各种开发方法的优缺点及适用场合5篇

第一篇：各种开发方法的优缺点及适用场合

各种开发方法的优缺点及适用场合

1、结构化系统开发方法（1）优点

 从系统整体出发，强调在整体优化的条件下“自上而下”地分析和设计，保证了系统的整体性和目标的一致性；  遵循用户至上原则；

 严格区分系统开发的阶段性；

 每一阶段的工作成果是下一阶段的依据，便于系统开发的管理和控制；  文档规范化，按工程标准建立标准化的文档资料。（2）缺点

 用户素质或系统分析员和管理者之间的沟通问题；  开发周期长，难于适应环境变化；

 结构化程度较低的系统，在开发初期难以锁定功能要求。（3）适用范围

主要适用于规模较大、结构化程度较高的系统的开发。

2、原型法（1）优点

 符合人们认识事物的规律，系统开发循序渐进，反复修改，确保较好的用户满意度；  开发周期短，费用相对少；

 由于有用户的直接参与，系统更加贴近实际；  易学易用，减少用户的培训时间；  应变能力强。（2）缺点

 不适合大规模系统的开发；

 开发过程管理要求高，整个开发过程要经过“修改—评价—再修改”的多次反复；  用户过早看到系统原型，误认为系统就是这个模样，易使用户失去信心；  开发人员易将原型取代系统分析；  缺乏规范化的文档资料。（3）适用范围

 处理过程明确、简单系统；  涉及面窄的小型系统。（4）不适合于

 大型、复杂系统，难以模拟；

 存在大量运算、逻辑性强的处理系统；  管理基础工作不完善、处理过程不规范；  大量批处理系统。

3、面向对象开发方法（1）优点

 分析、设计中的对象和软件中的对象的一致性；  实现软件复用，简化程序设计；  系统易于维护；  缩短开发周期。（2）缺点

不易于大系统的开发（3）适用范围

在大型管理信息系统的开发中，面向对象开发方法和结构化系统开发方法相互依存，不可替代。

第二篇：管理信息系统五种开发方法优缺点评析

管理信息系统的五种常见开发方法及其优缺点阐述

1.把系统的建立看作是一种生命物种的成长过程。由6个开发阶段组成：系统定义-> 需求分析-> 系统设计-> 编写代码-> 安装调试-> 系统维护 优点：

这种开发方法把管理信息系统开发的全过程按其生存周期分成若干阶段，每个阶段有相对独立的任务，然后逐步完成各个阶段的任务。在每一阶段的开始与结束都规定了严格的标准。前一个阶段的结束标准就是后—阶段开始的标准，而每个阶段任务相对独立而且比较简单，便于不同人员分工协作，从而降低了整个软件工程开发的困难程度。在软件生命周期的每个阶段都采用科学管理和良好的技术方法，而且在每个阶段结束之前都从技术与管理两个角度进行严格审查，合格之后才开始下一阶段工作。这就使得软件开发全过程以一种有条不紊的方式进行，保证了软件质量，提高了软件的可维护性。这样不仅可以大大提高软件开发的成功率，软件开发的生产率也会明显地提高。且简单明了，结构清晰。

同时把文档资料作为每个阶段的产品之一，而且加以标准化，作为每个阶段结束的重要标准。它保证了在系统开发结束时有一个完整准确的软件配置交付使用。文档资料是通讯的工具，它清楚地说明了到这个时候为止关于该项工程已经知道或做了什么，同时确定了下一步的工作基础。文档资料也起着备忘录的作用，如果文档不完整或与上一阶段的文档不相衔接则一定在工作上有不完整的地方。文档资料另一重要作用是有利于与用户交流，检查错误，用户评价。文档资料也是系统维护的依据，通过每一阶段生成的文档资料，使得开发人员和用户易于使用维护。不足：

这种开发方法的不足具体表现在以下几方面

第一，阶段回溯不可避免，延长系统开发的时间。结构化生命周期法并没有解决软件开发研制时间过长的严重危机，在计算机硬软件技术相通讯技术日新月异发展的时代，很容易使刚建立起来的管理信息系统迅速变得陈旧，生命周期很短，所以系统开发周期过长将导致系统运行时间变短。

第二，使用过程化语言，没有以根本上改变个体手工编程的工作方式。

第三，专业开发人员开发用户使用的系统开发模式，开发人员与用户都要化时间去掌握对方专业领域的知识以期产生共同语言，导致用户系统分析不充分，理解不透彻，或表达的二义性，造成软件生命周期中越早潜入的错误发现越晚，系统分析时引入的错误往往要到运行时才发现，其修正的代价是相当昂贵的。

第四，用户热情没有自始至终调动，不能从根本上解决让用户参加系统开发的问题。系统维护就十分困难。且文档资料缺乏实用价值，特别是早期的系统规格说明——专业知识的缺乏使得用户难以理解文档的内容，文档资料没有起到应有的作用，反而延长了开发时间。

2.：

快速地创建出管理信息系统的测试版(可用来演示和评估),借助这种测试版本挖掘用户的需求，然后在此版本的基本上进修改、增强。由4个开发阶段组成: 确认基本需求-> 开发原型系统-> 使用原型系统 <-> 修改增强原型 优点：

快速原型法突出一个“快”字，采用结构化生命周期法作系统分析时要反复和用户讨论，这种讨论费时费力，而且终究是“纸上谈兵”，原型法则是“真枪实弹”，能够使用户立刻与想象中的目标系统作出比较。开发人员向用户提供一个“样品”，用户迅速向开发人员作出反馈，提高系统的质量，快速原型法要求在获得一组基本的用户需求后，快速地实现新系统的一个“原型”，可以说是以用户需求为中心，又不完全依赖于用户需求，它对用户需求的定义采用启发的方式，引导用户在对系统逐渐加深理解的过程中作出响应，鼓励用户参与到系

统的设定与开发中去，更加便于系统的维护和使用。不足：

快速原型法，虽然能够积极调动用户参与到系统开发与设计中去，但起局限性在于，只能适用于中小型企业的管理信息系统开发，而大型企业，管理信息系统本身十分复杂，各种不确定性因素多变，对那些简单的数据操作和记录管理的应用比较适合用原型法开发。而对那些批处理或大量计算和有着复杂过程逻辑的系统一般不适合用原型法处理。原型法更适合较小的应用开发，对大型系统就须分成几部分，一部分一部分地分别建立原型。如果缺乏用传统方法进行透彻的需求分析，就无法对大型系统进行划分，因为一开始很难分辨系统各部分之间存在哪些相互的影响。如果冒昧使用快速原型法，会导致管理信息系统出现漏洞。

3.应用软件包法：

通过购买商品化软件包并在此基本上进行系统的开发方法。由4个阶段组成：系统分析-> 系统设计-> 系统修正->系统维护 优点：

从软件包开发者手中直接购买企业需要的应用软件包，市场出售的应用软件包非常多而且应用范围广，可以给企业管理者更多的选择，使用商业化的应用软件包就不必自己再编写程序或者只需写少量的程序，因此可以说省时又省力，且效果立竿见影。不足：

应用软件包法虽然方便，但是同样需要系统分析，设计，测试，转换和维护等开发过程，而且由于此种方法是购买商业软件包，因此导致企业内部专业人员无法参与到系统开发中去，容易受制于软件开发者，它不是一个完全独立的系统，不易维护，不易更新，更不易于修改。而且软件包是基于商业化开发的，软件包不可能满足一个组织的全部需求，相对来说，它更适用于所有组织中比较通用的一些需求。为了使其市场最有吸引力，软件包力求满足所有组织最共同的需求。势必不能完全适应于企业方方面面的实际情况。企业如想进一步改进系统，需要投入一部分的额外资金培养人才。

用户自己采用开发工具开发自己需要的各种系统。由3个阶段组成一个循环开发过程： 系统分析-> 系统开发-> 系统维护->回到系统分析 优点：

这种方法的优点在于克服了应用软件包法开发系统时企业无法自主的不足，由企业的开发人员根据企业的实际需要去开发和维护管理信息系统，可以适应企业的实际情况，用户对自己设计和开发的系统更容易接受并乐于使用，对应变突发事件有好处，同时通过重复分析、开发 维护、再分析的几个步骤，可以加深企业工作人员对管理信息系统的认识和理解，这样有利于系统的开发和维护。而且由于开发系统的责任由信息系统专业人员转给了最终用户，所以用户开发的系统有助于减少应用系统后备资源。不足：

第一，由于缺乏规范的信息系统分析，用户开发的应用系统就缺乏独立的外部评审，缺乏独立的问题分析或可选方案的来源，用户就很难完整并全面地说明其需求。

第二，由企业内部人员自主开发管理信息系统，由于企业从业人员的专业水平参差不齐，且开发的系统常常快速地建立，没有一套正规的开发方法，这类系统往往缺乏适当的标准、控制和质量保障过程，可能也没有用于测试和提交文档的规范。用户开发的系统还可能缺乏对输入和更新审计记录的完整性及合法性的控制，缺乏操作控制、目标控制和各子系统之间稳定的接口标准的控制。

第三，数据难以控制。

第四，用户能用开发工具建立自己专用的“私用”信息系统，这类系统可对组织的其他成员隐蔽一些信息。一旦系统的开发者离开其岗位，这种非文档化的私用系统将无法容易地移交

给他人使用。

5.将所需要的系统，委托企业外部的人员或组织进行开发。它只是一种信 息系统开发策略，这些开发依然要选择如何使用前面4种开发方法。由3个阶段组成：用户需求-> 外包信息系统-> 最终系统 优点：

在经济方面，由于负责系统开发服务的外部开发商是信息系统服务和技术方面的专家，所以靠专业化和规模经济，他们能以低于内部成本的费用向组织提供同样的服务和价值。服务质量方面，因为一旦外部开发商提供的服务不够满意，那么他将会失去自己的客户，所以企业对外部开发商的影响比对自己员工的影响更大。从而使企业能以较低的成本从开发商那里获得高质量的服务。再一点，由于企业与外部开发商事先针对不同层次的服务所对应的费用进行了签约，因此可大大减少成本的不确定性。外包信息系统具备一定的灵活性，在组织的信息系统基础设施不发生重大变化的情况下，能适应业务量的增长。当信息技术渗透整个企业价值链时，由于成本和性能可按变化的需求不断进行调整，所以外部开发商可提供较强的业务控制和适应能力。外包信息系统同时也可以解放人力资源，将较少且昂贵的高层次人才集中到具有较高价值和回报的活动中。不足：

第一，失控：当一个企业将开发、运行其信息系统的责任承包给另一个组织时，它可能失去对信息系统职能的控制。如果开发商成为企业运行和开发信息系统的惟一选择，那么企业将不得不接受开发商所提供的任何技术，这种从属关系最终将导致产生较高的成本，并可能失去对技术管理的控制。

第二，战略信息易损：由于企业信息系统由外部人员运行、开发，所以商业秘密或业主信息可能会泄漏给竞争对手；若允许外部开发者开发或操作使企业具有竞争优势的应用系统，那将更有害。

第三，依赖性：企业会随开发商对企业信息系统的开发、运作而变得对开发商的生存能力更加依赖，那么开发商的财政问题或服务上的衰减都可能对企业产生严重的影响。

第三篇：如何去区分阀门的优缺点及使用场合

如何去区分阀门的优缺点及使用场合何去区分不同阀门的好坏以及它们的使用场合呢？

按用途和作用分类

截断阀类主要用于截断或接通介质流。包括闸阀、截止阀、隔膜阀、球阀、旋塞阀、碟阀、柱塞阀、球塞阀、针型仪表阀等。

调节阀类主要用于调节介质的流量、压力等。包括调节阀、节流阀、减压阀等。止回阀类用于阻止介质倒流。包括各种结构的止回阀。

分流阀类用于分离、分配或混合介质。包括各种结构的分配阀和疏水阀等。

安全阀类用于介质超压时的安全保护。包括各种类型的安全阀。

按主要参数分类

一）按压力分类

真空阀工作压力低于标准大气压的阀门。

低压阀公称压力PN小于1.6MPa的阀门。

中压阀公称压力PN2.5~6.4MPa的阀门。

高压阀公称压力PN10.0~80.0MPa的阀门。

超高压阀公称压力PN大于100MPa的阀门。

（二）按介质温度分类

高温阀t大于450C的阀门。

中温阀120C小于t小于425C的阀门。

常温阀-40C小于t小于130C的阀门。

低温阀-110C小于t小于-40C的阀门。

超低温阀t小于-110C的阀门。

（三）按阀体材料分类

非金属材料阀门：如陶瓷阀门、玻璃钢阀门、塑料阀门。

金属材料阀门：如铜阀门、铝合金阀门、铅合金阀门、钛合金阀门、蒙乃尔合金阀门 铸铁阀门、碳钢阀门、铸钢阀门、低合金钢阀门、高合金钢阀门。

金属阀体衬里阀门：如衬铅阀门、衬塑料阀门、衬搪瓷阀门。

通用分类法

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这种分类方法既按原理、作用又按结构划分，是目前国外、国内最常用的分类方法。一般分闸阀、截止阀、节流阀、仪表阀、柱塞阀、隔膜阀、旋塞阀、球阀、蝶阀、止回阀、减压阀安全阀、疏水阀、调节阀、底阀、过滤器、排污阀等。

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第四篇：分析方法总结及优缺点

一、德尔菲法

优点：

1、能充分发挥各位专家的作用，集思广益，准确性高。

2、能把各位专家意见的分歧点表达出来，取各家之长，避各家之短。

3、权威人士的意见影响他人的意见；

4、有些专家碍于情面，不愿意发表与其他人不同的意见；

5、出于自尊心而不愿意修改自己原来不全面的意见。

缺点：

德尔菲法的主要缺点是过程比较复杂，花费时间较长。适用范围：项目规模宏大且环境条件复杂的预测情境。

二、类比法

优点：

1、它不涉及任何一般性原则，它不需要在“一般性原则”的基础上进行推理。它只是一种由具体情况到具体情况的推理方式，其优越性在于它所得出的结论可以在今后的超出原案例事实的情况下进行应用。

2、类比法比其他方法具有更高的精确性；

3、类比过程中的步骤可以文档化以便修改。

缺点： 1 严重依赖于历史数据的可用性；

能否找出一个或一组好的项目范例对最终估算结果的精确 度有着决定性的影响；

对初始估算值进行调整依赖于专家判断。

适用范围：类比法是按同类事物或相似事物的发展规律相一致的原则，对预测目标事物加以对比分析，来推断预测目标事物未来发展趋向与可能水平的一种预测方法。类比法应用形式很多，如由点推算面、由局部类推整体、由类似产品类推新产品、由相似国外国际市场类推国内国际市场等等。类比法一般适用于预测潜在购买力和需求量、开拓新国际市场、预测新商品长期的销售变化规律等。类比法适合于中长期的预测。

三、回归分析法 优点：

1、从收入动因的高度来判断收入变化的合理性，彻底抛弃了前述“无重大波动即为正常”的不合理假设。并且，回归分析不再只是简单的数据比较，而是以一整套科学的统计方法为基础。、运用回归方法对销售收入进行分析性复核，可以考虑更多的影响因素作为解释变量，即使被审计单位熟悉了这种方法，其粉饰和操纵财务报表的成本也十分高昂。

缺点：需要掌握大量数据，应用：社会经济现象之间的相关关系往往艰以用确定性的函数关系来描述，它们大多是随机性的，要通过统计观察才能找出其中规律。回归分桥是利用统计学原理描述随机变量间相关关系的一种重要方法。

四、时间序列分析法

优点：根据市场过去的变化趋势预测未来的发展，根据客观事物发展的这种连续规律性，运用过去的历史数据，通过统计分析，进一步推测市场未来的发展趋势。

缺点：运用时间序列分析进行量的预测，实际上将所有的影响因素归结到时间这一因素上，只承认所有影响因素的综合作用，并在未来对预测对象仍然起作用，并未去分析探讨预测对象和影响因素之间的因果关系。由于事物的发展不仅有连续性的特点，而且又是复杂多样的。适用范围：中短期预测

五、弹性系数分析法

优点：简单易行，计算方便，计算成本低；需要的数据少，应用灵活广泛。缺点：

1、分析带有一定的局部性和片面性。只考虑两个变量间的关系，忽略了其他相关变量的影响；

2、结果比较粗糙，很多时候要根据弹性系数的变动趋势对弹性系数进行修正。

应用：应用利用弹性系数预测未来时期能源需求时，可以通过对未来产业结构变化趋势、技术节能潜力等 因素的分析，以及参照世界大多数国家发展历程中所 皇现的共同规律，给出未来年份能源消费弹性系数的 变化趋势或构想方案，以预测未来的能源需求量。

六、灰色预测法

优点：灰色预测通过鉴别系统因素之间发展趋势的相异程度，即进行关联分析，并对原始数据进行生成处理来寻找系统变动的规律，生成有较强规律性的数据序列，然后建立相应的微分方程模型，从而预测事物未来发展趋势的状况。其用等时距观测到的反应预测对象特征的一系列数量值构造灰色预测模型，预测未来某一时刻的特征量，或达到某一特征量的时间。

缺点：灰色系统的行为现象不准确，数据是杂乱的

适用范围：商业连锁企业随着门店的不断增加，总部对企业的管理将变得越发困难，尤其是对销售量的预测，这严重影响了决策层对企业的控制和管理，影响总部的决策水平，包括资金的调度和使用、大批量进货以降低成本、门店的发展速度等等。随着模糊数学的不断发展，灰色预测方法得到了广泛应用，它对于商业连锁企业的销售管理，有指导价值。

七、组合预测法：

优点：利用多种预测法有效地提高预测的精确度，结合了所组合的各种预测法的优点。能够较大限度地利用各种预测样本信息，比单个预测模型考虑问题更系统、更全面

缺点：需要运用多种预测法，复杂繁琐，对现实中的问题进行分析时，要确定其具有某种函数关系有很大的难度

适用范围：适用于需要高精确度的情况

第五篇：主持稿适用各种场合52页

暴强“主持词”

暴强，改改就能用！

保险公司开门红启动大会主 2

表彰大会流程 2

电信公司移动卡管理员竞职演讲稿 16

先进个人发言 17

保险公司启动业务誓师大会主持人串场词 18

《走进中国人寿，同一首歌》誓师大会流程 20

寿保险公司2005年精英表彰暨客户答谢会上的主持词 21

寿险十年，感谢有你 21

2005年精英表彰暨客户答谢会主持稿 21

在保险公司事业说明会上主持词 27

人寿保险公司客户联谊会主持串词 29

2005年人寿保险分公司度高峰会主持词 31

保险公司高端客户产品说明会主持稿 36

营销公司启动大会主持稿 37

用心追逐 放飞梦想（保险公司个人分享材料）39

一往无前 奋勇当先 40

保险公司说明会主持稿（情人节专场）43

人寿保险公司说明会主持稿 47

保险公司开门红启动大会主持词

精英表彰大会流程

屏幕操控：

会场操控：

场外操控：

音控组：

灯光组：

礼仪组：

大会司仪：

表彰大会流程

一、准备阶段：

（场内）屏幕播放公司企业宣传片《运动员进行曲》（负责人：）

（场外）礼仪组、军乐队、锣鼓、舞狮准备（负责人：）

（场内）(通知司仪开始时间)

（司仪讲话）

男：各位亲爱的伙伴们，我们的大会即将开始，请各位营销伙伴们迅速就座，不要在会场当中随意走动。

屏幕组：2005“ ”精英表彰会logo画面

灯光组：投影屏暗，舞台灯光亮，射灯照台中央

（场外）舞台锣鼓到位、舞狮到位准备，军乐队开始奏乐

（场内）司仪暖场

（司仪讲话）

男：各位亲爱的伙伴们，欢迎参加由中国人寿保险过分有限公司三明分公司举办的2005年首届“ ”精英表彰大会，回眸2005，寿险路上，洒下我们辛勤的汗水，留下我们飒爽的英姿

女：回眸2005，营销途中，回荡我们炫烂的笑声，汇聚我们竞技的热情

男：今天，我们相聚于此，用欢乐的歌声，共同回首2005的辉煌

女：今天，我们相聚于此，用庆贺的掌声，共同揭开首届“ ”盛典的序幕

音控组：奥运2000

（场外）列队精英进入会场门口（场外操控负责）

礼仪组：提示礼花喷射人员、2只小狮子站定会场后左右门处

（会场操控）提示舞狮出场：３只舞狮由舞台两侧上台；同时乐池

升起，威风锣鼓奏乐

灯光组：全场灯光亮

礼仪组：打开会场大门，提示2只舞狮狮子起舞，礼花朝会场中央放射，提示礼仪小姐请精英步入会堂。

二、入场阶段

（司仪讲话）

男：亲爱的各位伙伴们，听那震天的雷鼓响彻天涯，那是在庆祝今天 国寿喜庆的日子

女：看那精彩的舞狮喜悦欢腾，是在翘首迎接“ ”的寿险精英们

男：我们的精英们现在正逐渐步入会场，让我们用热烈的掌声迎接他们，正是他们的不畏风雨、不畏坎坷，用辛勤的汗水浇灌出今日的荣耀

女：正是他们的团结奋进，迎难而上，用执著的信念开拓今日的辉煌

男：歌声、掌声永不停息，因为你们我们永远骄傲

女：努力、成功永无止尽，因为你们我们永远自豪

（场外）舞狮：２只舞狮引领精英从左右走道入场

屏幕组：播放公司宣传VCD

音响组：关闭所有音响（包括VCD的同声）

礼仪组：迎领精英入场

（司仪讲话）

男：本次表彰会，我们还请来了一些尊贵的客人，他们将和我们一起分享喜悦，见证精英们的光荣时刻，下面，请全体起立，让我们拿出营销伙伴特有的激情，欢迎领导们入席

女：参加本次大会的领导有：

男：

女：

男：

女：

男：

女：让我们对领导们的莅临表示最衷心的感谢。参加表彰会的还有各支公司的经理、获得麒麟论剑表彰的销售精英、优秀主管、组训、讲师、代理人管理干部，以及来自全区的营销伙伴们，欢迎你们的到来。

舞狮：２只舞狮站左右走道靠舞台的走道口舞动、锣鼓奏响。

屏幕组：投放精英表彰会logo

音响组：关闭所有音响（包括VCD的同声）

灯光组：舞台灯光渐暗，追光灯对准领导队伍第一人

礼仪组：迎领领导入场

司仪开场

（司仪讲话）

男：亲爱的伙伴们，2005年，又是不平凡的一年，在这一年里，中国人寿 分公司提前二个月完成了全年个险期交任务指标

女：在 战役中，国寿一剑震八闽，充份展示了我们一切 国寿人是一支团结、奋斗、拚搏的队伍，中国人寿 分公司正在驶向一个全新的更高的目标。

男： 国寿在与新世纪共同成长，巩固、发展、创新的过程，正是营销伙伴们奋勇拼搏的艰辛历程

女：伙伴们用智慧和汗水、铸就了 国寿举世瞩目的辉煌。

男：将士们征战的尘土仍在空中飞扬，冲锋号角的鸣响仍在耳边回荡

女：让我们暂时忘却那拜访路上的艰辛，忘却那签单途中的奔波，相聚于此，欢聚于此，共同庆贺

男：有请来自 为我们带来舞蹈《欢聚一堂》

（场内）礼仪组：提醒台下两只狮子回头从左右走道退场后门离开，后关会场后大门

音响组：关闭所有音响

灯光组：追光灯灭，舞台灯光亮。

会场操控：提醒表演舞群、歌手站定舞台两侧准备

音响组：准备节目碟片

8：50开场热舞

会场操控：提醒歌手、舞群出场

灯光组：舞台灯光全亮，后场灯光灭

音响组：将音响声音放大

三、“麒麟论剑”花絮欣赏

（司仪讲话）

男：亲爱的伙伴们，回首昨日，是怎样的同心与激情，让我们万众一心、携手奋进？

女：回首昨日，是怎样的挑战与超越，让我们开拓前程，共铸辉煌？

男：下面，有请看大屏幕，欣赏“麒麟论剑”业务竞赛之精彩花絮

9：02屏幕组：准备“麒麟论剑”精彩花絮，开始播放

灯光组：灯光调暗

音乐组：播放音乐《飞得更高》，音量渐大

四、邱嘉兴副总宣读表彰决定

（司仪讲话）

男：努力与拼搏，是迈向成功的必经之路

女：汗水与泪水，更是哺育卓越的母亲河

男：今天，我们相聚于此，为的是收获辛勤耕耘后的累累硕果

女：今天，我们相聚于此，更为见证那奋斗人生的激情与辉煌

男：下面，让我们首先有请上中国人寿保险股份有限公司 分公司 首届“ ”表彰决定，掌声有请 副总经理

屏幕组：大会logo

音乐组：领导上台音乐（司仪讲话时，音量放低）

灯光组：灯光打亮

礼仪组：迎领领导上台、就座，另一礼仪将嘉奖端托盘盛出令

五、颁奖典礼

副总经理宣读

（司仪讲话）

1、颁发 “荣誉功臣奖”（四、五星级）

男：让我们再次用热烈的掌声感谢 副总经理。亲爱的伙伴们，在一次又一次的业务竞赛中，我们都是在为了荣誉而讨伐、征战

女：为了公司，为了团队，寿险营销给予我们的不仅仅是广阔的施展平台，更激发出平凡人生每一个阶段的精彩与沉淀，下面我们将首先颁发的是 “荣誉功臣奖”，获得2005年第三季度决战金秋业务竞赛之“荣誉功臣奖”的有

男：

女：

男：下面让我们用热烈的掌声有请上获奖伙伴上台领奖

女：让我们用热烈的掌声有请上 为以上获奖伙伴颁奖

屏幕组：获奖人员名单

音乐组：领导上台音乐（司仪讲话时，音量放低）

灯光组：灯光打亮

礼仪组：

1、在台下组织好获奖伙伴

2、迎领获奖伙伴上台领奖、就座

3、迎领领导上台颁奖、就座

4、将嘉奖端托盘盛出奖状

2、颁发决战金秋“优秀职场主管奖”

男：谢谢领导。让我们再次以热烈的掌声恭贺以上获奖伙伴

女：接来来将颁发的是决战金秋之“优秀职场主管奖”，获得2005年第三季度颁发决战金秋业务竞赛之“优秀职场主管奖”的有

男：

女：

男：下面让我们用热烈的掌声有请上获奖伙伴上台领奖

女：让我们用热烈的掌声有请上 为以上获奖伙伴颁奖

会场运作（与上同）

3、颁发“ ”——“ ”业务竞赛之“ 十勇”（10人）

男：谢谢领导。亲爱的伙伴们，还记得万里晴空的金秋，拜访路上的奔忙背影吗？

女：还记得霜寒微露的初冬，签单途中的辛勤汗水吗？

男：这背影，诠释的是营销人生的执着与追求

女：这汗水，映射的是寿险征程的成功和喜悦

男：擎亮剑，问参天，山城精英掀狂潮

女：重剑出，英雄路，问鼎巅峰聚燕城

男：接下来将颁发的是“ ”业务竞赛的各个奖项，首先我们将有请上获得2005年第四季度“ ”——“短险奇兵”业务竞赛之“ 勇”称号的精英们，他们是：

女：

男：

女：

男：在以上获奖的精英当中，获得首届“麒麟论剑”分会长称号的是 伙伴，（介绍分会长简历）下面让我们用热烈的掌声有请上获奖伙伴上台领奖

女：让我们用热烈的掌声有请上 为以上获奖伙伴颁奖

会场运作（与上同）

4、颁发“ ”——“撒豆成兵”增员竞赛之“ 十秀”（15人）

男：谢谢领导。让我们再次以热烈的掌声恭贺以上获奖伙伴

女：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了荆棘与竞争，但努力的汇集将积淀出灿烂的耀眼光芒

男：大鹏一日腾飞起，扶摇直上九万里，增员的日历上写满了不解与说服，但坚定的信念将让我们携起手来共同迈向成功

女：下面将颁发的是在“麒麟论剑”之“撒豆成兵”增员竞赛中，获得“ ”称号的精英们，他们是：

男：

女：

男：在以上获奖的精英当中，获得首届“ ”分会长称号的是 伙伴，（介绍分会长简历）下面让我们用热烈的掌声有请上获奖伙伴上台领奖

女：让我们用热烈的掌声有请上 为以上获奖伙伴颁奖

会场运作（与上同）

5、节目表演：集体剑术

男：谢谢领导。同时祝贺获奖的精英们

女：铁骑铮铮，踏遍营销万里河山；莲花山下，荟萃寿险英雄好汉。

男：麒麟论剑，精英震撼天日；金色年华，让八闽为我齐喝彩！

女：下面有请来自 为我们带来精彩的集体剑术表演《 》

6、颁发“麒麟论剑”——“兵行天下”新人奖

男：“麒麟论剑”业务竞赛的胜利在于所有的伙伴们同心协力，共同进退，这空前的团结之势使得 国寿的每一个人都为之震撼

女：麒麟论剑，剑指苍穹，让我们举起双手为自己喝彩，国寿今日的辉煌离不开在场的每一个人，下面我将宣布获得“麒麟论剑”——“兵行天下”新人奖之“优胜新星”（40人、不上台）的伙伴有：

男：

女：

男：下面将有请上获得“ ”——“兵行天下”新人奖之“ 新星”（10人、上台）称号的业务伙伴，他们是：

女：

男：在以上获奖的精英当中，获得首届“麒麟论剑”分会长称号的是 伙伴，（介绍分会长简历）下面让我们用热烈的掌声有请上获奖伙伴上台领奖

女：让我们用热烈的掌声有请上 为以上获奖伙伴颁奖

会场运作（与上同）

7、颁发“麒麟论剑”——“群星璀璨”奖

男：谢谢领导。亲爱的伙伴们，忆往昔，楚霸王六千江东子弟纵横天下，然其智慧逊于力量

女：论如今，国寿众多 将士震撼八闽，为其营销江山谱写凯歌

男：这叱咤风云寿险市场之志向可鉴天日

女：这大浪淘沙风啸大漠之霸气震撼人心

男：下面将宣布获得“ ”——“群星璀璨”奖之“优胜个人”（80人、不上台）称号的伙伴，他们是：

女：

男：

女：下面将有请获得“ ”——“群星璀璨”奖之“保险之星”（10人、上台）称号的伙伴们上台领奖，他们是：

女：

男：在以上获奖的精英当中，获得首届“麒麟论剑”分会长称号的是 伙伴，（介绍分会长简历）下面让我们用热烈的掌声有请上获奖伙伴上台领奖

女：让我们用热烈的掌声有请上 为以上获奖伙伴颁奖

会场运作（与上同）

8、颁发“麒麟论剑”——“铁血战营”奖

男：谢谢领导。亲爱的伙伴们，铁血的战营驻守在麒麟峰下，共同捍卫我 国寿之营销市场

女：杰出的精英于辛勤于沙溪河畔，共同献身我 国寿之寿险浪尖

男：是国寿的舞台，让我们如此龙腾虎跃

女：是国寿的深情，让我们如此真情满怀

男：下面我们将宣布获得“ ”——“铁血战营”奖之“优胜业务组经理”（20人、不上台）称号的业务伙伴们，他们是：

女：

男：下面将有请获得“麒麟论剑”——“铁血战营”奖之“ 十杰”（10人、上台）称号的业务伙伴们上台领奖，他们是：

女：

男：在以上获奖的精英当中，获得首届“麒麟论剑”分会长称号的是 伙伴，（介绍分会长简历）下面让我们用热烈的掌声有请上获奖伙伴上台领奖

女：让我们用热烈的掌声有请上 为以上获奖伙伴颁奖

会场运作（与上同）

9、颁发“麒麟论剑”——“百团大战”业务分处经理竞赛即“ 九子”（9人）

男：谢谢领导。亲爱的伙伴们，大浪淘沙始见璀璨真金，沧海横流方显英雄本色。

女： 论剑剑势狼烟四起，诸侯争霸兴起烽火连天

男：下面将宣布获得“ ”——“百团大战”业务分处竞赛之“ 九子”称号的精英，他们是：

女：

男：

女：

男：在以上获奖的精英当中，获得首届“ ”分会长称号的是 伙伴，（介绍分会长简历）下面让我们用热烈的掌声有请上获奖伙伴上台领奖

女：有请以上获奖精英上台领奖。让我们用热烈的掌声有请上 为以上获奖伙伴颁奖

会场运作（与上同）

10、颁发“ ”——“精锐之旅”业务处经理竞赛即“ 八处”（8人）

男：谢谢领导。各界精英伙伴们，“麒麟论剑”之论在于其由上而下的层层征战

女：而这霸气，这精锐之气方显吾国寿精英之雄雄士气

男：下面就有请获得“麒麟论剑”——“精锐之旅”业务处经理竞赛之“ 八处”称号的精英们上台领奖，他们是：

女：

男：在以上获奖的精英当中，获得首届“麒麟论剑”分会长称号的是 伙伴，（介绍分会长简历）下面让我们用热烈的掌声有请上获奖伙伴上台领奖

女：让我们用热烈的掌声有请上 为以上获奖伙伴颁奖

会场运作（与上同）

11、颁发“ ”——“王者之师”业务分部经理（含部经理）即“ 四小龙”（4人）

男：谢谢领导。亲爱的伙伴们，赤子之心求若渴，拳拳期盼仰麒麟，闽西北的山城大地汇聚着寿险的激情

女：时光飞逝一挥手，营销征战弹指间，燕城的热情仰望着国寿的魅力

男：下面将宣布获得“ ”——“王者之师”业务分部经理（含部经理）之“ 四小龙”称号的精英，他们是：

女：

男：在以上获奖的精英当中，获得首届“麒麟论剑”分会长称号的是 伙伴，（介绍分会长简历）下面让我们用热烈的掌声有请上获奖伙伴上台领奖

女：有请以上获奖伙伴上台领奖。让我们用热烈的掌声有请上 为以上获奖伙伴颁奖

会场运作（与上同）

12、节目表演：

男：谢谢领导。尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们，风雨同舟，国寿呵护着我们的每一次成长

女：青春飞扬，生命彰显出我们的每一份激情

男：下面，有请上来自 为我们带来

13、颁发“ ”——“诸侯争霸”机构竞赛奖即“ 六大帅”（6人）

男：麒麟论剑之竞赛初期，寿险市场硝烟四起，各诸侯兵分一十二路，杀气势腾腾，刀枪不见影，彼此各显神通，战势如火如荼

女：今日你家立握先机，谁料他家早已兵马先行

男：无视艰难迎头赶上，只待亮剑共指苍穹

女：此誓言气壮如火，此豪情纷呈问天

男：下面就有请获得“ ”——“诸侯争霸”机构竞赛奖即“ 六大帅”称号的经理们上台领奖，他们是：

女：

男：

女：让我们用热烈的掌声有请上 为以上获奖机构颁奖

会场运作（与上同）

14、颁发“麒麟论剑”——总会长：

男：笑看往昔，走过的日子有你有我，我们共同感受彼此心中曾经的坎坷和喜悦

女：珍视今日，时光的跳跃若隐若现，我们共同感动彼此心中依存的憧憬和渴望

男：竞争的激情澎湃着青春飞扬的人生

女：能力的卓越突显出胜者为王的洒脱

男：下面就让我们用最最热情的掌声有请上 “ ”业务竞赛的总会长的获得者——杨招兰伙伴，掌声有请“麒麟论剑”之总会长（总会长简介）

女：同时有请上 为 伙伴颁奖

会场运作（与上同）

15、“ ”承办权授剑仪式

男：勇为胜者创佳绩，伴着凯歌红旗至。败为臣者翘首盼，泪洒黄旗亦纷呈！为了这面“勇为胜者”的红旗，国寿的伙伴们你追我赶，开展了“保卫红旗”之战

女：大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣。浪尖征战夺盛典，誓为荣誉起征程。为了捍卫公司的荣誉，为了证明团队的价值，永安公司的伙伴们共进退，步调一致，形成了一股“决不服输”的气势

男：在他们经历艰辛与坎坷的时候，在奋斗的路上将面临挑战的时候，一道道的难使他们曾有过犹豫、彷徨

女：每到这个时候，他们相互帮助、相互友爱，在奋斗中共同品味人生的酸甜苦辣，共同分享成功的风雨坎坷

男：中国人寿 分公司首届“麒麟论剑”盛典承办权授剑仪式正式开始

女：在这举杯同庆的日子，让我们用快乐的歌声祝贺 公司，同时请用热烈的掌声有请上中国人寿保险股份有限公司 分公司 总经理上台授剑

男：同时有请上 为 公司授剑，掌声有请！

会场运作（与上同）

五、市政府领导致辞(5分)

男：谢谢领导！让我们再次以热烈的掌声恭贺 公司

在这个深冬的季节，我们相聚在这里，欢歌笑语

女：在这个甜蜜的时刻，我们相聚在这里，畅想未来

男：下面就有请上来自 领导给我们讲话

屏幕组：投放精英表彰会logo

音响组：领导上台音乐/关闭所有音响（包括VCD的同声）

灯光组：舞台灯光渐暗，追光灯对准领导队伍第一人

礼仪组：迎领领导上台

六、省公司领导致辞(10分)

男：感谢领导！让我们再次以热烈的掌声感谢

亲爱的伙伴们，今天的会议得到了省公司各级领导的支持与关注

女：下面就让我们用热情的掌声有请中国人寿股份有限公司福建省分公司话

屏幕组：投放精英表彰会logo

音响组：领导上台音乐/关闭所有音响（包括VCD的同声）

灯光组：舞台灯光渐暗，追光灯对准领导队伍第一人

礼仪组：迎领领导上台

七、市公司 总经理讲话(15分)

男：谢谢领导！让我们再次以热烈的掌声感谢

为我们讲

途径的困难，我们一起走过，女：途径的欢笑，我们一起分享

男：忘不了，你的背影坚定而执着

女：挥不去，你的眉头紧锁而深沉

男：有人说，青春是首歌，但我们却用信念谱写着比青春更美的歌曲；

女：有人说，智慧是首诗，而我们的热情与日同辉，我们的智慧同艳阳一样炽热、一样灿烂

男：相信此时此刻我们敬爱的丁铭芳总经理也已是心潮澎湃，下面让我们用最热烈的掌声有上中国人寿保险股份有限公司 分公司 总经理致词„„

屏幕组：投放精英表彰会logo

音响组：领导上台音乐/关闭所有音响（包括VCD的同声）

灯光组：舞台灯光渐暗，追光灯对准领导队伍第一人

礼仪组：迎领领导上台

八、结束歌舞(6分)

男：感谢 总，让我们时刻铭记领导的训勉，全体国寿儿女们将为之热血沸腾，让我们再次以热烈的掌声感谢 总！亲爱的伙伴们，磅礴坦荡的寿险气势，我们的伙伴无坚不催、勇往直前

女：欣欣向荣的营销事业，成功的彼岸郁郁葱葱、繁荣昌盛

男：请欣赏有 为我们带来的歌舞表演《 》

（三）场外合影留念(15分)

男：掌声感谢演员们为我们带来的精彩演出，亲爱的伙伴们

昨日，我们斗志昂扬，背负着国寿的期望，踏上征程

女：明日，我们汹涌澎湃，嘱托着国寿的叮咛，迈向一线

男：我们同心、我们激情

女：我们拼搏、我们超越

男：万众一心，我们的士气可铸仰天之辉煌

女：携手奋进，我们的佳绩可拓前程之锦绣

合：江山北望，我们的繁华要让四方齐来贺

男：中国人寿保险股份有限公司首届“ ”精英表彰大会到此结束，请所有参会人员到场外合影留念！

电信公司移动卡管理员竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委，同事们，大家好：

首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到十分荣幸，同时我要感谢公司领导给了我这次锻炼和提高自己的机会。

我叫王，1953年生人，中共党员，从事卡管员工作已经近十个年头了，感谢领导对我的信任，今天又给了我这样一个总结经验和展示自我的机会。下面介绍本人的工作经历，我于1969年参加工作，1970年被调到市电信局电报科工作，其间做过报务员，班长，业务检查员，指导员等项工作，连续多年被评为先进生产者，因在抢救水灾中工作突出，局里给予记功一次，1992年调到市局电信科，担任市话、电报业务主管，1993年我市开通模拟移动电话，兼管手机号码管理工作，1995年开通数字手机兼管SIM管理和移动业务主管，主管号源管理及SIM卡出入库工作，1999年移动分营被分到移动公司继续做SIM卡管理、号源管理及业务检查工作。

今天，我竞聘的岗位是我热爱的原岗，移动卡管员工作，并认为具备有以下优越条件：

一、有着多年的卡管实践工作经验，能够从实际出发为领导出谋划策。在这个岗位上我边工作、边摸索、边创造，十年来，给领导参谋提出合理化建议，为公司节省几十万元人民币。前年联通公司运营初期，竞争激烈，销号用户增多，销号卡太多，我建议公司领导和各县（市）分公司、各区营销部将用户手中卡收回，并由我负责利用休息时间起早贪黑，将卡激活做补卡用，当时每张卡成本50元，2000年共激活卡1000多张2001—2002上半年共激活卡3千多张，2年来共为公司节省人民币11万多元。

二、爱岗敬业，确保本职各项工作出色完成。

做为一名卡管员，即是公司经营发展的后勤兵，多年来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家工作作风，不论休息还是节假日，只要接到电话，马上到单位，10多年来任劳任怨。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，更何谈发展。记得在2001年，同联通竞争激烈时，由于国际社会影响，省公司SIM卡供不应求，各地市均出现不同程度的缺卡断卡现象，我凭借多年来与省公司卡管中心负责人员建立起来的关系，积极同省公司取得联系，有时当天往返哈市，一个月中就跑好几次哈尔滨，起早贪黑，确保了伊春从未出现过SIM卡断档的时候。在过去的十多年取卡、发卡和号源管理中从未出现过差错。为我公司SIM卡管理打下了良好的管理基础和准确高效的岗位作风。

为公司分忧，完成好领导交办的任何工作。2001年5月，开始紧张而艰难的模转数工作。手机出入库管理是一项繁重而必须细致的工作，由于公司领导对我平时工作的认可和信任，把这项大家都不想接的工作交给了我，我当时就暗下决心一定要管好，不能出任何癖漏，从4月份到12月末，共出入库手机6000多部，给区局定送货及收货，业务人员少，工作量大，有时晚间到货，验完货都工作到晚上十一、二点钟，从没有怨言，直到结束，由于我工作认真负责，从没出现过差错，圆满完成模转数的手机管理工作，受到省公司的好评。另外，公司2001年起又开展了积分增电池活动，到现在出入库电池上万块也从未出现过差错，不管干再多的活，从不叫苦叫累，因为我是一名共产党员，移动员工不能辜负领导的信任，必须把工作做好做细，克苦专研技术，勤学苦练掌握好新技术，圆满完成升号和SIM卡分配工作。

在营销方面，极积挖联通用户，利用亲朋好友同学等关系，动员使用移动卡。几年来共发展用户近千户。2002年已经过去，充满挑战的2003年又向我们走来。我感谢各位领导、各位同事过去的一年对我的关心与帮助，感谢你们给我的激励与鞭策，感谢你们对我的中肯批评与评价，我一定会更加努力工作，一如既往、刻苦专研业务知识，做到帐务相等不出差错，发扬优点，克服不足，为自己所挚爱的移动事业奋力拼搏。

谢谢大家。

先进个人发言

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

2005年，在市分行党委的正确领导下，在部室领导的精心部署和同事们的真诚帮助下，我紧紧围绕全行人力资源管理认真开展工作，完成了市分行和部室领导安排的各项工作任务,在2005机关考核中被评为优秀员工先进个人。这些成绩的取得与市分行党委的正确领导、部室领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的，在此，我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。【您现在阅读的文章来自“中文写作网”，请记住我们的永久域名：http://www.xiexiebang.com】

2005我虽然被评为市分行机关优秀员工和先进个人，但与领导和同事们的要求，与农业银行改革发展形势的需要还有一定的差距。2006年，是我行实施三年发展规划，提高盈利水平和加快有效发展的关键一年，我作为一名普通员工，立足本职岗位，认真履行职责，牢固树立人力资源管理为领导服务、为机关服务、为基层服务的原则，作好以下几个方面：一是加强政治理论学习，按照党员标准严格要求自己，对工作认真负责，以高度责任感，干好自己的本职工作。同时加强专业技能的学习，不断掌握新知识，积极适应现代人力资源管理需要。二是围绕市分行党委提出的“降低成本抓存款、抢抓机遇抓营销、下苦功夫抓清收、创收节支抓利润、扎实认真抓管理”五项重点工作，在做好本职工作的同时，不折不扣地完成市分行下达的各项工作任务。三是服从部室领导安排，认真做好劳资、职称、干部人事档案和人事系统管理，为领导正确决策提供可靠的依据。做好全行人力资源管理和日常事务性工作。四是谦虚谨慎，不骄不躁，继续发扬好的传统、好的作风，严格遵守各项规章制度，严格要求自己。

“百尺竿头，更进一步”。2006年，我要以新的姿态、新的面貌，认真学习，努力工作，绝不辜负领导和同事的期望，为我行的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

谢谢大家！

保险公司启动业务誓师大会主持人串场词

亲爱的伙伴们:

大家上午好！

我叫***来自湘西分公司城区分部，非常高兴能与大家相聚在神圣而庄严的州政府礼堂，在奔向成功的路上从来都是需要激情与热情的；希望这一次誓师大会的加油能让我们在中国人寿走得更远！更稳！

1、这次《走进中国人寿，同一首歌》誓师大会得以成功召开离不开各级领导的大力支持，特别是省公司的姜总也不辞劳苦亲临了我们誓师大会现场，现在请全体起立让我们用雷鸣般的掌声恭请领导入场（背景音乐）。出席大会的领导有

省公司***副总经理

湘西分公司总经理

湘西分公司***副总经理

湘西分公司**副总经理

湘西分公司***总经理

领导请坐！伙伴们请坐！

2、记得从入司以来，像今天这样全州的业务代表欢聚在一起这是有史以来第一次!还记得我们时常说过全州的业务伙伴就跟一家人一样，终于今天我们这一个大家庭兄弟姐妹相聚一堂为了表达我们内心的激动与高兴；让我们一起同跳一曲晨操《我们都是一家人》：掌声有请各县领操伙伴

全体起立！

掌声感谢！

让我们永远记住我们是一家人，相亲相爱的一家人！

3、在各大分部气势磅礴拉歌与口号声中，我感觉自己仿佛一下子回到了激情燃烧的日子；接下来是各大分部英豪尽显英雄本色的时刻——敬业时间：（交代先后顺序）

龙山、永顺、保靖、花垣、凤凰、泸溪、城区

非常不错！每个分部的伙伴都是精神抖擞，斗志昂扬的样子，来我们给优秀的自己一响亮的掌声。

4、七月是放飞的日子，七月更是耕耘的日子，在火红的七月我们迎来了《走进中国人寿，同一首歌》誓师大会；下面我宣布誓师大会正式开始！请全体起立，奏国歌、司歌。

礼毕，领导请坐！伙伴们请坐！

5、大家都知道尊敬省公司领导姜建国副总经理百忙当中，不辞辛苦赶到了我们誓师大会的现场，下面以我们湘西寿险人特有的热情欢迎姜总检阅湘西寿险大军并祝词！掌声有请！（上台音乐、鼓声、）

掌声恭请回坐！

6、在中国人寿寿险推销的一路上，是公司让我们第一次看到了大海；第一次飞上了蓝天；第一次领阅异国它乡的风情，说实话在公司的这几年让我们大家快乐的填补了无数个人生空白；这一次我们又要再次刷新我们的人生记录，届时由中国人寿与中央电视台携手举办《走进中国人寿，同一首歌》专场；还是让我们一起看方案宣导。掌声有请肖东讲师

人类因梦想而伟大！心中有了目标人生才不迷茫！让我们一起相聚美丽的首都北京！

7、立马横刀！笑傲江湖！试问湘西寿险，惟我独尊！

接下来让我们以最热烈的掌声，有请本次活动最高指挥官任卫东总经理发布开战令！（有请）

掌声恭请回坐！

8、我们带着家人期望，怀着自己最初的梦想；走到了一起！那么在此次活动中应该怎样去面对呢？下面有请来自永顺营销部的罗碧玉伙拌代表全体业务员一表雄心！有请！

掌声恭请回坐！

成功来自我要！罗碧玉慷慨激昂的发言代表了600颗滚烫的心，伙伴你们说是不是！（回答）

能不能让我们做的最好最棒！（回答）

9、在本次活动当中我们的各大分部自发的相约而战、两两相对，在寿险的路上你最我赶，下面有请保靖营销部分部经理彭司珍宣读挑战书。（有请）

掌声恭请回坐！

目标已锁定！（鼓声）战鼓已敲响！（鼓声）看！保靖营销部全体将士们已经是斗志昂扬！跃跃欲试！保靖营销部的伙伴完成任务有没有信心！（回答）

凤凰营销部伙伴们迎接挑战有没有信心！（回答）

10、台上红旗飘扬，台下鼓声震天！现在气氛空前高涨全体伙伴已经按捺不住激动不已的心情，让我们拿起手中的笔在鲜红的旗子上立下誓言！有请：

保靖、凤凰、泸溪、花垣、永顺、龙山、城区（同一首歌）

11、全州的业务代表起跑的枪声已经打响，城区三季度的工作已经全面启动，让我们在省公司领导亲切的关怀下和州公司领导及个人业务部经理室的正确领导下圆满的完成各项任务，让我们一起期待那一天的到来，相聚北京！

12、下面我宣布誓师大会到此圆满结束！请全体起立，用热烈的掌声恭送领导离席！

休息十五分钟

三康学习

《走进中国人寿，同一首歌》誓师大会流程

8：30 业务代表入场——背景音乐（运动员进行曲）

9：00 恭请领导入场———《迎宾进行曲》

9：05 晨操表演 ——— 《我们都是一家人》

9：10 敬业时间

9：15 奏国歌、司歌

9：20 省公司副总经理姜建国祝词（国寿雄风）

9：25 个人业务部肖东副经理作方案宣导（国寿雄风）

9：50 湘西分公司任卫东总经理发布开战令（国寿雄风）

9：55 业务员代表罗碧玉宣读决心书（国寿雄风）

10:00 主管代表彭司珍宣读挑战书（国寿雄风）

10:05 所有业务代表上台签名（保靖、凤凰、泸溪、花垣、永顺、龙山、城区）（同一首歌）

10:30 恭请领导离席

10:35 休息15分钟

10:50 三康学习

12:30 大会结束

寿保险公司2005年精英表彰暨客户答谢会上的主持词

寿险十年，感谢有你

2005年精英表彰暨客户答谢会主持稿

会前友情提示:

(1)首先为了照顾我们会场中许多女士，请在座的男士不要在会场内吸烟！

(2)为了让您享受到安静和谐的气氛，请大家将手机关闭或调至震动档。

(3)请勿随意走动。-（晨操：向前冲）

男：女士们先生们，女：亲爱的来宾朋友们，合：大家晚上好！

男：中国人寿保险股份有限公司绍兴分公司“寿险十年，感谢有你”—2005精英表彰会暨客户答谢会现在开始,我是主持人.女：我是主持人wenmi.net, 在这里请允许我代表中国人寿保险股份有限公司绍兴分公司全体同仁,对到会的精英和嘉宾表示最热烈的欢迎！

合：欢迎你们！

男：今晚，在这充满着喜庆的殿堂里，我们一起来分享累累的硕果；

女：今晚，在这洋溢着欢乐的气氛中，我们共同来回味成功的喜悦。

男：回顾2005年，中国人寿要向各位献上一份优异的成绩单。

女：下面我们将相关事迹向大家作一简单汇报。

男：2005年5月31日中国人寿获评世界著名品牌，以457．46亿元人民币的品牌价值入选行业十佳品牌，在所有入围的保险企业中排名第一。

女：2005年7月2日“首届中国消费者喜爱品牌民意调查”结果在人民大会堂揭晓，中国人寿获消费者最满意最喜爱的第一品牌。

男：中国人寿当选“2005财经风云榜”最受信赖保险公司

女：中国人寿获2005中国最佳表现公司。

男：中国人寿获LOMA亚太区教育成就大奖

女：中国人寿独家承保“神六”航天员，男：中国人寿为航天事业发展保驾护航的“神六”航天员获保险保障超千万元

女：2005年，中国人寿是充满精彩和辉煌的一年；

男：2005年，我们绍兴分公司同样是充满生机和活力的一年。

女：2005年, 中国人寿绍兴分公司开展了一系列业务推动,“春雷行动”我们用勤奋和真诚谱写了国寿绚丽的篇章；

男：“百强精英挑战赛”业务伙伴发扬勇往直前、顽强拼搏的精神，取得了骄人的成绩；

女：“激情盛夏”活动中，我们以饱满的激情、用辛勤的汗水克服了一个又一个困难，创造了一个又一个的奇迹；

男：“秋季大练兵?鸿鑫大决战”，我们更是上下齐心、开拓进取铸就了事业上一个又一个的精彩和辉煌。

女：此时此刻，我们有理由骄傲，有理由自豪，更有理由为公司、为自己的成功喝彩！

男：今天，我们2005脱颖而出的营销精英都相聚在咸亨大酒店的咸亨殿，共同来分享成功的喜悦。

女：员工的成功是领导最大的欣慰，因此，我公司领导非常重视本次会议，在繁忙的年终工作中抽出时间亲临会议现场。出席今晚答谢会的公司领导有:

男：中国人寿保险股份有限公司绍兴分公司党委书记、总经理XXX先生；

女：中国人寿保险股份有限公司绍兴分公司党委委员、副总经理XX先生；

男：中国人寿保险股份有限公司XX分公司个险销售部经理XXX先生；

女：同时来参加的还有来自各县（市）支公司的领导们，对于他们的到来让我们用热烈的掌声表示欢迎!

男：接下来我们有请中国人寿绍兴分公司党委书记、总经理XXX先生上台致欢迎辞。

（掌声感谢）

男：接下来我们有请中国人寿绍兴分公司党委委员、副总经理XX先生上宣读2005表彰文件。

（掌声感谢）

女：接下来让我们一起来领略精英们的风采。

（胶片）介绍精英及所邀嘉宾。

××精英非常感谢所有客户对她的支持和关爱，今晚她特别应该感谢的客户是来自某某企业的董事长×××先生，今天他也来到了我们的现场并为×××颁奖，对他的到来我们表示热烈的欢迎。（逐一介绍）

现在颁奖开始，在颁奖前作友情提醒：

报到名字的精英及所带的客户嘉宾一对一对在右边相对应排成两队，获奖精英首先在礼仪小姐的引领下上台，再由礼仪小姐引领客户嘉宾上台为精英颁奖，颁奖结束后先由礼仪小姐的引领客户嘉宾回回座，再由礼仪小姐的引领精英回座（并合影）

首现颁发的是

一、**奖：

请报到名字的精英及所带的客户嘉宾一对一对在右边相对应排成两队。

在这里对为我们获奖精英颁奖的客户嘉宾表示衷心感谢，同时对获奖的精英表示衷心祝贺，请回座。

二、**奖 ：

请报到名字的精英及所带的客户嘉宾一对一对在右边相对应排成两队。

在这里对为我们获奖精英颁奖的客户嘉宾表示衷心感谢，同时对获奖的精英表示衷心祝贺，请回座。

三、**奖 ：

请报到名字的精英及所带的客户嘉宾一对一对在右边相对应排成两队。

在这里对为我们获奖精英颁奖的客户嘉宾表示衷心感谢，同时对获奖的精英表示衷心祝贺，请回座。

四、**奖 ：

请报到名字的精英及所带的客户嘉宾一对一对在右边相对应排成两队。

在这里对为我们获奖精英颁奖的客户嘉宾表示衷心感谢，同时对获奖的精英表示衷心祝贺，请回座。

女：刚才在颁奖的时候我们看到的我们获奖的精英们个个都是光彩熠人，我们很清楚他们每一份收获的背后都孕育了一个个美丽的故事；每一次享受喜悦的同时都会对默默支持你们的客户报以由衷的感谢。

男：接下来有请国寿舞蹈队为我们带来的舞蹈表演。

女：感恩的心,感谢有你,因为有你所以才有勇气做我自己.这道出了我们营销精英的感谢之意 承诺之心,姑娘们的一曲 “感恩的心”跳出了我们全体业务伙伴的感恩之情.男: 的确, 公司能有今天的辉煌要感谢业务精英昨天辛勤的付出，我们业务精英能相聚在此共同庆祝成功的喜悦要感谢所有支持和关爱他们的客户.女: 同样,我们千千万万的客户通过保险享受到利益和保障时也在默默地感谢我们公司,感谢服务于他们的营销伙伴,感谢我们的寿险行业.男：寿险行业是朝阳行业，它在人们的经济生活中发挥着日益显著的作用，我们寿险业承担的社会责任和历史使命也将与日俱增!

女：55年的历史让中国人寿成为亚洲最具知名度的人寿保险公司。2005年中国人寿再次成功入选世界500强排名第212位，在中国进入500强的企业中排名第四。2003年6月24日中国人寿经国务院批准正式改制为股份制保险公司，并以优良的资产组合于2003年12月17日、18日分别在美国纽约、香港成功上市。

男：接下来请观看当时的上市盛况。

播放CCTV

男：2003年的中国人寿谱写了具有里程碑意义的光辉篇章，女：中国人寿以令人信服的实力在纽约和香港成功上市已经两周年。

男：2005年的中国人寿继续创造了令人自豪的辉煌。

女：中国人寿以国内企业排名第4的身份成功入选世界500强，排名212位。

男：辉煌而瞩目的成就，印证了中国人寿的优势和实力，女：中国人寿能取得如此辉煌的成绩离不开公司员工和业务精英的辛勤付出；更离不开客户对我们的支持与关爱；也离不开广受老百姓喜爱的国寿产品。

男：尤其是股改上市后推出的新险种——XX，更是受到广大客户的热烈追捧。

女：中国人寿绍兴分公司2005年也借着“XX”的东风以保费10亿元的佳绩，坐拥越城60%的寿险市场。

男：如此受市场热爱的XX究竟有怎样的魅力呢！借助今晚的答谢会，我们公司请到优秀讲师 为大家献上一份精心准备的礼物，接下来请允许我向各位嘉宾介绍一下 讲师的一些情况，下面让我们用热烈的掌声有请 讲师上台。（专题时间）

女: 谢谢 先生精彩的授课,在此,我要补充一下，先生拥有多年的金融和保险研究经验,通过他刚才的精彩授课,让我们了解到了最新的理财观念,最新的国寿资讯以及一条全新的投资渠道

男：通过刚才的介绍,让我们看到了寿险行业的闪光点,他的收益比银行要高,流动性比房产要好,风险性比股票期货要低,而且最重要的一点就是全部都是免税的.女: 真可谓是前途无量,让人受益菲浅!

男：中国人寿作为行业的领跑者，我们曾赢得光荣和至尊。

女：中国人寿还将在大浪淘沙的博击中，再度辉煌、一路领先。

男: 在这里我们真诚地邀请在座的各位鼎立相助,一路同行

女：有您的同行,我们将会快马加鞭,再创辉煌。

男：各位嘉宾,我们今天的恳谈会一方面是向各位贵宾汇报我们公司的发展状况，另一方面也是能够及时地向大家展示我们公司最新产品。

女：为了答谢各位嘉宾多年来一贯的支持和厚爱，也为了能够让大家尽早拥有国寿最新产品，接下来我们将进入合作恳谈时间，男: 我们有一份签约合作意向书,请大家填写完整,不清楚的地方大家可以向客户经理以及工作人员进行咨询,你的意向决定以后,稍后将会在工作人员和客户经理的带领下,上台与 总亲自签约.现在有请我们的礼仪小姐为各位嘉宾发放资料。（音乐响起）

男: 我们有十分钟的交流和洽谈时间,签订合作意向书后可以交给最近的工作人员,稍后您将在客户经理的带领下，上台与X总亲自签约。我们的X总也特意为上台签约的嘉宾准备了一份精美礼品（）。

男：真诚的感谢大家对我们的信任，真诚的祝愿大家未来的事业蓬勃发展，生活美满幸福。

女：美妙的音乐已经响起，丰盛的酒宴已经呈上，接下来我们即将进入今天的晚宴时间，让我们有请中国人寿保险股份有限公司XX分公司 总致祝酒辞。

男：谢谢 总对我们的美好祝愿，让我们欢欢喜喜的共度一个美好的夜晚，下面请欣赏女声独唱《大树对根的情谊 》

女: 真诚的感谢大家对我们的信任, 真诚的祝愿大家未来的事业蓬勃发展,生活美满幸福!

男:今夜因您的到来而蓬荜生辉,今夜因您的加盟而星光灿烂.女:今夜充满温馨,今夜充满真情,今夜连空气中也飘着美好的祝愿.祝各位在未来的日子里：

身体健康，万事如意，合家幸福！

我们的会议到此结束,祝各位一路顺风!

在保险公司事业说明会上主持词

会前提醒：各位来宾，由于有些朋友打来电话，正在赶往这里的途中，本次创业说明会预计将在10分钟后开始，请先到的朋友可以翻阅您手中的一些资-http://www.xiexiebang.com料，希望您可以度过一个轻松愉快的下午！谢谢！

开场： 各位领导，亲爱的来宾，大家下午好！

欢迎参加中国人寿“成就与梦想”创业说明会。我是来自浙江省公司的胡韩阳，大家不妨叫我韩阳。非常荣幸，本次创业说明会由我来为大家担任主持，我也非常希望能和在座的每一位，一起共同度过一个美好而愉快的下午。-http://www.xiexiebang.com

我相信每个人在他年少的时候都会有着自己美好而绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家。然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着我们的梦想，也许现在只希望可以找个适合自己的行业，找个适合自己的公司，找个适合自己的工作，我们都希望可以通过自己的努力可以得到合理的回报，可以得到合理的晋升，也可以实现自己曾经远去的梦，也许今天将是改变我们生活的一天。现如今，中国的保险业的发展如日中天，可以说就象是一个正在高速攀升的成长股一样，我们今天的事业说明会就是希望通过这样的一个平台可以让大家全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时也可以帮助您了解我们公司强有力的发展前景。今天下午的时间是这样安排的：„„（打胶片）

本次创业说明会也得到了我们绍兴公司高层领导的高度重视并亲临现场，接下来让我们用热烈的掌声欢迎绍兴公司副总经理石利军为我们致欢迎词！

领导致辞：

谢谢石总，相信在听了王总的致辞后，大家可以对我们中国人寿保险公司的发展前景充满了信心，同时也感受得到我们领导求贤若渴、广纳良才的真诚之情，再一次用热烈的掌声感谢石总，谢谢！

机遇与挑战：在了解了我们公司的一些基本情况以后，相信大家对于加入这样的一家世界五百强企业充满了期许，那么进入我们公司将面对什么样的机遇和挑战呢？我们又该如何把握呢？我们也特别邀请了一位来来为我们做这方面的介绍，我们一起来认识一下„„

有奖问答：中国人寿入选世界五百强中的第几位？

中国人寿的董事长兼总经理是谁？

中国人寿2002年总资产达多少亿？

新人分享：确实，摆在我们面前的是很好的机遇，我们可以有这样的一次机会来靠自己的双手实现自己的梦想，同时也是一种挑战，要看我们有没有勇气去面对，接下来我们将会认识一位充满智慧与勇气的人，她没有我们想象中的那么强壮；让我们一起来认识一下：陈波大姐原来也只是一名普普通通的工人，在她2002年选择了中国人寿以来，一直用心经营着这份事业，在她辛勤的耕耘下，取得了骄人的业绩：

2003年3月，她荣获杭州市分公司开门红“热血英雄”称号，同年10月，她又以优异的表现荣获“龙飞凤舞精英挑战赛”优胜奖，并获得赴西安观摩“世界华人龙奖寿险大会”的资格。2004年，陈波伙伴的业绩更上一层楼，在过去的三个月时间里，她获得了“齐天大胜！”开门红“巾帼英雄”的称号，并入围市公司“明星员工”的行列。

接下来，我们掌声有请陈波伙伴„„

主管分享（VCD）：一个普普通通的人，也没有什么高学历和其他过人的地方，凭借自己的信念与执着能够达到自己生活的颠峰，确实值得我们学习，让我们再一次用掌声感谢，陈波大姐，谢谢！我知道，在坐的很多人也都是各行各业的优秀人士，有着自己成功的过去，然而面对自己人生的机遇，最大的阻碍不是别的，而是你是否能够超越自我，只有战胜了自己，迎接我们的将是一片更加美好的天空。接下来我们再来认识一位优秀的主管，他放弃了原先优越的主治医师的工作，来到人生地不熟的广州，从陌生拜访开始，一点一滴的积累，在寿险的道路上再次成就了自己撒播爱心的宏愿，他就是同样来自广州的张玉堂先生，让我们一起来感受一下他所走过的寿险历程：

总结：伴随着熟悉的歌曲，不仅想起这样的一段话：

如果你认为保险是“求人”，千万不要做保险。

如果你根本不想改变，千万不要做保险。

如果你只想做大事，不想做小事，千万不要做保险。

如果你只想来浅尝一下，最好不要做保险

如果你认为保险很容易做，千万不要做保险

如果你一直渴望拥有自己的事业，你最好做保险

如果你一直渴望过尊贵的生活，你最好做保险

如果你曾经辉煌，现在不如人意，你最好做保险

如果你生不逢时，怀才不遇，你一定要做保险

如果你三代都没有发达过，你一定要做保险

财富是隐藏着的，而门却是虚掩着的，可惜大部分人或匆匆而过，或熟视无睹，或欲推又罢，只有及少数人注意到了身边的门且伸出了手，于是登堂入室，体验到了得到后的快乐境界！

今天，这扇门正为你敞开，这样一个充满活力的朝阳行业，这样一个世界五百强的企业，这样一份及具挑战的工作，正等待着你勇敢的伸出双手，让我们一起成为共同努力的伙伴，实现自己曾经的梦想。

人寿保险公司客户联谊会主持串词

主持人串词

会前提醒：各位来宾，由于有些朋友打来电话，正在赶往这里的途中，本次联谊会预计将在10分钟后开始，请先到嘉宾可以先观看一下关于中国人寿的宣传片，了解一下中国人寿，希望您可以度过一个轻松愉快的夜晚！谢谢！

开场：尊敬各位来宾，亲爱的朋友大家晚上好！欢迎参加中国人寿2006年新春客户联谊会。我是中国人寿xx市分公司的xx。非常荣幸，本次客户联谊会由我来为大家担任主持，我也非常希望能和在座的每一位，一起共同度过一个美好而愉快的夜晚。为了我们的联谊会有一个良好的秩序，请各位来宾暂时关闭你的手机或将它调整到震动状态，请勿在会场随意走动，感谢您的配合，谢谢您的合作。

鞠躬

各位佳宾，各位朋友，我们都知道，没有春天的播种，哪有秋天的收获，没有在座的各位，没有中国1.5亿客户对中国人寿的信赖，就没有中国人寿今天的发展，忘不了创业的艰难，忘不了庆典的喜悦，忘不了我们所走过的条条坎坷的成功之路，首先，让我们用掌声请出中国人寿保险xx分公司xxx经理为各位尊贵的佳宾致欢迎词，掌声有请。

领导致辞

感谢xx经理，相信在听了xx经理的致辞后，各位嘉宾对我们中国人寿保险公司的发展前景充满了信心，同时也感受得到我们领导的真诚之情！

幸运时刻各位来宾，为了感谢您的光临以及对我们的长期支持，让

我们的联谊会在轻松愉悦的氛围中拉开帷幕，首先为大家带出幸运

转盘有奖传递活动，希望这个幸运能给你的2006年带来喜庆吉祥和平安。

现在让我们共同进入今天的幸运时刻，有请礼仪人员将我们的幸运转盘及

抽奖箱送到台前来（音乐）。

我们的各位来宾手上都有一张入场券，请您记住上面的号码，当抽到你的号码时，请您拿着入场券上台来参加我们的幸运活动。

我们将从我们的来宾中产生三位幸运佳宾，这是我们特意为本次活动准备的幸运转盘，如果您手中的飞镖射中十环、直射大红心，不锈钢杯：9—6环，领带一盒；5—1小夜灯。

中间随即发挥和客户调侃一下：有没有信心；以前玩过没有

借助你的幸运之手为我们抽取下一位幸运来宾。

串词恭喜，恭喜，恭喜我们获奖的各位佳宾我们今天第一轮幸运时刻就到这里，后面还有更多的机会等着您。

主持串词2005年的中国人寿谱写了具有里程碑意义的光辉篇章，2005年的中国人寿同样演绎了令人自豪的辉煌。我们以国内金

融行业排名第一的身份继04年后再次入选世界500强，排名节节

攀升，从最初的290位到了212位，我们以令人信服的实力在纽约

和香港同时把上市锣声敲响。募集资金成为世界之最，印证了中国

人寿的优势和实力，我们虔诚地将一份成绩单呈献给诸位嘉宾，只

是为了证明我们没有辜负大家对我们的期待和信赖。

串词投我滴水恩，涌泉相报情。我们知道，对广大客户的最好回报，是永远的忠诚；满足客户保障需求的最佳选择，是产品和服务的不断创新。

专题时间今天我们请到了中国人寿xx分公司的资深讲师xxx先生为大家带出保险方面的专题，专题中会产生我们的有奖知识问答，请各位嘉宾一定要留意其中所讲的内容。

现在让我们掌声有请xxx老师。

串词xxx老师为我们带来了全新的健康知识以及如何解决健康问题的途径，让我们再一次用掌声感谢他

有奖问答下面到了我们的有奖知识问答时间，我们这里一共有五个问题，都是刚才来讲师专题中所讲到的，当我念完题目以后请各位佳宾举手示意，如果回答正确我们将有精美礼品赠送。

1、在专题中讲了哪几款商品？它们的缴费方式都有哪些？

2、请说出四种以上的康宁险种承保的疾病名称？

3、请说出康宁定期、康宁终生的保障期限？

4、贺岁卡承保期限是多久？飞机失事的承保额是多少？

5、中国人寿2005年世界500强排名多少位？

回答正确，请我们的礼仪送上一份奖品。

串词恭喜，恭喜，恭喜我们获奖的各位佳宾，我们送给

各位的虽然是小小的礼品，但是，它将预示着这份好运

将伴随着你走过今天、明天、今年、明年直到永远

串词今天，我们相聚在一起，是一种缘分，更是一种情谊，缘分和情谊紧紧地把我们连在了一起，人性，贵在感恩，感恩每一位让我们成长的人，感恩每一位帮助过我们的人，感恩的心，感谢有你！

韵律操下来让我们掌声有请我们的业务伙伴给大家带来一曲《感恩的心》。

结束语：今天因您的到来而蓬荜生辉，今天因您的加盟而星光灿烂。

今天充满温馨，充满真情，今天的空气中也荡漾着良好的祝愿。

祝愿在座的各位嘉宾在新的一年里一帆风顺，万事如意，阖家欢乐！

各位嘉宾，各位朋友中国人寿保险xx分公司2006年新春客户联谊会到此结束！谢谢大家，谢谢大家的光临！

2005年人寿保险分公司度高峰会主持词

中国人寿保险XX分公司二00五高峰会主持词

一、主持人上台

男：尊敬的各位领导、各位来宾

女：中国人寿保险股份有限公司XX分公司的事业伙伴们``

合：上午好！

男：

女：在这 的会议厅，我们迎来XX国寿盛况空前的盛会。

男：今天，近百名战斗在业务一线的XX儿女，将在神往已久的美丽厦门接受至高的荣誉。

女：今天，所有的目光，所有的掌声，所有的欢呼都不约而同的聚焦在精英们身上，向他们传递着我们崇高的敬意。

男：难忘的2005，奋进的征途上有我们耕耘的汗水

女：辉煌的2005，团队的丰功里有我们赤诚的奉献

男：激昂的2005啊，我们经历了春的绽放，夏的热烈，秋的收获，冬的灿烂。

女：一年的风风雨雨把我们锤炼地日趋成熟，斗志更坚；

男：一年的酸甜苦辣让我们在不断挑战的过程中超越着自我。

女：大家好！我是XX

男：大家好！我是XXX

合：非常荣幸担任本次表彰会的司仪

男：回首过去的日子，我们在市公司党委、总经理室的正确领导下，始终坚持持续发展的指导思想，开拓进取、奋勇向前！

女：在充满机遇与挑战的岁月里，在市场激烈竞争的洪流中，伙伴们不断挑战自我，实现了人生中一个又一个梦想。

男：骄人业绩的取得，离不开公司领导的精心培育，女：离不开全体业务伙伴不畏艰险、勇于创新、锐意进取的拼搏精神。

男：在座的各位，你们就是其中最杰出的代表。

女：在今天这个舞台上，让我们每个人都展现自我，分享成功，书写精彩，激发豪情。

男：我提议，让我们伸出热情的双手，为我们自己，为在座的所有中国人寿XX分公司的业务精英所取得的优异成绩，报以热烈的掌声！

二、欢迎领导入场

女：亲爱的伙伴们，激动人心的表彰大会马上就要开始了，现在，请全体起立，让我们用最热烈的掌声恭请各位领导及嘉宾入场！

（礼仪小姐领）《领导入场曲》

男：出席本次表彰大会的领导和嘉宾有：中国人寿保险股份有限公司XX分公司总经理XXX先生；

女：中国人寿保险股份有限公司XX分公司副总经理XXX先生；

男：中国人寿保险股份有限公司XX分公司副总经理XXX先生；

女：中国人寿保险股份有限公司XX分公司副总经理XXX先生。

男：中国人寿保险股份有限公司XX分公司副总经理XXX先生；

女：中国人寿保险股份有限公司XX分公司

男：让我们用热烈的掌声对于各位领导及嘉宾的到来表示最热烈的欢迎！

女：请各位领导和嘉宾前排就座。

三、奏国歌、唱司歌（背景音乐）

女：尊敬的各位领导

男：亲爱的各位伙伴

合：上午好！

女：现在我们宣布：中国人寿保险股份有限公司XX分公司２００5高峰会

合：现在开始！（国歌、有歌词司歌碟准备）

男：请全体起立（停顿）奏国歌！唱司歌！

男：礼毕，请座！

四、X总宣读表彰决定

男：一年的辛勤就为今天的荣耀

女：一年的付出就期盼今天的风采

男：如果说寿险营销是朝阳行业的话，她应该普照万众，人人兼而得之，但事实上保险不是人做的，是人才做的。

女：2005年，在中国人寿阔步前进的同时，我们XX分公司也涌现出了一大批优秀的精英和主管，男：下面有请中国人寿保险股份有限公司XX分公司副总经理XXX先生宣读表彰决定，掌声有请。

女：掌声再次感谢X总。同时让我们用最热烈的掌声对上述受表彰的伙伴表示衷心祝贺并致以崇高的敬意！

五、通过俱乐部章程；推选会长、副会长、秘书长人选

男：

女：如果说销售精英俱乐部会员是我们全省代理人中的精英，那么成功俱乐部成员则是这支精英团队中的典范。

六、分批表彰销售精英

五、女：亲爱的伙伴们，激动人心的时刻到来了。下面我们就要对2005

年在XX分公司各线销售队伍中出类拔粹的精英们进行表彰。

男：首先，我们将要颁发的是在2004获得银质会员荣誉称号的精英，他们是：

女：

男：掌声有请颁奖嘉宾中国人寿保险XX分公司X总、X总为他们颁发证书和奖金；

男：有请X总、X总和获奖代表合影留念。

女：好的，X总、X总请回座，各位获奖代表请回座。

2、男：接下来颁发的是金质会员证书和奖金：他们是：

女

男：有请X总和X总为他们颁奖

女：有请X总、X总和获奖代表合影留念，X总和X总请回座，掌声恭送获奖代表，3、男：接下来颁发钻石卡会员证书和奖金，他们是

女：

男：掌声有请X总为他们颁奖

女：有请X总和获奖代表合影留念，X总请留步，掌声恭送获奖代表，4、男：下面有请X总为俱乐部会长、副会长、秘书长颁发聘书和津贴。

女：有请X总与俱乐部获奖代表合影留念，X总请回座，掌声恭送获奖代表

5、男：接下来我们要颁出的是在团险销售活动中取得骄人业绩精英们，他们是：

6、女：作为公司三大销售渠道之一的中介代理，在公司的业务中发挥了十分重要的作用，2005涌现出了许多销售高手：接下来颁发的是中介优秀客户经理奖，获得中介优秀客户经理奖的有：

男：你的成功，我的成功，带来了大家的成功。

女：你们的成功，我们的成功，铸就了国寿XX分公司的辉煌！

七、宣布05高峰会方案

男：一本本证书，记载着今天我们所取得的荣耀

女：一块块奖牌，昭示我们必将创造更加光辉的未来。

男：今天我们在这里表彰昨日的辉煌；

女：明天我们将继续谱写美好的篇章。

男：下面让我们掌声有请XX讲师对2006年高峰会方案进行宣导。

„„

男：梦想的实现者们，美丽的青岛在向我们召唤，充满吸引力的大连正在向你招手，努力吧，伙伴们！

女：高手俱乐部已成为伙伴实现梦想的舞台，如何入围2006年业务高手俱乐部呢？下面我们掌声有请XXX经理为我们带出2006年业务高手俱乐部方案。

八、X总讲话

男：一份耕耘，一份收获，女：一份汗水，一份回报。

男：当我们的伙伴在寿险的征途上辛劳奔波时，我们市公司的领导无时无刻不在牵挂着大家，惦记着大家，接下来，就让我们用雷鸣般的掌声有请X总为我们讲话。

女：掌声感谢X总，X总的关心嘱托与殷殷期许将化做我们对工作的热情与动力。

男：让我们再次用热烈的掌声感谢X总。

九、宣誓：

十、大会结束

男：各位亲爱的伙伴，祖国在崛起，时代在变迁，中国人寿正在不断掀开新的发展篇章。

女：挑战纷至，竞争沓来，征途坎坷却又撒满阳光。

男：在这个给庸者以无情淘汰、给智者以遐想的天空、给勇者以搏杀疆场的伟大时代，女：我们要做洞察未来的智者，以多年的历史积淀为起点，准确把握市场脉搏，先人一步踏上通向未来的成功之路！

男：我们要做一往无前的勇者，把困难踩在脚下，把对手抛向马后，用辉煌的业绩，让国寿大旗高扬XX大地！

女：历史将见证我们的创造！

男：公司将因我们而辉煌！

女：伙伴们！让我们携起手来，去开创更加光辉灿烂的明天。

合：表彰会到此结束，让我们明年青岛大连再相聚。

女：请全体起立，让我们用热烈的掌声恭送领导和嘉宾离场。

男：让我们稍做休息，接下来就让我们一同共进英雄宴，享受成功。

保险公司高端客户产品说明会主持稿

各位尊敬的嘉宾：

大家上午好！为了保证此次的高端客户答谢会的顺利进行，请各位将您的通讯工具调制到震动状态或关机，并且呢，大会中请各位不要随意的走动，谢谢各位的支持！

欢迎大家来到宾馆参加由中国人寿保险限份有限公司举办的“高端客户答谢会”。随着商品经济的发展，大家的投资理财意识也正在逐步加强，越来越多的人开始改变守着一块“奶酪”到老的观念，希望通过不断地寻找新“奶酪”将自己的“蛋糕”做大。为此，我们特意安排了这次极具水准的答谢会，期望透过介绍，使各位能得到前沿的投资新方法、新观念，能更确切地把握机会。

下面，让我们以最最热烈的掌声，有请中国人寿保险股份有限公司经理致欢迎词。

谢谢经理。

在实际生活中，我们曾都有许多的梦想渴望实现，但却不知道如何设定目标及制定计划。专家说得好：会存钱不一定会赚钱，会理财才会发大财。理财，看似简单，却需要理性分析、智慧判断，如何面对万花筒般的各种投资渠道，相信是各位共同关心的话题。接下来，我将请出这样一位优秀的专家：

他，毕业于厦门大学金融系，2002年获得美国寿险协会授权师资格，喜欢思考的他，长期潜心于寿险市场的专业研究，对金融、理财、投资领域，具有深入的了解及清晰分析。下面让我们以热烈的掌声有请来自

讲师为我们做投资理财策略介绍，掌声有请。

谢谢讲师，也谢谢在座的各位热情的掌声。在今天的寿险市场中中国人寿保险市场占有率已达80％，也就是说，每10位投保的人当中就有8位是中国人寿的客户。正是因为有这么多客户的支持，才有中国人寿2003年资产总额达1902亿元。

在公众的金融投资意识日益成熟、金融业务的需求更加个性化和多样化的今天，我们需要一种产品，能有效的抵御通货膨胀，能作为家庭长期理财较好的工具。这样的产品其实已经在上海、深圳等大中城市掀起一浪又一浪的购买热潮，吸引了各层面投资者的目光，它的吸引力究竟在哪里？

接下来，让我们再次用热烈的掌声有请张老师为我们做理财产品介绍。

谢谢张老师。

听了专家的介绍，各位嘉宾肯定有了自己新的理财感受，接下来我们安排了20分钟的开放式时间，为各位来宾提供专业的咨询及服务，如果有关于理财产品的各方面疑问，可现场向您身边的业务代表或专家提出咨询。如果您在这20分钟的时间里作出投资决定，我们将现场送您精美礼品一份.现在是开放时间，有请各位业务代表。

（主持人在开放时间要时刻介绍缴款台的交单情况（第一位签单时，人多时），要通报签单的客户及金额，注意开始时的金额应选择中等水平，中场要提醒客户时间已过20分钟，或还剩多少分钟，结束前几分钟可通报金额稍低的保单）

感谢各位嘉宾的光临，今天的报告会到此结束，如果您还有需要了解、沟通的事宜，可继续与我们的业务代表联系，谢谢各位。

营销公司启动大会主持稿

启动大会主持稿

开场白：

各位尊敬的领导、各位优秀的业务精英们大家下午好！

金秋八月，丹桂飘香，江海大地，飓浪滔天，在7月19日至8月18日第一阶段的角逐中，通州儿女浴血奋战，战高温、斗酷暑，一举闯关成功。这是全体业务伙伴辛勤劳动的结果，这是全体业务伙伴团结奋战的结果，这是全体业务伙伴同舟共济，齐心协力，为公司而战，为荣誉而战的精神体现，现在我提议，把最最热烈的掌声送给辛勤劳动，努力拼博的我们自己。

一业绩分析

当我们全力以赴拓展组织的时候，飓浪行动犹如一道闪电，送来了暴风雨的气息，当滔天的飓浪，扑天盖地而来时，我们犹显措手不及，但是我们通过一阶段的闯关行动，我们用我们自己的行动彰显了通州儿女的铮铮铁骨，让全辖业务伙伴认识到通州公司的全体业务伙伴们是真正攻无不克、战无不胜的寿险精英；但是在一阶段的竞赛中我们也清醒地意识到山外青山楼外楼，俗话说知已知彼，百战百胜，今天当我们感知成绩的同时，我们更是清醒地看到了差距，我们将以为榜样，扬其长避其短，在以后的赛段中力拔头筹，首先有请个险部经理为我们作飓浪行动业绩分析。

二、二阶段企划案宣导

感谢为我们作了细致地分析，让我们在信心百倍乘风破浪的同时，指明了航向，更让我们在第二阶段的赛段当中，认清自我，离清差距。好风凭借力，送我上青云。今天，市分公司的领导在通州儿女乘风破浪的同时，更是为我们送来一股强风——二阶段的企划案，接下来有请为我们作企划案宣导。再次掌声感谢，我们坚信，借得这股东风，我们一定会扬帆远航，破浪飞腾！

三、介绍李江红

在二分阶段的企划案中，我们多次听到了这样一个名字：李江红，这是一个响彻大江南北的名字；这是一个让全国国寿精英如雷贯耳、充满景仰的名字；这更是一个在相约雁荡山的高峰会上，让数百国寿精英热血沸腾的名字；这更是一个连续三年蝉联全国团队保费第一名的领军人物的名字；让我们来看一看这是一个跨跃寿险事业的实质八年的普通女性背后的历程：

?当国寿营销的记者采访李江红的时候，问她何以会有今日的成功？李江红说，她的成功是因为她有一颗感恩的心：要学会感激，感激一切使你成长的人：感激伤害你的人，因为他磨练你的意志；感激绊倒你的人，因为他强化你的双腿；感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感激藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊；感激遗弃你的人，因为他教会你该独立！

成功的人之所以成功是因为其海纳百川的胸怀，因为凡事感激的人拥有的是积极的心态，而心态铸造命运，态度决定一切。只有不断的寻找机会、准备机会、创造机会的人才真正是强者，而一切只看到昨天和今天的人，是没有未来的！

李江红从一个普通的女性，跨跃寿险事业的实质八年后，在许多人的心目中，成为一个手持神灯、指引方向的女神。在我们在坐的每一位伙伴的心目中都有一个梦想，如何将梦想有朝一日也像李江红一样变成耀眼的事实？我相信在三季度末我们都将有机会一睹神者风范，一领全国第一的风采，当然也会让我们心中的种种疑惑与困惑迎刃而解！但是机遇总是留给那些已经准备好的人，那么接下来就让我们看一看究竟有哪些幸运儿，率先浮出水面，一揽与寿险女神会晤的先机？

四、互授锦旗：

在一阶段的竞赛中，通州的七大区部更是千帆竞发，喜观百舸争流，波涛汹涌，难掩精英豪迈！

今天，我们的七员骁将，更是率领各路精英会聚北山饭店，一展飒爽英姿！接下来有请各区部主任上台，互授锦旗！

五、区部主任发言：

高经理的精彩发言无疑是给沸腾的通州精英添薪加油！再次掌声感谢高云飞经理。面对一阶段的小胜小负，相信七大区部主任的心中一定各有感悟，接下来有请各区部主

用心追逐 放飞梦想（保险公司个人分享材料）

用心追逐 放飞梦想

各位朋友，大家好：

我是来自中国太平洋人寿保险股份有限公司巴州支公司的陈洪海，首先感谢库尔勒市团委举办这次活动所创造的机会及公司给予我的信任，让我有缘面对这么多朋友，告别校园时代至今已有八个年头，想来真是弹指一挥间，从小到大我评价自己是一个有着许多好奇心和梦想同时又用心的人，因此，今天我给大家分享的题目就叫用心追逐，放飞梦想。

可能每个朋友的心里都会有这样的想法，如果时间能够倒流回某一个阶段，我将如何从新开始，假如真有这种可能的话，我想我会从92年开始。

92年，我的高考成绩离本科院校的录取分数线差一点距离，本想重整旗鼓，但父母似乎对我失去了信心，因为在这之前我已经重整了两次，那个时候对一纸文凭的追求是一种潮流，现在想来，这种单纯对文凭的追求不免有些不合时宜，但在求职过程中，尤其是一些竞争激烈的岗位，对学历的要求依然是一个门坎，这似乎是一种证明。不过，我想告诉朋友们的是最好的证明是在现实中去用心成长，在不断成长的过程中去触摸你的梦想，一纸文凭可能是一份职业的叩门砖，而生活的大门却要我们用心灵来开启。95年大学毕业，因为客观原因，我和同学们没有机会进入当时梦寐以求的塔石化炼油厂，不过，幸运的是另外一扇大门向我们打开--南疆一座新成立的股份制小炼油厂，仰望厂区上方的灿烂星空，心情是那样激动，毕竟，我可以养活自己了，和第一次找到工作的朋友们一样，心情简单而又快乐。

在这里，我用心珍惜每一个实践机会，因为用心，我全身心地带领工友废寝忘食地安装设备、起草开工方案、绘画工艺流程图纸、进行员工理论培训，因为用心，厂领导给予了我更多的信任和支持，从最初的一名普通工人到车间主管，从工艺技术员到生产技术部部长。因为用心，平凡而单调的生活显得多姿多彩，空旷的戈壁滩赋予了我个性上的一种从容和豁达。一年半后，为了选择另外一种生活，我辞职离开炼油厂，回到了库尔勒。

当时我的心情就像李白在《将进酒》中所写到的那样，“天生我才必有用，千金散尽还复来”，然而现实生活并没有我想象的那样顺利，由于自己高不成，低不就的心态，近一个月的时间里，我都在家里当“马大嫂”，以缓释我心中的一种愧疚感，当母亲给我零用钱的时候，我悄悄地抹去只有我自己才看得到的眼泪，记得有一首歌的名字叫《从头再来》，歌词中这样唱到“心若在，梦就在，天地之间还有真爱，论成败，人生豪迈，只不过是从头在来”，这里我要送给朋友们一句话，“在生活中，有一些财富可以用金钱来衡量，而无法用金钱衡量的财富却更加值得我们珍惜”，一个月后，我以一种平和的心态接受了一份月薪只有250元的工作，进入《希望之路》编辑部，每次去外地出差，打工的女友都会去车站送我，并把她的表交给我看时间，有一次，当我在外地给她打电话，当她在电话里欣喜地告诉我用自己的奖金为我买了一块手表时，我却禁不住潸然泪下，后来我将这块表和我们编辑出版的《希望之路》一起珍藏，因此，我要深深感谢我的父母和爱人，因为在我用心面对生活的过程中，也有这样一份爱在支持着我。当朋友们努力跋涉在人生旅途中，不要遗忘了这份爱，它会在你寻找工作的过程中带来一份感动和坚?

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97年8月份我进入当时还在筹建中的中国太平洋保险公司，看完一部叫《保险推销人》的书籍之后，我对这个行业充满了信心，公司一开业，我便带着无比的热情投入到工作中，和同事们一起走遍梨城的大街小巷，走入人群中，走到社会中，从事保险行业的生涯中，我用心成长，真诚面对每一位同事和客户，从一名普通的营销人员到业务主管、培训讲师、片区经理、部门经理助理直到现在的客户服务部门负责人，这个行业使我明白个人的价值只有在不断自我激励中提升，在服务企业、服务社会中升华，这个行业让我学会用一颗感恩之心来面对生活，这个行业更让我懂得了爱心和责任的深刻含义，尽管目前有许多人们对这个行业的从业人员有一些偏见，保险行业的信誉受到公众的质疑，但从业多年来，我明白了一个道理，任何一种职业的自豪感和尊严都要靠每一位从业人员去用心维护，要靠自己去努力赢得，同时这个行业是许多想开创自己事业的人们一个很好的锻炼机会，在这个行业里，你可以用心拥抱生活，用自己的汗水去换取金钱、鲜花、掌声和荣誉。当然，寿险行业是属于那些用心成长的人，属于那些不甘平庸和努力奋斗的人，我们始终要明白一个道理，这个世界上没有救世主，只有用心创造生活的人?

一往无前 奋勇当先

各位领导、同志们：

在昨天的2005年经济工作会上，我们认真听取了史书记、王区长讲话，了解到周边区强劲的发展势头，永不满足的发展精神，使我们深受教育、启发和鼓舞，进一步增强了我们加快发展的紧迫感和责任感。在今天的誓师大会上，我代表区建委就今年城市建设工作表个态，请党组织和广大群众考验！

一、找准差距，认识不足，明确下一步方向

去年我区城市建设工作取得了较大的成绩，同时我们也应清醒地看到工作中还存在着一些问题和不足之处，主要表现在：

一是主观能动作用还没充分发挥，创新意识还不够强。站在江北看江北，我们取得的成绩有目共睹，走出江北看江北，我们与主城其它区有距离。究其原因，我们的创新意识还不够，创新精神还不强，我们要追赶，要超过其他区，只有不断增强创新意识，不断努力，不断开拓，才能敢想别人没有想过，敢做别人没有做过的事，才能赶超，才能立于不败之地。

二是全局观念不够。作为城市建设的牵头部门，协调和服务全区建设不够。表现为立足点不高，部门工作计划思考得多，全区城乡建设长远规划思考得少；部门建设项目工作力度大，全区建设项目协调力度小。

三是解决重大疑难问题的办法还不多。城市建设过程中许多疑难和问题是我们以前从未遇到过的，也没有先例。如何拓宽融资渠道，解决建设领域中的拖欠，征地拆迁等等问题层出不穷，今后的工作还会出现更多的新问题、新矛盾如果我们没有更多更好的解决问题、难题的办法，必然会影响城市建设的发展速度。

二、寻找对策，突破难点，坚定必胜的信心。

要解决我们工作存在的这些问题，突破难点，必须客观认识自身的差距与不足，引起重视，增强紧迫感和责任感，在今后工作进一步解放思想，进一步更新观念，进一步加快步伐，进一步转变作风，拓宽思路，思考对策。

针对城建资金匮乏，融资渠道单一的问题，我们要充分按照市场经济规律，建立政府投入、金融信贷、吸引社会资金相结合的多元化融资体制。依照经营城市的思路，引入竞争机制，吸引各种资本以合法形式参与市政公用设施建设和经营。结合现实状况，利用区城建公司融资平台作用，向政策性银行贷款，运用市场经济手段，最大限度盘活存量，吸引增量，为城市建设筹集更多的资金，采取BT、BOT等多种方式建设项目，在城市建设项目配套费减免缓初审上严格把关，千方百计增加资金总量。

针对用地难问题，我们将进一步加大沟通协调力度。要利用建委的职能职责，充分发挥能动性，协调好项目与部门的关系、项目与社会的关系、项目与项目的关系、部门与部门的关系以及市、区的关系，突破用地瓶颈，为项目建设创造良好的外部环境。

同时我们要充分认识历史赋予我们的机遇，人民给予我们的支持，从而增强责任感和紧迫感，获取巨大的动力，以必胜的信念，实现城建“大作为”。

三、增添措施，鼓足干劲，全力以赴打好攻坚战

2005年是江北实施“城建推动”、加快“六件大事”显现成效之年，也是建设“经济强区、都市新区”伟大进程的关键年，加快城市建设，实现经济发展，任重而道远。2005年，我委将继续以当好城市建设的参谋部、融资部、服务部、工程部为已任，调整部署，收指握拳，全力打好六大攻坚战。

一是做大建筑、房地产行业

完成建筑业总产值23.5亿元，完成建筑业增加值4.03亿元，同比增长10%和6%，进一步确立建筑“支柱”地位;完成房地产新开工面积54万平方米，竣工城镇住宅面积60万平方米，固定总投资24.08亿元。强力拉动我区GDP增长。

二是做优基础设施工程

（一）加快峰会项目及峰会配套项目的建设。结合我区迎接2005年亚太城市市长峰会项目——五里店片区综合整治工作整体安排，2005年春节前完成五酱路、五江支路西段、五简一二支路、万丰支路中段4个项目建设；结合嘉陵江北桥头综合整治工程进展，确保在2005年10月前完成亚太市长峰会项目——华新街支路和华福支路的建设；结合峰会线路综合整治工作，确保在2005年7月前完成峰会配套项目——石门接口道路的建设；确保2005年10月实现万唐路主线工程竣工、万唐路出口段工程主线贯通。

（二）继续推进“六件大事”配套的基础设施项目建设。确保2005年春节前完成石马河地区45中支路改造的建设；确保2005年5月前完成松石路东段排水工程建设。

（三）结合开发项目进程，加大基础设施建设力度。围绕“总部经济”战略计划，配合大石坝片区高投司办公区建设及投入，建设天赐龙都东侧道路，保证便捷交通；围绕“靓丽江北”，结合黄花园大桥桥头及转盘交界处重要区域的建设进程，建设阳光100支路建设，较好地发送路网的交通组织；继续推动高家花园桥下区域的城市风貌的建设，结合大川水岸的开发，分期进行交通干网的研究和建设。

三是做靓“都市新区”形象

―首先以八大开发建设项目为重点，对我区的所有开发项目全面支持，跟进服务，为加速我区开发建设步伐、提升开发楼盘质量而努力：今年6月北京金融街竣工交付使用；新上海大厦8月底竣工；光宇阳光海岸A幢8月竣工、B幢10月完成；金源时代购物中心10月建成开业；今年年底财信大厦主体断水进入外装修，浩博天庭主体竣工，红鼎国际名苑完工交房；年内启动重庆科技馆和重庆大剧院。

其次加强重点项目储备。千方百计、不遗余力地把我区的项目挤进一批到市级项目中去，最大限度争取市建委对我区项目计划安排及投入，减轻我区筹集建设资金的压力，促进突破我区交通瓶颈以及城市面貌的根本变化。

四是做活小城镇建设

要尽快改变小城镇基础设施建设滞后，配套不完善，资金短缺，建设管理不规范等状况，加快鱼复五地区城镇化建设进程，强力推进鱼嘴新城及工业园区建设，推动鱼嘴镇双溪农民新村及复盛镇华山农民新村开工建设；培育规模适度、经济实力较强、辐射能力明显，设施完善、交通方便、功能齐全、风貌独特的农村区域经济中心和文化中心。

五是做细行业监督管理

（一）强化认识，落实责任。“安全第一，质量第一”，质量和安全始终是建设行业管理的重要课题。进一步提高认识，增强责任意识，要坚决克服“事故难免论”、“与已无关论”和各种侥幸麻痹思想，以对国家和人民群众的生命财产高度负责的态度，以“如履薄冰、如临深渊”的紧迫感和危机感，集中精力研究解决好当前存在的突出矛盾和问题。同时切实把清欠工作和扬尘污染治理放到突出位置来抓，做到认识到位、领导到位、工作到位，扎扎实实地把各项措施落到实处。

（二）建立健全项目管理制度。一是坚持质量安全事故一票否决制度和责任追究制度、建设项目竣工验收备案制度、施工图设计文件审查备案制度、建立建设工程质量管理责任制度。二是新建建筑安全生产风险抵压金制度、建设领域农民工工资保证金制度、建筑施工企业定期考核公示制度。

六是做好工程建设项目服务

建委负责全区城市基础设施建设工作，应当发展项目、承载项目和组织实施项目，做好项目协调服务。2005年将以建设项目为中心，对全委的办事程序进行重新审视、深入分析，从而进一步完善建设管理服务流程，精心打造一条高效便捷的建设项目服务通道，使建设管理服务的程序更简、速度更快、效率更高。

各位领导、同志们：

“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”。区委、区府2005年经济工作会议再一次吹响了实施“三大战略”实现经济强区、都市新区的号角，我们在区委、区府的正确领导下，以坚定的信念，必胜的信心，负重自强，开拓创新，举全区之力奋力拼搏，力争全面完成2005年城建工作各项目标，为我区经济社会发展再立新功！

保险公司说明会主持稿（情人节专场）

一、开场白

（女）尊敬的各位嘉宾

（男）亲爱的各界朋友，大家

（合）下午好！

（男）欢迎各位参加由中国人寿分公司营销部举办的《玫瑰之约》活动我是本次活动的主持人，我叫

（女）我叫。同时出席本次活动的还有来自 各界的成功人士，及各位成功人士身后的的贤内助们。首先让我们来认识一下他们。一号桌的嘉宾朋友们，让我们挥手适意下，欢迎你们的到来

（男）接下来让我们认识下二号桌的朋友们

（女）三号桌（依次一人一个）九号桌的朋友们你们在哪里，欢迎您们的到来。接下来，让我们一同来关注一下今天的活动议程（幻灯）

（女）

一、在活动开始之前，我们将为各位送上的是中国人寿为各位精心准备的情感文化餐

（男）

二、在用餐的过程中我们将进行的是嘉宾的互动游戏，希望我们能共同度过这个美好而烂漫的情人节夜晚。

（女）

三、接小来我们将一同欣赏由蔡明和郭达为我们带来的爱情小品《烂漫的事》

（男）中国人寿做为主办方诚挚欢迎您的到来，同时中国人寿的高层领导将为各位致欢迎词

（女）同时今天我们请到了两位特约嘉宾为各位来宾朋友带来我们共同关心的话题《爱的历程》和《爱与责任》

（男）最后我们做为主办方的中国人寿将为各位来宾朋友们送上一份情人节的礼物。

（女）本次的活动即将开始，为了使本次的会议能顺利的进行请各位来宾们将你们的手机关闭或是调到振动状态。(当然您可以让您的手机跳舞，也可以让您的手机睡觉，但不能让您的手机唱歌)，同时为了保持会场的有序环境，请各位来宾不要在会场中随意走动。也请各位尊敬的来宾朋友不要在会场中吸烟，保持会场的空气清新。

（男）谢谢各位的配合。

二、情感文化餐、真情告白

（男）各位嘉宾朋友们一年来工作辛苦了，希望今天各位可以借助这难得机会好好放松一下与您的爱人共同渡过今天一这温馨浪漫的美好时刻

（女）来宾朋友们，今天是一个-http://www.xiexiebang.com特别的日子——2月14日情人节，在这特别的地方，中国人寿特别为各位来宾朋友们精心定制了特别的情感文化餐。

（男）首先为各位来宾朋友们献上的是第一道晚宴《一日夫妻白日恩》介绍：

（男）首先让我们品尝一下白蚌（代表我们白头偕老）

（女）左边是你。右边是我，中间是我们可爱的小宝宝。老头子

（男）诶，（女）抄粉丝代表我们常常绵棉，老头子（男）诶，山西窝窝头代表我们朴石的生活我还要给你富贵的生活，请尝尝金丝吓秋。（女）牛字骨伴打不了我们夫妻的恩爱。请品尝文化餐系列一《一日夫妻白日恩》

游戏

（女）接下来为各位来宾朋友们准备的是第二道晚宴《平平淡淡才是真》介绍

这个世界有太多的诱惑，因此有太多的欲望。就个人感情而言，会发现平平淡淡才是真。我们真正需要的是一种平平淡淡的快乐生活，一份实实在在的成功。在这种这种成功中，只是一份平平淡淡的追求

游戏

（男）接下来为各位来宾朋友们献上的是第三道晚宴《将爱进行到底》介绍：

相传在很久很久以前有一队非常恩爱的小鹿，他们开开心心的在丛林中度过他们愉快的每一天，可是好竟不长，树林里的山妖非常妒忌他们，并且看上了美丽善良的小花鹿，硬是将小花鹿给路劫走了，小鹿伤心及了，一天一为老神仙告诉小鹿，要想救出小花露你只有去菜去西兰花你才能救您的小花鹿，可是，西兰花在很遥远的地方，途径许多的艰难险阻，您愿意吗？小鹿说我愿意。于是小露出发了开始寻找西兰的艰难路程。他穿过高山，穿过了峻岭，终于让小鹿找到了西兰花，并救出了小花路，从此他们又过上了幸福美满的生活。

（男）的确如此，你有情，我有意让我们将爱进行到底从此不再别离共振思念的气息。你有情，我有意让我们将爱进行到底从此不再焦急企盼等待的美丽不再四处奔波 相约人生奇迹。你有情，我有意 让我们将玫瑰之约进行到底。

爱情小品：〈浪漫的事〉

（男）我希望你放我在心上

（女）你说想送我个浪漫的梦想，就是和你一起慢慢变老。

（男）接下来让我们共同欣赏蔡明和郭达为我们带来的爱情小品〈烂漫的事〉

三、领导致辞

（女）在中国人寿57年的辉煌历史中，我们得到了社会各界人士的广泛支持和高度关注

（男）回报社会、传播爱心是我们的职责，答谢客户、提供资讯是我们本次盛会的目的（女）我们今天的盛会受到中国人寿 分公司高层领导的高度关注，今天 国寿的付总经理 先生也亲临盛会的现场

（男）让我们掌声有请邱总为本次“玫瑰之约”致辞，掌声有请

四、爱的历程

（女）谢谢 总经理，在领导热情洋溢的讲话中我们可以感受到中国人寿多年来所秉承的“成人达已、成已为人”的企业文化，成为广大客户朋友们“相知多年值得托付”朋友.（男）再次掌声响起感谢邱总.（女）2003年中国人寿股改上市，开启了国寿经营的新局面，走出国门、走向世界，中国人寿市场竞争力空前提高。

（女）接下来让我们一同走进中国人寿辉煌的历程（结束国寿实力）中国人寿所取得的辉煌成绩到底能为我们带来什么样的利益，让我们一起来欣赏央视为我们做的相关报道。

（男）看完了上市报道后，相信各位来宾对于中国人寿一定都有些了解。说起人寿保险源远流长，早在五百多年前人类就已诞生了人寿保险

（女）人寿保险的诞生与人类的“爱与责任”是紧密相连的（男）所以说保险在爱中诞生、在爱中发展、在爱中延续，人寿保险工作者是一名“爱的传播者”

（女）接下来我们将请上一位福建国寿著名讲师与我们共同走过一段“爱的历程”，（男）给各们带来“爱的历程”的这位讲师就是（讲师简介）

（女）掌声有请 讲师

六、爱与责任

（女）谢谢 讲师为我们带来的“爱的历程”

（男）在讲师的介绍中我们了解到人寿保险是“爱与责任”的体现，是亲情、爱情的延续。

（女）把责任看座山，就能挡住我们最后的防线，在多变的气候中，固守着我们充满爱的温馨家圆，（男）责任是真爱行动的路标，它指引我们不被迷失方向。

（女）接下来，我为大家介绍这样一个人，他将带领我们一同进入爱与责任的领域（介绍）

五、沟通时间：

（女）谢谢 讲师，各位尊敬的来宾朋友们，通过刚才

讲师的精彩分析让我们深入的了解了家庭理财的重要性，并且初步了解了“金鑫”这款新概念保险产品。

（男）其实人寿保险是一份造福社会、造福大众的一项功利，为了突显保险本质，在今天我们还安排了一个及有意义的活动凡是在今天同意专家的意见，作出理财规划的嘉宾朋友们，中国人寿 分公司将会以您的名言捐献给希望工程

(女)希望工程是中国青少年发展基金会组织实施的一项为青少年发展服务的社会公益事业。它的宗旨是贯彻政府关于多渠道筹集教育经费的方针，动员海内外民间的财力资源建立基金，资助我国贫困地区的失学儿童继续学业，保障适龄儿童接受义务教育的权利，改善贫困地区的办学条件，促进贫困地区基础教育事业的发展。

（男）2005年的秋天，有关部门对我国孤儿整体生存情况进行了一个调查，结果表明，在我国18岁以下，父母双亡和事实上无人供养的孤儿一共有57万多人，其中有1/3没有得到有效的救助。他们的生活概况、学习状况让人担忧。

（女）今天我们特别请来了希望工程的领导来来见证这一特殊时刻您的此次善举将会成就更多的失学儿童，让我们共同来为 希望工程献上一份爱心

（男）今天坐在您身边的都是来自 寿险销售队伍中最优秀、最专业的寿险业务顾问，现在他们将用三十分钟的时间为您进一步介绍家庭理财计划和金鑫两全保险。

七、结束语

人寿保险公司说明会主持稿

一、开场白

（女）各位来宾朋友们，本次的“财富之约”即将开始，为了使本次的论坛能顺利的进行请各位来宾们将你们的手机关闭或是调到振动状态。同时为了保持会场的有序环境，请各位来