信用社今年度股金分红方案（定稿）

第一篇：信用社今年度股金分红方案（定稿）

信用社今年度股金分红方案

为了规本行运作，确保投资人的合法权益，保障经营机制和法人体制的健全，现根据《长沙天心农村合作银行章程》及《湖南省农村信用社2011年度会计决算工作意见》以及《2011年度决算工作方案》等件精神，并结合本行2011年度实际经营情况，特制定本方案（方案已经2012年1月16日召开的第二届股东代表大会第三次会议审议通过）：

一、利润分配

长沙天心农村合作银行2011年度实现账面利润10259768423元，且无历年挂亏，可直接对实现的净利润进行分配，顺序如下：

提取法定盈余公积金633158475元;提取一般准备4125252278元;提取股本金分红1573174000元；

二、股金分红

2011年度，长沙天心农村合作银行当年实现盈余且呆帐准备（包括一般准备和相关资产减值准备）提足，达到了《金融企业财务规则》、《金融企业呆帐准备提取管理办法》（财金49号）及银监会关有关呆帐准备提取的要求，可以对股东进行分红。本行拟对2011年末在册股东按股金余额以12%现金分红方式计付股金红利（法人股东企业所得税由法人单位自行缴纳）。

第二篇：信用社(银行)今股金分红方案

信用社（银行）今股金分红方案

为了全面贯彻落实《国务院关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知》（国发[2003]15号）精神，根据《中国银行业监督管理委员会办公厅关于农村合作金融机构做实利润有关问题的通知》(银监办发[今年]288号)、《xxx省人民政府关于深化农村信用社改革试点的通知》（xx政发[今年]xx号）和《中华人民共和国商业银行法》和有关法规，结合我市农村信用社的实际情况，特制定本方案。

一、业务情况

今年底止，全辖各项存款余额xxx万元，比上年末增加xxx万元，增幅xxx%，职工人均存款余额xxx万元；各项贷款余额xxx万元，比上年末增加xxx万元，增幅xx%；呆账准备余额xxx万元，比上年末增加xxx万元，呆账准备的提取比例为xxx%；应付利息余额xxx万元，比上年末增加xxx万元，应付利息的提取比例为xxx%；全辖账面盈余xxx万元，比上年增加xxx万元，增幅xxx%；其中：xx个盈余社，盈余金额xxx万元，xx个亏损社，亏损金额xxx万元；全辖xx个法人社，有xx个社历年亏损挂账，金额xxx万元。

二、盈余分配情况

今年底止，全辖xx个盈余社，盈余金额xxx万元，提取股金分红xxx万元，冲减历年亏损挂账xxx万元。

三、股金结构情况

今年底止，股本金余额xxx万元，剔除入股联社xxx万元后的规范股本金余额为xxx万元，其中：资格股余额xxx万元(内部职工资

格股xxx万元，社会自然人非职工资格股xxx万元，单位法人资格股xxx万元)，投资股余额xxx万元(内部职工投资股xxx万元，社会自然人非职工投资股xxx万元，单位法人投资股xxx万元)。

四、股金分红分配对象

凡是在我市农村信用社各个营业网点入股的社会自然人和法人均亨有股金分红分配的权利。具体包括如下：

（一）社会自然人非职工资格股。

（二）社会自然人非职工投资股。

（三）内部职工资格股。

（四）内部职工投资股。

（五）单位法人资格股。

（六）单位法人投资股。

五、股金分红分配原则

（一）农村信用社股金分红分配严格坚持公开、公正、平等的原则。

（二）农村信用社股金分红的分配，根据财务决算的利润情况，实行每个分配一次股金分红。

（三）股金分红分配按照投资者出资比例或农村信用社章程 等有关规定，分享股金分红。

（四）股金分红分配不分社会自然人非职工资格股、社会自 然人非职工投资股、内部职工资格股、内部职工投资股、单位法人资格股和单位法人投资股均参与股金分红的分配。

（五）股金分红分配的比例，资格股或投资股一律按所持股份余额比例分配分红，分配标准按区联社有关文件的规定为xx%，实行全市统一。

（六）农村信用社社员的资格股，如遇不可抗拒因素的，经本社理事会同意办理退股，而且在今财务决算之前退股的，一律不得参与今年股金分红的分配。

六、股金分红分配资金来源

（一）如果没有历年亏损挂账的盈余信用社，根据今年信用社账面利润情况，应按照10％提取法定盈余公积、10％提取公益金、5％提取在职职工劳动分红、25％提取一般准备、50％提取向入股社员进行股金分配分红。

（二）如果有弥补历年亏损挂账的盈余社，根据今年信用社账面利润情况，按50%先弥补历年亏损挂账，按不超过当年净利润总额的50％向入股社员进行分配股金分红。

（三）如果今年是账面亏损的信用社，由省人民政府确定给予向入股社员进行股金分红分配的补贴。

七、股金分红金额及分红比例

(一)今我市农村信用社实行两级法人分红，全辖的股金分红金额为xxx万元。

（二）今实现盈余没有历年亏损挂账的盈余信用社，应按照正常利润分配的程序进行分配，按不超过今净利润总额50％向入股社员进行股金分红分配，但社员股金分配分红的比例不得超过股

本金金额的xx%。

（三）今实现盈余但又有未弥补历年亏损挂账的信用社，允许其在弥补历年挂账亏损前，按不超过今净利润总额50％向入股社员进行股金分红分配，但股金分红分配的比例不得超过股本金金额的xx%，分红后的账面利润，按照规定弥补以前的挂账亏损。

（四）今亏损的信用社原则上不得对股东分配分红，如果省人民政府给予向入股社员进行股金分红分配补贴的，可以向入股社员进行股金分红分配，但股金分红分配的比例不得超过股本金金额的xx%。

八、股金分红兑付方式

农村信用社今的股金分红分配，一律以现金的方式进行兑付，并通过有线电视、张贴公告等方式进行信息披露，接受入股社员和广大群众监督。入股社员（股东）自公告之日起，持有效身份证件（居民身份证或户口簿）、股金证及印章到原入股的信用社或信用分社及时领取股金分红。

九、股金分红兑付时间

农村信用社今的股金分红兑付时间为 年xx月xx日至 年xx月xx日。

第三篇：信用社股金转让协议书

信用社股金转让协议书

转让方：（以下简称甲方）受让方：（以下简称乙方）

鉴于甲方有意出让其所持有的XX市 农村信用合作社的股权； 鉴于乙方是具有民事行为能力的自然人，且愿意受让甲方股权；

1、甲方同意将所持有的XX市 农村信用合作社的股权转让给乙方；

2、乙方同意受让甲方所持有的XX市 农村信用合作社的股权；

3、甲乙双方已就股权转让事宜作出相关协议；

4、XX市 农村信用合作社就股权转让事宜召开理事会，并就同意本次股权转让以及原股东放弃股权转让优先认购权等相关事宜形成理事会决议；

5、甲乙双方均充分理解在本次股权转让过程中各自的权利义务，并均同意依法进行本次股权转让。

甲乙双方根据中华人民共和国有关的法律、法规的规定，经友好协商，本着平等互利的原则，现签定本股权转让协议，以资双方共同遵守： 第一条：协议双方

1、转让方： 法定地址：

2、受让方： 法定住址：

第二条：转让标的及价款

1、甲方将其所持有的XX市 农村信用合作社的股权（股金证号：，股金账号，金额人民币大写：，小写： 万元）转让给乙方；

2、乙方同意接受上述股权的转让；

3、甲乙双方确定的转让价格为人民币大写：__________（小写： 万元）；

4、甲方保证对其向乙方转让的股权享有完全的独立权益，没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。第三条：转让款的支付

1、本协议生效后日内，乙方应按本协议的规定足额支付给甲方约定的转让款；

2、乙方所支付的转让款应存入甲方指定的账户。第四条：股权的转让：

1、本协议生效的当天，甲乙双方共同委托股权登记部门XX市 农村信用合作社办理股权转让登记；

2、上述股权转让的变更登记手续应于本协议生效后当天办理完毕。第五条：双方的权利和义务

1、本次转让过户手续完成后，乙方即具有XX市 农村信用合作社的股权，并享受相应的权益；

2、乙方应按照本协议生效的当日支付股权转让价款；

3、甲方应于本协议签订之日起，将其在XX市 农村信用合作社拥有的股权、股金证等相关业务资料交付给乙方；

4、自股权变更登记手续办理完毕之日起，甲方不再享有XX市 农村信用合作社本转让股权的相应权益。第六条：协议的生效及其他

1、本协议经双方签字盖章后生效，本合同正本一式三份，甲方持一份，乙方持一份，股权登记部门一份。

甲方（签名）: 乙方（签名）：

股权登记部门（盖章）：XX市 农村信用合作社

签订日期：_________年_________月_________日

第四篇：股东分红方案

员工入股协议书

甲方（企业）:法定代表人：联系电话：住址：

乙方（员工）： 身份证号：职务：联系电话：

为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。

甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。

第一条 持股方式

1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。

①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式；

②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式。

第二条 乙方持股比例及持股时间：

1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，占甲方公司总股份的%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。

2、出资方式，购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号：

开户银行： 户名：

3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方股份共股，占公司总股份的%，该奖励股份部分只限于乙方按持故比例享受分红；

4、入股时间：出资购股部分自年 月日起计算（生效）；奖励股份部分自年 月日起计算（生效）。

第四条 利润分享和亏损分担

1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润。

2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。

3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。

4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。

第五条利润分配时间及分配方式

1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润。

2、分红日期：每年元月底前（一次性分/年）.3、分配方式：每年1次，拿出上净利润的%按乙方持有的出资比例与奖励股权进行分红；剩余%作为公司的发展基金，在乙方退股时由甲方按乙方所持有的出资比例与奖励股权无条件一次性返还给乙方。

第六条 奖励股权的收回

1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权（此为乙方职务调整或有重大过错或故意损害公司利益的情况下，经甲方公告或书面通知乙方），被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红。

2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励给乙方的奖励股权即由公司全部收回，同时甲方必须据实一次性支付乙方劳动关系终止日上一的相应的分红(劳动关系终止日当年的分红可视具体情况由甲方决定是否支付)。

注：劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳 动合同解除的情形。

第七条 出资购股的退股

1、自本协议签订日起3年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一的分红。

2、如因乙方泄露公司机密造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。

3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率的1.5倍一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。

4、自本协议签订日起，如乙方在甲方公司任职满3年，不论乙方是否在职，甲方都不得以任何理由收回或购回乙方出资购买的股份，除乙方书面申请退股外。

第八条 持股员工的永久持股权

1、乙方为甲方服务满3年以上的，乙方有权终身享有按其出资购股所持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因乙方劳动关系的终止而终止；未经乙方申请或书面同意，甲方不得收回或购回乙方所持有的股份。

2、乙方的永久持股权为乙方出资购买的股权，不包括甲方奖励的股权。第九条违约责任

本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。

第十条适用法律及争议解决

1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律。

2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据《公司法》的规定，行使下列权利：（1）查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告；（2）参加公司股东会并按出资比例对公司重大事项行使表决权；

（3）按照出资比例分取红利；

（4）公司清算时，按照出资比例分配剩余财产；

（5）公司新增资本时，出资人可以优先认购；内部股东转让股份时有优先认购权；（6）《公司法和公司章程规定的其他权利。

2、公司股东会需要对公司的经营方针、投资计划、选举执行董事和监事、批准执行董事的报告、批准公司财务预算决算方案、修改公司章程、决定公司分立、合并等重大事项进行表决时，乙方有权发表意见或建议，并有权按所占的股份比例进行表决。

3、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况，资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。

4、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后2年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失。

5、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字。

6、、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》的规定，绝不损

害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果。

7、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。

8、乙方接受甲方转入的包扣但不限于投资（奖励股）款、股权分红等款项的银行账号：，开户银行：，户名：。

9、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号（以下简称联系方式）均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方知悉（如联系方式有变更应及时书面通知另一方）。

10、双方遇有无法控制的时间或情况（包扣但不限于火灾、风灾、水灾、地震等）及政府行为，应视为不可抗力事件；若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

第十二条

以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律 效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。

第十三条

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方： 法人（签字）：姓名（签字）：身份证号：

年月日

第五篇：年终分红方案

年终分红方案

一、业务人员(每位)：按个人工程产值核算。100万<个人工程产值《200万，提取公司当可支配分红总额的0.5%；200万<个人工程产值《300万，提取公司当可支配分红总额的1%；300万<个人工程产值《400万，提取公司当可支配分红总额的1.5%；400万<个人工程产值《500万，提取公司当可支配分红总额的2%；500万<个人工程产值《600万，提取公司当可支配分红总额的2.5%；600万<个人工程产值《700万，提取公司当可支配分红总额的3%；700万<个人工程产值《800万，提取公司当可支配分红总额的3.5%；800万<个人工程产值《900万，提取公司当可支配分红总额的4%；900万<个人工程产值《1000万，提取公司当可支配分红总额的4.5%；1000万<个人工程产值，提取公司当可支配分红总额的5%。

二、其他核心人员（每位）：按公司工程产值核算。500万<公司工程产值《1000万，提取公司当可支配分红总额的0.1%；1000万<公司工程产值《1500万，提取公司当可支配分红总额的0.2%；1500万<公司工程产值《2000万，提取公司当可支配分红总额的0.3%；2000万<公司工程产值《2500万，提取公司当可支配分红总额的0.4%；2500万<公司工程产值，提取公司当可支配分红总额的0.5%。

三、设计师、业务人员和其他核心人员累计分红总和：以上所有人员累计分红比例总额不得超过当苏州公司可支配分红总额的15%。若超过15%，则以上所有人员同比例稀释。

四、备注：以上三类人员若离职、修长假（法定假日例外）或被公司辞退或转正后当工作时间不满半年的，则无权享受当个人的分红权益，由公司收回权益但不作其他人员分红用。业务人员仅包括公司在编的俱乐部专职人员、电话营销专职人员、网络营销专职人员。核心人员的界定由公司总经理定。连续2年享受分红权益的设计师或业务人员，公司可考虑给予其下一额定分红比例。设计师或业务人员若签单客户的毛利低于正常毛利时，则按比例折算产值。若工程产值发生增减项，则核算产值时相应增减。