善福中心小学教育均衡发展自查报告（共五则范文）

第一篇：善福中心小学教育均衡发展自查报告

善福中心小学 教育均衡发展自查报告

善福中心小学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重来抓, 学校全面贯彻教育方针，开足开齐课程，深化教育改革，加速学校发展。根据县教育局的安排我校于2015年4月4日成立了自查领导组: 组 长：曲卫兵 副组长：牛国珍

成 员：赵丽 李娜 贾英 王小鲜

领导组从4月6日开始对我校义务教育均衡发展工作进行了两天的自查，现将自查情况汇报如下：

一、校舍建设方面

我校是在善福中学旧址上建造的一所寄宿制小学，2013年9月正式使用。校园占地面积5582㎡，生均49㎡，校舍建筑面积2141㎡，生均18㎡,。活动场地总面积1800平方米，生均16平方米。学校现有仪器室、实验室、图书室、阅览室、计算机室、音乐教室、美术教室、卫生室、体育器材室各一个，室内设施设备齐全，能满足学生的正常实验和各种活动。

二、装备配置方面

我校共有140套标准课桌凳，藏书1885册，生均16.8册，数学仪器43种487件，科学仪器158种3135件，能够满足小学实验要求。音乐器材13种246件，体育器材36种553件，美术器材27种500件。

三、技术信息方面

我校有计算机教室一个，教师、学生用机24台（正在配置）现在以光纤接入的方式联通互联网，在六个教室安装了电子白板，实现了班班通。

四、办学规模、队伍建设方面

学校现有6个教学班，学生112人，教职员工17人，专任教师14人，其中大专及以上学历14人，教师合格率100%。中级职称1人，县级及以上优师2人，教学能手2人。是一支作风踏实、勇于进取、乐于奉献、政治业务素质高的教师队伍。我校十分重视师德师风建设，经常性地开展师德师风教育，坚持抓好每周例会制度的落实，教师遵纪守法，爱岗敬业，二年来无体罚学生和违法犯罪问题。我校教师没有在校内、校外任何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课，或变相强迫学生参加社会上各种家教补习班的现象。

五、生活设施方面

我校安全制度健全，有门卫一人，安保器材4个，监控一套，（12个监控摄像头）覆盖了校园的每个角落。干粉灭火器14个。有高标准的食堂一个，大小餐厅各一个，餐厅设有饮水设备一台，能满足师生的正常饮水和就餐。学校有男女生宿舍各三间，学生床位62个，达到了每生一床。男女厕所各6个蹲位，男厕所有3米长小便池，符合标准。

六、管理质量方面

学校建立健全了各项管理制度，有良好的校风、教风和学 风。学校招生服务范围涉及善福村、石峪村、拔沟村等七个行政村，严格按照教育局招生计划搞好招生工作，严禁择校。一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学经学校核实确属我校服务范围后，经教育局同意方能办理转学手续。学生的入学率为100%，辍学率为0。严格按照要求开全开足国家课程，天天阳光体育一小时，周周每班一节安全教育课，月月有安全演练，学校教学管理规范有序，对教师学生评价有方案，文化课成绩不公布、不排名。学生体质健康测试合格率达99%。

七、校园文化建设方面 校园文化建设比较薄弱，教育氛围不浓厚，绿化面积不达标。现已经做出规划，正在实施中。

八、存在的问题

1、校园文化、绿化不达标。

2、部分功能室布置不完善。

3、管理制度不完善，和过程性资料衔接不好。

4、部分学科缺专职教师。

九、今后改进措施

1、进一步筹措资金，积极创建和谐校园、书香校园、绿色校园，使我校的校园文化上品味，有特色。

2、在本周内把各功能室布置完毕，把各项制度和过程资料衔接好，互相吻合。

3、根据各教师的特长、爱好来优化师资队伍和资源配置，提高教育教学水平。

4、真正把教学放在第一位，进一步扎实开展“课堂教学改革”活动，形成长效机制，争取取得实质性进展。

善福中心小学

2015年4月8日

第二篇：善福中心小学健康服务自查报告

善福中心小学健康服务自查报告

我校始终把学生的健康、安全放在首位，没有对学生进行过任何群体吃药行为。

学校食堂证件齐全，和食品采购点签订有食品安全协议书，食品采购点有《食品流通许可证》、《营业执照》、《健康证》等证件齐全，我校严格执行餐具、灶具消毒、炊事员晨检制度，严把食品原料进货，有专人负责，每进货一次索票一次，按标准留样，严把食品加工关。

学校用水来源于善福村施丙宏家深井，每月用水约100方，其中食用水30方。

我校成立了传染病领导组，制定了传染病防控方案、晨检制度等，对学生每天进行晨检，有记录，严格按照免疫计划组织学生进行疫苗接种，确保措施得当、有力到位。对学生经常进行传染病相关知识的宣传教育。确保我校学生健康安全的成长。

2014年4月

第三篇：善福中心小学行为习惯养成教育自查报告

善福中心小学

学生行为习惯养成教育自查报告

行为习惯就像我们身上的指南针,指引着每一个人的行动。全面开展小学生行为习惯养成教育活动，加强对小学生的文明礼貌及基本伦理道德教育和行为训练，从小培养他们良好的行为习惯，具有重要的显现意义。我校从学生实际出发，结合学校特点，一步一个脚印地构建起师生共同学习与共同提高的风气，循序渐进，不断强化德育工作的目标意识，进一步规范日常管理制度，加强学生思想品德教育，全面培养学生的创新能力、自主管理能力和实践操作能力，有的放矢地设计教育内容，开展喜闻乐见的教育活动，使学生通过“看”、“听”、“说”、“想”、“行”受到教育。

一、营造温馨和谐的校园氛围，使学生在潜移默化中熏陶

我们坚持用优雅整洁的校园环境，增强对学生身心发展的熏陶，坚持用优秀文化底蕴，增强对学生道德品质、品德情感的感染，让每一份资源发挥“润物细无声”的教育作用。

1、精心规划校园的绿化美化工作。走进校园，校园里主题鲜明的宣传标语，生机盎然的走廊绿化，使整个校园由里到外都充满朝气与活力。各楼层独具特色的橱窗、台阶文化，提醒学生文明无处不在，使学生在耳濡目染中受到熏陶。

2、积极开展班级文化建设。各年级结合学生特点，制订阶段目标，各班级以温馨教室建设为抓手，用健康向上的班级文化熏陶学生，用喜闻乐见的班级文化引领学生，用丰富多彩的班级文化规范学生。各班级布置文化自主墙，交流学生作品，营造舒心美观的教室环境。

3、强化校园安全文明环境。针对校园周边治安环境比较复杂的问题，加强派出所和学校共建。实行24小时教师值班制度和外来人员进出校门登记制度，确保校园环境安全文明。

二、构建德育管理运行机制，促进行规管理精细化

我校在工作中始终坚持并确立德育工作在学校工作中的核心地位，把“以爱国主义为核心”作为德育工作的重点，把“从学生的实际情况出发，追求实实在在的效果”作为行规养成教育的出发点。

1、建立学校德育工作网络。学校成立以校长挂帅，由德育副校长、教学副校长、德育室、团队、总务处等组成的学校德育工作领导小组，定期召开会议，研讨学校德育工作中出现的新问题，分析情况，提出对策，推动学校德育工作全面深入地开展。制定年级组长、班主任工作职责和考核条例，不断完善德育工作制度建设。加强教职工师德师风建设，促使各岗位、各学科都来重视德育工作；聘请派出所的有关同志担任法制副校长、法制辅导员，注重与家庭、社区的沟通与合作，从而调动一切积极因素，齐抓共管，形成工作合力。

2、落实各项考核评比机制。学校坚持文明值勤班制，设立文明示范岗，负责对学生的一日常规进行评分，行政值班和值勤教师同时发挥督促作用。德育室及时向班主任老师反馈每天行为规范检查情况，使教师的教育更有针对性。学校坚持星级班集体评比制，由学校综合治理小组牵头，教导处、总务处、卫生室、体育室共同参与，加强落实卫生、纪律、眼保健操、课间操、心理、晨会课、礼仪执勤等常规要求，每周的升旗仪式通报各班行规状况，使学生自觉加强文明礼仪，发挥班集体的力量，形成良好的班级舆论和良好的班风。

三、发展学生自主意识，提升学生行规自我教育的能力

学校努力创设激发学生主体意识的条件和环境，唤醒学生的主体意识，让学生在实践中正确认识自身价值，发挥主体潜能、主体作用。

1、发挥学生自主管理的作用，提高执行行规的自觉性。学校建立“校园文明值勤班”制度，各班轮流，一人一岗，每天完成“卫生劳动，文明示范，检查监督”三项值勤工作，对学生日常行规表现进行检查、考评和反馈，激发学生对行为规范的自觉要求，促进学生良好习惯的养成。

2、发挥少先队作用，激发学生的主体意识。学校定期组织改选、成立少先队大队委，通过自荐或班级推荐相结合的形式，公开竞选公开招聘少先队的学生干部，学生代表们就学校各方面的情况发表意见，提出议案，参与管理，学生的主体意识得到增强。

3、拓宽自主实践活动渠道，促进行规自我教育。学校充分利用校广播站、宣传窗、等宣传阵地，开展学生自我教育活动，引导同学们学会观察现实、体验社会生活，辨别真善美和假恶丑。学在校内举行的各类活动如义卖、捐款等，学校鼓励学生自发组织。在校外志愿者服务活动中，要求同学们自己联系结对服务对象，自己安排时间，自主设计服务内容，尝试在实践中学会待人接物，不断积累经验。

四、坚持行规养成教育，拓展行规教育实践载体

我校在行规养成教育中做到严格有序，同时积极拓展行规教育实践载体，把握良好的教育契机，注重学生的参与度、投入度，为学生内化行为习惯提供条件。

1、寓“学生行为规范”训练于各种活动之中。班、队活动是养成教育的主渠道。大型的学校活动，是训练学生行为规范的好时机，活动中要求学生排队进出场、按次序就座、不吃零食、不扔果皮纸屑、认真听讲、有礼貌地鼓掌致谢等等，学生在集体活动中受到了教育。如《学规范、做规范》班队主题活动，以故事、小品、知识抢答、游戏等形式，寓教于乐，让学生在活动中明白培养遵守规范的意义。

2、寓“学生行为规范”训练于学科教学之中。学科教学渗透养成教育。如语文教学的同时，大量渗透思想品德的教育内容。我们高度重视思品课在学生思想教育中的重要地位，使思品课成为学生思想教育的有效途径。除语文学科外，在数学、科学、社会等其它学科教学中，我们也注重学生学习习惯的培养，把学习习惯的培养作为一个重要教学目标，加以高度重视、精心培养。

3、寓“学生行为规范”训练于日常生活之中。要求学生在校生活规范化、科学化、序列化：如学生中午就餐时，要求学生做到“排队打饭”、“节约粮食”等文明就餐。

4、寓“学生行为规范”训练于家庭教育之中。家庭教育是学校教育的有效补充。通过家长会宣讲养成教育的重要性，争取家长的配合，克服家庭教育的负面影响，共同教育好下一代。每班开通微信平台，使每个家长及时了解子女在校的情况，同时反映孩子在家表现，使学生明确在家里、社会也受到严格的监督训练。

五、加强全员育人、全程育人，建立一支高素质的德育队伍

学校在狠抓学生行为规范的同时，坚持师德建设，塑造教师形象，用教师良好的师德带学生的品德，用教师良好的教风带学生的学风，发挥教师的榜样示范作用，使之成为学生的楷模。

1、建设形成一支坚强有力的班主任队伍和全员的德育队伍。学校通过教工大会、政治学习、组室交流，加强“言传与身教”相结合的教育思想，发挥好老中青各自的优势，共同抓好学校德育工作。“教书育人，服务育人，人人都是德育工作者”已深入人心，成为我校全体教职员工的共识。各任课教师在课堂教学中认真贯彻两纲渗透课堂，树立学科德育意识，发挥学科主渠道的德育功能，将德育要求与知识能力的培养融合在教学目标中，增强学生学会学习、学会做人的责任意识。

2、不断完善班主任队伍的培养和管理。学校重视班主任队伍的建设，制定班主任工作职责和考核条例。开展每周一专项的卫生流动红旗的评比，采用定量和定性相结合的方法考核班主任工作，使之更公正、更科学。考核成绩作为评选优秀班集体、优秀班主任的一项主要指标。对班主任队伍中工作有方法、有实效、班级工作管理出色的班主任进行表彰，激励广大班主任争先创优。

六、多途径相结合，发挥综合育人效用

学校注重与家庭、社区的沟通与合作，形式多样，针对性强。不仅要求学生在校做个好学生，更重要的是在家做个好孩子，在社会上做个好公民，从而达到行规教育的终极目标。

“播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运”，我们坚定地把加强学生行为习惯摆在学校工作的首位，尤其坚持加强对学生行为规范的养成教育。通过我校全体师生的共同努力，学生的行为习惯、道德品质等各方面都有了进一步的提高，也得到了家长、社区和兄弟学校的一致好评。今后，我们将更加重视行为习惯养成教育，因为成功的教育从习惯养成开始。

第四篇：教育均衡发展自查报告

教育均衡发展自查报告

学生有差异，教师有差别，学校内部肯定存在教育不均衡的现象。缩短差距，让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此学校在全面贯彻教育方针，开足开齐课程；深化教育改革，加速学校发展；加强教师培训，提高每位教师的教学水平等各方面做出了种种努力，现将自查情况汇报如下：

一、控制办学规模，优化教育资源。

我校现有22个教学班，学生1083人。4、5、6年级班容量超过50人，1、2、3年级班容量都控制在45人以内。按学校的建设标准，我校的发展应控制在四轨，最多不超过24个教学班。

随着政府对教育投入地增加，学校的办学环境不断改善，软、硬件建设都得到了长足地发展，老百姓口碑越来越好。本学区的孩子不再到外校择校，并出现了回流现象。而不是本施教区的孩子，纷纷要求到我校入学，面对这种情况我们按招生计划，严禁择校。一年级新生招生教育局为我们把关，教育科查房本和户口本；转学经学校核实确属我学区后，经局长签字方能办理学籍手续。近三年我学区学生的入学率为100%，辍学率为0。我们的班容量都控制在45人以内。一年级每班学生不足40人，我们正在探索小班化教学模式。严禁择校，让本学区的孩子享有优质的教育资源。

二、深化教育改革，加强薄弱学科建设。

我校按《基础课程改革纲要》的要求，认真落实课程计划，开齐开足三级课程，特别加强薄弱学科的课程建设。课程实施的薄弱课程是校本课程，因为没有教材。难以推进的是综合实践活动课程，因为习惯了班级授课制的教师不知道怎么指导学生实践。对这两个课程校长亲身参与，亲自上课。1．加强校本课程研究，形成学校特色。我校的校本课程有必修课和选修课。必修课单周是地域文化，双周是国学。地域文化课程的上课教师是李海波、郝英红、高颖、唱晓旭、高静这些学校领导为主。国学是语文教师。选修课我们已经下放到年级和班级，出现了班级特色课程。如：四年级二班的文学社，每月要出一期校报。三年级三班的篮球特色，一年级十一以后增加的游戏课程等。选修没有到人人走班上课，是因为场地和师资所限。我们的原则是做就做好，不糊弄自己。所以，我们的校本课程成果显著。我们学校联合西港路合邹吕庄小学开发的第一本地域文化启蒙读物——《神奇美丽的秦皇岛》被秦皇岛人民政府授予社会科学成果一等奖。我校被确定为河北省校本课程实验校，区校本课程先进校，主抓这一课程的高静主任在市、全区校本课程现场会上分别做经验介绍。高静、李静坤讲的校本课分获市级优质课和区级优质课一等奖。参加校本课程活动展演获一等奖。高静撰写的《校本课程开发指南》获区级一等奖。

2．推行综合实践活动课程，发展师生综合能力。综合实践活动课程我们由班主任任课，因为没有统一的教材，教师实施起来还是有一定的困难，由高主任何老师们一起制定了课程实施计划，共同备课，大家在探索的过程中总结了一些经验。我校在区首届综合实践学生学习成果展示活动评比中获一等奖。我们有一些典型案例不错。如：“XX，我们都是东道主”，“大家给我过六一，我为长城头一票”等活动多家报纸进行了报道。这学期我们全校推了一个综合实践活动就是“我的校服我做主”这个活动时让每一位教师参与其中，让每一教师会上综合实践活动课。

3．增强辅助学科师资力量，实现每个学科都有带头人。我校体育、美术、音乐、科学、品生、微机每个学科都由专职教师任课，其中美术、音乐、科学、品生等学科都有区级骨干教师。在教师配备上，考试学科与非考试学科的师资力量均衡。对于这些学科的教师我们不要求他们全面发展，但一定要有一技之长。以便发挥教师之长培养学生广泛的兴趣。让每个孩子找到适合自己发展的空间。

三、加强校本研究，实现资源共享。

教师之间存在知识、能力、经验等多方面的差异，如何保证学生享受校内角是资源的平等。我们首先从提高上下功夫。（1）加强师德建设，使每位教师都爱教育、爱孩子。小学教师之间知识、能力差异不大，关键是有没有爱心。我们在全体教师中树立“五种精神”：终身从教的敬业精神，刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉献精神。同时评出教风楷模，使大家学有榜样。

（2）开设校园中的“百家讲坛”，提升校本培训的品质。“百家讲坛”的老师分三个层面：一是把本校老师请上讲坛，我校开展的“好书共读”、“说好普通话”、“学习实践科学发展观”、“班主任工作经典案例”、“心理效应在教育教学中的应用”等活动中赵浴红、田丽红、道盛勤、梁红梅、徐敏、李静坤、李宁、陈静、等老师纷纷走上讲坛。二是把区内的名师请上讲坛，如进校的教研员和区里的师德报告团等。三是借助外地、本地培训机构的平台，免费请来全国特级教师。全国著名特级教师支玉恒、于永正、贾志敏、等教育界的前辈先后来学校讲课，“李守森、董耀会、王文良等市内文化的名人也来学校讲学。“校园中的百家讲坛”为老师搭建了快速提升的平台。（3）组内教研，实现资源共享。我校每个教研组长都是学校的骨干教师，他们充分发挥自己的优势，加强组内教研。“示范课”、“精品课”、“研讨课”、“竞赛课”、“调研课”几乎每周都有，老师们有均等的锻炼机会。在每一节课前，组长都要带领大家一起备课，达成共识后，一起搜集资料、制作。有的组1人先讲完课后，发现了一些问题，马上进行研究，寻找新的方案，其他的老师在不断完善的基础上课越讲越好。在家长开放日中，家长赶上什么课听什么。结果老教师上课游刃有余，中青年教师各具特色，青年教师成长迅速，所有的开放课都受到家长的赞誉。我们靠不断的提高赢得了家长的信任。

四、因材施教，让每个学生体验成功。

学生在受教育的过程中，受遗传因素、家庭环境、性格差异、心理因素、智力发展水平、学习方法的不同等表现出的教育成果存在较大差异。作为教师我们一方面正视差异，另一方面因材施教尽量缩小差距。即便是不能弥补，也要让每个孩子在不同方面体验到成功。

首先，教师尊重学生的人格，一视同仁地对待每个学生。备课充分考虑学生差异，分层教学课堂教学内容有一定的梯度。其次，逐步开设选修课程，开发学生潜能。让每一个孩子体验成功。

我校以教育均衡发展为契机，使教师的专业素质得到全面提升，学生的综合素质得以提高，教师队伍和谐发展，学生得到差异化发展，努力办出人民满意教育。

第五篇：教育均衡发展自查报告

××小学办学条件自查报告

近年来，我校以“办人民满意的教育”为目标，以“义务教育均衡发展”为职责，根据《河南省义务教育办学基本标准督导评估方案（试行）》（教督导[2013]231号）和××区人民政府教育督导室《关于开展××区义务教育学校办学基本标准督导评估的通知》（上政督[2013]4号）文件精神及我校制定的督导评估工作方案，我校结合实际深入剖析，查找不足，并制定了切实可行的整改措施。现就我校自查情况汇报如下：

一、基本情况

××小学始建于2005年6月，2006年9月投入使用，是××区委、区政府为解决南部山区孩子上学难问题而建成的一所全日制低龄寄宿小学。是××区2006年为民办的十件实事之一，同时也是××区新农村建设的重点工程。学校整合了原上街南部山区18个行政村（其中有十个村属革命老区）的4个中心小学和7个教学点。学校的建成，整合了××区农村教育资源，对减轻农民负担、提高农民收入起到了较大的推动作用。

学校占地面积56610平方米，建筑面积25884平方米，学校总投资2300余万元,学校现有25个教学班，在校学生1190人,教职工102人。近年来，我校认真贯彻落实《义务

教育法》，加快学校建设步伐，努力推进素质教育促进义务教育均衡发展。

二、自查情况

自四月份以来，我校加大了工作力度，把义务教育均衡发展工作确定为全校的大事之一。依据上级相关的会议及文件精神，我校成立了相应的自查领导小组: 组长: ×××(校长)副组长: ×××(书记)成员: ××××××××××××××

学校于4月15日召开了义务教育均衡发展工作会议，细化各项指标,明确分工,责任到人。并于2013年4月15日到4月30日依据相关标准，深入展开摸底自查，及时了解存在的问题。安排部署各项评估工作任务，稳步推进了全校教育办学基本标准督导评估工作的开展。自查中，我校依据相关指标体系，坚持边督查边纠正学校存在的问题，查漏补缺，及时整改，力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。

（一）学校设置与班额

作为××区唯一一所农村寄宿制小学,学校位于××镇柏庙村，招生范围涉及周围××镇十八个行政村和××社区。服务半径约为四公里。全校六个年级，共25个班级，一至五年级每级四个班,六年级五个班，其中45人以下的有

4个班，46-50人的有16个班，51-55人的有5个班，无超大班现象。

学校于2006年建成，由规划部门统一设计，布局非常合理，学校各项功能区域分明，分为教学区、生活区、活动区几个大的区域。学校绿化率接近100%，环境优美。学校本着以贯彻寄宿式学校的管理思想为中心，着重生活管理，学校已初步体现“行为自动，生活自理，学习自主”的校园文化氛围，“传承红色基因”主题教育开辟了德育教育的新形式，已被载入河南省“未成年人思想道德建设”创新案例，正在引起社会的广泛关注。

学校占地面积56610平方米，规划合理，区域分明，在校生1190人，生均47.6平方米。学校围墙除西边因操场施工看台未完工之外，其它围墙坚固、完整。

（二）校舍建设

学校建筑面积25884平方米，有四栋教学楼、一栋办公楼、一栋综合楼，一栋餐厅，两栋学生宿舍楼，一栋教师宿舍楼等，设计布局合理。我校为全寄宿制管理，生均21.8平方米，符合国家人均面积要求。

在用普通教室25间，每间63平方米，生均1.32平方米。每间玻璃面积17.7平方米，玻地比高于1：4。教室照明采用40W荧光灯9支，另黑板处40W荧光灯2支，配有灯罩。教室地面均已硬化防滑。

学校配备教辅用房有多功能教室、计算机教室、科学教室（实验室）、音乐教室、美术教室、远程教育播放室、图书室、体育器材室等。

学校设有教学办公室4个，教务办公室1个，行政办公室1个、卫生保健室1个、财务室、总务处等。办公用房配套齐全，设施基本到位。

教学楼及办公楼每层都有男女厕所，师生分开。教学楼每个厕所有5个蹲位，共有男女坑位各75个，男生636人，高于1：9，女生554人，高于1：8。寝室有男女坑位各50个，男生高于1：13，女生高于1：11。学校厕所平时有专人负责打扫卫生，干净整洁，地面硬化防滑，有防雨设施。

学校有男女宿舍各一栋，总面积7996平方米，生均6.72平方米。一人一床，每一层都有生活老师专门负责管理，宿舍内整洁有序。

学生食堂由专人负责日常管理，设施符合卫生标准。距污染源25米以上，建筑面积3256平方米，生均2.7平方米。“三”证齐全。

（三）设备设施和场地

现有图书32225册，生均27.1册，每年都有一定的新书入册，复本率一般不超过20册。

数学、科学仪器达到《河南省中小学教育技术装备标准（试行）》第二种配备方案，有详细的仪器登记目录以及日常借阅登记记录。

学校有专门的计算机教室两个，共有计算机110台，且计算机教室设施齐全，能够按质按量完成信息技术课程的教学任务。全校25个班级都已于2010年实现班班通，极大地丰富了课堂教学内容，开辟了新的教学模式。农村学校远程教育工程设备正常使用。

音美器材达到教育部教体艺„2002‟11号文件规定的二类标准，有详细的仪器登记目录以及日常借阅登记记录。

体育器材达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》规定的农村13个以上班级标准。

学校2012年新建有国家标准的环形400米运动场，铺设塑胶，有标准六道的100米直道。有四个标准的篮球场地。

（四）教师和经费

学校现有教师102人，全部在编，其中专任教师83人，语文和数学教师各25名，英语教师9名，体育、音乐、美术教师各4名，科学、思品、艺术、信息、劳动技术及其它各2名。教师全部具有达标学历，其中高学历教师98人，占总人数的96%。校长柴有成具有本科学历，有校长培训合格证。2010年以来，学校共补充新教师9人，两人为专科学历，7人为本科学历。

教师工资按时并按标准足额发放；生均公用经费按时足额到位，2012年生均500元；公用经费使用严格按财政局要求，支出合理，不挪作他用。

（五）、质量与管理

学校严格按《河南省中小学管理规范》的要求，坚持办学方向，加强教育教学管理，保证学生的睡眠时间为10个小时，规范办学行为，减轻学生课业负担，学生的课业负担合理。我校十分重视师德师风建设，校长和教师都能遵纪守法，爱岗敬业，几年来无体罚学生和违法犯罪问题。

各年级学生成绩及格率达到国家要求,毕业生全科合格率达到规定标准。五年巩固率100%，年辍学率为0，学生体质健康及格率达到99.5%。2006年建校来无重大安全事故发生。

（六）学校特色

1、“传承红色基因”教育。我们学校地处革命老区，我们有必要让孩子们继承和发扬革命先辈的优良传统，把红色基因世代相传。为此，把“传承红色基因”主题教育作为学生德育教育新途径，通过“唱红歌、读红书、走红路”等有效的活动，让孩子们了解革命老区的光荣历史，体验中国革命的艰辛，培养学生不怕困难，勇往直前的优良品质和互帮互助的团队精神。号召少先队员继承革命先辈的光荣传

统，树立远大理想，时刻准备着为共产主义事业贡献一切力量。

2、“行为自动、生活自理、课堂自主”管理。行为自动主要表现在养成教育上，教育他们平时就养成良好的行为习惯，生活自理主要体现寄宿制学生的良好生活习惯上，会穿衣、叠被……自己学会照顾自己。课堂自主是新课程理念下重视学生自主学习、还学生于自主的一种教学模式，对教师的教学过程、教学效果、学生的幸福程度等提出了更新、更高的要求，在带给教师严峻的挑战的同时，也给我们提供了不可多得的提升动力和发展机遇。自主课堂教学效果的评价研究成果必定会对我校构建全新的道德课堂提供帮助，必定提升我校教师对自主课堂教学模式的进一步理解。

三、存在问题

经过学校办学条件评估自查小组的认真摸底对照，查出的校内主要问题和薄弱环节如下：

1、由于师资力量不限，造成部分班级班额超过45人，但都在55人以下。

2、学校西边操场看台尚未完工，西边围墙缺失，现用临时铁丝网围墙，北边围墙较低，造成了一定的安全隐患。

3、体音美器材不够完整，有一定的缺失。

4、我校为农村低龄寄宿制小学，孩子年龄小，一周生活全在学校，增加了学校教师的工作量，早出晚归，但较其

他学校在并不能收入上充分体现出来老师的工作量，老师的工作热情不高。增加了学校的经费投入，一年下来水电费就占到学校经费的近五分之二，影响了学校的正常发展。也分散了学校的教学管理精力，造成了学校教学质量的提升困难。

5、图书册数虽达到规定标准，但是质量不高。

四、整改措施

1、强化教学管理，特别是对后进生的管理，学校每次对教学质量的测评都十分重视对后进生的观测，虽班额较大，但保证学生的均衡发展。

2、积极与上级部门联系，督促操场看台的早日施工，并对学校北部围墙加高处理，尽快消除安全隐患。

3、对于排查出的仪器缺失情况登记造册，上报教体局，学校能够投入经费自行解决的，力争早日进行补充完善，达到国家规定的标准。

4、学校深入研究，制定合理的教师分工体系，在保证开足国家规定的课程外，尽量减轻教师的工作负担，另外与上级进行沟通，加大对农村寄宿制学校教师的生活补助，逐步提高广大教师的工作热情，转变学校工作重点，提升学校的教学质量。加大学校的节水节电力度，对学校的公用经费支出进行科学的统筹规划，合理支出，将主要资金用于学校今后的可持续发展。

5、上报上级相关部门，争取新购一批图书。拓宽渠道，发掘潜力，号召师生捐助一部分图书。以替代质量不达标的图书，提高图书质量。

我校将努力完善工作中存在的各种问题，及时整改，不断规范办学行为保证各项工作落到实处，确保上级义务教育均衡发展验收评估工作的顺利进行。

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2013

××××小学 年4月27日