第一篇：2015年锦程职业网络学堂样题
客观题(共100题,每题1分)
作为学生，我们应该如何解决自身的就业问题：(1)积极做好自己的职业规划(2)职业意识的培养(3)不断提高职业素质(4)强化专业能力
A.(1)(3)B.(2)(3)(4)C.(1)(2)(4)D.(1)(2)(3)(4)正确答案D: 2影响生涯规划的外在因素不包括：
A.个人的就业意愿 B.就业机会多寡 C.经济的兴衰 D.职业结构的变迁 正确答案:A 3 面对严峻的就业形势，许多大学生纷纷走出校园，寻找实习和兼职的机会，为自己未来的工作增加具有说服力的筹码。针对大学生实习兼职的现象，下列哪一项表述是错误的：
A.学生的天职是学习，而实习兼职严重影响了学生的专业学习，因此实习兼职与专业学习是矛盾的 B.实习、工作的经历对大学生来说很重要，如果拥有很好的实习或兼职工作的经验，不但对就业有帮助，同时也可以使大学生增加对社会的认识和了解
C.摆正学习专业知识与增加实践经验的关系，应该在学习好专业知识的前提下尽可能多地锻炼自己的工作能力
D.参加实习兼职要注意个人合法权益的保护，工作之前最好签订实习合同，约定工作时间、期限、工作内容、劳动报酬、支付方式和方法、劳动条件等 正确答案:A 4 青年生涯定向的类型包括哪些：(1)自主定向型(2)他主定向型(3)寻求方向型(4)迷失方向型
A.(2)(3)(4)B.(1)(2)(3)C.(1)(3)(4)D.(1)(2)(3)(4)正确答案:D 5 生涯规划的“金三角模式”不包括：
A.个人自我探索 B.对职业的探索 C.对资源的评估和掌控 D.寻求亲朋好友的意见 正确答案:D 6 有些大学生的兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即：
A.职业生涯发展目标不明确 B.生涯发展长期目标相互冲突 C.生涯发展短期目标冲突 D.意识缺乏 正确答案:B 7 进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。
A.计划 B.分析 C.反馈 D.目标 正确答案:A 8 （）是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标。
A.工作（work/job）B.职业（vocation）C.事业（Enterprise）D.生涯（career）正确答案:C 9 某校学生小王今年刚上大一，因为父母希望自己以后可以上研究生，所以放暑假期间每天都自学英语和数学，感觉和高中一样紧张，工作的事情先不考虑，社会活动也不想参加，怕影响学习。这说明了什么问题：
A.职业准备容易走入一个极端 B.职业准备不应遵循父母的意愿
C.职业准备应该循序渐进，早准备不是坏事，但也不用想一口吃成个胖子或两耳不闻窗外事
D.以上说法都不对 正确答案:C 10 在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现；有的人随便谋个有收入的职业混日子；也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人，无所作为。你认为出现这种情况的原因是？
A.把理想职业与职业理想混为一谈，合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上，而不等同于幻想中的“理想职业”
B.职业是职业，理想是理想，两者是无法联系起来的，应该理性对待 C.很多人选择职业过于武断，应该等找到感兴趣的职业再就业 D.以上都不对 正确答案:A 11 某大一新生面对着招新现场声势浩大的“百团大战”，一时间心血来潮，随大流选报了一个学校中规模最大的社团，自此有了超强的归属感。可随着社团活动的开展和参与，她却发现这个团体在给自己提供了一些锻炼机会的同时，给自己带来了不少新麻烦。社团的宗旨与实际的活动似乎还有着一定的偏差，更与自己当初的理解和想象有着很大不同，活动内容虽然频繁但却并不是自己最感兴趣的，经过一个学期的调整也没能适应社团的文化氛围。于是，他开始有些后悔自己当初轻率的决定，忙乱之后居然是烦恼。这个案例说明了什么问题：
A.并非所有同学都适合参加社团活动 B.社团活动只是那些能力强的同学的舞台
C.选择社团时，应该有所为，有所不为，冷静选择社团 D.参加社团活动要执着，不能畏难而退 正确答案:C 12 大学学位论文答辩结束至离校前两周的生涯发展阶段任务不包括：
A.参加相关的素质测评和能力提升训练 B.进一步了解社会及职位的发展变化 C.了解本届大学生就业相关政策及相关程序
D.结合自己的职业实践和职业发展理想，寻找现实我和理想职业人之间的差距 正确答案:A 13 生涯发展是一生当中连续不断的过程，它涵盖了个人一生中所拥有的各种职位、角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点？
A.综合性 B.终身性 C.发展性 D.独特性 正确答案:B 14 一份创业规划应该使自身因素和（）达到最大程度的契合。
A.社会条件 B.人脉资源 C.资金资源 D.家庭因素 正确答案:A 15 以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标，如女性较适合从事服务业。这种生涯规划方法，我们称之为：
A.自然发生法 B.目前趋势法 C.刻板印象法 D.橱窗游走法 正确答案:C 16 大学生对于自我感觉的定位，正确的包括哪些：(1)大学生还是学生(2)以学业为主，尽量减少与社会的接触(3)大学阶段是由学生向职业人转化的重要阶段(4)以学业为辅，尽可能多的参与到社会实践中
A.(2)(3)B.(1)(3)C.(3)(4)D.(2)(4)正确答案:B 17 关于能力与知识、技能之间的关系，以下哪种说法正确: A.能力等同于知识和技能
B.能力是个人稳定的心理特征，知识是人类社会历史经验的总结，技能是通过实践巩固下来的动作系统，三者既有区别，也有联系
C.能力是外显的，知识和技能是内隐的
D.能力可以在较短的时间内提高，知识和技能需要长时间的锻炼 正确答案:B 18 与爱给予的人相处，以下做法不恰当的是： A.别问他们需要什么，只管为他们做些事情，并告知为他付出你很快乐 B.得到帮助，真心感激
C.当他们为你做事，告知他们不需要 D.当他们为你做事，赞赏他们 正确答案:C 19 （）是一个人独特的心理特征的总和。
A.能力 B.价值观 C.性格
D.心理健康状态 正确答案:C 20 自我认识的维度包括生理我、心理我和社会我。以下选项中，不属于生理我维度的是：
A.能力和技能 B.健康状况 C.年龄 D.性别 正确答案:A 21 霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型？ A.社会型 B.常规型 C.技能型 D.研究型 正确答案:C 22 美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中，受到接纳、关怀和爱护的需求为：
A.生理需求 B.安全需求 C.自我实现的需求 D.友爱和归属的需求 正确答案:D 23 （）控制一个人的外在表现。
A.潜意识 B.意识 C.无意识 D.潜意识和意识 正确答案:D 24 以下关于能力的说法，错误的是： A.能力是后天环境和教育的产物 B.实践活动是能力形成和发展的关键 C.环境和教育是能力形成和发展的外部条件
D.能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果 正确答案:A 25 当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是：
A.职业兴趣 B.职业人格 C.职业锚 D.职业动机 正确答案:C 26 未来五年，通信产业将出现更大技术变化。影响最大的五项关键技术是什么：①光传输 ②卫星通信 ③无线移动通信产品 ④宽带数字技术 ⑤因特网资源 ⑥软件技术
A.①②③④⑤ B.②③④⑤⑥ C.①②③④⑥ D.①②③⑤⑥ 正确答案:A 27 心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识，遵守心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解决心理问题的专业人员。关于心理咨询师的这一定义，你认为：
A.正确 B.错误 正确答案:A 28 职业是人与职场组织的互动，因此职业发展需要从个人和组织两个维度去综合考虑。你认为这种说法：
A.正确 B.错误 正确答案:A 29 用人单位在选择人才时不看重那些非专业因素。你认为该说法：
A.正确 B.错误 正确答案:B 30 对某个具体行业的了解和评估包括以下哪些内容：(1)国家政策对行业发展的影响(2)行业对人才的需求(3)行业内标杆企业的动向(4)行业内薪资的走向 A.(1)(3)B.(1)(2)(4)C.(2)(3)(4)D.(1)(2)(3)(4)正确答案:D 31 目前来看，以下职业中，属于朝阳职业的是：
A.职业生涯辅导师 B.市场营销经理 C.IT编程人员 D.公交车售票员 正确答案:B 32 认识工作世界的方法包括以下哪些：(1)人才交流会(2)行业展览会(3)信息咨询(4)情景模拟
A.(2)(3)B.(1)(2)(3)C.(2)(3)(4)D.(1)(2)(3)(4)正确答案:D 33 以下影响生涯决策的因素中，个人较难控制的是： A.年龄 B.健康状况 C.兴趣爱好 D.职业观念 正确答案:A 34 下列哪一项不是理性决策的必要步骤：
A.了解自己和自己的选择 B.扩展和缩小自己的选择清单 C.评估并进行选择
D.遵循他人的意见做出选择 正确答案:D 35 决策平衡单也适用于对单个选择的评估。你认为这种说法：
A.正确 B.错误 正确答案:B 36 “欲人之爱己也，必先爱人”、“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”等，阐述的是人际交往中的哪种原则？
A.平等尊重原则 B.真诚宽容原则 C.互利互惠原则 D.有益互助原则 正确答案:A37 很多应届毕业生刚入职场时，常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力，倾听别人时有哪些注意事项，以下说法错误的是：
A.谈话中不要时不时地发出一些“是的，恩，我知道，好的”之类的声音来打断对方 B.学着用眼神进行交流，让说话者知道你对他说的非常感兴趣 C.不要急着说话，有时候，对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵 D.假如你集中注意力的时间很短，主动重复对方刚刚说的话以保持注意力 正确答案:A 38 关于有效的沟通，下列说法正确的是：
A.在表达自己的意图时，一定要注意使自己被人充分理解
B.沟通时的言语、动作等信息如果不充分，则不能明确地表达自己的意思 C.如果信息过多，出现冗余，也会引起信息接受方的不舒服 D.以上说法都正确 正确答案:D 39 有效的沟通应该具有： A.明确性——发送者有责任发出明确的信息 B.易于理解的语言——必须是接收者能理解的 C.易于理解的方式——用简练的语言告诉他 D.以上的说法都正确 正确答案:D 40 时间管理所探索的是如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的独特性，时间管理的对象不是“时间”，它是指面对时间而进行的（）。
A.心态的调整 B.目标的设定 C.自我的管理 D.情绪的管理 正确答案:C 41 以下哪项不是目标的特征：
A.具体明确的 B.轻松达成的 C.现实的 D.可控的 正确答案:B 42 按沟通方法的不同，可以将沟通的类型分为： A.正式沟通、非正式沟通 B.下行沟通、平行沟通、上行沟通 C.书面沟通、口头沟通 D.单向沟通、双向沟通 正确答案:C 43 以下哪项不是大学生改变自己的合适途径？
A.社会实践 B.人际交往 C.有效展示 D.模仿与竞争 正确答案:D 44 简历中的教育背景部分应按什么样的顺序来撰写？
A.时间逆序 B.时间顺序 C.学校顺序 D.任意顺序 正确答案:A 45 当你决定要应聘一个公司的某个职位时，你应该提前关注和了解的公司相关信息包括哪些：（1）规模、历史、经营状态（2）声誉（行业内外人对它的印象）（3）创造的产品或提供服务的范围（4）管理阶层的风格，是积极的、有冲劲的，还是保守的（5）是本地公司还是国际机构
A.(1)、（2）、（5）B.（3）、（4）C.（1）、（4）、（5）
D.（1）、（2）、（3）、（4）、（5）正确答案:D 46 以下关于求职信的说法，错误的是：
A.求职信要说明为何从上一份工作离职 B.求职信要说明为什么申请这个工作 C.求职信要说明你能为公司提供的帮助 D.求职信是简历的有效补充 正确答案:A 47 广义的求职过程包括哪些：①选择确立目标 ②专业知识学习③撰写个人简历 ④暑期兼职
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④ 正确答案:C 48 就业政策是国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步、创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则，它包括：
A.就业指导思想、指导原则 B.就业管理体制
C.就业范围、渠道及相关具体规定 D.全都包括 正确答案:D 49 以下哪一角色处于人际网络金字塔的顶层？
A.招聘经理 B.老师 C.猎头 D.校友 正确答案:A 50 无领导小组面试是目前各大公司广泛使用的一种面试方式，它可以考察面试者多方面的能力和素质。下列选项中，不属于无领导小组面试考察方面的是: A.沟通能力 B.领导能力 C.仪表修养 D.兴趣爱好 正确答案:D 51 和其它面试形式相比，情景面试有其自身的特点。下列选项中，不属于情景面试特点的是：
A.情景面试更具有针对性 B.情景面试更具有直接性 C.情景面试更具有真实性 D.情景面试更具有可信性 正确答案:C 52 下列各项中，属于无领导小组讨论的优点的是：
A.能检测出笔试和单一面试法所不能检测出的能力或者素质
B.能使考生在相对无意中显示自己各个方面的特点，使考生有平等的发挥机会从而很快地表现出个体上的差异
C.能对竞争同一岗位的考生的表现进行同时比较(横向对比)，观察到考生之间的相互作用
D.以上说法都正确 正确答案:D 53 简历要呈现给招聘者的信息不包括： A.你是谁 B.你能干什么 C.你想干什么 D.你想得到什么 正确答案:D 54 第一印象中，55%来自：
A.行为举止 B.谈话的内容 C.衣着、发型等外表 D.说话的声音、语调 正确答案:C 55 参加面试前要做哪些准备：①调整心态 ②了解应聘单位 ③准备相关材料 ④回顾知识技能 ⑤角色模拟练习
A.②③⑤ B.①③④⑤ C.①②③④ D.①②③④⑤ 正确答案:D 56 当面试官询问“是否打算继续深造”时，恰当的回答是： A.刚刚毕业，应该以工作为重，工作需要我学习的时候我就会学习B.想好好工作，学了这么多年，不想再学习了 C.不想工作的时候会去继续深造 D.原本就对学习不感兴趣，还是工作好 正确答案:A 57 下列哪项不是在基层工作该有的心态？
A.基层磨练人的心性 B.基层事情小，不重要 C.基层的工作同样出水平D.基层出感情 正确答案:B 58 有些毕业生害怕回家乡工作而担心、焦虑，以下哪项不属于这种现象的主要原因？
A.缺乏远大理想和目标 B.绝对化
C.缺乏挫折耐受力 D.患得患失 正确答案:C 59 度学思想指出，“度”的第一位是： A.培养良好习惯 B.发掘自我潜力 C.身体安全 D.相互满足需求 正确答案:C 60 （）是毕业生办理户口迁移和档案转移的重要凭证，其一式两联（蓝联和白联），毕业生持蓝联报到，白联存放本人档案中作为普通大中专院校毕业生身份的证明。
A.毕业生就业报到证 B.毕业生就业推荐表 C.毕业生就业协议书 D.户口迁移证 正确答案:A 61 关于三方协议与劳动合同之间的关系，下列表述哪项是正确的：
A.三方协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动合同
B.在就业协议中约定了服务期和违约金，就无需再签订劳动合同 C.三方协议的效力等同于劳动合同
D.三方协议不是劳动合同，因此不受法律制约 正确答案:A 62 出现劳动纠纷或者劳动争议时，大学生可以采用的解决途径不包括：
A.积极与用人单位协商解决 B.申请劳动仲裁解决 C.向法院起诉解决
D.找几个哥们与单位谈判解决 正确答案:D 63 公司的非直接上级（在特殊情况下）指令传至本岗时，也要坚决执行，但尽量不要向自己的直接上级汇报、反馈，以避免可能的矛盾。这一说法，你认为：
A.正确 B.错误 正确答案:B 64 今年夏天，小卿应聘到了一家大型外资企业。进去的第一天还是兴高采烈的她，没过几天笑不出来了。小卿发现公司里派系众多，有以年轻人为主的“青少派”；也有已经有了小孩的“中年圈”。这两派之间看似和谐，却矛盾暗涌，时常处于冷战阶段。小卿不想得罪任何一帮人，所以采取了中立态度，中饭时，小叶形单影只。同事们聊天，她根本插不上话，有时工作需要配合时小卿更是履步维艰……很明显，小卿遭遇了职场群体对她的冷暴力，情感上漠视，工作上不配合，这些已经影响到小卿的正常工作。你觉得职场新人应如何应对这种情？以下选项正确的是： A.积极地正面理解问题，遇到问题不要胡思乱想，应该客观地对待 B.增强自身“免疫力”
C.把想法大胆地说出来，对“冷暴力”勇敢说不 D.以上说法都对 正确答案:D 65 作为一个职场新人，在新的环境中与人沟通出现问题时，下列哪一种做法是错误的？
A.利用自己的经验分析信息、说服他人 B.善于接受新的信息 C.学会总结、提炼信息 D.及时消化信息，做出反馈 正确答案:A 66 循序渐进，由易至难，独立思考，从而迅速得到结论的处理难题的思维模式，称为（）思维。
A.纳米 B.费米 C.渐进 D.归纳 正确答案:B 67 初涉职场的大学生，要经过一段时间的“磨合期”，才能达到最佳工作状态。那么，如何在最短时间内适应新的工作环境呢？以下表述不正确的是：
A.尽快和同事们熟悉起来，从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，打造自己在公司里的社交圈
B.沉住气，从小事做起，乐于做一些力所能及的工作
C.慢慢进入角色，凡事必须小心谨慎，事无巨细都应该向上司和周围同事询问 D.熟记公司的相关制度、规则，并严格遵守 正确答案:C 68 下列表述中，不属于良好的职业态度的是：
A.有责任心 B.对企业忠诚 C.不服从上司指令 D.不学历造假 正确答案:C 69 某公司的老总对一位前来应聘的毕业生说：“你的文凭代表你应有的文化程度，它的价值会体现在你的底薪上，但有效期只有6个月，要想在我这里发展，就必须学会‘充电’。”根据这段材料，你认为以下说法正确的是：
A.大学生的文凭决定了求职的成功与否 B.学会学习是职场生存的前提 C.很多企业持有错误的人才观 D.以上说法都不对 正确答案:B 70 “咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚劲，任尔东南西北风。”所赞美的是强大的：
A.意志力 B.执行力 C.创造力 D.抗压力 正确答案:A 71 从业人员一系列道德行为表现出的比较稳定的特征和倾向是：
A.职业道德认识 B.职业道德行为 C.职业道德品质 D.职业道德规范 正确答案:C 72 个体执行力的四个核心要素包括（）、工具、角色和流程。
A.智力 B.心态 C.体力 D.知识 正确答案:B 73 当领导的做法存在错误时，找到领导诚恳地谈到自己认为该做法存在的不足，并提出建设性的解决方案，这是遵循了工作沟通的哪项原则？
A.文化匹配原则 B.直面问题原则 C.积极正面原则 D.灵活应对原则 正确答案:C 74 一个企业的执行力可以决定该企业的竞争力。你认为这一说法：
A.正确 B.错误 正确答案:A 75 下列哪一项不能作为职业成功的评判标准？
A.发挥个人职业潜力
B.工作清闲，不需要努力就能完成 C.获得成就感和满足感
D.社会或他人从财富、社会地位、名誉等角度给予认可 正确答案:B 76 能生存3年的创业企业所占的比例大约是：
A.百分之十 B.百分之二十 C.百分之三十 D.百分之四十 正确答案:B 77 有创业志向的大学生，应将创业志向与实际学习目标结合起来，不断提升自我，培养创业才能和创业素质。这一说法，你认为：
A.正确 B.错误 正确答案:A 78 创业者所应具备的网络工作能力，是指熟练运用计算机和互联网进行工作的能力。你认为该说法：
A.正确 B.错误 正确答案:B 79 法律、行政法规规定，设立有限责任公司必须报经审批和进行登记。那么，应当自批准之日起多少日内向公司登记机关申请设立登记？
A.30 B.15 C.60 D.90 正确答案:D 80 产品的概念包含核心产品、形体产品和延伸产品三项内容。请判断该说法的正误。
A.正确 B.错误 正确答案:A 81 市场营销组合中的四个部分是:产品、定价、渠道、促销。请判断该说法的正误。
A.正确 B.错误 正确答案:A 82 市场增长率高，而相对市场占有率低的产品称为()产品。
A.金牛类 B.问题类 C.明星类 D.狗类 正确答案:B 83 以下关于创业团队的说法，正确的是：
A.最初建立的团队结构始终不变 B.根据企业的发展阶段进行调整和优化 C.创业者的经验是团队调整和优化的首要因素 D.投资人的意见对于团队调整和优化来说最为关键 正确答案:B 84 商业创业的过程包含哪些部分：①把握商机；②创建创业组织；③创造经济价值；④创造社会价值。
A.①③ B.②③④ C.①②④ D.①②③④ 正确答案:D 85 知识经济时代，高科技产业的发展需要完整的_________体系的支撑。
A.创业 B.科研 C.服务 D.就业 正确答案:A 86 创业型经济对创新型人才的素质提出的要求包括哪些：①丰富的创新知识；②敏锐的创新观察；③超前的创新思维；④坚韧的创新意志；⑤科学的创新实践。
A.②③④ B.②③⑤ C.①③④⑤ D.①②③④⑤ 正确答案:D 87 作为创业者，在创业的过程中需要承担很多责任，这些责任应该包括哪些：①组织资源；②引领公司发展方向；③使公司在行业中立足；④使公司生存下来；⑤坚持和不断积累；⑥遵循商业法则。
A.①②④ B.①②③④ C.①②③④⑥ D.①②③④⑤⑥ 正确答案:D 88 关于团队，以下说法正确的是：
A.成员之间互相依赖 B.成员必须五人以上 C.成员数量没有限制
D.团队存在的时间必须在1个月以上 正确答案:A 89 在电子商务行业飞速发展的今天，物流公司纷纷涌现，业务开展得如火如荼。这是运用了以下哪种方法来识别创业机会的：
A.强强联合 B.异业互补 C.因地制宜
D.顺应产业发展潮流 正确答案:D 90 以下不属于创业机会特点的是：
A.创新性 B.吸引力 C.适时性 D.持久性 正确答案:A 91 模仿式创新的思路也可以帮助我们找到可行的创业项目，其中可以采用的具体思路不包括：
A.时间差 B.空间差 C.价格差 D.经验差 正确答案:C 92 保健品行业的创业风险中，不属于非系统性风险的是：
A.管理的问题 B.资金的问题 C.经济危机的环境
D.产品及服务的品质化问题 正确答案:C 93 商业模式由很多要素组成，以下属于商业模式要素的有哪些：①客户关系；②公司核心能力；③价值主张；④合作伙伴网络；⑤价值配置。A.①⑤ B.①③⑤ C.①③④⑤ D.①②③④⑤ 正确答案:D 94 以下哪些属于创业资源：①创业人才；②创业机会；③创业管理；④创业技术；⑤创业资本。
A.①④⑤ B.①②④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤ 正确答案:D 95 从企业家的视角来看，企业发展的阶段划分为：
A.初始概念阶段、概念验证阶段、产品开发阶段、产品上市阶段、市场开发阶段、拓展阶段
B.种子期、初创期、开发期、产生收入期、产生利润期 C.早期、发展期、晚期 / 夹层期
D.种子期、初创期、开发期、上市期、收入期、拓展期 正确答案:A 96 在创业的中期，对于创业人才资源的开发，以下说法错误的是：
A.通过各种招聘引入各种层级员工 B.要关注各级员工成长机制的建设
C.与创业初期人才资源的开发不存在根本性的差异 D.需要建立有竞争力的分配机制 正确答案:C 97 以下关于创业计划书的说法，正确的是：
A.创业计划书要写得越详细越好，以引起投资人的兴趣 B.创业计划书要写得尽可能简洁，以方便投资人了解项目概况 C.创业计划书要写得详略得当，篇幅适宜 D.创业计划书的内容详略和篇幅长短都无关紧要 正确答案:C 98 企业选址会考虑的因素包括哪些：①工业政策；②交通基础设施；③生态环境；④供应商；⑤顾客。
A.①②③④ B.①②③ C.①②③④⑤ D.①②④ 正确答案:C 99 以下不属于企业经营现行业务阶段所涉及的法律法规的是：
A.人力资源管理（劳动）法规 B.财务和会计法规 C.企业法律形式相关规定 D.安全法规 正确答案:C 100 由宏观经济环境发生变化而导致的新企业风险是：
A.市场风险 B.经济风险 C.技术风险 D.政治风险 正确答案:B
第二篇：2014锦程网 试卷样题及答案
2011级正式考试试卷
试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:90分钟
客观题(每小题:2分)
1,因为职业生涯规划与生涯规划不同，所以在进行职业生涯规划时，只需要考虑自己工作者角色的扮演情况，而不需要考虑如何扮演好其他的人生角色，以及这些角色与职业角色之间的关系。你认为这种说法： A.正确
B.错误
正确答案：B 2,我们进行职业发展规划，一个重要原因是各种资源稀缺，这些资源包括：
A.个人资源、环境资源、社会资源
B.个人资源、职业资源、环境资源
C.时间资源、职业资源、资金资源
D.时间资源、资金资源、社会资源
正确答案：B 3,学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境，很多同学满怀希望而来，却最终伤心失望而去。你认为为避免这种尴尬，社团中成员最好的做法是？
A.选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团
B.要求社团更换领导成员
C.与社团“共患难”，在挫折失败中寻找成功之路
D.以上说法都不对
正确答案：C 4,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象，下列哪项表述是错误的？ A.社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间，大学生应该充分利用各种资源，寻找实习机会
B.实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备
C.大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力
D.实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间
正确答案：D 5,在当今社会，很多人认为在校成绩只是一张白纸，找工作时并不重要，只要具备足够的能力就可以了。你认为这种想法： A.正确
B.错误
正确答案：B 6,职业生涯规划的重要环节和流程是：
A.知己、知彼、计划、评估
B.知己、知彼、决策、行动
C.知己、知彼、评估、决策
D.知己、知彼、行动、评估
正确答案：B 7,青年领袖就是指青年中的领导。你认为这种说法： A.正确
B.错误
正确答案：B 8,一份创业规划应该使自身因素和（）达到最大程度的契合。A.社会条件
B.人脉资源 C.资金资源
D.家庭因素
正确答案：A 9,要使成长在自己的掌控之中，需要首先做的是：
A.相信自己
B.了解自己
C.自我实现
D.自我开发
正确答案：B 10,生涯规划过程中，生涯探索的内容包含哪些方面：(1)知己(2)知彼(3)确定目标(4)实现方法
A.(1)(2)(3)(4)B.(1)(2)(3)C.(3)(4)D.(1)(2)正确答案：D 11,与爱独特的人相处，以下做法不恰当的是：
A.表达他对你的重要性
B.不要劝他们走出情绪，陪在一边就行了
C.欣赏他们的理想主义
D.随时倾听并特别在意他们的感觉
正确答案：D 12,下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴： A.职业兴趣
B.职业价值观
C.职业技能
D.职业类型
正确答案：D 13,自我认识的维度之一是心理我。以下选项中，不属于心理我维度的是：
A.性格
B.家庭背景
C.知识经验
D.能力和技能
正确答案：B 14,下列哪一项不属于与工作有关的价值观？
A.在职学习
B.福利
C.自由
D.机遇
正确答案：C 15,教师、医生、律师、法官、广播电视工作者等职业属于：
A.管理型职业
B.社会型职业
C.科研型职业
D.传统型职业
正确答案：B 16,理解不同人格类型的特点，意义不在于：
A.发挥自我优势
B.弥补自我劣势
C.认识他人优势
D.攻击他人劣势
正确答案：D 17,生涯规划的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响，而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。这一说法，你认为： A.正确
B.错误
正确答案：A 18,（）支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。
A.能力
B.兴趣
C.价值观
D.性格
正确答案：C 19,关于自我认知，以下哪项说法是错误的？
A.主要依靠自我评价，不要相信别人对自己的评价
B.将人才测评量化分析与自我深入分析综合，客观地评价自我C.自我分析应全面、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势
D.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我
正确答案：A 20,如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他？
A.工程师
B.教师
C.作家
D.会计
正确答案：B 21,以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道？
A.登门拜访
B.微博
C.家人介绍
D.就业动员会议
正确答案：D 22,就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分，我国现行的大学生就业方针、政策是： A.贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针
模式 D.以上都对 B.坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则
C.实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业正确答案：D 23,搜集求职信息、了解职场动态是求职的第一步。关于求职信息的筛选与分析，下列表述哪一项正确： A.搜集信息时，应该优先关注热门行业，因为热门行业有前途
B.网络信息夸张和虚假的太多，不应该相信 享
C.求职信息具有时效性，了解相关信息之后应该迅速行动，且不要和同学分D.以上说法都不对
正确答案：D 24,广义的求职过程包括哪些：①选择确立目标 ②专业知识学习③撰写个人简历 ④暑期兼职
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
正确答案：C 25,大学生就业难的主要病因包括哪些：①政府过时的政策 ②学生个人能力的普遍下降 ③教育体系的滞后 ④大学扩招的弊端
A.①③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
正确答案：A 26,撰写简历前需要做的准备工作不包括：
A.了解职位情况
B.了解公司情况
C.了解自身情况
D.了解面试情况
正确答案：D 27,现在大学毕业生的就业模式主要为：市场导向、政府调控、学校推荐、（）。
A.按计划分配 B.统包统分 C.包当干部
D.毕业生与用人单位双向选择
正确答案：D 28,采用传统的方式成功搜寻到工作机会，需要具备哪些条件：①时间 ②语言表达技巧 ③费用开支 ④坚持不懈的心理状态 ⑤信息搜索技巧
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
正确答案：A 29,自1999年开始，全国高校招生规模逐年见长，每年毕业生数量呈跳跃式增长，大学生就业形势愈发严峻。对此以下说法不正确的是：
A.许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态 B.社会对高校毕业生的需求量降低
C.高校的发展较之高校扩招相对滞后，在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题 D.社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度
正确答案：B 30,以下哪一项不属于搜集招聘信息的原则？
A.广
B.准
C.稳 D.早
正确答案：C 31,按考察方式分类，面试可以分为哪几种：①情景面试 ②非结构化面试 ③压力面试 ④结构化面试 ⑤无领导小组面试
A.①③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
正确答案：B 32,面试是求职过程中的关键环节，面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的关键因素。如何改善应答技巧，下列表述错误的是： A.说话时最重要的是用字准确，简洁明了，语调温和，收放自如，便可有效地说服别人
B.在对答时，如果认为自己的见解绝对有理，就不用害怕，就要坚持到底，绝对不可以放弃，表现出极强的自信心
C.以不温不火的身体语言最适合，切忌过分夸张
D.面对较难回答的问题时，不要顾左右而言他，要敢于应对，敢于承认自己的不足 正确答案：B 33,在“无领导小组讨论”中，下列做法不当的是： A.面试者应该有自己的观点和见解，即使与其他人的观点相同，也应该举出自己的论据进行补充
B.在与其他人观点不同时，应该据理力争，即使气氛搞僵也是值得的C.当别人发言时，应该用目光注视对方，认真倾听，不要有下意识的小动作
D.讨论中不要感情用事，怒形于色，言语措词也不要带刺，保持冷静
正确答案：B 34,仪表指人的外表，包括人的容貌、姿态、服饰和个人卫生等方面，是人精神面貌的外观。面试中，哪种仪表是不恰当的：
A.精神饱满，面带微笑
B.男生要刮胡须，饭后洁牙；女生可化淡妆，发型文雅、庄重，梳理整齐
C.衣、裤子、皮鞋与袜子颜色都不一致
D.男生应着西装打领带；女生裙子不宜太长，但是也不宜穿得太短
正确答案：C 35,面试结束后，需要：
A.赶紧托熟人说情
B.尽早打听面试结果
C.无论录用与否都要向对方致谢
D.提出更多的问题
正确答案：C 36,与其它的面试相比，无领导小组讨论需要预先设置一个讨论题目。下列选项中，属于无领导小组讨论常用的题目类型的是：（1）开放式问题（2）两难问题（3）多项选择问题（4）操作性问题（5）资源争夺问题
A.（1）（3）（4）（5）
B.（1）（2）（3）（4）（5）
C.（1）（2）（3）
D.（1）（2）（4）（5）
正确答案：B 37,下列不属于情景模拟面试的是：
A.工作活动模拟
B.机关通用文件处理
C.群组讨论 D.角色扮演
正确答案：C 38,关于压力面试，以下哪种说法是正确的？
A.面试过程中不要反问 面试官
B.如果面试官过于生硬，可以据理力争
C.面试时可以不回答难缠的问题
D.面试有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力
正确答案：D 39,关于企业选聘人员的程序，以下正确的是：①发布招聘广告 ②面试 ③人力资源总监/经理根据经验站在企业的角度分析应聘者条件 ④人力资源部招聘专员对照岗位要求进行客观性的挑选
A.①④②③
B.①②④③
C.①③④②
D.③①④②
正确答案：A 40,下列各项中，属于情景面试常用形式的是：（1）机关通用文件处理的模拟（2）工作活动的模拟（3）角色扮演法（4）现场作业法（5）模拟会议法
A.（1）（2）（3）（4）（5）
B.（1）（3）（4）（5）
C.（2）（3）（4）（5）
D.（1）（2）（3）（5）
正确答案：A 41,在媒体工作的王先生对他带教的实习生Sissy有点无可奈何。对方曾在校电视台当过记者，所以自我感觉很好，常常发表高谈阔论，甚至还看不起非名校毕业的王先生，对他的改稿建议嗤之以鼻，爱理不理，几乎整个办公室的记者、编辑看到这个小姑娘都只能摇头。从材料上看，Sissy同学在实习过程中犯了什么错误？ A.作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力
B.实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争
C.实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作
D.在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验 正确答案：B 42,当你获得某种机会、机遇或奖励时，你是否觉得理所当然，是否会觉得自己“值得拥有”这些，还是觉得这是一次偶然，或别人对你的恩惠照顾？对这个问题的回答蕴含着“自信”的一个内涵，即：
A.自我价值感
B.自我接受
C.自我评价
D.以上都不对
正确答案：A 43,蓝夕秋是一家知名外企的HR，最近为带教的实习生小敏让她伤透了脑筋。小敏是某名牌大学研究生，每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记，但独立完成工作时却还是会出差错。蓝夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难，但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。从材料上看，小敏同学在实习过程中犯了什么错误？ A.作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力
B.实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争
C.实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作 D.在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验 正确答案：A 44,有些毕业生害怕回家乡工作而担心、焦虑，以下哪项不属于这种现象的主要原因？
A.缺乏远大理想和目标
B.绝对化
C.缺乏挫折耐受力
D.患得患失
正确答案：C 45,目前，大学生留给招聘企业的普遍印象是：
A.追求实际，经验丰富
B.好吃懒做，责任心差
C.急功近利，急于求成D.成本过高
正确答案：C 46,关于个人的职业寿命初期，以下哪种说法是错误的？
A.一般在22-25岁
B.体力劳动为主
C.业务层面为主
D.服从为主
正确答案：A 47,求职心理调适的常用方法有哪些：①选修生涯规划课程 ②参加就业中心活动 ③参加兼职等社会实践 ④访谈校友资源 ⑤打游戏宣泄压力 A.③④⑤
B.②③④
C.①②③④
D.①②④⑤
正确答案：C 48,许多求职者失败，并不是因为他们缺乏适应工作的能力，而是因为面试时过度的紧张，使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成的。那么，以下调节紧张情绪的做法中，不正确的是：
A.不要把面谈看的过重，要知道即使是失败了，也会收获一份面试经验
B.完全放松自己，要尽量随意的表现，这样才能表现出最真实的自己
C.掌握说话的节奏，要控制语速，口齿清楚
D.承认紧张，这样心里就会慢慢安定下来，紧张的情绪也会逐步消失
正确答案：B 49,下列哪项不是求职过程中自卑心理的表现？
A.认为自己的高学历是“皇帝女儿不愁嫁” B.不敢对自己能胜任的工作说“行” C.应聘中不敢在用人单位面前展示优势
D.总认为自己水平差，不敢去尝试
正确答案：A 50,在求职过程中，下列观念错误的是：
A.我有权利犯错误
B.我应该少发表意见，多听多学
C.我有权利改变想法和行为
D.有时我有权利把自己放在第一位
正确答案：B
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第三篇：锦程网客观题答案
客观题(共100题,每题1分)
职业成功的影响因素因发展路线不同而不同。你认为这种说法：
A.正确
B.错误 正确答案:A
√
下列关于诚信的说法，不正确的是：
A.诚信是立人之本 B.诚信是中华民族传统美德
C.诚信是个人品质，无关他人或集体
D.诚信是构建和谐社会的基础 正确答案:C
√
的是： 工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事不合作时，下列做法中合理A.切勿一味地指责对方或表示不满，最好找个时间两人好好谈
B.若对方因工作繁多、无法配合，则可另再安排时间或找他人帮忙；但若是纯粹的不合作，则更需多花时间沟通，寻求问题的症结及解决的办法
C.谨记退一步海阔天空，说不定还能因充分的沟通而化敌为友
D.以上说法都正确 正确答案:D
√
关于“职业意识”，下列说法错误的是： A.所谓职业意识，是站在特定的职业角色的角度，为实现职业目的而应具有的特定思维模式
B.职业意识是一个人业务水平的关键衡量标准，业务水平直接决定职业意识
C.职业意识表现为职业敏感、职业直觉，甚至是职业本能的思维过程
D.树立良好的职业意识，是“职业化”的要求 正确答案:B
√
所谓职业成功，就是能够充分发挥个人的职业潜力。你认为这种说法：
A.正确
B.错误 正确答案:B
√
自觉自发的工作。你认为这一说法： 作为企业的一线执行者，应当树立客户意识，建立严格的工作标准，以事为本，追求细节，A.正确
B.错误 正确答案:A
√
下列哪一项不能作为职业成功的评判标准？
A.发挥个人职业潜力 B.工作清闲，不需要努力就能完成
C.获得成就感和满足感
D.社会或他人从财富、社会地位、名誉等角度给予认可 正确答案:B
√
某公司的老总对一位前来应聘的毕业生说：“你的文凭代表你应有的文化程度，它的价值会体现在你的底薪上，但有效期只有6个月，要想在我这里发展，就必须学会„充电‟。”根据这段材料，你认为以下说法正确的是：
A.大学生的文凭决定了求职的成功与否
B.学会学习是职场生存的前提
C.很多企业持有错误的人才观
D.以上说法都不对 正确答案:B
√
目标设定 ⑥时间管理 性格分析可以应用在职场的哪些地方：①团队建设 ②问题解决 ③职业道德 ④压力管理 ⑤A.①③④⑥
B.①②④⑤⑥
C.①②③④⑤
D.①②③④⑤⑥ 正确答案:D
√
以下关于“八荣八耻”的表述，不正确的是：
A.以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻 B.以诚实守信为荣，以见利忘义为耻
C.以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻
D.以服务人民为荣，以金钱利益为耻 正确答案:D
√
以下关于职业道德的说法，正确的是：
A.职业道德只讲职责，不讲权利和利益
B.职业道德只讲职责和权利，不讲利益
C.职业道德只讲权利，不讲义务
D.职业道德是责、权、利的统一 正确答案:D
√
以下哪一项不属于有效沟通的原则？
A.真诚 B.谦卑
C.友善
D.赞美 正确答案:B
√
哪种人际沟通风格： 有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人具有以下A.分析型
B.和蔼型
C.表达型
D.支配型 正确答案:D
√
在沟通过程中，不要轻易向对方提问。你认为这一说法：
A.正确 B.错误 正确答案:B
√
下列哪一项属于隐性职业素质？
A.职业道德 B.职业资质
C.职业行为
D.职业技能 正确答案:A
√
下列表述中，不属于良好的职业态度的是：
A.有责任心 B.对企业忠诚
C.不服从上司指令
D.不学历造假 正确答案:C
√
有类人感情外露，做事非常的果断、直接，他们热情、有幽默感、活跃、动作很多，而且夸张，说话的过程中，往往会借助一些动作来表达意思。这种类型的人具有以下哪种人际沟通风格：
A.分析型
B.和蔼型
C.表达型
D.支配型 正确答案:C
√
以下哪一项不是聆听他人说话时应遵循的原则？
A.只聆听自己感兴趣的内容
B.适应讲话者的风格
C.鼓励他人表达自己
D.适当引导对方 正确答案:A
√
目标与成果不同（3）责任不同（4）技能不同 团队与群体都是一种组织，但是团体与群体是有着本质差别的，包括哪些：（1）性质不同（2）A.（1）（2）（3）（4）
B.（2）（3）（4）
C.（1）（2）（3）
D.以上都不对 正确答案:A
√
工作中，下列哪一种沟通方式适用于正式沟通？
A.短信
B.电子邮件
C.即时聊天工具
D.同事代为传达 正确答案:B
√
创业者应具备的重要素质中，（）是自我力量的源泉。
A.决断力
B.洞察力
C.学习力
D.亲善力 正确答案:D
√
以下哪一项不是正确的创业心态？
A.专注 B.不断否定自己和肯定自己
C.尽量与政府靠近
D.重视无形之得 正确答案:C
√
以下哪一项不属于创业精神？
A.创新 B.独立
C.坚持
D.进取 正确答案:B
√
当前，中国大学生看不到创业机会的原因不包括：
A.大学教育体制滞后于社会发展 B.国家政策不利于大学生创业
C.社会上存在不负责任的宣传
D.计划生育后，独生子女出现一些问题 正确答案:B
√
在六赢理念所涉及的六方中，代理一方追求的是：
A.省钱、省心、开心
B.稳定的利润
C.有形资产和无形资产
D.打造国际品牌 正确答案:B
√
21世纪的角逐，最重要的是（）的竞争。
A.洞察能力
B.学习能力
C.人生目标
D.战略战术 正确答案:B
√
创业者应具备的能力包括哪些：（1）决策能力（2）学习能力组织执行能力（5）团队组建能力
A.（1）（2）（3）
B.（2）（3）（4）
3）沟通协调能力4）
（（C.（1）（3）（4）（5）
D.（1）（2）（3）（4）（5）正确答案:D
√
能生存3年的创业企业所占的比例大约是：
A.百分之十 B.百分之二十
C.百分之三十
D.百分之四十 正确答案:B
√
以下哪一项不是大学生创业遭遇的主要困难：
A.经验限制
B.技术限制
C.资金问题
D.创业热情 正确答案:D
√
创业企业5年生存比例不到10％。你认为该说法：
A.正确
B.错误 正确答案:A
√
以下哪一项不是高效能创业团队的特征？
A.成员致力于个人目标的达成
B.有明确可执行的团队目标
C.成员间技能互补
D.良好的沟通与信息共享 正确答案:A
√
认为该说法：
想依靠“杠杆”登上新的台阶，可以在前面的人盲目前行的时候采取以静制动的战略方式。你A.正确
B.错误 正确答案:A
√
创业实践是大学生提高创业能力，提升自我素质的最好途径。以下哪些创业实践是大学生可以参与的？ ①创业计划书大赛 ②兼职打工 ③试办公司 ④外语技能培训
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④ 正确答案:A
√
企业的成败主要取决于决策和管理两大因素，其中管理因素占最大比重。你认为这种说法：
A.正确
B.错误 正确答案:B
√
根据杠杆原理，当同时有10个人来到“杠杆”旁时，最有可能达到成功高点的是：
A.前3名
B.后3名
C.第1名和第10名
D.随机 正确答案:C
√
知识素质对创业起着举足轻重的作用。在竞争日益激烈的今天，单凭热情、勇气、经验或只有单一专业知识，要想成功创业是很困难的。创业者应该具备哪些方面的知识，下面选项正确的是： ①了解相关政策及有关法律，能够依法行事，用法律保护自己的合法权益 ②了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水平③掌握与本行业相关的科技知识，依靠科技进步增强竞争能力 ④具备市场经济方面的知识，如财务会计、市场营销等
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④ 正确答案:D
√
创业前一定要定位准确。定位分两个层面，一是对自我的定位与认知要准确；二是所做项目要市场定位清晰，做好市场细分与定位。对于这种说法，你认为：
A.正确
B.错误 正确答案:A
√
创业意识是指在创业实践活动中对个体起动力作用的个性意识倾向，主要包括创业的需要、动机、兴趣、理想、信念和世界观等心理成分。这一说法，你认为：
A.正确
B.错误 正确答案:A
√
成功的创业对创业者提出了较高的能力素质要求，包括知识素养、联想能力、实验能力、推理能力、奉献精神等。只有完全具备这些能力和素质才能去创业。这一说法，你认为：
A.正确
B.错误 正确答案:B
√
以下哪些描述属于创业者的特质：(1)分享(2)周祥(3)奉献(4)热爱
A.(1)(4)B.(2)(3)C.(1)(2)(4)D.(1)(2)(3)(4)正确答案:D
√
以下哪项不属于大学生创业的劣势？
A.社会经验不足，常常过于乐观，没有充分的心理准备
B.急于求成，缺乏市场和商业管理知识
C.缺乏真正有商业前景的创业项目，经不起市场考验
D.市场观念较为淡薄 正确答案:B
√
根据“三步走”理论，大学生创业的第一步是：
A.实践性创业
B.学习式创业
C.体验式创业
D.技术型创业 正确答案:C
√
创业者在创业起步时应有哪些心理准备，以下说法错误的是: A.要有破产并承担刑事责任的心理准备
B.要有独立分析和决策的心理准备
C.要有承受压力和挫折的心理准备
D.要有积极、乐观、自信的心态 正确答案:A
√
创业者的专业能力不包括：
A.建立企业中主要岗位的必备从业条件的能力
B.接受和理解与所办企业经营方向有关的新技术的能力
C.捕捉市场机遇的能力
D.把劳动、经济等知识和法律法规运用于本行业实际的能力 正确答案:C
√
创业者在建立人脉时，要注意的交往的三个要点是什么：①对等 ②互补 ③目的 ④交换 ⑤逐层递进
A.①④⑤
B.①②④
C.②③④⑤
D.①②③④⑤ 正确答案:A
√
以下关于创业的说法，哪一项是错误的？
A.创业就是投机，是机会的结果
B.创业不是简单地做自己的老板
C.创业是超越自己的人格，建立组织的人格
D.创业需要长期的知识积累和经验积累 正确答案:A
√
身体素质可以影响创业的成功。你认为该说法：
A.正确
B.错误 正确答案:A
√
这一说法，你认为：
大学生应首先掌握丰富的专业知识，因为真正能引起投资人兴趣的一定是那些先进的技术。A.正确
B.错误 正确答案:B
√
下列选项中，不是创业主要目的的是：
A.实现交易
B.开发利用资源
C.广交朋友
D.获得满足感 正确答案:C
√
程。
创业是通过个人或一个群体投资组建公司，来提供新产品或服务，以及有意识地（）的过A.扩大影响
B.获得认可
C.服务社会
D.创造价值 正确答案:D
√
境。
PEST分析法认为影响企业的最重要的外部环境有四个方面，这种方法主要用来分析（）环A.宏观
B.微观
C.生态
D.生存 正确答案:A √
一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。
A.正确
B.错误 正确答案:B
√
一项不是4P的内容：
20世纪50年代末，美国人迈卡锡（Jerome McCarthy）提出了4P营销理论。请问以下哪A.产品（Product）
B.渠道（Place）
C.人物（People）
D.促销（Promotion）正确答案:C
√
制定创业规划时，需要确定创业的期限，一般以（）为最佳。
A.四年
B.三年
C.两年
D.一年 正确答案:C
√
源税
商业企业应该依法报税纳税，具体包括哪些：①增值税 ②企业所得税 ③个人所得税 ④资A.①②④ B.②③④
C.①②③
D.①②③④ 正确答案:C
√
创业要素主要包括：
A.创业者、创业心态、创业机会、创业资源
B.创业机会、创业团队、创业资金、创业创意
C.创业者、创业机会、创业创意、创业团队
D.创业团队、创业机会、创业资源 正确答案:A
√
创业过程中，有必要留出一部分现金作为风险资金以备不时之需。你认为该说法：
A.正确
B.错误 正确答案:A
√
创业计划书的第三部分是补充文件。请从下列选项中找出不属于补充文件内容的一项。
A.专利证明
B.专业的执照或证书
C.意向书、推荐函
D.第二份备用计划书 正确答案:D √
人的眼光
制订创业计划的主要依据是什么:①有目的的市场调研结果 ②个人的行业职业经验 ③投资A.①
B.①②
C.②③
D.①②③ 正确答案:A
√
误。
企业创办后，老板本人的生活费用可以根据实际需要在经营成本中列支。请判断该说法的正A.正确
B.错误 正确答案:B
√
企业的利润来自销售额与成本之差。请判断该说法的正误。
A.正确
B.错误 正确答案:A
√
车辆和办公家具等物品 ③人员 ④租用的写字楼
企业的固定资产包括哪些：①购置的企业用建筑物 ②价格高、使用寿命长的机器、工具、A.①②
B.②③ C.①③
D.②④ 正确答案:A
√
规避低层化竞争、实现商业模式升级的一条途径是从技术、服务型企业升级为（）企业。
A.标准型
B.创新型
C.学习型
D.渠道型 正确答案:A
√
误。
经营者侵犯消费者合法权益，不论情节轻重，仅负民事责任与行政责任。请判断该说法的正A.正确
B.错误 正确答案:B
√
为了生产、取得利润而购买的个人和企业所构成的市场是()。
A.消费者市场
B.生产者市场
C.中间商市场
D.政府市场 正确答案:B
√
人。请判断这一说法的正误。
无限责任公司指由两个以上股东出资组建，股东必须对公司债务负连带无限责任的企业法A.正确
B.错误 正确答案:A
√
财务管理和会计管理各有不同的内容，但有密切的关系。请判断该说法的正误。
A.正确
B.错误 正确答案:A
√
会系统。
所谓（），是为实现既定目标，通过人与人、人与物质资料以及信息的有机结合所形成的社A.组织
B.系统
C.团体
D.企业 正确答案:A
√
细分标准来进行经营。
某清洁用品公司设计、开发和生产药物类、洁齿类、除口臭类三大系列牙膏，这是采用了()A.人口
B.行为
C.地理 D.心理 正确答案:B
√
市场营销组合中的四个部分是:产品、定价、渠道、促销。请判断该说法的正误。
A.正确
B.错误 正确答案:A
√
事实上，不存在“一人有限责任公司”这一公司法律形式。你认为该说法：
A.正确
B.错误 正确答案:B
√
在21世纪的第2个10年，（）在资源配置中起决定性的作用。
A.政府调控
B.市场
C.资本
D.人力 正确答案:B
√
经营和管理是两个不同的概念，管理是经营的组成部分。请判断该说法的正误。
A.正确
B.错误 正确答案:A
√
数量、质量 ③酬金 ④违约责任
经济合同除具备履行的期限、地点、方式等主要条款外，还应具备哪些内容:①标的、价款 ②A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④ 正确答案:D
√
关于大学生自主创业的国家鼓励政策，以下说法错误的是：
A.高校毕业生毕业3年以内从事个体经营时，自在工商部门首次注册登记之日起3年内，可免交管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费
B.进入“高校学生科技创业实习基地”创办企业，可以享受减免12个月的房租、专业技术服务与咨询、相应的公共设施以及公共信息平台服务等
C.持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）的高校毕业生在毕业内从事个体经营的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税
D.从事农、林、牧、渔、环境保护、节能节水等行业，开办高新技术企业、软件企业、动漫企业或小型微利企业等，均可依法享受国家现行规定的税费减免政策 正确答案:A
√
市场增长率高，而相对市场占有率低的产品称为()产品。
A.金牛类
B.问题类 C.明星类
D.狗类 正确答案:B
x
点的调查 ④对宏观经济形势的调查
创业前的市场调查内容包括哪些: ①对潜在消费者的调查 ②对竞争对手的调查 ③对办公地A.①②
B.②③
C.①③④
D.①②③④ 正确答案:A
√
析
创业项目财务分析需要依照哪种顺序：①利润预测 ②盈亏平衡分析 ③销售预测 ④市场分A.①②
B.②③
C.①②③
D.②③④ 正确答案:C
√
过分追求民主、缺乏共同的创业目标都是导致创业团队冲突的原因。你认为这一说法：
A.正确
B.错误 正确答案:A √
误。
形成市场的基本条件是同时存在商品的卖方、买方以及可供交换的商品。请判断该说法的正A.正确
B.错误 正确答案:A
√
微型企业很小，就不一定要订立很具体的规章制度。请判断该说法的正误。
A.正确
B.错误 正确答案:B
√
经营者有出据购物凭证和单据的义务。请判断该说法的正误。
A.正确
B.错误 正确答案:A
√
改革开放以来，中国经历的创业浪潮表述不正确的是：
A.20世纪80年代的生存推动型创业潮
B.20世纪90年代基于关系的官员下海潮
C.21世纪前10年创新驱动型创业潮
D.21世纪前10年机会拉动型创业潮 正确答案:C √
营销和促销是一回事，目的都是推销商品。请判断该说法的正误。
A.正确
B.错误 正确答案:B
√
从创业机会预期可达到的市场占有率目标，可以显示这家新创公司未来的市场竞争力。一般而言，要成为市场的领导者，最少需要拥有80%以上的市场占有率。对于这种说法，你认为：
A.正确
B.错误 正确答案:B
√
市场增长率低，而相对市场占有率高的产品称为()产品。
A.金牛类
B.问题类
C.明星类
D.狗类 正确答案:A
x
政府资助是大学生创业的一个重要融资途径，下列不属于政府资助的是：
A.城市银行贷款
B.资金配套
C.科技部资金扶植 D.贴息 正确答案:A
√
股份融资分为公募、私募、五色土三种形式。你认为该说法：
A.正确
B.错误 正确答案:B
√
企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗。我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。这一说法，你认为：
A.正确
B.错误 正确答案:A
√
市场营销学从()的角度来审视和研究企业的市场和市场营销活动。
A.顾客
B.企业
C.社会
D.经济学 正确答案:A
x
个体工商户对自己的企业在经济上承担无限责任。请判断该说法的正误。
A.正确 B.错误 正确答案:A
√
微型企业的组织机构必须因事设岗，越具体越好。请判断该说法的正误。
A.正确
B.错误 正确答案:B
√
目计划里限制了（）资源。
有一个项目规定“在2016年底，用3000万投资完成一个现代化的国际水平的建筑”。这个项A.时间和材料
B.材料和信息
C.信息和人力
D.时间和资金 正确答案:D
√
关键角色的个人。
94（）是创造性地将商业机会转变为经济实体，并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等A.管理者
B.创业者
C.创新者
D.变革者 正确答案:B
√
制造业企业应该依法申报哪些税款:①增值税 ②企业所得税 ③个人所得税 ④消费税
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④ 正确答案:A
√
场前景预测
做好了产品、服务销售预测之后还要做什么:①成本计划 ②利润预测 ③现金流量计划 ④市A.①②③
B.②③
C.③④
D.①②③④ 正确答案:D
√
商品是指经过交换且未进入使用过程的（）产品。
A.劳动
B.天然
C.初级
D.实用 正确答案:A
√
成容量很大的现实市场，必须是()。
在全世界看来，中国是极大的潜在市场，而我们国内却面临有效需求不足的问题。那么要构A.人口众多且购买力高
B.购买力高且购买欲望大
C.人口众多且购买欲望大
D.人口众多，购买力高且购买欲望大 正确答案:D
√
(5)危机预防与管控
A.(2)(4)
创业者需要做好以下哪些方面的创业准备：(1)身体素质(2)理财能力(3)心态(4)团队管理
B.(2)(3)(4)C.(2)(3)(4)(5)D.(1)(2)(3)(4)(5)正确答案:D
√
以下不属于风险投资特征的是：
A.投资对象多为处于创业期的中小型企业，而且多为高新技术企业
B.投资期限至少3-5年以上，投资方式一般为股权投资，不要求控股权，但需要一定形式的担保或抵押
C.风险投资人不参与被投资企业的经营管理
D.当被投资企业增值后，风险投资人会通过上市、收购兼并或其它股权转让方式撤出资本，实现增值 正确答案:B
第四篇：锦程网考试样题3
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锦程网考试样题3
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2011级大学生职业生涯规划考试试卷（样卷3）
试卷总分:100分
通过分数:60分
考试时长:90分钟
客观题(每小题:2分)
1,我们进行职业发展规划，重要原因之一是职业资源稀缺，体现为：相对于高校毕业生数量而言，存在岗位的稀缺；相对于自我实现的需要而言，“好”岗位的稀缺。你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：A
2,青年领袖就是指青年中的领导。你认为这种说法：
A.正确
B.错误
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正确答案：B
3,在选择实习单位时，很多大学生都带有很大的盲目性，有的是哪钱多去哪，有的是哪轻松哪去，而有的是看哪里有熟人再过去，这些都是实习兼职的误区。你认为大学生应该怎样选择实习企业？以下说法正确的是：
A.尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业
B.要对企业的性质、产品和老板有所选择
C.要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中
D.以上都对
正确答案：D
4,通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？
A.量体裁衣原则
B.阶段性原则
C.可操作原则
D.发展性原则
正确答案：C
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5,兴趣是最好的老师，大学生应该如何对待自己的兴趣爱好，下列描述错误的是：
A.兴趣爱好对大学生而言，既费时间精力，又劳民伤财，大学期间应该以学习为主
B.兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态，应该培养自己独特的兴趣爱好，增强竞争能力
C.兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来，并且对个人职业选择有着导向作用
D.每个大学生在大学阶段，最好能依据自己的性格特点和条件，注意培养、发展一些兴趣和业余爱好，学会自我娱乐，这对维护自身的心理健康是十分有益的
正确答案：A
6,随着现代科学技术的发展和信息传播手段的日益网络化趋势，网络学习资源成为重要的学习资源之一。下列哪项不是网络学习资源的组织形式：
A.电子书籍
B.网页网站
C.导航系统
D.搜索引擎
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正确答案：A
7,在批评别人的时候，如果习惯于用“你怎么总是如何”之类的字眼，是不会取得好效果的。因为这样的说法暗示对方：“你旧习难改”。相反，让对方感到自己的错误很容易改掉，这样对方往往会有信心改变自己。这是批评的一种艺术，即：
A.批评注意场合
B.从赞扬和诚心的感谢入手
C.批评应针对现在，不要翻旧帐
D.批评对事不对人
正确答案：C
8,社团是松散的、自由的。大学生需要把自己最大的平面展示给社团，才能更多的接收社团的阳光。这种说法，你认为正确与否？
A.正确
B.错误
正确答案：A
9,寻找实习兼职的机会，也要讲究策略和方法，提高命中率，精心收集
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达到更好的效果。下列哪一项描述是错误的：
A.选择实习兼职应该尽可能地贴近专业，瞄准职业选择实习岗位
B.只要有实习或者兼职机会，都不要放弃，尽可能多地尝试多种实习兼职
C.要结合个人职业目标和定位选择合适的实习与兼职
D.实习或者兼职过程中，要注意考察单位，熟悉职场环境，及时作出调整
正确答案：B
10,学习是获取知识和（）的过程，既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。
A.掌握技能
B.利用知识
C.理解知识
D.掌握技巧
正确答案：A
11,（）是人们按照自己所理解的重要性，对事物进行评价与抉择的标准。
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A.兴趣
B.能力
C.性格
D.价值观
正确答案：D
12,如果某个观点不是一个人自主选择认同的，那么这个观点就不是他的价值观所在。你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：A
13,关于兴趣的发展阶段，以下说法中错误的是：
A.兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的，兴趣实际上是你需要的延伸
B.有趣是兴趣过程的第一个阶段，也是兴趣发展的低级阶段，它往往短暂易逝，非常不稳定
C.乐趣是兴趣过程的第二个阶段，它是在有趣定向发展的基础上形成的，是兴趣发展的中级阶段
D.志趣是兴趣发展过程的第三个阶段，当乐趣同你的社
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会责任感、理想、奋斗目标结合起来时，乐趣便变成了志趣，它具有社会性、被动性和方向性
正确答案：D
14,如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他？
A.工程师
B.教师
C.作家
D.会计
正确答案：B
15,在进行自我探索时，可以运用SWOT分析的方法，综合解析自己的优势、劣势、机会和威胁。你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：A
16,回忆自己过去经历中取得成功的事件，以此来明确和证明
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自己所具备的能力，这种方法是：
A.自我探索
B.自省分析
C.成就事件分析
D.成功自我解析
正确答案：C
17,以下关于能力的说法，错误的是：
A.能力是后天环境和教育的产物
B.实践活动是能力形成和发展的关键
C.环境和教育是能力形成和发展的外部条件
D.能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果
正确答案：A
18,一个人乐观或悲观，是：
A.后天习得的 B.先天基因决定的
C.先天基因与后天环境共同决定的 D.与先天基因与后天环境都无关
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正确答案：A
19,自我认识的维度包括生理我、心理我和社会我。以下选项中，不属于生理我维度的是：
A.能力和技能
B.健康状况
C.年龄
D.性别
正确答案：A
20,一个人的（）是“自我形象”的外在表现。
A.穿着打扮
B.外形长相
C.外在行动
D.内心思想
正确答案：C
21,撰写简历前需要做的准备工作不包括：
A.了解职位情况
B.了解公司情况
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C.了解自身情况
D.了解面试情况
正确答案：D
22,以下选项中，不属于就业信息的是：
A.企业文化
B.就业指导
C.应聘流程
D.岗位职责
正确答案：B
23,以下哪项不属于大学生就业的问题？
A.信息严重不对称
B.大学生无法把握政策变化
C.考研出国的极其无意识
D.大学生思维模式趋同
正确答案：B
24,关于简历中工作或研究经验的部分，以下说法错误的是：
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A.面面俱到，尽量详尽
B.重点突出，主次分明
C.实事求是，不捏造
D.针对性强
正确答案：A
25,一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势
（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资等（5）招聘方的需求（6）企业的规模
A.（1）（3）（5）
B.（2）（3）（5）
C.（2）（3）（4）
D.（1）（2）（5）
正确答案：B
26,求职简历的内容选择不需要具备：
A.针对性
B.重要性
C.夸张性
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D.真实性
正确答案：C
27,在一次招聘会上，一家饮料公司的招聘主管让应聘大学生说出几个该公司推出的饮料品牌名字，没想到求职者只回答一两个，结果都没有被录取。下列选项中，你认为是这些大学生求职失败的主要原因的是：
A.对饮料不感兴趣，不适合去饮料公司工作
B.没有事先了解该公司的情况，说明根本不重视这次机会，因此没有得到录取
C.不会随机应变，应变能力比较差，所以没有被录取
D.公司只是靠招聘会进行宣传，并不是真想招聘人才
正确答案：B
28,关于毕业生学校就业市场，以下说法正确的是：
A.学校就业市场一般以校园招聘会、就业洽谈会或就业信息发布会的形式运行
B.学校就业市场主要服务于在校的毕业生，参与的用人单位可以是一个单位、一个部门或多个单位、多个行业的联合C.学校就业市场在目前毕业生就业市场中起到就业的主
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要渠道作用
D.以上说法都正确
正确答案：D
29,以下四种渠道的工作机会中，与其他三种不是同一类型的是：
A.电视招聘广告
B.校园招聘会
C.微博招聘广告
D.猎头联系
正确答案：D
30,简历中的求职目标应尽量精确、具体，忌讳过多。你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：A
31,关于女士面试时的仪容仪表及穿着，以下说法不正确的是：
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A.头发要整齐、利落
B.淡妆最佳
C.夏天可以穿凉鞋或拖鞋
D.首饰不应太多
正确答案：C
32,无领导小组讨论面试中，考官设置“两难问题”所重点考察的方面是：
A.分析问题、抓住问题本质方面的能力
B.分析能力、语言表达能力以及说服力等
C.思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解
D.语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等
正确答案：B
33,关于“结构化面试”，下列说法正确的是：
A.结构化面试是一种面试前就对面谈所涉及的一系列问题进行系统化设计的面试方法
B.精心收集
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结构化面试相对于非结构化面试（自由面谈）、半结构化面试而言，是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的评价分析等构成要素，按照统一制定的标准和要求进行的面试：
C.尽管它也是通过考官与考生之间的谈话交流方式进行的，但从形式上到内容上，它都突出了精心设计、系统化、结构化、标准化的特点
D.以上说法都正确
正确答案：D
34,关于简历的投递，以下说法正确的是：
A.求职信作为附件发送
B.不使用群发功能
C.可以使用密送功能
D.一份简历可投递同一公司多个职位
正确答案：B
35,关于面试时的礼仪，以下说法正确的是：
A.准点到达面试地点即可
B.提前到达面试地点，可在附近参观
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C.面带微笑，向接待人员说明身份和目的 D.等候面试时，可阅读其他无关资料打发时间
正确答案：C
36,关于企业在招聘中遇到的困难，以下说法错误的是：
A.应聘者简历雷同
B.难以通过面试判断应聘者实际能力
C.面试过程中应聘者回答趋同
D.应聘者简历的个性化程度较高
正确答案：D
37,无领导小组讨论面试中，考官设置“资源争夺问题”所重点考察的方面是：
A.分析问题、抓住问题本质方面的能力
B.分析能力、语言表达能力以及说服力等
C.思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解
D.语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等
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正确答案：D
38,有一种面试，是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为进行观察和记录，以测评其素质潜能，或看其能否适应和胜任工作。这种面试是：
A.常规面试
B.情景模拟面试
C.无领导小组讨论面试
D.结构化面试
正确答案：B
39,仪表指人的外表，包括人的容貌、姿态、服饰和个人卫生等方面，是人精神面貌的外观。面试中，哪种仪表是不恰当的：
A.精神饱满，面带微笑
B.男生要刮胡须，饭后洁牙；女生可化淡妆，发型文雅、庄重，梳理整齐
C.衣、裤子、皮鞋与袜子颜色都不一致
D.男生应着西装打领带；女生裙子不宜太长，但是也不宜穿得太短
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正确答案：C
40,关于求职中的电话礼仪，以下说法正确的是：
A.听到电话铃响，若正嬉笑或争执，也应该立刻接听电话
B.听到电话铃响，若口中正嚼东西，也应该立刻接听电话
C.五声以内接听电话，接听让人久等的电话，要向来电者致歉
D.礼貌的问候，报出自己的姓名，开头问候语亲切有精神
正确答案：D
41,有一句英语谚语说，Like yourself, and others will
too.(喜欢你自己，别人也就会喜欢你。)这句谚语说出了“自信”的主要内涵，即：
A.自我价值感
B.自我接受
C.自我评价
D.以上都不对
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正确答案：B
42,求职过程中，5W分析法的内容不包括：
A.我想做什么
B.我是谁
C.我被期待去做什么
D.我的规划是什么
正确答案：C
43,求职心理调适的常用方法有哪些：①选修生涯规划课程 ②参加就业中心活动 ③参加兼职等社会实践 ④访谈校友资源 ⑤打游戏宣泄压力
A.③④⑤
B.②③④
C.①②③④
D.①②④⑤
正确答案：C
44,大二学生Lily在一家杂志社实习已经快一个月了，初次实习的她没有想到带教老师居然同时带了四名实习生。而由于“同门”中
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不乏名校的高材生，因此能力平庸的Lily在第一次搞砸了采访后，就常常遭遇“冷板凳”。Lily表示，自己也知道带教老师不可能一次采访同时带所有实习生出门，但是一个月中，自己真正参与的采访只有两次，这不得不让她有点伤心。从材料上看，Lily同学在实习过程中出现了什么错误的想法？
A.作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力
B.实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争
C.实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作
D.在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验
正确答案：D
45,以下哪项不属于急性压力？
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A.面试失败
B.性格孤僻，缺少朋友
C.面临期末考试
D.失恋
正确答案：B
46,下列有关求职中心态管理的表述，不正确的是：
A.保持适度的心理紧张
B.尽量做到不紧张
C.及时吸收和反馈信息
D.适时地角色换位
正确答案：B
47,挫折的五要素不包括：
A.通向目的的行动表现
B.目的/动机
C.个人对挫折的反应
D.行动但未达到预期目的 正确答案：C
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48,关于个人的职业寿命初期，以下哪种说法是错误的？
A.一般在22-25岁
B.体力劳动为主
C.业务层面为主
D.服从为主
正确答案：A
49,面对着你方唱罢我登场的招聘会，大学生求职哪个不是场场不落，送简历如撒传单，各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场——假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历，甚至徒具其表的各色人才“包装”。以上现象说明了大学生求职时存在的哪种错误表现？
A.求职材料的虚假和浮躁
B.职业理想成为借口
C.择业强求“门当户对”
D.参加招聘会衣着不得体
正确答案：A
50,度学中的“度”存在于每个人身上，存在于过程之中，并
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且不断变化。你认为该说法：
A.正确
B.错误
正确答案：A
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第五篇：职前教育网络学堂学习心得
职前教育网络学堂学习心得
这个寒假，我有幸参加了锦程网职前教育网络学堂的课程学习，并完成了锦程网的职业兴趣测试、MBTI人格测试及指定的五门专家课程的学习。通过一系列的网上学习，了解到很多创就业的知识，受益匪浅。
进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。
大学，是一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。
我想，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题，也是我们面临的一个严峻的问题。职前教育的学习，给了我们一个很好的平台去好好考虑就业问题。
职业兴趣是个人偏好在职业选择方面的体现。它和工作满意度、职业稳定性、职业成就感之间都存在着明显的关联。通过职业兴趣测试，我了解到自己的又是职业类型以及职业发展的建议。最后感悟得一个人的职业倾向和职业兴趣，决定了最适合他的职业，一个人如果做自己感兴趣的工作，往往能将自己的潜力最大地激发起来，也最容易获得成功。当然,兴趣并不代表成功,对某一职业有兴趣,并不代表能干好这个职业，还必须具备与该职业生涯相适应的能力和个性才能做好这项工作。
通过职业人格测试之MBTI，能够相对透彻的了解自己在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。测试结果分析了我的人格类型、人格特征、工作中的优势与劣势，并给出相应的适合职业建议。人的性格错综复杂，任何测评都只能在一定程度上反映人格的部分特征，但科学的测评可以作为增进自我了解的有效工具，促进人们对于自身的进一步审察和思考。
指定的五门专家课包括生涯规划之自我设计、民企概况、求职基本礼仪、求职自我营销、大学生涯规划之成功定律，其中“生涯规划之自我设计”这一课程包括“一切为就业准备”、“做好人生规划”、“正确抉择出国、考研与就业”，通过对这一课程的学习，让我们了解大学生就业思维误区、了解了大学生就业难的病因、学会自我解困的思路和方法、以及把握成功的三个要素。“求职自我营销”这一课程包括社会商业形态与职业发展、个人的职业寿命和特点、商业社会对个人的要求、企业招聘时与个人应聘时的困难、求职的基本策略，通过
网络课程的学习，我能够了解目前的社会形态与职业发展趋势、了解个人的职业寿命以及特点的曲线规则、认识商业社会中组织形态以及要求、了解企业招聘及个人求职中的困难、学习应对求职中困难的对策、改变本质、自我营销的三个基本策略。
在这个寒假的学习里我明白了我们应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。
我们要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，具有针对性和方向性，深入了解自我，清楚自己的优劣势，规划自己的职业生涯；要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，我们还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议；少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。
大学生要与社会接轨。现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。然而，现在，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数，大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力,提高学生的综合素质成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的矛盾，高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾等直接影响到大学生的就业。
职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。用人单位招聘时往往只是通过简历、面试等一些简单的方式来了解大学生，这时候，我们大学生就要充分做好准备，毕竟“机会总是垂青于有准备的人”，我们要向用人单位展示自己的特色，让他们了解“我就是你们的最好选择！”往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。
大学是一个学习知识的地方。这里说的知识又分专业知识与综合素质。之所以每个大学生都有自己所读的专业，正是要实现未来人才专业化水平高的目标。现今招骋市场仍然需要的是人才，一名大学生，首先应当学好自己的专业知识，以高水平的专业与他人竞争。只有具有“不可替代性”，才能在众多的竞争对手中脱颖而出。
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