07供电所经济核算员岗位职责、工作标准

第一篇：07供电所经济核算员岗位职责、工作标准

供电所经济核算员岗位职责、工作标准

一、范围

本标准规定了供电所经济核算员的岗位职责、工作标准。本标准适用于供电所经济核算员的工作。

二、岗位职责

1、认真贯彻执行电价政策，负责电费回收管理和客户的电费电价查询工作。

2、负责抄表机的发放与回收，以及电费发票的领取与管理；负责组织按时、准确地输入、核算、打印、分发电费票据。

3、负责供电所电费结算单、电费票据、应收电费清单的审核与传递，建立健全客户电费台帐资料，并编制应（实）收电费月报表。

4、负责制订电费回收措施，督促检查按时完成电费回收任务。

5、负责计算退补电费，填写退补电费审批表，按权限办理退补电费手续。

6、监督供电营业工作中的 “三公开”、“四到户”、“五统一”的执行情况，杜绝用电中的“三乱”和“三电”现象。

7、对供电所售电量、平均电价、抄表率、电费回收率、客户用电的波动情况进行统计分析。

8、负责供电所相关费用的收支管理，按时、准确填报有关业务报表。

9、负责线损管理工作，开展线损分析，编制线损管理的工作计

划和指标分解方案，并协助所长提出对供电所人员的线损考核和奖惩。

10、完成上级布置的其他工作。

三、工作标准

1、负责核算每月供售电量及电费发行，并按时上缴电费和上报有关报表，保证发行电费实现月结月清，年底结零。

2、负责建立健全各类用户电费发行台帐，按月对全所电费抄、核、收情况进行检查和考核，保证电能表实抄率为100%，电费差错率≤0.05%，无电费重大差错（≤1万kWh；≤1千元）。

3、负责计算退补电费，填写退补电费审批表，按权限办理退补电费手续。

4、负责将上级下达的各项经济指标按月分解至有关责任班组和责任人，定期向所长汇报本所经营情况及经济指标完成情况，协助所长完成公司下达的各项经济指标。

5、负责按月对本所供售电量、平均电价、电费回收率、线损率等经济指标完成情况进行统计、分析、上报，协助所长按月对本所各项经济指标完成情况进行考核。

6、每月根据线损完成情况，分析线损变化原因，提出降损措施和建议。

7、及时登记当月发行电费、应收电费明细帐，并正确计算月末欠费余额。对欠费客户，要及时督促抄表班、营业班催缴，并向所长汇报电费收缴情况。

8、按财务管理制度及时登记现金、银行存款日记帐，月末及时做好银行存款余额调节表；负责供电所相关费用的收支管理，按时准确填报有关业务报表。

9、每月按照本所内部考核办法考核兑现发放全所人员的奖金，并将考核发放情况报公司财务部备案。

10、每月下旬申报下月的用款计划，并按上月审批的用款计划办理当月费用的报账工作。

11、负责本所各种票据的领用和管理工作，保管好各种会计凭证、帐册、报表等财务档案。

12、负责及时做好本所固定资产登记和材料核算管理工作，每月对库存材料盘点清查，保证帐物相符。

13、积极参加安全活动、政治学习、业务技术学习等。

14、完成上级交办的其他工作。

第二篇：售电员岗位职责

售电员岗位职责

1.认真贯彻执行学校水电管理办法，严格遵守科的各项管理制度。

2.熟悉、了解微机的基本操作知识，能进行一般的文字录入和打印，熟练操作科内相应的管理软件，特别是水电收费软件。

3.熟悉、掌握水、电、气及相关收费项目的收费类别、标准，严格按照学校和科的规定进行收费和录入。

4.熟悉、了解智能表（电）、卡的基本功能，熟练进行智能表软件的操作，能解决和排除智能表、卡的一般故障。

5.每天将收费总额与同岗收费员核对，核对后打单三份，每单必须有售电和收费员的共同签字，此单除售电、收费员各存一份外，每周将另一份连同缴款单交经费管理员存档，并每月与经费管理员进行一次汇总核对，核对清单应一式二份，核对完毕，双方必须在清单上签字，并各执一份，以此作为核对的文字依据。

6.本岗收费员必须严格按照学校财务的规定收、缴、保管现金，按规定填写缴款单，不得擅自挪用所收现金。

7.本岗收费员应认真做好现金日记帐，坚持日清月结的原则。

8.搞好相关人员间的工作协作和互助，不得在相互的工

作中设置障碍。

9.工作热情、主动，做到文明用语、礼貌待人，真诚为用户服务、耐心回答用户咨询，做到有问必答，不得刁难、怠慢用户。

10.严格遵守劳动纪律，服从工作安排，积极、认真完成上级交给的其他任务。

基建后勤处能源管理科

二OO八年二月

第三篇：售电员岗位职责

1.根据中心安排，每周固定时间内对学生进行售电。

2.负责每学期两次对本校区内全部宿舍充加免费电。

3.负责对电费的临时性保管，并定期将现金及账目通过中心上交集团财务。

4.负责对购电卡进行常规性的维护。

5.负责对售电系统进行日常维护以及损坏后的报修。

6.完成校区管理部主任及中心领导安排的其他工作。

第四篇：文印员岗位职责及工作标准

文印员岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、按时完成单位各类文件、材料的打印、复印、誊印任务，确保打印质量。

2、正确使用并维护保养打字机、复印机、誊印机等文印设备，保持正常使用。

3、协助完成中心组织召集的各类会议的会务工作。

4、做好保密工作。

5、完成领导交办的其他工作任务。

二、工作标准

1、了解打字机、复印机、誊印机、计算机的基本构造，会熟练操作并能处理一般故障。

2、明确文件、材料打印程序，凡需打字、复印、誊印的文件、材料，必须经办公室审核，主管领导签发或批准。

3、打字差错率不超过2‰。

4、打字格式符合规定，表格设计合理、规范。

5、凡打印、誊印、复印的文件、材料，字迹清晰、整洁、美观、无别字、无漏行，文头与内容相符。

6、学习《保密法》，执行中心保密制度，按规定进行涉密文件材料的打印工作。涉密文件、材料单独存放，单独打印，不得在不适当场合询问有关内容，不准泄露有关内容，及时销毁文件材料的蜡纸、废页、废复印纸等。妥善保管存有涉密文件的软件，不需要保存的内容及时进行清除。

第五篇：电费核算员岗位职责及工作标准

电费核算员岗位职责及工作标准

一、范围:电费核算员的岗位职责、工作标准。

二、岗位职责

1、认真贯彻执行电价政策，负责电费回收管理和客户的电费电价查询工作。

2、在月初月末电费核算工作中，负责抄表机的发放与回收、电费数据抄表复核、电费审核发行。

3、在电费审核中发现无法进行电费发行的情况需要进行用户档案修改的需进行档案维护处理。

4、负责制订电费回收措施，督促检查按时完成电费回收任务。

5、负责计算退补电费，填写退补电费审批表，按权限办理退补电费手续。

6、按时、准确填报有关业务报表。

7、处理系统中的甲、乙种工单。

8、完成上级布置的其他工作。

三、工作标准

1、负责核算每月供售电量及电费发行，并按时上缴电费和上报有关报表，保证发行电费实现月结月清，年底结零。

2、量调整及电费退补工作规范化。凡退还电费额度较大的需经公司领导批准，方可处理。规范电量调整、退补传单，正式编号录入电脑。因为电量调整、退补的传单，只能通过核算员手工操作才能完成，负责计算退补电费，填写退补电费审批表，按权限办理退补电费手续。

3、业扩变更传单处理严格化。变更传单由专人统一接收、返还，严格把关，审核传单是否合格。每月出帐后将各班异动传单分别登记在各营抄班异动传单登记本中，便于返还及以后查阅，保证业扩变更单月结月清。

4、处理系统中甲种工单，高压新装增容等需要仔细审核用户供用电计量点挂靠情况，防止挂错计量点造成的电费错收。及时处理系统中的乙种工单，对工单做好记录。

5、记录好各区本段的欠费停电用户，仔细审核欠费停电用户是否在停电期间有私自用电的行为，若出现电费及时与检查班、稽查班联系。

6、积极参加安全活动、政治学习、业务技术学习等。

7、完成上级交办的其他工作。