第一篇:关于做好党支部委员会换届选举工作的通知
关于做好党支部委员会换届选举工作 的通知
各党支部:
随着我院内设机构的调整和新一轮中层干部职务聘任工作的完成,为了适应各部门和新一轮中层干部定位后党员教育和管理的需要,进一步加强和改进党支部建设,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部在学院建设发展中的政治核心与保障监督作用,发挥广大党员在教学管理中的先锋模范作用,确保学院各项工作有序推进,按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的有关规定,现就做好党支部委员会换届选举工作通知如下。
一、指导思想
认真贯彻民主集中制原则,充分发扬党内民主,尊重和保障党员的民主权利,选好配好党组织的干部队伍,选举出坚决贯彻执行党的路线方针政策、改革意识强、坚持原则、作风正派、结构合理、受到党员群众拥护的有战斗力和号召力的党支部领导班子,充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用,为全面实现学院教育事业发展的各项工作任务提供坚强的组织保证。
二、换届选举工作原则
1、换届选举工作在学院党委的统一领导下进行。
2、坚持走群众路线,综合考虑候选人预备人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况,组织广大党员充分酝酿推荐人选。
3、换届工作与党员教育相结合。各党支部要通过换届工作,加强对党员进行《党章》和党的基层组织选举知识的教育,把换届选举的全过程与党员教育结合起来,提高党员意识。
三、基本程序
我院党支部委员会换届选举工作定于 月 日开始,至 月 日前结束。其方法步骤如下:
1、支部委员的职数。党员人数7人以上的支部设立支部委员会,支部委员会由 人组成,即书记、组织、宣传委员等;党员人数不足7人的支部不设支部委员会,设副书记1 人。
2、支委候选人的条件。①坚持四项基本原则,有较高的政治理论水平和坚定的政治信念;②有强烈的事业心、责任感和敬业奉献精神,工作勤奋,率先垂范;③具有民主作风,能密切联系群众,团结同志,实事求是,具有较高的群众威信;④有较强的协作精神和协调能力,廉洁奉公,敢于负责;⑤具有较强的业务能力,工作积极主动,完成任务出色。
3、支委候选人的酝酿推荐。酝酿和确定候选人,是搞好党支部换届选举的重要环节。要充分发扬党内民主,各支部要根据多数党员的意见,酝酿推荐候选人提名;按照差额20%的要求,各支部推荐委员候选人为 人,于 月 日前报院党委审查同意。
4、党支部委员的选举。召开全体党员大会,由各支部书记主持,大会的议程为:①通告选举办法。党支部委员会实行差额选 举,采用无记名投票的方式,对候选人数多于应选人数1名的差额选举方法进行直接选举。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半,始得当选。如超过半数的被选人数多于应选名额时,以得票多的当选;如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。②确定监票人、计票人;③按照选举程序进行选举,进行选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。④宣布选举结果。各支部选出的委员,于 月 日前报院党委审批。
5、党支部书记的选举。新的支部委员会产生后,应立即召开第一次会议,会议的主要内容为:由新支委推举其中一人主持,经过酝酿讨论后,由支部委员会等额选举党支部书记;讨论各委员的具体分工。
6、书面上报院党委审批。新选出的支部书记和委员应于 月 日前以书面形式报院党委审批,报告的内容为:①换届选举概况;②当选的党支部委员和书记名单,以及每个人的得票数;③委员分工情况。
7、院党委研究批复。院党委对各支部换届选举情况进行审查,经集体讨论后审批。
四、几项要求
1、加强领导。本次换届选举工作由院党委统一领导,各党支部负责实施。各党支部要认真组织党员学习有关文件,高度重视,认真负责,积极做好换届选举的思想准备和各项筹备工作。
2、严格程序。换届选举工作要求严格,程序性强,各党支部书记一定要精心组织,严格程序,按章办事,保证换届选举工作顺利进行和按时完成。
3、严肃纪律。保障选举人权利,遵守选举纪律。在选举中要对党员进行党性教育,尊重和保障党员的民主权利,充分发扬民主,体现选举人的意志。
第二篇:做好党支部换届选举工作的通知
各党支部:
为充分发挥党支部的战斗堡垒作用,增强党组织的凝聚力和战斗力,针对目前机关各党支部委员会任期已满的情况,根据《党章》规定,经研究决定,对机关党支部进行换届选举。为切实做好此项工作,现将有关事项通知如下,一、换届选举的时间安排。各党支部的换届选举工作应于5月27日前完成。
二、支部委员会的组成。党员人数在7人以上的党支部,设立支部委员会,结合机关实际,支部委员会由3人组成。正式党员不足7人的党支部,一般不设支委会,由党员大会选举产生支部书记1人。
三、支部委员的条件。新选举的支部委员,应由党性强、政治和业务素质高,热心党务工作,具有奉献精神,工作负责,作风正派,联系群众,有一定的组织协调能力的同志担任。
四、支部委员会的产生程序。支部委员会由支部党员大会选举产生。支部委员候选人的产生,可由各支部组织全体党员酝酿提名,并根据多数党员意见确定本支部委员候选人名单,报机关党委审查同意后,召开支部党员大会进行选举。选举结果报机关党委批准。
五、几点要求:
1.各党支部要从加强我校党的建设的高度出发,加强组织领导,要注意广泛听取意见,布置安排有关换届选举事宜,保证换届选举工作按期进行。
2.换届选举时,各党支部对任期内工作要做好总结,并向支部党员大会报告,肯定成绩,找出差距,提出改进措施,为新一届党支部开展工作创造条件。
3.党支部要组织全体党员认真学习党章和有关选举工作的知识。党员要端正态度,积极参加选举活动。
第三篇:关于做好机关党支部换届选举工作的通知
关于做好机关党支部换届选举工作的通知
杭交机党〔2007〕9号
2007-9-11 9:09:30
005杭交机党〔2007〕9号杭州市交通局
局机关各支部:
机关各支部两年任期已到,根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和有关文件规定,各支部应进行换届选举。现将有关事项通知如下:
一、党支部设置
按照有利于业务工作,有利于支部活动开展的原则,党员人数较多的处室,以处室为单位组建党支部。党员人数较少的处室,建立联合党支部。离退休党员,单独设立党支部。具体如下:
第一支部:办公室支部,由办公室的全体党员和局领导班子中的2名党员组成。
第二支部:组织(人教)处支部,由组织(人教)处、团工委的全体党员组成。
第三支部:计财处支部,由计财处全体党员组成。
第四支部:监察室支部,由监察室、机关党委的全体党员和局领导班子中的1名党员组成。
第五支部:法规处支部,由法规处的全体党员和局领导班子中的1名党员组成。
第六支部:行管处支部,由行管处全体党员和局领导班子中的1名党员组成。
第七支部:安保处支部,由安保处全体党员和局领导班子中的1名党员组成。
第八支部:建管处支部,由建管处全体党员和局领导班子中的1名党员组成。
第九支部:离退休支部,由全体离退休党员组成。
二、党支部班子构成党员人数在7人以上的支部要设立支部委员会,委员3—5人,其中书记1人,根据需要可配副书记1人。7人以下的支部,设支部书记1人,根据工作需要,可设支部副书记1人或配备支部干事1人。党支部书记一般应由所属处室的党员行政负责人兼任,实行“一岗双职”。
三、换届选举有关程序
(一)确定候选人。党支部委员会候选人由上届委员会提出,由机关党委审查同意后确定。不设委员会的党支部书记、副书记候选人,经支部全体党员充分酝酿,根据大多数党员的意见提出,由机关党委审查同意后确定。
(二)选举。党支部委员全由全体党员会议选举产生,委员会书记、副书记由新一届委员会第一次全体会议选举产生。不设委员会的党支部书记、副书记由全体党员会议直接选举产生。
(三)上报选举结果。各支部将选举结果及时上报机关党委,由机关党委批准发文后生效。
四、换届选举时间安排
换届选举时间安排在9月中下旬,9月底前全面完成。
五、换届选举组织领导
为加强对换届工作的协调和指导,成立换届工作领导小组。领导小组由局党委副书记、机关党委书记吴德宝任组长,由局纪委书记、机关党委副书记韩勇任副组长,局组织处处长、机关党委委员张次生,局机关党委专职副书记王伟为领导小组成员。
六、其它
在局机关上挂锻炼的人员和局机关临时借用人员,是党员的,列席本处室所在的支部选举会议。
2007年9月6日
第四篇:党支部委员会换届选举工作指导书
党支部委员会换届选举工作指导书
1、责任人:党支部书记
2、上级责任人:党总支书记
3、其他责任人:党委组织部长、党支部委员
2.1.党支部委员会换届选举前的准备工作
2.1.1请求上级党组织批准。凡任期届满的党支部委员会,都必须按期换届选举。不设委员会的党支部,也应按期换届选举。任期届满前一个月,召开支委会,讨论并作出换届选举的决议,确定换届选举的大概时间,下届支部委员会组成人员的名额、选举办法,提前向上级党组织请示,经批准同意换届选举后,即着手准备。
2.1.2对党员进行教育。党支部要通过组织生活和上党课形式对党员进行换届选举方面的教育,向党员讲清换届选举的意义、原则、要求、方法等。换届选举的原则是:选举要充分发扬党内民主,体现党员的主体地位和选举人的意志。换届选举的方法是:实行差额选举,即候选人名额多于应选人名额。具体形式有两种:一是直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举(候选人应多于应选人的20%);二是先采用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举。党支部可根据具体情况采用其中的一种形式。
2.1.3 起草工作报告。支部换届选举时,支部委员会要向支部党员大会作工作报告。报告要由支部委员会研究提纲,广泛征求党员和群众意见,指定专人负责起草,起草后要交支部委员会讨论通过。主要内容:回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的各项基本任务,如何发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,取得了哪些成绩(包括党费收缴情况);存在哪些不足和问题;对下届支部委员会工作提出建议。
2.1.4酝酿候选人。下届党支部委员会委员候选人,由全体党员根据候选人的条件充分酝酿提名,上届委员会根据多数党员的意见确定候选人预备人选名单;或由上届委员会根据候选人的条件提出建议名单,经党员讨论后确定候选人预备人选名单报上级党组织审查,经上级党组织原则同意后,确定为候选人预备人选名单(应按照20%的差额率确定人数)。
2.1.5向上级党组织汇报换届选举工作筹备情况,确定换届选举的具体时间,提前通知应到会的党员,并邀请上级党组织派人参加。
2.1.6印制选票,准备选票箱,布置会场。
2.2党支部大会选举
2.2.1核对党员人数。主持人核对党员人数,实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四方可开会。
2.2.2宣布开会。由上届组织委员主持会议,向大会报告到会党员人数,宣布开会。
2.2.3通过会议议程。宣布并通过会议议程。
2.2.4报告工作。由上届党支部书记代表支部委员会向全体党员做工作报告。提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。
2.2.5 审查候选人。宣读上级党组织关于候选人审查情况的批复。由上届支部委员会介绍候选人预备人选简历和表现。如党员对候选人预备人选的历史、工作表现提出问题,要向党员作出说明和解释。对候选人预备人选无异议,鼓掌通过成为正式候选人。
2.2.6通过选举办法。宣读选举办法(草案),提请全体党员讨论,听取意见。对选举办法无异议,鼓掌通过选举办法。
2.2.7推选工作人员。推荐唱票人、计票人和监票人3-5人。监票人负责对选举全过程进行监督。监票人可由全体党员从不是候选人的党员中推选,也可由上届支部委员会提出建议名单,经支部党员大会举手表决通过,唱票、计票人在监票人监督下进行工作。
2.2.8进行正式选举。
(1)支持人再次清点到会正式党员人数,向大会说明本支部有多少名党员,其中有选举权和被选举权的党员多少名,是否超过支部有选举权和被选举权的党员数的五分之四。
(2)由监票人按到会有选举权和被选举权的党员人数分发选票。选票分发后,监票人宣布选票有无漏发、多发等差错,并宣布分发选票的票数。
(3)主持人说明填写选票的注意事项。
(4)监票人检查票箱并封箱。
(5)有选举权的党员填写选票,进行投票。
(6)工作人员当众开箱,核对选票。监票人取出的选票少于或等于发出的票数,选举有效;多于分发的票数则选举无效,应重新选举。
(7)计票和公布选票情况。工作人员计票,统计计票结果,由监票人按姓氏笔划为序,公布计票结果。
(8)主持人宣布选举结果。被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权人数的半数,始得当选。当选人多于应选名额时,以得票多的当选,如遇票数相等不能确定当选人时,应对票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。如果接近应选名额,征得党员同意后,可不再选举。
2.2.9 新当选委员代表讲话;
2.2.10宣布党员大会结束。
2.3换届选举后的工作
2.3.1召开党支部委员会第一次会议。在新当选委员中选1人主持召开第一次支部委员会,(等额)选举产生党支部书记,研究支部委员分工。
2.3.2报请上级党委审批。党支部应将选举大会的情况(包括选举结果和委员分工)书面报告上级党组织,请上级党组织审批。
2.3.3做好落选人的思想工作。和落选人谈话,有针对性做好落选人的思想工作。
2.3.4选票归档。工作人员将选票清点后密封,交给本届支部委员会归档保存。未经上级党组织批准,不得启封。
2.3.5党支部书记要检查会议记录情况,并将记录簿妥善保管。
2.3.6 上级党组织批准后,应及时向全体党员公布新班子的组成情况。在选举中,凡有违反党章规定行为的,必须认真查处,并根据问题的性质和情节轻重,给予批评教育,直到给予组织处理。持续改进
根据上级党组织要求、学校改革发展的需要以及相关文件规章制度的变化,对纳入体系的党支部换届选举工作及时修改、完善和补充,以实现党支部换届选举工作的不断完善。
4.相关文件
4.1《中国共产党章程》
4.2《关于党内政治生活的若干准则》(1980年3月中国共产党第十一届中央委员会第五次全体会议通过)
4.3《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》(1990年6月27日,中发[1990]8号)5 相关记录
5.1《会议签到表》
5.2党支部委员会会议记录
5.3《中共XXXXXX支部委员会关于换届选举的请示》
5.4《中共XXXXXX支部委员会关于候选人预备名单的请示》
5.5《中共XXXXXX支部委员会关于换届选举结果的请示》附:选举结果报告单
5.6 工作报告(封面)
5.7党费收缴、使用和管理的情况报告(封面)
5.8选举办法
5.8 选票
第五篇:关于做好基层党支部换届选举的通知
关于做好基层党支部
换届选举工作的通知
公司各党支部:
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《吉林油田公司加强基层党组织建设实施细则》(中油吉发〔2008〕4号)的有关规定,为进一步加强公司基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,努力提高“三基”工作水平,结合实际,公司党委决定对任期届满的各党支部进行集中换届选举。现将有关事宜通知如下:
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导,以创建“六个一”党支部和“四强”党组织为目标,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的 原则及有利于优化结构、增加活力、相对稳定、合理流动的要求,选拔一批党性强、作风正、有较高理论水平、责任心强、在员工群众中有较高威信的党员担任党支部委员,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为公司实现可持续发展目标提供强有力的组织保证。
二、换届选举的时间
9月13日至9月28日
三、支委的产生办法
(一)支委的职数。党员人数7人以上的党支部设立支部委员会,支委会一般设委员3-5人。党员人数不足7人的党支部,— 1 —
只设党支部书记1人,不设支部委员会。
(二)支委候选人的条件。
1.能坚持四项基本原则,有较高的政治理论水平和坚定的政治信念;
2.有强烈的事业心和责任感强,有改革创新精神和较强的工作能力;
3.作风民主,能密切联系群众,团结同志,实事求是;
4.有较强的协作精神和协调能力,为人表率,廉洁奉公,敢于负责;
5.业务能力强,工作表现突出。
党支部书记应该具备:政治立场坚定,具有较高的理论素养和政策水平;具有较高的党务工作水平以及与本职工作相适应的法律、法规和社会生活等相关知识;善于做群众工作,具备一定的决策能力、组织协调能力和语言表达能力;坚持民主集中制,作风正派,廉洁奉公,具有较强的人格力量;熟悉本单位生产经营业务工作,善于协调配合,能团结支部班子成员及行政一道开展工作;具有2年以上党龄、年富力强,文化程度在中专以上。
(三)支委候选人的确定。酝酿和确定候选人,是搞好党支部换届选举的重要环节。要充分发扬党内民主,自始至终尊重党员的民主权利。党支部委员候选人由上届支委会根据工作需要充分讨论、酝酿提出下届支委候选人名单,在征求党支部多数党员— 2 —
意见后产生正式候选人。各单位要做好党支部书记、支委候选人基本情况的审查工作,经审查批准后提交党员大会进行选举。
(四)支委的选举。党支部委员会实行差额选举,即采用候选人数多于应选人数20%的差额选举方法进行。支部委员会的书记,由新产生的支部委员会召开第一次全体会议等额选举产生;不设党支部委员会的支部书记,由各党支部党员大会直接选举产生。
(五)选举的程序。
1.进行选举时,由上届党支部书记主持,有选举权的到会人数超过应到人数的五分之四,会议有效。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票;
2.党支部书记代表当届支部委员会做工作报告,然后组织党员讨论,听取大家的意见和建议;
3.选举监票人、计票人、唱票人各1人,前者负责对选举全过程进行监督,后两者在监票人监督下进行唱票、计票工作;
4.选举一律采用无记名投票的方式进行。选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列;
5.投票结束,监票人、计票人、唱票人应将投票人数加以核对作出记录、签字,由会议主持人宣布当选人名单。候选人得票数超过实到会有选举权的人数的一半方可当选,如均超过半数,由以票数多的当选。
四、选举结果上报、审批
换届工作结束后,各党支部要及时将换届情况、选举结果以及好的做法形成书面专题报告于10月8日前报公司党委组织部。
五、几点要求
做好党支部(总支)换届选举工作,对于进一步加强基层党组织建设,增强党组织的凝聚力的战斗力,充分发挥广大党员在公司生产建设中的先锋模范作用,具有十分重要的意义。
(一)加强领导,精心组织。这次集中换届选举工作是公司基层党支部和广大党员干部政治生活中的一件大事,各党支部要把这次换届选举工作作为一项重要工作摆上议事日程,认真研究,精心组织,周密安排,切实做好换届选举工作。
(二)发扬民主,顾全大局。要认真做好宣传教育工作,在党员中开展一次增强党性和遵守民主集中制原则的教育,教育党员讲党性、顾大局、讲团结、守纪律。发扬党内民主,保障党员正确行使自己的权利,使广大党员积极参与换届选举工作,确保换届选举工作顺利进行。
(三)规范程序,科学运作。换届选举工作是党建工作中的一件大事,一定要抓紧做好各项筹备工作。要严肃党的纪律,认真贯彻执行党的民主集中制原则,严格按照《党章》等有关规定和相关程序进行选举,杜绝一切违纪行为,确保换届选举工作圆满完成。