各省、自治区、直辖市卫生计生委(卫生厅局),新疆生产

第一篇：各省、自治区、直辖市卫生计生委(卫生厅局),新疆生产

附件1：

连云港市爱婴医院创建与复核工作方案

为做好爱婴医院（乡镇卫生院）复核和爱婴医院（乡镇卫生院、社区卫生服务中心）创建工作，加强对爱婴医院（乡镇卫生院、社区卫生服务中心）创建和复核工作的管理，提升产科、儿科服务质量，营造支持母乳喂养的社会氛围，根据省卫生计生委《关于开展爱婴医院创建和复核工作的通知》（苏卫社妇〔2014〕14号）精神，制定本工作方案。

一、评估对象

已获得爱婴医院（乡镇卫生院）称号的医疗保健机构和新申报爱婴医院（乡镇卫生院、社区卫生服务中心）的医疗保健机构。

二、评估标准

《江苏省爱婴医院标准（2014版）》和《江苏省助产技术服务评审标准》（苏卫社妇〔2008〕18号）。

三、工作程序与时间安排

（一）机构自主申请。按照属地化管理原则，已获得爱婴医院（乡镇卫生院）称号的医疗保健机构8月10日前向所在地县（区）级卫生行政部门提交自评估报告和复核申请；市直医疗保健机构10月10日前向市卫生局基妇处提交自评估报告和复核申请。

（二）县（区）级逐一复核。县（区）级卫生行政部门在9月底前依据标准对提出申请的机构逐一复核。复核不合格的，限期1个月整改后由县（区）级再次复核。对复核过程中弄虚

（三）对目前已不提供助产技术服务的医疗保健机构，不再保留爱婴医院（乡镇卫生院）称号。

（四）限期整改后再次复核仍不合格的，不再保留爱婴医院（乡镇卫生院）称号，3年内不再受理复核评估申请。

（五）对新申报但评估不合格的医疗保健机构，不予命名，待整改合格后重新评估。

（六）对查实违反一票否决规定的医疗保健机构，均认定为不合格，3年内不再受理复核评估申请。

五、工作要求

（一）各级卫生行政部门负责本行政区域内的爱婴医院（乡镇卫生院、社区卫生服务中心）复核评估的组织实施、宣传动员和日常监管，建立评审专家队伍，组织开展本级培训和督导检查，及时报送复核报告。

（二）采取明查暗访、专家评估、群众座谈、公布电话等多种方式，认真听取社会各界的意见和呼声，把群众满意度作为评估最重要的标准。

（三）努力营造浓厚的宣传氛围，注意保护创建工作积极性，同时又要防止流于形式、只做表面文章，防止人为降低标准、走过场，防止弄虚作假、搞劳民伤财的突击行动。一旦发现有弄虚作假的，一律作为不合格处理。

第二篇：各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事法院,新疆维吾尔

【发布单位】最高人民法院 【发布文号】法〔2012〕10号 【发布日期】2012-01-19 【生效日期】2012-01-19 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】人民法院报

各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：

队伍建设是人民法院永恒的主题，事关人民司法事业兴衰成败。开展“人民法官为人民”主题实践活动，是最高人民法院党组根据新的形势任务要求，从人民法院实际出发作出的重大决策，是加强人民法院队伍建设的实践载体和总平台。按照最高人民法院党组关于开展“人民法官为人民”主题实践活动要“坚持一抓几年，每年突出一、二个重点”的要求，从2009年开始，已连续开展三年，突出抓了司法理念教育、司法作风建设、法院党的建设等重点工作，取得了明显成效。2012年，各级人民法院要持续开展“人民法官为人民”主题实践活动，把队伍建设的各项活动和具体工作纳入其中，统筹谋划，科学部署，突出重点，扎实推进，确保取得新的成效。

现将《2012年“人民法官为人民”主题实践活动实施方案》印发给你们，请结合本地实际认真贯彻落实。各地开展主题实践活动好的做法和经验，望及时报送最高人民法院。

最高人民法院

二〇一二年一月十六日

根据最高人民法院《关于开展“人民法官为人民”主题实践活动的意见》要求，结合当前人民法院形势任务和队伍建设实际，按照“坚持一抓几年，每年突出一、二个重点”的要求，现就2012年“人民法官为人民”主题实践活动提出如下实施方案：

一、总体思路

2012年，“人民法官为人民”主题实践活动要认真贯彻落实党的十七届六中全会、十七届中央纪委七次全会、全国政法工作会议和全国高级法院院长会议精神，坚持“三个至上”工作指导思想，坚持“为大局服务，为人民司法”工作主题，坚持“抓党建带队建促审判”总体工作思路，以法院文化建设、司法能力建设为重点，紧贴审判工作，突出实践特点，进一步深化社会主义法治理念和人民法院司法理念教育，扎实开展政法干警核心价值观教育实践活动，全面深入推进人民法院队伍建设，进一步推动提升队伍素质、审判质量和司法公信力，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、主要任务

按照“人民法官为人民”主题实践活动的总体目标，结合当前人民法院面临的形势任务，2012年重点抓好以下两个方面的工作：

（一）以弘扬政法干警核心价值观和司法核心价值观为根本，大力推进人民法院文化建设。以党的十七届六中全会精神为指导，认真贯彻落实中央政法委有关部署要求，围绕培育和弘扬政法干警核心价值观和司法核心价值观，积极推进人民法院文化建设，进一步增强法院队伍的凝聚力、创造力和战斗力。具体抓好以下工作：

1、扎实开展政法干警核心价值观教育实践活动。各级人民法院要按照中央政法委统一部署，结合人民法院实际，制定具体实施方案，切实加强组织领导，认真扎实开展政法干警核心价值观教育实践活动，在强化思想认同、实现知行统一上下功夫。要通过生动有效的形式开展忠诚教育，增强干警对中国特色社会主义司法制度的理论认同、政治认同、感情认同，自觉抵制西方错误政治观点和法学观点的侵蚀，切实保持法院队伍思想纯洁；深入开展群众观点教育，进一步增强干警对人民群众的深厚感情，深入开展职业道德和纪律作风教育，运用典型案例开展警示教育，进一步筑牢干警公正廉洁司法的思想基础，切实保持法院队伍作风纯洁；组织干警对照核心价值观的要求查摆思想、工作中的问题，有针对性地进行整改。按照中央统一部署，认真开展党的十八大精神的学习教育。广泛开展向宋鱼水、陈燕萍、詹红荔等先进模范学习活动，大力宣传表彰践行政法干警核心价值观和司法核心价值观的先进典型；围绕政法干警核心价值观和司法核心价值观的要求，结合当地法院优良传统、工作实际和当地文化特色，总结提炼各具特色的法院院训、法院精神；积极创作弘扬核心价值观、法院干警喜闻乐见的优秀文化作品，广泛开展知识竞赛、演讲比赛、主题征文、文艺演出等活动，运用电视、网络、报刊等媒体加强法院文化的推广传播，把政法干警核心价值观和司法核心价值观的宣传教育有机融入法院文化建设之中。最高人民法院组织全国法院重大先进典型报告团，举行弘扬政法干警核心价值观报告会；研究制定法官誓词，推行法官宣誓制度。

2、积极推进司法行为规范化建设。要着力加强司法公信建设，深入贯彻落实《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和《人民法院文明用语基本规范》，进一步提高司法行为规范化水平。坚持专题培训与经常教育相结合、集中整治与经常督查相结合、典型示范与警示教育相结合，进一步强化三个文件的学习教育和贯彻执行，强化对文件执行情况的督促检查，促进和引导广大干警加强职业道德修养，恪守职业行为规范，自觉遵守司法礼仪，坚持公正廉洁司法。最高人民法院政治部联合相关媒体组织开展全国法院法官职业道德和行为规范知识竞赛。

3、加强法院文化阵地和基础设施规范建设。各级人民法院要加强图书馆（阅览室）、院史（荣誉）室和文体活动场所建设，增加图书、期刊和电子阅览终端数量，配置文体活动器材和设施，为广大干警提供良好学习和生活条件，激发干警职业荣誉感和集体归属感。积极创办具有特色的内部刊物，增加各级法院内网和外网的文化含量，加强办公场所的文化形象塑造和公用区域的文化氛围烘托，积极营造弘扬法治精神、弘扬人民法院司法理念、弘扬政法干警核心价值观的文化环境氛围。各高级人民法院要从本地实际出发，研究制定法院文化设施建设标准和文化建设工作制度，提高法院文化建设规范化水平。

4、深入开展法院文化建设调查研究。各级人民法院要着眼贯彻落实党的十七届六中全会精神和最高人民法院《关于进一步加强人民法院文化建设的意见》，围绕推进法院文化建设的重大问题开展专题调研，研究提出推进法院文化建设的规划和措施，着力解决法院文化建设面临的矛盾、困难和问题，进一步促进法院文化建设水平整体提高。全国大法官研讨班将专题研讨法院文化建设问题。最高人民法院组织召开全国法院文化建设工作推进会，研究部署加强法院文化建设的具体措施。

5、加强对法院干警的人文关怀。各级人民法院要针对干警审判任务重、工作压力大的实际，积极开展有益干警身心的文体活动，有针对性地开展心理健康教育和心理疏导，对相关人员开展心理咨询疏导技能培训，促进干警保持身心健康。建立健全法院干警关怀帮扶机制，采取多种措施帮助干警解决实际困难，努力营造尊重人、关心人、理解人、帮助人的工作环境。

（二）适应新的形势任务提出的更高要求，积极推进人民法院司法能力建设。围绕树立社会主义法治理念和提高司法能力的目标，坚持集中培训与岗位培训相结合、加强学习与强化实践相结合，着力提升法院干警履行职责的核心能力。具体抓好以下工作：

1、进一步加强司法能力的集中培训。各级人民法院要认真贯彻落实《2011—2015年全国法院教育培训规划》，以法院领导干部、一线法官、青年法官为重点，扎实抓好各级各类培训，确保全员培训任务落实。突出抓好新任中级和基层法院院长任职培训、法院领导班子成员主题培训和基层法官全员轮训，注重在贴近审判实践、强化能力训练、提高培训质量上下功夫，着力提高领导干部的政策理论水平和科学领导能力，提高干警正确理解、把握、运用法律和政策、做群众工作、化解社会矛盾的能力。最高人民法院组织举办新任中级和基层法院院长任职培训班；深入推进高中级法院领导班子成员主题培训；组织实施新一轮全国法院基层法官全员轮训；建立全国法院“法官教学师资库”、“法官教学案例库”、“精品课件库”和“现场教学基地”。

2、广泛开展全员岗位大培训活动。各级人民法院要按照“立足岗位、服务实践、全员参与、注重实效”的原则，区分不同岗位和审判业务领域，采取“法官教法官”等形式，扎实开展各种形式的岗位培训活动。加强组织领导，制定具体方案，明确培训内容和方式，认真抓好落实，确保取得实效。按照条块结合、条线为主、自下而上、逐级展开的组织方式，采取庭审观摩、优秀裁判文书评比、考核比武等具体形式，广泛开展司法业务技能竞赛，组织评选办案标兵，激励促进干警提升司法能力。最高人民法院政治部会同各相关业务部门，在各地法院开展岗位培训和技能竞赛的基础上，认真开展“全国法院办案标兵”评选表彰活动。

3、进一步推进学习型法院建设。各级人民法院要采取多种形式和载体，营造崇尚学习、全员学习的浓厚氛围，搭建紧贴审判、服务审判的团队学习的平台，提供内容丰富的学习资源和周到便捷的学习服务，健全完善学习的组织推动、检查考核、激励约束、成果转化等制度机制，促使广大干警向书本学习、向实践学习、向群众学习，进一步提升岗位学习的质量和效果。最高人民法院总结吸收各地法院经验和成果，研究提出推进学习型法院建设的指导意见。

4、进一步推进干警多岗位锻炼。各级人民法院要积极推行上下级法院干警双向交叉挂职，坚持新招录干警下基层锻炼，实行法官到立案信访窗口短期轮岗锻炼，促使干警全面提升素质能力，更好地适应审判工作需要。总结推广“群众观点大讨论”活动的经验，把组织干警深入基层、联系群众的有效做法长期坚持下去，通过建立基层工作联系点、回访当事人、接受社会评议等形式，促进干警提高把握社情民意、做群众工作、化解社会矛盾的实际能力。

三、工作要求

深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，是最高人民法院党组从法院工作全局出发作出的重要部署，是推动提升队伍素质、审判质量和司法公信力的重要载体。各级人民法院要进一步提高思想认识，加强组织领导，深入扎实推进，确保主题实践活动取得新成效。

（一）加强组织领导，确保工作落实。各级人民法院党组要坚持把主题实践活动摆到重要位置来抓，与审判业务工作同步部署、同步落实、同步检查考核。各级人民法院主题实践活动领导小组及其办公室要切实负起牵头抓总、谋划部署、督促指导等责任，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、政工部门组织协调、业务部门广泛参与的工作机制，确保主题实践活动各项任务落到实处。

（二）突出实践特色，注重解决问题。开展主题实践活动要贴近审判、贴近干警、贴近实践，注重突出审判业务部门的主体地位，发挥审判业务部门的主观能动性，从审判工作实际需要出发安排活动内容，针对审判工作中的实际问题设计具体载体，注重在增强针对性、操作性、实效性上下功夫，切实把主题实践活动成效体现在提升审判质量效率上，防止和克服开展活动与审判工作“两张皮”的问题。

（三）强化督促指导，营造浓厚氛围。各级人民法院要通过专题调研、专项督查、会议交流、编发简报、建立领导干部联系点等形式，切实加强对本院各部门和下级法院开展主题实践活动的督促指导，总结推广好的经验，及时发现和解决问题，推动主题实践活动扎实发展，并把开展活动情况纳入绩效考核内容，与评先评优结合起来。充分利用《人民法院报》、最高人民法院网、《中国审判》杂志、《政工通讯》内刊、《主题实践活动简报》等载体，反映活动进展情况，交流工作经验，展示活动成效，营造浓厚活动氛围。最高人民法院编印《“人民法官为人民”主题实践活动学习材料之四》，供各级人民法院干警学习使用。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：自治区卫生计生委贯彻落实自治区深化医药

自治区卫生计生委贯彻落实自治区深化医药

卫生体制改革领导小组第四次会议

精神工作任务分工

为全面贯彻落实好自治区深化医药卫生体制改革领导小组第四次会议精神，落实好会议提出的各项工作任务，结合我委工作实际，提出以下工作任务分工。

一、提高政治站位，坚持攻城拔寨、持续发力，推进综合医改向深层次迈进

（一）提高思想认识，落实工作责任。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，践行以人民为中心的发展思想，持续深化医药卫生体制改革。研究制定贯彻落实自治区深化医药卫生体制改革领导小组第四次会议精神分工方案，明确工作任务、推进措施，抓好推进落实（医改处牵头，各处、室<局>配合）。

（二）服务群众需求，破解改革中深层次矛盾和问题。顺应人民群众日益增长的卫生和健康新需求，深入缓解群众“看病难、看病贵”问题，既要让群众看得上病、看得好病，又要让群众看病更舒心、服务更体贴，更要确保群众少得病、不得病，不断满足群众对卫生和健康的多样化、差异化、个性化需求和不同群体对看病就医感受的分层化、分众化需求（医改处牵头，各处、室<

习近平总书记提出的“两个允许”要求落到实处，深化公立医院薪酬制度改革，充分调动医务人员的积极性（人事与老干部处牵头，医政处、中医局、医改处、医管中心配合）。按照“腾笼换鸟”的思路，建立医疗服务价格动态调整机制，充分体现医务人员的劳动价值（财务处牵头，各处、室<局>配合）。

（三）推进分级诊疗，重点解决基层医疗服务薄弱问题。借鉴外地改革经验，加快构建医疗集团和紧密型医联体建设。重塑医疗卫生管理体制，鼓励和支持具备条件的医院大胆探索医疗集团模式。（医政处牵头，基层卫生处、中医局、医改处、医管中心配合）提高家庭医生签约质量，做细做实基本医疗卫生服务（基层卫生处牵头，各处、室<局>配合）。

（四）在“互联网+医疗健康”建设上先行先试点、行稳致远。抓好区域医疗中心和西部大数据中心两个项目在宁夏落地（规划信息处牵头，各处、室<局>配合）。加强总体规划，把“互联网+健康医疗”纳入医改之中，统筹考虑、协调推进（医改处牵头，各处、室<局>配合）。突出便民惠民，打破医疗服务地域空间限制，逐步实现各级医疗机构远程医疗全覆盖，将远程医疗常规化，促进优质医疗资源下沉（规划信息处牵头，医政处、中医局、基层卫生处、医改处配合）。搭建便民服务信息平台，推进各级医疗机构之间互联互通、交换共享，构建“数据多跑路、患者少跑腿”的就医模式（规划信息处牵头，财务处、医政处、中医局、基层卫生处、医改处、医管中心配合）。

验，好的经验做法要及时上升为政策，形成制度成果（医改处牵头，各处、室<局>配合）。

（五）加强宣传引导。加大医改宣传力度，主动回应社会关切，特别是群众关注的“看病难”“看病贵”问题，合理引导预期，形成积极参与、广泛支持医改工作的良好局面（宣传处牵头，各处、室<局>配合）。

第四篇：31幅各省(直辖市自治区)美协主席代表作赏析

31幅各省（直辖市、自治区）美协主席代表作赏析

31幅各省（直辖市、自治区）美协主席代表作赏析

北京市美术家协会主席 王明明

王明明，国务院参事室原副主任，1952年5月4日生于北京，山东蓬莱人。自幼酷爱绘画，儿童时代的作品曾到三十几个国家展出，曾获世界儿童画比赛特等奖、一等奖。1978年考入中央工艺美院未入学，同年调入北京绘画院从事专业创作。

现为国家一级美术师、北京市文化局党组成员、副局长，北京市美术家协会主席，中国美术家协会副主席、北京市美术系列高级职称评委会副主任、北京市人大代表。全国政协委员，政协第十一届全国委员会常务委员。

采莲图

上海市美术家协会主席 施大畏

施大畏，1950年生，浙江吴兴人。毕业于上海大学美术学院国画系。现为中华艺术宫馆长、上海国画院执行院长、国家一级美术师、中国美术家协会副主席、中国美协国画艺委会委员、上海美术家协会主席、上海美协国画艺委会主任、上海市文联主席、上海大学美术学院兼职教授。

观砚图

天津市美术家协会主席 王书平

国画家王书平，1955年生，山东陵县人。国家一级美术师（教授），擅长写意花鸟画兼工山水和人物。1975年毕业于天津美术学院中国画专业，后随全国当代著名书画家孙其峰教授深造。现为全国政协委员、全国青联常委、中国书画艺术家协会名誉主席、中国艺术品评估委员会名誉主席、中国美术家协会理事、天津市美术家协会主席。

喜洋洋

重庆市美术家协会主席 罗中立

1948年生于重庆，重庆市璧山县人，艺术家，教育家，四川美术学院校长。1977年-1981年就读于四川美术学院，毕业后留校任教。1984年晋升为副教授，同年赴比利时皇家美术学院研修，1986年3月返校。1993年晋升为教授。现任四川美术学院院长，中国当代艺术院院长，全国人大代表，享受国家政府津贴的专家，中国美术家协会常务理事，中国油画协会副主席，重庆市美术家协会主席、重庆市文联主席。1997年被评为文化部百位“德艺双馨”的艺术家，1998年被评为国家有突出贡献的中青年专家。

父亲

河北省美术家协会主席 祁海峰

祁海峰，1964年生，河北武安人。1984 年考入浙江美术学院油画系(现为中国美术学院)毕业后分配到河北省文联。现为中国美术家协会理事，国家一级美术师，河北省文联副主席，河北省美术家协会主席。作品曾参加第七届、八届、九届全国美术作品展览，及国内外大型美术展览活动，并获奖。曾先后到法国、荷兰、比利时、德国、奥地利、英国、瑞、士、埃及、澳大利亚等国家学习考察。先后在法国巴黎、悉尼、意大利、北京、河北、广东等地举办个人画展，作品在国内外大型画册及专业刊物发表。

太行春来翠欲滴

山西省美术家协会主席 王学辉 王学辉，1957年生于太原市，1983年毕业于山西大学艺术系中国画专业，现任山西画院院长，山西省美协主席，中国美协理事，国家一级美术师，山西省政协委员。

作品多次参加全国性美术展示活动，《乡村记事》入选第四届全国体育美展；《夜雪明如月》入选第八届全国美展；《山村》入选世界华人书画展。

王学辉善于画山水画，他的画着重于气势，把山水与中国古代哲学相结合建立了自己独特的审美原则。王学辉山水画另一特色是善于表现云山奇观。他山水画中的云不再用传统的“吹”法，以皴擦、晕染为主。

岭上多白云

内蒙古美术家协会主席 周荣生

周荣生，河北抚宁人，1951年10月生于内蒙古开鲁。毕业于北京师范学院美术系，中国美术家协会理事，内蒙古美术家协会主席，内蒙古文联副主席，内蒙古中国画艺委会主任，国家一级美术师，享受国务院政府特殊津贴专家，中国当代工笔画学会会员。

唐女马球图

辽宁省美术家协会主席 宋雨桂

宋雨桂，山东临邑人，后迁居东北。自幼随母习画，1960考入鲁迅美术学院。现为民革中央画院院长、中国美术家协会理事、辽宁省文联副主席、辽宁美术家协会主席、辽宁美术馆馆长、国家一级美术师、辽宁省政协常委、民革辽宁省副主委。

苏醒（宋雨桂与冯大中合作）吉林省美术家协会主席 王晓明

王晓明，1955年8月3日出生，别名：筱铭，男，汉族，江西景德镇人。现任中国美术家协会理事、吉林省美术家协会主席、吉林艺术学院设计学院院长、吉林艺术学院教授、硕士研究生导师、美术系讲师。绘画作品多次入选国内外大型美展，其中，1984年第六届“全国美展”获金奖。

油画

黑龙江美术家协会主席 吴团良

吴团良，字凯健，别名艾谢金·团良，内蒙古人，达斡尔族。1976年毕业于黑龙江省艺术学校舞美专业，结业于中央美术学院国画系、加山又造日本画高研班。现为中国美术家协会会员，中国当代工笔画学会理事，黑龙江省美术家协会主席，黑龙江省政协委员，国家一级美术师，黑龙江省美术馆专职画家，享受国务院特殊津贴。

工笔

江苏省美术家协会主席 周京新

周京新，男，1959年生于南京，祖籍江苏通州。1984年毕业于南京艺术学院美术系中国画专业，获学士学位并留校任教。1989年南京艺术学院美术系中国画专业在职研究生毕业，获硕士学位。现任南京艺术学院教授，博士生、硕士生导师，南京艺术学院副院长。中国美术家协会理事，江苏省美术家协会主席，江苏省政协常委。作品曾获第六届、第七届全国美展银奖，第九届全国美展优秀作品奖。作品分别被中国美术馆、香港艺术馆、南京博物院等处收藏。

水浒人物

浙江省美术家协会主席 许江

许江，福建人。1982年毕业于浙江美术学院油画系，1988年作为访问学者去德国汉堡美术学院研修。现任中国美术家协会副主席，中国美术学院院长、教授，中国油画艺术委员会委员，浙江省美术家协会主席，浙江省油画家协会主席。

葵花

安徽省美术家协会主席 章彪

章飚，男，1942年生，别名章基仁、章慕维。安徽省绩溪县人。现为中国美术家协会理事、中国版画家协会常务理事、安徽省美术家协会主席、国家一级美术师，大运河书画院高级顾问，享受政府特殊津贴。

1967年毕业于安徽师范大学美术系，擅长中国画、版画。作品多次入选国家级美展，曾获铜奖和优秀奖，并被选送往挪威、日本、美国、荷兰、捷克、意大利、俄罗斯、新加坡、台湾、香港等国家和地区展出。长期生活在皖南山区，作品取材多来自新安风光，善于从常见的平凡景色中探求形式美的规律，具有浓郁的乡土味及个人艺术特色。

福建省美术家协会主席 翁振新

翁振新，男，1948年生，福建莆田人，毕业于福建师范大学艺术系并留校任教，后在浙江美术学院（现中国美术学院）国画系深造。现为中国美术家协会理事，中国美术家协会中国画艺委员会委员，中国画学会理事，福建省美术家协会主席，福建师大美术学院教授、博士生导师。原福建师范大学美术学院院长，第九届全国美展评委。当代著名写意人物画家，其作品融写实与象征为一体，显示了雄中寓秀、稳健豪放的新写实风格。作品入选第七、八、九、十、十一届全国美展及其他国家级展览，曾获全国首届中国画人物画展览银奖（最高奖）等奖项。

郎当红军妹支前

江西省美术家协会主席 蔡超

蔡超1944年6月生，上海嘉定人。历任江西省南昌市文联主席，南昌画院院长，南昌美术馆馆长，江西省文联副主席，江西省博物馆馆长，江西书画院院长兼书记，江西省美术家协会主席，中国美术家协会理事，中国美协中国画艺委会委员，国家一级美术师，第八、九、十届全国美展评委，被授予“国家有突出贡献的优秀中青年专家”，享受国务院政府特殊津贴。

饲鹿图

山东省美术家协会主席 张志民

张志民，号张大石头，男，1956年2月出生于山东省阳信县，擅长中国画。1983年毕业于山东艺术学院，同年留校任教。1985年深造于中国美术学院（浙美）山水画高研班。现为山东艺术学院院长、教授、硕士研究生导师，中国美术家协会理事，山东省文联副主席，山东省美术家协会主席，中国画学会创会理事，中国国家画院研究员、中国国家画院张志民工作室导师，文化部国韵文华书画院副院长，中国长城书画院副院长，山东画院艺术顾问，北京唐风美术馆特聘画家。

山水四条屏

河南省美术家协会主席 马国强

马国强，当代中国画坛具有重要影响的实力派水墨人物画画家。现任中国美术家协会理事、河南省文联主席、河南省美术家协会主席、河南省国画家协会主席、河南大学艺术学院硕士研究生导师、苏州大学美术学院特聘教授、河南省美协人物画艺委会主任。曾任河南省美术家协会副主席，河南省中国人物画研究会副会长、河南画报社总编辑、河南日报报业集团副总编、大河报总编、河南广播电影电视局副局长。从事中国人物画的创作与研究二十余年，其作品多取材于现代生活、民族风情和历史人物。画面人物造型准确生动、夸张适度，线条流畅飘逸、风动遒劲，墨色浓淡有致、虚实相应，具有较强的东方韵致与较强的现代审美情趣。

春到甘南

湖北省美术家协会主席 唐小禾

唐小禾，湖北省武汉市人，祖籍湖北武昌，生于四川省江津县德感坝，著名画家。擅长油画、壁画，现任湖北省美术家协会主席，中国美术家协会壁画艺术委员会主任。唐小禾主要从事油画和壁画创作，作品有《在大风大浪中前进》、《楚乐》、《火中的凤凰》、《葛洲坝人》、《生命的归宿和起点之舞》、《天籁》等。作品曾获全国、全省美展金质奖数次。

秋日的私语

湖南省美术家协会主席 朱训德

朱训德，又名释然1954年生，湖南省湘乡人。青年时代于湖南师范大学艺术系学习，毕业后留校任教，先后任师范大学中国画研究室主任及美术系主任等。现为中国美术家协会理事，湖南省美术家协会主席，湖南省文联副主席，湖南省中国画艺术委员会主任，湖南师范大学美术学院院长，博士生导师。

曾获得国际水墨画大展金质奖，非凡艺术奖。作品曾在法、俄、美、加、日、澳、新加坡和港台等地展出。多件作品为中国美术馆、听泉园、联合国总部、日本近代美术馆、国内外艺术博物馆及山东文轩画廊文化研究机构收藏。

朝天辣

广东省美术家协会主席 许钦松

许钦松，1952年生，广东澄海县人。1975年毕业于广州美术学院版画系，1979年调入广东画院任专业画家至今，1992年起被评聘为一级美术师和享受国务院颁发的政府特殊津贴，1998年获广东省“五一”劳动奖章。现为第十一届全国政协委员，中国美术家协会副主席，广东画院院长，广东省文学艺术界联合会副主席，广东省美术家协会主席。

山水

广西省美术家协会主席 刘绍昆

刘绍昆,男，汉族，1946年5月出生，天津市人。1966年毕业于中央美术学院附中。1984年入广西艺术学院油画研究生班，师从阳太阳先生。毕业后到广西美术家协会工作。现为中国美术家协会理事、广西省美术家协会主席、中国油画学会常务理事、广西油画学会主任、漓江画派促进会副会长为广西美术队伍出作品、出精品、出形象，积极制定规划与措施，使广西美术创作水平有了显著提高，形成了一支非常有实力的创作队伍，在全国产生了一定影响。

清荷图

海南省美术家协会主席 陈茂叶

陈茂叶，男，1956年生，海南万宁人，国家一级美术师。海南省美协主席，海南省文联副主席。作品入选全国第七、八、九、十、十一届美术作品展；《绿太阳》被评为第八届全国美展获奖作品，多幅作品入选全国体育美展等国家级美展，并多次获省美展一等奖并被中国美术馆、毛主席纪念堂等单位收藏；多幅作品发表于《美术》、《美术报》、《人民日报》等。被省文联授予“德艺双馨优秀艺术家”称号，获“海南省宣传思想文化工作突出贡献奖”。

南国佳果系列之七

四川省美术家协会主席 阿鸽

阿鸽，女，彝族，1948年5月生，别名邓明英，四川凉山人，四川省美术家协会主席，中国美术家协会四川分会专业创作员。擅长版画。1964年毕业于四川美术学院附中。作品《主人》（合作）获建国30周年全国美展一等奖，《三月》获全国第八届版画展优秀奖，《鸽子》获第六届全国美展铜奖。

姐妹

贵州省美术家协会主席 李昂

李昂，1954年10月18日生，原名李慧昂，河北南宫人，毕业于四川美术学院。油画家李昂现为中国美术家协会理事、中国油画学会常务理事、贵州省文联副主席、贵州省美术家协会主席、国家一级美术师、国务院特殊津贴专家、贵州大学艺术学院油画专业硕士生导师、贵州民族学院美术学院客座教授。

苗女

云南省美术家协会主席 郝平

郝平，汉族，云南昆明人。擅长版画。1980年毕业于云南艺术学院美术系，多次担任全国版画展览的评委并受聘于云南艺术学院进行教学，为培养美术人才做出了贡献。现为云南省美术家协会主席、国家一级美术师，中国美术家协会理事、版画艺委会副主任。版画

西藏自治区美术家协会主席 韩书力

韩书力，男，1948年生于北京，现代画家，一级美术师。毕业于中央美术学院，1973年进入西藏从事美术工作至今，现任全国政协委员、中国文联委员、中国西藏文化保护与发展协会常务理事、中国美协理事、西藏文联主席，西藏美协主席、西藏书画院院长。

猎人占布之39 陕西省美术家协会主席 王西京

王西京，男，汉族，1946年8月生于中国西安，中共党员，国家级有突出贡献专家，国家一级美术师。现任中国美术家协会理事，中国美协中国画艺委会委员，陕西省文联副主席，陕西美术家协会主席，西安中国画院院长，西安美术家协会主席，第九届全国人大代表，政协西安市第十届委员会常务委员。

荣获“中国时代先锋人物”、“第四届中国改革十大最具影响力新锐人物”、“陕西省红旗人物”、“陕西省行业领军人物”、“陕西省优秀共产党员专家”、“劳动模范”等称号。在国内外报纸、杂志发表作品五千余幅，先后出版作品集、论文集等60余种。

大寿

甘肃省美术家协会主席 莫建成

莫建成，男，汉族，1942年生于甘肃陇西。现为，中国美术家协会理事，甘肃省美术家协会主席，甘肃省国画家学会副会长，国家一级美术师，甘肃画院专职画家。莫建成长期从事中国画的研究和创作，擅长工笔花鸟画，是具有鲜明地域特色的当代中国工笔花鸟画名家。

延年益寿

青海省美术家协会主席 井汉升

井汉升，1947年7月生于陕西省潼关县，1967年毕业于西安美术学院附中。

近年来，多幅作品曾参加国内外展览、获奖，并被收藏。其中油画《高原古城红旗飘》、《塔尔寺节日印象》被青海省博物馆收藏，油画《边塞·马》被青海省美术家协会收藏。八幅作品分别参加了在新加坡举办的中国现代油画展和中国西部油画展，《转经者》、《草原盛夏》、《雪山牧场》被收藏。1989年在青海美术馆举了“井汉升作品展”。

现为中国美术家协会会员、中国版画家协会会员、中国版协装帧艺术委员会常务委员、青海美术家协会主席。

秋塘双鹤

宁夏回族自治区美术家协会主席 宋鸣

宋鸣，男，满族，祖籍山西孝义，1957年5月生于宁夏银川市，1982年毕业于西安美术学院。现为中国美术家协会理事、中国书法家协会会员、宁夏美术家协会主席、宁夏政协委员、宁夏文联委员、宁夏青年联合会副主席、江苏省国画院特聘画家，国家一级美术师。

他先后被中国文联授予第三届中青年“德艺双馨”文艺家称号，被评为全区民族团结先进个人。多次被评为文联先进工作者和全区爱岗敬业道德模范。中国美术家协会六届、七届理事，中国书法家协会会员，自治区文联委员，享受自治区政府特殊津贴，新世纪313人才工程人选。

溪山图

新疆维吾尔族自治区美术家协会主席 邓维东

邓维东笔名欧阳恒山，1955月生，湖南郴州人。1974年高中毕业下乡接受再教育，1977年考入新疆师范大学美术学院，1980年留校任教，1982年在西南师范大学美术学院进修，后在西南师范大学美术系任教，2000年南京艺术学院研究生班毕业。

现为中国美术家协会理事、新疆美术家协会主席、新疆美术教育专业委员会理事长、新疆师范大学美术学院院长。美术作品多次参加全国及国家有关部门和地区的各类展，并有多篇学术论文发表于《美术》、《美苑》、《美术观察》等国家核心刊物。其艺术成就多家媒体曾给予报道。曾新作多次赴欧洲、日本、台湾等地展出，多幅作品被各级美术馆、博物馆收藏。

天山回望

第五篇：各省、自治区、直辖市高级人民法院党组,解放军军事法院党委,新

【发布单位】最高人民法院 【发布文号】法组〔2018〕70号 【发布日期】2018-05-11 【生效日期】2018-05-11 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】最高人民法院

各省、自治区、直辖市高级人民法院党组，解放军军事法院党委，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院党组；最高人民法院各单位党组织：

党的十九大作出以提升组织力为重点加强基层党组织建设的重大部署，为加强人民法院基层党组织建设明确了目标和方向。为深入贯彻党的十九大精神，现将《人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案》印发你们，请结合实际认真贯彻执行。

中共最高人民法院党组

2018年4月24日

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大关于以提升组织力为重点加强基层党组织建设的决策部署，最高人民法院党组决定，在全国各级法院实施基层党组织组织力提升工程。为确保工程扎实推进、取得实效，制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，坚持党对人民法院工作的绝对领导，坚持抓党建、带队建、促审判，以提升基层党组织组织力、强化政治功能为目标，突出问题导向，狠抓关键环节，强化工作落实，着力补短板、强弱项、提质效，把各级法院基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结凝聚干警、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为新时代人民法院工作实现新发展提供有力政治保证。

二、目标要求

实施基层党组织组织力提升工程，要围绕“服务中心、建设队伍”的核心任务，采取有力措施提升组织力、强化政治功能，通过三年时间的努力，实现“五个提升”的目标。

（一）党组织设置科学化水平提升。基层党组织设置符合《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《机关基层组织工作条例》）规定，与司法改革后内设机构设置相适应。各个党支部党员数量规模适当，有利于开展组织生活和党员教育管理监督。符合条件的审判团队、合议庭设立党小组，符合条件的人民法庭设立党支部，少数人民法庭没有党员的问题得到有效解决。

（二）党务干部履职意识能力提升。基层党组织书记政治能力、书记意识增强，认真履行管党治党责任，注重抓党建、带队伍。各部门支委班子健全，结构合理、团结协调，支委成员履职尽责好。专职党务干部配备合理、力量增强，爱岗敬业、忠诚履职。党务干部配备、培训、激励、交流制度机制健全，做好党建工作的内生动力增强。

（三）基层党组织政治功能提升。开展党的组织生活规范、经常，时间、人员、内容、效果全面落实，党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性增强。党员学习教育载体丰富、有吸引力，思想政治工作针对性实效性增强，党员干部管理监督制度执行到位，党支部直接教育、管理、监督党员的作用充分发挥，全面从严治党在基层落地落实。

（四）以党建带队建效果提升。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干警成效明显，广大干警“四个意识”“四个自信”牢固树立，坚持党的绝对领导，维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。干警队伍法治信仰坚定，忠诚司法事业，积极支持和参与司法改革，职业素养和司法能力提升，严守纪律，作风优良，整体形象好。

（五）服务审判和改革效果提升。基层党组织战斗堡垒作用增强，党建工作与执法办案、司法改革有机融合，充分发挥政治引领和服务保障作用，有效解决干警的司法理念、精神状态、司法能力、司法作风等问题。广大干警司法理念端正，司法行为规范，司法为民意识强，执法办案质量效果提升。各级法院执法办案任务顺利完成，司法改革政策全面落实，审判质效和司法公信力有效提升。

三、主要措施

（一）实施组织优化行动

1.推进机关党委（党总支）应设尽设。对照《机关基层组织工作条例》有关规定，开展中级和基层法院机关党委（党总支）设置情况专项检查，着力解决一些党员较多的法院仅设一个支部、不利于开展组织生活的问题。高中级法院要加强督促指导，相关基层法院要加强请示协调，力争党员50人以上的法院全部设立机关党总支，党员100人以上的法院全部设立机关党委。根据工作需要，经上级党组织批准，党员不足100人的法院也可设立机关党委。

2.适应司法改革要求调整基层党组织设置。根据内设机构改革进展情况，及时调整完善基层党组织设置，使机构改革和基层党组织建设同步推进。党员人数符合条件的内设机构原则上应单独设立党支部，党员人数较少的内设机构、人民法庭可联合设立党支部。推进在符合条件的审判团队或合议庭设立党小组，把党组织全覆盖拓展到执法办案的基本单元。

3.强化人民法庭党组织建设。开展人民法庭党组织设置情况专项检查，继续推进在符合条件的人民法庭单独设立党支部，使基层党组织在人民法庭的覆盖面进一步扩大。对于一些干警数量较少、党员不足3人的人民法庭，建立党员干警及时调配、随缺随补的动态机制，确保每个人民法庭始终至少有1名党员。相关法院党组织要切实加强对人民法庭党建工作的领导，并同人民法庭所在乡镇党委加强沟通协调、形成工作合力。

4.加强党务干部力量配备。充分发挥党务干部岗位培养锻炼干部的重要功能，把党务干部岗位作为选拔机关各部门领导干部的重要平台。开展专职党务干部配备情况自查整改，原则上要按照《机关基层组织工作条例》规定的比例配备专职党务干部；干警数量较少、配备专职党务干部确有困难的法院要有专人负责机关党建工作。内设机构改革后，中级和基层法院机关党委可与政工部门合署办公，积极利用机构改革的有利契机加强专职党务干部配备。严格落实党员7人以上的党支部设立支部委员会的要求，优化支部班子结构，坚持老、中、青相结合原则，确保结构合理、优势互补。

5.加强聘用人员中的党员管理。对于各级法院聘用人员中的党员，应按照中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》要求，经认真审核确认党员身份后，及时接收组织关系，纳入党组织管理。积极稳妥做好在聘用人员中发展党员工作，将表现突出的先进分子接收入党，对聘用人员发挥示范引领作用。聘用人员属于劳务派遣机构派出的，党组织关系管理和发展党员的工作，由用人法院与派遣机构协商确定。

（二）实施“头雁”培育行动

1.选准配强基层党组织书记。各级法院机关党委书记应由法院党组成员担任，一般由政治部（处）主任兼任；根据上级党委明确要求，也可由党组副书记兼任，或由一名党组成员专任。坚持落实“一岗双责”要求，法院各部门党支部书记原则上由本部门党员主要负责人兼任；多个部门联合设立的党支部，应由其中政治强、威信高的部门主要负责人兼任支部书记，必要时可由分管院领导兼任支部书记。党员人数较多的党支部应配备副书记，有条件的可配备专职副书记。

2.提高党组织书记履职能力。建立实施基层党组织书记任职培训制度，基层党组织书记任职一年内必须参加任职培训。定期开展基层党组织书记集中轮训，由高中级法院分级负责，3年内把基层党组织书记全部轮训一遍。最高人民法院定期举办全国法院基层党组织书记示范培训班，依托中国法官培训网开设基层党组织书记网络培训课堂。组织编发基层党建工作应知应会学习资料，开展基层党组织书记党务知识考查测试。

3.加强对党组织书记履职的监督考核。各级法院要依据党内相关法规制度，普遍建立基层党组织书记履职责任清单，实施党建工作常态化督导检查。各级法院要结合本院实际制定基层党组织书记述职评议考核实施办法，每年定期组织评议考核，并将考核结果作为评选先进基层党组织、优秀党务工作者的主要依据，作为领导干部绩效考核、评先评优、岗位调整、职务任免的重要依据。对履职不力的基层党组织书记要约谈批评，必要时作出组织调整。

（三）实施提质增效行动

1.认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照党中央和上级党组织部署要求，紧密结合各级法院实际，精心制定实施方案，扎实抓好主题教育各项任务落实。要突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干警头脑，坚持集中教育与经常性教育相结合，引导广大干警悟初心、守初心、践初心，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。认真落实领导干部上讲台要求，结合主题教育开展政治教育精品课程评选推介工作。

2.规范组织生活制度落实。各级法院要按照党内法规制度有关要求，结合实际制定“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活实施细则，明确具体内容、方法步骤和操作规程，切实解决组织生活不经常、随意化问题。机关党委（党总支）要制定党建工作要点，党支部要作出季度或月份工作安排，增强组织生活计划性。各级法院要每月相对固定两个半天用于开展组织生活，确保组织生活时间、人员、内容落实。最高人民法院组织制作党的组织生活实施操作示范教学片，供基层党组织书记等党务干部学习培训使用。

3.提高“三会一课”质量。“三会一课”要突出政治学习和政治教育，突出党性锻炼，注重解决支部工作和党员队伍中的问题，防止表面化、形式化，防止用行政会议、业务学习代替党的组织生活。领导干部要严格落实讲党课和双重组织生活制度，自觉以普通党员身份参加所在支部组织生活。法院党组成员、基层党组织书记每年要至少讲一次党课，鼓励其他党务干部、优秀党员讲党课，推广由党员轮流主讲的“微型党课”。各级法院要遴选优秀党课讲稿或视频，通过机关内网相互观摩学习。

4.加强和改进思想政治工作。坚持政工部门和业务部门齐抓共管，推动思想政治工作向审判执行工作一线延伸，及时解决干警在执法办案中的现实思想问题。建立干警思想动态定期分析机制，认真落实谈心谈话制度，积极开展个性化思想教育，重点加强对青年干警的思想引导。深入做好司法改革中的思想政治工作，加强对重大改革政策的解疑释惑、宣传解读，进一步凝聚改革共识、增强改革动力。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，加强关心关爱干警工作，建立为干警办实事长效机制，发挥组织优势帮助干警解决困难。

5.全面推行支部主题党日。把支部主题党日作为“两学一做”学习教育常态化制度化的规定动作固定下来，在全国各级法院普遍推行。要在总结实践经验基础上，规范完善操作方式，在主题设计上更加突出“党味”，在内容安排上更加贴近党员干警实际，在组织形式上更加灵活生动，进一步提升主题党日活动质量，强化对党员干警的政治引领和思想教育。

6.开展支部建设达标活动。各级法院要认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，以《条例》为依据因地制宜制定党支部建设标准，细化党支部各方面工作要求，作为加强党支部建设的基本遵循和考评依据。组织各党支部对照标准开展自查评估，针对问题和差距积极整改，在自评达标的基础上由上级党组织检查验收。各级法院要选树一批先进党支部典型，帮助转化一批后进党支部，带动中间党支部加强和改进工作，推动党支部工作质量整体提升。

（四）实施品牌带动行动

1.推进党建工作融入执法办案。坚持围绕中心、服务审判，根据不同层级法院职能和不同业务条线审判工作特点，找准党建工作引领和服务执法办案的切入点和着力点，形成切实可行、行之有效的工作载体和抓手，着力在端正司法理念、增强司法能力、规范司法行为、改进司法作风、提升审判质效、推进司法改革上下功夫，解决好党建工作与审判工作相互脱节的“两张皮”问题，夯实创建党建工作品牌的实践基础。

2.开展“支部工作法”创建活动。尊重和鼓励基层首创精神，动员各部门党支部立足本部门实际，积极探索加强党员教育管理、服务审判执行工作、发挥战斗堡垒作用的有效措施办法。法院党组和机关党委要善于发现、加强指导，把行之有效的经验做法提炼形成“支部工作法”，发挥示范带动作用。各级法院要合理确定创建“支部工作法”的目标任务，扎实抓好工作落实。

3.加强基层党建工作品牌培育。围绕强化党员教育管理监督、服务审判执行工作、联系服务群众、关心关爱干警等主题，深入推进基层党建工作创新，积极打造各具特色的法院党建工作品牌。各级法院要因地制宜制定党建工作品牌培育计划，遴选经过检验效果较好的党建工作创新成果，在实践中总结完善，做好品牌孵化工作，形成“分级创品牌、院院有品牌”的基层党建工作局面。

4.发挥品牌示范带动作用。各级法院要积极开展党建工作创新品牌评选推介活动，运用各种媒体和平台进行宣传推广，形成品牌的示范带动效应。对于经过实践检验适于普遍推行的“支部工作法”和党建工作品牌，要经过完善提升形成制度机制。最高人民法院开展全国法院党建工作创新品牌评选，通过多种渠道发布推介，供各级法院学习借鉴。

（五）实施先锋引领行动

1.树立党员干警挑重担办难案的鲜明导向。注重发挥党员在执法办案和其他工作中的先锋模范作用，通过完善分案机制和相关工作制度，原则上应将重大、疑难、复杂案件分配给党员领导干部和优秀党员法官审理，将时间紧、任务重、要求高的工作安排给党员干警承办，让援藏援疆、挂职扶贫、反恐处突等重大艰巨任务主要由党员干警承担。

2.开展党员先锋岗创建活动。在诉讼服务中心、信访接待窗口普遍开展“亮身份、践承诺”活动，设立“党员先锋岗”，引导党员干警在工作中亮明党员身份、践行为民宗旨。在各级法院机关内部，结合评选优秀共产党员建立“党员先锋岗”展示平台，发挥激励鼓舞和示范引领作用。推广“党员积分制”等管理措施，探索创新激励党员发挥先锋模范作用的工作机制。

3.完善党员干警联系服务群众机制。把建设基层服务型党组织同执法办案工作有机融合，组织法院基层党组织同社区、乡村基层党组织开展共建活动，组织党员干警积极做好巡回审判、带案下访、回访当事人、关爱失足未成年人等工作。组织党员干警深入社区、乡村、机关、学校、企业等单位开展法治宣传教育，担任中小学法制副校长、社区法官、驻村法官，组织有广泛影响的优秀党员法官设立“法官工作室”，更好地为群众提供司法服务。组织党员干警带头参加志愿服务、结对帮扶等公益活动，拓展法院基层党组织联系服务群众的渠道。

（六）实施“智慧党建”行动 1.建成全国法院基层党组织数据信息平台。各级法院要抓紧完成人民法院队伍建设信息化3.0平台中基层党组织数据信息的统计、填报、核查工作，并根据调整变化情况及时更新。高中级法院要分级负责，对辖区法院逐个开展专项检查，督促纠正存在的问题，确保基础数据完整准确。探索推进全国党员信息管理系统与人民法院队伍建设信息化平台对接联通，力争实现数据资源共享。

2.建设“互联网+”智慧党建平台。各级法院要积极运用互联网、大数据、云计算、手机APP等技术，建设法院党建工作的智慧云平台，做到党务工作网上管理、党建工作网上考评、先进典型网上宣传、工作经验网上共享，实现网上网下无缝对接，增强基层党建工作的时代感和实效性。加强党建工作网上阵地建设，各级法院要在机关内网平台普遍开设党建工作专栏，及时发布法院党建工作的法规制度、重要文件、经验成果和工作信息。

3.引入用好党员教育优质网络资源。各级法院要把全国党员干部现代远程教育网、共产党员网、共产党员手机报等平台推出的重要内容，有计划地转接到法院“智慧党建”平台，为干警提供丰富优质的学习教育资源。鼓励党员干警利用手机安装党员学习教育的相关客户端，利用业余时间随时随地学习。有条件的法院要在党员活动室接入党员干部远程教育网数字电视互动平台。

4.依托新媒体开展“微党建”。各级法院机关党委、党支部应根据工作需要建立微信群、微信公众号，建设“网上党支部”“网上党员之家”，及时推送学习资料、党建信息、廉政提示短信等内容，开展时事学习、读书交流、专题讨论、思想调查等活动。鼓励各级法院紧贴审判工作实践，组织拍摄宣传先进典型、传播正能量的微电影、微视频，通过“智慧党建”平台和移动终端推送传播，增强党员学习教育的吸引力和感染力。

四、组织领导

（一）明确领导责任。全国法院基层党组织组织力提升工程，在最高人民法院党组领导下进行，由最高人民法院政治部牵头组织实施。《实施方案》印发后，将召开专题会议进行动员部署，收集了解各高院工作计划安排，及时掌握各地法院实施工程进展情况。根据推进落实的实际需要，采取专项检查、中期督查、重点抽查等方式开展督导检查，及时解决发现的问题。组织协调法院系统各类媒体，加强对实施组织力提升工程的新闻宣传和舆论引导，总结推广各地法院好的经验和做法。最高人民法院机关实施组织力提升工程的各项工作，由机关党委牵头负责。

（二）落实主体责任。地方各级法院党组要把组织力提升工程作为“一把手工程”，专题研究部署，加强组织领导，提供有力保障。要根据《实施方案》部署要求，结合本院实际制定工作计划，明确重点任务，建立工作台帐，认真抓好落实。法院党组书记要履行第一责任人职责，重点工作亲自部署推动，重要问题亲自协调解决；党组其他成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、分管领域党建工作，并及时向院党组报告抓党建工作情况。各级法院机关党委要发挥关键作用，机关党委书记要履行直接责任人职责，精心谋划部署，科学组织实施。法院基层党组织要按照上级部署要求，认真抓好具体工作落地落实。

（三）加强督促指导。高中级法院要对辖区法院实施组织力提升工程进行督促指导，由本院党组确定的党建工作对下指导部门负责。下级法院实施组织力提升工程的计划要报送上一级法院备案，工作完成情况要向上一级法院报告。高中级法院党组成员要在基层法院建立党建联系点，采取多种形式进行指导帮带。各级法院机关党委要对所辖党支部进行全覆盖、全过程的工作指导，发现问题及时督促整改。2019年对各级法院内设机构改革后基层党组织设置、党务干部配备、落实组织生活制度情况进行专项检查；2020年对各级法院实施组织力提升工程总体情况进行综合检查，以高中级法院为单位评选实施组织力提升工程优秀组织奖；2021年结合庆祝建党100周年，以实施组织力提升工程实际成效为主要依据，组织评选全国法院党建工作先进集体和先进个人。

各地法院实施组织力提升工程的重要情况和典型经验，请及时报最高人民法院。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。