做好党支部换届选举工作的通知

第一篇：做好党支部换届选举工作的通知

各党支部:

为充分发挥党支部的战斗堡垒作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，针对目前机关各党支部委员会任期已满的情况，根据《党章》规定，经研究决定，对机关党支部进行换届选举。为切实做好此项工作，现将有关事项通知如下，一、换届选举的时间安排。各党支部的换届选举工作应于5月27日前完成。

二、支部委员会的组成。党员人数在7人以上的党支部，设立支部委员会，结合机关实际，支部委员会由3人组成。正式党员不足7人的党支部，一般不设支委会，由党员大会选举产生支部书记1人。

三、支部委员的条件。新选举的支部委员，应由党性强、政治和业务素质高，热心党务工作，具有奉献精神，工作负责，作风正派，联系群众，有一定的组织协调能力的同志担任。

四、支部委员会的产生程序。支部委员会由支部党员大会选举产生。支部委员候选人的产生，可由各支部组织全体党员酝酿提名，并根据多数党员意见确定本支部委员候选人名单，报机关党委审查同意后，召开支部党员大会进行选举。选举结果报机关党委批准。

五、几点要求:

1.各党支部要从加强我校党的建设的高度出发，加强组织领导，要注意广泛听取意见，布置安排有关换届选举事宜，保证换届选举工作按期进行。

2.换届选举时，各党支部对任期内工作要做好总结，并向支部党员大会报告，肯定成绩，找出差距，提出改进措施，为新一届党支部开展工作创造条件。

3.党支部要组织全体党员认真学习党章和有关选举工作的知识。党员要端正态度，积极参加选举活动。

第二篇：关于做好机关党支部换届选举工作的通知

关于做好机关党支部换届选举工作的通知

杭交机党〔2007〕9号

2007-9-11 9:09:30

005杭交机党〔2007〕9号杭州市交通局

局机关各支部：

机关各支部两年任期已到，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和有关文件规定，各支部应进行换届选举。现将有关事项通知如下：

一、党支部设置

按照有利于业务工作，有利于支部活动开展的原则，党员人数较多的处室，以处室为单位组建党支部。党员人数较少的处室，建立联合党支部。离退休党员，单独设立党支部。具体如下：

第一支部：办公室支部，由办公室的全体党员和局领导班子中的2名党员组成。

第二支部：组织（人教）处支部，由组织（人教）处、团工委的全体党员组成。

第三支部：计财处支部，由计财处全体党员组成。

第四支部：监察室支部，由监察室、机关党委的全体党员和局领导班子中的1名党员组成。

第五支部：法规处支部，由法规处的全体党员和局领导班子中的1名党员组成。

第六支部：行管处支部，由行管处全体党员和局领导班子中的1名党员组成。

第七支部：安保处支部，由安保处全体党员和局领导班子中的1名党员组成。

第八支部：建管处支部，由建管处全体党员和局领导班子中的1名党员组成。

第九支部：离退休支部，由全体离退休党员组成。

二、党支部班子构成党员人数在7人以上的支部要设立支部委员会，委员3—5人，其中书记1人，根据需要可配副书记1人。7人以下的支部，设支部书记1人，根据工作需要，可设支部副书记1人或配备支部干事1人。党支部书记一般应由所属处室的党员行政负责人兼任，实行“一岗双职”。

三、换届选举有关程序

（一）确定候选人。党支部委员会候选人由上届委员会提出，由机关党委审查同意后确定。不设委员会的党支部书记、副书记候选人，经支部全体党员充分酝酿，根据大多数党员的意见提出，由机关党委审查同意后确定。

（二）选举。党支部委员全由全体党员会议选举产生，委员会书记、副书记由新一届委员会第一次全体会议选举产生。不设委员会的党支部书记、副书记由全体党员会议直接选举产生。

（三）上报选举结果。各支部将选举结果及时上报机关党委，由机关党委批准发文后生效。

四、换届选举时间安排

换届选举时间安排在9月中下旬，9月底前全面完成。

五、换届选举组织领导

为加强对换届工作的协调和指导，成立换届工作领导小组。领导小组由局党委副书记、机关党委书记吴德宝任组长，由局纪委书记、机关党委副书记韩勇任副组长，局组织处处长、机关党委委员张次生，局机关党委专职副书记王伟为领导小组成员。

六、其它

在局机关上挂锻炼的人员和局机关临时借用人员，是党员的，列席本处室所在的支部选举会议。

2007年9月6日

第三篇：关于做好党支部委员会换届选举工作的通知

关于做好党支部委员会换届选举工作 的通知

各党支部：

随着我院内设机构的调整和新一轮中层干部职务聘任工作的完成，为了适应各部门和新一轮中层干部定位后党员教育和管理的需要，进一步加强和改进党支部建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部在学院建设发展中的政治核心与保障监督作用，发挥广大党员在教学管理中的先锋模范作用，确保学院各项工作有序推进，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的有关规定，现就做好党支部委员会换届选举工作通知如下。

一、指导思想

认真贯彻民主集中制原则，充分发扬党内民主,尊重和保障党员的民主权利，选好配好党组织的干部队伍，选举出坚决贯彻执行党的路线方针政策、改革意识强、坚持原则、作风正派、结构合理、受到党员群众拥护的有战斗力和号召力的党支部领导班子，充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用,为全面实现学院教育事业发展的各项工作任务提供坚强的组织保证。

二、换届选举工作原则

1、换届选举工作在学院党委的统一领导下进行。

2、坚持走群众路线，综合考虑候选人预备人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况，组织广大党员充分酝酿推荐人选。

3、换届工作与党员教育相结合。各党支部要通过换届工作，加强对党员进行《党章》和党的基层组织选举知识的教育，把换届选举的全过程与党员教育结合起来，提高党员意识。

三、基本程序

我院党支部委员会换届选举工作定于 月 日开始，至 月 日前结束。其方法步骤如下：

1、支部委员的职数。党员人数７人以上的支部设立支部委员会，支部委员会由 人组成，即书记、组织、宣传委员等；党员人数不足７人的支部不设支部委员会，设副书记1 人。

2、支委候选人的条件。①坚持四项基本原则，有较高的政治理论水平和坚定的政治信念；②有强烈的事业心、责任感和敬业奉献精神，工作勤奋，率先垂范；③具有民主作风，能密切联系群众，团结同志，实事求是，具有较高的群众威信；④有较强的协作精神和协调能力，廉洁奉公，敢于负责；⑤具有较强的业务能力，工作积极主动，完成任务出色。

3、支委候选人的酝酿推荐。酝酿和确定候选人，是搞好党支部换届选举的重要环节。要充分发扬党内民主，各支部要根据多数党员的意见，酝酿推荐候选人提名；按照差额20％的要求，各支部推荐委员候选人为 人，于 月 日前报院党委审查同意。

4、党支部委员的选举。召开全体党员大会，由各支部书记主持，大会的议程为：①通告选举办法。党支部委员会实行差额选 举，采用无记名投票的方式，对候选人数多于应选人数1名的差额选举方法进行直接选举。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。如超过半数的被选人数多于应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。②确定监票人、计票人；③按照选举程序进行选举，进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。④宣布选举结果。各支部选出的委员，于 月 日前报院党委审批。

5、党支部书记的选举。新的支部委员会产生后，应立即召开第一次会议，会议的主要内容为：由新支委推举其中一人主持，经过酝酿讨论后，由支部委员会等额选举党支部书记；讨论各委员的具体分工。

6、书面上报院党委审批。新选出的支部书记和委员应于 月 日前以书面形式报院党委审批，报告的内容为：①换届选举概况；②当选的党支部委员和书记名单，以及每个人的得票数；③委员分工情况。

7、院党委研究批复。院党委对各支部换届选举情况进行审查，经集体讨论后审批。

四、几项要求

1、加强领导。本次换届选举工作由院党委统一领导，各党支部负责实施。各党支部要认真组织党员学习有关文件，高度重视，认真负责，积极做好换届选举的思想准备和各项筹备工作。

2、严格程序。换届选举工作要求严格，程序性强，各党支部书记一定要精心组织，严格程序，按章办事，保证换届选举工作顺利进行和按时完成。

3、严肃纪律。保障选举人权利，遵守选举纪律。在选举中要对党员进行党性教育，尊重和保障党员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志。

第四篇：关于做好基层党支部换届选举的通知

关于做好基层党支部

换届选举工作的通知

公司各党支部：

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《吉林油田公司加强基层党组织建设实施细则》（中油吉发〔2008〕4号）的有关规定，为进一步加强公司基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，努力提高“三基”工作水平，结合实际，公司党委决定对任期届满的各党支部进行集中换届选举。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导，以创建“六个一”党支部和“四强”党组织为目标，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的 原则及有利于优化结构、增加活力、相对稳定、合理流动的要求，选拔一批党性强、作风正、有较高理论水平、责任心强、在员工群众中有较高威信的党员担任党支部委员，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为公司实现可持续发展目标提供强有力的组织保证。

二、换届选举的时间

9月13日至9月28日

三、支委的产生办法

（一）支委的职数。党员人数７人以上的党支部设立支部委员会，支委会一般设委员3-5人。党员人数不足７人的党支部，— 1 —

只设党支部书记1人，不设支部委员会。

（二）支委候选人的条件。

1.能坚持四项基本原则，有较高的政治理论水平和坚定的政治信念；

2.有强烈的事业心和责任感强，有改革创新精神和较强的工作能力；

3.作风民主，能密切联系群众，团结同志，实事求是；

4.有较强的协作精神和协调能力，为人表率，廉洁奉公，敢于负责；

5.业务能力强，工作表现突出。

党支部书记应该具备：政治立场坚定，具有较高的理论素养和政策水平；具有较高的党务工作水平以及与本职工作相适应的法律、法规和社会生活等相关知识；善于做群众工作，具备一定的决策能力、组织协调能力和语言表达能力；坚持民主集中制，作风正派，廉洁奉公，具有较强的人格力量；熟悉本单位生产经营业务工作，善于协调配合，能团结支部班子成员及行政一道开展工作；具有2年以上党龄、年富力强，文化程度在中专以上。

（三）支委候选人的确定。酝酿和确定候选人，是搞好党支部换届选举的重要环节。要充分发扬党内民主，自始至终尊重党员的民主权利。党支部委员候选人由上届支委会根据工作需要充分讨论、酝酿提出下届支委候选人名单，在征求党支部多数党员— 2 —

意见后产生正式候选人。各单位要做好党支部书记、支委候选人基本情况的审查工作，经审查批准后提交党员大会进行选举。

（四）支委的选举。党支部委员会实行差额选举，即采用候选人数多于应选人数20%的差额选举方法进行。支部委员会的书记，由新产生的支部委员会召开第一次全体会议等额选举产生；不设党支部委员会的支部书记，由各党支部党员大会直接选举产生。

（五）选举的程序。

1.进行选举时，由上届党支部书记主持，有选举权的到会人数超过应到人数的五分之四，会议有效。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票；

2.党支部书记代表当届支部委员会做工作报告，然后组织党员讨论，听取大家的意见和建议；

3.选举监票人、计票人、唱票人各1人，前者负责对选举全过程进行监督，后两者在监票人监督下进行唱票、计票工作；

4.选举一律采用无记名投票的方式进行。选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列；

5.投票结束，监票人、计票人、唱票人应将投票人数加以核对作出记录、签字，由会议主持人宣布当选人名单。候选人得票数超过实到会有选举权的人数的一半方可当选，如均超过半数，由以票数多的当选。

四、选举结果上报、审批

换届工作结束后，各党支部要及时将换届情况、选举结果以及好的做法形成书面专题报告于10月8日前报公司党委组织部。

五、几点要求

做好党支部（总支）换届选举工作，对于进一步加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力的战斗力，充分发挥广大党员在公司生产建设中的先锋模范作用，具有十分重要的意义。

（一）加强领导，精心组织。这次集中换届选举工作是公司基层党支部和广大党员干部政治生活中的一件大事，各党支部要把这次换届选举工作作为一项重要工作摆上议事日程，认真研究，精心组织，周密安排，切实做好换届选举工作。

（二）发扬民主，顾全大局。要认真做好宣传教育工作，在党员中开展一次增强党性和遵守民主集中制原则的教育，教育党员讲党性、顾大局、讲团结、守纪律。发扬党内民主，保障党员正确行使自己的权利，使广大党员积极参与换届选举工作，确保换届选举工作顺利进行。

（三）规范程序，科学运作。换届选举工作是党建工作中的一件大事，一定要抓紧做好各项筹备工作。要严肃党的纪律，认真贯彻执行党的民主集中制原则，严格按照《党章》等有关规定和相关程序进行选举，杜绝一切违纪行为，确保换届选举工作圆满完成。

第五篇：关于做好党支部换届选举工作实施意见

民东村党支部换届选举工作实施方案

根据《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，按照中央和市县有关文件精神以及乡党委下发的《横沙乡关于村党支部换届选举工作实施意见》的要求，结合我村实际情况，特制定我村党支部班子换届选举工作实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，按照《中国共产党党章》的原则和规定程序，坚持党内外群众公认，德才兼备的标准，坚持实事求实、依法按章办事、公开、公平、公正的原则，做好党支部换届选举工作，真正把群众基础好、政治素养好、带领群众致富能力强，乐于奉献、办事公道的党员选进支部班子。通过换届选举，进一步优化班子结构，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，为推动全村经济社会全面发展和新农村建设提供坚强保证。

二、组织领导

成立民东村党支部换届选举工作领导小组，组成人员为： 组长：陆仁苟

副组长：陆亚珍

组员：陈小忠陈亚兴李忠飞

三、总体要求

1、新一届党支部委员任职的条件

⑴要有较好的思想政治素质。具有较强的党的意识和组织观念，模范遵守党纪国法，能认真学习并积极贯彻党在农村的路线、方针、政策和上级要求。

⑵要有一定的实际工作能力。有一定的文化水平和农村工作经历；具有推动农村发展、教育引导群众、协调各方利益、化解各类矛盾、维护社会稳定和做好村内有关事务等基本工作能力。

⑶要有较强的服务群众意识。群众观念强，热心为村民办事，积 1

极帮助村民群众解决实际困难，表达好、维护好、实现好村民群众的根本利益。

⑷要有依法按章办事的自觉性。能依法、按章、规范开展工作，办事公道；具有较强的民主意识，积极支持村民自治，能依靠党员、村民群众开展工作。

⑸要有比较充沛的精力。身体健康、精力比较充沛，具有胜任承担农村基层繁重工作任务的精力。

⑹党支部班子成员的年龄：男不超过57周岁，女不超过52周岁；新进支委成员年龄不超过45周岁，具有高中、中专以上文化程度。换届后，村两委班子一般要有一名女性干部。

2、选举方式和班子职数。按照县委《关于做好本县2009年村党组织班子换届工作意见》的精神，党支部换届工作实行“公推直选”。“公推”即采取党员推荐、群众推荐，推荐党支部委员和书记、副书记候选人；“直选”即通过党员大会直接选举党支部委员和书记、副书记。新一届党支部班子职数为3人，村党支部和村委会成员实行交叉任职，“两委”总职数为4-5人。

四、工作步骤及内容

总的时间安排，从现在起至2009年4月底完成党支部换届工作，换届工作共分四个步骤：

1、宣传、发动、拟定方案阶段（3月23日--31日）。

制定实施意见，成立换届选举工作领导小组和工作联络小组，学习传达市和县委有关做好党支部换届选举工作的实施意见，学习宣传了解“公推直选”的意义要求。各基层支部要召开支委会，组织党员、村民代表学习宣传“公推直选”的意义、办法，发放《致全体党员的一封信》和《告全体村民书》；认真回顾总结本届党支部工作情况，讨论酝酿新一届支部班子成员的任职条件、班子职数、年龄结构、选举方式；各村成立换届选举工作领导小组，讨论制定实施方案和选举工作日程安排；宣传张贴新一届党支部委员的任职条件、职数和候选人推荐的范围，动员全体党员和群众积极支持和参与党支部班子的换届选举活动。

2、民主推荐，确定候选人阶段（4月1日-10日）。

根据县委的要求，本次党支部换届实行“公推直选”，即党员推荐、群众推荐和组织 推荐相结合，由党员直接选举委员、书记、副书记。各支部召开全体党员大会，简要总结本届支部工作情况，支委班子成员作简要述职介绍，党员作出讨论评议后，组织全体党员推荐新一届支部委员会委员、书记、副书记初步候选人，填写《党员推荐表》；组织本村80%以上的户代表推荐支部委员初步候选人，填写《群众推荐表》。将党员推荐、群众推荐结果进行公告。然后汇总党员推荐，根据推荐票多少，按正式候选人数2倍比例确定党员推荐名单（如支委为3人，正式候选人就4名，则确定推荐名单为8人）；汇总群众推荐，按得票多少，按正式候选人3倍的比例确定初步推荐名单（12名），然后对这两份名单进行比照，列出同时获得党员推荐和群众推荐的初步人选名单，进行资格审查。在满足班子结构要求的前提下，根据党员推荐中获得的推荐票多少，按班子职位数40%以上的差额比例确定候选人初步人选（如支委为3人，则为5人），列为考察对象并进行公告。乡党委对候选人初步人选进行考察。通过综合考察，按班子职位数20%以上的差额比例确定候选人预备人选（如支委为3人，则为4人），（4月7日前）上报乡党委审批，并进行公示后，由乡党委审定，确定正式候选人。

如果党员推荐支部委员候选人推荐票比较集中，得票超过半数的人选等于或多于应推荐职数，且同时得到相对多数群众的推荐，可不再进行第二次推荐。如果党员推荐书记、副书记初步候选人推荐票非常集中，得票过党员半数，且同时得到多数群众推荐的，可不再对书记、副书记候选人进行第二次推荐。

如果党员推荐委员、书记、副书记初步候选人推荐票比较分散，无人过半数，则按照推荐票多少依次选取两人作为书记、副书记初步候选人、委员候选人3人，进行第二次差额推荐。进行第二次推荐其程序：组织全体党员填写《第二次推荐表》，对选取的书记、副书记、委员初步候选人（画圈）；组织村民代表（村民代表数不少于35人）填写《群众建议表》（画圈），根据第二次推荐中党员推荐得票多少，参考村民代表建议，拟定委员、书记和副书记候选人预备人选。

委员候选人预备人选数应多于应选人数的20%（如支委委员1名，则候选人2人），书记、副书记候选人预备人选数原则上等于应选人数，然后将候选人预备人选报乡党委审批，待批准后将候选人预备人选在适当范围内进行公示后，确定为正式候选人，方能提交党员大会选举。

3、直接选举、报请审批阶段（4月11-18日）。（选举日为4月16日）制定选举办法（草案）。召开全体党员大会，并邀请村民代表、村民小组长列席参加。宣读乡党委对正式候选人的批复，介绍正式候选人情况，然后由正式党员进行投票选举，直接选举支部委员和书记、副书记。村支部书记和副书记的选举采用等额选举方式进行，委员采用差额选举。进行选举时，有选举权的党员到会人数应超过应到会人数的五分之四，会议召开有效。被选举人获得赞成票超过实到会有选举权人数的半数始得当选。选举结束后，将选举结果报乡党委批准。

4、总结归档阶段。（4月19日-20日）

做好本次党支部换届选举工作的总结，做好各种资料的收集和归档工作。

五、组织领导

（一）要加强组织领导。村党支部领导班子换届选举实行“公推直选”，是加强基层党内民主建设的实践创新，政治性、政策性很强。因此，村党支部换届领导小组特别是村党支部书记必须站在加强党的执政能力建设、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的高度，列入重要议事日程，认真研究，全面部署，精心实施，有序推进，加强对这项工作的领导。

(二)要注意加强指导。本次村党支部领导班子换届选举工作是在前一届实行“两推一选”基础上，首次进行“公推直选”，而且是全县试点，我村要根据实际情况，加强调查研究，注意解决实行“公推直选”中出现的新情况新问题。村换届领导小组成员要包片插队进行

具体的督察和指导，明确工作责任，做好工作预案，确保此项工作的顺利进行。

（三）要严明工作纪律。要严肃选风选纪，形成风清气正的换届环境。一要加强对候选人员的教育，引导他们树立正确的权力观、地位观、利益观，采取合法、正当方式有序参与换届选举工作。二要加强对党员和群众的教育，引导他们增强民主意识，珍惜自身权利，自觉抵制换届选举中的“贿选”等违法违纪行为。三要加大监督核查处力度，对以违法违规操作、“贿选”等手段参选的，一经发现即上报党委严格查处。坚决防止非法家族活动和宗教活动等干扰村党组织换届选举。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或者妨碍党员依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举违法行为的人进行攻击、报复的，要坚决查处。对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

（四）要做好思想引导工作。要有针对性地分别做好因组织原因退出村班子人员和在换届中落选人员的思想引导工作。对因组织原因退出村班子人员要关心他们的工作和生活，落实好相关待遇和保障。对在换届中落选人员要认真做好思想教育工作，要关心、鼓励和帮助落选人员消除疑虑，树立信心。要继续调动他们的积极性，发挥他们的作用。

（五）要做好材料上报和归档工作。要及时将实施方案、具体日程安排表以及领导小组名单等材料报镇党群办。选举结束后，要对村党支部领导班子换届选举工作进行总结，并形成书面总结报告。把上届党组织的工作报告、选举办法、民主测评情况、选票、镇党委对选举

结果的批复等材料，以及必要的影像图片资料列卷归档，以便今后查阅。

民东村党支部

年 3月日 2009 25