党支部做好换届选举准备工作

第一篇：党支部做好换届选举准备工作

三、党支部做好换届选举准备工作

1、党支部写好工作报告，报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部班子提出建议等。

2、党支部做好选举前党员教育工作。局党委批示以后，党支部要及时召开支部党员大会或党小组长会议，传达支部委员会会议精神和局党委批示意见，对党员进行民主集中制、党员义务和权利教育。同时，以党小组为单位，组织讨论，根据下届支部委员会委员名额，构成原则及委员候选人条件，酝酿提名候选人。党支部要及时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备名单（如果对候选人意见不集中，再返小组讨论，达到多数人同意为止）。

3、党支部向局党委呈报报告。党支部要将初步人选向局党委汇报。报告的内容应包括：（1）下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20％。（2）选举大会的具体日期。

4、局党委审查同意后作出批复。例：

关于×××党支部委员会委员候选人酝酿情况的报告

中共通州市农林局委员会： 根据局党委关于我党支部换届选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党小组会议，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。在各党小组推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定×××……等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。

定于×月×日召开支部党员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。

以上报告当否，请批示。

×××党支部委员会

××年×月×日

四、党支部召开换届选举大会

党支部召开党员大会进行换届选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内容有：

1、报告工作。由本届支部书记向大会报告工作（工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有不同意见或质疑，应作出负责的说明和解答。

2、举手通过支部工作报告决议。

3、正式选举。（1）宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。

（2）推选并通过唱票、计票和监票人名单。

（3）进行无计名投票。（4）清点选票并宣布选举是否有效。

（5）计票。

（6）宣布选举结果。

4、选举结束。新当选的委员召开第一次委员会，会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记、副书记人选名单，在新一届第一次委员会上，采用举手表决的方法选出书记、副书记，并确定委员分工。

5、选举过程中的有关注意事项：

（1）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的4／5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经局党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内： a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的； b、自费出国半年以上的； c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的； d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的； e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。

（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。

（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。

（5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。

得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生；如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意后，其缺额也可不再进行选举。

五、报批阶段

1、新一届支部委员会要及时将选举结果书面呈报局党委批准。

例：

关于×××党支部选举结果的报告

中共通州市农林局委员会：

我支部于×月×日召开了党员大会，应到会党员×名，实到会党员×名，其中有选举权的正式党员×名。

根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××等×名同志为新的一届支部委员会委员。

×月×日，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会，选举×××同志为支部书记，×××同志为支部副书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员（名单和得票数附后），请批复。×××党支部委员会

××年×月×日

2、局党委集体讨论后下发批复，并将批复报上一级党委备案。

3、党支部应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。

六、两点说明

1、党员人数少的党支部，可以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上，召开党员大会直接选举。

2、《关于×××党支部换届选举的请示》、《关于×××党支部委员会候选人酝酿情况的报告》、《关于×××党支部选举结果的报告》的写法，如果采用先进行差额预选，再进行正式选举的方法，三次上报的写法应稍作变动。中共国宝乡党委：

我党支部任期已满，根据党委关于基层党组织换届选举的工作要求，我党支部将进行换届，现就我党支部换届选举的有关事项请示如下：

1、新一届党支部班子职数拟定5人组成，其中设书记1人，副书记1人，委员3人。

2、新一届党支部班子成员任职的条件是：⑴拥护党的领导，有坚定的政治立场，言行能同党中央保持一致；⑵品行端正，作风深入，严守纪律，遵守社会公德；⑶工作敢于负责，勤奋踏实，任劳任怨；⑷有大局意识，团结同志，积极上进，有开拓创新精神；⑸全心全意为人民服务，党员群众中有较高的威信。

3、新一届党支部班子成员的候选人：赖礼奋

陈振业

梁光益

赖硕彦

林冬辉

叶尚卿（六人选五人，）其中赖礼奋同志为支部书记候选人，陈振业同志为支部副书记候选人。

4、本支部拟定于9月10日召开支部换届选举大会。

特此请示，望批复。

中共国宝中心小学支部委员会

二00八年九月五日

第二篇：认真做好换届选举准备工作的

做好换届选举准备工作的“六个到位”。一是“调研到位”。组织部门联合民政部门组成调研组深入开展调研，要摸清群众反映的热点难点问题，将存在矛盾、干群关系紧张、上届选举中出现过问题的村作为重点排查对象，对明年村级组织换届中可能出现的新问题新情况要全面排查，在调研基础上，研究制定明年村级组织换届的实施意见。二是“宣传到位”。要充分利用各种新闻媒体和宣传工具，广泛宣传这次村级组织换届选举的目的和要求，程序方法、法律法规、选人标准和典型经验，引导农民群众增强民主意识，主动关心并积极参与换届选举工作。三是“培训到位”。要组织力量，对换届指导组成员、乡镇（街道）干部、现任村“两委”成员及村民代表等相关人员进行业务培训，全面提高选举工作人员的业务能力。四是“审计到位”。要根据本村实际情况确定审计方式和审计内容，在换届前对全县各行政村的财务进行一次全面清理，在审计中查出侵占集体资产和资金等问题的，要责令其如数退赔；构成违纪或犯罪的，应及时移交纪检监察或司法机关查处。五是“化解到位”。对当前农村存在的各类矛盾，对可能影响明年换届的一些政策遗留问题，要切实采取措施努力加以化解。对重大的信访案件、历史遗留问题，采取“一村一策”的办法加以化解。对可能阻挠和干扰选举的相关人员，有针对性地做好教育引导工作。六是“保管到位”。换届选举前，各乡镇（街道）要统一将村委会印章暂时收归各办事处或乡镇民政办统一保管，另外对村级档案要及时清理，做好封存，防止部分落选村干部因拒交印章或遗失档案而影响到新老班子的交接。

（三）把握好“五个环节”，依法规范操作。村委会换届的具体操作中要注重把握好以下五个环节：一是把握好村民选举委员会推选关。要高度重视村民选举委员会的推选工作，严格按照法律规定，由村民会议、村民代表会议或村民小组推选产生，确保村民选举委员会的合法性和委员会成员的高素质、高能力。二是把握好村民代表的推选关。要引导广大村民把具备较高素质，在村民中享有较高威信，作风正派，办事公道，有一定参政议政能力的人推选为村民代表；要鼓励党员和党组织成员参选村民代表；要注意加强对新产生的村民代表的培训和引导。三是把握好村选举办法的制定关。选举工作指导组要花大力气、精心指导村民选举委员会按照法律、法规规定，结合本村实际制定具体的、操作性较强的村选举办法。在选举办法中，要明确规定新一届村民委员会职数、选民资格、村民委员会候选人任职条件、候选人产生办法、委托投票方式、投票选举的方式和程序、监票人计票人产生办法、选举效力、选举纪律等内容。四是把握好选民登记关。要认真细致地做好资格确认、审核、登记工作，确保不错登、漏登、重复登。对于人户分离的，户籍所在地和经常居住地要加强沟通联系，要保障每一选民的选举权和被选举权，并确保每一选民只在一地登记。五把握好候选人资格条件关。要进一步对初步候选人的资格审查条件进行细化，引导广大村民将优秀人才选拔到村两委中，使大多数的村干部懂经济、会管理，具有带头致富和带领群众共同致富的能力。

第三篇：乡镇超前谋划做好村级换届选举准备工作

乡镇超前谋划做好村级换届选举准备工作 为认真做好乡镇村“两委”换届选举工作，确保村“两委”换届工作民主、公开、有序的进行，乡镇未雨绸缪，认真做好村“两委”换届选举准备工作。

一、加强组织领导。为此，乡镇成立村“两委”换届选举工作领导组，由党委书记任组长，乡长等为副组长，班子成员和相关部门负责人为成员，领导组负责领导、指导和监督村“两委”换届选举整个过程，确保换届工作有序、健康、平稳进行。

二、认真对村筹备组成员进行进行考核。近日，由乡班子成员带队，对各村筹备组成员的德、能、勤、绩、廉等综合素质来一次回头看，掌握每位同志的思想动态，为换届选举顺利进行打好基础。

三、组织一次财务审计。乡成立财务审计工作组，由分管财贸的副乡长和纪委书记带队，农经、财政和相关部门人员参加，对各村筹备组的财务进行全面审计，防止因财务等问题而产生不稳定因素。

四、畅通信访渠道。乡信访办公室，每天安排班子成员值班，接待群众来信来访。同时，乡设立举报箱，公布村“两委”换届选举监督电话，广泛接受群众监督，确保村“两委”换届选举工作有序、健康、平稳开展。

第四篇：关于做好党支部换届选举工作实施意见

民东村党支部换届选举工作实施方案

根据《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，按照中央和市县有关文件精神以及乡党委下发的《横沙乡关于村党支部换届选举工作实施意见》的要求，结合我村实际情况，特制定我村党支部班子换届选举工作实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，按照《中国共产党党章》的原则和规定程序，坚持党内外群众公认，德才兼备的标准，坚持实事求实、依法按章办事、公开、公平、公正的原则，做好党支部换届选举工作，真正把群众基础好、政治素养好、带领群众致富能力强，乐于奉献、办事公道的党员选进支部班子。通过换届选举，进一步优化班子结构，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，为推动全村经济社会全面发展和新农村建设提供坚强保证。

二、组织领导

成立民东村党支部换届选举工作领导小组，组成人员为： 组长：陆仁苟

副组长：陆亚珍

组员：陈小忠陈亚兴李忠飞

三、总体要求

1、新一届党支部委员任职的条件

⑴要有较好的思想政治素质。具有较强的党的意识和组织观念，模范遵守党纪国法，能认真学习并积极贯彻党在农村的路线、方针、政策和上级要求。

⑵要有一定的实际工作能力。有一定的文化水平和农村工作经历；具有推动农村发展、教育引导群众、协调各方利益、化解各类矛盾、维护社会稳定和做好村内有关事务等基本工作能力。

⑶要有较强的服务群众意识。群众观念强，热心为村民办事，积 1

极帮助村民群众解决实际困难，表达好、维护好、实现好村民群众的根本利益。

⑷要有依法按章办事的自觉性。能依法、按章、规范开展工作，办事公道；具有较强的民主意识，积极支持村民自治，能依靠党员、村民群众开展工作。

⑸要有比较充沛的精力。身体健康、精力比较充沛，具有胜任承担农村基层繁重工作任务的精力。

⑹党支部班子成员的年龄：男不超过57周岁，女不超过52周岁；新进支委成员年龄不超过45周岁，具有高中、中专以上文化程度。换届后，村两委班子一般要有一名女性干部。

2、选举方式和班子职数。按照县委《关于做好本县2009年村党组织班子换届工作意见》的精神，党支部换届工作实行“公推直选”。“公推”即采取党员推荐、群众推荐，推荐党支部委员和书记、副书记候选人；“直选”即通过党员大会直接选举党支部委员和书记、副书记。新一届党支部班子职数为3人，村党支部和村委会成员实行交叉任职，“两委”总职数为4-5人。

四、工作步骤及内容

总的时间安排，从现在起至2009年4月底完成党支部换届工作，换届工作共分四个步骤：

1、宣传、发动、拟定方案阶段（3月23日--31日）。

制定实施意见，成立换届选举工作领导小组和工作联络小组，学习传达市和县委有关做好党支部换届选举工作的实施意见，学习宣传了解“公推直选”的意义要求。各基层支部要召开支委会，组织党员、村民代表学习宣传“公推直选”的意义、办法，发放《致全体党员的一封信》和《告全体村民书》；认真回顾总结本届党支部工作情况，讨论酝酿新一届支部班子成员的任职条件、班子职数、年龄结构、选举方式；各村成立换届选举工作领导小组，讨论制定实施方案和选举工作日程安排；宣传张贴新一届党支部委员的任职条件、职数和候选人推荐的范围，动员全体党员和群众积极支持和参与党支部班子的换届选举活动。

2、民主推荐，确定候选人阶段（4月1日-10日）。

根据县委的要求，本次党支部换届实行“公推直选”，即党员推荐、群众推荐和组织 推荐相结合，由党员直接选举委员、书记、副书记。各支部召开全体党员大会，简要总结本届支部工作情况，支委班子成员作简要述职介绍，党员作出讨论评议后，组织全体党员推荐新一届支部委员会委员、书记、副书记初步候选人，填写《党员推荐表》；组织本村80%以上的户代表推荐支部委员初步候选人，填写《群众推荐表》。将党员推荐、群众推荐结果进行公告。然后汇总党员推荐，根据推荐票多少，按正式候选人数2倍比例确定党员推荐名单（如支委为3人，正式候选人就4名，则确定推荐名单为8人）；汇总群众推荐，按得票多少，按正式候选人3倍的比例确定初步推荐名单（12名），然后对这两份名单进行比照，列出同时获得党员推荐和群众推荐的初步人选名单，进行资格审查。在满足班子结构要求的前提下，根据党员推荐中获得的推荐票多少，按班子职位数40%以上的差额比例确定候选人初步人选（如支委为3人，则为5人），列为考察对象并进行公告。乡党委对候选人初步人选进行考察。通过综合考察，按班子职位数20%以上的差额比例确定候选人预备人选（如支委为3人，则为4人），（4月7日前）上报乡党委审批，并进行公示后，由乡党委审定，确定正式候选人。

如果党员推荐支部委员候选人推荐票比较集中，得票超过半数的人选等于或多于应推荐职数，且同时得到相对多数群众的推荐，可不再进行第二次推荐。如果党员推荐书记、副书记初步候选人推荐票非常集中，得票过党员半数，且同时得到多数群众推荐的，可不再对书记、副书记候选人进行第二次推荐。

如果党员推荐委员、书记、副书记初步候选人推荐票比较分散，无人过半数，则按照推荐票多少依次选取两人作为书记、副书记初步候选人、委员候选人3人，进行第二次差额推荐。进行第二次推荐其程序：组织全体党员填写《第二次推荐表》，对选取的书记、副书记、委员初步候选人（画圈）；组织村民代表（村民代表数不少于35人）填写《群众建议表》（画圈），根据第二次推荐中党员推荐得票多少，参考村民代表建议，拟定委员、书记和副书记候选人预备人选。

委员候选人预备人选数应多于应选人数的20%（如支委委员1名，则候选人2人），书记、副书记候选人预备人选数原则上等于应选人数，然后将候选人预备人选报乡党委审批，待批准后将候选人预备人选在适当范围内进行公示后，确定为正式候选人，方能提交党员大会选举。

3、直接选举、报请审批阶段（4月11-18日）。（选举日为4月16日）制定选举办法（草案）。召开全体党员大会，并邀请村民代表、村民小组长列席参加。宣读乡党委对正式候选人的批复，介绍正式候选人情况，然后由正式党员进行投票选举，直接选举支部委员和书记、副书记。村支部书记和副书记的选举采用等额选举方式进行，委员采用差额选举。进行选举时，有选举权的党员到会人数应超过应到会人数的五分之四，会议召开有效。被选举人获得赞成票超过实到会有选举权人数的半数始得当选。选举结束后，将选举结果报乡党委批准。

4、总结归档阶段。（4月19日-20日）

做好本次党支部换届选举工作的总结，做好各种资料的收集和归档工作。

五、组织领导

（一）要加强组织领导。村党支部领导班子换届选举实行“公推直选”，是加强基层党内民主建设的实践创新，政治性、政策性很强。因此，村党支部换届领导小组特别是村党支部书记必须站在加强党的执政能力建设、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的高度，列入重要议事日程，认真研究，全面部署，精心实施，有序推进，加强对这项工作的领导。

(二)要注意加强指导。本次村党支部领导班子换届选举工作是在前一届实行“两推一选”基础上，首次进行“公推直选”，而且是全县试点，我村要根据实际情况，加强调查研究，注意解决实行“公推直选”中出现的新情况新问题。村换届领导小组成员要包片插队进行

具体的督察和指导，明确工作责任，做好工作预案，确保此项工作的顺利进行。

（三）要严明工作纪律。要严肃选风选纪，形成风清气正的换届环境。一要加强对候选人员的教育，引导他们树立正确的权力观、地位观、利益观，采取合法、正当方式有序参与换届选举工作。二要加强对党员和群众的教育，引导他们增强民主意识，珍惜自身权利，自觉抵制换届选举中的“贿选”等违法违纪行为。三要加大监督核查处力度，对以违法违规操作、“贿选”等手段参选的，一经发现即上报党委严格查处。坚决防止非法家族活动和宗教活动等干扰村党组织换届选举。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或者妨碍党员依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举违法行为的人进行攻击、报复的，要坚决查处。对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

（四）要做好思想引导工作。要有针对性地分别做好因组织原因退出村班子人员和在换届中落选人员的思想引导工作。对因组织原因退出村班子人员要关心他们的工作和生活，落实好相关待遇和保障。对在换届中落选人员要认真做好思想教育工作，要关心、鼓励和帮助落选人员消除疑虑，树立信心。要继续调动他们的积极性，发挥他们的作用。

（五）要做好材料上报和归档工作。要及时将实施方案、具体日程安排表以及领导小组名单等材料报镇党群办。选举结束后，要对村党支部领导班子换届选举工作进行总结，并形成书面总结报告。把上届党组织的工作报告、选举办法、民主测评情况、选票、镇党委对选举

结果的批复等材料，以及必要的影像图片资料列卷归档，以便今后查阅。

民东村党支部

年 3月日 2009 25

第五篇：关于做好基层党支部换届选举的通知

关于做好基层党支部

换届选举工作的通知

公司各党支部：

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《吉林油田公司加强基层党组织建设实施细则》（中油吉发〔2008〕4号）的有关规定，为进一步加强公司基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，努力提高“三基”工作水平，结合实际，公司党委决定对任期届满的各党支部进行集中换届选举。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导，以创建“六个一”党支部和“四强”党组织为目标，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的 原则及有利于优化结构、增加活力、相对稳定、合理流动的要求，选拔一批党性强、作风正、有较高理论水平、责任心强、在员工群众中有较高威信的党员担任党支部委员，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为公司实现可持续发展目标提供强有力的组织保证。

二、换届选举的时间

9月13日至9月28日

三、支委的产生办法

（一）支委的职数。党员人数７人以上的党支部设立支部委员会，支委会一般设委员3-5人。党员人数不足７人的党支部，— 1 —

只设党支部书记1人，不设支部委员会。

（二）支委候选人的条件。

1.能坚持四项基本原则，有较高的政治理论水平和坚定的政治信念；

2.有强烈的事业心和责任感强，有改革创新精神和较强的工作能力；

3.作风民主，能密切联系群众，团结同志，实事求是；

4.有较强的协作精神和协调能力，为人表率，廉洁奉公，敢于负责；

5.业务能力强，工作表现突出。

党支部书记应该具备：政治立场坚定，具有较高的理论素养和政策水平；具有较高的党务工作水平以及与本职工作相适应的法律、法规和社会生活等相关知识；善于做群众工作，具备一定的决策能力、组织协调能力和语言表达能力；坚持民主集中制，作风正派，廉洁奉公，具有较强的人格力量；熟悉本单位生产经营业务工作，善于协调配合，能团结支部班子成员及行政一道开展工作；具有2年以上党龄、年富力强，文化程度在中专以上。

（三）支委候选人的确定。酝酿和确定候选人，是搞好党支部换届选举的重要环节。要充分发扬党内民主，自始至终尊重党员的民主权利。党支部委员候选人由上届支委会根据工作需要充分讨论、酝酿提出下届支委候选人名单，在征求党支部多数党员— 2 —

意见后产生正式候选人。各单位要做好党支部书记、支委候选人基本情况的审查工作，经审查批准后提交党员大会进行选举。

（四）支委的选举。党支部委员会实行差额选举，即采用候选人数多于应选人数20%的差额选举方法进行。支部委员会的书记，由新产生的支部委员会召开第一次全体会议等额选举产生；不设党支部委员会的支部书记，由各党支部党员大会直接选举产生。

（五）选举的程序。

1.进行选举时，由上届党支部书记主持，有选举权的到会人数超过应到人数的五分之四，会议有效。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票；

2.党支部书记代表当届支部委员会做工作报告，然后组织党员讨论，听取大家的意见和建议；

3.选举监票人、计票人、唱票人各1人，前者负责对选举全过程进行监督，后两者在监票人监督下进行唱票、计票工作；

4.选举一律采用无记名投票的方式进行。选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列；

5.投票结束，监票人、计票人、唱票人应将投票人数加以核对作出记录、签字，由会议主持人宣布当选人名单。候选人得票数超过实到会有选举权的人数的一半方可当选，如均超过半数，由以票数多的当选。

四、选举结果上报、审批

换届工作结束后，各党支部要及时将换届情况、选举结果以及好的做法形成书面专题报告于10月8日前报公司党委组织部。

五、几点要求

做好党支部（总支）换届选举工作，对于进一步加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力的战斗力，充分发挥广大党员在公司生产建设中的先锋模范作用，具有十分重要的意义。

（一）加强领导，精心组织。这次集中换届选举工作是公司基层党支部和广大党员干部政治生活中的一件大事，各党支部要把这次换届选举工作作为一项重要工作摆上议事日程，认真研究，精心组织，周密安排，切实做好换届选举工作。

（二）发扬民主，顾全大局。要认真做好宣传教育工作，在党员中开展一次增强党性和遵守民主集中制原则的教育，教育党员讲党性、顾大局、讲团结、守纪律。发扬党内民主，保障党员正确行使自己的权利，使广大党员积极参与换届选举工作，确保换届选举工作顺利进行。

（三）规范程序，科学运作。换届选举工作是党建工作中的一件大事，一定要抓紧做好各项筹备工作。要严肃党的纪律，认真贯彻执行党的民主集中制原则，严格按照《党章》等有关规定和相关程序进行选举，杜绝一切违纪行为，确保换届选举工作圆满完成。