要籍综合练习参考答案

第一篇：要籍综合练习参考答案

1、《礼经》在汉代“五经”中指的是《仪礼》，而同时还有两部讲“礼”的书《周礼 》和《礼记 》。

2、“春秋三传”是指《春秋左氏传》、《公羊传》、《 谷梁传》。

3、唐太宗贞观十六年命国子祭酒孔颖达等一批儒臣编纂《五经正义》。

4、“十三经”中的《孟子》是到宋代才升格为“经”的。

5、《三国志注》的作者是裴松之。

6、《水经注》的作者是 郦道元。

7、《世说新语注》的作者是 刘孝标。

8、唐代子书的注释，杨倞 的《荀子注》，成玄英的《庄子疏》等是后人推重的注本。

9、把儒学经典 哲学 化，是宋明理学对经学发展的贡献。

10、首先提出四书并行的是北宋的程颢、程颐，他们把《大学》、《中庸》两篇从《 礼记 》中独立出来，与《论语》、《孟子》并称“四书”。

11、明清时代出现了李贽、冯梦龙、金圣叹、毛宗岗等小说评点大家。

12、“十三经注疏”中的《春秋左传正义》是[晋] 杜预注，[唐] 孔颖达等正义。

13、“十三经注疏”中的《论语注疏》是[魏] 何晏等注，[宋] 邢昺 疏。

14、《十三经注疏》的一个重要特点是 疏不破注，即疏必须维护注的观点。

15、南宋 洪兴祖 的《楚辞补注》，是为东汉王逸的《楚辞章句》作补注。

16、“清人十三经注疏”中 焦循 的《孟子正义》是专为东汉 赵岐 《孟子章句》所作的疏证。

17、王先谦 的《汉书补注》是补注体式注释古籍的精品。

18、《离骚纂义》的作者是当代楚辞研究大家 游国恩。

19、评注体古籍的评，记于书页正文之上端空白处者，称“ 眉批 ”，记于正文和注文之侧者，称“ 旁批 ”。

20、陈桓先生在《校勘学释例》中，把校勘法归纳为四种，即“ 对校 ”、“ 本校 ”、“ 他校 ”、“ 理校 ”。

21、《诗经》三百零五篇之外，还有六首只有题目没有正文，通常称之为“ 笙诗 ”。

22、从孔子开始，一代代学者相继进行了一场把《诗三百》诠释为儒家经典的学术运动。新近问世的战国楚简《 孔子诗论 》应当是这场运动的第一批重要成果。

23、汉代治《诗经》的学者，有今文三家，另有古文一家，就是 传<<毛诗>> 毛亨和毛苌。

24、汉代治《诗经》的今文三家指传《鲁诗》的鲁国申培，传《齐诗》的齐国辕固，以及传<<韩诗的燕国韩婴。

25、今天我们能够看到的最早的保存完整的楚辞注本，是东汉 王逸 的《楚辞章句》。

26、宋代《楚辞》注本最有名的要数 洪兴祖 的《楚辞补注》和朱熹的《楚辞集注》。

27、王安石讥讽《 春秋 》是“断烂朝报”。

28、《左传》属于古文经学，虽然一直有传人，却始终不被朝廷重视。第一个大力推举《左传》的，是西汉末年的 刘歆。

29、今天保存完整的最早的《左传》注本是 杜预 的《春秋左传集解》。30、杜预总结了《左传》的三种传体： 发凡正例、新意变例、归趣非例。

31、《战国策》是西汉时 刘向 整理成书的，东汉学者 高诱 为之作注。

32、《四书集注》的作者是 朱熹。

33、现存《庄子》一书分为《 内篇 》七篇、《 外篇 》十五篇、《 杂篇 》十一篇。

34、魏晋时期注释《庄子》的学者非常多，其中著名的有崔譔、向秀、司马彪、郭象 等。

35、隋唐两代，关于《庄子》的著作可以考知的有二十多种，但流传下来的只有 陆德明 的《庄子音义》和 成玄英 的《南华真经注疏》。

36、清代关于《庄子》的著作中着重研究哲学思想者以著名思想家 王夫之 的《庄子通》最为重要。

37、清代末年为《庄子》注解做总结的著述有 郭庆藩 的《庄子集释》和 王先谦 的《庄子集解》。

38、郭庆藩的《庄子集释》收录了 郭象 的《庄子注》、成玄英 的《南华真经注疏》和 陆德明 的《庄子音义》的全文。

39、《史记》共有 一百三十 篇。

40、鲁迅先生将《史记》誉为“史家之绝唱，无韵之离骚。”

41、《史记》“三家注”中，司马贞《索隐》长于 辨驳，张守节《正义》长于 地理。

42、迄今为止资料最丰富的《史记》注本，是 龙川资言 的《史记会注考证》。

43、水泽利忠 撰写了《史记会注考证校补》，纠正了泷川资言《史记会注考证》的一些偏失。

44、唐代初年，颜师古 集唐以前《汉书》注之大成，卓然为一大家。

45、《汉书补注》的作者是清末著名学者 王先谦。

46、《乐府诗集》的编纂者是南宋时的 郭茂倩。

47、《文选》在我国传统的四部图书分类中属 集 部 总集 类。

48、《文选》李善注最大的特点是 征引繁富，解释精审。

49、南朝梁、陈间的著名诗人徐陵编的《 玉台新咏 》是继《诗经》、《楚辞》之后最古老的诗歌总集。

50、《玉台新咏》的唯一注本是康熙年间 吴兆宜 的《玉台新咏笺注》。

51、“山阳丁俭卿先生年逾七旬，耄而好学，撰《诠评》十卷，于是思王集始可读矣。”这句话中的“丁俭卿”指的是清代学者 丁晏 ；“思王”指的是三国时诗人 曹植。

52、清陶澍《靖节先生集注》“靖节先生”指 陶潜。

53、作《庾子山集注》的倪璠是 清 代人。

54、“味摩诘之诗，诗中有画；观摩诘之画，画中有诗。”“摩诘”指 王维。

55、《王右丞集笺注》是清代学者 松谷 撰著的。

56、李白，字太白，号 青莲居士。

57、李白诗的第一个注本，是南宋 杨齐贤 的《李翰林集》二十五卷。

58、江西诗派所谓“一祖三宗”，“一祖”指 杜甫。

59、金代大诗人 元好问 著有《杜诗学》，第一次提出“杜诗学”的概念。

60、明清两代，对杜诗笺注、评释的著作，除仇兆鳌的《杜诗详注》外，还有王嗣奭的《杜臆》、钱谦益 的《钱注杜诗》、浦起龙的《 读杜心解 》、杨伦的《杜诗镜诠》等。

61、仇兆鳌的《杜诗详注》根据其所拟《杜诗凡例》对每首诗的注释考评分成“ 编年 ”、“ 内注 ”、“ 外注 ”、“ 根据 ”四个部分。

62、明 代蒋之翘辑注的《唐柳河东集》以对柳宗元诗文的艺术把握见长。63、《三家评注李长吉歌诗》“李长吉”指唐代诗人 李贺。

64、《三家评注李长吉歌诗》所收三家评注的作者是 王琦、姚文燮、方扶南。65、冯浩《玉溪生诗集笺注》“玉溪生”指 李商隐。

66、李商隐诗在清代的注释本，最好的要数朱鹤龄的《李义山诗集笺注》和 冯浩 的《玉溪生诗集笺注》（《玉溪生诗详注》。

67、“唐宋八大家”指 韩愈、柳宗元、曾巩、王安石、苏洵、苏轼、苏辙、欧阳修。68、王安石的诗在 宋 代就有了李壁的《王荆公诗注》等注释本。

69、苏轼诗的集注本比较重要的有冯应榴的《苏文忠诗合注》和 王文诰 的《苏文忠公诗编注集成》。70、南宋时，黄庭坚诗三集的注释本有 李商隐 的《山谷诗集注》、史容的《山谷外集诗注》、史季温的《山谷别集诗注》。

71、宋代 黄庭坚 诗歌成就突出，与苏轼并称“苏黄”。

二、选择题：

1、《诗经》在古代典籍四部分类法中属于 A A、经部

B、史部

C、子部

D、集部

2、《左传》在古代典籍四部分类法中属于 B A、经部

B、史部

C、子部

D、集部

3、东汉研究〈左传〉的大家有郑兴、郑众父子和贾逵、马融、服虔、郑玄等。对后代影响最大的是 D A、郑兴、郑众父子 B、贾逵、马融 C、服虔、郑玄 D、贾逵、服虔

4、收入《四书五经》的《论语》注释本是： B

A、《论语集解》 B、《论语集注》 C、《论语正义》 D、《论语义疏》

5、收入《四书五经》的《孟子》注释本是： C

A、《孟子章句》 B、《孟子注疏》 C、《孟子集注》 D、《孟子正义》

6、李白的诗文在唐代至少有三种集子，其中《草堂集》的编者是 C A、魏颢

B、魏万

C、李阳冰

D、范传正

7、李白诗文集的第一个注本是： A

A、杨齐贤《李翰林集》 B、萧士贇《分类补注李太白集》 C、胡震亨《李诗通》D、张含《李诗通》

8、第一次提出“杜诗学”概念的是： B A、方回

B、元好问

C、钱谦益

D、浦起龙

9、宋代人说“太白仙才，长吉鬼才。”“长吉”指： D A、李白

B、李颀

C、李商隐

D、李贺

10、“玉溪生”是唐代诗人 C 的号。A、李白

B、李颀

C、李商隐

D、李贺

三、名词解释：

1、毛传郑笺：见（p.５），汉初毛享和毛苌作《毛诗诂训传》，称为《毛传》。汉末大儒郑玄治三家《诗》，笺释《毛诗诂训》，卓然成为大家。

2、毛诗诂训传 ：见（p.5），汉代《诗经》的学者，古文一家就是传《毛诗》的毛享和毛苌。鲁毛享作《诗诂训传》。

3、注疏 ：见（p.8）是经注的一种标准体式，也是古籍注释的一种常见的体式。作为经注，它兴起于唐而完成于宋。

4、五经正义：见（p.4）五经包括《诗》、《书》、《礼》、《易》、《春秋》。唐太宗命当时著名学者，国子监祭酒孔颖达等一批儒臣编纂《五经正义》，作为明经科考试的标准。《五经正义》不仅是唐宗两朝取士法定的经文注解本，而且它的注释方式也成为后来古籍注释的一种定体-------注疏体。

5、正义：见（p.8）注疏体是经注的一种标准体式，也是古籍注释的一种常见的体式。作为经注，它兴起于唐而完成于宋。唐太宗时下诏改称为正义，这以后注疏又称为正义。

6、疏不破注: 见(p.9)即疏必须维护注的观点，在注的基础上引申发挥，补充资料，以把原文和注释的每一句话解释清楚为目的。

7、补注: 补注可以理解为注疏体之变形，在形式上它也是先录一前人的注释，继之以补注作者对前人注释的补充和发挥。

8、集注 ：见（p.14）就是集众家之说而为之注。它包括两个方面的内容：一是集古代有关的注释，加以比较分析。二是在集前人注释的基础上做出自己的解释。

9、评注 ：见（p.20）就是注释之外，再加上不同角度的评论，或艺术风格的分析，或思想观点的解说，或写作技巧的揭示，多用简洁的语言以为论断，少有反复申说者，其中警策之语，常给读者深刻的印象，这是其形式的一个特点。

10、校注：见（p.21），即校勘加注释，所谓校勘，是在阅读和整理古书之前，正本清源的一项工作，即把不同的版本和各种资料汇集在一起，加以对比核查，把古书在传抄刊刻过程中出现的讹误，诸如脱字、讹字、衍文、错简、颠倒、混淆、误解等一一加以订正。

11、校勘:见(P.21)所谓校勘，是在阅读和整理古书之前，正本清源的一项工作，即把不同的版本和各种资料汇集在一起，加以对比核查，把古书在传抄刊刻过程中出现的讹误，诸如脱字、讹字、衍文、错简、颠倒、混淆、误解等一一加以订正。

12、对校法 : 见(P.22)即以同书之祖本或别本对读，遇有不同之处则注于其旁。

13、本校法 : 见(P.22)以本书前后互证，而抉摘其异同，则知其中之谬误。

14、他校法 : 见(P.22)以他书校本书，凡其书有采自前人者，可以前人之书校之;有为后人所引者，可以后人之书校之；其史料有为同时之书所并载者，可以同时之书校之。

15、理校法: 见(P.22)校书之难，非照本改字，不讹不漏之难，定其是非之难。

16、名物制度: 见(P.24)所谓“名物”，主要是指历史上各种事物的名称和形貌；制度主要是指历代在政治经济文化方面所制定的政策法规以及各个时代和地区相沿成习的风俗等等。名物制度是历史文化的缩影，在古籍中数量繁多，而随着时代的发展，某些名物改变了称谓，新的制度取代了旧的制度，古人曾经熟悉的事物，在后人眼里成了完全陌生的东西。

17、《春秋》三传：: 见(P.28)三部解说《春秋》的著作，号称《春秋三传》，它们是齐人公羊高的《春秋公羊传》，鲁人谷梁赤的《春秋谷梁传》，鲁人左丘明《春秋左氏传》。

18、《四书集注》: 见(P.51---52)《四书集注》是朱熹最有代表性的著作之一，《四书》即《大学》《论语》《孟子》《中庸》。《大学》《中庸》的注释称为章句，《论语》《孟子》的注释因引用二程、程门弟子及其他人的说法较多，称“集注"。所以后人合称为《四书章句集注》简称为《四书集注》。

19、《史记》三家注：见（p.96），刘宋裴《史记集释》，唐代司马贞著《史记索隐》，张宋贞著《史记正义》，常被称为“三家注”。

20、《文选》六臣注：见（p.138），唐代李善著《文选注》，吕延济、吕向、刘良、张铣、李国翰注《文选》，到南宋时合称为“六臣注”。

21、一祖三宗：见（p.197），江西诗派是宋代的重要等诗歌流派，它以推崇杜甫，效法杜甫为号召，宋末元初的方回在其所著《瀛奎律髓》中倡江西诗派“一祖三宗”之说，定杜甫为江西诗派之祖，江西诗派主要有黄庭坚、陈师道、陈与义。

22、昌谷体：：： 见（p.216），李贺、字长吉，唐代中期著名诗人，他不拘泥于格律，尤其擅长于歌行体。其诗风格怪奇，辞彩绚丽，想象力极为丰富，意象瘦硬、谲诡、冷涩、凄艳，时空交错，穷极变化，在诗坛上独成一体，被后人称为“昌谷体”。

四、简答题：

1、朱熹对《诗经》的“赋、比、兴”是怎么解释的？见(P.10---11)

2、朱熹认为变风“多是淫乱之诗”，这与汉儒用“刺淫”、“刺乱”或者“恶无礼”来解释这些诗有什么不同？见(P.13---14)

3、杜预《春秋左传集解》在经籍注解体制上有何重大革新？见(P.37)

4、《庄子》郭象《注》、成玄英《疏》、陆德明《音义》三者的的侧重点是什么？见(P.77)

5、试举一例说明郭庆藩《庄子集释》对前人著述的驳正。见(P.82---87)

6、《庄子·逍遥游》：“北冥有鱼，其名为鲲。”郭庆藩是怎么解释这个“鲲”的？见(P.82)

7、《史记》的文学特质表现在哪些方面？见(P.90--91)

8、《史记》三家注各自的长处是什么？见(P.97)

9、班固批评司马迁“其是非颇缪于圣人，论大道则先黄、老而后六经，„„” 泷川资言对此有何评价？见(P.106)

10、《文选序》指出《文选》不收哪些文章？见(P.134)

11、王琦对时人扬杜抑李有何看法？见(P.191---194)

12、仇兆鳌《杜诗详注》中的“杜诗根据”部分主要是什么内容？见(P.203)

13、姚文燮《昌谷集注》在其《凡例四则》中把李贺的诗说成是与杜甫的诗一样的“史诗”，你是否同意？为什么？见(P.222--224)

五、论述题：

1、中国古籍注释的发展演变经历了哪几个阶段？各阶段的主要特点是什么？见(P.2---7)

2、古籍旧注对研究古代文学作品有哪些价值？见(P.23---26)

3、朱熹《诗集传》的特点主要有哪些方面？见(P.9---16)

4、朱熹《诗集传》对诗之“六义”作出了哪些新的解释？见(P.10---12)

5、杜预被誉为“左氏功臣”，试谈谈杜预《春秋左传集解》对《左传》的主要贡献。见(P.34---37)

6、司马迁《史记》的史学特质、文学特质、经学特质各表现在哪里？见(P.89----95)

7、从现代史学观念来看，《史记》能不能算“良史”？为什么？见(P.94)

8、泷川资言《史记会注考证》对前人的谬误主要从哪几个方面进行了驳正？见(P.102---106)

9、《文选》对后人对于梁以前文学的研究和评价有怎样的影响？见(P.133---134)

10、王琦注《李太白全集》在训释方面主要做了哪些工作？见(P.186---189)

11、王琦注《李太白全集》在解释地理、名物方面有哪些特点？见(P.186---188)

12、仇兆鳌的《杜诗详注》对每首诗的注释考评分哪几个部分？各部分主要是什么内容？见(P.200)见(P.200---203)

13、王崎、姚文燮、方扶南三家对李贺诗的评注各有什么特点？见(P.220---224)

第二篇：《醉翁亭记》综合练习(答案)

《醉翁亭记》综合练习（答案）

《醉翁亭记》综合练习（答案）

一、给下列语句中加点的字注音。

１．zhé２．mínɡ３．ɡōnɡ４．yǔ lǔ５．yì６．yáosù

二、解释下列语句中加点词的意思。

１．茂盛的样子２．钓鱼、捕鱼３．像鸟张开翅膀一样4．命名5．情趣

6．摆放，陈列7．下棋8．为，是9．A

三、用现代汉语说说下列句子的意思。

１．欣赏山水的乐趣，领会在心里，寄托在酒上。

２．野花开了，有一股清幽的香味。好的树木枝叶繁茂，形成一片浓郁的绿阴。３．宴会喝酒的乐趣，不在于音乐。

４．醉了能够同大家一起欢乐，醒来能够用文章记述这乐事的人，是太守。

四、阅读文段，回答问题。

（一）2005年北京市中考题

1．D

2．在滁州城西南方向的琅玡山，沿山行六七里处的酿泉的旁边。

（二）3．风霜高洁野芳发而幽香

4． 描写冬季的诗句即可

5．早晚（朝暮）变化四时之景（四季景色）山间美景

6．三峡以水为主，而夏天的三峡水势浩大、水流急，是其最著名的景观，所以先写夏水。

（三）7．滁人游太守宴众宾欢太 守醉

8．轻读重读

9． D

10．苍颜白发，颓然乎其间者，太守醉也。

11．不以物喜，不以己悲

12．滁州人（滁州百姓）众宾客太守（作者、欧阳修）乐

《醉翁亭记》综合练习（答案）

13． A

14．欧阳修的“乐”是乐趣的意思，指因山水而得的乐。范仲淹的“乐”是快乐的意思，指因天下人都快乐了，自己才得到的快乐。

（四）15．众百姓《醉翁亭记》

16．禽鸟之乐太守之乐与民同乐醉能同其乐

17．山间美丽的景色滁州百姓安定富足的生活

18．欧阳修与吏民同醉同乐

第三篇：综合练习答案(模拟试题答案)

西方行政制度题库

一、填空

1、行政制度的核心内容是行政权力体制的法定性规则。3

2、行政制度的特征有权力规范性、严格法制性、环境制约性、效率强制性、形式多样性。4

3、行政职能可以分为政治职能、社会管理职能和经济管理职能。8

4、柏拉图把政体分为贤人政体、荣誉政体、平民政体、僭主（专制）政体。23 5、1919年，威尔逊在美国普林斯顿大学正式创立“伍德罗·威尔逊公共关系学院”，并设立世界上第一个国际政治系。他的行政学思想主要体现在他的《行政学研究》一文中。24

6、韦伯最知名的著作是《新教伦理与资本主义精神》，他在行政管理思想上最大的贡献在于提出了“官僚制”理论。27

7、麦格雷戈在1960年11月的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》一文，这篇文章是他的代表作，在这里他提出了著名的“X理论—Y理论”。35

8、X理论阐释了独裁式的管理风格，而Y理论则阐述了民主式的管理风格。35

9、“新公共服务”理论有四个基础理论：民主社会的公民权理论、社区和公民社会模型、组织人本主义和组织对话理论及后现代公共行政理论。47

10、西方国家中央行政制度划分为四中类型：内阁制中央行政制度、总统制中央行政制度、半总统制中央行政制度、委员会制中央行政制度。50

11、内阁制中央政府制度，亦称议会制政府制度或责任内阁制政府制度或议会内阁制政府制度。56

12、英国历史上第一个正规的内阁成立于1721年，第一任正式首相是辉格党首领罗伯特·沃尔波。57

13、内阁制中央行政制度的主要特征有议会至上、内阁对议会负责、内阁执掌行政权、内阁组成独特、虚位元首。58

14、内阁制中央行政制度的主要类型有典型内阁制、一般内阁制、特殊内阁制。60

15、委员会制中央行政制度的主要特征有议会至上、权力均等、合议决策、非党政治。75

16、根据地方行政制度的历史发展状况，可以将其划分为古代地方行政制度、近代地方行政制度和现代地方行政制度。81

17、根据地方政府所具有的职权和地位，可以将地方行政制度分为有充分自主权的地方行政制度和没有实质性自主权的地方行政制度。81

18、根据地方政府与当地居民之间的关系，可以将地方行政制度分为非代议性地方行政制度、半代议性地方行政制度和代议性地方行政制度。81

19、根据地方政府设置的目的，可以将地方行政制度分为一般地域型地方行政制度、市镇型地方行政制度、民族区域型地方行政制度和特别地域型地方行政制度。81 20、根据地方政府的层级，可以将地方行政制度分为多级制地方行政制度和一级制地方行政制度。81

21、根据地方政府所属国家的结构形式，可以将地方行政制度分为联邦制国家地方行政制度和单一制国家地方行政制度。81

22、根据地方政府组织的典型特征，可以将地方行政制度分为美国型地方行政制度、德国型地方行政制度、英国型地方行政制度、法国型地方行政制度。81

23、英国的品位分类模式考虑的是文官的外在三大要素：学历（文官的受教育程度）、资历（文官的经验）、职位（文官的任职）。134

24、《彭德尔顿法》是美国公务员制度的基本法，它的出台，标志着美国公务员制度的形成。139

25、实现政府经济职能的手段主要是财政政策、货币政策、收入政策、产业政策、人力政策。158

26、政府理念企业化的主要形式有绩效理念和“以顾客为中心”的理念。178

27、公共服务社会化的主要形式有以私补公、公私合作、与非营利组织合作、公共服务社区化。191

二、不定项选择题

1、柏拉图的主要著作有（ABD）。22 A.《理想国》 B.《法律篇》 C.《形而上学》 D.《政治家篇》

2、古德诺在行政学研究方面的理论著作主要有（BCD）。26 A.《政治学》 B.《比较行政法》 C.《政治与行政》 D.《美国行政法原理》

3、韦伯把权力划分为以下类型。（ABC）27 A.理性的、法定的权力 B.传统的权力 C.超凡魅力的权力 D.组织的权力

4、(B)年，巴纳德出版了著名的《经理人员的职能》一书，此书被誉为美国现代管理科学的经典之作。30 A.1921 B.1938 C.1939 D.1942

5、巴纳德认为正式组织中不管哪一级的系统都包含着以下普遍的要素。（ABC）31 A.协作的意愿 B.共同的目标 C.信息沟通 D.自由行动

6、西蒙认为组织影响个人决策行为的因素有（ABCD）。34 A.权威 B.组织认同 C.信息沟通 D.培训

7、林德布洛姆的主要作品有（ABCD）。39 A.《合并与资本主义》 B.《政治、经济和福利》 C.《决策战略》 D.《民主的知识》

8、（C）年，布坎南发表了公共选择理论的奠基著作《同意的计算》。A.1954 B.1958 C.1962 D.1966

9、公共选择理论认为，市场经济条件下，最常见的寻租行为有（ABCD）。44 A.政府定价 B.政府的特许权 C.政府的关税和进口配额 D.政府订货

10、英国首相办公室下设以下机构。（ABCD）53

A.首相私人办公室 B.政治处 C.首相新闻发布处 D.政策小组

11、典型内阁制的特征有（ACD）。59 A.内阁对议会负责 B.政府与议会完全分离 C.内阁是行政权力中心 D.内阁有解散议会的权力 12、20世纪80年代以来，美国地方行政改革主要涉及以下方面的内容。（ABC）92 A.削减陈旧规制 B.改革预算制度 C.改革人事制度 D.改革决算制度

13、一般来说，政府改革的进程有以下几个阶段。（BCD）96 A.准备阶段 B.形成阶段 C.发展阶段 D.不适阶段

14、公共事务有以下突出特点。（ABD）100 A.整体性 B.集中性 C.道德约束性 D.政治强制性

15、从国体意义上讲，反映国家性质的核心政治制度有（ABCD）。127 A.政党制度 B.总统（元首）制度 C.议会制度 D.内阁制度

16、英国普通行政人员实行品位分类，划出的等级有（ABCD）。A.行政级 B.执行级 C.文书级 D.助理文书级

17、英国通过1968年的改革，文官结构被简化为以下几个层次。（ABD）134 A.职类 B.职组 C.职务 D.职等

18、英国文官录用考试有以下类型。（ABCD）135 A.公开竞争性考试 B.有限竞争考试 C.鉴定考试 D.特种考试

19、英国文官培训有以下类型。（ABC）136 A.职前培训 B.在职培训 C.后备培训 D.交流培训

20、英国文官培训有以下层次。（ACD）136 A.行政实习员培训 B.初级执行文官培训 C.高等执行文官培训 D.最高级文官培训

21、英国文官的工资制度主要强调以下原则。（ABCD）136 A.比较平衡原则 B.适应物价原则 C.同工同酬原则 D.定期提薪原则

22、美国实施职位分类的目的是要实现（CD）。142 A.因岗设职 B.增加职级 C.适才适所 D.同工同酬

23、一般地，美国公务员的考试与任用要经过以下程序。（ABCD）143 A.招考 B.考试 C.推荐 D.选用

24、美国公务员的培训主要有以下类型。（ABC）145 A.职前培训 B.见习培训 C.委托培训 D.后备培训

25、美国公务员制度的纪律规定主要包括（ABD）。146 A.政治纪律 B.工作纪律 C.生活纪律 D.廉政纪律

26、美国公务员的奖励种类有（ABCD）。147 A.特殊成绩奖 B.质量优秀奖 C.节约奖 D建议奖

27、法国公务员采取考试录用制，这个制度强调以下原则。（BC）150 A.平均原则 B.平等原则 C.择优录取原则 D.平衡原则

28、法国公务员培训有以下主要方式。（ABC）151 A.职业学校培训 B.岗位培训与进修 C.私人企业培训 D.后备培训

29、法国公务员晋升有以下重要原则。（BCD）151 A.分层 B.公开 C.公平D.逐级

30、法国公务员晋升有以下主要方式。（ABC）151 A.考试晋升 B.考核晋升 C.年功晋升 D.奖励晋升

三、名词解释

1、行政制度：即政府制度，是由国家宪法和法律规定的有关国家行政机关的组成、体制、职能、权限、活动方式及相互关系等方面的一系列规范和准则体系。3

2、公共选择：就是通过集体行动和政治过程来决定公共物品的需求、供给和产量，是对资源配置的非市场化选择，即政府选择。41

3、政府失灵：是指个人对公共物品的需求在现代议会制民主政治中得不到很好的满足，公共部门在提供公共物品时趋向于浪费和滥用资源，致使公共支出规模过大或者效率降低，政府的活动并不总像应该的那样或像理论上所说的那样“有效”。42

4、“新公共服务”：指的是关于公共行政在以公民为中心的治理系统中所扮演的角色的一套理念。47

5、中央行政制度：亦称中央政府制度，指的是由国家宪法和法律所规定的有关最高国家行政机关（即中央政府）的产生、职能、权限、组织结构、领导体制、活动规程等方面的准则。50

6、典型内阁制：指的是以两党制为基础的英国内阁制。59

7、总统制中央行政制度：是由总统担任国家元首和政府首脑的一种行政制度。62

8、半总统制中央行政制度：是一种介于总统制政府制度与内阁制政府制度之间、兼有内阁制特点的总统制政府制度。68

9、委员会制中央行政制度：亦称合议制中央行政制度，是指国家最高行政权不是集中在国家元首或政府首脑一人手中，而是由议会产生的委员会集体行使的一种政府制度。74

10、地方行政制度：是关于国家特定区域内行使部分国家权力、管理国家事务和

地方公共事务的地区政府的规则体系。81

11、国家结构：是指在宪法的总体框架下对政府权力所进行的分配方式，它包括中央政权机关和地方政权机关的关系，中央政府和地方政府各个层级的职能与责任的划分，各级政府选拔政府工作人员的方式，中央政府控制地方政府的方式，以及地方政府享有自治的程度等。86

12、联邦制：是指由若干享有相对主权的完整的政治实体（共和国、邦、州、省等）组成的统一国家。86

13、单一制：是指由若干分层级的行政区域或自治区域构成的统一主权国家。86

14、政府行政过程：是指行政主体及其他行政参与者（如立法机关、政党、利益集团大众传媒、公民等）行使各自的权力（或权利），相互影响，相互作用，设定并最终实现政府公共政策目标的活动过程。100

15、利益集团：是有着共同利益目标的一群人、某个组织组成的以影响政府公共政策来实现自己利益和目标的团体。107

16、分权型政府行政过程：是指各级政府机关在各自管辖的范围内享有公共政策的决策权，上级机关部干预下级机关在自己职责范围内的决策活动。112

17、集权型政府行政过程：是指公共政策的决策权集中于上级政策机关，上级机关包揽较多的决策事务，下级机关只能依上级指令行事的决策体制。114

18、民主型政府行政过程：是指行政主体在制定和实施公共政策时能与政党、利益集团、大众传媒、公民等其他行政参与者积极有序地互动，设定并最终实现政府公共政策目标的活动过程。119

19、公务员：指的是依法行使国家行政权力、代表国家从事社会公共事务、履行国家公务的公职人员。125 20、品位分类：是指以人的职务高低、资历深浅和获得报酬的多少为标准进行分类的制度。134

21、职位分类：就是按职位的性质把各种职位分成若干类，在类之下再按职位的大小、工作繁简、所需的教育程度、技术精粗划分若干等级，职位分类方案是制订工资方案和实施同工同酬、进行公务员考试，实施考核的基础。142

22、政府经济职能：是指政府从社会经济生活宏观的角度，履行对国民经济进行全局性的规划、协调、服务、监督的职责和功能。156

23、政府理念企业化：是指将顾客至上、讲效率、重质量和绩效导向等企业家精神广泛运用到政府管理中，重塑政府形象。178

24、政府职能市场化：是指政府为促进经济市场化而进行职能调整以及在职能输出过程中引入市场机制的改革。182

25、放松管制：是指西方国家在政府过度管制的情况下，为削弱财政赤字，刺激经济发展，解除对企业的一些管制措施，通过一些自由化和市场化的手段，对政府职能进行重新定位，对管制手段进行重新设计的行政改革活动。182

26、公共服务社会化：就是以社会需求为导向，调动社会力量参与提供和改善公共服务，鼓励各种民间组织投资兴办公益事业和提供社会服务，建立以政府为主导、各种社会主体共同参与的公共服务供给格局，实现公共服务供给主体的多元化和供给方式的多样化。190

27、行政权力分散化：是指行政权力下放到地方政府和其他组织的过程，即“向单一中心集中”是逆向化过程。194

四、判断分析题（先判断对错，再说明理由）

1、美国是世界上最早建立议会民主制的国家。判断：错误

理由：英国是世界上最早建立议会民主制的国家。

2、总统制政府是目前西方国家最普遍的一种政府形式。判断：错误

理由：内阁制政府是目前西方国家最普遍的一种政府形式。

3、英国是通过把立法、行政和司法三权截然分开实现权力的分散与制衡的。判断：错误

理由：美国是通过把立法、行政和司法三权截然分开实现权力的分散与制衡的。

4、英国公众一般所谓的议会，往往仅仅指上院。判断：错误

理由：英国公众一般所谓的议会，往往仅仅指下院。

5、英国按照宪法和惯例，实行武官控制军事的原则。判断：错误

理由：英国按照宪法和惯例，实行文官控制军事的原则。

6、英国中央政府对地方政府最有力的控制方法是财政控制。判断：正确 理由：

7、美国总统根据参议院的建议和同意，有权任命一切官吏。判断：正确 理由：

8、在美国，只有联邦法院拥有司法审查权。判断：错误

理由：联邦法院和州法院都有司法审查权。

9、美国白宫办公厅人员由总统任命，同时经过参议院批准。判断：错误

理由：无须参议院批准

10、日本战后新宪法采用了三权分立原则和美国式的责任内阁制。判断：错误

理由：日本战后新宪法采用了三权分立原则和英国式的责任内阁制

11、在日本，众议院通过的法案如果被参议院否决，众议院可以简单多数再次通过，该法案即可成立。判断：正确

理由：在日本、参众两院的关系上，众议院居优先地位。

五、简答题

1、行政制度的功能有哪些？ 答：维护国家政治统治；规范行政权力运作；促进经济发展；实现公共管理职能。6

2、当代西方行政制度的共同特征是什么？

答：在政府间关系上，采取集权和分权相结合、趋向分权的模式；在内部组织模式上，进行以提高绩效为取向的调整；政府职能市场化、社会化；积极吸收企业管理技术与科学技术进步的成果，实行科学管理；公民广泛参与行政管理。12

3、西方行政制度发展的新趋向是什么？

答：公共行政越来越多地受到国际环境的约束；信息技术将推动行政组织管理深度变革；政府职能的市场化与社会化趋势将继续下去；更加强调政府的责任性。13

4、研究西方行政制度的价值是什么？

答：有助于丰富我们的政府制度知识，提升对政府制度问题的分析能力；有助于我们探究政府制度的学科体系，推动行政科学的发展和繁荣；有助于我们借鉴和吸收外国政府制度中的合理因素，促进我国政府制度的改革和完善。17

5、有限理性模型的主要观点有哪些？ 答：手段——目标链的内涵有一定矛盾，简单的手段——目标链分析会导致不准确的结论；决策者追求理性，但又不是最大限度地追求理性，他只要求有限理性；决策者在决策中追求“满意”标准，而非最优标准。33

6、“新公共服务”理论的基本原则有哪些？

答：政府的职责是服务而非掌舵；追求公共利益，公共利益是主要目标，而非副产品；战略地思考，民主地行动；超越企业家身份，重视公民身份，服务于公民而不是顾客；责任并不是单一的；重视人而不只是生产率；超越企业家身份，重视公民权和公共服务。47

7、西方国家中央行政制度的构建原则有哪些？

答：专职化原则；文职原则；相容或不相容原则；财产公开原则。50

8、西方国家中央政府的职权有哪些？

答：执行法律权；外交权；治安权；掌握和领导行政机构权；财政权；社会公共事务管理权；调节和干预经济；司法行政权；立法参与权；颁赐荣典，授予荣誉称号和荣誉职务权。52

9、影响美国总统制中央行政制度创建的主要因素有哪些？ 答：三权分立的原则为总统制政府制度的创建奠定了政治基础；反对君主制的思想为总统制政府制度的创建扫清了认识障碍；州长制为总统制政府制度的创建提供了有益借鉴；华盛顿个人的影响也为总统制政府制度的创建起到了重要作用。63

10、总统制中央行政制度的主要特征有哪些？

答：总统集国家元首和政府首脑于一身；总统独立于议会之外；政府与议会完全分离；政府成员与总统是部署关系；政府不对议会负连带责任。65

11、为什么半总统制中央行政制度发端于法国？ 答：半总统制是戴高乐政治思想的实践结晶；半总统制是法国经济进入大发展时期的需要；半总统制是法国谋求大国国际地位的需要；半总统制是法国国内政治形势的需要。69

12、半总统制中央行政制度的主要特征有哪些？

答：总统处于国家权力的中心地位；议会地位明显下降；政府由总统控制；政府不对总统负责而对议会负责；从实际政治运作来考察，半总统制的实质是一种可变性共和政体。71

13、简评委员会制中央行政制度。

答：优点：能从制度上防止出现专断独裁；不足：一旦出现意见分歧，易互相牵制，互相推诿，出了问题，责任不明。76

14、地方行政制度的特征有哪些？

答：地方政府拥有的权力不具有主权性；地方政府的权限是局部的；地方政府的职责是完成地方社会管理。81

15、政府行政过程的本质特征有哪些？

答：统治性、手段性、政治性、公共性、资源性、规范性。101

16、简述分权型政府行政过程的优缺点。

答：优点：是各级决策机构能因地制宜地制定政策，政策针对性强。缺点：易导致地方割据；易造成中央政令不通，导致管理混乱；会使外国资本乘虚而入，压制和打击民族工业的成长和进步。114

17、中央集权制与中央高度集权制的主要区别是什么？

答：中央集权制具有普遍性，而中央高度集权制则不具有普遍性；中央集权制主要是将国家的权力集中于中央，而不是集中于中央的某个人，而中央高度集权制则是天下大权集中于中央，中央大权高度集中于最高统治者一人之手；中央集权制不是把一切权力都集中于中央，而中央高度集权制把一切权力都集中在中央手里；中央集权制不与官僚制度相结合，而中央高度集权制则是与官僚制度相伴而生、相互依存；中央集权制与地方自治水乳交融，密不可分，而中央高度集权制则根本否定地方自治；中央集权制维护地方的合法利益，而中央高度集权制则无情地剥夺地方利益。115

18、简述集权型政府行政过程的优缺点。117 答：优点是公共政策的制定更具全局性，更能统筹兼顾。缺点：下级政府缺乏应有的自主性和创新精神；政府从整体上而言既是强大的又是弱小的；政府间的关系往往沦为“庇护—附庸”关系；下级政府相对于它的上级政府讲是不完全的政府；上下级政府机构的设置趋于“同构”，主要地是为了便于上级政府支配、驾驭下级政府。

19简述西方国家公务员制度的政治地位。答：公务员制度服从和服务于国家主要政治制度；公务员制度是政府为克服封建人事制度和政党人事制度弊端的制度创新；公务员制度是政府管理公共事务执行者的制度；公务员制度是国家政权建设制度的具体内容；公务员制度是国家行政管理的重要内容。126 20、简述西方国家公务员制度的功能。答：有利于国家政治和行政秩序的长期稳定；有利于防止和避免政府的吏治腐败；有利于促进社会公平和政府机关选用优秀人才；有利于政府提高行政管理水平和工作效率；有利于政府为社会提供规范性的公共服务。127

21、简述西方国家公务员制度的特点。

答：秉持政治中立；实行分类管理；公开、平等、竞争、择优录用；实行功绩制；保障公务员权益。129

22、英国文官制度的特点有哪些？

答：贵族化色彩浓厚；没有正式的文官法；重视通才；人事制度采用分权制。133

23、美国公务员制度的特点是什么？

答：强调职位分类；公务员法规严密规范；比较重视专才；具有政治化倾向；录用比较公平。141

24、法国公务员制度的特点有哪些？ 答：“官僚制”色彩较浓；高级公务员专家化；公务员的民主权利较为广泛；瞻循化的默许规则；具有民主参与机制。148

25、政府经济职能的作用有哪些？

答：维护市场的功能；矫正市场机制的缺陷；弥补市场的不完全性；纠正市场作用的偏差。158

26、影响政府经济职能设置的主要因素有哪些？

答：生产力发展水平；经济体制的目标；传统的文化因素；政府自身能力。161

27、公共服务社会化的意义是什么？

答：有利于政府机构精简；有利于减轻政府财政压力，优化财政资源配置；有利于构建激励与约束机制；有利于推进社会民主化进程。193

六、论述题

1、试评析内阁制中央行政制度。答：

一、内阁制的优点。立法部门与行政部门密切合作，有利于保持政府的稳定；能充分实现民主政治；内阁人选可以随时更换，富有弹性。

二、内阁制的弊端。破坏分权原则；内阁与议会之间相互对抗，难以调节；内阁制稳定性较差；内阁制并不能保障科学的行政。61

2、试比较总统制中央行政制度与内阁制中央行政制度。

答：政府的作用和地位不同；政府组成的方式不同；政府与议会的关系不同；政府成员的构成及其相互关系比较。66

3、试评析总统制中央行政制度。

答：

一、优点。总统制中央行政制度最独特的特征是实行分权和制衡，目的在于防止个人高度集权。在这一原则下，国会拥有立法权，总统拥有行政权，法院拥有司法权，立法机关、行政机关、司法机关各自独立，相互制约。

二、弊端。总统权力过大；分权制衡部是万能的；国会与政府建立庞大的官僚机构，机构重叠，人浮于事，效率低下。67

4、请结合实际谈谈你对地方行政制度作用的认识。答：

一、地方行政制度的政治作用：对国家政治统治的持续和稳定有重要的影响；有助于促进民主政治的发展；有利于中央政府完成对公共事务的管理。

二、社会作用：为居民提供一个安定的生活环境和工作环境；有助于形成凝聚地方居民向心力的共同体。84

5、试论述西方国家地方行政制度的改革。

答：

一、内容：放松政府管制；强化地方政府的自治权；转变地方政府职能；再造地方政府内部体制；强化对地方政府的监督。

二、特点：市场化；分权化；服务化；趋同化；渐进化；技术性。

三、启示：地方政府的发展是一种持续不断的过程，在地方政府自身体制相对完善成熟以后，仍需为适应政府活动环境的变化不断做出调整，而这种调整除须进一步完善自身体制外，更须调整它同外界（包括中央政府、辖区公民）的关系。对发展中国家来说，首先要在改善自身体制上做出努力，否则很难完成后一种调整。97

6、试论述利益集团对政府行政过程的影响。

答：

一、积极影响：集中各种利益；提高政府绩效；强化政策监督。

二、消极影响：削弱政府权威；加大执行成本；导致执行偏差；忽视弱势群体。109

7、试论述美国公务员制度的改革与完善。

答：美国文官制度的弊端：保护性条款成了僵化的保护伞；行政负责人同人事管理人员互相扯皮；工资体制上存在着严重的论资排辈现象。改革与完善：1978年10月《文官制度改革法》第一次确定了联邦政府人事制度应遵循的九条功绩制原则；设立高级行政文官职位；修改处分程序；推行绩效工资制；改革考核内容；改组人事管理机构。139

8、试论述西方政府经济职能理论。

答：自由主义政府经济职能理论；干预主义政府经济职能理论；新自由主义政府经济职能理论。特点：自由主义并非反对一切国家干预的政策，并非彻底否定政府具有一定的经济职能；政府经济职能也非完全排斥经济自由而主张干预一切；一般来说，当资本主义经济比较稳定，经济危机和失业不十分严重的时候，自由主义容易抬头；相反，当经济危机和失业严重的时候，政府干预经济的理论和政策主张往往会获得大量的拥护者。164

9、试论述美国有宏观调节的市场经济。答：国有财产和国有企业在国民经济中的比重相对较小，但却是政府干预经济的有力手段，以调节社会经济活动的水平和方向；高度重视法律法规对于维护和完善市场环境的作用；在宏观经济政策的运用上奉行相机抉择的方针，将反经济周期作为重要目标，搭配使用财政政策和货币政策；调控经济以间接调控为主；全国没有明确、统一的经济发展计划，也没有颁布过产业政策。172

10、试论述德国的社会市场经济。答：强调政府的主要经济职责是建立和维护市场竞争秩序；政府调节的重点在于弥补市场的不足；高度独立的中央银行制度；责权明晰的政企关系。172

11、试论述法国计划指导的市场经济。

答：在社会经济生活中，市场和计划共同对资源配置发挥作用；经济发展计划是指导性计划；计划侧重于供给方面；计划具有广泛的社会协商性；国有化是政府对工业实施干预和调节的主要手段。173

12、试论述日本政府主导型市场经济。

答：诱导性的经济计划；独树一帜的产业政策；为实现经济计划和产业政策提出的目标，日本综合运用各种经济政策；对民间经济活动进行“行政指导”。174

13、试论述瑞典福利市场经济。

答：高度发达的社会福利；以充分就业、公平分配为宏观调控的主要目标；庞大的公共部门与指导性计划。175

14、请结合实际评述西方行政制度改革。

答：效果：部分解决了西方国家面临的社会问题，体现了对社会发展的回应；出现国家与社会，政府与市场关系的新格局；政府职能定位发生了根本转变。局限性：“顾客”隐喻可能导致无法全面理解公民的角色，使公民与政府之间的角色错乱；公共服务社会化可能导致政府的公共责任范围不恰当的缩小；政府职能市场化可能会导致民主化危机；分权化可能导致公共服务的分散化和相互割裂。198

第四篇：答案综合练习五判断

《财经法规与会计职业道德》

综合练习五判断题

第一章

* 各单位制定的内部会计制度，是国家统一会计制度的组成部分。（）错

* 2006年财政部发布的《企业会计准则----基本准则》、《企业会计准则----具体准则》均属于会计规范性文件。（）错

* 我国会计法律制度中层次最高的法律规范是《会计法》和《注册会计师法》。（）错

*中国人民解放军总后勤部可以依照会计法和国家统一的会计制度制定军队实施国家统一的会计制度的具体办法，报国务院财政部门审核批准。（）错

* 对会计培训市场的管理属于财政部门履行的会计行政管理职能吗？（）对

* 财政部门对先进会计工作者的表彰奖励也属于会计专业人才评价的范畴吗？（）对

* 《会计法》中所称的单位负责人均指法定代表人。（*）错

* 会计人员取得相关资格或符合有关任职条件后，就能从事相关的会计工作。（）错

* 各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记账簿，编制财务会计报告，是会计核算真实性原则的具体体现。（/）对

* 伪造会计凭证，是指用涂改、挖补等手段来改变会计凭证的真实内容，歪曲事实真相的行为。（*）错

* 单位内部会计管理制度是为了规范单位内部会计管理工作的一种内部工作制度，因此应当结合单位类型和内部管理的需要制定。(×)错

* 制定单位内部会计管理制度只能体现本单位的生产经营、业务管理的特点和要求。（）错

* 出纳岗位的职责和限制条件属于内部牵制制度。（）对

* 稽核制度是单位会计机构内部的审核，不是单位内部审计。（）对 * 原始凭证金额出现错误，不得更正，只能由原始凭证开出单位重开。（/）对

* 会计档案的其他类资料包括预算、计划、制度等文件材料，而不包括会计移交清册、会计档案保管清册、会计挡案销毁清册等。（*）错

* 财务会计报告包括会计报表及其附表和财务情况说明书？错

* 财务情况说明书是对会计报表编制方法或会计报表有关数字的必要注解和说明。()错 * 《会计法》规定，财务会计报告应当由单位负责人、主管会计工作的负责人和会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章；设置总会计师的单位，还须由总会计师签名并盖章。（/）对 * 编制会计报告的主要目的是为了向不同的报告使用者提供有用的会计信息。因此向不同的使用者提供的会计报告应不同，其编制依据也不同。()错 * 《会计档案管理办法》属于会计部门规章？（*）错

* 各单位保存的会计档案不得借出。如有特殊需要，经本单位会计机构负责人批准，可以提供查阅或者复制，并办理登记手续。（*）错

* 会计档案的保管期限分为永久和定期两类，保管期限从会计终了后的第一天算起。（/）对

* 会计机构和会计人员对认为是违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支，应当向单位负责人报告。（*）错

* 对违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支，不予制止和纠正，又不向单位领导人提出书面意见的，会计机构、会计人员也应当承担责任。对

* 审计、税务、人民银行、证券监管、保险监管等部门也可以对有关单位的会计资料实施监督检查。对

* 注册会计师应加入会计师事务所才能执业。对

* 标准审计报告就是无保留意见的审计报告（不带强调事项段）。对

* 会计师事务所不得雇用正在其他会计师事务所执业的注册会计师。对

* 会计师事务所不得允许其他单位或者个人以本所的名义承包业务。对 * 会计机构和会计人员对认为是违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支，应当向单位负责人报告。（*）错

* 对违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支，不予制止和纠正，又不向单位领导人提出书面意见的，会计机构、会计人员也应当承担责任。对

* 代理记账机构只需按法律规定设立即可开展代理记账业务。（*）错

* 对于作出不予颁发会计从业资格证书的决定，申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。（/）对

* 内部牵制制度是指凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用的一种工作制度。（/）对

* 会计师事务所出具的审计报告一般不再需要接受财政部门的检查和监督。（*）错

* 对认为是违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支。应当制止和纠正；制止和纠正无效的，应当向单位领导人提出书面意见请求处理。单位领导人应当在接到书面意见起十日内作出书面决定，并对决定承担责任。（）对

* 中国注册会计师协会是注册会计师的全国组织，因此会计师事务所出具的审计报告质量由其进行监督检查。（×）错

* 单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。对 * 会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。对 * 内部稽核制度与内部审计制度是一样的。（*）错

* 因有《会计法》所列违法情形，被依法吊销会计从业资格证书的人员，不得重新取得会计从业资格证书。（*）错。

* 因有《会计法》所列违法情形，被依法吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销之日起5年内不得参加会计从业资格考试，不得重新取得会计从业资格证书。犯罪且与会计职务要求相关，被追究刑事责任才是终生不得取得会计从业资格证书。对。* 会计人员每年参加继续教育接受培训不得少于24小时。对 * 会计人员继续教育的形式为接受培训。（*）错

* 出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。对 * 档案管理部门的人员管理会计档案不属于会计岗位。对 * 国有和国有资产占控股地位或主导地位的大、中型企业已经设置了总会计师，可以设置分管财务的副总经理。（*）错

* 会计人员的工作交接，有价证券面额与发行价不一致时，按照会计账簿余额交接。对

* 实行会计电算化的单位，交接双方应在电子计算机上对有关数据进行实际操作，确认有关数字正确无误后方可交接。对

* 移交人员对移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的合法性、真实性承担法律责任。对

* 持证人员应当自办理调出手续之日起6个月内，持会计从业资格证书、调转登记表和在调入地的工作证明（或户籍证明、居住证明），到调入地会计从业资格管理机构办理调入手续。()错 3个月内p49 * 违反《会计法》的规定，将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人的行为，由所在单位或者有关单位依法给予行政处分。（/）对

第二章

* 银行不得为任何单位或个人查询存款人的存款。（*）错 * 支付结算包括现金支付和非现金支付。对

* 非现金支付工具主要包括票据结算和非票据结算。对

* 银行不得为任何单位或者个人查询银行账户情况，不得为任何单位或者个人冻结、扣款，不得停止单位、个人存款的正常支付。错。除国家法律、行政法规另有规定外。* 2月12日应填写成零贰月壹拾贰日。对 * 10月20 日应填写成零壹拾月零贰拾日。对 * 票据上有伪造、变造的签章的，影响票据的效力。

错，票据上有伪造、变造的签章的，不影响票据上其他真实签章的效力。* 改变票据上金额的行为属于伪造票据的行为。（）错，是“变造”

* 票据的出票日期必须使用中文大写，如果大写日期未按要求规范书写的，银行不予受理。（*）错 * 开户银行应当根据开户单位的实际需要，核定开户单位3-5天的日常零星开支所需的库存现金限额。对

* 对没有在银行单独开立账户的附属单位也要实行现金管理，必须保留的现金，也要核定限额，其限额包括在开户单位的库存限额之内。对

* 商业和服务行业的找零备用现金也要根据营业额核定定额，但不包括在开户单位的库存现金限额之内。对

* 开户单位支付现金，不得从本单位的现金收入中直接支付（即坐支）。对

* 因特殊情况需要坐支现金的，应当事先报经开户银行审查批准，由人民银行核定坐支范围和限额。（*）错

* 开户单位根据现金使用范围的规定，从开户银行提取现金，应当写明用途，由本单位负责人签字盖章，经开户银行审核后，予以支付现金。（*）错

* 开户单位用不符合财务制度的凭证顶替库存现金就是白条抵库。对

* 出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。对

* 个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行帐户纳入个人银行结算帐户管理。（*）错 * 依法开立和使用银行结算账户，不得利用银行结算账户进行偷逃税款、逃废债务、套取现金及其他违法犯罪活动。对

* 存款人不得出租、出借银行结算账户，不得套取银行信用。对

* 存款人申请开立单位银行结算账户时，可由法定代表人或单位负责人直接办理，也可授权他人办理。对

* 因迁址不需要变更开户银行的应办理银行结算账户的撤销，对吗？（*）错

* 单位设立的非独立核算的附属机构可以申请开立基本存款账户。（*）错

* 专用存款账户收入汇缴账户除向其基本存款账户或预算外资金财政专用存款户划缴款项外，只收不付，不得支取现金。对

* 银行结算账户管理档案的保管期限为银行结算账户撤销后10年。对

* 存款人开立、撤销银行结算账户，有违反规定行为的。非经营性的存款人给予警告并处以1000元的罚款；经营性的存款人给予警告并处以1万元以上3万元以下的罚款；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。对

* 存款人使用银行结算账户，有违反规定行为的。非经营性的存款人给予警告并处以1000元罚款；经营性的存款人给予警告并处以5000元以上3万元以下的罚款。对

* 存款人的法定代表人或主要负责人、存款人地址以及其他开户资料的变更事项未在规定期限内通知银行，给予警告并处以1000元的罚款。对

* 存款人违反规定，伪造、变造、私自印制开户登记证的，属非经营性的存款人处以1000元罚款；属经营性的存款人处以1万元以上3万元以下的罚款；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。对

* 个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行帐户纳入个人银行结算帐户管理。（*）错 * 依法开立和使用银行结算账户，不得利用银行结算账户进行偷逃税款、逃废债务、套取现金及其他违法犯罪活动。对

* 存款人不得出租、出借银行结算账户，不得套取银行信用。对

* 存款人申请开立单位银行结算账户时，可由法定代表人或单位负责人直接办理，也可授权他人办理。对

* 因迁址不需要变更开户银行的应办理银行结算账户的撤销，对吗？（*）错

* 单位设立的非独立核算的附属机构可以申请开立基本存款账户。（*）错

* 专用存款账户收入汇缴账户除向其基本存款账户或预算外资金财政专用存款户划缴款项外，只收不付，不得支取现金。对

* 银行结算账户管理档案的保管期限为银行结算账户撤销后10年。对

* 存款人开立、撤销银行结算账户，有违反规定行为的。非经营性的存款人给予警告并处以1000元的罚款；经营性的存款人给予警告并处以1万元以上3万元以下的罚款；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。对

* 存款人使用银行结算账户，有违反规定行为的。非经营性的存款人给予警告并处以1000元罚款；经营性的存款人给予警告并处以5000元以上3万元以下的罚款。对 * 存款人的法定代表人或主要负责人、存款人地址以及其他开户资料的变更事项未在规定期限内通知银行，给予警告并处以1000元的罚款。对

* 存款人违反规定，伪造、变造、私自印制开户登记证的，属非经营性的存款人处以1000元罚款；属经营性的存款人处以1万元以上3万元以下的罚款；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。对

* 一般存款账户是指存款人因借款或其他结算需要,在基本存款账户开户银行内其他营业机构开立的银行结算账户。（*）错

* 基本存款帐户的存款人附属的非独立核算机构因收入汇缴资金和支出资金开立的专用存款帐户，应使用基本存款帐户存款人的名称。（*）错

* 出票人签章不符要求的，票据无效；背书人在票据上的签章不符要求的，票据同样丧失法律效力。（*）错

* 票据的出票日期必须使用中文大写，如果大写日期未按要求规范书写的，银行不予受理。（）错

* 对单位、个人在银行开设的银行结算账户的存款，银行不得为任何单位或个人查询。（）错 * 从单位银行结算账户向个人银行结算账户支付款项单笔超过5万元的，付款单位若在付款用途栏或备注栏注明事由，可不再另行出具付款依据的，但应对支付款项事由的真实性、合法性负责。（）√

* 在票据和结算凭证大写金额栏内应该预印固定“仟，佰，拾，万，仟，佰，拾，元，角，分”字样。（*）错

* 非独立核算的的附属机构也可以在金融机构开设基本存款账户。（*）错 * 支票的出票人不可以在支票上记载自己为收款人。（*）错

* 出票人签发的支票金额超过付款时在付款人处实有的存款金额的为空头支票。（/）

* 一般存款账户用于办理存款人借款转存，借款归还和其他结算的资金收付时，该账户可以办理现金支取，但不得办理现金缴存。（*）错

* 单位、个人和银行必须使用按中国人民银行统一规定印制的票据凭证和统一规定的结算凭证是办理支付结算形式要件的格式要求。(/)对 * 《票据法》规定，票据上有伪造签章的将影响票据上其他真实签章的效力。()错

* 持票人因超过票据权利时效或者因票据记载事项欠缺而丧失票据权利的，也丧失民事权利。()错

* 汇票上没有记载付款日期的，为见票即付。（）对

* 挂失止付并非是票据权利丧失补救的必经措施，而只是暂时的预防措施。（）对

* 承兑是汇票特有的制度，本票和支票都无须承兑。对。

* 划线支票只能用于转账，不能支取现金。对

* 支票的持票人超过提示付款期限提示付款的，持票人开户银行不予受理，付款人不予付款。但出票人仍应当对持票人承担票据责任。对

* 支票的持票人超过提示付款期限提示付款的，持票人开户银行不予受理，持票人作出相应说明后，付款人仍应付款。()错

* 支票的金额、收款人名称可以由出票人授权补充记载。对

* 汇票未记载付款日期的，视为见票即付。对。

* 付款人对向其提示承兑的汇票，应当自收到提示承兑的汇票之日起３日内承兑或者拒绝承兑。如果３日内不作承兑与否表示的，则视为拒绝承兑 对。

* 付款人承兑汇票，不得附有条件；承兑附有条件的，视为拒绝承兑。对。

* 持票人未按照规定期限提示付款的，在作出说明后，承兑人或者付款人仍应当继续对持票人承担付款责任。对。* 商业汇票背书未记载日期的，视为在汇票到期日前背书。对。

* 汇票以背书转让或者以背书将一定的汇票权利授予他人行使时，必须记载被背书人名称。对。

* 背书人在汇票上记载“不得转让”，则该汇票不得转让。即使进行贴现、质押，也是无效的。其后手再背书转让的，原背书人对后手的被背书人不承担保证责任。对。

* 如果背书在实质上不连续（如伪造签章），付款人仍应对持票人付款。对。

* 背书人在票据上的签章不符合要求的，票据无效。（）错

* 票据保证包括签署合同或者条款。()错

* 保证附有条件的，所附条件无效，但保证本身仍然具有效力。对。

* 单位卡不得用于10万元以上的商品交易、劳务供应款项的结算。对。

* 发卡银行对贷记卡持卡人未偿还最低还款额方式或超过其信用额度用卡的行为，应当分别按最低还款额未还部分或超过其信用额度部分的2%收取滞纳金和超限费。()错。5% * 收账通知是银行将款项确已收入收款人账户的凭据。对。

* 汇入行对收款人发出取款通知，经过２个月无法交付的汇款，可主动办理退汇手续。对。

* 汇款回单可以作为该笔汇款已转入收款人账户的证明。()错

* 银行汇票的持票人向银行提示付款时，必须提交银行汇票。（*）错

* 商业汇票背书连续主要是指背书在形式上的连续。如果背书在实质上不连续（如伪造签章），付款人仍应对持票人付款。（/）对 * 单位和个人凭已承兑商业汇票、债券、存单等付款人债务证明办理款项的结算，均可以使用委托收款结算方式。（/）对

* 银行汇票在《票据法》规定事项以外另行记载其他出票事项，该记载事项同样具有票据效力。（*）错

* 汇票的出票人必须与付款人具有真实的委托付款关系，不得签发无对价的汇票用以骗取银行或其他票据当事人的资金。（/）对

* 银行汇票的持票人超过提示付款期限未向代理付款银行提示付款，则出票银行的付款责任免除。（*）错

* 支票的提示付款期限自出票之日10天，出票人在支票上另行记载到期日的，该记载也不具有票据上的效力。（/）对

* 银行汇票未填明实际结算金额和多余金额或实际结算金额超出出票金额的，银行不予受理。银行汇票的实际结算金额不得更改，更改实际结算金额的银行汇票无效。（/）对

* 银行汇票是出票银行签发的,由其在见票时按照出票金额无条件支付给收款人或者持票人的票据。（*）错

* 银行汇票持票人向银行提示付款时，必须同时提交银行汇票和解讫通知，缺少任何一联，银行不予受理。（/）对

* 票据可以背书转让，但注明“现金”字样的银行汇票和支票都不得背书转让。（*）错 * 单位和个人的各种款项结算，均可以使用银行汇票。（/）对

* 签发现金银行汇票，申请人可以是单位或个人，但收款人只能为个人；收款人是单位的，银行不得为其签发现金银行汇票。（*）错

* 未填明实际结算金额和多余金额或实际结算金额超过票面金额的银行汇票，银行不予受理。（/）对

第五篇：《管理心理学》综合练习及答案

《管理心理学综合练习》

一、单项选择题（在每小题的备选答案中，选出一个正确的答案，并将其号码填在题后的括号内。每小题1分，共20分。）1．的“群体动力场理论”指出，人的行为取决的因素可用下列公式来表示（）勒温

A．行为=f（激励·个性）

B．行为=f（个性·环境）C．行为=f（他人影响·个性）D．行为=f（他人影响·智力）2．在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为（）A．首因效应和近因效应 B．第一印象效应 C．晕轮效应 D．定型效应 3．被誉为管理心理学之父的是（）A．.梅奥 B．莱维特 C．.维卡 D．斯克伯兹 4．一般说来态度的心理成份包括认知、情感和（）A．冷漠 B．理解 C．思维 D．意向 5．气质类型中多血质主要行为特征是（）A．缓慢稳重 B．小心迟疑 C．活泼好动 D．胆量较大 6．决定人的行为的心理基础是（）A．.价值观及其体系 B．人生观 C．世界观 D．态度 7．对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和（）

A．自我中心角色

B．社会角色

C．维护角色 D．协调角色 8．麦格雷戈将传统的管理方法称为（）

A．PM理论 B．Z理论 C．情势理论 D．X理论

9．在领导方格模式中，（9.1）型领导又称（）A．贫乏型领导 B．俱乐部型领导 C．任务第一型领导 D．中间型领导

10．由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（）A．非正式群体 B．正式群体 C．小群体 D．参照群体 11．如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）A．增加自己的投入 B．减少自己的投入 C．努力增加B的报酬 D．使B减少投入 12．领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的（）A．素质 B．业务水平 C．成熟程度 D．培训提高 13．在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（）A．鼓励人们接受新观念，改变原有的态度、习惯与传统 B．形成人们新的态度与行为方式

C．重新组合工作关系

D．重新组合工作群体 14．在管理心理学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为()A.气质 B.性格 C.能力 D.个性 15．关于冲突观念的现代观点认为()A.冲突有害无益

B.冲突应当避免 C.冲突有利无害 D.冲突保持在适度水平是有益的 2

16．领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是()A.指令型领导 B.说服式领导 C.参与式领导 D.授权式领导 17．根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是()A.E高×V高=M高 B.E高×V低=M高 C.E低×V高=M低 D.E低×V低=M低 18．某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是： A.公司没有做到奖罚分明 B.奖励不够及时 C.公司没有做到奖人所需、形式多变 D.员工太挑剔 19．张某自参加工作以来，对待工作一直态度认真、一丝不苟、兢兢业业。他的直接上级李某对他的评价极高。但由于多年未曾学习新的知识与技能，其能力与所从事的工作有些不匹配，以至影响了工作效率和他人之间的关系。王某将这一现象反映给李某，但李某回答：“不可能！张工作一直都是勤勤恳恳，我是了解的，绝对不可能出现你所说的那种现象！”李某的判断，是社会知觉中的： A.第一印象效应 B.晕轮效应 C.近因效应 D.定型效应 20．取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是： A.积极强化 B.负强化 C.自然消退 D.惩罚

二、简答题（每题5分，共计30分）1.简述马斯洛的需要层次理论的主要内容。2.简述影响群体凝聚力的因素。

3． 处理群体冲突的策略主要有哪些？ 4． 影响有效沟通的主要障碍有哪些？ 3

领导的功能主要有哪些？ 6.组织文化的作用主要体现在哪些方面？

三、名词解释题 1.管理心理学 2..态度 3.激励 4.正强化 5.冲突 6.领导 7.组织文化

四、案例分析 案例

1、不加薪，就跳槽 周一主管会议上，公司人事部高经理提出一项临时动议，缘由是该厂制造部章经理因不满本年的收入，而且经常加班不发钱，从而公开提出“不加薪，就跳槽”的要求。高经理表示：“如果我们一口回绝，那么章经理便会挂冠而去，公司也会立刻出现一个严重的空缺。”总经理也表示，训练一个接班人需要几个月的时间，生产力也会受到影响。显然寻找新人是一件吃力又花钱的事。与会吴董事听了以后，便询问总经理刘经理的意见。刘经理说：“员工以离职相威胁是一件不忠的行为，将来即可能又为了高薪而离职，除此之外，也显示管理当局屈服于威胁，也会产生一些副作用。”刘经理接着说：“如果哪个企业职工是干多少活，拿多少钱，这个企业一定不能发展。员工干活不能斤斤计较。” 问题：请你用管理心理学相关理论进行分析。

案例

2、骑骡子 一位农民和他年青的儿子到离村12里地的城镇去赶集。开始时老农骑着骡子，儿子跟在骡后面走。没走多远，就碰到一位年青的母亲，她指责农夫虐待他的儿子。农夫不好意思地下了骡，让给儿子骑。走了一公里，他们遇到一位老和尚，老和尚见年青人骑着骡，而让老者走路，就骂年青人不孝顺。儿子马上跳下骡，看着他父亲。两人决定谁也不骑。两人又走了四里地，碰到一学者，学者见两人放着骡不骑，走得气喘吁吁的，就笑话他们放着骡不骑，自找苦吃。农夫听学者这么说，就把儿子托上骡，自己也翻身上骡。两人一起骑着骡又走了三里地，碰到了一位外国人，这位外国人见他们两人合骑一头骡，就指责他们虐待牲口！问题： 请用组织行为学相关理论进行分析与评价？你若是那位老农，你会怎么做？

这里，我对案例分析的方法，做一些解释和说明。

1．分析案例时，首先必须要认真仔细阅读案例内容，看清案例后所提的问题，并正确理解题意。

2．根据题后所问问题，准确选择分析案例要用的相关理论。包括理论的定义、理论主要内容及其理论在实践中的运用。注意，如果考试中规定你须用某种理论来分析案例的话，那你就不能再选用别的理论了。否则，便是所答非所问。4 3．根据案例的内容，并结合相关理论对案例进行有针对性的分析，做出自己的结论。注意：一定要结合案例实际内容来分析，不可以理论与案例的实际两张皮。

4．案例分析的观点、答案可以各不一样，但分析一定要自圆其说，切勿前后自相矛盾，最好有自己独特的见解。总之，掌握本课程的基本理论并能够运用基本理论知识去分析案例，解决实际问题，这既是教学的目的，也是考试的目标。【案例1分析】 答：（1）该问题可以用公平理论来解释，反映的是投入与回报的关系问题。（2分）（2）企业和员工对待投入与回报问题，在思想上应该有一个正确的认识，员工不能以回报的多少来衡量自己的投入。对员工要加强培训，使员工树立正确的价值观，客观公正地看待投入与回报之间的关系。如果企业和员工都斤斤计较，企业确实难以发展。（3分）

（3）企业要从制度层面处理好投入与回报的关系。企业的薪酬制度要体现投入与回报的关系，与绩效考核真正地挂钩；（2分）

（4）公司留住优秀员工不能仅仅依靠金钱，还要从其他方面入手，比如事业、感情、培训等。（2分）【案例2分析】 答：（1）知觉是个体对外部事物刺激的反映，包括感觉和认知两个阶段。知觉是主观判断，因人而异。（2分）

（2）同一个问题，站在不同的角度，会有不同的认识和看法，得出不同的结论，任何一种方案或方法，不太可能十全十美，有它的优点，也有缺陷。（3分）

（3）解决问题需要有系统思想和全局观念，兼顾各方面的利益的同时，实现效益最大化。（2分）

（4）怎么办（2分）（回答问题时，理由是否充分，看问题是否片面和极端，更倾向情绪化，还是理性化）

五、论述题 结合实际谈谈如何根据人的个性特点实施有效管理？ [答案要点]

（一）气质在管理中的应用 1。气质无好坏之分，它不决定一个人的社会价值和成就的高低。2。气质和工作性质相匹配可以提高职工的劳动和工作效率。（1）胆汁质的人：应急性强、冒险性较大的工作。抢险、救护等。（2）多血质的人：社交性、多变性的工作，销售、采购、后勤、公关、谈判。（3）黏液质的人：原则性强的工作：人事、调查、保管等。（4）抑郁质的人：平静的、刻板的、按部就班的工作：会计、统计等。3。气质可以影响人的感情和行为。

（二）性格与管理 5

1。组织的设计应力求使组织成员趋向性格成熟（1）以X理论为基础设计

具有先天抑制人的成熟的功能。人们受着这种管理方式的束缚而成为被动的、依赖的和附属的人。（2）以Y理论为基础设计 给职工提供一种可以使其成长与成熟的环 境。使其在致力于组织成功的过程中也可以获得个人需要的满足。2。管理者应正确认识自己的性格并积极调适 向积极刚勇型方向发展。消极型管理者在实践中应增加刚勇性；折衷型管理者可通过增加交往，在亲密程度的增进中完成向刚勇型的转化。3。针对性格差异，实施有效管理 不仅要从文化层次上着眼，还要从培养性格上入手。培养自信、自强、乐观、进取、百折不挠的性格。这同样是提高企业经济效益的有效途径。4。提高性格类型与职业的适应度（1）提高管理者与职业的性格适应度（2）千方百计使员工的性格、爱好与所从事的职业相适应。

（三）能力与管理 1。能力水平要与工作要求相适应 2。能力类型要与工作性质相适应 3。善于用人之长 4。注重知识、技能和潜能的结合 6