平昌县第三中学教职工坐班制实施方案

第一篇：平昌县第三中学教职工坐班制实施方案

平昌县第三中学 教职工“坐班制”工作实施方案

为了进一步加强师德师风建设，转变工作作风，促进广大教职工树立爱岗敬业意识，根据平教科体[2016]32号文件精神，结合我校实际，现制订《平昌县第三中学教职工“坐班制”工作实施方案》，请全校教职工认真遵照执行。

一、指导思想

我校实施教职工“坐班制”，目的是贯彻执行平教科体[2016]32号文件精神，进一步加强我校师德师风建设，促进广大教职工树立爱岗敬业意识。通过坐班，大家相互学习、相互交流、相互促进，共同提高业务水平；认真落实教学和管理各环节工作，提高教育教学质量；杜绝“溜岗”、“缺岗”现象，切实转变我校教职工的工作作风，树立平昌三中良好的教育形象。

二、领导小组

为有效有力地推行教职工“坐班制”，特成立平昌县第三中学实施“坐班制”工作领导小组：

组长：何光政

副组长：孙玉华 周吉安 何家猛 张仲

成员：谢忠政 李德勇 李家尧 王可仁 各年级组长平昌县第三中学实施“坐班制”工作领导小组负责对我校教职工坐班情况进行考核。

领导小组下设办公室，办公室由谢忠政具体办公，办公室负责统计、公示我校教职工坐班情况。

三、坐班对象

平昌县第三中学行政管理人员、全体任课教师、后勤服务人员。

四、坐班时间

坐班时间为国家规定的上班时间，结合我校的实际情况、我校作息时间和教学安排，根据不同人员的工作特点，作如下安排：

1、任课教师分成上下午两部分，即课程主要在上午的上午坐班，课程主要在下午的下午坐班，坐班时间为每天上午8:30—11:00、下午2:30—5:00。但此时间段之外有课程和活动任务的，应按时到岗。

2、行政管理人员和后勤服务人员坐班时间为每天上午8:30—11:00、下午2:30—5:00。

五、坐班地点

坐班期间，未上课的教师必须在按分配的教师办公室集中坐班，职员、管理人员等可根据工作分工和工作特点在指定地点坐班。

六、坐班要求

1.教职工必须严格遵守坐班时间，任何人不得迟到、早退、无故中途离开。

2.坐班的教职工只能在指定地点从事学习、备课、作业批改、听评课、组织参与教学、学校行政管理、教学服务相关的活动，不得做与学校工作无关的事，确保文明、规范坐班。

3.严格执行请假制度，教职工外出学习、开会、培训及因病、因事不能按时坐班的，必须履行请假、销假手续，不履行请假手续的视作旷工。

4.坐班教职工的坐班处都必须设立坐牌，不得无故随意调换坐班位置。

七、考核办法

1.学校每天对教职工坐班逗硬考核，认真记录，教职工的事假、病假、婚假、产假、培训学习及因公出差等都要登记备案。每周要将教职工坐班情况在校内公示，每月累计公示，并于次月8日前将上月教职工坐班缺勤情况公示表报送县教科体局。

2.教职工坐班请假和旷工情况按照《平昌县第三中学教职工请销假制度》和相关文件规定执行。教职工坐班情况与评优选先、年终奖励性绩效计发挂钩，全年坐班出勤率100%的教师，学校在教师奖励性绩效中设置全勤奖予以奖励，全年累计坐班出勤率低于70%或被上级督查到的教职工，来年不参与职务晋升、职称评聘和评优评先，不得聘用高一级岗位。

3.未按要求实施“坐班制”或在实施“坐班制”中不规范且问题突出的教职工，全校通报批评并在年终目标绩效考核中按相关规定扣发奖励性绩效，在考核教职工坐班情况中弄虚作假的，从严问责相关责任人。

八、其他 本方案自2016年3月7日起开始实施，解释权属平昌县第三中学实施教职工“坐班制”工作领导小组。修订权属平昌县第三中学教代会。

2016年3月4日

第二篇：尖山小学“坐班制”实施方案

平昌县尖山小学 教职工“坐班制”的实施方案

为了进一步加强师德师风建设，规范教师工作行为，根据中华人民共和国国务院令第652号《事业单位人事管理条例》、《国务院关于职工工作时间的规定》和平教科体〔2016〕32号《平昌县教职工“坐 班制”的实施意见》等人事管理相关规定，结合学校实际，制定《平昌县尖山小学教职工“坐班制”的实施方案》。

一、指导思想

实施教职工“坐班制”，目的是促进师德师风进一步加强，促进广大教职工树立爱岗敬业意识。通过坐班，教职工相互学习、相互交流、相互促进，共同提高业务水平；促进教职工认真落实教学和管理各环节工作，提高教育教学质量；杜绝“溜岗”、“缺岗”现象，切实转变工作作风，树立良好的教育形象。

二、坐班对象

坐班对象是尖山小学中心校所有教职工。

三、坐班时间

坐班时间为国家规定的上班时间，结合学校作息时间和教学规律，任课教师坐班时间为每天上午8:30—11:00、下午2:30—5:00，早、晚自习辅导时间可以抵扣当天的坐班时间。

四、坐班地点

坐班期间，未上课的教师必须在教师办公室集中坐班，校长付铁明在校长办公室、纪检组长杨先伦和副书记向国庆在党建办公室、副校长徐江平和办公室副主任王明雄在副校长办公室、副校长胥中胜和 1 林波老师在依法治校办公室、工会主席何胜在工会办公室、教导主任庞诚和副主任庞伦、杜心刚在教导办公室、会计杨中原和出纳李德江在财会室、赵泽生老师在营养餐办公室、徐海东老师在信息中心办公室、团支部书记高妤昀和少先队辅导员赵玉林在团队办公室、饶志容和李群玲老师在图书室、杜强成老师在校内（环境卫生督查）。

五、坐班要求

1.教职工必须严格遵守坐班时间，任何人不得迟到、早退、无故中途离开。

2.坐班的教职工只能在指定地点从事学习、备课、作业批改、听评课、组织参与教学相关的活动，不得做与教学无关的事，确保文明、规范坐班。

3.严格执行请假制度，教职工外出学习、开会、培训及因病、因事不能按时坐班的，必须履行请假、销假手续，不履行请假手续的视作旷工。

六、考核办法

1.行政值周领导每天对教职工坐班逗硬考核，认真记录，教职工的事假、病假、婚假、产假、培训学习及因公出差等都要登记备案。每周要将教职工坐班情况在校内公示和例会公布，并将教职工坐班缺勤情况公示表交到行政办公室。

2.教职工坐班请假和旷工情况按照《关于机关事业单位工作人员病假事假期间有关待遇的通知》（巴人社发〔2014〕16号）、《平昌县尖山小学教职工出勤管理办法》和相关文件规定执行。教职工坐班情况与评优选先、年终奖励性绩效计发挂钩，全年坐班出勤率100% 2 的教师，在教师奖励性绩效中设置全勤奖予以奖励，全年累计坐班出勤率低于70%的教职工来年不参与职务晋升、职称评聘和评优评先，不得聘用高一级岗位。

七、保障措施

为教职工坐班提供场地，保障教职工有良好的办公环境，保证每位教职工有办公桌椅，设置坐班标识标牌，保障网络畅通，提供饮水、取暖、降温等条件。

八、落实责任

平昌县尖山小学决定成立实施教职工“坐班制”领导小组： 组

长：党支部书记、校长付铁明 副组长：徐江平

成员： 杨先伦

胥中胜

向国庆

何 胜

王明雄

庞 诚

庞 伦

杜心刚 办公室设在行政办公室。

组

长职责：指导、统筹、部署教职工“坐班制”的实施工作。副组长职责：具体落实安排部署和督查教职工“坐班制”的相关工作

成员职责：组织实施教职工“坐班制”工作，并做好考勤工作。办公室职责：负责收集教职工“坐班制”相关材料，落实对教职工坐班情况的考核。平昌县尖山小学教职工“坐班制”举报电话0827-6296098

九、本《实施方案》从2016年3月1日起开始实施，解释权、修订权属平昌县尖山小学。

平昌县尖山小学 2016年2月29日

附件：1.平昌县尖山小学第周教职工坐班缺勤情况公示表

2.平昌县尖山小学教职工请假登记簿 3.平昌县尖山小学教职工坐班考勤登记表

第三篇：关于我校教职工实行坐班制和上下班签名制的

关于我校教职工实行坐班制和上下班签名制的

通 知

根据《关于全市教职工实行坐班制和上下班签名制的通知》（陆教人[2014]175号）文件精神，为切实加强加强教师队伍管理，严肃教职员工考勤纪律，确保财政供养人员“吃空饷”问题专项清理整治取得明显成效，全面彻底干净解决教职员工离岗问题，经校务会议研究，现就我校教职工实行坐班制和上下班签名制等事项通知如下：

一、从本学期开始，全校教职员工每周一至周五实行坐班制，坐班时间：上午8：30—12：00，下午2：30—5：00。

二、坐班期间有特殊情况需离开学校，须向各部门、各年级负责人请假，经批准后才可离校。

三、严格实行上下班签名制度，各年级科任教师到年级组签到签退，行政干部、非教学人员（含内宿管理人员）和班主任继续实行指纹考勤制度。

四、各年级要指定专人负责签名管理，每周五下班整理后上交学校办公室。

特此通知，请遵照执行。

„„中学

二○一四年九月一日

第四篇：石狮市第三中学教职工考勤制度

石狮市第三中学教职工考勤制度

（二〇一一年十月修订）

为进一步规范我校考勤和严格请销假制度，加强学校管理，根据石狮市教育局文件《石狮市教育系统教职工考勤制度》（狮教综[2009]50号）精神，结合我校实际，特制度《石狮市第三中学教职工考勤制度》。

一、请假的类别与期限

(一)事假:教职工有私事应尽量安排在公休日,若确有急事需请假应事先提出。

(二)病假:教职工因病无法坚持正常上班，提出请病假。请假期限根据实际病情而定。

(三)公假：教职工根据上级有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座(交流)、理论学习或业务培训以及出国出境学习考察等公务活动,可凭文件或通知请公假。

(四)婚假：教职工结婚凭结婚证提出请婚假。达到法定婚龄结婚(男22周岁、女20周岁)，婚假7天；夫妻双方晚婚者(男25周岁、女23周岁以上)，婚假可延长到15天(含法定的节假日)。

(五)产假：女教职工分娩，可向学校请产假。晚婚晚育又领取独生证者，产假可延长到180天；未达晚育但经批准生育，并领取独生子女证者，产假135天；早婚、早育者也要办独生子女证，但产假按事假处理。独生子女证必须在孩子出生后三个月内办妥，否则不得享受延长产假。

产假正值寒暑假，不再顺延其休假。夫妻双方均为职工，且符合晚婚晚育条件的，可给男方一周照顾假。

(六)探亲假:教职工需要探亲者、原则上安排在寒暑假进行。若非寒暑假探亲,一律按事假处理。

(七)丧假：教职工的直系亲属(双方祖父母、父母、配偶和子女)死亡时，可以请丧假。根据具体情况，由本单位领导批准，最多给予五天的丧假。若在外地，可根据路程远近另给路程假。

(八)绝育假：女教职工施行绝育手术，给假三周，男教职工给假两周。(超生绝育者不给假)

（九）女教职工人工流产，根据《女职工劳动保护规定》适当给予产假。

二、请假的批准权限

(一)教职工例会和升旗仪式：教职工例会和升旗仪式需要请假的，由办公室主任审批。

（二）教研组活动和年段会议：本校教研组活动需要请假的，由教研组长审批；校际教研活动需要请假的，由教研室主任审批；年段会议需要请假的由年段长审批。

（三）学校其他会议或活动：学校其他会议或活动需要请假的，由主持会议或组织活动的部门领导审批。

（四）事假、病假：

1、请事假两周以内，病假、小产假一个月以内，由学校审批；

2、请事假两周以上（含两周），病假、小产假一个月以上（含一个月），由学校签署意见后，报教育局审批。

（五）其他假别：请公假、婚假、丧假、绝育假和生育子女男方照顾假，由学校审批；产假，由学校签署意见后，报教育局审批。

三、请假程序

(一)教职工凡是需要请假者，必须事先按规定程序填写统一印制的《请假单》办理请假手续。特殊情况来不及办理请假手续的，可用电话先请假或由家属、或委托他人代办请假，次日按规定程序补办请假手续并说明情况，否则视为旷工。

（二）凡请病假一周以上(含一周)者，必须附上病历卡(含用药处方)、本人工作所在地县级以上医院医生诊断证明和治疗费用正式发票。若不能提供相关证明材料的，按事假处理。

（三）教职工请事假两周以内，病假、小产假一个月以内，或者请公假、婚假、丧假、绝育假和生育子女男方照顾假的，持学校统一印制的《请假单》，到教务主任处办理请假手续，再由校长签字审批。《请假单》一份留教务处备案，一份留学校办公室备案。

（四）教职工请事假两周以上（含两周），病假、小产假一个月以上（含一个月）及产假，持教育局统一印制的《请假单》，由校长签署意见并签字后报送有关材料(请假表、病历卡、用药处方、本人工

作所在地县级以上医院医生诊断证明和治疗费用正式发票,育龄妇女，应附请假时最后一次查环查孕证明等相关材料)到教育局审批。

（五）续假：教职工请事假、病假等确需续假的，应按上述规定办理续假手续。

（六）教职工请假经批准，由学校通知其本人后方能离岗。未获批准擅自离岗者，视为旷工，严重者上报教育局处理。

四、销假

教职工请假期满必须按时返校工作并及时到教务处、学校办公室销假。逾期未办理销假手续，以事假记处；逾期未返校工作以旷工论处。

五、请假的处理办法

（一）奖励性绩效工资

1、岗位津贴

行政干部、班主任请假（除公假外），扣除其请假期间的管理岗位津贴（每月计22.5个工作日）

2、工作量津贴

①教职工请事假或病假，停发其请假期间的工作量津贴。在学校或年段统一组织的考试期间请事假或病假，每场考试按2节课计，停发其请假期间的工作量津贴。

②教职工按规定请公假，其请假期间的工作量津贴照发；请婚假、小产假、生育子女男方照顾假、绝育假、丧假（包括由此产生的路程假），其请假期间只发给上课津贴；女职工请产假期间的工作量津贴按未兼课行政及教职人员的课时津贴标准计算。

3、考勤履职津贴

①请假：

A、事假：教师请事假，每节课扣20元。行政、职员请事假，每半天扣20元（如有任课，按教师请事假标准扣）。扣完当月考勤履职津贴为止。教职工事假超过一个月的，除扣发其考勤履职津贴外，按《石狮市教育系统教职工考勤制度》（狮教综[2009]50号）有关规定处理。

B、病假：教职工请病假，每个工作日扣20元，扣完当月考勤履

职津贴为止。教职工病假超过两个月的，除扣发其考勤履职津贴外，按《石狮市教育系统教职工考勤制度》（狮教综[2009]50号）有关规定处理。

C、教师在学校或年段统一组织的考试期间，请事假，每场考试按2节课计扣40元；请病假，每个工作日扣20元；扣完当月考勤履职津贴为止。教师在校运会等全校性集体活动期间，请事假，以上午4节、下午3节一天共7节课计扣140元；请病假，每个工作日扣20元；扣完当月考勤履职津贴为止。

D、按《石狮市教育系统教职工考勤制度》（狮教综[2009]50号）规定请婚假、产假（男职工照顾假）、绝育假、丧假（包括由此产生的路程假）、公假，不予扣款。

②迟到、早退：教师上课迟到、早退15分钟以内，每次扣10元；行政、职员迟到、早退，每半天扣10元。

③旷课、旷工：教师旷课（迟到15分钟以上，按旷课处理），每节课扣50元；行政、职员旷工每天80元（如有任课，按教师旷课标准扣）；教师在学校或年段统一组织的考试期间无故缺席，每场考试按2节课计扣100元；教师在校运会等全校性集体活动期间无故缺席，以上午4节、下午3节一天共7节课计扣350元；扣完当月考勤履职津贴为止。情节严重者可追扣其他月份的考勤履职津贴，直至扣完该学期的考勤履职津贴为止。

④教师未经许可私自调课，一经发现按旷课处理。（一天内，且在石狮市内的出差、外出听课教研等，可自行调课，但要到教务处备案）

⑤教师未经教务处同意，私自请不同年段且不同学科的老师看课的，一经发现停发当月考勤履职津贴。

⑥无故不参加升旗仪式、学校会议（包括临时召开的部分教职工会议）、政治学习、学校组织的活动、校内教研组活动及年段会议每次扣发30元；请假（公假除外）每次扣发10元。

⑦无故不参加上级教育主管部门组织的各级各类教育教研活动（任务）的，一次性扣发绩效津贴200元。

（二）教师职称聘任评分

1、政治及业务学习：

（1）该项满分为4分，按下列标准扣分，扣完4分为止。

（2）任现职期间，积极参加学校正常政治学习、升旗活动、教研组（年段）会议及其它集体活动，没有无故缺席者，得4分。

（3）每无故缺席一次扣0.1分。

2、出勤情况:

（1）该项满分为6分，按下列标准扣分，扣完6分为止。

（2）计分依据。根据学校最近四个学年的出勤登记。

（3）早、中、晚自修每迟到或早退一次扣0.1分，旷课每节扣0.2分；正课每迟到或早退一次扣0.2分，旷课每节扣0.4分。

（4）请事假（即指除公假、婚假、产假包括男职工照顾假、绝育假、丧假、病假外请假）。连续请假达5个工作日以上或每月累计请假达5个工作日以上，从第6个工作日起，每天扣0.1分；连续请假达10个工作日以上或每月累计请假达10个工作日以上，第6个工作日至第10工作日，每天扣0.1分，从第11个工作日起，每天扣0.2分；连续请假达15个工作日以上或每月累计请假达15个工作日以上，第6个工作日至第10工作日，每天扣0.1分，第11个工作日至第15工作日，每天扣0.2分，从第16个工作日起，每天扣0.3分。

（三）其他相关规定：

1、患病或非因公负伤等原因，连续六个月不能坚持正常工作的，单位视情况可以解除或低聘专业技术职务聘任。

2、一年请假累计达6个月或连续请假达一学期以上的,当学年不进行考核，扣除相应的职称聘任时间，同时影响正常晋升职务工资档次。如确因重大疾病或重大事故者，可酌情照顾。

六、本《考勤制度》未列举的情况参照《石狮市教育系统教职工考勤制度》（狮教综[2009]50号）。

七、本《考勤制度》解释权归校长室。

石狮市第三中学2011年10月5日

第五篇：中学坐班考勤制度（定稿）

武湖中学坐班考勤制度

第一章

总则

为了完善学校的坐班考勤制度，使之更有利于学校各项工作的有序进行，有利于教职工更好地工作，现结合我校实际，对本校教职工坐班考勤制度如下规定。

第二章

第一条

坐班考勤管理机构

政教处在校长的领导下负责执行本制度，对全校教职工的出勤进行登记、汇总及处理，并按本制度的有关规定处理缺勤情况。

第二条 坐班考勤管理小组及其职责

一、管理小组成员名单 组

长：方军祥 副组长：汪溟涛

组

员：刘学勇

熊俊

张险峰

二、职责

1、学校校长负责领导学校的坐班考勤管理，对办公室的坐班考勤管理工作进行经常性的检查和督促；负责审批1天（包括1天）以内的假期。

2、分管校长负责审本部门人员1天（包括1天）以内的假期。

3、政教主任负责及时登记汇总全校教职工的坐班出勤情况、请假情况；并及时通过知相关部门。

4、教导主任负责落实请假教师的课务安排。

5、每天值班的行政干部应定时做好教职工出勤情况的检查，并及时将检查时发现的缺勤情况记录在册。

第三条考勤对象为所有在岗教职员工。第四条教职工坐班考勤制度

1、实行坐班制度和签到制度。

2、坐班时间为工作日的上午一、二、三节和下午一、二节（星期五下午除外）。

3、签到时间：

上午：第一节课上课前；下午：第一节课。上午第一节课上课、下午第一节课上课半小时以后到校按迟到论处。上午11：00以前、下午第二节课下课以前离校按早退论处。

4、签到地点：校门卫室

第五条

坐班期间，应全身心地投入教育教学工作中，严格执行课程计划，按课表上课。

第六条 坐班时间禁止以下行为：

1、无正当理由不到岗。

2、迟到、早退。

3、外出不打招呼、不请假，私自调课。

4、长时间处理个人私事。

5、聊天、打牌等娱乐休闲活动。第七条 请销假制度及程序。

（一）、请销假制度：干部职工请婚假、产假、探亲假、丧假、病假、事假等，必须按程序审批。请假有关规定执行。

（二）请销假手续及程序办理

1、教职工因公出差、开会，因病住院治疗、休养或因私离岗外出都必须办理严格的请假手续。否则，按旷工处理。

2、教职工因公出差、因病或因私事请假，须先到部门领导处领取并填写请假申请单。校级领导外出两天以上，应告知政教处。

3、教职工请假先由各部门领导审批，时间在1天以内，再报由常务副校长审批，1天以上的，由校长审批。审批后将请假条交政教处备案。

4、教学岗位人员因公、因病请假，由教导处主任安排课务。

5、中层干部请假，由校长签字同意后将假条交政教处备案。

6、教职工因特殊紧急、重大事情不能按时办理请假手续或需延长假期的，均须先向常务副校长（一天以上的假期，须向校长）口头或电话请假，然后在第二天由本人或委托其他人补办正式请假手续，否则，按旷工处理。

7、教职工满假后需立即到政教处销假，否则满假后的时间算为超假。

8、教研活动，凡教导处下发通知，视同已准假半天，不必另办手续，由教导处负责人在学校签到表上注明；因故不参加的，应自觉到校准时上班。

9、外出开会、教研活动等，如结束比较早，时间比较宽裕，提倡、鼓励老师返校工作，特别是班主任老师。学校应对这类老师予以表扬。

第八条请假缺勤处理办法

1、考勤奖每月一结一公示，结果与年终教师绩效工资挂钩。

2、迟到、早退，按2元/每次扣除，每月累计迟到、早退达10次以上者，停发每月的考勤奖。事假，每天按2元扣除，连续超过3天的，停发每月的考勤奖。病假，每天按1元扣除。

第九条 本制度的解释权在校委会、教代会，执行权在教导处。不当之处请广大教职员工谅解，并尊重执行。

武湖中学 2009年9月