大河乡唱响“六字歌”创先争优谱新篇

第一篇：大河乡唱响“六字歌”创先争优谱新篇

大河乡唱响“六字歌”创先争优谱新篇

大河乡始终坚持把创先争优活动作为当前的一项重要工作任务抓实抓好，以“全、广、严、活、评、实”六字诀，积极搭建参与平台，创新活动载体，突出实践特色，确保取得实效。

一是组织网络突出“全”字。按照县委的统一部署，该乡及时对创先争优活动的各项工作进行了精心安排。成立了活动领导小组、工作机构和指导督查组。各村、各单位“一把手”作为第一责任人，形成了思想上重视、措施上落实、行动上带头的工作格局；按照参学组织不同类型分别制定了实施方案，增强了工作的针对性和实效性；建立了《活动开展工作规则》、《工作流程表》等12项制度。规范了7类活动台账,便于各单位按照要求开展工作，力求做到“四个到位”，即具体任务落实到位，方法手段灵活到位，为民谋利真实到位，舆论造势宣传到位；“五实”，即在行动上一定要落实，在思想上一定要求实，在措施上一定要务实，在作风上一定要扎实，在做人上一定要忠实。

二是宣传发动突出“广”字。积极搭建报纸、广播、电视、网络、宣讲队、简报等立体宣传网络，形成了多结构、立体式、全方位的宣传格局，营造出浓郁的舆论宣传氛围。一是“一册连心”，全面覆盖。为方便学习和突出学习重点，乡创先办编写了《大河乡深入开展创先争优活动工作手册》。二是“两栏联办”，增添氛围。在乡网站、简报开办“创先争优先锋颂”专栏和专题，树立先进典型，让大家学有榜样。三是“三网联发”，扩大声势。通过肃南公共信息网、党建网、新闻网三网联发，对活动进展情况、经验做法、活动成效及先进党组织和典型人物事迹进行全程刊登。截至目前，已在《张掖日报》刊载活动动态10余条，在县电视台、广播站播发活动信息80多篇；各单位制作板报87块，张贴标语1200条，悬挂横幅60余条、编印活动简报90期，印发宣传单3500多份。

三是推进工作突出“严”字。树立工作理念。面对站所、乡村工作人员千差万别的个性、多元化的思维观念及参差不齐的文化素养，着力抓班子，强核心，激发战斗力；抓队伍，促中心，提升凝聚力；抓发展，聚民心，增强竞争力，为创先争优活动搭建平台和空间。强力推进“双千服务”工作一条主线，强化制度建设规范落实一个重点，推选目标责任、分析研判、工作督查、考核激励五项机制，抓好活动推进工作。抓制度落实。做到专人负责，专人管理登记，对上级活动阶段安排做好上传下达，提高工作执行力。设立“党员示范岗”，实施以“党员定星、年度评优”为标准的绩效管理办法。对党员职责履行情况、服务态度、办事效率等内容进行群众满意度测评；结合党员承诺制活动，开展党员志愿者服务活动，设立党员服务站，义务为广大居民服务，为群众解决实际困难。以“亲民爱民为民”活动为载体，积极开展“两心”（“走访慰问聚党心、真情服务暧民心”）活动，切实解决弱势群体困难；推行以“一天一研判，一周一总结，一月一考核”为主要“一字工作法”，把创先争优活动落到实处。

四是实践活动突出“活”字。该乡在创先争优活动中，要求做到“五入”：身入、脑入、心入、情入、理入，提升活动效果。“身入” 做实事。身入农牧民群众家中，详细了解群众的家庭现状，嘘寒问暖，排忧解难；“脑入”搞调研。在“身入”农牧民家中的同时，要倾听百姓的心声，详细记录他们的困难和提出的建议，要认真分析研究造成困难和问题的原因，提出解决的办法。“心入”要恳谈。在开展农牧村各项工作的同时，要做有心人，想方设法根据各自的实际，举办群众喜闻乐见的公益性活动，做到“群众利益无小事”，扎扎实实用心为民服务。“情入”结对子。党组织负责人对党员的思想、工作和生活了解，特别是针对困难党员、离退休党员和流动党员，更要时刻掌握其情况，在职党员与离退休党员和流动党员结对互助，各项条件较好的党员与困难党员结对帮扶，使党员之间能够沟通思想，交流感情，拉近距离。“理入”解民忧。各村党组织在执行上级政策决定之前，首先做好耐心细致的解释工作，做到“公开、公平、公正”和透明，晓之以理，动之以情，让各族群众了解政策，理解基层党组织工作。

五是活动过程突出“评”字。通过“评”增强创先争优活动的效果。完善制度，强化监督措施。进一步修订完善了《大河乡基层党组织管理制度》、《大河乡基层党组织学习制度》、《大河乡基层党组织及党员结对帮学制度》等制度共35项，完善了服务承诺制、首问责任制、限时办结制、同岗替代制、失职追究制、岗位责任制等一系列扩大民主、规范党建工作运行的制度措施。结合创先争优活动，探索推行了“民情日志”工作机制，突出三个重点。一是突出围绕中心，服务大局。要求机关党员干部强化责任意识，发扬优良作风，坚持党性 原则，恪守职业道德，掌握过硬本领，严守工作纪律，勇于面对矛盾，善于破解难题，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，牢固树立可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。二是突出党性，强化作风。规定“每日一记”，人人都得亮业绩；实施责任追究，注意结果运用；实施月看、季评、半年考、年度述的考核办法，奖勤罚懒，优胜劣汰。三是突出提高机关工作满意度。建立机关工作情况通报制度，继续发挥党建信箱的功效，开展开门评议和开门纳谏活动，广泛听取社会各方面的意见和建议，落实群众“四权”，畅通社会各界监督评价和参与机关干部作风建设的渠道，提高社会认知度和满意度，始终做到让党放心，让人民满意。

六是活动效果突出“实”字。突出工作亮点，做到“月有重点、季有特点、年有亮点”。在做好“规定动作”的同时，通过网络征集、书面征求、集中讨论等形式，构建收集合理化建议和意见平台，设立综合表现奖、思路新颖奖等奖项，对在党建工作方面有新思路、新办法、新举措并取得新成效的组织和个人进行奖励，及时推介好做法、好经验、好典型。大胆拓宽新思路，采取新措施，着力探索“特色动作”。抓“心系群众，扶贫帮困”，突出服务宗旨。围绕“五个一”，即宣传发展形势、开展工作调研、促进解难创优、走访困难群众，扎实开展五项工程；开展“三问七送”活动，即：问政于民、问需于民、问计于民，给群众送温暖、送政策、送项目、送资金、送知识、送技术、送服务，躬身为民，解决群众最需最盼最急的问题。抓“亮党员身份，树党员形象”，突出作风建设。在全乡基层党组织和共产党员 中广泛开展“明诺、定诺、审诺、管诺、践诺、监诺、述诺”的“八诺”活动助推创先争优活动。深入开展“创造学习型单位，争做学习型干部”活动，保持党员干部素质与时俱进。开展各级领导班子争做“五种人”的活动。即争当群众的“榜样人”、勇于承担风险的“责任人”、执法监督的“明白人”、群众满意的“贴心人”、开拓创新的“带头人”。（张喻）

第二篇：创先争优促发展 人才培养谱新篇

创先争优促发展 人才培养谱新篇

创先争优促发展 人才培养谱新篇

——建筑工程学院学生第二党支部结合“创先争优”活动切实提高人才培养质量

创先争优促发展，人才培养谱新篇。建筑工程学院学生第二党支部自“创先争优”活动开展以来，在学院党总支的正确领导下，紧紧围绕创新性人才培养这一中心工作，经过深入调研决定将夯实学生党建、促进学风建设、切实提高大学生科技创新能力做为承诺事项，通过紧密结合专业特色、与教工党支部联合共建等践诺措施，切实提高支部的人才培养质量。

一、夯实学生党建，争创“五好”党支部

党建工作重实效，创先争优做“五好”。党支部按照校党委创建 “五好”党支部的具体要求，细化和完善工作方案，充分调动党员的积极性和创造性，现在党支部初步形成了“组织健全，分工明确，支部班子好；健全保障，加强管理，支部制度建设好；严格标准，强化教育，党员队伍建设好；认真学习，端正作风，支部活动开展好；扎实工作，注重实践，党员作用发挥好”的良好局面。

二、“一个着力点，四项推进工程”，全面促进学风建设

党支部结合自身工作实际，将学生党建和学风建设有机的结合起来，以提高大学生的科技创新能力为着力点，实施“四个结合”，实施“四项推进工程”，并以师生支部“结对子”的方式开展一系列的创新性活动，不断提升人才培养质量。

（一）实施四个结合，师生共创学风建设新渠道。

1、师生支部联系密切、紧密结合。城市规划系教工党支部和学生第二党支部经过深入调研，开展“师生联手，共创理工先锋党支部”创新活动，并成立了以学生党员为骨干的大学生科技创新团队。与此同时，师生党支部通过开展师生经验交流会、科技创新团队汇报讨论会、高年级党员制定规划方案及考研就业经验交流会等多种形式总结科技创新项目的进展情况，为下一步项目的进行指引方向。

2、学风建设与科技立项、科技竞赛活动相结合。师生党支部将科技立项和科技竞赛作为重中之重来抓，深入开展了以“创先争优我先行，科技创新长才干”为主题的系列活动。在城市规划系教工党支部老师的带领下，先后有10余名学生党员，30名入党积极分子参与到教师科研项目中，完成了高青县新农村社区规划、德州临邑县新农村社区规划、青岛莱西市小城镇总体规划等项目；2010年党支部大学

创先争优促发展 人才培养谱新篇

生科技项目的批准立项数为10项，共有49名党员和入党积极分子参与到科技创新活动中，在2011年4月的创新研究项目结项答辩会中，10个项目全部顺利结项。此外师生支部并通过开展建筑创意大赛、建筑设计竞赛等活动选拔优秀学生党员参加高级别的科技创新赛事，成果喜人。近期，在刚刚结束的2011年蓝星杯〃第六届中国威海国际建筑设计大奖赛中，由我支部6名党员和6名入党积极分子组成的两支参赛队提交的“生长的海”—威海金线顶水上生态公园概念设计和“未来海”—威海金线顶水上生态公园概念设计两项作品均被评为国家级优秀奖。

3、“请进来“与”走出去“相结合。

“请进来”即通过召开专业学术报告和规划方案模拟评审会，拓宽师生视野。2010年6月，教工党支部邀请日本教授张海星在鸿远楼报告厅作了关于“近代建筑的价值评价与城市色彩规划”的报告。2010年12月，师生党支部召开规划方案模拟评审会。“走出去“即党支部通过积极联系企事业单位和相关专业的高校，走进企业和高校感受实践创新的氛围，培养党员的专业实践素质。2010年5月，学生党支部组织党员代表走进山东亿嘉农化集团参观学习；2010年9月，学生党支部组织党员和入党积极分子走进淄博市规划局；2011年寒假，党支部11名学生党员赴华中科技大学、同济大学等高等学府参加快题培训。

4、学风建设与社会实践相结合。

师生党支部立足城市规划专业特色，充分利用寒暑假期的时间，通过导师立项、学院组队、走访企业等形式，积极组织学生参加社会实践活动，拓宽学生的视野和知识面。2010年暑假师生支部选取“低碳节能”为调研课题，成立由教工党员作为指导教师的“低碳视角下山东省新农村社区现状调研”团队，团队人员奔赴十余个市区进行实地调研，发放调查问卷 500余份，搜集资料照片200余张，编制调研村庄社区建设规划20余个，并以大学生视角提出建设性建议，经学校评比团队被评为校优秀社会实践服务团队，多名党员被评为先进个人。

（二）实施四项推进工程，全面促进学风建设。

党支部把人才培养的着力点放在学风建设上，通过实施“课堂质量工程、学业导航工程、党员帮扶带动工程、公寓社区建设工程”等四项推进工程，从课堂教学、导航帮扶等细节入手全面促进学风建设。

创先争优促发展 人才培养谱新篇

1、实施课堂质量工作工程。支部所有党员胸前统一佩戴党员标志牌，亮出党员身份，在课堂上接受同学和授课教师的监督，并协助做好课堂考勤、维护好课堂纪律，有效地促进了良好课堂氛围的形成；开展学生党员督查课堂工作，党员作为第三方课堂督察人进行课堂考勤和课堂纪律的统计，进一步保障了课堂质量。目前，支部党员所在专业的到课率保持在98%以上，党员在出勤、查勤、维持课堂纪律作用等方面的带头模范作用发挥明显，秩序井然、学习氛围浓厚的课堂学习风气正在形成。

2、实施学业导航工程。党支部通过与教工党支部联合共建，邀请专业课教师以座谈交流会的形式与同学们进行交流，指导学生科学规划大学生活；通过学长导航、考研经验交流会、就业经验交流会等系列活动，交流学习方法，提高学习效率。

3、实施党员帮扶带动工程。以开展“结对子、责任区”活动为中心，党支部为每位党员分配一个班级、一个宿舍、一名或多名落后生实施帮扶带动，学生党员通过召开座谈会、走进困难学生宿舍等形式与低年级班级对接，以优带困，以点带面，从而带动学院整体的学风建设。

4、公寓社区建设工程。党支部做到将组织带进公寓，把党员领进宿舍。通过开展党员宿舍挂牌、党员宿舍通报制、党员走访宿舍等活动，强化宿舍的学习功能，努力把学生宿舍建成学风建设的重要窗口。

三、活动成效日益显现，人才质量显著提高

（一）支部工作规范化建设成效明显

自“创先争优”活动开展以来，支部结合实际情况，合理的健全和完善了一系列工作制度，确保支部党建工作有章可循、有法可依；严格规范了入党积极分子、党员发展对象、预备党员和党员的培养教育和管理工作；依托专业创新支部活动的学习方式和教育模式，在调动党员积极性的同时保证了支部活动开展的效果。

（二）宣传报道广泛深入，影响力不断增强

历来，党支部高度重视活动的新闻宣传报道工作，努力提高新闻宣传质量。党支部活动得到了中国企业新闻网、山东新闻网、临沂新闻网等校外知名媒体、创先争优促发展 人才培养谱新篇

山东理工大学报和校内各大网站媒体的广泛报道，使得活动的影响力不断增强，有效地促进了党建工作的顺利开展。

（三）抓党建促学风，人才培养质量显著提高。

近年来，支部学生党员整体素质不断提升，模范带头作用凸显。支部34名学生党员中5人荣获国家奖学金，1人荣获省政府奖学金，2人被评为山东省优秀学生干部，2人被评为山东省暑期社会实践先进个人，5人被评为山东省优秀毕业生，23人被评为校优秀学生干部，19人获得过校级各类奖学金；由党支部成员组成的社会实践团队，连续四年被评为“校级优秀实践团队”，在“山东省大学生暑期义务编制村庄规划”实践活动中，党支部成员共获一等奖7项，二等奖12项，三等奖10项。毕业生就业质量

求真务实谋发展，齐心协力上水平。在今后工作的开展中，党支部将牢牢把握“创先争优”活动开展的内涵，凝聚党员群众智慧，创新方式方法，抓典型示范营造良好的氛围，不断提高人才质量的培养，为我校建设教学研究型大学增砖添瓦。

第三篇：创先争优谋发展 梓潼巨变谱新篇

创先争优谋发展

梓潼巨变谱新篇

中共梓潼县委创先争优活动领导小组

（2012年2月13日）

创先争优活动开展以来，梓潼县委紧扣发展主题，以群众满意为目标，广泛动员全县基层党组织和广大共产党员创先进、争优秀，使创先争优成为基层党组织和党员的不懈追求，为梓潼经济社会又好又快发展注入了强劲动力

一、坚持“发展为先”理念，高标准谋划，凝聚“三种力量”

坚持“发展为先”发展理念，强化组织领导、党员干部、人民群众“三大力量”活动参与度，深入推进农业基地建设，凝聚创争力量，确保“产业强县”战略大力实施。一是凝聚组织领导力量。坚持书记抓、抓书记，明确各级党组织书记第一责任人职责，提出“三自”（活动主题亲自研究、工作方案亲自审定、产业发展亲自带头）工作要求，分别召开推进会、座谈会对各级党组织书记进行专题培训，切实提高抓活动、谋发展的能力。全县正科级以上领导干部建立农村产业联系点120余个，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。二是凝聚党员示范力量。坚持典型引路，示范引导，在广大党员中深入开展“双争三带”主题活动（即“争创优

2一体的发展目标和“美化、亮化、绿化”的要求，科学编制完善城市总体规划和修建性详细规划，扎实抓好市政基础设施和公共服务设施建设，提高城市综合承载能力，创造优美的人居环境和发展环境。逐步实现县城建成区面积达到10平方公里，城市人口达到10万人。二是狠抓景区打造升级行动。深入挖掘文昌文化、三国文化、古柏文化、红色文化等内涵，推进七曲山国家AAAAA级景区创建、“两弹”城国家AAAA级景区创建，充分整合七曲山古庙、古柏、古文化和“两弹城”等特色旅游资源，以“在打造精品旅游景区中创先进、争优秀”为主题，承办“七曲山杯”2010四川导游大赛暨2010全国导游大赛四川选拔赛，举办了文昌文化、三国文化和梓潼地方文化系列讲坛，提升景区干部职工的文化素养；结合旅游服务需要，深入开展“我为景区添光彩”、“岗位大比武”活动，树立景区服务形象，提升景区品牌质量。三是狠抓生态农村建设行动。积极整合帮扶力量和涉农资金，构建统筹型、捆绑式的投入机制，大力发展生态农业，以建设“中国有机农业（食品）基地”为目标，加大有机农业生产技术引进、研究和开发力度。大力发展朗德鹅、天宝蜜柚、圣地乐生态鸡等循环农业，开展“创先争优学典型，农村创业助辉煌” 活动，出台12项激励帮扶政策，号召鼓励务工青年、优秀大学生回乡创业，建设社会主义美好新农村。

四、坚持“民生为本”理念，高质量保障，完善“三项机制”

发展为民，为民发展，我们对民生的关注始终与经济发展同行，秉承“创先争优，惠民富民，改善民生”理念，牢牢立足于完善“三项机制”，深入开展就业促进、扶贫解困等“十项民生工程”。一是完善宣传引导机制。充分利用报刊、简报、网站等宣传渠道，开办“创先争优大家谈”、“身边的榜样”、“创先争优民生直通车”等活动专栏420余期，大张旗鼓地宣传先进典型，反映民生问题，播报惠民政策，传达富民信息2000余条次。同时，全县各级党组织设立 “创先争优公开日”，在街道、广场、村社和学校等地点悬挂标语、制作展板、散发宣传单，全方位营造全社会关注民生，支持民生，参与创先争优活动的浓厚氛围。二是完善联系服务机制。结合“挂包帮”和“机关干部进社区”活动，建立党员干部创先争优联系和服务群众长效机制，深化党群共建，加强与工青妇组织的协调联动；分类组建就业指导、治安维稳、文明劝导、医疗保健等党员志愿者服务队726支，深入开展党员志愿者服务活动，解决了大量关系群众生产生活的难题，不断提高城乡居民的幸福指数和满意度。三是完善点评评议机制。采取集中点评、现场点评、个别点评等多种方式，督促基层党组织和党员践行落实群众最关心、最直接、最现实的问题。全县共召开现场点评会128场次，解决

6层组织建设年活动的开展，对2010年至2012年创先争优活动先进基层党组织和优秀共产党员，以及窗口单位和服务行业的“群众满意窗口”进行全面总结和大张旗鼓的表彰，实现创先争优活动的完美收官。

第四篇：科学谋划促发展 创先争优谱新篇

科学谋划促发展

创先争优谱新篇

——小厂村党总支部开展创先争优先进典型材料

创先争优活动开展以来，小厂村党总支部以创先争优为抓手，以资源优势、区位优势和人文环境为依托，以创建“五好”党总支部为目标，按照“围绕党建抓经济，经济发展促党建”的工作思路，把创先争优活动与农村党建工作结合起来，与经济建设结合起来，与社会事业发展结合起来，采取三大举措，使村党总支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到充分发挥，有力促进了社会主义新农村建设，确保了全村经济社会各项事业创先争优。

抓好党建促发展 创先争优增干劲

——加强班子建设，创一流村级领导班子。近年来，小厂村党总支狠抓班子建设，团结干事，把“只有赢得民心才能得到群众支持，各项工作才能顺利开展”作为班子建设的标尺，在村“两委”班子当中形成了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的良好局面。一是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观为主要内容，加强思想教育，引导村组干部树立正确的世界观、人生观和价值观；二是加强科技、法律、市场经济等知识的学习，增强村“两委”班子成员驾驭农村工作和带领群众共同致富的能力；三是贯彻民主集中制原则，— 1 —

在民主基础上集中，在集中基础上发扬民主，坚持“四议两公开”工作法，制定发展目标，理清发展思路，细化工作任务，使党总支部成为带领全村党员群众谋大事、创大业的坚强核心，着力营造“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的良好氛围。截止今年7月底，村“两委”班子集中学习累计达11场（次），参与干部221人（次）；村务公开6期，村级重大事项讨论5件，群众提议34件，经“村两委”班子认真梳理汇总后共24件，已办理18件，其余6件将于今年年底前办理完毕。

——强化教育管理，打造一流党员队伍。创先争优活动开展以来，小厂村党总支部在认真总结深入学习实践科学发展观活动的基础上，通过实施无职党员设岗定责、党员“十星争创”、党员承诺制和“三培养”等一系列活动，教育、引导党员在活动中发挥先锋模范作用，党的凝聚力、号召力得到明显增强。

一是强化党员学习教育工作。认真组织落实“三会一课”制度，在抓好党员队伍日常教育管理的同时，通过组织党员干部外出参观学习、参加上级培训班等形式提高党员干部队伍的整体素质和工作能力；通过组织党员深入学习十七大、十七届三中、四中全会精神，提高党员干部对社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会的认知能力，进一步提升了党员队伍的整体素质。

二是精心组织实施无职党员设岗定责活动和党员“十星争创”活动。为充分发挥党员的先锋模范作用，体现党员先进性。在深

入开展创先争优活动中，村党总支部针对无职党员在农村“要所为，难有所为”的实际，积极创新载体，科学设臵科技示范岗、勤劳致富岗、计划生育监督岗、生态环境保护岗、社会治安维护岗、村务财务监督岗、土地管理监督岗、村规民约监督岗、政策法规宣传岗、文明新风岗等10个岗位，并规范实施，为54名无职党员找到了岗位，搭建了工作平台。结合设岗定责，村党总支认真组织开展好“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动，引导党员干部立足本职，积极向广大群众进行公开承诺，从而达到服务群众，发挥党员先锋模范的作用。截止目前，全村党员向群众作出承诺31件，村党总支部公开承诺2件。同时，在广大党员中广泛开展“争评十星级党员”活动，镇党委、村党总支部、党员按照有关程序，通过“镇党委—村党总支部—党小组”三级评定，年底将对每位党员的日常工作表现给予 “十星”定级。评星定级活动的开展极大地增强了广大党员荣誉感、自豪感和成就感，在全村党员中营造出了“学习先进、争当先进、赶超先进”的工作氛围，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到明显增强。

——加强党员活动阵地建设，创一流的基层党建场所。针对村级活动场所陈旧、狭窄的实际，在省、州、县组织部的关心帮助下，投资348195元，新建了建筑面积460.26平方米的村级办公楼，并按照“十二有”的要求完善了设施配臵和制度修定；针对党的凝聚力、号召力增强，党员队伍壮大，村党总支部和各党支

部原有的党员活动室、党建展室不能满足党员需要的实际，投资3万元修缮了村级党员活动室、农家书屋、党建宣传栏，投资8万元在小厂村、尖山村2个党支部、5个党小组新建或修缮党员活动室，为团结全村党员群众、凝聚人心、为民便民服务发挥载体作用。

发展经济强基础，立足村情谋发展

为了更好实现全面建设社会主义新农村的奋斗目标，让群众有一个舒适、和谐的生活环境。几年来，村“两委”在抓主导产业上下功夫，一点一滴地为建设社会主义新农村做准备。一是稳抓烤烟支柱产业，全面提质增效。面对百年不遇的旱灾，村党总支部在镇党委、政府的领导及各部门的配合下，成立了烤烟专业合作社1个，圆满完成了烤烟移栽任务，烤烟种植面积由2009年980亩增加至2010年的1222亩。目前烤烟收购工作正如火如荼开展，预计产量19.3万公斤，预计产值295万元。二是优化产业结构，实现农民增收。近年来，村“两委”以实现农民增收、农业增效为目标，因地制宜，加大产业结构调整力度，打破以单纯种植水稻、玉米等为主要经济支柱的发展思路，依靠科技，积极引进种植优质梨、核桃、萝卜、白菜、中草药种植等经济作物及山羊、猪仔养殖。现成立养猪专业户1个，目前全村大牲畜存栏达1563头，2010年畜牧业产值预计可达6050万元。与此同时，非公企业呈现蓬勃发展之势，目前，全村共有铜矿1，钛矿2个，— 4 —

中小型商店7个，实现了农民稳步增收、村容逐步改善，2006年全村农民人均纯收入2217元，2009年农民人均纯收入达3275元。

凝聚民心促和谐，鱼水深情谱新篇

在大力发展农村经济的同时，村党总支部着力实施了以“知民心、解民意、急民需”为主要内容的民心工程，切实解决群众生产生活难题，积极推进全村的各项事业的发展。一是建立了“农民服务站”和“党员服务站”，以“热情、高效、便民”为原则，为村民代办一些力所能及的业务及提供国家政策法律法规咨询，极大地方便了村民，真正体现了“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。二是针对小厂村唯一通向外界道路“晴天一身灰，雨天一身泥”的实际，积极争取乡村道路硬化工程项目，对13.6公里乡村道路进行硬化建设，解决了2756名群众“出行难” 的问题。三是把水利建设作为农业生产的大事来抓，牢固树立“水利是农业的命脉”的思想观念，积极争取项目资金，采取“四两拨千斤”的方法，掀起全村兴修水利的热潮。截止2010年，全村共兴修大小水利工程4项，多方争取水利项目资金10万元，清理干道水渠4000多米，全村农田基本实现了水利排灌。四是积极争取和实施小厂村、尖山村新农村建设项目，累计投资50万元，完成两个村民小组入村主干道、村内主干道、叉道的道路硬化，以及党员活动室、垃圾池和公厕的建设，改善了村居环境，赢得了民心，干群关系得到了较大改善。同时，为提高村民生活质量，村“两委”积极向上争

取财政补助，目前，全村共建沼气池416眼，安装太阳能384套。五是着力做好新型农村合作医疗保险缴费工作，热心、耐心做好群众医保相关政策解答。2010年，全村参保人数达2646人，参合资金66144员，参合率达96%。今年1—8月，全村累计享受减免1302人（次），减免金额12590元，切实解决了群众看病难的问题。六是关注弱势群体，关心村组老干部生产生活，每年村党总支部班子成员都深入到困难户和老干部家中走访慰问，给他们带去生活用品和组织的关心，并向他们通报村里的发展情况，听取老干部意见建议，聆听困难群众心声。2009年以来，全村共发放关爱资金2.3万元，救助慰问党员15人次。

村容村貌的改善见证着小厂村的发展，创先争优活动的深入开展切实加强了小厂村党建工作，激发了村组干部干事创业、党员为民服务的热情，为促进小厂村社会主义新农村建设注入了新鲜血液。实现了“创先争优添活力，推动党建促发展；星级评定比实效，引领党员齐争优；一诺千金定民心，建设新农富家园”的发展目标。

中共和平镇委员会 2010年9月28日

第五篇：尽职尽责谱新篇

尽职尽责谱新篇

——记繁峙县工商局党组书记、局长闫永勤

幽幽紫塞，北依雁门雄关，青青碧野、香满滹沱两岸。近年来，繁峙县工商局这个集体在局党组书记、局长闫永勤的带领下以其奋勇争先、开拓创新的精神风貌和戮力同心、众志成城所铸就的辉煌业绩在这片广袤的土地上被广为传唱。闫永勤，一个普通的基层工商干部，用一串闪光的足迹，让红盾在繁峙熠熠生辉、让工商风采笑傲滹源大地。

闫永勤，男，现年38岁，中共党员，大学本科学历，一九八四年参加工作，历任岢岚县工商局办公室主任、五寨县工商局副局长、忻州市工商局消保科长。二OO四年十一月任繁峙县工商局党组书记、局长。

从事工商行政管理工作近二十年来，闫永勤局长始终坚持“求真务实、开拓创新、以人为本、执政为民”的工作理念。特别是在担任繁峙县工商局党组书记、局长以来，坚持以专业化、社会化、系统化建设为指向，以服务发展为主题，以监管创新为手段，以提高执法水平为重点，积极构建综合化、规范化的工商监管体

为“青年岗位能手”和“创新能手”。闫永勤局长本人也被忻州市团委、市综治委、市法院、市检察院、市公安局、市司法局、市财政局、市地税局、市工商局、武警忻州支队共同组织的忻州市第二届杰出青年卫士评选活动中评选为第二届"忻州市杰出青年卫士”；被忻州市“创争”活动领导组评选为忻州市“创争”活动先进个人。被忻州市社会主义劳动竞赛委员会荣立一等功。

抓队伍 聚士气 政风行风呈现新局面

闫永勤局长上任伊始、首先从抓队伍管理入手，开展了大刀阔斧的人事制度改革，能者上、庸者下，改变了好岗位“一把椅子坐到底”的现象，一大批年富力强、敢于创新的年青同志走上了领导岗位，人心稳了、干劲足了、但是闫永勤局长深知：工作要出成绩、没有一支忠于职守、严以律己，高素质、过得硬的队伍是不行的。为此，针对工作实际、在全局干部职工中开展了题为“热爱繁峙、奉献工商”、“爱岗敬业、艰苦创业”等一系列教育活动，大大激发了广大干部职工的工作热情，为提高工作效率，增强机关活力，先后出台了30多项工作规章制度，形成了靠制度管人，靠制度约束人，靠制度办事的工作环境。为把全局打造成一个依法行政、高效优质、民主透明、清正廉洁的人民满意的工商部门，从2O05年起聘请了18名行风监督员，征求社会各界意见，找出问题，立即整改。局机关和工商所都建立了廉政文化长廊，使党风廉政建设得到了进一步加强，政务环境得到了进一步优化，由于措施得力，繁峙县工商局取得了2005政风行风建

抓基建 谋发展 工作环境显著改善

2005年全省工商系统黎城现场会后，闫永勤局长带带领全局干部职把大力弘扬太行精神，学习杨宽德先进事迹，加强基层工商所的基础建设摆上了工作日程，深入基层广泛征求意见和建议。从2005年7月份开始购买装修了岩头、砂河、城关、大营四个工商所，使四个工商所硬件建设达到“六有”，软件建设达到“六会”。各股室所配备了执法车辆和电脑、电话，此外还在各基层工商所建立了党支部，创新了市场监管方式，规范健全了各项规章制度，为干部职工创造了良好的工作环境，为工商事业的阔步发展奠定了坚实的基础。

以人为本 心系群众 真情换得冲天干劲

作为单位的一把手，闫永勤局长为官清廉、严格执法、不循私情，同样作为单位的一把手，他心系群众、关心下属，充满爱心，极富情感，他用自己的优良作风带动人，以自己的高风亮节鼓舞人，以自己的人格魅力影响人，前年他刚上任不久，曾多次看望素不相识、身患绝症的原财务股长何莲花同志，在她病重期间，他带头并号召全局干部职工捐款35O0多元，为何莲花同志带去组织上的温暖。短短两年来，在他的号召下，全局干部职工先后为岢岚县工商局原马家河工商所所长贾建华做手术捐款2580元，为扶贫对口乡光裕堡乡捐款15O0元、衣物65件，为县残联捐款194O元，为东南亚海啸灾民捐款80O多元，为忻府区工商局张吉云之子做白血病手术捐款304O元。在工商局长这个职位上，