浅析科技创新对服装生产的重要性大全

第一篇：浅析科技创新对服装生产的重要性大全

浅析科技创新对服装生产的重要性

摘要：从企业的高层管理者到基层的领导者，都非常注重企业的科技创新和专利发明工作。同时，也把更多设备改造资金，投入到设备更新和先进机具的改革改造上。通过技术革新和科技创新，进一步增强企业在市场上的竞争力，不断提升企业的核心实力，提高企业的经济效益和社会影响力，提高企业员工的生活水平。

关键词：科技创新；服装生产；技术革新

中图分类号：G353 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2014）11-0163-02

际华三五三四制衣有限公司（简称“三五三四”）自2009年至今，公司目前拥有国家知识产权局颁发的专利证书共56项，其中，发明专利8项、实用新型46项、外观设计2项。“小改小革”活动在公司已蔚然成风，积极参与已成为广大技术人员的自觉行动。各种专利发明已转化为强大的生产力，极大地提高了劳动生产率、产品质量和员工的收入，进一步增强了公司科研创新力量，提高了公司核心竞争力，为公司转型跨越发展提供了坚实的科技保障。同时，获得了良好的社会效益，进一步提升了公司的知名度和影响力。

三五三四公司之所以在科技创新方面有这样好的风气，是因为公司在设备管理、设备保障、技术革新改造和安全生产等基础工作方面做了大量细致的工作，其主要有以下方面： 规章制度是科技创新的“核动力”

对于企业来讲，如何做好设备的保养、维修工作是延长机械使用寿命，保证企业一线正常生产的关键。多年来设备管理工作的实践经验，使大家深深认识到，传统的“定期保养、强制维修”规章制度存在一定的缺限，维修人员往往是只重视到期的维护保养而忽视了日常保养和维修，造成设备运转时好时坏，影响了生产正常进行，已不适应当前的高科技自动化设备维护保养。针对这种情况，公司积极组织探索新的设备维护保修模式。密切结合公司生产实际，逐步建立了“状态监测、强制保养、视情修理”的设备维修保养新模式，要求维修人员随时对设备的运行情况进行检测，对设备运行故障做到“尽早发现、及时排除”，变固定维护为动态维护。并建立了“设备保养问责制”，将责任落实到人，做到“人人头上有责任，个个肩上挑重担”，设备运行状况产生了质的飞跃。为使设备管理规范化和制度化，同时精心制订了《高端设备维护保养管理规定》、《设备维护保养奖惩办法》等设备管理办法，完善修订了《际华三五三四制衣有限公司安全操作手册》。使设备维护管理有法可依，有章可循，有效地降低了设备的故障率和维修率，为保证正常生产，提高生产效率打下了良好的基础。质量劳效是科技创新的“试金石”

产品质量的好坏，劳动效率的高低是检验科技创新能力的“试金石”，公司在生产07新式军服换装生产期间，新制式、新工艺的应用使生产面临着许多新的难题，设备动力处担负着公司设备技术改造和技术创新的重任，全体研发人员迎难而上，主动承担起新机具的研制工作。为解决大檐帽定型的技术难题，技术人员经常深入到生产一线，仔细揣摩大檐帽的生产工艺和技术要求，先后成功研制出了“气动大檐帽定型整烫机”和“大檐帽帽簧托定型装置”，有效的解决了大檐帽的定型问题，大大提高了大檐帽的产品质量，使得大檐帽首次鉴定获一次通过，受到了军方首长的高度评价。在全军质量统检中，三五三四公司生产的大檐帽以其漂亮的外观和高品质的内在质量获得第一名，被确定为“全军大檐帽生产示范线”，成为60周年国庆阅兵大檐帽唯一指定生产商，并承担了军委首长大檐帽的定制任务，为三五三四公司乃至整个际华集团公司争得了殊荣。为进一步提高劳动效率，公司先后试制成功了大檐帽帽簧铆接机、大檐帽帽墙裁断机、大耳绒倒绒机，由此将大檐帽生产劳效提高了5倍多，为全面完成07新式军服生产任务做出了贡献。2009年，公司自主研制的“半自动栽绒帽整烫机”已获得国家发明专利；“大檐帽帽簧托定型装置”、“半自动捆包装置”、“一种扦衬帽机用的护针装置”、“一种针送料平缝机用吃摺装置”和“自动冲圆片装置”等多种发明获得国家实用新型专利。

絮棉制品是三五三四公司的三大主业之一，是华北最大的絮棉制品生产基地。在每年的高校公寓化产品生产中，枕头芯荞麦皮的清洗筛选工作劳动强度大且效率低。针对这一难题，公司开发研制了“封闭式自动荞麦皮筛选流水线”，把纯手工劳动变成了自动化生产，将原来的每人每日生产85公斤提高到1000公斤，劳动效率提高了12倍，生产成本由0.29元/公斤降至0.04元/公斤，降低了85%，每个生产月可为公司节约费用2万多元。同时，还成功完成了“片纱棉被褥生产线”、“四针?W被机主传动改造”“扫花机除尘改造”等技术革新项目，生产效率提高三倍多，仅此项每年就可节约成本7万余元。

为全面推进公司企业文化建设，公司进行了视觉识别系统“VI”建设，按照要求，公司生产大楼上需要设置公司铭牌，经广告公司预算，约需费用20万元。公司设动处得知这一情况后，主动提出了利用公司库存积压的材料，自行制作的施工方案。经过连续几个昼夜的奋战，完成了大楼铭牌的制作任务，仅花费费用4万余元，仅此一项就节约费用16万元。企业文化是科技创新的“加油站”

公司技术中心进一步制定和完善《科技创新项目管理制度》，修订了《科技人员激励办法》，提高了专利、小改小革项目奖励额度，提升了广大员工的科技创新工作积极性，公司的发明专利申报数量每年都在不断增多。

辛勤的耕耘带来了丰硕的成果，由于公司在科技创新工作方面的突出贡献，先后被授予“国家级高新技术企业”、“山西省技术中心”、“科技创新先进集体”等荣誉称号。

实现中国梦必须坚持中国道路，弘扬中国精神，凝聚中国力量。中国梦归根到底是人民之梦，必须紧紧依靠全体人民和全社会的共同努力和奋斗，需要全体中华儿女自觉用实现中国梦统一思想，立足本职岗位，各尽其才、各尽其能、各尽其力。

我们每个人在实现“中国梦、我的梦”的进程中，都渴望个人能力得到充分展示，个人价值得到完美实现，薪酬收入更加丰厚，精神生活更加充实。每个人对远大理想的追求，对美好生活的向往，对实现人生价值的渴望，构成我们每个人的梦，唯有将个人之梦融入企业之梦、国家之梦，才有可能梦想成真，成就自我，发展企业，奉献祖国。因此，伟大的中国梦、美丽的三四梦，归根到底是每一位三四人的个人梦。共筑中国梦，建功在三四，就是三四人梦想的最好诠释。

第二篇：青少年科技创新的重要性

青少年科技创新的重要性

——名师大讲堂有感

每学期的名师大讲堂都是一个转变思想，迈向新方向的契机，这学期的也不例外。很荣幸今天能听到来自温州青少年科技中心的黄振昊老师的关于“青少年科技创新项目如何选题及实施”的讲座，让我认识到了青少年科技创新的重要性，也了解到了更多让青少年开展科技创新的方式方法。

中国社会主义改革开放和现代化建设的总设计师邓小平曾说过“科学技术是第一生产力”，而江泽民主席也曾指出“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。从这两位领导人的言语中，我们不难发现：科技创新对于一个民族发展的重要性。而青少年作为祖国未来的建设者、民族的希望，他们无疑就成为了科技创新的重要力量。黄振昊老师更是用他独特的视角和具体的科技创新展开方法为我们做了一场详细而精彩的讲座。

“为什么要创新？”这是黄振昊老师首先展开的话题。众所周知，我们中国是目前最大的发展中国家，是生产大国，可是我们的人均GDP却并不如意。这是什么导致的呢？——缺乏创新！美国、日本、芬兰等国的GDP为什么能远远超过我们呢？那是因为他们认识到了创新的重要性，并以实际行动来开始创新国的建立。中国有很多的加工厂，也帮助很多人有工作，有薪水，可是这是远远不够的。黄振昊老师举了一个例子“一台售价79美元的国产MP3，国外要拿走45美元的专利费，制造成本要32.5美元，中国企业获得的纯利润只有

1.5美元”从某一方面来说，我们付出的时间和人力是最多的，可是为什么收益却是最少的呢？因为这只是一场没有创意的辛苦劳作！它的价值不高。„„„„无数惨痛的经历都在告诉我们：创新是一个民族进步的灵魂！只有拥有了科技上的创新，我们国家才能更好更快的发展。

习惯要从小抓起，创新也是如此。作为人民教师的我们要懂得如何开展科技创新活动，更要学会如何指导青少年自己展开科技创新。听了黄振昊老师的比较详细的讲解后，我对这方面的工作也有了一定的了解。

为什么外国小孩的学习比我们中国孩子要轻松，不用做繁重的作业而多自由活动。可是，最后，他们的创新能力却比我们强很多呢？最重要的一点，我认为就是观察生活的能力的培养。中国小孩多投身于计算之中，计算能力是强了，可是对生活的细心观察缺少了。他们没有更多的时间来关心生活，发现生活中的问题并想办法解决问题。这也是我们与外国学生最大的差别。没有发现问题，何来解决问题？又怎能在解决问题的过程中有所创新。所以，作为教师的我们应给学生更多的时间和机会来留心自己所处的环境，给学生正确的指导，引导学生发现问题，鼓励学生自己有策略的解决问题，学会创新。只有迈出这一步，青少年科技创新之路才有可能展开。

而当学生学会了提出问题后，教师要做好正确的指导工作。指导学生在众多问题中找到最有价值的选题，并围绕选题进行分析，细化步骤环节，朝自己的目标不断前进。在做好科

技创新的计划后，也要引导学生采取适当的方法展开活动，考虑多方面的因素。在节约资源的前提下有效达成目标，实现计划。总之，这是一件既复杂又简洁的事，只要学生学会了科技创新的方式方法并加以实践，那么在之后的学习生活中，他的科技创新思想就会始终伴随，并继续展开科技创新活动。

从黄振昊老师的讲解中、生动的实例中，我们不难发现黄振昊老师是一位既有理论经验有恨有实践经验的老师。他能用简洁但精确的语言将青少年科技创新的重点展现在我们眼前，让我们较快的学习到方法，掌握重难点；同时，他也用他的实践经验，将生动地案例向我们展现，让我们更加具体的感受到科技创新的重要性和魅力，也让我们认识到自己的责任。这真的是一场很有收获的讲座，同时，我也认识到了无论是青少年还是老年人、无论是科技创新还是文化创新，这些都有着不同寻常的地位和意义，我们必须为之努力！

第三篇：坚持自主创新对我国航天科技发展的重要性

《自然辩证法概论》课程论文

坚持自主创新对我国航天科技发展的重要性

学 院

专 业

班 级

学 号

姓 名

指导教师

2013年 12 月 26 日

摘要

航空航天是当代最重要的高技术领域之一，也是一个国家总体科技水平和综合国力的标志，因此航空航天技术发展一直受到世界各国的广泛关注。航天技术对国民经济、社会发展和人民生活有极其密切的关系，它的发展大大提高了人民的生活质量。人们正广泛享用着航天技术的成果。

我国航空航天技术和产业发展起步较晚，相对于美、俄和欧洲等技术先进的国家，尚存在较大差距。但自新中国成立后的半个世纪，特别是近20年来，发展极为迅速，获得巨大成就。

回顾航空百年、航天50多年发展的历史，可以看出一条清晰的发展轨迹——科技创新之路。

关键词：自主创新；航空航天；运载火箭

一、历史与现状

人类自远古时期就对天外世界充满了好奇。东方的中国构想出了牛郎织女，西方则想象出了太阳之神等等。而现代，当航天梦不再那么无法实现时，有人就形象的比喻航空航天是各国新世纪“新大陆”的探索。

航空航天是当代最重要的高技术领域之一，也是一个国家总体科技水平和综合国力的标志，因此航空航天技术发展一直受到世界各国的广泛关注。

1903年莱特兄弟研制成功世界上第一架带动力飞机，实现了人类远久的飞行梦想，被认为是航空时代的开端。经历了一个多世纪的发展，航空技术不但在军事应用方面发挥着日益广泛和重大的作用，而且已经深入到人类生活的每一个角落。

以美国为例：据2000年统计，民航客运周转量达到了6930亿人英里，航空工业产值占到国内生产总值的6％，与航空相关的经济活动总额高达1万亿美元，航空工业为美国赢得了267亿美元外贸顺差。此外，航空工业带动了冶金、电子、信息、机械制造等一大批国民经济相关产业的发展。今后若干年内，美国的航空客运周转量估计每年将以2％的速度增长，20年后年乘机旅客数量可能会增至18亿人次。

据有关方面预测：世界航空货运周转量，今后将会以平均每年5％～7％的比例增长，航空客运量每10年将增长1．6万亿人次，到2020年，估计将达到6．4万亿人公里。客货运输量的增长，带动了对民航飞机的需求，据估计到2020年，全世界航空公司大型喷气飞机总需求总量将超过1．8万架，价值约为1．4万亿美元。

航天技术的发展，开始于20世纪50年代。1957年苏联发射了第一颗地球人造卫星，1961年第一艘载人飞船“东方号”升空，被认为是空间时代的开始。半个多世纪以来，围绕着美、苏等国的激烈角逐，航天技术发展是非常迅速的。

当今世界，美国和俄罗斯是科技实力最强的航天大国。美国拥有“土星”、“大力神”等多个系列大型运载火箭，可以将上百吨有效载荷发射到地球同步轨道。1981年美国又成功发射了可部分重复使用的航天飞机。尽管最近对航天飞机计划出现了很大争议，例如，美国宇航局局长格里芬就曾说过，航天飞机和国际空间站项目——甚至过去30年美国整个载人航天计划，都是代价高昂的“战略错误”，但是它所积累的科技成果和对人类文明进步所起的作用，却是无庸置疑的。

航天技术对国民经济、社会发展和人民生活有极其密切的关系，它的发展大大提高了人民的生活质量。人们正广泛享用着航天技术的成果。如卫星广播通信、气象观测预报、卫星导航定位、地球资源普查、生物育种、材料制备、医药合成等。以卫星通信为例，其涉及范围非常广泛，从电视广播、移动通信、远程数据传输、移动电话、到银行金融服务等，几乎涵盖了社会经济文化活动的每一个方面，为人民生活提供了极大的方便。

如今，许多国家正在大力推动和加速建立规模巨大的航天高科技产业，其主要内容包括：各类卫星和地面设备的制造、发射服务和卫星应用业务等。2002年美国航天产业

未来委员会的一份报告中说到：航空航天产业“开辟了我们这个世界的新疆域，它所提供的产品保卫了我们的国家，保持了我国经济追求科学持续地发展生产力的繁荣”，“有利于推动医学和科学的新发现，促进改善我们生活质量的商业产品的开发”。

我国航空航天技术和产业发展起步较晚，相对于美、俄和欧洲等技术先进的国家，尚存在较大差距。但自新中国成立后的半个世纪，特别是近20年来，发展极为迅速，获得巨大成就。

20世纪50年代新中国刚刚成立不久，航空航天事业的发展就受到党和国家的高度重视。1956年制定的科技发展远景规划纲要，把火箭与推进技术列入七个重点项目之一。

1960年中国自己制造的弹道导弹发射成功，开始了中国航天运载的新时代。1970年4月长征1号运载火箭发射成功，到80年代中期已初步形成系列化。经过30多年的努力，相继研制成功十几种型号系列运载火箭，发射了近地卫星、地球同步、太阳同步、载人飞船等70多颗航天器。1990年开始进入国际商业卫星发射市场，成功发射了20多颗国外卫星。中国航天取得了令人瞩目的成就。

1992年我国载人飞船工程立项并开始实施。历经七年的论证、研究、设计、建造、试验后，1999年11月20日“神舟”一号飞船发射升空，在太空正常运行一天后，准确着陆在预定区域。“神舟”一号至“神舟”四号飞船飞行试验，发现和解决了研制中存在的问题，积累了大量实际经验，为进一步发展载人飞行奠定了基础。2003年10月15日“神舟五号”发射成功，我国首次实现载人航天飞行。2005年10月12日“神舟六号”载人飞船在酒泉发射中心由长征2F火箭发射升空，在太空历时5天(115小时32分钟)的飞行中，绕地球77圈后成功着陆在内蒙古中部草原。

关于我国航天的未来发展，国家航天局公布的《中国航天白皮书》宣布：今后10年或稍后一些时期，我国将进一步发展载人航天技术、空间实验室、月球探测及深空探测技术，天地往返运输系统和天地一体化信息系统，向世人展示了我国航天技术发展的美好前景。

二、创新是航空航天发展的推动力

回顾航空百年、航天50多年发展的历史，可以看出一条清晰的发展轨迹——科技创新之路。

航空航天技术发展大体上经历了三个阶段：1)20世纪初，环量和升力理论的建立，奠定了低速飞机设计基础，空气动力学、结构设计理论、轻质材料、动力推进和飞行控制理论的创新，使重于空气的飞行器成为现实，促成了飞机的实用化发展。2)40年代中期至50年代，可压缩气体动力学理论的迅速发展，特别是跨声速面积律的发现和后掠翼新概念的提出，帮助人们突破“音障”，实现了跨声速和超声速飞行；二次世界大战期间，军事航空的需求以及导弹武器的出现和投入使用，促使人们向更高的速度冲击。3)50年代中、后期直到60年代后期，高超声速飞行技术得到迅速发展。当时美、苏两个超级大国都投入巨大力量，致力于发展地面模拟设备和开展高超声速空气动力学／热

力学、结构、动力和飞控技术的研究。重点放在空间飞行器防热，高超声速巡航和再入飞行器的气动力与推进系统问题，特别是如何克服由于高超声速飞行和弹头再人大气层，严重气动加热引起的“热障”问题。高超声速在经历了70年代的沉寂，进入80年代出现了复苏。由于军事需求的强力推动，美、苏两国都开始加紧研制高超声速飞行器以及跨大气层飞行器，由此形成了高超声速技术发展的新阶段。

正是由于这些具有前瞻性、开拓性的科技研发活动，取得大量创新性成果，才奠定了今日航空航天事业的辉煌。

在航空航天事业发展过程中也有一些失败的教训。

1986年美国宣布执行单级人轨的国家空天飞机计划(NASP)，希望能在20世纪末研制出Ma=25的空天飞机，但由于作为动力的氢燃料超燃冲压发动机研制中遇到了难于克服的困难，不得不于1994年宣布下马。紧接着制订了以火箭发动机为动力的可重复使用空天运载器X一

33、X一34的发展计划，后因X一33液氢储箱复合材料脆性断裂等～系列技术问题以及财政和其他方面的原因，研制计划于2001年3月终止。美国人在总结经验教训时认识到，地面模拟设备能力的严重不足和对重大关键技术问题基础研究不够充分，是导致失败的主要原因。

这些事例从另一个侧面突现加强基础研究，突破关键技术，实现技术创新，对于发展高科技项目的重要性。

航空航天是一个关系国计民生、国家安全和社会进步的重大高科技领域。一个国家航空航天技术的发展完全依赖于技术引进或者其他围家的帮助是不现实的，企图“以市场换技术”也是不可能的，必须把发展的基点建立在“独立自主”和“科技创新”之上。

在2006年2月份召开的全国科学技术大会上，提出了“至2020年把我国建设成为创新型国家”的奋斗目标。胡锦涛主席在大会开幕式报告中强调：“一个国家只有拥有强大的自主创新能力，才能在激烈的国际竞争中把握先机，赢得主动”，这一重要指示为我国航空航天事业发展指明了道路。自主创新包括原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，这非常切合我国航空航天技术发展的实际情况。

三、人才是生产力发展最积极的因素

培养高素质人才是科技创新和生产力发展中最为重要的问题之一。实现创新要“以人为本”，要营造宽松、自由的学术环境，鼓励与支持科技创新的氛围，为各类人才，特别是优秀年轻学术带头人的尽快成长，创造有利条件。

从多年工作实践中我们体会到，对具有创新能力的科技人才的一般要求，大致可归结为：

1．认真学习，有很好的专业理论、技术基础和创新工作能力。2．深入实际，对型号发展需求有深刻了解，有必要的工程经验。3．广泛涉猎，对相关学科有一定理解与兴趣。4．传统文化素养与现代科学方法的完美结合。

5．协作共事、友好交流的团队精神。

我们坚信，在以科技创新为理念的中国航天一定会坚持不懈，勇于创新，敢于尝试，踏实肯干，最终完成拥有自己特色的太空梦！

参考文献 中国航空工业第一集团公司 风雨征程五十年 自主创新迎未来[会议论文]-2001 2 劳拉·E·希切科克.洪益群新时期航空航天工业的标准战略[期刊论文]-航空标准化与质量2005(3)3 朱煜明.陈玮.Zhu Yuming.Chen Wei 国际航空航天科技与装备发展战略管理经验及其对我国的启示[期刊论文]-机械制造2010,48(2)4 21世纪中国民用航空航天发展政策[期刊论文]-航空工程与维修2001(1)5 熊红亮.袁格.李潜.崔尔杰可压缩自由剪切层试验研究[会议论文]-2002 6 李伯虎.焦宗夏.龚光红.武建文.申功璋突出航空航天特色,努力建设北航自动化创新人才培养体系[会议论文]-2007 7 陈铭南.费定曜空气动力学实验[会议论文]-1998 8 范炳健.Fan Bingjian 世界航空航天工业标准化现状及发展探索[期刊论文]-世界标准化与质量管理2008(9)9 成和平.周海鹏刘长秀:我国空气动力学界的女专家[期刊论文]-发明与创新（综合版）2005(12)10 金增洪 桥梁工程和空气动力学[会议论文]-1998 6

第四篇：浅谈创新对企业的重要性

浅谈创新对企业的重要性

摘要：创新是企业生存与发展的根本。创新则兴，不创新则亡。美国著名经济学家管理大师熊彼特说：创新是企业家对生产要素的重新组合。创新可促进企业组织形式的改善和管理效率的提高，从而使企业不断提高效率，不断适应经济发展的要求。于一个企业而言，创新可以包括很多方面：管理创新，文化创新，技术创新，制度创新，营销创新等等。

关键字：企业生存 管理创新 文化创新 技术创新 制度创新 营销创新

创新，也叫创造。创造是个体根据一定目的和任务，运用一切已知的条件，产生出新颖、有价值的成果（精神的、物质的）的认知和行为活动。纵观当代企业，唯有不断创新，才能在竞争中处于主动，立于不败之地。许多企业之所以失败，就是因为他们未能真正做到这一点。创新是带有氧气的新鲜血液，是企业的生命。主要从下面几个方面浅谈创新对企业的重要性。

管理创新是为了更有效地企业运用资源以实现目标而进行的创新活动。管理创新就是要引入新的管理思想、方法、手段、组织方式而实现的创新。美国管理学家哈梅尔（Ｈamel）将管理创新定义为：对传统管理原则、流程和实践的明显背离或对常规组织形式的背离。管理创新就是指以价值增加为目标，以战略为导向，以各创新要素(如技术、组织、市场、战略、管理、文化、制度等)的协同创新为手段，以培育和增强核心能力、提高核心竞争力为中心，通过有效的创新管理机制、方法和工具，力求做到人人创新，事事创新，时时创新，处处创新的创新活动或过程。管理上的创新可以提高企业的经济效益，降低交易成本，可以开拓市场，从而形成企业独特的品牌优势。

企业文化创新是指为了使企业的发展与环境相匹配，根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化，并不断创新和发展的活动过程。企业文化创新的实质在于企业文化建设中突破与企业经营管理实际脱节的僵化的文化理念和观点的束缚，实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式的转变。面对

日益深化、日益激烈的国内外市场竞争环境，越来越多的企业不仅从思想上认识到创新是企业文化建设的灵魂，是不断提高企业竞争力的关键，而且逐步深入地把创新贯彻到企业文化建设的各个层面，落实到企业经营管理的实践中。

企业文化是企业制度和企业经营战略的要求在员工价值理念上的反映，反过来，企业文化也会对企业制度的安排以及企业经营战略的选择有一种反作用，因为人的价值理念支配人的选择及行为。正是因为如此，所以企业文化的创新，必然会带来员工价值理念的创新，而这种价值理念的创新，会推动企业制度和经营战略的创新。由此可见，企业文化在企业制度和经营战略的创新上，是具有非常重要的意义的。

技术创新为企业创新活动的核心内容，它为组织的实施和过程管理提供必要的支撑和保障，越来越多的公司认识到了其重要性。世界上大的跨国企业每年的研发投入都高达数十亿美元，主要用于支持自己的强大研发机构和团队的创新实践，使企业保持旺盛的创新活力，在国际市场竞争中成为赢家。近些年来，我国的华为、海尔、联想等公司也加大了研发投入。更令人惊奇的是中小企业也锐意技术创新，在市场竞争中获取高效益回报。技术上的创新在产品的生产方法和工艺的提高过程中起着举足轻重的作用。一方面技术创新提高物质生产要素的利用率，减少投入；另一方面又通过引入先进设备和工艺，从而降低成本。在企业的竞争中，成本和产品的差异化一直都是核心因素，技术的创新可以产品的成本，同样，一种新的生产方式也会为企业的产品差异提供帮助，如果企业能够充分利用其创新的能量，就一定能在市场中击败对手，占据优势地位。当然技术创新本身具有高投入、高风险性，因此在技术创新的过程中，必须通过建立良好的市场环境和政策条件，才能充分激发企业创新的内在动力，为企业创造最大价值。

技术创新也逐渐成为企业一项极其重要的无形资产，而企业作为利益分配主体，就意味着在照章纳税后，企业有权对技术创新收入进行自主分配。这样企业不仅可以有效补偿技术创新投入，而且还可以有效地激励研究与开发人员，尤其是对技术创新有突出贡献的人员实行特殊的报酬机制。再者，企业可以根据有效的经济原则，组建有效的研究和开发组织，按要素、贡献分配报酬，激励研究与开发的有效增长。

企业制度创新是企业创新系统中的重要组成部分，是指一种更有效的约束本企业职员行为的一系列规则的产生过程，为企业技术创新的组织实施和过程管理提供支撑和保障。它通过激发企业职员的积极性和创造性，促进企业资源的合理配置利用，从而推动企业进步。企业之间的制度及相关知识基础的差异，使得企业很不容易模仿。

兰斯·戴维斯(Davis，Lance，1971)和道格拉斯·C.诺思(Douglass.C.North，1989)认为制度创新的全过程包括五个主要的阶段，即形成“初级行动集团”阶段、“初级行动集团”提出制度创新方案的阶段、“初级行动集团”对已提出的各种创新方案进行比较和选择的阶段、形成“次级行动集团”阶段、“初级行动集团”和“次级行动集团”协作实施制度创新并将其变为现实的阶段。并认为这个过程是动态变化和发展的过程。同时，制度创新存在时滞效应，具体表现在以下几个方面：一是认识与组织的时滞，即从认识外部利润到组织初次行动团体所需要的时间；二是发明的时滞；三是“菜单选择”时滞，即搜寻已知的可替换的菜单和从中选定一个能满足初级行动团体利润最大化的创新的时间；四是启动时间时滞，即可选择的最佳创新和开始旨在获取外部利润的实际经营之间存在的时滞。

营销创新是企业提升顾客价值、获得并维持竞争优势的有效途径。

营销创新是一个非常艰苦的活动过程，需要经营者有强烈的创新意识和坚韧不拔的创新精神以及系统的创新理论的指导。从目前我国企业营销实践看，受市场对接环境的影响，许多企业已具备了紧迫的创新意识，但其中大部分企业却不知从何做起、如何努力。笔者认为，我国企业在创新过程中可选择的创新策略很多，宜结合自身特点以及市场环境等多种因素灵活运用。通常，可供选择的创新策略主要有：观念创新、市场创新、产品创新、服务创新和组织创新等。

所谓观念创新就是企业适应新的营销环境的客观变化而形成正确的认识或看法。由于它是企业开展营销活动的指导思想，或者说它支配着企业市场营销活动，所以，它是企业营销创新的灵魂。营销创新最终目的是通过更好地满足消费者需求获得更大的市场份额和更多的经济效益，可以说，营销创新有较强的目的性。正因为如此，消费者需求（即市场）的变化为企业营销创新指明了方向。

市场创新除了选择企业有能力进入并获得收益的目标市场这一内容以外，还包括新市场的进占与拓展等内容，因为新市场能给企业带来创新收益。

一个企业是否具有生命力，其重要的标志就是它的产品是否能够不断创新。不断地满足消费者不断变化的需求是企业营销创新的直接目的，为此，企业产品需不断创新，产品创新是营销创新的核心内容。

服务作为一种特殊的产品，属无形产品，它与有形产品一样，也是市场客体的重要组成部分。

面对营销形势的新变化，企业必须着手建立战略联盟、调整营销机构、开展网络营销、强化营销沟通，实现营销组织的不断创新。因此，调整企业组织结构，消除部门之间的隔膜，提高营销效率和创新效率，相关职能部门共同致力于市场需求的满足就显得尤为必要。特别是，营销部门必须与研究开发等部门密切配合，及时沟通信息，这是在市场竞争日趋激烈的环境下企业制胜的关键。

对企业来说，创新既是机遇，也是挑战。企业应该在国家政策的引导下，从企业的实际出发，进行大胆创新，把握创新的主动权，把握市场机会和技术机会，做出适合本企业的创新决策，不断提高创新水平，真正成为技术创新的主体，从而走上一条适合企业自身发展的创新之路，使企业始终保持旺盛的生机，不断取得新的发展。

参考文献

［1］ 吴芸：企业创新的有效性探讨．企业管理，2010

［2］ 郭晓君，马骁，刘思：关于企业创新文化的几点思考．河北经贸大学学报，2009 ［3］ 徐志华：企业和企业家的五大创新作用．现代商贸工业，2008

［4］ 韩永见：企业创新管理的开放模式研究．价值工程，2009

［5］ 刘中文，张峰：企业创新机制分析及对策建议．经济研究导刊，2010

［6］ 邵国利，刘敏：企业创新能力评价体系的研究．商业经济，2009

［7］ 吴志玮：加强企业文化建设 提高企业创新能力．太原城市职业技术学院学报，2009

第五篇：教育人才科技对国家的重要性

教育人才科技对国家的重要性

(2012-04-15 22:51:28)

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教育人才科技对国家的重要

性创新型国家无不得益于教育立国，科技兴国与人才兴国，科技教育与人才资本要具有协同效应。人才唯有科技才能带来持续的财富，唯有人才才能创造有价值的科技，唯有教育才能够培养有优秀的人才。教育产生人才，人才催生科技，只有科技才能让国家强盛。

一、百年大计，教育为先

在21实纪的今天，教育水平已经是一个国家是否强大的最重要的依据。在现如今的中国，有很多人都在羡慕西方国家，他们的科技水平为什么那么高，生活条件为什么那么好。城市为什么那么美丽，国立为什么那么强盛。。。一切皆源自于教育水平。

正是因为有良好教育的国民，他们才能在城市、人文、法制、经济领先全世界。在西方国家，大多数人都有大学甚至更高的学历。德国为什么两次世界大战都战败又奇迹般地恢复，不正是因为有了几千万受过良好教育的国民吗？我们的农村和城市为什么差距那么大，还不都是因为农村的教育水平有限而造成的吗? 教育是民族振兴，社会进步的基石，是提高全民素质，促进人的全面发展的根本途径。建国以来，在全党全社会同心同德，艰苦奋斗，努力拼博下，开辟了中国特色社会主义教育发展道路，建成了世界上最大规模的教育体系。进入本世纪以来，城乡免费义务教育全面实现，职业教育快速发展，高等教育进入大众化阶段，农村教育得到加强，教育公平迈向重大步伐。教育的发展极大地提高了全民族素质，推进了科技创新，文化繁荣，为经济发展，社会进步和民生改善，做出了不可替代的重大贡献。

二、人才兴则民族兴，人才强则民族强

在信息时代里，人才的价值尤为重要，我们可以想像一下，工业时代里，一个优秀技工和一个普通技工的收入差距不会太大，但在信息时代里，一个高级程序员和一个普通程序员的收入差异可能高达50倍。微软公司刚起步时，比尔盖茨为早期的微软计算机编写basic语言解释器，他写出的解释器可以在64KB或更小的内存中运行，这在当时是一个了不起的成就。从某种意义上说，是比尔盖茨的天分造就了后来的微软巨人—微软公司，比尔盖茨的成功充分说明了人才对于信息产业的重要性。

美国之所以能在20世纪里一举发展成为世界上最大的超级强国，这主要是因为美国建立了一个以人才为中心的良性循环机制。在美国，政府为教育和科研投入了大量经费，不遗余力的尾人才成长创造良好的氛围。从教育科研机构走出的大批人才带着大量世界领先的科技成果进入美国大大小小的企业，帮助企业生产出最具竞争力的产品，在全球化的经济模式和客户至上的经营管理理念指引下，美国企业向全世界的客户销售产品，并由此创造出大量的财富。企业和国民也必然导致美国政府收入的增加，这反过来又切实保障了政府对教育和科研事业的持续推动。

由此可以看出，人才是社会文明进步，人民富裕幸福，国家繁荣昌盛的重要推动力量，是我国经济社会发展的第一资源。当今社会的发展，必须推进人才队伍建设，逐步实现我国有人力资源大国向人才强国的转变，也是在激烈的国际竞争中赢得主动战略选择。

三、科技是第一生产力

当今世界，新科技革命迅猛发展，不断引发新的创新浪潮，科技成果转化和产业更新换代的周期越来越短，科技作为第一生产力的地位和作用越来越突出。国际竞争从根本上来说是科技的竞争。从建国60周年来特别是改革开放以来，经过几代人的持续奋斗，我国科技事业取得了令人鼓舞的巨大成就，取得了一大批具有世界一流水平的科技成果，对我国经济社会发展和国防建设做出了巨大贡献，建立了比较完备的学科体系，拥有了丰富的科技人力资源，具备了一定的自主创新能力，为建设创新型国家奠定了重要基础。

在美国，一流的教育创造一流的人才，一流的人才创造一流的科技。正是有了一流的科技，美国才能在短短的200多年里，从一个移民国家发展成为世界最大的经济体。以IT产业为例，1980年代初期，PC机和DOS等操作系统在美国诞生，它们催生了电子表格、文字处理等应用形式，这不但使计算机真正成为了人们工作和生活中必不可少的工具，也帮助IBM、微软等企业创造出了可观的财富；随后，鼠标、图形用户界面、局域网等技术推动了桌面出版、企业应用等相关领域的发展；1995年到2000年间，与Internet相关技术及测览器、电子邮件等应用为全球IT产业带来了划时代的变化；今天，语音和手写识别、嵌入式设备、无线网络、Web服务等一大批先进技术方兴未艾，一大批先进的企业正致力于利用这些新技术创造更多的产品和财富。从1980年至今，每一种新技术的诞生和发展都引发了产业环境、高新企业和产品的重大变革；每一次的变革也都有效地扩大了IT产业规模，创造了新的市场机会和新的财富。目前，全球的IT产业已达到了每年2000亿美元的规模，而美国凭借其无与伦比的科技力量，始终在IT领域处于领跑者的地位——这显然应归功于美国在科技、人才和教育方面所取得的巨大优势。

教育创造人才，人才创造科技，科技创造财富。教育、人才、科技创造繁荣强盛的国家。