平建党〔2009〕35号关于认真做好系统党支部换届选举工作的通知

第一篇：平建党〔2009〕35号关于认真做好系统党支部换届选举工作的通知

中共平湖市规划与建设局委员会文件

平建党„2009‟35号

关于认真做好系统党支部换届选举工作的通知

系统各党(总)支部：

本届党支部任期已满（上一次统一换届时间在2006年3月），为认真贯彻《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，进一步加强党的基层组织建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，经局党委研究，决定在近期对各支部进行换届选举。现将换届选举工作的有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，严格执行《党章》、《基层党组织选举工作暂行条例》有关规定，在充分发扬民主的基础上，总结工作、选好班子、完善制度，促进基层党支部工作水平的提高和政治核心作用的发挥，为促进系统改革和发展，推进两个文明建设提供强有力的组织保证。

二、主要内容

这次系统党支部换届选举工作，着重围绕以下三个方面内容：

1、总结工作。各党支部要按照“三个代表”重要思想的要求和基层党组织的基本任务，在广泛听取意见的基础上，全面回顾任期内本届党支部工作，总结经验,找出存在的问题和不足，理清工作思路，提出今后三年的目标和任务。

2、配强班子。本着优化结构、高效精干、有利工作的要求，按照民主集中制原则，通过民主选举，配强选好新一届基层党支

1部领导班子和基层工青妇领导班子。

3、完善制度。各党支部要结合这次换届工作，进一步完善和健全党内各项制度，包括党员教育、管理和发展等方面工作制度，不断提高党支部工作水平，保证基层党组织作用的充分发挥。

三、时间安排和方法要求

系统党支部换届选举工作，将在十月份集中一个月时间进行。具体方法：

1、调查摸底、组织准备。局党委将对系统所属党支部的现状和班子状况进行调查摸底，在此基础上，按照党章有关规定，本着有利于党支部活动和管理的精神，提出系统党支部换届工作实施方案，召开动员大会，统一思想，明确工作要求。

2、总结工作、推荐人选。各党支部要按照这次换届工作的要求，认真总结好本届支部三年来的工作，要总结经验，找出存在的不足，提出下届党支部主要工作目标任务和措施。要召开班子民主生活会，回顾各自的工作、思想，开展批评和自我批评，进一步统一对换届选举的认识。同时，在进行组织考察和广泛征求党内外群众意见的基础上，提出新一届党支部班子初步人选，确定换届选举时间，报局党委审定。

3、召开大会、进行选举。各党支部在充分准备的基础上，报局党委同意后，召开党员大会进行换届选举。党员大会的主要内容应包括听取和审议支委会工作报告，选举产生新一届党支部委员会或党支部负责人，讨论决定其它重要事项等内容。选举工作要严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规范操作，支部委员会选举原则上采取差额选举，差额数为应选人数的20%，有条件的党支部可采用直选。换届选举工作结束后，各党支部要将选举结果以书面形式上报局党委审批。

4、完善制度、制订规划。新一届党支部要结合本单位实际，根据党章赋予的地位和作用，进一步建立和健全各项党内活动制度和工作规范，完善党支部工作职责，积极探索并认真制定党员

教育、管理和发展等方面工作制度措施，抓好党支部活动阵地建设，加强支部目标管理和党员目标管理，努力提高党支部工作制度化、规范化水平。

在党支部换届选举结束后，各单位要积极准备，认真搞好基层工会、妇委会分会的换届工作。局工会、妇委会要认真做好指导工作。

四、组织领导

系统党支部换届工作是今年局党委的一项重要工作，是健全党内生活、发扬党内民主的重要体现。搞好各单位党支部的换届选举，将有助于推动基层单位领导班子和干部队伍建设。系统党支部换届选举工作在局党委的统一领导下进行，为了加强对党支部换届工作的指导，保证这项工作顺利开展，局党委决定成立系统党支部换届选举工作领导小组，由唐华荣同志任组长，李中华、郭继林、陈根法同志任副组长，局党委其他成员任组员，下设办公室，由陈根法兼任主任，佘仿林、王风华任副主任，同时组成若干指导组，具体负责换届工作的组织和指导。

各单位党支部要按照局党委统一部署和要求，集中思想、时间和精力，动员和组织好全体党员，发扬民主，顾全大局，做好“结合”，密切配合，推进工作，保质保量按期完成好全系统的换届选举工作。

附件：1．系统党支部换届工作计划安排

2．系统党支部换届工作指导组名单

中共平湖市规划与建设局委员会

二00九年九月二十一日

主题词：城乡建设党支部换届通知

抄送 ：市委组织部。

中共平湖市规划与建设局党委办2009年9月11日印发

系统党支部换届工作计划安排

(2009年9月21日)

党支部换届工作指导组名单

注：姓名后面带“★”的人员为联络员。

第二篇：做好党支部换届选举工作的通知

各党支部:

为充分发挥党支部的战斗堡垒作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，针对目前机关各党支部委员会任期已满的情况，根据《党章》规定，经研究决定，对机关党支部进行换届选举。为切实做好此项工作，现将有关事项通知如下，一、换届选举的时间安排。各党支部的换届选举工作应于5月27日前完成。

二、支部委员会的组成。党员人数在7人以上的党支部，设立支部委员会，结合机关实际，支部委员会由3人组成。正式党员不足7人的党支部，一般不设支委会，由党员大会选举产生支部书记1人。

三、支部委员的条件。新选举的支部委员，应由党性强、政治和业务素质高，热心党务工作，具有奉献精神，工作负责，作风正派，联系群众，有一定的组织协调能力的同志担任。

四、支部委员会的产生程序。支部委员会由支部党员大会选举产生。支部委员候选人的产生，可由各支部组织全体党员酝酿提名，并根据多数党员意见确定本支部委员候选人名单，报机关党委审查同意后，召开支部党员大会进行选举。选举结果报机关党委批准。

五、几点要求:

1.各党支部要从加强我校党的建设的高度出发，加强组织领导，要注意广泛听取意见，布置安排有关换届选举事宜，保证换届选举工作按期进行。

2.换届选举时，各党支部对任期内工作要做好总结，并向支部党员大会报告，肯定成绩，找出差距，提出改进措施，为新一届党支部开展工作创造条件。

3.党支部要组织全体党员认真学习党章和有关选举工作的知识。党员要端正态度，积极参加选举活动。

第三篇：关于认真做好村党支部换届选举工作的意见

关于认真做好村党支部换届选举工作的意见

xx区委组织部

关于认真做好村党支部换届选举工作的意见

各乡镇党委：

今年全区将进行村民委员会第六届换届选举工作，这是我区基层组织建设中的一件大事。根据省委办公厅、省政府办公厅《关于认真作好第六届村民委员会换届选举工作的通知》中进一步加大村“两委”成员交叉

任职力度，积极鼓励和引导党员参与村民委员会选举，提倡村党支部书记和村民委员会主任“一肩挑”精神，我区将结合村委会换届同时进行村党支部换届，为切实做好村党支部换届选举工作，按照《中国共产党章程》以及中央和省委有关文件精神，结合我区农村工作实际，现提出如下意见：

一、指导思想

村党组织换届选举工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，按照推进党内民主、完善班子结构、提高党的执政能力的要求，全面推行“两推一选”，村党支部书记和村民委员会主任“一肩挑”，切实选优配强新一届村党组织班子，进一步提高村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进农村物质文明、精神文明和政治文明建设，全面加快农村小康建设进程提供坚强有力的组织保证。

二、时间安排和方法步骤：

全区村党组织换届工作从2005年7月开始，2005年10月底前结束，整个换届工作分为五个阶段进行：

第一阶段：准备工作

1、健全组织领导。林区党委成立村党组织换届工作领导小组，领导小组下设办公室负责日常工作，组织部分管副部长兼任办公室主任。各乡镇党委成立换届工作领导小组，乡镇党委书记为村党组织换届工作的具体责任人，每个村要成立换届选举工作专班。

2、开展调查摸底。各乡镇要针对村党组织班子建设问题进行深入调研，及时摸清村党组织班子的现状，对在换届选举中可能出现的问题进行超前思考和研究。特别对软弱涣散的村党组织要进行重点了解和分析，切实做好教育整顿工作，为顺利开展换届选举工作奠定组织基础。

3、制定工作方案。各乡镇对换届工作中的重大问题要事先做好研究，明确候选人的标准和条件以及选举日期，选举办法，选举程序等事项，在此基础上制定符合中央、省、林区要求的操作性强的换届工作方案，报组织部审批。

第二阶段：宣传发动

1、召开动员大会。各乡镇换届选举方案审批后，要组织召开由全体乡镇干部、村“两委”班子主要成员和换届工作人员等参加的村党组织换届工作动员大会，传达林区关于村党组织换届工作的要求，并进行动员部署。同时采取发放宣传资料、利用广播电视、张贴宣传标语等各种形式大张旗鼓地宣传“两推一选、交叉任职”的目的、意义、程序和要求，层层统一思想，提高认识；通过举办专题讲座、组织集体讨论以及现场解答问题等形式培训业务骨干，大力宣讲“两推一选、交叉任职”的换届工作要求，提高工作人员的业务水平，造大造浓换届选举的气氛。

2、强化舆论宣传，营造良好氛围。村党组织要在乡镇党委指导下，召开全体党员、干部会，认真学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等，进一步增强党员干部的大局观念和责任意识，引导他们正确行使民主权利，为搞好换届工作奠定坚实的思想基础。

第三阶段：酝酿确定候选人

1、明确任职条件和结构要求。村党组织换届人选要坚持德才兼备的原则，要从党性强、作风正、能力强，熟悉农村工作，群众信任的党员中选任。特别是要把那些有市场经济头脑、善于经营管理、“双带”（带头致富、带领群众共同致富）意识和能力强的党员选拔到村党组织书记岗位上来。

村党组织书记年龄原则上掌握在45周岁以下、一般应具有高中以上学历；其他委员年龄一般掌握在40周岁左右，原则上每个村应有一名女委员。村党组织班子中要保证有一名30岁左右，高中以上学历的同志。

2、党员推荐。村党支部召开党员大会进行测评、推荐。到会党员数为应到党员数的80以上，由乡镇党委组织到会党员填写现职村干部民主测评表和新一届村党组织书记、副书记和委员初步人选推荐表。拟推荐的村党支部书记人选，按照法定程序应先推选为村民委员会主任候选人，竞选成功后，再推荐为党支部书记人选；提倡村委会成员中的党员通过党内选举兼任村党支部成员，实行“交叉任职”。

3、组织考察组进行考察。乡镇党委派出考察组，对下一届支委会委员候选人初步人选进行考察。通过与现职村党组织书记、村干部，部分党员、村老干部代表，群众代表等进行个别座谈等方式，广泛听取他们对村级班子运转情况、现职村干部的评价和对村党组织班子调整的意见，拟定候选人建议名单。

4、确定候选人建议名单。对考察组提出的初步候选人名单，乡镇党委要在听取各考察组关于“两推”结果和考察情况汇报的基础上，对考察组拟订的候选人建议方案进行讨论，研究确定各村委员候选人建议名单

。书记候选人在村委会选举后，进行推荐，村党组织书记、副书记候选人建议名单按1：1比例确定。委员候选人建议名单按照比应选人数多1人的差额确定。

第四阶段：进行党内选举

1、作好选举前准备。召开选举大会前，各村党组织应准备好工作报告、会议主持词、选举办法（草案）、选票、计票结果报告单、笔、票箱、封条、胶水等材料和物资。

2、严格执行到会人数的规定。村委会选举结束后，应及时确定选举时间，并通知党员参会，实到会党员数超过应到会党员数的五分之四，才能进行投票选举。预备党员可以参会，但没有选举权和被选举权。

3、实施选举。各村召开党员大会，由乡镇换届工作责任人主持会议，进行差额、无记名投票选举。会议主要程序：介绍委员候选人情况，组织党员酝酿讨论；通过《选举办法（草案）》；通过选举监、计票人员名单；组织投票选举，当场公开计票，并公布计票结果。

村党组织委员会选举产生后，应及时召开全体委员会议，选举产生党组织书记、副书记。党组织书记，副书记实行等额选举。选举结果报乡镇党委审批，并报林区党委组织部备案。

第五阶段：建章立制

1、明确委员分工。各村党组织接到乡镇党委关于选举结果的批复后，及时召开党员大会，宣布乡镇党委批复。同时召开全体委员会议，明确委员分工，并在村务公开栏中公布选举结果和委员分工。

2、建立健全各项制度。强化党组织任期目标责任制，健全和完善“三会一课”制度、党员联系户制度、民主评议党员制度等。同时，新一届村党组织要认真研究制订三年任期目标，落实完成各项任务的措施，确保任期工作目标的实现。

3、搞好村党支部书记培训。选举结束后，各乡镇党委要及时对新一届村党支部书记进行培训，组织学习党在农村的路线、方针、政策和党的基本知识，提高思想政治素质，增强光荣感和责任感，为做好新形势下的农村工作打下良好的基础。

三、组织领导

1、切实加强领导。这次村党组织换届工作政策性强、时间紧、要求高，各乡镇党委必须把此项工作摆在重要议事日程，加强领导，精心组织。要周密制定各项计划，确保换届工作有序进行。要认真分析当前农村存在的矛盾和问题，及时研究换届工作中可能出现的新情况，深入细致地作好思想政治工作，力争把问题解决在萌芽状态，确保农村社会稳定。

2、坚持统筹兼顾。一是此次换届选举与村委会选举一起进行，要一并考虑，统筹安排。要积极推行“两委”交叉任职，力争使村党组织书记和村委会主任“一肩挑”的比例达到50以上。二是要与村级组织规范化管理建设工作相结合。全面推行村干部的规范化管理，对选举后调整的干部，积极稳妥地作好相关后续工作，努力做到留者安心，退者顺心。

3、落实工作责任。各乡镇党委认真细致地做好各阶段的工作，从推荐、考察，确定候选人、做思想工作，到组织选举、任免谈话等，实行换届工作全过程包干负责。要把村组织换届工作纳入乡镇、村干部工作考核内容，确保每一个责任人的责任真正落实到位。

4、严肃选举纪律。要教育广大党员讲党性、识大体、顾大局、守纪律，积极支持改革，正确处理权利与义务，发扬民主与加强党的领导，表达个人意志与贯彻党组织意图等方面的关系，珍惜和正确行使自己的民主权利。要严肃组织纪律，对违反组织原则和选举程序的，要及时纠正；对搞非组织活动，拉推荐票、拉选票、利用宗族派系干扰破坏选举的，要及时发现并予以制止，情节严重的，要依据党纪法规严肃查处，确保换届工作的健康顺利进行。

村级换届选举工作结束后，各乡镇党委政府要及时认真总结经验，并将情况上报。

二○○五年七月十日

第四篇：关于做好机关党支部换届选举工作的通知

关于做好机关党支部换届选举工作的通知

杭交机党〔2007〕9号

2007-9-11 9:09:30

005杭交机党〔2007〕9号杭州市交通局

局机关各支部：

机关各支部两年任期已到，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和有关文件规定，各支部应进行换届选举。现将有关事项通知如下：

一、党支部设置

按照有利于业务工作，有利于支部活动开展的原则，党员人数较多的处室，以处室为单位组建党支部。党员人数较少的处室，建立联合党支部。离退休党员，单独设立党支部。具体如下：

第一支部：办公室支部，由办公室的全体党员和局领导班子中的2名党员组成。

第二支部：组织（人教）处支部，由组织（人教）处、团工委的全体党员组成。

第三支部：计财处支部，由计财处全体党员组成。

第四支部：监察室支部，由监察室、机关党委的全体党员和局领导班子中的1名党员组成。

第五支部：法规处支部，由法规处的全体党员和局领导班子中的1名党员组成。

第六支部：行管处支部，由行管处全体党员和局领导班子中的1名党员组成。

第七支部：安保处支部，由安保处全体党员和局领导班子中的1名党员组成。

第八支部：建管处支部，由建管处全体党员和局领导班子中的1名党员组成。

第九支部：离退休支部，由全体离退休党员组成。

二、党支部班子构成党员人数在7人以上的支部要设立支部委员会，委员3—5人，其中书记1人，根据需要可配副书记1人。7人以下的支部，设支部书记1人，根据工作需要，可设支部副书记1人或配备支部干事1人。党支部书记一般应由所属处室的党员行政负责人兼任，实行“一岗双职”。

三、换届选举有关程序

（一）确定候选人。党支部委员会候选人由上届委员会提出，由机关党委审查同意后确定。不设委员会的党支部书记、副书记候选人，经支部全体党员充分酝酿，根据大多数党员的意见提出，由机关党委审查同意后确定。

（二）选举。党支部委员全由全体党员会议选举产生，委员会书记、副书记由新一届委员会第一次全体会议选举产生。不设委员会的党支部书记、副书记由全体党员会议直接选举产生。

（三）上报选举结果。各支部将选举结果及时上报机关党委，由机关党委批准发文后生效。

四、换届选举时间安排

换届选举时间安排在9月中下旬，9月底前全面完成。

五、换届选举组织领导

为加强对换届工作的协调和指导，成立换届工作领导小组。领导小组由局党委副书记、机关党委书记吴德宝任组长，由局纪委书记、机关党委副书记韩勇任副组长，局组织处处长、机关党委委员张次生，局机关党委专职副书记王伟为领导小组成员。

六、其它

在局机关上挂锻炼的人员和局机关临时借用人员，是党员的，列席本处室所在的支部选举会议。

2007年9月6日

第五篇：关于认真做好2009民主评议党员和民主评议党支部工作的通知

中共富阳市鹿山街道工作委员会文件

富鹿委〔2010〕4号

关于认真做好2009

民主评议党员和民主评议党支部工作的通知

各党组织：

根据《中共富阳市委关于认真做好2009民主评议党员和民主评议党支部工作的意见》（富委〔2009〕51号）文件精神，结合鹿山街道实际，现就做好2009民主评议党员、民主评议党支部工作（以下简称“双评”工作）提出如下意见：

一、“双评”工作的指导思想

全面贯彻党的十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，巩固扩大学习实践活动成果，严格按照党章的要求，以加强教育、增强党性、提高素质为重点，表彰先进，弘扬正气；在保障党员权利的基础上，加大处置不合格党员的力度，疏通出口渠道，进一步提高党员队伍的整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、“双评”工作的主要内容和基本要求

“双评”工作的主要内容是：以党章规定的基层党组织的八项基本任务、党员的八项义务和党员干部的六项基本条件为依据，围绕年初制订的“双争”目标，联系一年来党组织的工作、党员的思想工作实际和学习实践活动整改落实情况进行评议。各单位党组织要组织党员认真学习党的十七届四中全会精神和科学发展观理论，对照自身思

－ 1 － 想、工作实际，寻找差距、开展批评与自我批评，落实整改措施。

评议党支部着重从六个方面进行：（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕本地、本单位中心工作抓党建情况；（2）贯彻执行民主集中制情况；（3）保障党员权利，维护和执行党的纪律情况；（4）党支部班子成员团结协调、勤政廉洁、公道正派情况；（5）密切联系群众，做好群众思想政治工作情况；（6）党员教育管理监督和“三会一课”制度的执行情况。

评议党员要按照《关于实施党员百分考核办法的意见》（富先组办发[2005]36号）的精神，着重从理想信念、宗旨观念、组织观念、工作态度、工作创新、工作业绩、遵纪守法、忠诚团结、品德风尚、先锋模范等十个方面进行。各党组织可参照在先进性教育活动中总结提炼出来的本单位不同类型党员保持先进性的具体要求和深入学习实践科学发展观活动中对党员提出的新要求，增加相应的评议内容，增强评议的针对性。

民主评议党员要同保障党员的民主权利、督促党员履行义务、保持共产党员的先进性、学习实践科学发展观结合起来，评议中要做到事实清楚、程序到位、定性准确、手续完备，保障党员的民主权利。民主评议要同严肃党的纪律、处置不合格党员结合起来。对不合格党员，要对照《党员退出机制》及其它有关规定分别采取限期改正、劝其退党、党内除名等方式进行严肃处置。对确实不符合党员标准，应该劝退或除名的，就要劝退或除名，而不能用限期改正的方式来替代。

各党组织要结合本单位的实际和党员队伍的思想状况，确定评议重点，切实解决一些严重影响工作、群众反响强烈的突出问题，真正把“双评”工作落到实处。各村党组织要结合村级班子创业承诺制的考评、“片组户”民情联系活动、党员“双联”活动、党员承诺制和学习实践活动等重大事件中的表现进行评议，着重解决少数党组织班子凝聚力不强、发展思路不清、组织生活不正常和少数党员干部党性观念淡薄、不作为、乱作为等问题；“两新”组织党组织要着重解决党建

－ 2 － 工作不规范、组织生活不正常、凝聚力战斗力不强、少数党员理想信念淡薄、党员意识淡化、作用发挥不突出、发展信心不足等问题；机关党组织要着重解决宗旨观念淡薄、服务效能低下、作风浮夸等问题；事业单位党组织要着重解决服务质量不高、业务能力不强等问题。

三、“双评”工作的方法步骤

“双评”工作在街道党工委的领导下，以党支部为单位有计划、有步骤地进行，时间要相对集中。行政村党组织的党员评议工作原则上以组级支部为单位进行。评议采用党内和党外相结合的办法。党内由全体党员“面对面”评议、“背靠背”测评，党外由全体非党中层以上干部、群众（村民）代表对全体党员进行民主测评。整个“双评”工作要着重抓好以下几个环节：

1、制定计划。街道党工委在认真听取党内外群众意见的基础上，制定“双评”实施计划，明确评议重点。

2、宣传发动。街道党工委召开动员会议，布置党内“双评”工作。

3、对照评议。对照评议标准，认真开展评议。评议程序如下：（1）充分准备，搞好小结。在召开党员大会前，党支部事先通知每名党员准备好自我小结。党支部按照评议内容，主动征求党内外群众意见，搞好支部小结。

（2）组织学习，统一认识。组织全体党员学习党章、党的十七届四中全会、科学发展观等精神，使党员充分认识开展评议工作的重要性和必要性，增强参加民主评议的自觉性。

（3）党员互评，亮相交流。每位党员对照民主评议表逐项进行自我评定，在组织生活会上开展帮助教育，做到人人发言，个个亮相，并对本支部其他党员进行评议。

（4）群众参评，画像打分。吸收部分非党群众（村民）代表对全体党员进行民主测评。根据平时表现，给每个党员打分。

（5）综合汇总，对照定格。各支部根据党内评议和党外民主测评，－ 3 － 汇总后评出末位党员，再根据不合格党员的标准对照定格。

4、分类和定格。在充分评议的基础上，街道党工委对各党组织分别评定出一类、二类、三类党支部（行政村党组织以村级党组织参加评定），并在一类党组织中评选出富阳市先进基层党组织。3年以上未发展党员的村党组织、5年以上未发展党员的企业党支部，不能定为一类支部。对党员着重评出合格党员和不合格党员，从合格党员中评出党员积极分子，然后在党员积极分子中评出富阳市优秀共产党员。

5、表彰和处置。对评出的党员积极分子和先进基层党组织，街道党工委将予以表彰。市级先进基层党组织和优秀共产党员报市委审批和表彰。对三类党支部，将采取措施，制订计划，限期整改。对不合格党员区别不同情况，作出处置：（1）对不符合党员条件，经教育仍无转变的，应劝其退党，劝而不退的，按照《党员退出机制》的要求予以处置；（2）无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，或不做党组织分配的工作，按自行脱党处理；（3）应劝退、除名或按自行脱党处理的党员，原则上要从严处理，本人确已认识错误并有改正决心和行动、恳切要求留在党内接受组织考验的，经街道党工委审批可给予限期改正处理，限期改正时间一般为1年；（4）各种违纪党员，按党纪有关规定处理。

四、先进基层党组织和党员积极分子的评选要求

本次评选先进基层党组织6个、党员积极分子108名。评选名额原则上按照基层党组织和党员人数比例，分配到各村和企事业单位党组织（详见附件1）。凡被推荐为先进基层党组织和党员积极分子的，都要报街道党工委审批。

1、严格条件。要从严掌握先进基层党组织和党员积极分子的评选条件（详见附件4），坚持标准，不搞平衡照顾。

2、面向基层。评选工作要走群众路线，广泛听取各方面的意见，重点把那些在生产、经营、科研等一线，在基层平凡岗位上艰苦奋斗、－ 4 － 无私奉献、事迹突出的党员积极分子评选上来，妇女、青年应占一定的比例。党员积极分子占党员的比例一般掌握在10％以内。

3、审核把关。凡2008年以来，存在违反计划生育、社会治安综合治理等“一票否决”问题、发生重大责任事故、造成严重危害的单位及单位主要负责人和责任者，不得评选为先进基层党组织和党员积极分子。

五、不合格党员的处置程序

１、初步会审。在民主评议的基础上，经过支部委员会集体讨论决定（设组级支部的行政村，由组级支部讨论报村级党组织研究决定），提出处置不合格党员建议名单。

２、结果反馈。支部将评议情况及时通报党员本人。

３、讨论表决。支部召开党员大会，认真听取本人说明和检查，并进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过处置不合格党员的决议。

４、确定等次。支部委员会根据群众意见、调查情况、党员大会表决结果，确定等次，填写好处置不合格党员呈批表上报街道党工委（设组级支部的行政村，由组级支部上报村级党组织，由村党组织上报街道党工委）。

5、调查审批。街道党工委收到各党组织上报的处置不合格党员呈批表后，对不合格党员基本情况进行调查核实，在此基础上，找处置对象谈话（填好谈话记录表，记录表须有谈话对象签名），并作出处理决定。

6、组织处理。街道党工委将审批结果书面通知各党组织（通知一式两份，留存一份），各党组织收到后及时通知本人，并在支部大会上宣布。对限期整改的党员，所在支部要制定具体的帮助教育措施。组织处置工作，必须形成书面材料（党员个人简况、评议情况、处置呈批表、谈话记录表、处置结果通知等），整理归档。

7、上报备案。街道党工委对不合格党员的处置情况归档后上报市委组织部备案。

在评议中，对那些够不上不合格党员条件，但自身确实存在明显的缺点和错误，党员和群众意见较大，民主测评结果处于末几位的党员，街道）党工委要对其进行书面告诫，并由支部出面找其谈话教育。

－ 5 －

六、切实加强对“双评”工作的领导

１、加强领导，明确职责。各党组织要切实加强对“双评”工作的领导，把“双评”工作摆上重要议事日程。党工委班子成员要具体分工联系基层党组织的“双评”工作，加强具体指导。各农村工作专职驻村指导员、非公有制企业党建指导员，具体指导各党组织开展“双评”工作。整个“双评”过程必须有会议记录。

2、按照规定，严格处置。在“双评”工作中，街道党工委要严格实施党员退出机制，通过主动退出和被动退出两种方式，加大对不合格党员的处置力度。要把实施不合格党员退出机制作为“双评”工作的一项重要内容来抓，在程序到位、稳妥进行的前提下，抓出典型、做好示范。尤其是对党员表现较差、班子软弱涣散的基层党组织，要把不合格党员主动退党作为一个突破口，切实解决部分基层党组织凝聚力和战斗力不强的问题。

3、跟踪教育，落实帮带。对评定为不合格的党员，不能“一处”了之，要热情关怀，耐心帮助。街道党工委要举办不合格党员学习培训班，通过对他们进行中国特色社会主义理论、党的基本知识、科学发展观理论等方面的教育，帮助他们提高思想认识，增强党性观念的自觉性。各党组织要指定专人开展结对帮扶，努力使受到限期改正处置的党员在限期内尽快改正错误，成为合格党员；使被处置出党的人员能够做一个遵纪守法的好公民。

4、坚持标准，弘扬正气。各党组织要高度重视先进基层党组织和党员积极分子的评选活动。评选中，要坚持标准，发扬民主，增加透明度，注重工作实绩和群众公认度。要把评选活动与加强基层党组织建设和党员队伍建设结合起来，与健全保持党员先进性长效机制结合起来，与学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神、深入学习实践科学发展观活动结合起来，大力宣传先进，弘扬正气，激励各级党员干部为党的事业、为建设“现代新城区、和谐新街道、魅力新鹿山”

－ 6 － 作出新的贡献。

整个“双评”工作从2010年1月中旬开始，至2010年2月15日前结束。

附：

1、鹿山街道党员积极分子名额分配表； 2、2009鹿山街道先进基层党组织推荐表 3、2009鹿山街道党员积极分子登记表；

4、先进党组织和党员积极分子条件；

5、三类党支部和不合格党员的主要表现； 6、2009党员民主评议测评表； 7、2009不合格党员处置呈批表。

中共鹿山街道工作委员会 二0一0年一月十五日

主题词：民主评议

党员

党支部

通知 抄送：市委组织部、街道领导班子、党建指导员

鹿山街道党政综合办公室

2010年1月15日印发

（共印200份）

－ 7 －