第一篇：靖远二中政教处工作特色
靖远二中政教处工作特色
我校政教处工作坚持以“学生安全为重，养成教育为主”的工作思路，在工作中抓常规，重在管理创特色、求实效不断优化教育内容、方法和途径。在狠抓基础德育工作的同时，努力挖掘德育资源，拓宽教育渠道，积极开展丰富多彩的主题教育，充分发挥学校、家庭、社会三位一体的教育作用，进一步加强学生的思想道德教育和行为习惯的养成教育，为学生的终身发展奠定良好的基础。具体工作：
（一）强化行为规范养成教育
1、坚持以行为规范养成教育为基础，开展争做“学生标兵”，创建“文明班级”等系列活动，加强校风、学风、校训、校纪建设，贯彻落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，要求学生人人读记守则、规范。形成人人学守则，事事讲规范的教育氛围。
2、加强对学生的教育管理，引导学生规范行为，勤奋学习，做到抓全、抓细、抓实。制定《靖远二中学生一日常规》、《靖远二中学生十不准》、《靖远二中学生十中良好学习习惯》等，抓好班风建设，做好班容班貌的整改、学生仪容仪表的规范、环境卫生的整洁、纪律安全教育、学校与家庭的联系，做到规章健全、制度明确，办法细化，责任到人。
3、完善各项制度。坚持并不断完善班主任工作考核评比制度,岗位责任制度,班级安全工作制度等,工作规范到位,做到各项工作早安排,有内容,工作过程有记录、有检查、有评比,各项活动有总结、出实效。
4、强化推行师生值周等制度，充分发挥学生的主体作用，学校成立学生会监督岗，各班成立安全纪律卫生员，对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、班容班貌等情况进行考核，每日公布得分情况，每周进行小结，考核优胜班级进行公示表扬。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。
5、注重培养学生日常行为养成教育。每天坚持做好“两操”、“一活动”；每天坚持“四扫四洒两捡”卫生制度；并实行楼管分片管理责任制度；每天让学生记住养成教育“十不准”；每周由政教处统一部署开好本周的主题班会活动；每周由学校领导、年级组长、政教干事及部分班主任分组进行一次宿舍大检查，并现场打分评比；每周利用班会、周一国旗下的讲话对学生进行德育、安全、良好行为习惯等方面的教育；每月召开一次班主任工作专题会；每学期开展主题班会交流活动，主题班会观摩活动，每学年进行班主任经验交流会，每年十月份我校邀请法治副校长来校作报告；每学期加强对学生会和班干部的培训、培养工作，充分利用学生资源参与学校管理；每学期学校十分重视校园文化建设活动，与校团委、校妇委会配合评选出“文明班级”“文明宿舍”“文明个人”，每学年开展爱国卫生和环境卫生月活动，每学期开展校园环境卫生整治活动等。学校开展“保护环境人人有责、争做文明中学生，创建文明校园”活动。还定期召开高一年级习惯养成动员大会，高一文科班学生誓师大会，高二文科班学风动员大会。学生会、浩然班、栋梁班的学生为我县福利院孤寡老人送温暖、传爱心，深受社会好评
（二）加强德育教育和安全教育
①学校采取“走出去、请进来”的办法学习借鉴人家的管理经验和先进理念，每学年派出学习人员不少于四次，请进专家不少于两次。省、市骨干教师赴北京学习新理念，回校教书育新人，让教师静心教书，潜心育人。中国青少年责任与成长大讲堂走进靖远二中—“中国梦、我的梦”系清华大学英语神厨张立勇老师的励志报告；先听题为“孝道感恩，让世界充满爱”的演讲会，后
组织学生观看邹越演讲---《让世界充满爱》；请国家科技部战略研究院副院长，中国农大教授王宏广作了题为“新的科技革命与 确定不同学年段的德育内容和要求，改进教育工作的方式与方法。
⑥学校每学年评选出“校园之星”（学习、诚信、劳动、才艺、才干、进步、文明礼貌之星）
⑦学校还开展了“做一个有道德的人”网上签名活动；“4.23世界读书日”全校师生读书系列活动；高一年级诗歌朗诵会；手抄报比赛，开展了“尊重知识、尊重人才”活动；开展了未成年人思想道德建设活动等。
⑧学校每学年都要举行高一新生为期一周的军训，其目的增强学生身体素质，提高国防意识，学到军事知识，提高组织纪律观念，养成良好的生活习惯，增强班级凝聚力。
⑨我校“栋梁班、正信班、浩然班、科源班、秀贤班、树人班”系社会各界爱心人士“兴教助学
造福桑梓”的班级，其爱心助学给靖远二中留下了很深的情结。自2012年至今，春季、秋季高中助学金，生东慈善教育助学金，中央彩票公益金（滋蕙计划）助学金，成都希望公益基金会，香港福幼基金会，靖远县总工会金秋助学，“正潮”黄河基金会，国鼎慈善基金会，靖远二中女职工爱心捐助等，捐助资金达4922605.00元。
⑩学校以养德、益智、审美、理想为校园文化建设主旋律，积极筹措资金，逐步让学校的每一面墙都饱含育人元素、发挥春雨润物的启迪陶冶功能，开发每一寸教育空间，去孕育积淀学校的核心精神，传承国学精粹，弘扬中华文化，建设成特色鲜明、风格独特、底蕴深厚、品位高雅的校园文化，努力把学校打造成让家长放心、教师舒心、学生开心的学习环境。
⑪靖远二中德育教育系列：
（一）人生善于规划，会考试更会做人；
（二）好习惯是成功的保证 迈向成功从点滴做起；
（三）塑造完美人格，追求人生卓越。
（三）紧抓契机，推进法制教育更上台阶
在“六五”普法活动中，我校以上级部门普法规划为指导，以进一步推进依法治校、依法治教的进程为中心，密切联系学校实际，紧紧围绕学校“六五”普法确定的目标和任务，不断加强制度建设，强化组织领导，广泛开展各种形式的普法教育活动，学校始终重视普法工作，寓德育教育于法制教育之中。我校校长肖进忠同志、副校长路永沧同志于2011年7月在“中国关心下一代工作委员会、中华人民共和国司法部和中央社会治安综合治理委员会联合主办的‘关爱明天、普法先行’——青少年普法教育活动”中荣获“全国青少年普法教育先进个人”称号，并由他们两位同志前去北京人民大会堂领奖，并得到国家领导人的接见，同时学校也荣获优秀组织奖。学校推荐材料 “书写教育风采，竞绽德育之花”一文于2013年4月26日发表在《甘肃法制报》上。所以，我校法制教育取得了明显的成效：一是广大学生的法制观念普遍增强，促进了学生整体素质的提高；二是开展法制教育的过程，也是学校和教育行政部门学习法律、不断增强法律意识、推进依法行政、依法治教的过程。近年来，我校学生从没有发生过任何违法乱纪的行为，也从没有出现过学生犯罪、人身伤亡等情况。
（四）强化班主任队伍建设，确保管理到位
班主任是学校管理工作主要承担者和实施者，没有—支敢打硬仗、善打硬仗的班主任队伍，科学决策就不可能准确无误地实施。这一方面我们将做到：一是对班主任的工作计划管理和班级工作笔记的检查；二是认真实施《班主任工作考核》；三是做好班主任工作培训。通过学习先进教育教学管理理论、介绍经验等形式提高班主任的工作素质和业务水平，转变班主任工作的理念，提高班级管理水平。四是根据每月教育重点和班级实际，有计划地组织好每周一次
的主题班会。五是班主任做好学生的家访工作，与家长保持联系，能及时地把学生在校学习的表现反馈到家长当中，也能及时了解学生的动向。六是开展以帮扶“学困进生”、新入学学生为主要内容的“温暖工程”。建立学困生转化档案,进行跟踪帮扶教育。“对学困生”的转化要做到“三心”:即生活上关心,引导上耐心,工作上用心;开展“四导”:即思想上开导,心理上疏导,工作上指导,行为上引导,并认真做好转化记录。七是我校实行班主任每天签到签退制度；继续执行班主任量化评比方案，一周一公布，一月一评比，与绩效考核挂钩；对评定的“优秀班级”“优秀班主任”学校予以奖励；学校充分利用校园网、黑板报、宣传栏、广播站、“晨曦”校刊、“育才园地”校报等工具，开展好全校师生的“师德师风”“法制宣传”“德育教育”“安全教育”等课
（五）加强管理，开展好各项活动，促进校园文化的形成
1、利用校园广播、黑板报、宣传栏及班会等宣传阵地开展科技创新，文体等活动，优化育人的氛围与环境，达到教育、感化学生的目的。
2、利用国旗下的讲话对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、革命传统教育，大力弘扬民族精神，增强学生爱国情感。
3、指导和帮助班主任开好主题班会,开展班级活动,搞好班级文化建设,以此增强班级凝聚力,形成有利于学生学习、生活的班级氛围。充分利用班会内容加强学生的行为习惯的养成教育、文明礼貌教育、法制安全教育、心理健康教育等。培养学生良好的道德情操、理想信念、健全的人格、社会公德意识、民主法制观念和健康的心理。班会要求精心设计、认真组织、主题突出、教育效果显着。
4、管理效果明显。近年来，我校学生从没发生过重大违法乱纪的行为，也从没出现过学生犯罪、人身伤亡等情况，真正做到了“德法并重、寓德于法、立德树人”的效果。
（六）充分发挥学校、家庭、社区三结合德育功能。
1、办好家长学校，建立家长委员会，提高家长的素质和能力，让家长掌握科学的教育方法，与学校教育形成合力。定期开好家长会，并通过家访、电话联系等形式，同学生家长建立经常性联系，与家长共商教育其子女的内容、方式和方法。
2、加强与文化市场的管理部门和执法部门联系，通报情况，推动有关部门加强文化市场的监管，净化校园周边环境，维护治安秩序，努力营造学校教育、家庭教育和社会教育相互协调。
（七）携手总务处，加强寄宿生管理，凸显特色。
1、确保学生安全，指导学生的学习与生活，提高服务能力，提升服务质量，培养学生自理能力，提高学生的自我保护能力。
2、开展优秀寄宿生、文明寝室的评比活动。努力使寄宿生的管理更富人情化，更讲人文性，使学生充分感受宿舍这个 总之，在上级行政部门的正确领导下，在教育部门的大力支持下，在有关部门的大力配合下，在社会各界的普遍关心下，我校狠抓制度建设，创设未成年人思想道德教育平台，不断强化管理，围绕育人环境建设、传统教育、学生心理素质教育、法制宣传等开展工作，取得了一定的成效。学校先后荣获“全国群众体育活动先进单位”、“省教育系统先进集体”、“市教育质量管理先进学校”、“省体育传统项目学校”、“全国青少年健美操锦标赛优秀组织奖”、“白银市安全文明学校”、“白银市绿色学校”、“白银市教育系统先进集体”、连续十年获“空军招飞先进单位”“白银市未成年人思想道德建设先进单位”、“甘肃省高水平体育后备人才集地”、“靖远县教育系统先进集体”、“市级文明单位”、“国防生源基地”等荣誉称号。
靖远二中座落于乌兰山下靖远县城，创建于1955年，2005年被白银市确定为“白银市示范性高中”，学校占地面积120亩。学校现有教职工302人，其中省优秀专家1人，特级教师2人，高级教师69人，一级教师71人，二级教师98人，研究生10人；市级以上学科带头人特级1人、高级6人；骨干教师省级7人、市级33人，中级以上职称教师占专任教师总数的63.6%，80%学科都有市级以上骨干教师。现有教学班68个，学生4800余人。建校至今，风风雨雨五十七年，历尽沧桑，而历任领导都以兴校创业、教书育人为己任，最终确立了“以人为本，务实创新”的校训，发扬“富才、厚德、严谨、和谐”的传统，奉行“追求卓越，崇尚一流、彰显特色”的办学理念，把提高教育质量、培养学生素质、发展学生个性作为教育教学的出发点和归宿，整体优化了学校的人文精神、科学精神和法制精神，真正做到了德法并重、寓德育法、立德树人。
第二篇：民乐二中政教处工作特色
民乐二中政教处工作特色
一、值周管理
为进一步抓好校园安全管理工作,加强学校教育教学管理，维护正常的教学秩序，营造良好的学习环境和氛围，突出学校全员参与管理特色，使管理更规范，上台阶。我校在本学期大力推行《民乐二中值周制度》学校值周工作由校级领导值周、中层领导值周、年级组教师值周和班级文明监督岗学生值周四部分组成，分正常教学期间值周工作、周末值周工作和夜间值班工作三个方面，形成了全体领导、教师、学生参与共管氛围。
每周由一名校领导全面负责学校工作，每年级有一名中层领导带领六位值周教师和12名文明监督岗学生负责本周的工作，各级各部教师和学生职责明确、分工具体，对各项工作实行量化管理，包括：教师出勤、卫生、纪律、安全、文明仪表、两操一活动、就寝、就餐、好人好事等十四项按学校制定的量化评分细则进行量化，并在值周通报栏通报反馈。每周开好周初安排会、周末全校通报会、班主任班级反馈会，做到一天一检查、一天一通报、一周一汇总，一月一评比，半学期一表彰，对评比出的“班务管理优秀班集体”和“文明寝室”，在周一的升旗仪式上由学校领导颁发锦旗，并做为学期末评选明星班集体与先进班集体的重要依据。教师值周制度的推行，强化了教师的主人翁意识，激活了学校资源，提高了管理实效，使城关中学步入一个又好又快发展的新水平。
二、启动“二中爱心工程”
现在的二中是一所由河西四校合并组建的学校，在学生中，全是农村学生，独生子女、留守子女、单亲子女居多，学校将爱洒向最需要爱的地方。开学初学校启动了“爱心工程”实施方案和“爱心教育”评价机制，加大“爱心校园”建设。使二中弥漫着浓浓的爱意，充满着理性的光辉，激励着学生健康成长。
一是启动“二中爱心基金”。
政教处组织，由校领导，教职工和学生三方面力量合力在每学年组织募捐，将所集资金作为“二中爱心基金”。学校建立了一支由学校领导引领，政教处、团支部和班主任组成的爱心队伍，在全面调查过程中掌握了第一手学困生档案；确立了帮扶对象，建立了帮扶 “管理卡”和“爱心卡”，对“学困生”进行救助或是生活费用减免。
二是学校开设了“亲情对话室”，定时让学生利用休息时间与辅导老师沟通。通过这些思想帮扶活动，学校绝大部分“困难生”从信心、学业、思想的低谷中走了出来，在学校里找到了归宿，感受到了学习和生活的快乐！
三、法制教育见成效。
学期初，政教处成立了法制建设工作领导小组，领导小组定期召开法制建设工作会，研究、部署、处理本系统法制建设工作中存在的突出问题，将学校法制建设工作责任进行层层分解，做到了分工明确，责任到人，落实到岗。
一是充分利用课堂教育主渠道，加大宣传。学校王校长和刘校长各负责初一初二的心理健康、法制宣传课。以正常的教学对待，每周1课时，做到教学有计划，学生有教材和资料，上课有教案，课时有保障。集中开展宣传教育，从源头上遏制其违法犯罪，树立良好的人生观，价值观。
二是深入开展“法制进校园”为主题的各项活动，并聘请法制工作者开讲座。切实做好《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的宣传教育工作，使学生逐步养成学法、懂法、守法的良好习惯，并能用法律武器来保护自己。
三是建立健全心理咨询室，及时对学生出现的心理问题进行疏导。重点加强对“问题生”和“差下生”的思想教育转化，帮助他们认真分析原因，找出根源，并通过思想积极学生扩大信息来源，按片区进行情况摸底，指定专门的教师进行个别帮教，四是加强家校联合，形成教育合力，增强法制教育的实效
首先，加强家校联系，通过举行家长会、座谈会、联谊会，发放《家校联系手册》。积极在家长中普及《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规和科学教子知识，取得较好的教育效果和社会效益，有效地促进了学校普法工作的顺利开展。
其次，进行学生寒暑假的法制教育，为防止假期脱管、迷恋网吧以及不良影视作品对学生的危害。放假前，政教处组织班主任安排专门时间对学生进行法制教育，发放“致家长的一封信”，建立老师家长联系制度，督促家长做好子女的监管工作。切实保证学生有一个和谐、安全、健康的学习和生活环境。
第三篇：靖远二中考勤制度
靖远二中考勤制度
一、考勤制度
1、学校全体干部、教师、工人均系考核对象，都应该严于律己，为人师表，从维护学校正常教学秩序，建立良好教风的全局需要出发，自觉遵守工作纪律。
2、为了保证教师有一定在校时间，以便接触学生、了解学生，学校实行统一的办公坐班制；每个教工应按学校作息时间和工种的具体要求上班，保证在校统一办公时间。不迟到，不早退，不中途离岗干其他事情。
3、男教师年满55岁以上，女教师年满50岁以上的教职工，不做坐班要求，但所有的集体活动和工作任务必须按时参加和完成。
4、全体教职工要遵守作息时间，坚守岗位，认真工作，上班期间原则上不能随便外出。确需外出办事，需向部门负责人请假，并做好相应记录。
5、每周一全校晨会，全校教职工必须按时到场参加升旗仪式。
6、办公时间除必要的工作联系外，不串组串室。不在办公室内嬉笑吵闹，谈天说地，不得妨碍他人的工作。
7、教职工集体的政治学习、业务学习和各种集体活动均列入正常考勤之列。
8、教职工的考勤结果将结合学校具体实际情况，同评优选先、年终
考核、职称晋升等挂钩。
9、负责考勤和审批的人员要坚持原则，实事求是，秉公办事，及时记载。如弄虚作假，掩盖真相，循私舞弊，要追究有关人员责任。
二、考勤
1、教职工上班时间：
上午：到校早自习时间离校l l：40一12：oo
下午：到校 下午第一节课时间离校下午放学前20分钟至放学
2、上班期间外出，必须向部门负责人请假登记，否则视为早退。
三、请假制度
1、教职工因事、因病(特殊情况除外)必须事先履行请假手续，准假后方可离岗，工作时擅离职守，按旷工处理，因公外出须经主管领导批准。
2、请假程序：请假应由本人亲自向主管领导提交申请，签字批准后到教务处办理请假手续。通过他人传话或代请一律无效，其他人员没有代为转达请假的权利。
3、审批权限：按照请假时间的长短，两节以内不影响课程的假由教研组长批准并通知教导处备案。一天之内的假期由教导处审批，三天以内假期由主管校长批准，三天以上假期需经校长批准。
4、告假期满，必须按时履行销假手续，逾期无故不归者，按旷工论处。
四、请假、缺勤的处理办法
(一)凡有下列情况之一者，按旷工处理：
1、未按学校要求在校办公；
2、请假未被批准而离校；
3、虽办请假手续，但经调查属弄虚作假者；
4、没有特殊原因超假而未续假或开学迟到者；
5、行政人员迟到、早退、首尾上班而中间离岗较长时间均超过2小时以上者按照旷工一个工作日对待。
6、教学人员累计旷课三节按照旷工一个工作日对待。
(二)请假、缺勤处理办法：
1、请假：
(1)公假：凡经学校批准而因公出差，不扣发工资。
(2)婚、丧、产假按照国家有关规定执行。超出期限的部分，按照事假对待。(3)病假：病假一个工作日，扣发工资10元。
(4)事假：事假一个工作日，扣发工资20元。
2、旷工：
(1)旷工l个工作日，扣发工资50元。
(2)教师旷课l节，累计超过三节(含三节)，按照旷工一个工作日对待，扣发工资20元
(2)上课：教师上课，迟到l0分钟以内扣发工资5元，迟到l0一20分钟扣发工资10元，迟到20分钟以上扣发工资20元。行政人员：迟到一次(10分钟以内)扣发工资5元。
(3)监考：从发卷铃算起，迟到一次扣发工资5元，20分钟以上扣发工资
30元。
五、学校集体活动及会议
1、迟到一次扣发工资5元。
2、除长期病事假外，临时请假或无故不参加者，按相应的课时数计算，参照上面第四款中
（二）的处理办法处理。
六、其它
1.本制度中未尽事宜，在今后具体实施中，由学校行政会议研究补充相应条款。本解释权归校行政办办公会议。
第四篇：靖远二中2012家长会范文
靖远二中2012——2013学第一学期家长会欢迎词
尊敬的各位家长：
大家好！
为进一步探索新形势下的中学生教育工作，我们靖远二中利用今天的时间把各位家长请到学校，隆重地举办这次家长会。各位家长百忙之中，来到学校，大自然的阵阵气息丝毫没有阻挡住你矫健的脚步，你参加家长的热情。我代表学校全体教职员工对各位家长的到来表示崇高的敬意和深深的感谢！各位家长对这次家长会的高度重视和积极地为我校的发展献计献策的精神深深地感动了我们全体教职员工。在此，我代表靖远二中1300名师生，再次向各位家长表示深深的谢意！
各位家长：学生成才，是我们的责任，更是我们每一位家长的希望。孩子一天天在长大，再大还是你的孩子；学生一天天在成熟，再成熟也是我们的学生。我们这次家长会，是实现学校、家庭、社会三方面共同教育好学生的一次有意尝试，同时也为我们架起了学校、家庭、社会之间互相沟通的一座金桥。孩子是我们人类的希望和未来，更是我们每个家庭的寄托。教育和引导孩子健康成长，把他们培养成才，是学校、家庭和社会共同的责任。怎样才能把孩子培养成才呢？孩子具有什么样的素质才可能成才呢？一位教育家曾经说过：良好的习惯是一个人迈向成功大门的金钥匙！可见养成良好习惯的重要性。初中阶段是孩子形成良好学习习惯和生活习惯的黄金时期，因此，在新学年伊始，我校便把学生的养成教育作为工作重点。全面落实学生学习常规，整顿上课纪律，加强作业检查，严肃考风考纪，促进同学们养成良好的学习习惯。其具体措施是：一是提高教师综合素质，很抓教师的职业道德，按照法律要求教育学生，为人师表，用爱心和耐心来教育感化学生，使其健康成长。二是很抓教师教学基本功，结合新课程的改革搞好课堂教学的创新，坚持听推门课、经常听示范课、经常评课，提高教师的课堂教学水平，三是学生管理重点抓良好行为习惯的养成教育。以“从我做起，从小事做起，从身别事做起，讲文明话、行文明事、做文明人，净化心灵，爱我校园”为主题；以学习讨论《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《靖远二中学生文明礼仪常规》等为内容；以开展“十不准”创建活动为核心开展活动，有计划，有针对性的开展了仪容仪表、卫生习惯、文明礼仪、学习习惯为主的养成教育，注重培养学生健全的人格、良好的习惯，为学校形成良好的校风班风学风开好了头、起好了步。学校严格学生考勤，每节课都有考勤记录，如果学生旷课一节，学校会立刻把信息反馈给家长；每天，学生宿舍长都要向德育处、年级组和班主任以书面形式汇报寝室纪律家长朋友们，尽管我校正处于快速发展之中，硬件条件还不够完善，但是我们学校有一支踏实肯干的教师队伍，又有一批认真负责、积极支持学校工作的家长朋友们，我相信，我们携起手来一定会使孩子们健康快乐地成长为社会有用人才的！
展翅鲲鹏风正举，龙腾二中恰逢时。新的学期是一个新的开始，是一轮新的希望，更是一个新的征程，让我们全校师生上下一心，以更新的理念，更新的姿态，更加扎实的行动，去书写更加壮美的篇章，一同走向更加灿烂辉煌的明天。
各位家长朋友们：再次感谢你的到来与参与，再次感谢你的理解和支持，再次感谢你的深情关注。这次家长会将给我们靖远二中带来巨大的精神财富和宝贵意见，给我们今后做好学校各项工作带来了无穷无尽的力量，我们有充分的信心和决心相信：在各位家长的支持下，在各位家长的配合下，我们学校将会一步步走上更加辉煌的明天。
留下你的意见
带走我的祝愿
留下你的灿烂
带走我的心愿。
家长朋友们：由于时间仓促，加上条件有限，学校有些方面对各位家长照顾不周，敬请家长谅解，力争下次我们把工作做得更完善，更周到。最后，祝家长朋友们身体健康，阖家欢乐；祝同学们学习进步，成人成才。
谢谢！
第五篇：靖远七中政教处工作总结
靖远县第七中学2013-2014学年第一学期
政教处工作总结
本学期政教处在校党委、校长室的领导下，在各部门全力配合下，在班主任老师的辛勤工作和鼎力支持下，经过全体师生的共同努力，我们即将圆满、顺利地结束本学期工作。回首静思，其中充满着太多的艰辛与不易，但也预示着美好的前景与希望。
本学期，政教处从规范制度入手，狠抓学生言行、礼仪教育，推行学生自主管理，积极实施素质教育，不断强化学生管理，在增强政教工作针对性、提高政教工作实效性上下功夫，取得良好的效果，现将一学期以来工作总结如下：
一、加强队伍建设，完善管理体系
1.完善各项规章制度
本期开学以来，政教处制定和完善了班主任管理制度及学生在校期间各个方面的规章制度。同时在具体实施过程中，不断修改和完善，现己形成比较完备的政教处制度体系。从而使学生有章可循，达到了用制度管理学生的目的。
2.加强政教处档案建设。
认真做好政教处各项活动、资料的整理，认真做好学生文明行为、好人好事和违纪行为的档案记录，做到各方面工作都有据可查。3.政教处工作人员分工明确，各司其职，各负所责，通力合作，较好的完成了政教处的各项工作任务。
4.顺利完成了新一届学生会选拔换届工作，并在班级的常规检查及各类活动中发挥着重要作用。
二、加大管理力度，推行素质教育。
1.安全教育常抓不懈。开学初，学校与家长、班主任、科任教师、后勤职工、保卫人员、门卫人员等层层签订安全责任书。本学期我们做到了安全教育逢会必讲。各班通过“安全教育”主题班会宣传安全知识，利用文化走廊向同学们宣讲安全教育常识。于第2、6、12、14周先后组织干事和保卫人员抽查学生携带管制刀具、手机等违禁物品情况。积极采取各项措施，开展安全疏散应急演练等活动，加强学校安全治理，加大安全意识宣传力度，大大的提高了学生自我保护意识。
2.强化门卫管理制度，完善节假日安全保卫机制。坚持外来人员登记制度，每天都安排学校中层领导值班，为全体师生的安全保驾护航。
3.狠抓学生日常行为规范的管理和文明礼貌的养成教育，培养学生主人翁意识。政教处带领学生会对学生进行文明礼貌、日常行为、纪律卫生等各方面进行督查，并把结果及时通报；开学至今学生行为大有进步，文明礼貌大有提高，见到老师主动问好，捡到失物主动上交到政教处，校园内乱丢乱扔现象明显减少，追打吵闹现象基本杜绝。
4.集各方之力转化问题学生。通过班主任耐心教育，严格管理；政教处明确对象，责任到人，坚持不懈地进行对问题学生的关爱工作；对严重违纪制定了严格的处罚制度，通过思想教育、严厉批评、与班主任和家长联手教育、班集体感化教育以及监督管理等手段，使问题学生的思想得到了一定程度的转变。做到了防微杜渐，本学期校内没有发生恶性打架事件。
三、举办了形式多样的德育活动
1.开学初，组织举行了“七年级新生入学典礼”，并联合技能组老师对七年级新生进行特训一周；各班组织召开了“中学生一日常规”主题班会，学习了“中学生行为规范”、各项规章制度、及学校活动的一些内容，对学生的文明礼貌、好的行为习惯的养成起到了指导作用。
2.举行了“紧急疏散演练”，并对学生进行了防震、防火自救逃生训练，使学生懂得了简单的逃生知识，掌握了逃生办法，提高了学生素质。
3.组织全校同学参观科技馆，配合其它部门举行了八年级经典诗文朗诵比赛、七年级“习惯养成”主题演讲比赛、全校队列队形暨广播体操比赛、全校学生参加的“中国梦”书信大赛。通过丰富多彩的体育和文娱活动，提高了班级的凝聚力，增强了身体素质，陶冶了情操。
4.举行了法制进校园宣讲报告会，通过报告会，让学生知法、懂法，教育学生反对邪教、远离毒品，本学期没有发生学生犯罪行为。
5.为了狠抓学生日常行为习惯，学校提出了“学习雷锋”主题活动，通过观看雷锋电影、班级手抄报评比等活动让学生学习雷锋同志的高贵品质，在校园内掀起了“学习雷锋”新热潮。
四、努力加强班主任的培养和管理
1.本学期，部分班主任报名参加了“国培计划”培训，学校组织部分班主任赴景泰县第四中学考察了学生自主管理活动，切实提高了班主任老师的班级管理艺术及整体素质。
2.定期召开班主任会议，加强领导与班主任之间的沟通，发现问题及时解决。通过班主任会既解决了实际问题，总结了前段工作，同进又及时安排部署下一步的工作，使班主任工作更加的富有成效。
3.注重班级常规管理的细节，提高工作质量和效率。每周一颁发文明班级流动红旗，增强了班主任管理意识，提升了班主任的管理水平。
五、存在的问题及今后努力方向 1.常规检查工作有待细化、明确。个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
2.学生良好习惯的养成还有待提高，今后要把学校管理与家庭教育相结合，进一步加强学生的德育工作。
3.如何更好的为班主任搭建提高工作艺术的平台，还要挖掘更多的途径；
4.学生的思想工作方法还有待改进，需更加切合学生实际，更加富有成效。
总之，本学期政教处的工作在全校师生的支持下取得了一定成绩，但是，新形式下的学生思想工作，迫切要求我们的工作更具有时代性和实效性，更需要我们不懈地探索新的工作途径和策略，不断地寻找新的思路和措施，不断地提高自身的业务水平。
学校政教工作是繁杂的，但正是这种繁杂的工作，才能使我们的校园环境更加和谐；学校的政教工作是一个永无终点的攀登，但正是这种永无终点的攀登，才促使我们不断开拓，不断创新；学校的政教工作是辛苦的，但在辛苦的背后又因为它不平凡的意义而心甘情愿，乐在其中！
政教处工作总结
（2013—2014学年第一学期）
靖远县第七中学
二〇一三年十二月
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