齐心协力谋发展同舟共济谱新篇

第一篇：齐心协力谋发展同舟共济谱新篇

立足发展勇于创新

——学习2012年教育工作会议收获

张天森

2月24日我县召开了教育工作会，会上教育局王局长做了《立德树人 促进公平科学管理 提高质量 努力办好人民满意的教育》的报告、栗局长做了《沟通 理解 团结 严谨 精细 敬业---让我们从容做教育》的讲话、张副县长提出《真抓实干 争先创优 努力开展我县教育工作新局面》的安排。这次会议是对我们工作的鼓励和鞭策。所以我们要鼓足干劲，勇往直前，龙年奋进！

现我就谈谈自己的几点收获：

一、学高为师、德高为范。

1、要做学习型的老师。

要想成为一名不被当今社会所淘汰的教师，必须时刻给自己充电，通过各种途径，加强自身的业务学习、理论学习和政治学习。在紧张的工作之余，每天抽半个小时出来认真的去学习教育理念，转变自己的观念，适应时代的进步。

2、要做品德高尚的老师。

德高为范，作为老师，我们自己首先要做好表率，王局长的立德树人、栗局长的让我们从容做教育都要求我们做人之楷模，要有端庄的仪表、文雅的谈吐、严谨的生活作风。因为老师是人们关注的对象，在人们的眼中和心目中，老师就像一块水豆腐，雪白而无瑕，容不得半点污渍，要遵守教师的社会道德。

3、要树立五种精神。

一是不计得失的牺牲精神，在工作中，不讲条件、不讲报酬，把全部爱心献给教育事业。只有全校教职工上下一条心，敢于牺牲、勇于奉献，学校才能得以稳步提升。二是不甘落后的拼搏精神，我们都动脑筋、想办法克服各种困难，摸索出适合我们农村学校学生的高效课堂，学校才能得以长足发展。三是爱生如子的园丁精神，教与学是师生的双边活动，只有教师付出了爱，学生才会乐于配合，才会激发出他们学习的兴趣和原动力，比如：一个轻轻的拥抱、一次轻轻抚摸学生的头、一句真诚又富有激情的鼓励都会激励学生的进步。人非草木、孰能无情，只有老师在课堂教学中、课外生活中对学生付出了爱，学生才会得到主动发展。四是认真教批的敬业精神，没有教师认真教学和批改作业，就没有教育教学质量的提高，我们在认真上好每一节课的基础上，还要充分的注意从批改学生作业中来掌握学生的知识掌握情况，并根据情况不断的调整自己的教学过程、教学方法，通过作业对学生进行辅导，对学生作业情况进行认真的分析、总结和反馈，才能提高自己的专业水平。五是终身从教的献身精神，作为老师，我们得把教师当成事业，而不是把教师仅当成是职业来对待。职业只是你用来求生计的一种方式，而事业是一种追求，是一种理想，更是一种目标。作为老师，只有把教师当成事业来对待，我们才会为之付出一切。

二、明确目标，奋力前行

2011年，我校在全体教职工的努力下，我们取得了一点成绩，但要认识到我们学校要发展还存在一个致命的问题，那就是课堂效率的问题。2012年我们有三大目标：一是努力践行智慧教育，深化高效课堂改革，全面提高教育教学质量。二是内抓管理，外树形象，营造品味校园，创建特色学校。三是抓学生养成教育，呈现优良校风校貌。

1、我们要继续落实优化课堂结构、构建有效课堂的教学模式，在合作探究上下功夫，能使我们的教师从优秀走向优秀的模式。

2、本学期我们将在全校实行校本教研，集体备课、实现资源共享，老师在研究中得到成长，学校在老师的研究中得到了发展。

3、深化高效课堂教学改革。本学期我们将会更多的采取请进来的办法，把外面的专家、优秀的老师请到学校来，进行课堂诊断及送课辅导；我们还将采取走出去学习的办法来提高教师的专业水平；还要通过网上学习等一系列措施来深化高效课堂教学改革。

4、内抓管理，外树形象。我们的学校还存在着很多的问题，2012年，我们将会内抓过程管理，将工作常态化，比如：德育、教学、安全、卫生、后勤工作落实到专人负责、第二课堂开展要有声有色。让学校事事有人管，人人有事做，让每位老师都成为学校的主人。我们还将加大对外宣传力度，把学校做得好的工作、优秀的老师、优秀的学生推介出去，扩大学校的影响。

5、营造品味校园。我们将对校园文化进行规划，从励志文化、本土文化、特色文化上下功夫，打造有品味的校园文化，把名人、本土优秀的成功人士做到校园文化体系中来，让这些成功的事例来影响学生；把励志名言贴到墙上去，让学生放眼之处便看励志名言，用励志名言熏陶学生，让学生时刻把励志、感恩口号和誓言挂在嘴边，每天早操高喊阳光体育口号、课间操高呼誓词、每节课课前喊励志口号、下呼感恩口号等等，充分发挥宣誓、口号带来的一种特有影响。形成我校特有的校园文化，营造一所有品味的学校。

6、创建特色学校。我校的第二课堂受到局领导的表扬，我们有信心，在老师的精心安排和教学下，在全校教职工的协同配合下，我们很好的做好此项工作，使特色越办越好。

7、抓学生养成教育，促优良校风校貌。

学生养成教育，不外是让规距成为行动，学生只要体验了才能使之内化，故而，我们的德育工作要从学生个人体验上入手，政教处、班主任通过设计各种主题情景及活动让学生自己去体验，从而达到内化、并实际应用到学习生活中去的目的。改变班级管理中班主任一言堂的管理模式，把管理权和决定权交给学生，培养一批学生干部，让学生自己主动的管理班级，本学期计划实行新的评价办法，促进公平，将组织管理人员下到各班进行

班级考核，考核过程中查班级管理常规资料、特色班级建设资料、班级文化建设资料等，通过以上措施，形成优良校风校貌。

三、教学工作

1、教学工作要旗帜鲜明的去抓，提高质量要真抓实干。具体措施：按时到岗、遵守纪律；备、讲、辅导要落实到位；做好后进生的转化；实行课堂水平大赛，提高课堂效率。

2、全力以赴抓毕业班教学，把毕业班教学工作安排到议事日程。开好毕业班教师动员会、学生会；认真研讨习题，减轻学生负担，把握要点，做到知识落实。

3、其它基础年级认真抓课堂效果的改革，改革教学方法，变让学生学习为我要学习，全面推动质量提高。

四、政教处和班主任要加强学生的安全教育和管理，把安全工作落到实处，创办平安和谐校园。

五、发扬团队精神，加强廉政建设，使政风行风建设深入推进。

以上的工作需要我们去落实，相信有我们大家的共同努力，我们学校一定会又快又好的发展，2012年又将是一个丰收年。2012、3、2

第二篇：齐心协力谋发展 同舟共济谱新篇-2012年春季开学校工作会议副校长发言稿

齐心协力谋发展 同舟共济谱新篇

——在2012年春季开学工作会议上的发言

下村乡学校

曾东阳

尊敬的教育局领导、亲爱的老师们：

今天，我们全校教职工欢聚一堂，共贺新春。籍此机会，我向各位老师及大家的家属拜个晚年，恭祝大家新春愉快、身体健康、工作顺利、合家幸福、万事顺意！回首2011年，在上级领导的深切关怀下、在全体教职工的奋力拼搏下，大家一起建理念、构模式、创特色，取得了一些成绩，得到了一些新的发展，全县体育科技艺术节上全面丰收、教师课堂风采大赛上我校教师又创佳绩、创建省农村公办幼儿园顺利通过验收，并受到上级领导和社会的高度赞誉、留守儿童工作受到各级媒体的关注和报道等等，无不倾注了老师们的辛勤汗水。今天，我只想对大家说一声：老师们，过去的一年里，大家辛苦了，在此我代表学校和下村的学子们感谢大家！2011年，我们虽然辛苦、虽然劳累，并为之付出了许多许多，但我们收获了，我们大家都辛苦并充实着、快乐着！今天是2012年开学工作会议，意味着2011年的辉煌已经成为过去，等待我们的是2012年的冲刺。我们要清楚：局领导对我们的赞扬是对我们工作的宽容和鼓励，社会各界对我们的认可是对我们最大的鞭策。所以我们要鼓足干劲，通往直前，就像我QQ个性签名里说的：龙年奋进！

现我就2012年学校工作谈以下几点：

一、学高为师、德高为范。

1、要做学习型的老师。

老师们，要想成为一名不被当今社会所淘汰的教师，你必须时刻的给自己充电，通过各种途径，加强自身的业务学习、理论学习和政治学习。比如：读书，2011年学校就为每一位老师配发了六本教育局指定阅读书籍，请老师们在紧张的工作之余，每天抽半个小时出来认真的去读一读，读过后，你会收获良多，你会在不知不觉中得到思想的升华、观念的改变、心态的平和、业务的提升。在此带一句，今年4月底，教育局将会组织全县教职工到一中参加读书检测。又如：多写文章。老师——传道授业者，文人也！作为文人，你得学会写文章，写教学后记、写教学反思、写教育心得、写教研论文、写心灵感悟等等，天天坚持写，并把自己写的文章都发到博客中去，与大家共同分享，在分享之中你会收到全国各地老师的评论，会让你感受到分享的快乐。日积月累，一年下来，你再回首自己写的文章，你会有更多的感悟和收获。

2、要做品德高尚的老师。

老师们，德高为范，作为老师，我们自己首先要做好表率，比如：端庄的仪表、文雅的谈吐、严谨的生活作风。当下我们紧要要注意以下几点：第一是远离赌博，请老师们在工作期间不要参与打牌赌博活动。业余时间要玩也要注意场所、时间和金额，因为老师是人们关注的对象，在人们的眼中和心目中，老师就像一块水豆腐，雪白而无瑕，容不得半点污渍。如果你想打牌，请您不要选择当老师。既然选择了，你就要遵守教师的社会道德。第二是严谨的生活作风，作为老师，请您注意与异性同事、社会人员及异性学生之间的关系。保持同事、朋友之间的友谊关系，是自己对自己、对家庭、对社会的一种负责，超越了这种关系，很可能会让你承受社会的唾弃、甚至是妻离子散、家破人亡的痛苦。在些讲一个铁的纪律：严禁老师之间、老师与社会人员搞不正当关系、严禁老师单独找异性学生谈话，哪怕是你不关门找异性学生谈话都不行，找异性学生必须有第三者在场。

3、要树立五种精神。

一是不计得失的牺牲精神，下村学校是我县最偏远的一所山村学校，条件艰苦，在这种环境下工作，如果在工作中，这也讲条件、那也讲报酬，那下村学校的发展，将成为纸上谈兵，以前所付出的努力和辛劳又将付诸东流。只有全校教职工上下一条心，敢于牺牲、勇于奉献，学校才能得以稳步提升。二是不甘落后的拼搏精神精神，我们学校底子薄、基础差，在此种情况下，只在每个老师都动脑筋、想办法克服各种困难，摸索出适合我们下村学校学生的高效课堂，学校才能得以长足发展。三是爱生如子的园丁精神，教与学是师生的双边活动，只有教师付出了爱，学生才会乐于配合，才会激发出他们学习的兴趣和原动力，记得上次长沙周南中学和清水塘小学的老师来我们送课，为什么课堂中学生如此的活跃，这与那些老师在课堂当中所表现出来的爱有着很大的关系，比如：一个轻轻的拥抱、一次轻轻抚摸学生的头、一句真诚又富有激情的鼓励。人非草木、孰能无情，只有老师在课堂教学中、课外生活中对学生付出了爱，学生才会得到主动发展。四是认真教批的敬业精神，没有教师认真教学

和批改作业，就没有教育教学质量的提高，我们在认真上好每一节课的基础上，还要充分的注意从批改学生作业中来掌握学生的知识掌握情况，并根据情况不断的调整自己的教学过程、教学方法，通过作业对学生进行辅导。故而我必须要认真的对待每一个学生的作业，批改之后还要对学生作业情况进行认真的分析、总结和反馈。五是终身从教的献身精神，作为老师，我们得把教师当成事业，而不是把教师仅当成是职业来对待。职业只是你用来求生计的一种方式，而事业是一种追求，是一种理想，更是一种目标。作为老师，只有把教师当成事业来对待，你才会为之付出一切。

二、明确目标，奋力前行

2011年，在全体教职工的努力下，我们对外初步树立起了形象，但请老师们要认识到我们学校要发展还存在一个致命的问题，那就是教学质量问题。故而，2012年我们有三大目标：一是努力践行智慧教育，深化高效课堂改革，全面提高教育教学质量。二是内抓管理，外树形象，营造品味校园，创建民乐特色学校。三是抓学生养成教育，践行智慧教育之体验式快乐德育，成优良校风校貌。

1、我们要继续践行刘校长提出的在智慧教育的引领下的“三步两清”教学模式，这是一个成熟的、可操作性强的、能使我们的教师从优秀走向优秀的模式。请你不要怀疑，请你坚持，只要你坚持了，每次月考都会给你带来或大或小的喜悦。

2、本期开始我们将在全校实行小课题研究，每个老师都要从自己的教学中寻找问题，并从中确立一个很小的课题，并进行实实在在的研究，一个老师解决一个问题，那么43位老师一学期就能解决43个问题，然后全校共享研究成果，如此，老师在研究中得到了成长，学校在老师的研究中得到了发展。

3、深化高效课堂教学改革。本学期我们将会更多的采取请进来的办法，把外面的专家、优秀的老师请到学校来给进行课堂诊断及送课辅导；我们还将采取实施教室办公室和校长班会课等办法来抓课堂教学过程管理。即所有行政每天至少要有2节课时间到相应班级教室办公，视导课堂教学情况。校长室对存在一些问题的班级，或主动或受班主任邀请到相应班级上班会课；本学期，我校所有科任老师均按要求加入相应科目的学科基地QQ群，并主动参与学科研究和讨论，学校将安排人员进行督导。等一系列措施来深化高效课堂教学改革。

4、内抓管理，外树形象。我们的学校还存在着很多的问题，2012年，我们将会内抓过程管理，将很多工作常态化，比如：七大工程工作落实到专人负责、体艺2+1工作成立阳光体育办公室由专人负责、智慧校园报、收获班报定期出刊、校园广播站按时播音、每天一首歌30分钟毛笔字、学生有序管理等等工作，都要成为常态化。让学校事事有人管，人人有事做，让每位老师都成为学校的主人。我们还将加大对外宣传力度，把学校做得好的工作、优秀的老师、优秀的学生推介出去，扩大学校的影响。

5、营造品味校园。我们将对校园文化进行规划，从励志文化、本土文化、特色文化上下功夫，打造有品味的校园文化，把名人、本土优秀的成功人士做到校园文化体系中来，让这些成功的事例来影响学生；把励志名言贴到墙上去，让学生放眼之处便看励志名言，用励志名言熏陶学生；把炎陵和下村本土文化做到校园文化体系中来，让学生对家乡产生一种自豪感。让学生时刻把励志、感恩口号和誓言挂在嘴边，每天早操高喊阳光体育口号、课间操高呼誓词、每节课课前喊励志口号、下呼感恩口号等等，充分发挥宣誓、口号带来的一种特有影响。形成我校特有的校园文化，营造一所有品味的学校。

6、创建民乐特色学校。上期，我们向教育局递交了一份创建民乐特色学校的策划书，策划书有近300页，内容非常的详尽，而且我们很信心，因为我们有获国家级认可的钢琴手王一惠老师、有精通管弦乐器的刘如荣老师、有舞美专业的王君老师、有学韵律老师欧阳辉老师等一批优秀的器乐老师，我们还邀请了县剧团专业器乐手刘满海老师任专业指导。我相信在这些老师的精心安排和教学下，在全校教职工的协同配合下，我们很好的做好此项工作。

7、抓学生养成教育，践行智慧教育之体验式快乐德育，促优良校风校貌。学生养成教育，不外是让规距成为行动，学生只要体验了才能使之内化，故而，我们的德育工作要从学生个人体验上入手，政教处、班主任通过设计各种主题情景及活动让学生自己去体验，从而达到内化、并实际应用到学习生活中去的目的。改变班级管理中班主任一言堂的管理模式，把管理权和决定权交给学生，培养一批学生干部，让学生自己主动的管理班级，本学期计划在高年级实行班级期末考核办法，界时，学校将组织管理人员下到各班进行班级考核，考核过程中查班级管理常规资料、特色班级建设资料、班级文化建设资料等，并要求班干部全程参与，班长、副班长、团支部书记要当众述职，并对班干部

进行民主评议等方式来强化班级管理。通过以上措施，形成优良校风校貌。

三、开学工作

1、开学工作中，老师们要以服务者的身份定位，讲求和谐原则，请老师们面对家长和学生时保持微笑和耐心。一天时间完成报到注册，时间比较紧，由于报到注册手续较多，很多家长可能会不耐烦，发发脾气的情况肯定会出现，请老师们一定要记住用你微笑的脸孔，耐心的做好家长和学生的接待、解释工作。

2、按时到岗，请老师们根据学校安排，按时到达指定位置开展报到工作。

3、请老师们注重自己的仪容仪表，有正装的老师请您穿正装，没有正装的老师，请您尽量的穿着整洁大方。

4、政教处和班主任要加强学生报到后的安全教育和管理，学生到校后不可私自外出校园。

5、其它工作按各处室布置的工作，严格落实到位，确保报到工作顺利进行。

6、播报一个通知：今晚7：30分，在四年级教室召开收费工作会议，请相关工作人员按时到会。

各位老师，以上的工作需要我们在座的每一位去落实，相信有我们大家的共同努力，我们学校一定会又快又好的发展，2012年又将是一个丰收年。

2012年2月7日

第三篇：齐心协力谋发展__同舟共济谱新篇-2012年春季开学校工作会议副校长发言稿

齐心协力谋发展同舟共济谱新篇

——在2013年秋季开学典礼上的发言

靖边十小副校长：王艳

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家好，新的一学期又开始了。意味着上学期的辉煌已经成为过去，等待我们的是本学期的冲刺。我们要清楚：局领导对我们的赞扬是对我们工作的宽容和鼓励，社会各界对我们的认可是对我们最大的鞭策。所以我们要鼓足干劲，通往直前。

首先，学高为师、德高为范。

1、要做学习型的老师。

老师们，要想成为一名不被当今社会所淘汰的教师，你必须时刻的给自己充电，通过各种途径，加强自身的业务学习、理论学习和政治学习。

2、要做品德高尚的老师。

老师们，德高为范，作为老师，要求学生做到的事情，我们自己首先要做好表率，比如：端庄的仪表、文雅的谈吐、严谨的生活作风。我们先让孩子健康成人，后成才。

3、要树立五种精神。

一是不计得失的牺牲精神，只有全校教职工上下一条心，敢于牺牲、勇于奉献，学校才能得以稳步提升。二是不甘落后的拼搏精神精神，我们学校底子薄、基础差，在此种情况下，只要每个老师都动脑筋、想办法克服各种困难，摸索出适合我们学校学生的高效课堂，学

校才能得以长足发展。三是爱生如子的园丁精神，教与学是师生的双边活动，只有教师付出了爱，学生才会乐于配合，才会激发出他们学习的兴趣和原动力。四是认真教批的敬业精神，没有教师认真教学和批改作业，就没有教育教学质量的提高，我们在认真上好每一节课的基础上，还要充分的注意从批改学生作业中来掌握学生的知识掌握情况，并根据情况不断的调整自己的教学过程、教学方法，通过作业对学生进行辅导。故而我必须要认真的对待每一个学生的作业，批改之后还要对学生作业情况进行认真的分析、总结和反馈。五是终身从教的献身精神，作为老师，我们得把教师当成事业，而不是把教师仅当成是职业来对待。职业只是你用来求生计的一种方式，而事业是一种追求，是一种理想，更是一种目标。作为老师，只有把教师当成事业来对待，你才会为之付出一切。

其次，明确目标，奋力前行

过去，在全体教职工的努力下，我们对外初步树立起了形象，但请老师们要认识到我们学校要发展还存在一个致命的问题，那就是教学质量问题。故而，今后，我们有三大目标：一是努力践行智慧教育，深化高效课堂改革，全面提高教育教学质量。二是内抓管理，外树形象，营造品味校园，创建人民满意的特色学校。三是抓学生养成教育，成优良校风校貌。

1、本期开始我们将在全校实行小课题研究，每个老师都要从自己的教学中寻找问题，并从中确立一个很小的课题，并进行实实在在的研究，一个老师解决一个问题，那么五六十位老师一学期就能解决五六十个问题，然后全校共享研究成果，如此，老师在研究中得到了成长，学校在老师的研究中得到了发展。

2、深化高效课堂教学改革。本学期我们将会更多的采取请进来的办法，把外面的专家、优秀的老师请到学校来给进行课堂诊断及送课辅导；我们还将采取领导会课等办法来抓课堂教学过程管理。教务处随时视导课堂教学情况，教研组随时了掌握学生作业的闪光点与不足。对存在的问题，我们将及时采取相应的解决办法。

3、内抓管理，外树形象。让学校事事有人管，人人有事做，让每位老师都成为学校的主人。让每个学生都能从这里成长起来，培养成德、智、体、美、劳全面发展的社会主义接班人。让学校因你而骄傲，你因学校而自豪。

最后，教学工作要求

1、备好课，各科任教师都要养成提前备课的好习惯，“打有准备的丈”。

2、上好课，我们每一位老师都要有候课的好习惯，“做学生表帅的领头雁”。

3、批改好作业，我们每一位老师都要及时、仔细得批改每一本作业，让学生及时弥补不足。（比如）

4、音乐课，要求教师利用好我们的乐器，让学生在歌曲中学乐理知识，在乐理知识的基础上升华歌曲质量。使我们的学生成为“一只只可爱的百灵鸟”。

5、体育课，要求教师循序渐进得增强体育锻炼，使我校学生的体质能达到《国家体育锻炼标准》。

6、美术课，要求教师跟据不同学段的学生特点，培养学生的审

美观和美术基本功，让学生能通过画画，表达自己的思想、自己的感情。留住美好的童年，展望梦想。

总之，教育教学工作是日积月累的细功夫和慢工夫，我们应该要有勤心、细心、更要有爱心，应该掌握学生的学习心理，培养对学生的亲和力，增强教学的艺术魅力，以吸引学生更好地学习。关爱每一个孩子，让他们都有不同程度的学习收获。

最后，祝各位教师节快乐！各位同学活泼可爱！

2013年9月4日

第四篇：诗朗诵《齐心协力谱新篇 》

诗朗诵《齐心协力谱新篇 》

作者：赵玉涛、秦芳芳

朗诵： + + +、+ + +

甲：一轮明月挂天边，中秋月更圆。

乙：好时节，愿得年年，十分好月，不照人圆。

甲：蒲山镇会议室，已是深夜灯火通明为哪般？

夜校学习促党建，研究战略忘了过节，忘了时间。

乙：劈风斩浪，排除万难，不等不靠，勇往直前，凝聚合力，团结奋战，共同创建和谐蒲山。

甲：走村入户攻坚克难，真抓实干彻夜难眠，只为打赢脱贫攻坚战，精准扶贫意志坚。

乙：姬大妈家中缺桌椅，汪大叔家的高中生入学难，谷大爷安排进了敬老院，嘘寒问暖群众的利益挂心间。

甲：扫黑除恶出重拳，弘扬正气全民动员。

维护稳定是大策，铲除毒瘤保平安。

乙：一支支小分队把村庄串，养殖场、污染企业关停并转，为打赢蓝天保卫战，环境治理把关严。

甲：绿水青山才是金山银山，紫山氧吧即将建起健康养生园。

抓机遇农游一体守生态，引来凤凰梧桐树上把家安。

乙：为人民谋幸福是我们的心愿，真情和汗水浇灌花瓣。

不忘初心方得始终，牢记使命重任在肩。

甲：创文明，保稳定，促进党建，抓经济，治环境，扶贫攻坚。

追梦路上步履艰难，愚公移山感地动天。

乙：特色月季万紫千红色彩斑斓，艾产业朝气蓬勃形成了产业链。

工业农业齐发展，蒲山，我心中的家园迎来春天。

甲：十九大精神指航向，乡村振兴战略扬风帆。

舍小家为大家，求得万民合家欢。

乙：看，首善之区和谐平安，甲：看，美丽卧龙幸福家园。

乙：明月当空照蒲山，合：待来日艳阳高照齐心协力谱新篇！

第五篇：同舟共济谋发展、齐心协力再跨越

同舟共济谋发展、齐心协力再跨越

---主题形势教育学习心得体会

7月15日，在公司举行了“认清形势谋思路，共克时艰求发展”的主题形势教育专题会。通过学习何书记和戚总的讲话，更加清醒的认识目前公司的现状和发展形势，也更加明确今后的工作目标，指出面对困难和压力下，要切实提高公司抵御风险的能力、核心竞争能力以及项目盈利能力，要求全体干部职工不断增强危机意思和责任意识，发扬艰苦奋斗的精神和同甘共苦的品质。下面结合工作实际，谈谈对这次形式教育的体会。

今年随着国家宏观经济政策的调整，全国基础设施建设步伐放缓，项目收紧，任务压缩，加上货币持续紧缩的预期，通货膨胀不断加剧，国内铁路市场的发展受到影响。这直接将影响到我们施工企业的生存与发展，关系到职工群众的生活。在这种严峻的形势下为我们企业如何取得发展提出了重要的难题。“十一五”期间，公司坚持“一业为主，二元经营”的战略部署，实施“工业产品和综合性工程施工并举”的产业布局，实现了第二次战略转型的既定目标。五年来，公司完成产值104亿元，仅去年就达30亿元，经营规模和质量均得到很大提升，综合实力不断增强。但是，公司经济基础薄弱、发展质量不高、发展后劲不足等现状，在激烈的市场竞争中显得尤为突出。现在，集团公司要求六公司要尽快实现第三次转型和跨越，如何实现公司的转型和跨越需要全公司上下一心，继续抓好产品市场的同时，做

好承接的综合工程，多做高、精、尖难度的项目，练好“内功”，提升企业的技术竞争力，扎实有效做好各项工作，群策群力、迎难而上、奋力拼搏，为公司持续健康稳定发展而分忧解难、贡献力量。

恩来恩黔高速公路第六合同段是大桥局建局以来承揽的规模最大的高速公路交通工程，也是大桥局在湖北交通市场承揽的规模最大工程，被称为“楚天第一标”。公司项目部作为恩来恩黔高速公路第六合同段二分部，参与工程的建设，做好这个项目，有利于公司培养一批综合性工程的人才，更有利于公司今后承接更大更多的综合项目。项目部全体统一思想，克服困难，精心组织，高起点、高标准、高要求地努力把恩来恩黔高速公路第六合同段建设成为湖北公路交通工程的标杆工程，确保项目出效益、出成果、出人才，充分展示大桥局六公司的良好形象。

一、理顺关系，配好人员，选好队伍，迅速开展工作。

项目部按照标准化管理的要求，本着精干高效的原则，配好管理人员，逐步搭建好架子队，对工程协力队伍进行了严格把关，选择协力队伍必须阳光操作。协力队伍选定后，协力队伍必须先向项目部缴纳履约保证金、必须先与项目部签定劳务分包协议和签定安全生产责任书后，方可进场施工。要仔细研究劳务分包协议中的单价、违约处理、工期等条款，做到“先算后干、心中有数”。并要求协力队伍在便道修建好后迅速进场，人员和设备及时到位。

二、重视征地拆迁工作，尽快修好便道，迅速打开工作局面。

恩来恩黔项目建设在山区，针对山区农户种植的各种经济作物比较复杂，项目部组织了专人复杂征地拆迁协调工作，并将协力队伍征地人员纳入统一管理，积极和咸丰县政府及高乐山镇政府、高路办联系并取得政策支持和帮助，及时了解当地征地拆迁补偿等相关文件，严格按照补偿的标准执行，并及时和农户接触协调，解释好政策；对于红线范围外的施工便道，项目部迅速征地，签好协议，给予补偿，为修建施工便道，临时用地等提供有力保障。

三、重视安全、质量和工期

项目部高度重视安全质量工作，针对山区特点和隧道、高墩桥梁等重大危险源，还包括炸药的保管、运送、爆破等，项目部将制定详实的安全质量专项方案，加强测量、试验等技术管理工作，确保安全质量万无一失。项目部将抓住旱季的有利时机，快速推进土石方工程和涵洞等小型构造物的施工，为保证工期争取时间。

四、做好物资、设备的管理工作

项目部地处山区，物资配送及管理具有供应总量大、供应难度大、当地资源少等特点。会议要求，项目部将严格执行集团公司有关物资集中管理的要求，加强物资计划管理和现场管理，选择有实力的供应商，确保物资供应满足施工进度要求。关于砂石料的供应，是购山建场，或是购场生产等，项目部要充分调研后提出稳妥经济的方案。项目部将严格执行集团公司有关设备集中管理和集中租赁的有关政策，超前考虑架梁吊机、塔机等设备的配置。

我相信公司在新一届领导班子的带领下一定会克服困难，迎接挑战，顺利实现公司第三次转型和跨越，逐步实现企业强胜，职工富裕，我将继续努力为公司的不断发展壮大做出自己的贡献。