第一篇:好的教学课件有哪几个特点
好的教学课件有哪几个特点
(课件制作培训材料)
七 洞 中 心 小 学好的教学课件有哪几个特点
多媒体课件在课堂教学中逐渐得到广泛应用,因为它有黑板授课所不具备的种种优势,能够丰富课堂教学内容,吸引学生的注意力,提高教学效率。
一、丰富的表现力课件由文本、图片、声音、视频、动画等多媒体信息组成,图文声像并茂,给学生提供不是单一的外部刺激,而是多种感官的综合刺激,这种刺激能引起学生的学习兴趣和提高学生的学习积极性。不仅可以更加自然、逼真地表现多姿多彩的视听世界,还可以对宏观和微观事物进行模拟,对抽象、无形事物进行生动、直观的表现,对复杂的过程进行简化再现等。
二、丰富的信息资源,扩大认知广度和深度课件往往会创设丰富的教学情境,并提供大量的多媒体信息和资料,这不仅有利于学生对知识的获取和保持,大大地扩大了学生的知识面,而且还通深化学生对知识的认知深度。
三、良好的交互性课件不仅可以在内容的学习使用上提供良好的交互控制,而且可以运用适当的教学策略,指导学生学习、更好地体现出“因材施教”的个别化教学。
四、极大的共享性网络技术的发展,多媒体信息的自由传输,使得教育在全世界交换、共享成为可能。以网络为载体的多媒体课件,提供了教学资源的共享,使教师方便、快速地获得更多有用的教学资源,而且多媒体课件的共享整合以及教学资源库的建立,可以最大限度地避免重复建设的浪费。
第二篇:供电局哪部门好
一.关于供电局的部门岗位
一般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有:机关:
包括局办公室,人事科,财务科,用电科,安全监察科,输变电运检部,电力客服中心,工会等.新进的大学生一般不会分到机关,除非是关系很铁而又不愿下基层 的那些,否则,即使你在机关你也根本指挥不动下面的人.从经验看,领导层通常 都是经过
很多年的基层锻炼才逐渐提上来的,所以我觉得刚毕业最好不要去机关, 要舍得下基层.调度所:
各个地方叫法可能不一样(所部车间等),这个所主要有调度室和继电保护班.这个所是技术含量最高的部门,在局里面地位也非常重,而且我们局绝大部
分的领导都出自这个所.顾名思义,调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,像接线员一样,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.当然,调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.插一句,我在我们局的各个变电站看见,继保装置中,许继和南瑞的产品非常多,前者主要是传统的机电式继电器,后者主要是微机保护装置,看来他们的市场都不小.记得去年深圳南瑞来EE招聘时,去参加的硕硕有三十多个,本本只有寥寥几个,实际上是本本们不了解南瑞所致.计算机通讯所:
有的地方也叫信息中心信息部,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机系毕业.检修试验所:
这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试的对二次回路知道得就越来越少了.送电所:
也叫线路队,就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术,基本上没有大学生分去那里.变电所:
是主管35kV以上变电站的运行的,变电站的值班人员就属于这个所.钱不少,但工作
比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找
出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头.计量所:
设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表
班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较
轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少.此外,还有材料所和各个分县局,不再赘述.相信大家也都清楚了,比较适合我们
EE(电气工程)的同学去的部门,依次应该是调度所,计通所,修试所和变电所.二.关于供电局的待遇
供电局职工的收入主要由工资(技能工资+岗位工资)和奖金组成,以前,一般全省执行
统一的工资政策,即省内相同职称相同岗级的人工资基本差不多.现在有一个地区电网内工
资统一的倾向.比如这个月南方电网公司刚刚进行的工资改革,拉近了沿海和内地职工的工
资差距,我们内地的职工就因此受益.也就是说,整个华东电网,或者华北电网,工资水平相
差不大.值得注意的是,并不一定是售电量大的局收入就高,还得看你的线损率和电费回收
率,所以你的客户质量是相当重要的.比如某局,摊上了一个连年亏损的有一万多职工的钢
铁厂,年用电量数亿kWh,半数以上电费交不上来.而你还绝对不能停他的电,否则省委省政
府会立刻来电,曰,这是关系社会稳定的大问题,几万职工要吃饭,一分钟都不能停.技能工资(与职称有关,本科毕业是助工,硕士是工程师)和岗位工资(与你在本单位的 具体岗级有关,本科毕业一般7-8级,硕士高1-2级)都是1k左右(这里以我们内地供电局为例, 其他地方不了解),奖金一般是工资的3/4左右,比如你有2k工资,那么奖金大约1.5k.每个月 领到奖金的前提是没有犯错误,特别是不能出现人为事故.除了每个月的工资和奖金,还有以下几笔钱值得期待:
双月奖:我也不知道什么叫双月奖,反正就是不定期一个月发两个月奖金,你领就是了.季度奖:跟月奖差不多.承包兑现奖:自己交几k风险抵押金上去,在一年或者半年内没有人为因素引起的重大电网事故设备事故人身事故,则双倍返还抵押金.过节费:逢五一,国庆,元旦,春节发的,每次跟一个月奖差不多.消暑费,烤火费:每年7月和12月发,1k左右.另外,有的供电局在职工购房和私车公养方面给予职工不少优惠.这里要区别两个概
念,就是你的收入和你可以支配的钱是两码事,供电局职工可以支配的钱比较多,就是说很
多东西都是可以报销的.总的说来,内地供电局,实习生一年3w左右,转正之后4-6w,如果你一不小心当上生产班长或者中层干部,那肯定7-8w或10+w,小康了.供电局职工的收入在社会上属于中等偏上,玩不潇洒,也饿不死人.三.关于供电局工作和生活的特点
总的说来供电局的工作比较轻松,但轻松不等于没事干,事实上每天都有事干, 继保计通修试的人基本上每天出差(他们的工作现场基本上都在各个大大小小的 变电站,去变电站工作称为出差),一般早上8点钟上班,9点出差,干到下午两三点完事,在外面吃饭,然后就下班回家了.如果碰上主变大修或者新变电站投运等特殊时期,那有可能干到天黑.供电局的工作比较适合那些有比较多业余爱好,或者喜欢比较多业余时间的人,当然前提是你已经把本职工作做好了.供电局职工的安全责任非常大.工作中最重要也是每天都要讲的事情,就是安全.因为电网事故的危害和损
失极大,一台主变价值数千万,连一个封闭式SF6开关也要 几百万,再加上生命宝贵,事故的损失是难以估量的.所以安全规程,两票三制,是天天要学的.现在的安全责任全部都跟你的奖金挂钩,谁的责任就处罚谁,比行政处罚, 更严重的是扣钱.由于有录音故障录波等手段,事故责任者想逃避责任基本上不可 能,所以大家都很重视安全问题,这也是即将进入供电局工作的人必须认真对待的, 一切按规程办事,一丝不苟,否则弄不好连命也搭进去了,这方面的血教训太多,不赘述.供电局的工作除了调度(继保)和计通外,缺少创新性,富于重复性.因为团委和工会的存在,所以供电局职工的业余生活变得异常丰富,隔三叉五的 又有活动了,什么烧烤划船联谊旅游...一般上午出去,下午完了大家吃顿饭完事, 其实就是去花钱的,当然,放心,自己不掏一分钱.此外,全局范围内的篮球联赛,足球联赛,乒乓球比赛,各种文艺活动是每年少不了的.由于活动多,吃饭也多,所以会喝一点酒是比较好的,只是记住上班之前和工作中是绝对不能喝了.需提醒的是,初入供电局,一定要管好自己的嘴巴,平时聊天尽量不要谈身边的事,绝不要随便评价你的同事,你不如谈足球,谈NBA,谈PC Game去.
第三篇:问题教学有哪些特点(定稿)
问题教学有哪些特点
1、强调问题创设的情境性:教学从问题、课题、任务开始,以“任务驱动”和“问题解决”作为学习和研究活动的主线,以此来驱动学生的学习。这一特点的理论依据是“建构主义学习观认为,学习活动是发生在一定情境中的,学习要选择真实性任务,以解决学生在现实生活中遇到的问题为目标。”
2、强调学习资源的丰富性与提供获取资源的基本工具和支持建构知识的工具环境:要求在学习活动中,教师要能为学生提供丰富的学习资源库和获取资源的基本工具,学生要能充分应用各种信息资源以及学习环境来帮助、支持自己的学习。这一特点的理论依据是:人本主义学习理论中提供学习资源论。人本主义心理学家罗杰斯认为,教师不应把时间花在计划规定的课程、讲解和考试上,而应放在为学生提供所需要的各种资源上。罗杰斯指出,如果给学生提供大量的学习资源,就能为他们提供各种新的学习方式,使学生处于一种他们可以选择的,最能满足他们需求的学习环境。
3、提供合作讨论交流的环境和工具:建构主义学习的社会性认为,人的高级心理活动源于社会性相互作用。由于每个人在学习中都是以自己的经验为背景,建构对事物的理解,因此,只能理解到事物的不同方面,要使学习者超越自己的认识,感知与自己不同的理解,看到事物的不同的侧面,要通过合作与讨论,在与他人的讨论与交流中,开阔视野,使自己对问题的理解更加全面、深刻,而且在讨论中,学生才能不断反思自己的思考过程,对某些认识进行重组和改进,完善自己的认识,促进建构能力的发展。
4、重视对学习过程的反思:建构主义认为,学生学习的过程,同时也是自我反思建构富有个性化色彩和创见性的意义,形成自己独特的“认知结构”的过程。人本主义学习观认为,只有当学习者自己决定评价准则、学习目的,以及对达到目的的程度负起责任来,他才能真正地学习,才会对自己的学习方向真正负责。为了帮助学生提炼所学到的东西,教会学生反思问题解决的过程,思考这个问题与以前所遇到的问题的共同点与不同点,以帮助学生概括和理解新知识的应用情境。通过评价自己以及他人的学习行为,以促进高级思维技能的发展
第四篇:《有特点的人脸》教学设计
《有特点的人脸》教学设计
教学目标:
1、知识与技能目标:了解人的脸型特点,学习人物正面比例关系“三停五眼”,突出特点抓住神情进行人物脸部的表现。初步学会中国画用笔用墨的技法,进行人物画的个性表现。
2、过程与方法:通过观察,认识到人的脸型的差异,教师示范讲解学习人物正面比例关系“三停五眼”,示范中国画用笔用墨的技法在表现人脸的技法;通过尝试联系,表现出有特点的人脸。
3、情感态度价值观目标:运用线描方法进行练习,充分展现每个人有个性的造型表现力;喜爱中国画的情感。
教学重、难点:
教学重点:了解绘画作品中线的运用以及人脸的基本特征。教学难点:墨色的浓淡、有特点的人脸创作。课前准备:
教师:中国人物画资料图片,课件,范画,示范用具等。学生:国画用具一套,有特点的人脸图片等。教学过程:
一、激趣导入新课:
1、眼力拼拼拼:
出示几张著名人物的脸部特写:李咏、成龙、姚明„„
请学生说说这几位人物的脸部特点:脸型、眼睛、鼻子、嘴巴等。
2、欣赏漫画
出示其中几位人物的漫画像,说说这些漫画是怎样表现人物脸部的。(小结:要抓住人物脸部特点来表现。)
3、欣赏国画肖像并与照片相对比:阿Q、齐白石、观鱼图。
师:不是只有漫画可以表现有特点的人脸,中国画的写意手法也可以画出生动的人物,今天我们就来学习国画写意人物。
4、板书课题《有特点的人脸》
【设计意图:激发学生的学习兴趣,学会认真的观察。让学生在与漫画的对
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比中,对中国写意人物画有一个初步的认识,了解其艺术特点。】
二、讲授新课,解决教学重点难点
1、以马三立为模特,分析人物的脸部特点。
中国画家在对传统技法学习的基础上,利用中国汉字创造了各具特色的脸部基本型的理论,这些汉字分别为:田、国、申、目、由、甲等。请学生仔细观察你属于哪种基本形?在班级里找一找,你的好友脸型接近什么呢?从而进行真实的人像刻画。
说说课本中的人物脸形分别属于哪种基本形? 五官的特征:眼睛、眉毛、鼻子、嘴巴、耳朵。发型的特征、皮肤的特征、其他装饰(眼睛,耳环等)。
【设计意图:引导学生学习前人的经验,了解传统文化。和班级里的同学脸型一一对应,让他们学以致用,会大大提高他们的学习兴致,吸引他们以更好的状态学习下面的内容。】
2、讲解人物脸部正面的五官比例:“三停五眼” “三停”:发际线—眉毛—鼻尖—下颚
“五眼”:左外耳孔—左眼角=左眼长=两眼之间的距离=右眼长=右眼角—右外耳孔
“三停五眼”仅是作画的参考标准,提示学生在作画时应接近这一标准。【设计意图:继续古代画论的学习,在此基础上,要灵活运用,因为在生活中,头部总是处于不停运动之中,俯、仰、正、侧很难有固定的表现方法,要仔细观察、灵活运用、准确表现。】
3、布置学生分组研究教材中的问题:
分组研究,选派代表回答,主要从脸型、五官、神态等方面进行描述。【设计意图:分组合作学习,加强这一节的巩固和运用,提高学生合作学习的能力。】
4、探讨如何表现有特点的人脸: 教师边讲解边示范:
(1)用中锋蘸淡墨勾出人物轮廓和五官。(2)用侧锋重墨画出人物的头发。
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(3)用淡赭石加水染出肤色。
强调:1.写意人物画讲究色与墨的结合:以墨为主以色为辅。2.强调线条的表现力。
3.抓住脸型特点,突出五官神情。
【设计意图:让学生直观感受,学习具体绘画步骤,注意墨色的浓淡及用笔的灵活,控制好画面的水分,掌握脸部的比例,培养学生的观察和记忆写意人物画的创作过程,加深印象,克服教学难点。】
三、学生尝试表现,教师指导。1.提出作业内容与提示:
参照有特点的人脸,运用国画用具画一幅人脸的作品。2.要求:(1)线条流畅,构图饱满。(2)突出脸型及五官特点。3.步骤提示:(1)清墨渴笔起造型。(2)笔墨描绘。(3)整理画面,提款。
4.辅导要点:抓人脸的特点;纠正用笔用墨的技法(水分的控制)。【设计意图:培养学生艺术造型与技法结合的能力及水平,运用技法的能力,表现自己的感受,实战练习掌握本节课的知识及技法。】
四、评价反馈:
1、展示学生作业,请学生互相介绍,评价自己或他人的作品。评价要点:(1)选出描绘最生动的作品。(2)笔墨技法运用的如何?
2、提出改进意见。
【设计意图:有针对的评价有利于提高学生与人沟通的能力,评价围绕本节课的重点难点展开,令学生再一次巩固本节课的学习内容。】
五、课后拓展:身边的中国画大师----王炎林,王炎林作品的赏析(课件),鼓励多练笔。
【设计意图:身边的艺术大师的事迹及画作,激发学生更多的练习掌握学习的技法,开拓学生对写意人物的表现视野,感受中国写意画的艺术魅力。】
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第五篇:有特点的人脸教学设计
有特点的人脸教学设计
有特点的人脸教学设计1
一、教学目标
1.了解中国人物画是中国画中重要的组成部分,初步学习人物画。
2.学习中国人物画的基本用笔、用墨、用色方法,能用生宣纸、毛笔、墨、色参照有特点的人脸图片或对照学生模特儿画一幅能突出人物五官和表情特点的肖像画。
3.通过本课学习,培养学生热爱祖国传统文化和艺术的情感;培养学生的探究、表现和感悟能力,提高学生的审美情趣和艺术表现力。
二、教学重难点
重点:学习中锋、侧锋、淡墨、重墨在人脸画中的绘画技巧,引导学生关注中国人物画中的传统及创新。
难点:掌握墨色浓淡程度,能准确地表现人脸、五官的比例知识,进而创作有特点的人脸。
三、教学准备
多媒体、中国人物画资料图片、书籍、课件、生宣纸、毛笔、墨汁、中国画颜料、调色盘、画毡或报纸。
四、教学环节
环节一:导入新课
(一)游戏激趣眼力大考察
1.教师利用多媒体出示几张有特点的人物画,人物画的技法和脸部特点各不相同。
A.漫画《成龙》;B.中国画《齐白石》;C.中国画《阿Q像》;D.水彩《李咏》。并提问:
这些人物的脸都很有特点,请你说说每个人物的脸部特点,每张画都用了什么绘画方法。
2.学生观察总结后回答:成龙脸形很方,眼睛小鼻子特大;齐白石爷爷很慈祥,眉毛、胡子都是白色的,而且很长;阿Q很瘦弱,留着清朝的大辫子。
3.教师小结:不是只有漫画可以表现有特点的人脸,中国画的写意手法也可以画出生动的人物。
(二)出示课题有特点的人脸
环节二:讲授新课
(一)中国画写意人物画
1.教师向学生讲解中国写意人物画大致可分为写意线描、写意着色和大写意三类。
学生发表有关课下收集的人物写意画知识。
2.出示王子武的《齐白石》、蒋兆和的《阿Q像》和程十发的《观鱼图》,体会画家作品风格的不同。思考问题:
从画中你感受到了什么?
学生回答问题,教师总述:中国画家在对传统技法学习的基础上,创造了各具特色的笔墨技法,无论在传统题材还是现实主义题材领域中,皆创造出鲜明、强烈的个人风格。
3.组织学生分小组讨论下列问题:
课本中人物的脸分别属于什么基本形?
他们的五官都有哪些特点?
请你用一个词形容他们的表情,如果你来画应该怎么表现?
学生讨论发表见解:课本中的人脸大致属于国字脸、甲字脸、申字脸等;他们的五官均有一定程度的夸张、变形;他们的表情可以用喜、怒、哀、乐四个字来分别概括。
环节三:巩固提高
(一)学生练习
教师提示:写意人物画用笔墨来表现人物的形体结构和面貌,另外还讲究笔墨的形式美。学习写意画时,一定要同时掌握用笔、用墨的规律。
引导学生根据作品复习以前学过的知识。
1.先让学生说一说记得哪些,并在自己的练习纸上做练习,教师补充。
教师分析学生的练习,边演示边讲解中国画中锋、侧锋用笔的技法要领。在用笔时不论是落笔、运笔还是收笔,都要使笔和纸保持一定的摩擦力,而且还应有用笔的变化。写意人物画用笔大多讲究色与墨的结合。
2.中国画有浓淡的区别,也有干湿的区别,试着画一下。
笔靠墨色去体现,墨色必须随着笔法的`变化而显示出来,有墨无笔、有笔无墨都是不好的。以墨为主、色为辅,以墨作为基础,用色来补充,丰富画面。
中锋、侧锋用笔,墨分五色(焦、浓、重、淡、轻),色破墨、墨破色,勾、皴、点、染。
3.学生进行练习。
(二)教师示范
1.先用中锋蘸淡墨勾人物轮廓和五官。
2.教师讲解并示范一幅写意人物画的全过程。在示范过程中,可以请学生画一部分。
学生观看图片,说出自己对中国人物画的不同感受。
(三)继续研究
教师设问:请说一说你熟悉的人或者有特点的名家名人。
学生举手回答,畅所欲言。
(四)作业要求
1.教师布置课堂作业,并提出作业要求:
参照有特点的人脸图片,用中国画工具画一幅人脸的作品,注意突出人物的五官和表情特点。(播放音乐,创设氛围)
学生思考后小组交流,说说自己的想法和构思,互相启发。
2.学生制作,教师巡视
教师在巡视时,应针对学生差异进行辅导。加强个别指导,及时表扬、展示绘画技法好的作品,以互相学习、启发,鼓励学生大胆实践。
3.作品展评
评价要求:
(1)欣赏同学们的作品,介绍自己创作的作品。
(2)评价其他同学的作品,提出不足及改进方案。
(3)学生先自评再进行互评。
环节四:小结作业
师生共同总结本节课所学习的重点内容。引导学生热爱祖国传统文化和艺术的情感,提高审美能力和艺术表现力。
课下搜集更多的有关中国写意人物的知识或作品,将自己的感受以书面形式表现出来。
五、板书设计
有特点的人脸教学设计2
教学目标:
显性目标
应知:了解中国人物画是中国画中的重要组成部分,初步学习人物画。
应会:学习中国人物画的基本用笔、用墨、用色方法,能用生宣纸、毛笔、墨、色参照有特点的人脸图片画一幅能突出人物五官和表情特点的肖像画。
隐性目标:
1、通过本课学习,培养学生热爱祖国传统文化和艺术的情感。
2、通过本课的教学活动,培养学生的探究、表现和感悟能力,提高学生的审美情趣和艺术表现力。
重点:学习中锋、侧锋、淡墨、重墨在人物画中的绘画技巧,引导学生关注中国人物画的传统与创新。
难点:掌握墨色浓淡程度,能准确地表现人脸、五官的比例知识,进而创作有特点的人脸。
教学方法:欣赏观察法、比较法、小组学习法、尝试法、谈话法、交流讨论法、讲解法等。
教学准备:课件、毛笔、宣纸、墨汁、颜料等
教学过程:第一节
教学流程:教师引导学生活动教学调整
课前作业:
准备一两支你喜欢或者认为特别的笔。学生准备。
一、组织教学:稳定情绪,检查用具准备情况。
稳定情绪,做好上课准备。
二、导入新课
1、眼力大比拼
他们的脸有什么特点?(出示几张著名人物的脸部特写:刘欢、李咏、肥肥、成龙……)
2、欣赏漫画
出示其中几位人物的漫画像,说说这些漫画是怎样表现人物脸部的。
小结:要抓住人物脸部特点来表现。
3、欣赏国画肖像并与照片相对比:鲁迅、阿Q、齐白石、观鱼图。
师:不是只有漫画可以表现有特点的人脸,中国画的写意手法也可以画出生动的人物,今天我们就来学习国画写意人物。
板书课题:《有特点的人脸》学生说说这几位人物的脸部特点,包括发型、脸型、眼睛、鼻子、嘴巴等。抓住人物脸部特点,夸张他们的特征。
欣赏,初步感受国画写意人物画的风格。
三、讲授新课:
1、以马三立为模特,分析人物的脸部特点。
脸形:中国画家用我们最熟悉的汉字总结出绘画头部的理论,其中头部的基本形分别为:国、申、田、由、甲等。
说说课本中的人物脸形分别属于哪种基本形?
五官的特征:眼睛、眉毛、鼻子、嘴巴、耳朵……
发型的特征、皮肤的特征、其他装饰(眼睛,耳环等)。
2、讲解人物脸部的结构比例。什么叫“三停五眼”?
教师根据学生回答进行小结:这三等分和五等分概括了各种脸型正视头像的一般规律。
3、用一个词形容书中人物脸部的`表情,思考自己会怎样来表现这些有特点的脸。
4、学习马三立肖像的具体绘画步骤,注意墨色的浓淡及用笔的灵活,控制好画面的水分,掌握脸部的比例。
学生分析。(学生知道的要请学生回答。)
“三停”:发际至眉毛至鼻尖至颏底。
“五眼”:两眼、两眼之间的距离及眼至左右两耳。
学生发言。
1用中锋蘸淡墨勾出人物轮廓和五官。
2用侧锋重墨画出人物的头发。
3用淡赭石加水染出肤色。
四、学生实践:
1、作业要求:参照有特点的人脸图片,用中国画表现一幅人脸的作品,注意突出人物的五官和表情特点。
2、第一课时画草图,第二课时上色完成。
3、教师辅导学生作画。学生作画。
五、总结评价:
1、展示学生作业。
2、提出改进意见。学生互相介绍、评价自己或他人的作品。
第二节
教学流程:
教师引导学生活动教学调整
一、组织教学:稳定情绪,检查用具准备情况。
稳定情绪,做好上课准备。
二、复习导入:
1、什么是“三停五眼”?
“三停”:发际至眉毛至鼻尖至颏底;“五眼”:两眼、两眼之间的距离及眼至左右两耳。
2、展示学生优秀草图,分析、表扬。学生回忆。
分析草图的优点与不足,研究改进方案。
三、继续完成,教师辅导:同学们在作业中要注意的几点:抓住人物的脸部特点来画;表现出一定的表情。
教师指出共性问题,并作个别指导。继续完成作业。
四、展示作业:
1、展示学生优秀作业,学生互相点评。
2、鼓励有进步的,绘画细致的同学介绍自己的作品。学生间互提意见。
五、课后延伸:可以用学到的方法为家人写生。
有特点的人脸教学设计3
课业类型:
造型表现
教学目标:
1.显性目标:应知:了解中国人物画是中国画中的重要组成部分,初步学习人物画。应会:学习中国人物画的基本用笔、用墨、用色方法,能用生宣纸、毛笔、墨、色参照有特点的人脸图片画一幅能突出人物五官和表情特点的肖像画。
2.隐性目标:
(1)通过本课学习,培养学生热爱祖国传统文化和艺术的情感。
(2)通过本课的教学活动,培养学生的探究、表现和感悟能力,提高学生的审美情趣和艺术表现力。
教学重点:
学习中锋、侧锋、淡墨、重墨在人物画中的绘画技巧,引导学生关注中国人物画的传统与创新。
教学难点:
掌握墨色浓淡程度,能准确地表现人脸、五官的比例知识,进而创作有特点的.人脸。
教学方法
欣赏观察法、比较法、小组学习法、尝试法、谈话法、交流讨论法、讲解法等。
教学准备:
课件、毛笔、宣纸、墨汁、颜料、范画等
教学过程:
一、激趣导入:
1.眼力大比拼:猜猜这几张漫画都画的是谁?
2.欣赏漫画:请学生观察这几张漫画并说说这些漫画是怎样表现人物脸部的?
小结:要抓住人物脸部特点来表现。
3、出示课题:今天我们就来学习国画写意人物。板书课题《有特点的人脸》
二、新知探究:
1.分析人物的脸部特点。
脸形:中国画家用我们最熟悉的汉字总结出绘画头部的理论,其中头部的基本形分别为:国、申、田、由、甲等。
说说课本中的人物脸形分别属于哪种基本形?
五官的特征:眼睛、眉毛、鼻子、嘴巴、耳朵……
发型的特征、皮肤的特征、其他装饰(眼睛,耳环等)。
2.讲解人物脸部的结构比例。什么叫“三停五眼”?
学生分析。
(学生知道的要请学生回答。)
“三停”:发际至眉毛至鼻尖至颏底。
“五眼”:两眼、两眼之间的距离及眼至左右两耳。
3.观察教材中人物说一说这些人物的脸部基本型和表情,思考自己会怎样来表现这些有特点的脸。
4.教师示范马三立肖像的具体绘画步骤,学生注意看并总结交流:
(1)用中锋蘸淡墨勾出人物轮廓和五官。
(2)用侧锋重墨画出人物的头发。
(3)用淡赭石加水染出肤色。
教师强调:作画时要控制好画面的水分,掌握脸部的比例。
三、作品欣赏:
出示示范画,请学生欣赏:教师示范画,注意体会墨色的浓淡及用笔的灵活。
四、学生实践:
1.作业要求:请同学们用中国画表现一幅人脸的作品,(可以创作,也可以临摹)注意突出人物的五官和表情特点。
2.学生作画,教师巡视指导。
五、总结评价:
1.展示学生作业。
2.提出改进意见。学生互相介绍、评价自己或他人的作品。
分析草图的优点与不足,研究改进方案。
六、课后延伸可以用学到的方法为家人写生。
板书设计:
有特点的人脸
三停:发际眉毛鼻尖颏底
五眼:两眼、两眼之间的距离及眼至左右两耳
有特点的人脸教学设计4
教学目标:
1、知识与技能目标:了解人的脸型特点,五官和表情特点,学习人物正面比例关系“三庭五眼”,突出特点抓住神情进行人物脸部的表现。初步学会中国画用笔用墨的技法,进行人物画的个性表现。
2、过程与方法:通过欣赏观察示范,认识到人的脸型的差异,教师示范讲解学习人物正面比例关系“三庭五眼”,示范中国画用笔用墨的技法在表现人脸的技法;通过尝试联系,表现出有特点的人脸。
3、情感态度价值观目标:提高学生探究,表现和感悟能力,提升审美能力,充分展现每个人有个性的造型表现力;喜爱中国画的情感。
教学重、难点:
教学重点:指导学生分析人物五官特征,表现人脸的基本特征。(脸型、五官、表情)
教学难点:用墨色的浓淡干湿表现有鲜明特点的人物形象。
课时划分:2课时(第一课时)
课前准备:
教师教具:中国人物画资料、课件、范画、示范用具。
学生用具:国画用具一套,有特点的人脸图片等。
教学过程:
一、激趣导入新课:
1、眼力拼拼拼:
出示几张著名人物的面部特写让学生猜:岳云鹏、成龙。
请学生说说这几位人物的脸部特点:脸型、眼睛、鼻子、嘴巴等五官。
提问:之所以这么形象的表象,是画者抓住了人物的什么?师进行总结:人物的面部特点。
2、欣赏人物
出示其中几位人物的画像,说说这些画像人物的脸型、五官有什么不同。(提问,师小结:要抓住人物脸部特点来表现。)
3、引入课题
《有特点的人脸》教学设计板书课题《有特点的人脸》
之所以画的那么生动是因为画者抓住了人脸的特点,那么今天我们就来学习有特点的人脸
【设计意图:激发学生的学习兴趣,学会认真的'观察。让学生在与漫画的对比中,对中国写意人物画有一个初步的认识,了解其艺术特点。】我们应该怎样去表现有特点的人脸呢?你认为那些方面都可以表现人脸的特点。
二、讲授新课,(解决教学重点难点)
1、以马三立为模特,分析人物的脸部特点。
中国画家在对传统技法学习的基础上,利用中国汉字创造了各具特色的脸部基本型的理论,这些汉字分别为:田、国、申、目、由、甲等。请学生仔细观察你属于哪种基本形?在班级里找一找,你的好友脸型接近什么呢?从而进行真实的人像刻画。
分析人的脸型,用课件进行人物脸型展示。
五官的特征:眼睛、眉毛、鼻子、嘴巴、耳朵。
发型的特征、皮肤的特征、其他装饰(眼睛,耳环等)。
【设计意图:引导学生学习前人的经验,了解传统文化,。和班级里的同学脸型一一对应,让他们学以致用,会大大提高他们的学习兴致,吸引他们以更好的状态学习下面的内容。】分析人的五官及比例。
2、讲解人物脸部正面的五官比例:“三庭五眼”
“三庭”:发际线—眉毛—鼻尖—下颚
“五眼”:左外耳孔—左眼角=左眼长=两眼之间的距离=右眼长=右眼角—右外耳孔
“三庭五眼”仅是作画的参考标准,提示学生在作画时应接近这一标准。
3、布置学生观察同学脸型特点,互动:
分组研究,选派代表回答,主要从脸型、五官、神态等方面进行描述。分析五官所表现的感情,喜、怒、哀、乐。
提问:你总结一下能从几个方面抓住人物的特点呢?
4、探讨如何表现有特点的人脸:
教师边讲解边示范:
总结:(脸形、五官、表情)
不是只有漫画可以表现有特点的人脸,中国画的写意手法也可以画出生动的人物,今天我们就来学习国画写意人物。
出示课件
展示人物画的步骤:(温故墨分五色及中锋侧锋用笔)
(1)用中锋蘸淡墨勾出人物轮廓和五官。
(2)用侧锋重墨画出人物的头发。
(3)用淡赭石加水染出肤色。
强调:1.写意人物画讲究色与墨的结合:以墨为主以色为辅。
2.强调线条的表现力。
3.抓住脸型特点,突出五官神情。
【设计意图:让学生直观感受,学习具体绘画步骤,注意墨色的浓淡及用笔的灵活,控制好画面的水分,掌握脸部的比例,培养学生的观察和记忆写意人物画的创作过程,加深印象,克服教学难点。】
三、学生尝试表现,教师指导。
1.提出作业内容与提示:
参照有特点的人脸,运用写意国画用具画一幅人脸的作品,注意突出人物脸部特点。
2.要求:
(1)线条流畅,构图饱满。
(2)突出脸型及五官特点。
3.步骤提示:
(1)清墨渴笔起造型。
(2)笔墨描绘。
(3)调整局部,整理画面。
4.辅导要点:抓人脸的特点;纠正用笔用墨的技法(水分的控制)。
四、评价反馈:
1、展示学生作业,请学生互相介绍,评价自己或他人的作品。
评价要点:
(1)选出描绘最生动的作品。
(2)笔墨技法运用的如何?
2、提出改进意见。
3、评一评
通过这节课你学到了什么?
你有什么好的经验分享给大家?
你觉得自己的作品好在哪里?
五、课后拓展:学习身边的中国画大师人物画,多练笔。
有特点的人脸教学设计5
一、教学目标:
1、知识目标:通过观察,认识到人的脸型差异。了解人的脸型特点,学习人物正面比例关系“三停五眼”。
2、技能目标:初步学会中国话用笔墨的技法,进行人物画的个性表现。
3、情感目标:运用线条的表现方法,充分展现每个人有个性的造型表现力,从而喜欢上中国画。
二、教学重点与难点:
重点:了解绘画作品中线的运用以及人脸的基本特征。难点:墨色的浓淡、有特点的人脸创作。
三、教学过程:
导入新课
1、请大家观察图片说说他们都是谁?
(说出图片中的人物的名字飞人姚明、赵本山、成龙等)
2、请大家说说他们的脸部特征?(学生从脸形、眼、鼻、耳朵、头发等不同来进行区分)
3、欣赏国画肖像并与照片相对比:阿Q、齐白石、观鱼图。(教材第4页)不是只有漫画可以表现有特点的人脸,中国画的写意手法也可以画出生动的人物,今天我们就来学习国画写意人物。4、你知道我们国家把头部概括成几个基本形吗
1)甲字型(2)申字型(3)由字型、(4)田字型(5)国字型(老师引导学生回答并且板书)
并请同学们说出周围的有特点的同学,从学生的.熟悉之处入手,引出话题,激发学生的好奇心和学习兴趣。出示课题:有特点的人脸他们的五官都有哪些特点?
5、教师演示(在学生中选模特)
教同学们观察、研究人物头部的基本形、动态、各部位的位置、比例及形象特征。在制作的过程中要注意各部位的位置,比例准确,形象特征鲜明“国”“申”“田”“由”“甲”等脸形的特点。
6、用比较的方法分析脸部五官的比例,注意“三停五眼”对五官位置正视情况的定位
7、模仿一下我们人类可以模仿出那些表情。8、人物绘画的步骤。
9、欣赏采用中国画的方法,描绘的人物形象。
四、教师范画,把作画的步骤演示。
五、作业,(教师巡视)
六、作品讲评。
七、小结。
教学反思:
首先,这节课自我感觉安排的有点过多知识。其一,再讲授的过程中重点没有详细的讲解而是带过了。其二,整个过程有点着急就怕讲不完,范画也潦草了点。但是在整节课中自我感觉良好,学生的学习气氛还是有一定的效果,平时学生们很少画人物画特别是人像这块,今天的表笑让我很满意。