中心小学教学常规检查实施方案范文大全

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第一篇:中心小学教学常规检查实施方案

2017年上学期教学常规检查实施方案

为加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教学效益。同时,为实事求是地评价各教师的常规工作质量,提供真实、可靠的依据。特制定本方案。

一、指导思想

促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效;客观、公正地评价教师的工作业绩。

二、工作目的

1、落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教师常规工作情况,规范教师教学行为;

2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质;

3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为教师的工作积分量化提供依据。

三、检查小组

教学常规检查小组,由校长以及教导处有关人员组成。具体人员如下:

组 长: 曾小成

成 员: 申卫军 王晓高 曾晶

四、检查小组的职责和分工

1、工作职责:检查小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进行检查和考评,并对检查情况进行总结、交换和通报。

2、分工情况:常规工作检查分工,检查人员按语、数教研组两类检查。

五、检查内容

学期授课计划、备课笔记、作业批改、听课笔记、校本研修、班主任工作手册。

六、检查原则

检查过程坚持实事求是、公平、公正的原则。

七、检查要求

1、备课:

1)要有明确的思想教育目标,知识教育目标,能力培养目标,符合大纲要求,符合学生学习水平,与教学同步,课后要写教学反思。2)教案的内容应包括教学目的、重难点、教具准备、课时安排、板书设计、作业布置、教学反思等。教案的节次要达到课表量的百分之九十,一节课时对应一节备课。

3)教师的授课计划与备课笔记要一一对应,无教案不能进课堂。

2、作业批改:

1)要求教师全批全改,批改符号规范,要求学生要有纠错,批改后有错的必须要求学生纠错,确实达到查缺补漏之目的。

2)作业次数与数量要符合学校规定,语文作业要求一课一次,作文8篇,数学作业要求一节课时一次作业。

3)作业的批改要及时,认真,做到全批全改,严禁只是布置不批改的错误做法。

4)教师要尽量避免批改错误。

3、教研:一学期不少于15节次并有评价的听课,每月不少于2000字的政治及业务学习笔记。

4、课堂教学

1)教师要严格要求按学校课程表上课,不得随意调课,如有公假代课,请在教导室拿取并填好临时代课调课单。

2)第四节课上课的老师应监督学生做好眼保健操,不得空堂或讲课或离开教室。

3)教师不得体罚或变相体罚学生。

八、检查形式

教学常规检查实行定期检查。(每月的下旬进行检查)

水东江中心小学教导室 2017-2-20

第二篇:光辉中心小学教学常规检查实施方案

光辉中心小学教学常规检查实施方案

(2018-2019学第一学期)

为加强学校常规教学管理,强化质量意识,规范教育教学行为,树立教师踏实敬业、乐于奉献的先进典型,总结和推广成功的教育教学经验,同时发现问题,整改不足。经学校校委会研究决定,进行本学期第一次教学常规检查。现制定方案如下:

一、指导思想

1、落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教师常规工作情况,规范教师教学行为;

2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质;

3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为教师的工作积分量化提供依据。

二、组织机构及分工

教学常规检查小组,由校长以及教导处有关人员组成。具体人员如下:

组 长: 张彦军

副组长: 卢进平高迎风

成 员: 石玉宝 杨建安 李 瑞 任永才 侯丽萍

1、工作职责:检查小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进行检查和考评,并对检查情况进行总结、交换和通报。

2、分工情况:常规工作检查分工,检查人员原则上按照熟悉学科进行临时安排,做到既分工又合作。

三、检查内容

教学常规检查内容学科进度计划、备课、教材批注、作业批阅、学生辅导、教学反思、教学质量检测等。

四、检查时间

2018年9月26日-----9月30日

五、检查原则

检查过程坚持实事求是、公平、公正的原则。

六、检查要求

1.计划:要求任课教师学期初填写切实可行的教学进度计划表,交教务处。教务处将按照教学进度计划表进行检查。

2、备课:要有明确的思想教育目标,知识教育目标,能力培养目标,思维发展目标,符合大纲要求,符合学生学习水平,与教学同步,课后要写教学后记。同时教案的内容应包括教学目的、重难点、教具准备、课时安排、板书设计、作业布置、教后记等。

3、作业批改:题目要精选,具有典型性和代表性,题量要适度。要求教师全批全改,批改符号规范,批语能激励学生,批改后有错的要求学生及时纠错,确实达到查缺补漏之目的。

4、测试:各学科每月1次或每单元1次,考前要认真组织好复习教学,考后教师及学生都要进行深入的考试分析,写出质量分析,总结得与失、成与败,充分发挥考试加油站、检测站的作用。

5、学生辅导:教师主动解决学生存在的个性或共性问题,每个星期至少辅导两名学困生,真正落实培优辅差工作。

6、作业量:语文、数学每周4-5次,英语每周1-2次,综合(科学)每周1次。上多学科的教师,同科作业可累加。

七、检查形式

教学常规检查实行定期检查与不定期抽查相结合的办法,均实行分组、分学科进行。

1、定期检查:学校教学常规检查小组全体成员,对全体教师的常规工作定期检查四次,每月1次(即每月20日左右为常规业务检查考核)。

2、不定期抽查:不定期抽查分两种形式。一是学校常规检查领导小组成员,临时决定对全体教师的常规工作进行抽查;二是学校领导随堂听课的时候,对上课教师的常规工作进行检查;主要检查老师的上课、备课、作业布置等情况。真正落实月月考核,周周抽查,天天督查制度。

光辉中心小学 二0一八年九月二十六日

第三篇:石门乡石门中心小学教学常规检查实施方案

石门小学2014年春季学期教学常规检查

实 施 方 案

根据威教发(2013)85号文件精神及石门乡教管中心常规管理实施方案,结合我校实际,经学校行政会议研究决定,特制定本方案。

一、组织机构

为了加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教育教学质量,学校成立教育教学常规管理督查领导小组,全面督促、指导、检查、评比、总结工作。

长:王成龙

向兰宇 副组长:张礼智

杨梅

蒋明贵 成员:语文、数学、英语、综合教研组长

二、领导小组的职责和分工

1、工作职责:领导小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进行考核、检查和督查,并对检查情况进行总结、交流和通报。

2、分工情况:常规工作检查分工,检查人员原则上按照熟悉学科进行临时安排,做到既分工又合作。

三、切实加强常规管理,向常规要效益

提高教育教学质量是学校工作的中心任务,加强教学管理是提高教育教学质量的主要途径。因此,我校常规管理主要以思想工作为龙头,切实加强落实教学管理为主要手段,以建立健全激 1

励机制为动力,调动教师、学生积极心,全力以赴,共同努力,全面提高教育教学质量。

1、通过各种方式做好教师、学生、家长的思想工作,协调好各种关系,全力为提高教育教学质量搭建良好的工作平台。从思想意识层面调动教育教学工作各个环节的积极因素。

2、落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教师常规工作情况,规范教师教学行为。

3、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质。

4、期中考试后,配合各班主任召开各班级家长会,向家长反映教育教学中存在的问题,争取家长的全力配合。、四、检查内容

教学常规检查的内容包括计划、备课、上课、作业批改、学生辅导、复习、听评课、教学反思、质量检测、教研活动、学生辅导等。

五、检查原则

检查过程坚持实事求是、公平、公正的原则。

六、检查要求

1.计划:要求任课教师学期初填写切实可行的教学进度计划表,交教务处。教务处将按照教学进度计划表进行检查。

2、备课:要落实“三维目标”,体现教学重难点,符合大纲要求,符合学生学习水平,与教学同步,课后要写教学反思。原则上必须写详案,提倡备在书上。

3、作业批改:题目要精选,具有典型性和代表性,题量要适度。要求教师全批全改,批改符号规范,批语能激励学生,批改后有错的要求学生纠错并做好错例分析记录,确实达到查缺补漏之目的。

4、测试:各科每单元1次,每月1次,考前要认真组织好复习教学,考后教师及学生都要进行深入的考试分析,写出质量分析,总结得与失、成与败,充分发挥考试加油站、检测站的作用。

5、教师听课:一学期不少于10节次并有评价记录,要求有该科执教教师签字、分管领导签字。重视随堂听课制度,每位教师每周不低于1节随堂听课,且听后与上课教师交流意见。

6、学生辅导:教师主动解决学生存在的个性或共性问题,每个星期至少辅导两名学困生,真正落实培优辅差工作。

7、作业量:语文、数学每周3-4次,英语每周1-2次,综合(科学)每周1次。上多学科的教师,同科作业可累加。

七、检查形式

教学常规检查实行定期检查与不定期抽查相结合的办法,均实行分组、分学科进行。

1、定期检查:学校教学常规检查小组全体成员,对全体教师的常规工作定期检查四次,每月1次(即每月20日左右为常规业务检查考核)。

2、不定期抽查:不定期抽查分两种形式。一是学校常规检查领导小组成员,临时决定对全体教师的常规工作进行抽查;二是学校领导随堂听课的时候,对上课教师的常规工作进行检查;主要检查老师的上课、备课、作业布置等情况。真正落实教管中心月月考核,周周抽查,天天督查制度。

八、处理情况

1、每次检查后,对教师常规查检结果进行公示,凡常规业务差1次者,本次检查定性为不合格,基础性绩效工资按教管中心考核方案执行,并从奖励性绩效工资中扣取100元的奖金,学期结束,将对各位教师的每次检查结果进行汇总,作为教师本学期的常规工作成绩奖(教学常规奖每期200元)。

2、常规业务若弄虚作假,应付检查,一经查实,定性为不达标,且本学期的评优平模一票否决。

说明:

1、上多学科的教师可选一科写详案,其他学科可写略案。2、50岁以上的教师不做过高的要求,但作业、测试必须完成。

石门小学教务处

2014年3月1日

第四篇:教学常规检查实施方案

教学常规检查实施方案

一、指导思想

为落实教育局提出的“规范教学常规管理,提升教学质量”的总体要求,加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教学效益。同时,为实事求是地评价各教师的常规工作质量,提供真实、可靠的依据。特制定本方案。

二、检查小组

职责:检查组要做好检查情况记录,肯定长处,找出不足,对存在的问题要及时向检查对象反馈,并提出整改意见和措施

长:

副组长:

成员:

三、检查要求

1、备课:教学前要拟订教学计划,要有对教材体系和内容的简要分析,对所任班级学生学习情况的基本分析;提出改进教学方法和提高教学质量的设想。备课过程中要写好课题;教学目的与要求;教学时数;教学内容的难点重点;教学过程、步骤;板书设计;作业布置;教后小结;教学反思(10年内教龄的教师教学反思要超过三分之二)

2、上课:教学目的要求要明确,讲课时要围绕中心内容,突出重点、突破难点,不要漫无边际,东拉西扯。整个教学过程要严密组织,使课堂教学既层次分明,又协调紧凑。坚持探究式、合作式和讨论式教学,加强对学生学习方式的指导,特别要注重培养学生良好的学习习惯,提高教学实效。教学时要面向全体学生,使各类学生都学有所得,特别是要照顾到学困生,力求他们能掌握本课时的基本知识和技能。课件不能采用“放电影”,要有自己的原创,要符合自己的教学情况。

3、作业批改:要求教师做到“有练必选、有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠”,力争使尖子生“吃得饱”、中等生“吃得好”、学困生“吃得了”。教师必须及时检查和批改学生的作业,及时订正,日期明确,保持一定比例的面批。不得出现只写一个“查、阅”等不负责任的现象,作业错误要指出,批语要多鼓励学生,多教方法给学生并启发学生自行改正,杜绝知识性错误。教务处每月对各科作业批改情况进行抽查,每学期不定期抽查若干次。学校每年组织不少于一次的各年级各类优秀作业展评。

4、辅导:培优补差除有全面铺开整体发展外,更要有典型性和针对性,每位教师每天至少面批一人次……一个月辅导记录不少于4次。

5、检测:加强考试管理。各学科平时考核,可由备课组或者教研组长负责,随堂组织小考,杜绝随意性的考试。学校的统一考试要认真命题、组考、制卷、阅卷、保证质量。考后教师及学生都要进行深入的考试分析,写出质量分析报告,及时总结得失、成败。

6、教研:教研组活动每月一次,备课组活动每周一次。每次活动必须有主题、有中心发言,有研究主题,确保每次活动有明确的内容,解决教学实际存在的问题。三年教龄内的教师和教研组长,全学期听课不少于16节,一般教师听课总数不少于10节,学校负责教学的中层以上干部,每学期听课不少于25节,听课时,必须有听课笔记和评议,三年内教龄教师每学期必须开一节汇报课和一节公开课,32周岁以下的青年教师每学期一堂研讨课。中学高级教师、各级学科带头人和骨干教师每学年至少上一堂示范课或观摩课。教务部门还将举行各种类型的比赛。

四、检查形式

1、教学常规检查采用全面检查、重点检查、跟踪检查等形式,通过听(听课)、查(查阅备课本)、谈(师生座谈)、问(问卷调查)、评(学生测评)等途径。(每月的10日左右进行检查)

2、教学常规检查实行学校常规检查与日常检查相结合。日常检查以备课组自查为主,每周一查。学校检查由教务处组织实施,每学期将组织二次以上的教学常规检查。

3、教学常规检查由学校制定专门的规章制度作为保障,并通过行政随堂听课,随机调研等方式对教师进行“教学五认真”情况考核,并对每个老师的执行情况进行监督

教学常规检查实施方案 为了加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教学效益。同时,为学校领导实事求是地评价各教师的常规工作质量,提供真实、可靠的依据。特制定本方案。

一、指导思想

促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效;客观、公正地评价教师的工作业绩。

二、工作目的

1、落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教师常规工作情况,规范教师教学行为;

2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的宗合素质;

3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为教师的工作积分量化提供依据。

三、领导小组

教学常规检查领导小组,由学校校长、分管教学的副校长以及教务处、教研组等有关人员组成。具体人员如下:

长:三智 副组长:徐尚仁

成员:牛书明

班玛措

范明月

加洛才旦

罗闰常保

汪风英

冷智公保

四、领导小组的职责和分工

1、工作职责:领导小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进行检查和考评,并对检查情况进行总结和通报。

2、分工情况:常规工作检查分工,按照学科类别分为语文组、数学组和英语组进行,检查人员按照熟悉学科进行安排,做到既分工又合作。

四、检查内容

教学常规检查的内容包括备课、上课、作业批改、学困生辅导、质量检测、课外活动、班级日志、业务学习笔记等。

五、检查原则

检查过程坚持实事求是、公平、公正的原则。

六、检查形式

教学常规检查实行定期检查与不定期抽查相结合的办法,均实行分组、分学科进行。

1、定期检查:学校教学常规检查小组全体成员,每月对全体教师的常规工作定期检查一次,每学期检查不少于四次;

2、不定期抽查:不定期抽查分三种形式。一是学校常规检查领导小组成员,临时决定对全体教师的常规工作进行检查;二是学校领导随堂听课的时候,对上课教师的常规工作进行检查;三是各年级主任和教研组长平时对本组的教师进行的常规工作检查。

学期末,将对各位教师的各次检查结果进行综合评优,作为教师本学期的常规工作成绩。同时,将此成绩作为教师年终考核评优的重要依据。

班玛县民族寄宿制小学教务处

2014年3月

民族寄宿制小学常规检查通知

各位教师:

依据上周会议要求及教务常规检查的需要,决定于2014年 4月11日(星期五)下午开始,对全体教师的教学常规进行检查,有关要求如下:

一、检查对象:

一至六年级语文、数学、藏文老师的任教学科常规。英语老师由组长罗闰常保检查并做好记录

二、检查内容:

备课、作业、单元考试,所有常规按教学进度查到 4月10日。

具体检查内容

备课方面:教学进度、教学工作计划、优差生辅导措施及辅导记录、单元考试成绩一览、安全教育、单元计划、课时计划、教学反思。作业方面:作业次数、作业质量、作文数量与质量。单元考试方面:有成绩记录、试卷分析、最高分与最低分试卷。

班玛县民族寄宿制小学教务处

2014年4月11日

民族寄宿制小学常规检查通知

各位教师:

依据上周会议要求,定于2014年 4月11日(星期5)下午,对全体教师的教学常规进行检查,有关要求如下:

一、检查对象:

一至六年级语文,数学,藏文,英语老师的任教学科常规。

二、检查内容:

备课、作业、单元考试、所有常规按市教学进度查到 4月10日。

三、检查时间及地点:

各位教师常规于3月30日下午4:00前送接待室并按科目在指定位置摆放好常规。为便于检查,每位老师备课(导教案和教本)、教师读书笔记、听课、作业、单元过关、学生每日十字硬软笔练字纸尽量分开摆放。各位老师常规要严格按规定次序摆放。

一天的时间完成,检查完毕后各教师常规自己搬回。

四、其他要求:

1.老师常规没拿来的或是没按要求摆放导致检查人员没找到的,按0分处理。在岗教师的常规都要检查,否则排在最低档。

2.各教师在自己的常规材料上都要放一张明白纸和常规检查反馈意见表。反馈表和明白纸统一由学校打印,并在上面注明姓名、任教年级、任教学科、备课节数、作业次数及批改情况、听课次数、单元过关次数及讲评情况、学习笔记次数及字数、基本功次数或页数。

3.各教师请按时到指定地点摆放好常规,注意不要遗漏。

4.常规检查人员另行通知。

5.各教师常规成绩按考核细则记入教师个人量化考核。

第五篇:教学常规检查实施方案

农业园区中心小学

贯彻落实滨海县《中小学学科教学指导意见》实施方案

为强化我校教育教学常规化管理,进一步提高教育教学质量,借鉴外地经验,结合我校实际情况,制定检查实施方案如下:

一、指导思想

在新课程改革不断深化的今天,我校全面贯彻党的教育方针,以“科学发展观”为指导,以《基础教育课程改革纲要》、各学科《课程标准》、以《滨海县小学学科指导意见》和县教育局《关于在全县开展“提高小学教学效率活动”为依据,从学校实际出发,加大力度强塑学校教学质量意识,向管理要质量,以质量求发展,扎扎实实抓好教育教学工作。鼓励竞争,倡导创新,在全校形成比学赶超的良好氛围,促进我校教学质量的迅速提高,为我校的和谐发展提供有力的支撑。

二、具体措施与评估标准

(一)教学计划

学校对教师教学计划、教学进度表在开学一周内进行全面检查,做好记录。检查结果分三等,一等赋分5分,二等赋分4分,三等赋分3分,并存入业务档案,作为考核评优的依据。

(二)备课

1.坚持集体备课制度,认真研究《课程标准》,研究教材、研究学生,做到定时间、定地点、定人员、定内容、定目标,克服随意性和盲目性。

2.备课环节齐全、实用,具有创新性,做到备目标、备学生、备方法、备板书、备检测、备教具。

3.备课做到一课时一教案,超前拟好。教案应包括教学课题、教学目的要求、教学重点和难点、授课时数、教学方法、教学手段、教学过程、板书设计、作业布置等。要求复习课、习题课、试卷讲评课都应有教案。

4.按照“当堂达标教学”模式进行备课,符合新课改的要求,个人备课要在集体备课的基础上体现自己的教学特色。

5.学校随机对教师备课检查。每次检查后要写出检查记录,并按优秀(5分),良好(4分),一般(3分),分档次记分。

(三)上课

1.导课新颖。能创设良好的教学情境,增强课堂的吸引力,培养学生的学习兴趣。

2.运用适当方式(如口述、小黑板或课件等)展示学习目标,使学习目标明确,具有针对性。

3.授课体现新课改的要求,符合“当堂达标”教学模式,根据不同课型采取灵活的教学方法和手段进行教学,培养学生自主、合作、探究学习能力。

4.本着实效性的原则,对学生易混、易错、易漏的问题讲深讲透,学生已会或通过自学能够会的问题坚决不讲,减少课堂无效劳动,提高课堂教学效率。

5.“精讲多练”,控制好“讲”与“练”的时间,“讲”的时间不超过25分钟,“练”的时间不少于15分钟,努力实现“堂堂清”。

6.注重写好课后教学反思,每课必写,课后反思要结合教学实际,记录自己的教学得失,如教学设计的实践情况、有何创新、有何遗漏

待补等。进行反思,有所感悟,对教学设计再重建、再改进。反思内容作为教案的一部分,作为检查、评定的内容。

7.教师在第一遍上课铃响前,应到达教室。上课时,非特殊事故,不得中途离开教室。不要做与上课无关的事情,如接打手机、看与教学内容无关的报刊等。

8.教师应严格按照教学计划和课程表上课,上课不迟到、不早退、不拖堂,有事先请假,非经学校同意,不能随意调课,课程有着落才能离校。

9.上课期间,检查人员发现学生睡觉一人次,扣授课教师0.1分。

(四)作业布置与批改

1.作业布置具有自主性、层次性、开放性,使所学知识能够及时得到巩固。

2.作业布置做到适时适量。每周作业一至二年级语文、数学每周各三到四次,三到六年级语文、数学每周各三次,作文间周一次,各年级要扎扎实实抓好写字工作,严格抓好学生的写字姿势、写字质量。作业分课内、课外作业,作业内容要精选,份量要适度,课内作业当堂完成;课外作业,一、二年级不留家庭作业,三至六年级作业时间不超过60分钟,让学生有较多的时间进行自学,参加队活动,以及科技、文娱、体育、社会实践等课外活动,严格执行教育部减负精神。

3.作业批改做到及时认真,采取批改和讲评相结合的形式。作文精批要先通览后细改,有眉批、间批、总批;略批要通览全文,划出错别字、病句,适当提示。精批与略批轮换进行。在精批中选准佳篇,在略批中择取共性问题,以供评讲。批改作业要认真,书写要端正。

评分要恰当,评语批语应以表扬为主,指出错误、缺点为辅,注意指出努力方向。语言要通俗易懂,严禁让学生代劳,要从认真批改中掌握教学反馈信息。

4.学校对任课教师布置的学生作业随机检查,每次检查后,写出检查记录,根据检查结果每学期按优秀(3分)、良好(2分)、一般(1分),分档记分。

(五)辅导

1.根据课堂提问、作业批改、成绩检测中学生出现的问题,帮助学生分析原因、给予方法指导,从最后一名学困生抓起,及时解决问题。

2.根据因材施教的原则,教师要确定辅导对象、制定好辅导计划、记录。

3.自习辅导课,教师应坚持集体或单独辅导,教师应重视个人差异,主动、及时地对学生进行辅助。以期较快提高学生的成绩。

4.学校对教师的课后辅导不定期进行抽查,做好检查记录。

(六)检测

1.各年级组要认真做好段考、单元检测,精选试题,强化训练。所用试题、练习题必须经过精选剪贴,真正选出新颖的,具有代表性的题目。

2.做到“有卷必发,有发必做,有做必收,有收必改,有改必评,有错必纠”。一环扣一环,严格要求,规范管理。及时反馈信息,及时弥补缺漏,稳扎稳打,步步为营。坚持错题重做,一题多做,规范答题,提高成绩。

3.要认真做好期中、期末检测工作。期中、期末考试后,教师要认真写出试卷分析,做好试卷讲评。

4.学校对各年级学生每学期进行一次抽测,抽测结果分三等,一等赋分5分,二等赋分4分,三等赋分3分,并存入业务档案,作为教师考核评优的依据。

(七)听课

1、采取推门听课。每学期学校领导(分管教学)听课不少于20节,教师不少于8节。做好听课记录(有时间、地点、授课教师、学科、内容、评课意见),做到听后必评,讲求实效,避免听而不评、闲聊一通的形式主义现象。

2.对教师参加县以上交流的教科研材料及各种外出学习材料要及时上交,以便整理归档。

(八)教学成果

1.注重骨干教师培养。教师获省、市、县教学能手或教坛新星分别记3分、2分、1分;教师在优质课评选中获省、市、县优质课分别记2分、1分、0.5分。以上均只记最高分,不重复记分。

2.注重教师理论水平提高。省级以上教育报刊发表的论文每人次记3分;优秀教学论文评选省级每人次记2分,市级每人次记1分,县级每人次记0.5分。以上均只记最高分,不重复记分。

3.注重教师科研水平提高。所承担的省级以上课题通过专家组结题鉴定,课题组长记4分,课题组成员记2分。获省教育科研成果三等奖以上者加6分。

4.注重优秀学生的培养。学生在奥林匹克竞赛中,获国家一、二等

奖,给辅导教师分别记4分、2分;获省级一、二等奖给辅导教师分别记2分、1分。

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    小学教学常规检查实施方案

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    中学教学常规检查实施方案

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