每一个人员的工作任务和相应的责任。

（2）授予相应的权力是任职人员履行职责的保证。组织中的各级管理人员在履行职责和义务时，要以相应的权力作为一种手段，权力的行使应是以履行职责和义务为目的，要使权力和责任相适应。

（3）给予相应的待遇是促使任职人员正确使用权力，充分履行职责的保证。物质上和精神上的利益所得，是对任职人员尽职尽责的一种重要的激励因素。给予任职人员的利益应与其所承担的责任大小相适应。

六、计算题（第1题8分，第2题12分，共20分）

1、某公司生产甲产品，单位变动成本为28元，固定成本总额为50000元，单位产品售价为44元。要求：(1)计算保本点销售收入。

(2)若目标利润为20000元，则销售量应达到多少?

(3)若目标产量为5000件，则获利多少?

答：(1)保本点销售量=50000/(44-28)=3125(件)

保本点销售收入=3125×44=137500(元)

(2)销售量=(50000+20000)/(44-28)=4375(件)

(3)利润=5000×(44-28)-50000=30000(元)

2、某公司计划未来3年生产某种产品，需要确定产品批量。根据预测估计，这种产品的市场状况的概率为：畅销为0.2；一般为0.5；滞销为0.3。现提出大、中、小三种批量的生产方案，求：取得最大经济效益的方案。有关数据如表所示：请用决策树分析法进行方案选择。

各方案损益值万元

答案

第一步：绘制决策树图形（略）

第二步：计算各方案在各种状态下的期望值

大批量生产期望值=【40×0.2+30×0.5+（-10）×0.3】×3=60（万元）

中批量生产期望值=【32×0.2+20×0.5+8×0.3】×3=56.4（万元）

小批量生产期望值=【20×0.2+18×0.5+14×0.3】×3=51.6（万元）

第三步：剪枝

选择满意方案，大批量生产的期望值最大，故选中该方案，把其余两方案剪去。

七、案例分析题(15分)

1、BM公司是一家大型企业，多年来，随着实力的不断增强，其经营领域也在不断拓宽。进入21世纪，BM公司与其他企业一样，面临着严峻的挑战。为了在竞争中立于不败之地，正确地进行经营战略和策略的选择，BM公司对现有的各经营领域进行了综合分析。结果发现，公司经营的甲产品虽然一直具有较高的相对市场占有率，但该产品的市场需求增长率已经开始呈下降趋势；现在市场需求增长率较高的是乙产品，而BM公司的乙产品相对市场占有率较低。再进一步调查发现，乙产品的目标市场需求潜量很大，且公司有实力与竞争对手抗衡。

案例分析问题：

(1)请画出波斯顿矩阵图，在图中标出产品甲和乙的位置；并为这两种产品提出今后经营领域发展的建议；

(2)如果BM公司准备进一步开拓乙产品的市场，请你为公司选择乙产品的市场定位策略和进入市

答：

（1）甲产品的相对市场占有率较高，需求增长率较低(下降)，处于“现金牛”区。对于这种产品，应严格控制投资，维持现有规模，设法获取尽可能多的利润，以支持处于“明星”区和“幼童”区经营领域的发展。

乙产品的相对市场占有率较低，需求增长率较高，处于“幼童”区。这种产品有发展前途，应加以完善和提高，促使其成为新的明星经营领域。

(2)由于BM公司规模大，实力强，有能力与竞争对手抗衡；同时，乙产品目标市场的需求潜量很大，所以，可选择雷同策略进行产品市场的定位。进入市场的方法可采用广告策略、服务策略、公关策略、商标策略、包装策略、人员推销策略、营业推广策略等一系列促销方法。

八、论述题（本题15分。）

如何理解企业不符合伦理的行为可能造成的危害？

（1）就企业与员工的关系来说，企业应该尊重员工、爱护员工，企业应当本着公正合理的原则，为员工提供平等的上岗就业、工资分配和接受教育、职位升迁的机会；企业应本着民主平等的原则，为员工创造自我管理企业的机会，激发员工的主人翁责任感，从而使员工尽心尽力地为企业的生存和发展努力工作。

（2）就企业与政府的关系来说，企业应当合法经营、照章纳税；应当支持政府的社会公益活动、福利事业、慈善事业，服务社会。

（3）就企业与消费者的关系来说，企业应当为消费者提供质优价廉、安全、舒适和耐用的商品，满足消费者的物质和精神需求；“诚信”应当成为企业为消费者服务、对消费者负责的基本价值理念。

（4）就企业与其他企业的关系来说，企业与原料厂商、销售厂商之间要诚实守信、互利互惠；企

业与同行之间要公平竞争、互助合作，不能靠特权和关系、地方保护主义，甚至以武力相威胁等手段强行销售自己的产品。

（5）就企业与社区的关系来说，企业应当为社区提供就业机会，尤其是帮助残疾人就业，为社会排忧解难；企业应当积极参与社区的公益活动、慈善事业，资助社区的文化、教育和体育事业等。企业与社区之间是一种相互依存的你中有我、我中有你的关系。企业为营造良好的社会环境所作的努力，会成为企业发展的强大推动力。

（6）就企业与生态环境的关系来说，企业应当维护生态环境，注重可持续发展。当前，全球环境问题日益成为人们关注的焦点，环境受到严重污染、土壤退化、全球变暖等问题，不仅已经开始影响人们的生活，而且还对人类后代。企业要对环境负责，在解决环境问题上发挥更加主动积极的作用。

第五篇：劳动经济学试题及答案(一)

劳动经济学试题及答案(一)

一、单项选择题（20分）

1、劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（）的学问。

A、劳动生产率 B、劳动的人 C、劳动资料 D、劳动要素

2、劳动力是指（）

A、人的劳动能力

B、具有劳动能力的人“人”

C、简单的生理劳动

D、劳动

3、劳动供给的无差异曲线向原点凸起，当左边比右边陡峭，这种形状说明……（）

A、货币收入越高，闲暇时间越少

B、货币收入越高，闲暇时间越多

C、货币收入越代，闲暇时间越低

D、货币收入高、低，对闲暇时间无影响

4、收入效应和替代效应存在以下关系（）

A、收入效应大于替代效应时，工作时间减少

B、替代效应大于收入效应时，工作时间增加

C、收入效应小于替代效应时，工作时间减少

D、替代效应小于改入效应时，工作时间增加

5、人力投资收益是（）

A、劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益；

B、劳动力质量提高为劳动者增加的收入；

C、国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用；

D、劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入

6、企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（）

A、劳动的边际产品收益大于工资率

B、劳动的边际产品收益小于工资率

C、劳动的边际产品收益等于工资率

D、劳动的边际产品收益等于产品生产成本

7、如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（）

A、上市

B、不变

C、难以确定

D、下降

8、周期性失业产生的直接原因是（）

A、生产过程的周期性

B、劳动力再生产的周期性

C、经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足

D、失业的周期波动

9、劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（）

A.增加

B.减少

C.不变

D.难以判定

10、水平形状的劳动力供给曲线的弹性为（）

A.0

B.1

C.正无穷

D.不确定

11、长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于（）

A.企业可以调整其资本数量

B.企业可以调整其劳动力数量

C.企业不可以调整其资本数量

D.企业不可以调整其劳动力数量

12、工资制度可以分为工资生成制度和（）两大类。

A、工资形成制度 B、工资发放制度 C、工资支付制度 D、工资使用制度

13、劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。

A.减少

B.增加

C.不变

D.不确定

14、如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（）

A、上涨

B、不变

C、难以确定

D、下降

15、周期性失业产生的直接原因是（）

A、生产过程的周期性

B、劳动力再生产的周期性

C、经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足

D、失业的周期波动

16、两种劳动力间为总替代关系时，其交叉工资弹性为（）

A.正B.负

C.零D.任意值

17、收入分配完全不均等时，基尼系数等于（）

A.0

B.1C.-1

D.2

18、以下会抑制企业扩大对劳动力需求的政策是（）

A.扩张性的货币政策B.扩张性的财政政策

C.鼓励就业的政策D.紧缩性的货币政策

19、工资差异是指各类人员（）的差异。

A.工资形式B.总收入

C.工资水平D.劳动成本

20、奢侈品与生活必需品相比较而言，其劳动力需求弹性（）。

A.为零

B.大

C.小

D.相等

二、多项选择题

21、工资率的高低代表闲暇机会成的高低，那么（）

A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小

B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大

C、工资率越低，人们工作的可能性越小

D、工资率越高，人们工作的可能性越小

E、工资率越高，人们工作的可能性越大

22、人力资本投资的主要形式有（）

A、各级正规教育 B、在职培训 C、健康保健 D、劳动力流动 E、劳动力流转

23、按照劳动力需求的层次来划分，其主要形式有（）

A、长期需求 B、企业需求 C、行业需求 D、市场需求 E、短期需求

24、下列关于无差异曲线的论述，正确的是（）。

A、无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状

B、同一主体的无差异曲线绝对不能相交

C、离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低

D、在同一平面上，有无数条无差异曲线

E、无差异曲线的形状为凹向原点

25、影响劳动力生产和再生产的因素主要有（）

A、生产资料的生产和发展水平

B、人口的出生率和死亡率

C、科学文化，教育和技术培训的发展水平D、劳动经济制度和管理体制的演变

E、劳动力质量的提高状况

26、人力资本投资的特点有（）

A、间接性 B、迟效性 C、长期性 D、异质性 E、投资收益的广泛性

27、对于边际生产力递减规律，下列说法正确的是（）

A、第一阶段边际产量递增

B、第一阶段边际产量递减

C、第二阶段边际产量递减

D、第三阶段总产量增加

E、第三阶段总产量绝对减少

28、按照竞争自由度划分，劳动市场可分为（）

A、完全竞争市场

B、垄断市场

C、不完全竞争市场 D、充分竞争市场 E、不充分竞争市场

29、劳动力市场机制包括（）

A、工资机制

B、供求机制 C、竞争机制 D、风险机制 E、调节机制

30、影响微观工资水平的主要因素有（）

A、经济效益 B、物价水平C、劳动力配置 D、工资分配形式 E、劳动差别

三、判断说明

31、人力资源在社会中总是创造财富的。

32、劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。

33、个人在劳动力供给中，资源约束条件是不一定的。

34、人力资本的投资是一种生产性投资。

35、在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。

36、劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。

37、企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。

38、影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素。

39、工资歧视是指劳动者同工不同酬。

40、在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变。

四、简答

41、人力资本的特征有哪些？

42、为什么说劳动力需求是派生需求？

43、劳动力供求关系有哪几种类型？各自的表现形式有什么？

44、劳动力流动的规律有哪些？

五、论述

45、论述影响劳动参与率的因素。

46、论述影响工资水平的主要因素。

参考答案

一、选择题

1、B

2、A

3、A

4、A

5、C

6、D

7、D

8、C

9、B10、C

11、B

12、A

13、B

14、D

15、D

16、A

17、B

18、D

19、C 20、B

二、多选

21、ABCE

22、ABCD

23、BCD

24、ABD

25、ACDE

26、ABCDE

27、ACE

28、ABC

29、ABCD 30、ACDE

三、判断说明

31、错。既是财富的创造者，又是财富的消耗者。

32、错。既包括数量，还包括质量。

33、错。资源约束条件是给定的。

34、对。

35、错。是现行市场工资率的接受者。

36、错。企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较高。

37、错。不一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提。

38、错。除了经济因素，还有非经济因素。

39、对。

40、错。实际工资会下降。

四、简答

41.（1）对人身和物质资本的依附性；（2）时效性；（3）再生性和价值的递增性；（4）不可计量性。

42、劳动力需求是对物质产品和服务需求的一种派生需求。雇主需要多少劳动力，是由市场对其提供的产品和服务的需求引起的。企业对劳动力的需求，是因为社会对物质产品和服务有所需求。

43、（1）供大于求。表现为劳动力过剩，存在相当数量的失业或潜在失业人口。

（2）供小于求。表现为一个国家和地区缺乏劳动力，企业和社会扩大生产时难以找到充足的求职人员。

（3）供求均衡。表现为劳动力的数量和质量与社会对劳动力的要求达到均衡。

44、（1）劳动力从农业部门向非农业部门流动；（2）第一、第二产业劳动力向第三产业劳动力流动；（3）体力劳动力向脑力劳动力流动；（4）农村劳动力向城市劳动力流动；（5）经济落后地区或国家的劳动力向经济发达地区或国家流动。

五、论述

45、（1）宏观因素。第一，宏观经济状况。第二，社会经济政策。第三，劳动适龄人口规模。第四，国家教育的发展状况和受不同教育程度的劳动力工资率差距。第五，劳动保障制度和社会保障制度。

（2）与个人或家庭参与劳动决策直接相关的因素。第一，性别。第二，工资政策和工资关系。第三，工资水平。第四，个人非劳动收入。第五，居民家庭生产率的变化。

46、（1）影响宏观工资水平的主要因素。第一，国民经济发展水平。第二，国民收入分配的比例。第三，社会劳动生产率。第四，劳动市场的供求状况。第五，政府政策的调节。第六，物价变动。第七，员工生活费用及水平。

（2）影响微观工资水平的主要因素。第一，经济效益。第二，劳动力配置。第三，工资分配形式。第四，劳动差别。文章来源：www.xiexiebang.com