南京市民政局直属事业单位单位简介

第一篇：南京市民政局直属事业单位单位简介

附件一

招聘单位基本情况

南京市社会儿童福利院简介

南京市社会儿童福利院是全额拨款事业单位，承担收养儿童的服务和孤残儿童的救治工作，地址位于南京市后宰门东村80号。

该院创建于1951年，占地面积约2万余平方米，建筑面积约1.8万平方米，经过五十多年的建设，现已发展成为集保育、教育、医疗、康复、寄养、送养、科研、培训等八位一体的综合性儿童福利机构。

长期以来，该院始终把为孤残儿童提供优质服务作为中心工作，坚持“以保教为基础，医疗为保障，康复为特色，特教为辅助，输送为目的”的办院方向，努力提高收养儿童的“生存能力、生存质量、生存价值和生存意义”。2003年，通过了ISO9001:2000质量管理体系国际认证，使院内的管理及孤残儿童的养育工作更加科学规范；2004年，院残疾儿童康复中心被江苏省民政厅确定为“明天计划”手术康复定点医院;2008年被民政部社会福利和慈善事业促进司授予“十佳”儿童福利机构。

多年来，各级领导和社会各界一直关心和支持该院的建设，收养儿童的生活环境、学习环境、康复治疗条件不断得到改善和提高，单位建设不断加强。1993年，该院被江苏省评定为“省一级福利院”；1994年被国家民政部评定为“国家二级社会福利事业单位”； 历年来均被省、市命名为“文明单位”和“全国民政系统文明服务示范窗口单位”等荣誉称号。

南京市社会儿童福利院高淳分部简介

南京市社会儿童福利院高淳分部位于南京市高淳县东坝镇。总用地面积为1万余平方米，总建筑面积约8892平方米，设定床位400张。已于2011年11月底竣工，2012年1月正式开办。

分部现收养孤儿100名,主要功能是收治5岁以上无家可归、无人抚养、无依无靠的未成年人，其中大部分为中度以上残疾孤儿。该院利用科学知识和技能维护孤残儿童基本权益，帮助孤儿适应社会，促进他们自身发展，并积极利用社会资源，发挥政府兜底作用，为那些无法回归社会的大龄孤残孩子提供供养、医疗、康复、特教服务。

南京市点将台社会福利院简介

南京市点将台社会福利院是全额拨款事业单位，承担政府赋予的“三无”老人、残疾人、大龄孤儿的供养工作和有特殊困难、需要特别照料的老人的寄养工作，地址位于南京市浦口区点将台路56号。

该院建院于1952年，占地面积8.3万平方米，建筑面积2.7万平方米，现为省一级福利院，是省、市养老护理员培训基地，发挥着国办养老机构示范、引领、培训、兜底的作用。该院于2002年通过了ISO9001：2000国际质量管理体系的认证，院属安宁医院即临终关怀医院，现为南京市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构和承担南京市公费医疗任务的医疗单位。在各级领导和社会各界的关心和支持下，该院由80年代初的300余张床位发展到现在750余张,在建的老人特护楼和安宁医院已经封顶，总床位将达1200张，届时该院将成为设施配套齐全，集护理、医疗、康复、娱乐为一体的综合型公益性社会福利机构。该院办院五十余年来，秉承“上为党和政府分忧，下帮天下儿女尽孝”的办院宗旨，以人为本，规范服务。2006年以来，被中国老龄事业发展基金会首批授予“全国爱心护理工程试点单位南京护理院”、被江苏省民政厅授予“行风建设先进基层组织”和“江苏省养老服务社会化示范机构”称号，2010年通过“江苏省示范性养老机构”的验收，并被中国老龄事业发展基金会首批授予“全国爱心护理工程建设单位”。

南京市青龙山精神病院简介

南京市青龙山精神病院是全额拨款事业单位，承担精神病人康复与治疗工作，地址位于南京市江宁区淳化街道青龙山。

该院始建于1952年，现为国家二级、江苏省民政一级精神病专科医院，地处南京市东郊青龙山南麓，占地面积126700平方米，设有12个精神科病区，床位742张，实际住院病人一直保持在800人左右，住院病人以低保、“三无”、优抚等民政对象精神病人为服务主体。为进一步解决南京市民政对象精神病人的收治困难，按照南京市社会福利机构建设规划，在“十二五”期间，该院将建设成为拥有3000张左右床位的精神病院。该院始终坚持“以民为本，为民解难”的民政工作宗旨，走建设正规化医院道路，医护事业得到了长足发展，开设了精神科、神经内科、心理（测试）咨询、慢性精神病人寄养和康复治疗等项目，同时不断加强和充实医技力量，现有各类高、中、初级职称的专业医护人员200多名，拥有一批较为现代化的医疗设备，形成了具备治疗、预防、教学、科研、康复等功能的综合型精神科医院。在医院发展过程中，医院始终以“管理规范、治疗科学、服务周到、环境优美”为工作目标，不断深化内部管理机制，改革创新的工作思路，引用ISO9001：2000国际质量管理体系标准，实现规范化管理，抓住“康复治疗”特色，加强科研实践，积极为精神病患者提供高质、优良、有效的医疗服务，建院以来，数以万计精神病患者经治疗康复回归社会。医院先后获得国务院残疾人工作协调委员会授予的残疾人之家、南京市授予的建设新南京有功单位等称号，连续多年被评为省市文明单位、省市“模范职工之家”、省市“行风建设先进单位”、市“医保先进单位”，200７年被评为南京市“AAA”级诚信医院，同时多人多次被授予江苏省“劳动模范”、“五一劳动奖章”和南京市“劳动模范”、“五一劳动奖章”等荣誉称号。

南京市祖堂山社会福利院简介

南京市祖堂山社会福利院是全额拨款事业单位，承担民政对象及老人的养老服务，地址位于南京市中华门外东善桥祖堂山。

该院始建于1952年10月，现为卫生二级、江苏省民政一级精神病院，同时也是南京市医疗保险定点医疗机构。2008年11月，经南京市机构编制办批复，增挂“南京市祖堂山社会福利院”牌子，逐步开展社会困难老人收治业务。

该院位于南京市南郊风景区，坐落在苍松翠竹掩映下的祖堂山南麓，与著名景点牛首山、宏觉寺、南唐二陵等毗邻而居，宜人的景色，清新的空气，优雅的环境，独特的地理条件使这里成为老年人治疗、康复、休养的绝佳场所。

该院占地123亩，现有建筑面积25800多平方米，核定床位742张，各种医疗护理设备齐全，配备了脑功能诊断治疗仪、脑地形图机、500mA X光机、全自动生化分析仪、电解质分析仪、电子心理测评仪、侧开门式浴缸、沐浴推床、电动洗发车、半自动站立式架等多种先进医疗护理康复设备。并于2003年通过了ISO9001：2000国际质量体系认证，其内部管理规范，各项制度齐全。

该院始终坚持“两手抓、两手都要硬”，在加强医院文化建设的同时，转变作风重实效，提高服务上档次，牢固树立民政宗旨，以服务为主题，健全完善行风责任制和约束监督机制，不断提高民政社会福利事业工作在群众心中的良好形象。经过多年来的努力，该院工作受到上级部门的一致好评，先后被授予“南京市文明单位”、“江苏省文明单位”、“建设新南京有功单位”、市民政系统“行风建设示范单位”等荣誉，各部门也先后被确定为“江苏省巾帼标兵岗”、“江苏省青年文明号”、“南京市文明班组”。

南京市慈善总会简介

南京市慈善总会是经市政府批准，由热心慈善事业的社会各界人士、企事业单位及团体自愿组成的民间非营利性慈善机构，工作职能是举办和资助各项社会慈善公益事业，为孤老病残等有特殊困难的弱者提供多种形式的救助，地址位于南京市后宰门东村80-1号。

南京市慈善总会成立于1997年12月26日，单位经费渠道为自收自支，内设办公室、募捐部、宣传部、救助部、财务部、义工部，下设南京东慈书画院、南京慈善艺术团。在市委、市政府的正确领导和社会各界的大力支持下，较好地形成了政府支持推动、部门协调配合、社会广泛参与、慈善组织自主运作的慈善工作格局。总会自成立至今，通过开展慈善一日捐、企业“留本捐息”冠名基金、个人冠名慈善基金、慈善义工服务等活动，努力开拓慈善工作的服务领域，广泛动员社会力量，多方筹措慈善款物，通过实施慈善“心蕊工程”、“光明行动”、助医、助学、助残、助老等救助项目，为孤、老、病、残等有特殊困难的群体提供多种形式的救助。在四川“5.12”地震后，积极组织社会捐款捐物，募集7600多万元款物支持灾区，还为灾区恢复重建和灾区助学活动设置了救助项目，有效地帮助了灾区人民战胜灾害，恢复生产，重建家园。十多年来，共支出救助款物5.8亿元，救助人次达160多万人，慈善工作取得了显著成效，工作业绩也赢得了社会的认可，多次受到中华慈善总会及相关部门的表彰，2009年 7 月南京市慈善总会荣获了“中华慈善先进机构奖”光荣称号； 2011年1月被市委、市政府授予“南京市对口援建四川省绵竹市剑南镇先进集体”光荣称号。

南京市福利彩票发行中心简介

南京市福利彩票发行中心是隶属于市民政局的自收自支事业单位，业务上同时受市财政局监管和省福彩中心指导，其工作职能是负责南京地区福利彩票发行和管理，筹集福彩公益金，并对区县福彩工作进行业务指导。地址位于南京市鼓楼区江东北路191号北楼福彩大厦。

1987年9月，南京市成立了市社会福利有奖募捐委员会及其办公室，2000年5月更名为南京市福利彩票发行中心。福彩大厦建筑面积约5600平方米。市福彩中心内设八个部门，部门主要业务为：经常下区县、乡镇销售点进行蹲点调研，针对全市1500个福彩销售点、12个中福在线销售厅、18个刮刮乐中心站、500个快3销售点，给予帮扶并做好宣传促销及策划全市大规模的宣传活动。

1987年至2011年，南京市共销售福彩64亿元，筹集公益金14.5亿元，销量每年以40%的速度递增。在现有的电脑型、刮刮乐即开型、中福在线即开型、快3快速游戏四大票种中，南京的刮刮乐即开票和中福在线即开票在全国300多个地市中，跻身全国十强行列，得到了上级领导和有关部门的充分肯定。先后多次被国家民政部中福彩中心评为“即开型福利彩票全国十强城市”，荣获江苏省民政厅颁发的 “福利彩票工作特等奖”、江苏总工会颁发的省级“工人先锋号”、江苏省妇女联合会颁发的“省级巾帼文明岗”以及“南京市文明单位”、“南京市五一劳动奖状”等荣誉。

第二篇：2010年南京市民政局事业单位面试真题

2010年南京市民政局事业单位面试真题

1、说一下自己简历。

2、结合专业和岗位谈谈如果录用了会如何开展工作?

3、你认为我们这个单位存在的意义是什么?

4、专业题。

5、你认为你的专业知识如何？对你的工作有什么帮助？你认为你的岗位需要什么（记不清了）？

6、你平时喜欢阅读那些书籍？对你有何帮助？

7、假如你是院办秘书（福利院），某单位12点联系我们，说下午要来我院做志愿者，2.30开始但因为某事只能做半个小时，此时你如何做？

第三篇：广州城乡建设委员会直属事业单位简介

广州市城乡建设委员会直属事业单位简介

广州市城乡建设信息中心：公益一类，正处级。主要负责广州市城乡建设信息化、电子政务工作的发展规划、规范标准、管理办法的拟订并组织实施；负责城乡建设信息资源的整合、开发和利用；负责“数字城建”工程的实施和管理；负责市建委信息安全保护体系的建设和管理；承担市建委门户网站、官方微博的建设、管理和维护；指导、协调市建委所属单位信息化建设工作。

广州市建设宣传教育和建筑业劳保金管理中心：公益一类，正处级。主要负责广州市建筑行业劳动保险金的日常管理工作；负责广州市实施建筑工人“平安卡”培训和管理的具体工作；承担广州市施工企业安全生产应急预案备案和建筑工程劳务分包活动监督管理的技术性、事务性工作；承担建筑业各类人员培训考核、建设职业技能鉴定、市建设行业执业资格注册、建筑工地农民工业余学校创建管理和建设行业人员继续教育工作。

广州市建设科学技术委员会办公室：公益一类，正处级。主要承担广州市建设科技政策及城乡建设重大课题研究与成果转化工作，为解决建设工程技术疑难问题和应急抢险提供技术支持；承担城乡建设工程项目技术评审工作和市建筑工程技术职称资格评审的初审工作。

第四篇：内蒙古直属事业单位

2012年内蒙古自治区直属（含部门所属）

事业单位统一组织实施公开

招聘工作人员简章

根据《2012年内蒙古自治区直属（含部门所属）事业单位统一组织实施公开招聘工作总体方案》的规定和要求，现将2012年内蒙古自治区直属（含部门所属）事业单位面向社会公开招聘工作人员简章公布如下：

一、公开招聘计划

本次公开招聘共有120个事业单位计划招聘712名工作人员。详情请阅读各招聘单位的招聘简章及岗位需求表。

二、应聘条件

（一）应聘人员必须具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、户籍要求：

（1）具有内蒙古自治区常住户口的人员；

（2）不具有内蒙古自治区常住户口、但符合下列条件之一的人员也可以报考：

①具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员；

②在我区服务的高校毕业生六项服务基层项目人员；

六项服务基层项目是指：选聘高校毕业生到嘎查村任职工作（简称“大学生村官”）、高校毕业生“三支一扶”计划（简称“三支一扶”）、大学生志愿服务西部计划（简称“西部计划”）、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划（简称“社区民生志愿者”）、农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称“特岗教师”）、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划以及纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”（简称“储备人才”）。

③户口和档案保留在区外原就读学校或毕业生就业指导服务机构、人才交流服务机构的区外院校内蒙古生源的毕业生；

④户口和档案保留在区内原就读学校或内蒙古各级毕业生就业指导服务机构、人才交流服务机构的内蒙古各院校区外生源的毕业生。

第（1）条和第（2）条中②、③、④所列条件的获得时间为2012年6月23日前。

6、六项服务基层项目岗位只有参加高校毕业生六项服务基层项目人员才能应聘，且须符合以下条件：

①服务期已满（2009年的“特岗教师”和2010年的“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生志愿者”、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划中的“储备人才”在2012年12月31日前服务期满的也可以应聘)；

②考核合格（未参加期满考核或报名时未期满的，县级以上主管部门须出具考核初步意见）；

③服务期满未超出3年的；

④未被正式录用到机关或聘用到事业单位（列入正式编制）的。

7、具备应聘岗位所要求的专业、年龄、工作经历、专业资格和专业技能等条件（详见各招聘单位的招聘简章和岗位需求表）。

8、学历要求：具有国家承认的符合岗位要求的学历。

本简章和岗位需求表所涉及年龄、工作经历的计算时间截止到2012年6月23日。如：35周岁以下的计算时间为1976年6月23日后出生（其他年龄要求以此类推）。

（二）下列人员不得报考：

1、现役军人；

2、试用期内的公务员、服务期内的公务员和试用期内事业单位聘用（列入正式编制）人员； 3、2013届及以后毕业的全日制教育在读大学生、研究生；

4、应聘到岗位后构成回避关系的人员；

5、法律、法规规定不得应聘的人员。

三、考试内容

本次公开招聘考试包括公共科目考试和专业测试两项内容。公共科目考试内容为《综合素质测评》；专业测试的内容、方式由招聘单位主管部门或招聘单位确定，可采取专业科目笔试、结构化面试、现场答辩、说课、情景模拟、技能测试等方式进行，详见各招聘单位的招聘简章。

四、报名与资格初审

（一）报名采取网上报名方式进行。应聘人员登陆内蒙古人事考试信息网（网址：http://www.xiexiebang.com/）进行报名。

报名时间为2012年6月23日9时至6月28日18时。

（二）报名成功的应聘人员务必于2012年7月5日至7日登陆内蒙古人事考试信息网自行打印准考证。

（三）应聘人员报名时，需按照要求填写个人信息和报考岗位，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。应聘人员要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致（身份证，不含临时身份证）；应聘人员须对在网上所提交资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负；每个应聘人员只能报考一个岗位。报名序号是应聘人员确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩的重要依据，请务必牢记。

（四）应聘人员应在网上成功提交报名信息2日后（重新修改信息的，从修改日算起）登陆报名网站查询本人资格初审情况。初审通过者，应通过网上银行进行交费。交费成功即确认完成报名。未按照要求在6月28日前上传照片或未在7月1日前交费的人员，视为自动放弃报名。应聘人员如有疑问，请与招聘单位主管部门或招聘单位咨询。

（五）报名费及考务费参照公务员录用考试的标准执行。初审通过的人员（含减免费人员）通过指定的网上银行进行交费，报名费每人20元、公共科目笔试考务费每人50元，共计70元。完成交费即确认报名成功。交费时间截止至2012年7月1日18时。

（六）2012年毕业的应届高校毕业生，免收报名费、笔试考务费；2011年毕业的高校毕业生，减半收取。2012年毕业的应聘人员须持本人身份证复印件、所在学校出具的应届毕业生证明原件、《报名表》1份、《减免考务费申请表》1份；2011年毕业的应聘人员须持本人身份证、毕业证复印件、《报名表》1份、《减免考务费申请表》1份，到自治区内就近的盟市以上人社部门人事考试中心进行审核确认（也可邮寄或委托他人代办），截止时间2012年7月20日。符合减免条件的毕业生，由自治区人事考试中心通过网上银行将应聘人员所交费用自动退到应聘人员交纳费用的银行卡里。对弄虚作假者，一经发现，将立即取消考试及聘用资格。

（七）每个招聘岗位的招聘计划数与报名人数的比例达到1∶4方可开考。未达到开考比例的由自治区公开招聘办公室取消或调整招聘计划。

（八）招聘单位主管部门或招聘单位于6月23日开始在网上对应聘人员进行资格初审。招聘单位须在应聘人员网上报名后2日内提出审查意见（审查截止日期6月30日18时）。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的人员，应在网上审核栏中简要说明理由。

五、考试和资格复审

（一）公共科目笔试

1、公共科目笔试由自治区公开招聘办公室统一组织。

2、公共科目笔试为《综合素质测评》，满分100分。考试内容为事业单位工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。

3、公共科目笔试采取闭卷方式进行，提供蒙汉两种文字试卷。选择蒙文试卷的考生必须用蒙文作答，选择汉文试卷的考生必须用汉文作答；报考蒙汉兼通职位的考生，公共科目笔试必须选用蒙文试卷并用蒙文作答。对同一科试卷出现两种以上文字的及不按规定语言、文字答题的按零分处理。

4、考试地点：在呼和浩特市、通辽市设两个考区。应聘人员在报名时自行选定考区。具体地址详见准考证。

5、公共科目笔试时间：2012年7月8日上午9:00～11:00。

6、公共科目笔试成绩加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在公共科目笔试成绩上加2.5分。

7、公共科目笔试总成绩的计算方法：公共科目笔试总成绩=公共科目笔试成绩+政策加分。

笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。

8、笔试结束后，按照各岗位招聘计划数与参加专业测试人数1∶3的比例确定拟进入专业测试范围初步人选。对同一岗位因成绩并列而超过1∶3比例的所有应聘人员全部进入专业测试；参加笔试的应聘人数和招聘计划数为1：1及以下比例的，以实际参加考试人员有效成绩（不含加分）的平均值作为最低分数线确定应聘人员是否进入专业测试。全部应聘人员的公共科目笔试总成绩和进入专业测试人员名单在内蒙古人事考试信息网上公布。

（二）资格复审

1、资格复审工作由招聘单位主管部门或招聘单位组织实施。资格复审时间、地点和所需证明材料，由招聘单位主管部门或招聘单位在内蒙古人事考试信息网上公布。

2、进入专业测试的应聘人员，必须在网上报名期间登陆内蒙古人事考试信息网打印《报名登记表》（一式二份），并在规定时间内，携带本人毕业证、学位证、身份证、户口簿原件和复印件，报名登记表和学校开具的应届毕业生证明等相关证明材料到招聘单位指定地点进行资格复审。未按规定时间到指定地点参加资格复审的视为自动放弃专业测试资格。

3、户籍在集体户上的考生须提供本人户籍页复印件并由户籍所在地派出所盖章确认；区外院校的内蒙古生源毕业生还须提供有本人户籍注销页的家庭原户口簿或原内蒙古户籍所在地派出所的证明。

4、招聘岗位要求应聘者具有工作经历的，考生须提供工作（服务）单位的证明（证明中应有具体工作岗位、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容）或提供工作（服务）单位工资发放表等相关证明材料。应聘人员在校就读期间参与的社会工作（实践）、实习等不视为工作经历。

5、六项服务基层项目人员专设岗位的应聘者，须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满（或服务开始日期）、考核合格（或考核初步意见）的证明。其中，对于纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”，应聘者须提供旗县以上人力资源和社会保障部门下发的储备文件（或花名册）、储备协议以及储备期内各考核合格的考核表。

6、资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确；凡不符合报考条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生和试用期内公务员和事业单位（占正式编制）聘用人员等真实身份以及提供虚假工作经历证明的，一律取消专业测试资格。

7、对应聘人员因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使专业测试名额空缺的，招聘单位主管部门或招聘单位从该岗位未进入专业测试的应聘人员中，按照公共科目笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并电话通知递补人员进行资格复审，递补只进行一次。

六、专业测试

（一）专业测试由招聘单位主管部门或招聘单位负责。各招聘单位主管部门或招聘单位要严格按照招聘方案和招聘简章中专业测试有关规定，制定专业测试实施方案，报自治区公开招聘办公室备案后组织实施。

（二）专业测试可以采取专业科目笔试、结构化面试、现场答辩、说课、情景模拟、技能测试等方式进行。可以采用其中一种方式，也可以采用多种方式。除专业科目笔试外，其它方式的专业测试成绩必须当场向应聘人员公布。

（三）专业测试总成绩满分100分。采取两种以上方式进行专业测试的，其成绩的加权计算方法由招聘单位在其招聘简章中予以明确。

（四）专业测试可用蒙文作答。蒙汉兼通岗位将至少采用一种方式测试考生的汉语水平，对专业测试中不按规定语言、文字作答的按零分处理。除专业科目笔试外的测试现场要配备蒙文翻译人员并录音或录像。

（五）对招聘计划数与进入专业测试人数比例为1：1及以下的岗位，设置最低分数线，最低分数线为本招聘单位所有参加专业测试应聘人员的平均成绩。达到或超过最低分数线的方具备体检和考察资格。

（六）考试总成绩的计算方法为：考试总成绩＝公共科目笔试总成绩×40%＋专业测试总成绩×60%。

（七）考试工作结束后，由招聘单位主管部门或招聘单位加权计算参加专业测试应聘人员考试总成绩并分岗位从高分到低分排序，按照该岗位招聘计划数与进入体检和考察范围人数1∶1的比例，确定进入体检和考察的人选，报自治区公开招聘办公室核准备案后，将专业测试总成绩、考试总成绩及进入体检和考察人员名单在内蒙古人事考试信息网上一并公布。

（八）同一岗位计划聘用的最后一名应聘人员考试总成绩（小数点后保留三位数字）出现并列，且都进入体检与考察将超出招聘计划数的，由招聘单位组织加试，确定进入体检和考察人选。

七、体检与考察

（一）体检。除方案中有特殊规定外，体检由招聘单位参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函[2010]13号）等相关规定具体组织实施，在自治区公开招聘办公室指定的医院进行。应聘人员体检不合格或因未参加体检被取消资格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

（二）考察。考察工作由招聘单位成立考察组具体负责。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作经历、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。具体时间、方式和内容由招聘单位确定。对考察不合格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

八、确定拟聘人员及公示

（一）根据考试、体检和考察结果，由招聘单位负责人集体研究确定拟聘人员，经主管部门审定后，报自治区公开招聘办公室备案。

（二）在内蒙古人事考试信息网、招聘单位及其主管部门的网站上对拟聘人员进行公示，同时公布自治区公开招聘办公室、招聘单位及其主管部门的举报电话。公示期间接受社会监督举报，期限为7天。

（三）公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（四）公示后出现空缺名额的，报自治区公开招聘办公室同意后，由招聘单位从进入专业测试的应聘人员中按照考试总成绩从高到低依次等额递补，递补只进行一次。

九、聘用

（一）经公示后确定聘用的应聘人员，由招聘单位根据有关规定，按照管理权限分别报自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅办理聘用审批手续。

（二）2012年应届毕业不能按时取得毕业证（学位证）的；在本次招聘办理聘用手续前被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的；办理聘用手续前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的应聘人员,取消其聘用资格。

（三）受聘人员按照有关规定实行聘用制管理和社会保险制度，招聘单位要与受聘人员签订聘用合同，并在自治区人事人才交流中心办理合同鉴证。之后，按管理权限分别到自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅办理进人计划卡，再办理列编、工资、社保等相关手续。

（四）受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按规定不实行试用期的受聘人员，可直接正式聘用。

（五）对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘人员，如原所在单位不同意与其解除合同，一律取消聘用资格。

十、纪律和监督

（一）公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。

（二）本次公开招聘邀请纪检监察部门进行全程监督。招聘单位组织的专业测试，应当接受自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、主管部门和纪检监察部门的监督。

（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以批评教育或取消考试、聘用资格；对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

（四）对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定追究责任。

十一、其他事项

（一）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘任何阶段及试用期内发现应聘人员与应聘条件不符和弄虚作假的，一律取消聘用资格。

（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。

（三）未尽事宜及临时通知，请应聘人员随时关注内蒙古人事考试信息网“2012年内蒙古自治区直属（含部门所属）事业单位公开招聘专栏。”

（四）咨询和举报电话

咨询电话：0471-4818499（党群系统政策咨询）0471-6944911（政府系统政策咨询）0471-6287995（报名技术咨询）

举报电话：0471-4818499 0471-6944911 本简章由内蒙古自治区党委组织部、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅负责解释。

附1：2012年各事业招聘单位招聘简章及岗位需求表（点击查看）

附2：《减免考务费申请表》（点击下载）

第五篇：民政局简介

广州市番禺区民政局简介

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1608更新时间：2007年03月07日

番禺区民政局是主管番禺区民政工作的职能部门，内设办公室、社会事务科、优抚科、基层政权建设科、社会福利救济科，附设安置办，下设老龄工作委员会办公室、民间组织管理办公室、婚姻登记处、殡葬管理所、社区建设指导中心、社会福利有奖募捐委员会办公室、救助管理站、社会福利院、殡仪馆、祥和永久陵园等十个事业单位，其主要职能是:

一、贯彻执行国家、省、广州市民政工作的方针、政策和法规，根据我区经济和社会发展规划，制订民政事业中、长期发展规划和计划。

二、负责全区救灾工作，掌握灾情，管理、接收拨发救灾物资和国内外救灾捐赠的款物，并检查、监督使用情况，开展救灾改革，指导灾区生产自救。

三、主管城乡社会救济工作，建立和完善农村五保供养、城乡社会困难户最低生活保障线等制度，贯彻落实定期救济、临时救济以及其他特殊救济对象的救济政策、标准。协同有关部门做好农村贫困户的扶持解困工作。指导敬老院的建设和管理工作。

四、指导全区社会福利事业和社区服务工作，会同有关部门制订监督实施社会福利生产扶持保护政策，指导全区城乡社会福利企业的兴办、管理和发展。

五、主管拥军优属、战地支前、优待抚恤和烈士褒扬工作，贯彻和实施国家、省、广州市优抚对象和国家工作人员的优待抚恤标准、办法；负责优抚事业单位和烈士纪念建筑物以及烈士墓碑的管理；负责区“双拥”办的日常工作。

六、协助有关部门办理支援老区建设的日常事务，指导扶持老区的生产和经济建设。

七、负责退伍义务兵、转业士官、复员干部和军队离退休干部以及部队无军籍职工的接收安置及其管理工作。

八、指导城乡基层政权和基层群众自治组织建设，推动城乡开展村（居）民自治活动。

九、负责全区行政区划工作，承办镇街办事处、村（居）委会的设立撤销、名称变更和行政区域界线变更的审核报批，组织行政区域界线的勘定、树桩工作，调处行政区域边界争议工作；负责地名管理工作。

十、负责社团和民办非企业单位审批登记管理工作。

十一、负责组织、协调和推动全区落实《老年人权益保障法》，维护老年人的合法权益。

十二、主管全区婚姻登记管理和弃婴收养登记工作。负责办理市桥、桥南、大石、沙湾等镇街的国内居民之间的婚姻登记业务。

十三、负责城市生活无着的流浪乞讨人员的救助管理工作，配合做好社会治安综合治理和城市环境治理工作。

十四、负责民政事业计划财务工作，指导、监督民政事业费的使用和管理。

十五、推行殡葬改革，指导殡葬事业单位的管理，丧葬习俗的改革。

十六、承办区政府和上级民政部门交办的其他事项。

地 址:广州市番禺区市桥清河东路区政府东副楼二楼邮政编码：511400

电话:84693442 84693443

传真:84693452