标准晨会流程

第一篇：标准晨会流程

标准晨会流程

1、主持人：晨会时间已到，30秒内立即集合完毕。掌声响起！

2、主持人：以主持人方向向左向右看齐，向前看，稍息、立正，跨立

3、主持人：各位优秀的伙伴，大家早上好！

伙

伴：好+手势

4、主持人：我们的作风是：

伙

伴：认真（手势）、快（手势）、坚守承诺（手势）

5、主持人：（开场白）各位伙伴，今天1月18日是个吉祥、发财的日子，今天很高兴由我猎鹰队三宝主持晨会，先跟大家分享一下，前两天股市大跌，据内部人士透露，今天上涨500点，这样的消息要不要？

伙

伴：要！

6、主持人：下面由我发布昨天我们的值日主任高玉伟得分93分。高玉伟在昨日的晨会主持充满活力、激情，个人以身作则，敢于承担责任，让我们把爱的掌声送给他！

伙

伴：掌声（三遍）

7、主持人：下面由我带领大家宣诵行动成功企业文化理念：~~~~

掌声送给自己！

伙

伴：掌声（三遍）

8、主持人：下面请检查对面伙伴成功日志摆放的是否正确？

9、主持人：检查成功日志填写是否完整？对同事的客气就是对他的什么？（侮辱）；严格就是大爱！

伙

伴：报告***成功日志记录的不完整

主持人：请这位需要成长的伙伴接受成长赞助，请这位伙伴的主管接受80℅的连带。掌声鼓励！

伙 伴：掌声（三遍）

10、主持人：下面检查仪容仪表，请男士检查对面女士是否光彩夺目？

职场女姓，给点色彩给男士看！

女士检查对面男士头发是否喷啫喱水；着装是否整洁；皮鞋是否锃锃亮；是否佩带工作牌？

伙 伴：报告***没戴工作证

主持人：请没戴工作证的伙伴接受成长基金，请分管领导贡献80℅连带。

11、主持人：现在用3秒钟拥抱对面的伙伴，用早晨最美的心情。小张你用时5秒，还不放手，男士对这个环节最开心了，掌声送给自己！

伙 伴：掌声（三遍）

12、主持人：下面各部门有否相关事宜通报？

伙 伴：报告，我有事宜通报！

主持人；掌声有请业务部经理分享（三遍掌声）

伙 伴：业务部，上星期出色完成了各项指标，明确下步工作*****，掌声送给他们！

伙 伴：掌声（三遍）

13、主持人：下面掌声有请行政经理分享（三遍），谢谢王经理通报工作，掌声送给王经理！

伙 伴：掌声（三遍）

14、主持人：各位领导有关指示：下面掌声有请张总指示。

张：******，报告完毕！（三遍）

主持人：张总给了我们鼓励和明确指示，再次把掌声送给张总！

伙 伴：掌声（三遍）

15、主持人：下面以三句口号结束今天的晨会！

各位伙伴，今天的心情——好极了！今天的沟通——棒级了！今天的目标——实现了！

16、主持人：立正！我们的宣言：***********

17、主持人：开始行动，履行承诺！

伙 伴：是！（手势）

18、主持人：龙的呼唤，准备，开始：1234嘿！1234嘿！1234嘿！

19、主持人：各团队风采展示：

20、主持人：以晨会形式30秒内集合完毕！面向主持人向左向右看齐，跑步走~！

第二篇：晨会标准

新晨会操作流程、标准和要求

晨会作为企业文化的一部分，是我们日常工作生活中必不可少的一项重要环节。前期经总部各部门伙伴参与研究，最终拟定了8月份新晨会的操作方案，并成立“晨会评审团”，针对当天晨会组织部门的晨会方案和运行结果给出得分，每月评选出“最佳晨会组织团队”给予奖励。为使晨会操作更具规范性、趣味性，评审团打分更具公平、公开、公正性，特拟定此“新晨会操作流程、标准和要求”，供各部门参考学习，内容如下：

一、晨会原则

设计主题、全员参与、调动士气、互动鼓励、便于操作、提高学习

二、晨会时间： 20分钟以内。

三、晨会内容

1、每日固定模块：问好、拥抱、新闻播报、每日一学、预热（1首）、司训、评比。

2、每日可选模块：养生保健课堂、激励分享、生活小常识、趣味运动会、团队游戏等。

3、周一固定模块：升国旗、士气展示、养生功。

四、各模块操作流程及注意事项

1、升国旗：定于每周一早上晨会第一项，选四名固定护旗手和两名备用人员，进行简单的护旗仪式。（需准备2号国旗一面）

2、新闻播报：每日负责晨会组织的团队需准备三条或三条以上的新闻进行播报，其中可以包括一条国际、一条国内和一条公司内部近期发生的重大新闻或者播报相关公司动态，公司信息可自行组织，所有新闻内容务必积极向上、正面阳光；不允许传播负面及消极内容；时长2分钟。

3、士气展示：每周一的固定版块，由各个团队负责展示其团队风貌，最佳士气获胜团队得分可以计入本周该团队组织平均得分。

4、预热舞蹈：鉴于多人反映目前企业预热舞蹈还不熟练，特规定在晨会中以练习下发的10支企业预热舞蹈为主，其他预热舞蹈为辅，每日1支，由当天的值日小组按照表格上指定的舞蹈提前练习，并在主持当天负责全团队会场中部领舞，其他伙伴的舞蹈队型做相应变动，主要站于会场两侧，面向而站，领舞质量纳入当天晨会得分。时长3分钟以内。每个月月末进行一次预热舞蹈PK，获胜团队得分计入该团队组织得分。

5、养生保健课堂或激励分享：在每周一、三、五进行，需由当日晨会小组自行准备相关资料，时长2分钟。

6、生活小常识：在每周二、四、六进行，需由当日晨会小组自行准备相关资料，时长2分钟。

7、每日一学：需由当日晨会小组自行准备学习资料，可以是一句哲理名言或激励性语言，也可以是企业人员所学知识，利用1-2分钟的时间教授，全员一起学习。

8、趣味运动会：在每周二、周六进行，运动项目和所需道具前期由培训部负责整理归纳，尽量做到全员参与，时长10分钟。获胜团队得分计入该团队组织得分。

9、团队小游戏：可在每周三、五进行，前期团队项目和所需道具由培训部负责整理归纳，尽量做到全员参与，时长10分钟以内。获胜团队得分计入该团队组织得分。

10、养生功：每周一预热舞蹈暂停，集体练习养生功。

五、晨会PK机制

1、规则：

前期由每个团队选派出一名公认公平的伙伴成立“晨会评审团”，在每日晨会结束后，由评审团就当日晨会组织团队进行打分，并由当天的主挂人负责汇总后填到《晨会评分表》上（附后），每个月根据四周的综合表现，评选出当月“晨会最佳组织团队”予以奖励。另外，连续2周或以上晨会得分排名最后者将会对部门经理处进行为大家表演节目、打扫卫生等处罚

2、奖惩：

全月累计四次得分最高者即为优胜团队，可以获得礼品奖励。连续2周得分最低的团队则要接受惩罚。（现场惩罚部门经理为团队表演节目；场外惩罚为负责2-3天公共办公区域的卫生打扫或3天的迎宾工作等。）

六、操作标准及得分：

1、晨会组织团队全员工装整齐，精神面貌好，主持人外在形象设计出色，无请假迟到现象（出差、调休、事假特批者除外）…………………1分

2、晨会主持人准备充分，语言表达流畅，无明显口误现象，可以较好的调动现场氛围。……………………………1.5分

3、晨会主持人可以良好的把握晨会时间，不拖泥带水，不草草了事。…………………………………………………0.5分

4、晨会内容规范完整，无随意删减或增补项目，且流程流畅，可以较好的调动全员的参与性。………………………1分

5、晨会内容结合本团队的特色有创新且具有较强的操作性和复制性，与众不同，别具风格。………………………1分

6、晨会内容具有较强的学习性和趣味性…………1分

7、晨会组织团队在趣味运动会、团队项目等环节中全员配合到位，无明显失误现象，并能很好的带动全员参与……………1分

8、晨会组织团队预热舞蹈整齐且有激情…………1分

9、晨会组织团队可以很好的带动晨会氛围………1分

10、晨会组织团队方案上有创新，主题突出...............1分

七、注意事项：

1、晨会每天满分值10分，周一晨会不计入得分，但可做相应参考。

2、晨会组织团队需在每周六晨会上选出下周晨会该团队的主持人，并于周六下午5：00到会议室集合由培训部统一负责晨会主持的培训。如遇出差、请假等不可抗拒因素，可临时调整。

3、晨会组织团队所需团队合作项目和趣味运动会的物资前期由培训部统一购置，如有特殊需求，需提前3天向培训部提交购买申请，统一购买。

4、晨会评审团采用固定班底，原则上要求每团队指派一名专员参加，指派人员必须本着负责任的态度，公平公正，且能积极参与晨会组织并长期驻青。

以上标准和要求望总部各部门严格遵守，认真执行，规范操作，带给大家每天一个新鲜不同的晨会，用一天的好心情开启新的工作！

营销管理中心

二零壹壹年八月六日

第三篇：晨会流程

晨会流程

（每天召开，部门全员参加，轮流主持）

主持人：晨会开始，30秒集合完毕！掌声响起来（鼓掌集合，面对面列成两排）主持人：各位恋家的精英们，早上好！

伙伴们：好！很好！非常好！

列队（军姿）

主持人：以我为基础,向左向右看齐，稍息，立正，跨立。

清点人数

主持人：请各位店经理报告人数南晶国际店店经理：南晶国际店应到X人实到X人！主持人：康普雷斯店店经理：康普雷斯店应到x人实到x人！支持人：布鲁明顿店店经理：南晶国际店应到x人实到x人！

三大作风，三大行为准则

主持人：我们的三大作风是-------

伙伴们：诚信、专业、高效

主持人：我们的三大行为准则是-------

伙伴们：勇于承担责任、绝不找借口、永不放弃！

主持人：团结力伙伴们：YES主持人：战斗力伙伴们：YES主持人：凝聚力伙伴们:YES主持人：号召力伙伴们：YES主持人;永做第一集体：YESYESYES

报目标

主持人：请各位精英报出今天必须完成的目标，从XX开始！

开单分享

主持人：现在用我们最热列的掌声请出昨天作出贡献的精英分享他们的成果（掌声）

伙伴们：感谢公司优良的平台，感谢领导的精心管理，感谢伙伴们的团结互助：（成单经验及学到的东西）

主持人：下面由各位精英，报出两个优质损盘，（价格面积单元房号佣金钥匙出租或者出售。）

结束晨会

主持人;现在用三句话结束我们今天的晨会，各位精英

主持人：今天的心情，好极了！伙伴们：好极了！快乐一定是自己创造的！

主持人：今天的沟通，棒极了！伙伴们：棒极了！一定是在对方的角度思考!

主持人：今天的目标，明确了！伙伴们：明确了！完成目标，没有借口，干，干，干！

公司宣言

主持人：稍息，立正！现在由我带领大家宣誓（举起右手宣誓）-------我宣誓

我爱恋家时代地产我志愿加入这个集体

一言一行代表恋家时代一举一动维护店的形象

严格履行店里制度：

团结拼搏开拓创新

自寻压力争创一流

我愿为实现恋家时代早日腾飞而不懈努力，再努力！奋斗，再奋斗！

主持人：开始行动，履行承诺！今天让我们喊出昨日的精英团队的口号

全体喊出口号:......主持人：向左向右看齐，稍息，立正，晨会结束！

主持人：散会

伙伴们：吼！！

第四篇：晨会流程

早班会模板

★开晨会的目的及意义：

1、传递信息：工作指示，任务明确，目标清晰，上传下达，保持

良好沟通

2、营造氛围：激励员工的工作状态，增强团队核心凝聚力

3、工作交流分享：昨天工作总结，当日工作计划，提高工作效率，养成良好的工作习惯，分享经验共同成长。

4、塑造良好的企业文化及团队形象

★早会内容：

主持人开场

1、集合提醒（迅速，整齐排列一排面对主持人）

2、问好

3、主持人自我介绍

4、形象大使检查员工仪容、仪表（头发、妆容、着装、双手、胸牌等）

5、早操（动力总监带领大家做早操）

6、个人工作总结（总结昨天都做了什么，今天准备做什么，哪些地方还可以做的更好）

7、经验分享与交流（昨天的工作冠军经验分享，末位遇到的问题并帮助解决）

8、领导工作指示

9、企业文化宣导（创新，合作，责任，坚持）

10、团队风采展示（队名、队呼）

11、恢复职业礼仪队形 三句话结束早班会

11、结束、散会

早班会时间:要求控制在20分钟内完成，特殊事情需后延，尽可能不要超过半小时。

晨会模板

主持人：晨会时间即将开始，请30秒之内迅速集合完毕。

伙伴们：面对主持人排成一排。

主持人：亲爱的家人们大家早上好！

伙伴们：好，很好，非常好 爱的掌声（1、2、123（X2））

主持人：好，今天是XX月X日，星期X，很高兴由我来为大家主持今天的晨会，我是主持人卜鹏，希望我能给大家带来欢乐多多，收获多多的一天。

主持人：中国有“文质彬彬，而后君子”的古训，仪容仪表是个人涵养的外在表现。在与人交际的过程中，这是一张没有文字却形象生动的名片，这是和我们工作中密不可分的一部分，那么下面有请我们的形象大使XX检查一下仪容仪表。

形象大使：开始逐个检查（头发、妆容、着装、双手、胸牌等），检查完毕后报告主持人：大家表现非常好。（自动归队）

主持人：给我们自己一个爱的鼓励（1、2、123（X2））接下来有请我们的动力总监带领我们大家做健身操，请大家呈体操队形散开。

伙伴们：（变成体操队形，跟动力总监一起运动）完毕后由动力总监请出主持人。（有请主持人XXX）

主持人：以XX为中心密集集合，一个人要想不断超越自我，那就要不断总结，我们只要认认真真的想一次就够了。想一想自己昨天是不是全力以赴了，什么地方还可以做的更好，那

么接下来请每位伙伴总结下昨天的工作、今天的计划和目标。

伙伴们：轮流分享。

冠军分享：分享……

伙伴们：解决问题方法……

主持人：火车跑的快，全靠车头带。下面有请XXX领导为我们做工作指示。伙伴们：鼓掌（1、2、123（X2））

领导：做工作指示……

主持人：领导的指示收到了吗？

伙伴们：收到

主持人：接下来是我们的企业文化宣导

主持人：我们的企业文化理念是？

伙伴们：创新,合作,责任,坚持

主持人：三句话结束今天的早班会

主持人：今天的心情！

伙伴们：好极了！

主持人：今天的沟通！

伙伴们：棒极了！

主持人：今天的目标！

伙伴们：明确了！

主持人：接下来风采展示（围城一圈）

主持人：我们的队名是？

伙伴们：野狼团

主持人：我们的口号是？

伙伴们：野狼、野狼我们最强！

伙伴们：加油！加油！加油！

主持人：晨会今天结束，伙伴们回到各自岗位。加油！！

第五篇：晨会流程

四方装饰晨会流程

主持人：晨会时间已到，30秒内集合完毕。

以我为基准，向我看齐，向前看，稍息，立正，跨列！

主持人：我们的工作作风是：

家人：认真！快！坚守承诺！

主持人：我们的一年目标是：

家人：占领市场，脱颖而出！

主持人：今天是某月某日星期几，很高兴由我（某某某）为大家主持今天的晨会，相信我会给大家带来收获多多，快乐多多的一天，大家说好不好？把掌声送给每一位优秀的自己。

主持人：俗话说十年的企业靠管理，百年的企业靠文化，让我们以最热烈的掌声

送给优秀的企业文化。-------请我们的家人互相真诚的拥抱，给家人爱的鼓励！

主持人：下面请大家分享昨天的成长！（3个名额）

主持人：掌声有请！

某某：各位亲爱的家人们大家好！。。。。。。。。。主持人：人生最大的成功就是不断地设立目标并超越目标，相信我们一定可以创

造更多的奇迹。假如我们不能，我们就一定要，如果我们一定要，我们就一定能！相信我们一定能创造更优秀的业绩，掌声送给每一位优秀的自己！

主持人：请问各位领导有没有指示？

某某领导：有！

主持人：掌声有请！

某某领导：各位亲爱的家人们大家好！（相关事宜……）一个卓越的组织一定包

括优秀的个人，今天我们优异成绩的取得来源于大家共同努力的结果，在此我代表公司感谢大家，我相信在接下来的工作中我们相互鼓励，共同学习，全力以赴，一定可以取得更好的成果！大家有没有信心？！家人：有！

主持人：成功最快的方法就是用对人，做对事，相信我们在各位领导的带领下一

定会越来越好，是吗？

家人：是！

主持人：好！让我们以最热烈的掌声送给最尊敬的领导。（请问其他领导有没有

指示）下面以两句句口号结束我们今天的晨会，今天的心情： 家人：好极了！

主持人：今天的沟通：

家人：棒极了！

主持人：今天的目标：

主持人：行动咒语队列展开。行动咒语3遍，开始……

承认是我的能力，不找借口；承担是我的格局，保证结果。主持人：龙的呼唤准备……

主持人：团队风采展示，准备好了没有？

家人：时刻准备着。……

市场部：野狼队越战越勇，越搓越强，永不言弃

主持人：今天的早会到此结束。