别让自卑毁掉你的一生（精选五篇）

第一篇：别让自卑毁掉你的一生

别让自卑毁掉你的一生

自卑的人总感觉处处不如别人，自己看不起自己，“我不行”、“我没希望”、“我会失败”等话总是挂在嘴边。自卑的人往往自尊心极强，自卑与自尊经常会发生冲突，这种冲突会造成极其浮躁的心理。谁都曾有过自卑的念头，但千万不要让这种危险的念头主宰了你，你要相信，你会战胜自卑的。

自卑会导致失败，这是显而易见的。那么，自卑究竟是什么呢？

自卑是一种消极的自我评价或自我意识。一个自卑的人往往过低评价自己的形象、能力和品质，总是拿自己的弱点和别人的强处比，觉得自己事事不如人，在人前自惭形秽，从而丧失自信，悲观失望，不思进取，甚至沉沦。

自卑感产生的原因也是多种多样的，但主要的原因是以下这些：

自我认识不足，过低估计自己

每个人总是以他人为镜来认识自己，也就是说人们总是根据他人对自己的评价和自己与他人比较来认识自己的长短优劣。如果他人对自己做了较低的评价，特别是较有权威的人的评价，就会影响自己对自己的认识，自己也低估自己。心理学家发现，性格较内向的人，多愿意接受别人低估评价而不愿接受别人的高估评价。在与他人比较的过程中，性格内向的人，也多半喜欢拿自己的短处与他人的长处比，当然越比越觉得自己不如人，越比越泄气，就会产生自卑感。

消极的自我暗示抑制了自信心

每个人面临一种新局面时，首先都会自我衡量是否有能力应付。性格内向的人因为自我认识不足，常觉得“我不行”，由于事先有这样一种消极的自我暗示，就会抑制自信心，增加紧张，产生心理负担，上海最好妇科医院http://

第二篇：关于禁毒的作文别让毒品毁掉你字作文

关于禁毒的作文：别让毒品毁掉你字作文

小编导语：关于禁毒的作文：别让毒品毁掉你，人人都说要远离毒品，可总是有一些人去以身试法，我们一定要抵制毒品，健康生活。更多关于禁毒的作文尽在百度攻略。

毒品，在我们的眼里，是个可恨又可恶的东西。有人厌恶它、也有人偏爱它，但血淋淋的事实告诉我们，稍为不慎，毒品就会毁了你一生！

毒品有很多，有海洛英、摇头丸、白粉、蓝精灵等。

毒品对人体对社会的危害数也数不清，归纳起来，可以分成两大类：

一、是危害人的身心健康，长期地吸毒会使人：嗜睡、感觉迟钝、运动失调、幻觉。另外吸毒者还会产生精神障碍与变态、还会易感染各种疾病。

二、是危害社会，一个家庭一旦有了一名吸毒者，这家庭就会陷入经济破产，甚至家破人亡。这样的案例不胜枚举。有一名女孩吸食了毒品，女孩的父母知道了，对她进行了高压管制，从此家庭中经常闹不和。有一名记者向女孩做访问，女孩说：“父母不关心我，我只好和男朋友一起吸食毒品。每次在外借钱后，我就会以死要挟父母拿钱，这是我唯一会想起他们的时候。”自从女孩开始吸食毒品，家庭开始支离破碎。但当女孩进入戒毒所时，家庭又开始了好的转机，又重新成为了一个完整的家庭。大家看了案例，就能知道毒品对我们的危害有多大啊！所以，我们要拒绝毒品。

吸毒，对不同的人，有不同的见解，喜欢吸毒的人可能会说：“我喜欢吸毒，吸毒让我上天堂！”厌恶吸毒的人可以会说：“我讨厌吸毒，吸毒让人家破人亡！”你赞同谁的话呢？我，当然不会苟同前者！在这里，我再举一个案例，这有一个人叫彭斌。他说：“戒毒使我从地狱回到人间！”你也许认为他说这话很容易，但他在戒毒的路上却难关重重、坎坷曲折。彭斌在1993年开始吸毒，2002年成功戒毒。但10年的戒毒让彭斌仿佛进入了一场恶梦之中。

彭斌第一次接触毒品是在1993年，当时正感冒，有一位朋友告诉他吸毒可以缓解感冒，由于对毒品不了解，彭斌听后就去试了一下，果然行，但后来，彭斌上隐了，竟主动去找别人买毒品。特别在1996年，腿摔坏了，生意又不顺利，于是彭斌大量地吸毒，毒瘾越来越大了。他把自己的所有钱全拿去买毒品，家人怎么劝说她都不听，弄得家里一贫如洗，1998年，万般无奈的彭斌开始戒毒，他用了许多药都没有，戒毒宣告失败，一年后，被公安人员送到戒毒所，身体有了好转，可在1999年7月27日时，朋友又让彭斌吸毒了，此后两年多的自行戒毒也以失败告终。2001年7月，家人把彭斌送到了戒毒所，2002年戒毒成功，彭斌重获新生了。2003年底，彭斌成为

戒毒所的戒毒推广员。

看了以上的案例与资料，你应该知道了吸毒的坏处了吧！

要问我对毒品的看法，那只有一个字：“恨”！我恨毒品。我知道最早的毒品是鸦片，而鸦片是我们中国本身就有的吗？答案是：否！鸦片是从国外引进中国来的。为什么要引进到中国呢？那是因为外国人想要让我们的国家变得弱起来。以前的人着了他们的道，我们中国人并被取笑为“东亚病夫”。同学们，难道我们还要再当一次“东亚病夫”吗？我们的国家现在繁荣富强！如果有更多的人吸食毒品却会使国家衰退。同学们，我们是中国人啊！我们是祖国未来的花朵，是祖国的未来希望啊！拒绝毒品吧！我们可以看一下先前的案例，第一个案例的那位女孩是因为父母不关心，第二个案例的那位彭斌叔叔是因为对毒品的不了解。我们可以比较那位女孩戒毒前和戒毒后的区别有多大。再来，我们来比较彭斌叔叔，吸毒前和吸毒后，这期间转变有多大呀！毒品就像魔鬼一样，而吸毒者就是魔鬼的傀儡，难道我们真的想做魔鬼的傀儡，让魔鬼夺走我们宝贵的生命吗？

生命不可重来，毒品不可尝试？请珍惜你的生命吧！请拒绝毒品，别让毒品毁了你一生的幸福，让你的家、你的前程、你的生命之花绽放出最耀眼的光芒吧！

第三篇：别让你的鼓励毁了孩子一生

别让你的鼓励毁了孩子一生作者：少儿英语

今天还是先说一个在网络上看到的老故事，看看大家有什么体会。大家看故事虽然轻松，但也需要从中发现你所需要的东西，比如儿童教育：

某企业举办了一场“迎国庆60周年”征文比赛，我有幸受组委会之邀担任评委。

征文活动得到了广大文学爱好者的积极响应，应征稿件如雪片般飞来。我和其他四位评委认真地阅读着每一篇来稿。其中，有一篇来稿引起了我的注意。

说实话，他的作品并不是什么上乘之作，构思一般，文字并不优美，倒是他附上的一封来信非常感人。信中说，他是一名残疾人，从小就患小儿麻痹症，但他一直坚持写作，付出了常人无法想象的艰辛。虽然直到现在还没取得什么成绩，但他一直笔耕不辍，矢志不移。读罢来信，我感动不已，这实在难能可贵。于是我提议，虽然他的作品还很稚嫩，但为了鼓励他的写作热情，我们授予他三等奖，以资鼓励。

我的提议立刻得到了另外两位评委的认可，但一位德高望重的老作家却严肃地说：“如果你们是因为这封信而决定给他授奖的话，我表示反对。”

“为什么呢？”我们感到疑惑，奇怪地看着老作家。

老作家解释说：“文学是需要天赋的，光有勤奋是不够的。他在文学的道路上跋涉了这么多年，却依然没有跨入文学门槛的希望，这说明这条路不适合他，他应该适时放弃。如果我们为了鼓励他，让他获奖，那么很有可能会误导他坚持走一条完全不适合他的道路，到头来只能是一事无成。如果适时放弃，或许他能很快找到另一条适合他的路。”

老作家的话让我们茅塞顿开，是呀，做事需要坚持，但前提是必须可行。如果付出很多，还看不到成功的希望时，就应该及时选择放弃。对于旁人来说，对别人的努力不要一味地鼓励，如果发现努力的方向不对，那么泼一盆冷水或许更有益！

故事我复述到这里，也就结束了。不知道大家看完，有什么体会？我井中月想，许多人看完这个故事，体会可能比我还深，而且会有多种的体会。说到儿童教育方面，这个故事也是很有启发的，比如你看到了孩子的努力和勤奋，那我们能像故事里面的那个老作家一样，能给自己的孩子泼一盆冷水？

在儿童教育中，是非常强调鼓励和表扬的，并以此激发孩子的上进心。但是，虚假表扬是要不得的，否则不仅没有起到表扬应有的作用，反而使孩子产生误解。比如，孩子明明做的不好，家长偏说孩子做的不错，要知道，孩子也是会比较的，他们能听出什么是真挚的赞许。所以，不能因为孩子很努力了，就对其行为结果进行表扬。参见《例说对孩子慢性毒药般的表扬》。

那孩子努力了，就算结果不理想也不表扬？当然不是的，对这样的情况，家长是要对孩子努力的过程表示赞许的，让孩子知道父母看到他们努力了，这也让孩子明白做事情，其过程比结果更有价值，且并非努力了就一定成功。当然，此时父母还要帮助孩子找到不足，使孩子下次做类似的事情时，能获得更好的经验和弥补漏洞。参见《如何对孩子进行正确的表扬？》、《例说对孩子的高难度表扬》。

但是，就像故事中说的那样，如果是在一个比赛中，一个孩子很努力、很用心，但成绩确实不理想，他们也不能因此就获得奖励的。否则，这就是对其他人的不公平，因为别人也是努力了、用心了。对此，就要对孩子进行另外一种教育，即让孩子品尝挫折并学会面对。当然，作为家长你去表扬孩子努力和用心的过程，或找到成绩中闪光点，是可以和恰当的。

比较麻烦的是，孩子在某事上很努力、很用心，也很有兴趣，但成绩就是不理想。出现这样的情况，往往是孩子学习方法不对而导致没有入门。此时父母最好的办法就是学会等待，同时帮助孩子找到正确的学习方法，同时对孩子的努力进行鼓励。如果家长责备孩子“笨”，孩子就会较早的放弃，以后遇到挫折也会借 “笨”找到托词。参见《案例分析：好教育要适应孩子的节奏》。

最麻烦的是，孩子在某事上很努力、很用心，也很有兴趣，但所有人都知道孩子没有天赋。要说这是很好的事情，毕竟孩子有强大的内生动力，但方向错了，很有可能会误导孩子坚持走一条完全不适合他的道路，到头来只能是一事无成。如果适时放弃和转变方向，或许孩子能很快找到另一条适合他的路。此时，父母应该如何去做？参见《为何儿童教育贵在养趣？》、《为何儿童教育贵在养趣(续)》。

如果家长凭借自己的认知和经验，采取直接泼冷水的方式，强行调整孩子缺乏天赋的努力方向，也是不可取的。比较好的方法是，不仅不打击孩子的积极性，还要对此进行支持！只是父母先要和孩子说明道路的艰辛和困难，并想办法把孩子的兴趣巧妙引导到生活、学习的其他方面上。等孩子兴趣广泛和知识复用了，自然就没有什么失落感。

第四篇：十种能毁掉你一生职场生涯的心态

1、自卑心理：

有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。

2、怯懦心理：

主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来，结果对自己产生看法，不愿成为好朋友。

3、猜疑心理：

有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑，捕风捉影，说三道四，如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系。

4、逆反心理：

有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，我就认为坏;你说对，我就说它错，使别人对自己产生反感，特别是80后的性格有这种倾向。

5、作戏心理：

有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处应付，爱吹牛，爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。

6、贪财心理：

有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且常是“过河拆桥”。这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。

7、冷漠心理：

有些人对各种事情只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是“人格”，致使别人不敢接近自己，从而失去一些朋友。

8、抱怨心理：

如果一个员工在工作时存在这样那样的抱怨，肯定不会将自己的工作放在第一位，如果有任何可以减轻他的抱

怨的途径或机会，就会有极大的兴趣去尝试，从而损坏本职工作的效率。任何一个成功的组织，在减少员工抱怨方 面都会做足功夫！

9、混的心理：

得过且过，混一天算一天，混一事算一事，结果马太效应而一事无成。

10、自傲心理（很多人不成功的根源）： 有一则童话，讲的是乌龟和兔子赛跑，顷刻，兔子就遥遥领先，它沾沾自喜，以为乌龟永远不会赶上自己，于是到路边呼呼大睡，一觉醒来，乌龟将至终点，兔子望尘莫及。龟兔赛跑的故事揭示了一个既浅显又深刻的道理。说浅显，是因为这个故事妇孺皆知，一看就能明白它的含义；说深刻，那是因为“谦受益，满招损”的教训比比皆是，但还是有人会重蹈“骄傲的兔子”的覆辙。在日常生活中，具有自傲心理的人，总觉得自己任何方面都高人一等，认为自己十全十美，别人一切方面都不如自己，听到表扬就眉开眼笑，受到批评就恼怒暴躁；常常固执己见，强调自己的意见正确合理，别人的相反看法都是不正确的、不合理的；往往自我感觉良好，比较自负，做事情总以为自己什么都行，别人什么都不行；待人轻慢，缺乏礼貌和谦虚，不懂得尊重人、理解人，喜欢摆架子。

自傲心理形成的原因可分为客观和主观两个方面。客观方面：有自傲心理的人，一般具有某一方面的优势。比如，比较聪颖、长相出众，或家境优越，或有一定专长、学历和成绩等。主观方面：自我评价过高。特别是文化水平相对较高、有一技之长和工作成绩的人，很容易陶醉于自己的优势，忘记自己的缺点，在他人善意的和恶意的赞扬声中而飘飘然，以致于头脑膨胀，目空一切，趾高气扬。

自傲心理是一种孤芳自赏、轻视别人、不能与他人平等相处的不良性格特征，它对一个人自身的发展有百害而无一利。因为具有自傲心理的人往往过于自信，不喜欢也不愿意接受别人的帮助，当需要自己与别人配合完成一项工作时，由于自己傲慢，看不起他人，难以与他人密切合作，有的甚至产生隔阂和矛盾。加之平时过高估价自己，对自己的短处视而不见，致使应该克服的缺点得不到克服，小病酿成大病，微疾拖成顽症，最终影响自己的事业发展和成长进步。

心态自我总结：

常言道：“金无足赤，人无完人。”能否正确地认识和评价自己，对于确立正确的自我意识具有非常直接而现实的意义。古人曰：“人贵有自知之明，”也是这个道理。自知之明，包括知道自己的长处，也知道自己的短处，更要知道如何发展自己的长处，克服和改善自己的短处。自我评价的过程实际上就是对自己进行一分为二的分析过程。经过分析，既会看到自己的优点，也会发现自己的缺点或不足之处，刻画出自己的真实形象。同时，还要注意在集体当中利用同事的帮助实现自我评价。因为自我评价并不是一个纯粹的自我反省过程，它与社会和你周围的同事有着密切的联系。在日常生活中，你会处于各种不同的评价和议论的包围之中，有人会赞许、称颂你，有人会批评、责备你。在各色各样的评价中，恰当地认识自己的优点、缺点，进而获得正确的自我评价，只有这样才能获得良好的职场氛围成就职业人生。

第五篇：例子---别让不会说话害你一生

《别让不会说话害你一生》全稿

目录

上篇 不会说话，让你事倍功半

第一章 话说抓不住重点，说再多也没有用

寻找对方感兴趣的话题，而不是泛泛而谈 说话的重点不在于说什么，而在于怎么说 运用“冷读术”，把话说到对方心窝里 语无伦次的表达，既费舌劳唇又给自己减分 第二章 不懂察言观色，说的再好也难得人心

做有风度的倾听者，不做“饶舌客” 用“心”说话，才能一语中的 适时沉默，让对方主动追逐你的情绪

第三章 做不好“面子文化”，注定没有好人缘

欲速则不达，语速太快难留好印象 表情不到位，滔滔不绝的都是废话 学会变通，一本正经也要分场合

第四章 夸人夸不到点子上，等于搬着石头砸自己的脚

赞美的话要具体，一概而论只会让人觉得在敷衍 过分赞美会给人“拍马屁”之嫌

不留痕迹的夸奖既让人舒服又吸引对方主动接近想让对方做什么，不妨在这一方面夸奖他

第五章 拒绝太直接，既伤面子又伤里子

直接拒绝对方的要求，伤人又害己 绕个圈子拒绝，给对方留足面子 直接说“不”是不成熟的表现 第六章 管不住自己的嘴，无疑是自挖坟墓

想到什么就说什么，小心飞来“口”祸 不该说的别说，该说的最好也不要说 管好自己的嘴巴，让传言止于自己 想说却还没说的，千万不要再说

第七章 说话太直率，别人都把你当炮灰

出言无忌，是愚人行径 得理不饶人，只会害了自己 夸你“直率”的人其实别有用心

第八章 不敢发言，老板就无法看到你

只说实话，你一辈子都是职场菜鸟 不善于表达，老板永远看不到你 曲径通幽，有意见要绕着说 适时做“恶人”，这就是教你诈

第九章 害怕与陌生人搭讪，就无法将自己推销出去

“闷葫芦”在社交场中只会寸步难行 记不住对方的名字，一切都是空谈 套近乎不讲分寸，好比给蛇画上腿脚 第十章 回到家里，不要想说什么就说什么

把工作中的情绪带回家，等于埋了一颗定时炸弹 把谎言说得像真的，婚姻需要骗出来的幸福 甜言蜜语，只说给家人听 有些秘密永远都不能说

下篇 会说话，让你事半功倍

第十一章 转换心锚，做的好也要说的好

到什么山上唱什么歌，说话必须看场合 猜透对方心思，靠“同理心”投其所好 揭人不揭短，不在别人伤口上撒盐 第十二章 乘风破浪，说的好更要说的巧

通达权变，说话要“蜿蜒曲折” 巧戴高帽，帽子要戴到别人头上才有效 有些花言巧语必须说给对方听 第十三章 妙语如花，说对话才能办对事

话不必说多，全说在点子上才是硬道理 表现出自己的“利用价值”获得别人好感 做事讲究天时地利，说话要看对象和时机 请人帮忙，不妨推心置腹

第十四章 情深出良言，良言一句三冬暖

将心比心，才能得人心 实话实说，有实意结果方能满意 让对方感动，是拉近关系的必胜法宝 第十五章 点到为止，批评不用重锤敲

金字塔原理：先谈结果，再谈原因 含蓄提出自己的建议，让批评变得悦耳 给批评裹上“糖衣”，就是给彼此互留面子 想要对方接受批评不妨先承认自己的不足

第十六章 赢得认同，机智的回答让你绝处逢生

妙语解尴尬，提升自身魅力 表达自己的想法时要站在对方的立场 遭遇“话题陷阱”，依靠冷静应对自如 四两拨千斤，以调侃自己来解除矛盾 第十七章 先说服自己，才能说服别人

对方喜欢听什么就说什么 激将法往往更容易达到目的

以子之矛攻子之盾，用对方的观点说服对方 说些软话，方能得偿所愿

第十八章 识高则量大，用宽慰的言辞化解危机

人前不失言，就是在给自己留有余地 谅解对方的失误，既不输面子又不输和气

面对别人的奚落，不争当下一口气只争以后的人气 自嘲不是自我否定，而是大智若愚的表现 第十九章 言谈幽默，生活从此不寂寞

幽默是生活中的调味剂

把握好开玩笑的尺度，避免不必要的摩擦 开怀一笑十年少

第二十章 锐意进取，把话说好多练习

烧香看神，说话看人 对于不同性格人要说不同的话 熟人讲话更要讲究分寸

正文 前言

自我们从咿咿学语，到真正的长大成人，这一生中说过的无数句话中，有多少是一时冲动的伤人话语？有多少是影响别人心情的唠叨抱怨？有多少是细细碎碎无法表达清楚毫无逻辑的无用之说？扪心自问，能说一句我从来没有过吗？

再回想一下，为什么有些人在公司里总是被同事孤立，人缘不好？为什么有些人脚踏实地，工作卖力，仍然得不到升迁和加薪？为什么有些人对相爱至深的爱人千方百计地好，对方仍是毫无留恋地离开？人生中这些看似难以避免的挫折，或者看似老天不公的对待，为什么会发生呢？我们不妨思考一下自己平日里的说话方式。

一段好的关系，无论是亲情还是友情，关心人的话语，若是态度恶劣，不加温度的说出来，想必也变成了恶言恶语。

一番重要的研究成果，若是逻辑不清晰，抓不住重点表达，有一肚子的才华却倒不出，想必事业上也会严重受阻。

原本安稳的生活，若是因为自己不会说话，到处得罪人，处处招惹小人、引起是非，想必也会把安稳的生活过得鸡飞狗跳。

工作能够很优秀胜任，却不敢在职场中发言，自己的优秀别人无法看到，想必在单位很容易就会被当成“鸡肋”，食之无味弃之可惜。

如果遇到一见倾心的人，却不敢去搭讪，或者出口就让人厌烦，想必美好的感情也会插上翅膀飞远。习勒在《随笔》中说：“思考是我无限的国度，言语是我有翅的道具。”语言是我们的道具。沟通感情，谈判业务，交流思想，无不用言语来表达。而不会说话，就像一种厄运，如影随形，走到哪里，跟到哪里。你所遭遇的挫折，你所受到的困难，你所经历的失败，有多少是因为一开口说错了话呢？

所以，要想过好自己的一生，在感情上、事业上、生活中想要获得自己想要的，就一定先要掌控好自己的嘴巴。会说话，敢说话，懂说话，说好话。千万别让不会说话，害了自己的一生。

上篇 不会说话，让你事倍功半

美国著名演说家戴普说过：“世界上再没有比令人心悦诚服的交谈能力更能迅速获得成功与别人的钦佩了。”一个人，你可以不说话，但不能不会说话。不会说话，让你做事寸步难行，举步维艰，无法争取到本该属于你的利益；工作中不会说话，就会失去客户，升职加薪更是免谈；生活中不会说话，只能到处沾染是非，无法顺心如意。不会说话，就如同一个人有一张好看的脸，审美却不是很好一样。不会描眉抹唇，不会搭配衣服，再美的脸蛋儿，总觉得缺乏靓丽。

第一章 说话抓不住重点，说再多也没有用

《仪礼·聘礼》中有言：“辞多则史，少则不达，辞苟足以达义之至也。”又有宋代惠洪写作的《高安城隍庙记》中说：“盖五百年而书功烈者，辞不达意，余尝叹息之。”这说明，词不达意，抓不住重点，说再多也是毫无用处。说话没有中心，模棱两可，别人非但不感兴趣，还有可能产生误解或歧义，引发矛盾，事倍功半。因此，要想事半功倍，首说话先要抓住重点。

寻找对方感兴趣的话题，而不是泛泛而谈

开篇叙话

纵横家之鼻祖鬼谷子对于说话技巧，有如下总结：“与聪明的人讲话，要见识广博；与见识广博的人讲话，要有辨别分析的能力；与善于辩解的人讲话，要简明扼要；假如别人不愿意去做的事情，就不要勉强他去做；假如对方喜欢某些东西，就要模仿并且顺从他；假如对方讨厌某些东西，就要避而不谈。如果以上几点你都做到了，那么你就算是掌握了说话的技巧。”

这就要求我们在说话的时候，要注意说话的对象，根据对象的不同，谈论适当而恰切的话题。每个人的兴趣和爱好各不相同，关注点也就不尽相同。只有抓住对方感兴趣的话题，对话才有意义。“泛泛而谈”带来的结果只能是“泛泛而交”。若在日常生活中善于观察，不难发现，女人之间很容易因为某系列的化妆品、某牌子的衣服、甚至是婆媳关系的问题，成为好朋友、好闺蜜；而男人则是因为一场球赛、一款游戏、一部电子产品，开始称兄道弟。这些现象很有意思，人与人之间并不会只从私人角度产生情感，相反每个人身上都有一些足够吸引与其有同等因素的关注点，当你发现了这些关注点，在与人交谈时提出合适的话题将会轻而易举。

职场中，面对同事和领导，没话题可聊，说的话题也无人感兴趣，只能让人觉得无趣，难以在职场中纵横捭阖。生活中，在别人的闲谈当中，你总是格格不入，插不进话题，很难交下朋友，因为“话不投机半句多”。所以，我们要学会拥有杂谈的能力，即找到对方感兴趣的话题，说对方感兴趣的事。情景再现

方名是一家广告公司的销售人员，有一次，他去拜访一位某公司的经理。这是一个大客户，此次见面，将决定一项和公司生死攸关相连的合作项目。方名听说，另一家广告公司也在和他们竞争。

见面之后，方名先对自己公司的优势做了大体上的解说，让经理有所了解。但是，方名从他的表情上不难看出，他似乎对自己所说的内容并没有多大兴趣。甚至偷偷打了好几个呵欠。

就在这时，方名注意到经理背后的书架上摆着好几本《论语》方面的书，有好几种版本的《论语》，还有名家对论语》解说。再看这位经理的桌上，也摆着一本夹着书签的论语。于是方名灵机一动，找到了突破口。

方名说：“经理是不是对中国的古典文化非常感兴趣，尤其是《论语》，在这方面，您应该有很高的见解吧？”

原本昏昏欲睡的经理，听到方名开口谈《论语》，顿时眼睛都睁大了，没有了困意，直点头说：“对《论语》，我是非常感兴趣。中国的老祖宗实在是太有智慧了。就算是今天，这些道理拿来运用和学习，也实在是好用。”

方名也顺势说：“是的，我看过百家讲坛中于丹讲解的《论语》，也特别感兴趣，可惜看的不多，有时间，还希望和您请教请教，还请您不吝赐教。“

从表情上就可看出经理十分高兴，仿佛遇到知己。于是两人约定下次一起喝酒，到时好好谈谈《论语》。当日，这位经理就和方名签下了合作合同。

义理解析

有时候，我们在谈业务的时候，对方不感兴趣，我们为了能够谈成业务，只能够拉拢关系。拉拢好了关系，打打人情牌，也许事儿就成了，而不是非要公事公办，认一个死理。

方名就很聪明，当谈判到了“山穷水尽”的时候，能够从经理感兴趣的《论语》做突破口下手，让经理有了交谈的欲望。这种欲望会让他重新审视眼前的方名，也会重视方名的来意。这样，方名在经理的印象里，就不再单纯的是一家广告公司的业务员，而是有了一个具体的形象，一个也对《论语》感兴趣的人，一个和自己有相同兴趣爱好的人，一个可以聊共同爱好话题的人。所以，更加具象的方名就很容易和经理做成朋友，再靠“感情牌”，赢得项目合作的合同。

生活中，我们很多时候都可以从对方感兴趣的话题去入手，不仅仅是在职场谈判中。有时，我们新到一个环境，急需要建立起一个关系网，让我们不至于太孤单，这时就可以好好观察一下身边的人对什么感兴趣，然后以兴趣为切入口，和别人展开交谈。我想，任何人都不会拒绝一个和自己喜好相同，或者对自己的喜好表现出兴趣的人。这样，想要融入一个集体，想要融入一个圈子，就会简单易行。

相反，我们若是不会从他人的兴趣点下手，那么谈论的话题也难以深入人心，谈话也将成为浪费时间的无聊举动，往往你说你的，我说我的，无法谈拢，互不相干。如果我们不去发现和关注别人的兴趣，只想让别人关注自己，让别人对我们感兴趣，那么我们可能就永远也不会有真挚的朋友，也是自私的一种表现。对他人漠不关心的人，怎么可能得到大家的喜爱和帮助呢？这样的人，做事往往困难重重，孤立无援。

所以，我们要学会更多的去关注和挖掘别人的兴趣，抛开泛泛而谈，这样不仅会使聊天的气氛热烈许多，增加愉悦感，也会使你渐渐成为社交场上最受欢迎的人。出谋划策

心理学家卡耐基说：“如果想要交朋友，并成为受人欢迎的说话高手的话，就要用热情和生机去应对别人。”所谓热情，就是关注别人的兴趣点，并表现出你的兴趣。

一、群聊时，寻找大家一起能够共同聊天的话题。