关于教师坐班制度暂行规1

第一篇：关于教师坐班制度暂行规1

关于教师坐班制度暂行规定

为了加强学校管理工作,保证教育课程改革的顺利进行,全面实施素质教育,提高教育、教学质量,根据博乐市党委、政府的要求及《博乐市教育局关于〈在全市开展如何做好一名好校长好教师〉的通知》精神，结合我校的实际情况，经8月26日校长办公会议研究，特制定本暂行规定：

一、全校实行坐班考勤办法，努力提高工作效率，保证教育教学质量的不断提高。

二、教学时间内，各年级组负责考勤，学校组织专门人员进行抽查。

三、严格执行请假制度，不得旷课。如有事外出，需持校领导的批条，门卫方可放行。否则追究门卫的责任。

四、在补习班任课的教师，严禁在校外代课，一经发现，学校将严肃处理。

五、下列情况可以根据规定弹性坐班。

1、独生子女哺乳期。

2女教师年满50周岁，男教师年满55周岁。

五、校领导将不定期进行抽查，对抽查结果进行汇总、评比、公示，并设立奖励制度，对表现最好的组进行奖励。以上暂行办法与年度评优、评先、年度考核、职务晋升等挂钩。

华师一附中博乐分校

2009.8.26

第二篇：教师坐班制度

教师集体办公、坐班制度

为了进一步加强我校教育教学工作的管理，确保课堂教学的开展，提高我校教学质量，我校教师实行全员集体办公、坐班制度。

一、每天学校上班时间，全体教师均应坚持坐班工作制。具体为工作日上午7：50至11：30，下午13：50至17：10。

二、每天上午、下午的预备铃响前各签到一次，不得代签。中间不定时检查。

三、坐班纪律要求

（1）在集体办公、坐班期间，不上课的教师只能在办公室或图书室、实验室等处从事与教学有关的活动，不得做与教学无关的活动。

（2）集体办公、坐班期间，不得在办公室大声喧哗影响他人办公。

（3）外出学习、培训以及因病、因事不能按时集体办公、坐班的，必须履行请假、销假手续，不能履行手续的作旷工处理。

（4）教职工必须严格遵守集体办公、坐班时间，任何人不得迟到、早退，不得无故中途离开。

四、教、职工集体办公、坐班情况每周公布一次。教、职工坐班制纳入学校学年考核内容。

五、在集体办公、坐班时间内，因私事、病假1天以内，由学校负责批准，未经批准而离岗者，视同擅自离岗，按有关规定处理。

六、有以下情况的教职工免坐班：

1、哺乳期女教师，即婴儿出生后一周年内；

2、父母（公婆）或爱人，子女因病住院或重病在家治疗期间；

3、特殊情况，经学校批准的。

第三篇：教师坐班制度

教师坐班制度

为了加强学校管理，切实解决教师“走教”问题，保证教学顺利进行，全面提高教育教学质量，现结合本校实际，决定自本学期起，教职工实行坐班制度，并作如下规定：

一、坐班时间：

上午（第1节课——第3节课）

下午（第5节课——第6节课）晚上（晚自习1——晚自习2）

二、坐班地点：相应办公室。

三、坐班要求：

1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发，克服个人困难，认真坐班。

2、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退，坐班出勤参照《考勤制度》执行。

3、因工作需要完成其他任务的，视为正常坐班；正常请假的，不重复登记。

4、坚决克服自由散漫思想、行为，坐班时间不高声喧哗，不影响他人，不带小孩进入办公室，坚持文明坐班，有效坐班。

5、自觉维护办公室环境，认真做好值日工作，爱护、维护公物和设备。

四、考勤办法：

1、按学校作息时间是否准时到校，以签到为准。严禁代签，代签者视为考勤作弊，二者均按旷工一天处理。

2、行政带班人员负责按时收回考勤表，教务负责统计，每月通报一次。

3、坐班时间离校，需经行政带班人员批准。

4、学校将随时组织力量不定期检查坐班情况。

五、奖罚措施：

1、以上制度执行情况作为考勤考核内容之一，并与各项考评直接挂钩。

2、教职工如违反以上制度，将进行扣分、扣钱。具体标准为：迟到、早退扣3元/节次；旷工扣30元/节次。

3、检查坐班时，如发现不在岗将每次扣2元/节次。

七、其他

1、本项考核将与教师奖惩、职务晋升、评优评先、绩效考核评估挂钩。

2、凡有旷工者当年不得考核为优秀、不得评先进树模、不能晋级。

2、本制度自二O一一年十月十日起执行。

东川镇黄家湾中学 2011年10月10日

第四篇：教师坐班制度[定稿]

X小[2013]XX号

XX小学校

关于再次规范坐班请销假制度的通知

全体教职工：

依据教育工委、教委相关文件及会议精神要求，为更好地贯彻执行学校常规管理，彻底“转变工作作风、提高执行力”，再次严明工作纪律，以规范制度，提升效益，现将学校坐班、请销假制度修订如下，希遵照执行。

XX小学校

2013年4月11日

附件1：

XX小学校 教师坐班制度

为了规范教学管理，保证教师充足的备课、作业批改、师生互动、教学研讨的时间，在借鉴先进学校成功经验的基础上，结合我校实际，制定《胜利小学教师坐班制度》。

一、坐班对象：全校教职工。

二、坐班任务：备课、学习、作业批改、听评课、其它有组织的教育教学活动。

三、坐班时间：每周工作日的上午第一节和第二节课（夏季：8：50-10：50、冬季：9：10-11：10）、下午第一节和第二节课（夏季：14：45-16：

25、冬季：14：00-15：40）

四、坐班地点：各办公室。

五、坐班考勤：每天上午、下午各一次，由当周值周领导负责考勤不定时的抽查。

六、坐班要求：

1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发，克服个人或局部困难（不打瞌睡、不打游戏、不做与工作无关的事），认真坐班，完成相关的教育教学工作及其他工作安排。

2、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退。

3、因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班；正常请假的，不重复登记。

4、坚决克服自由散漫思想及行为，不影响他人，不带小孩及非所属人员进入办公室,坚持文明坐班,有效坐班。

5、自觉维护办公室环境，认真做好值日工作，爱护、维护公物和设备。

6、凡属下列情况者，可向校长申请，免于坐班。

（1）独生子女（领取独生子女证）哺乳期，即婴儿出生一周年内；

（2）父母（公婆）或爱人、子女因病住院或重病在家治疗期间；（3）本人因病住院治疗，出院后仍在治疗者（县级以上医院就诊病历及证明）。

七、本制度自发布之日起执行。

附件2：

XX小学校 教职工请销假制度

一、教师因病、因事假或国家规定个人假（婚假、产假、丧假、探亲假）都需提前请假，必须填写书面请假条，经校长同意签名后交当周值周领导登记，报（婚假、丧假、探亲假、病假）教导处，以便于安排假中任课。公出人员，在外出前必须向教导处口头请假，如属偶发的，来不级请假，必须短信请假，在回校后立即补办书面请假手续。否则，将视为旷工。

二、请假条上应写明理由和时间，病假凭病历及发票，大病患者，需有县级以上医院病历及证明。

三、凡遇紧急、特殊情况不能按时到校上班，应即时用电话请假，否则，不管任何情况均按迟到处理。

四、公出与法定假（婚假、产假、丧假、探亲假在国家规定时间里的）在考勤考核中不受影响；参加自考、函授等提高学历学习的，按国家规定执行。

五、凡是请假回来后必须到学校销假。

六、每天到校时必须在校门保安处签到，离开时签离。

十、本制度自发布之日起执行。

附件3：

XX小学校 考勤奖惩办法

一、奖励：

（一）实行坐班、请销假考勤与年终评优评先和绩效工资发放挂钩。

（二）凡每期出满勤者给予全勤奖200元。

二、处罚：

（一）上课：凡旷课者，每堂扣20元；迟到、早退每次扣5元；做操、集会缺席每次扣10元。累计旷课3节，视为旷工一天，按劳动法相关规定处理。

（二）坐班：凡未到者，每节扣10元；迟到、早退每次扣3元。坐班时做与教育教学无关事者，扣5元。病假、法定婚假、丧假、产假、探亲假按上级主管部门制订的相关政策执行。

（三）请事假，涉及有代课金的由请假者自行支付，并在全勤奖中每一节扣5元，每期若累计事假超出3天（每天按六节计），超出部分每天扣20元。

考勤情况一经审核和公示无异议后，一律存入教师个人档案并作为年终考核评优评先、职称晋升依据。

第五篇：教师坐班制度[模版]

教师坐班制度

为了规范教学管理，保证教师充足的备课、作业批改、师生互动、教学研讨的时间，在借鉴先进学校成功经验的基础上，结合我校实际，制定《新村小学教师坐班考勤制度》。

一、坐班的对象：所有担任教学任务的教师。根据工作需要，部分教师在班级坐班；总务人员根据部门工作特点安排。

二、坐班的任务：备课、学习、作业批改、听评课、其它有组织的教育教学活动。

三、坐班的时间：每周一至周五的上午预备前20分钟、下午预备前20 分钟。

四、坐班的地点：各班教室。

五、坐班的考勤：坐班出勤以教学出勤登记执行,每天值日教师负责考勤。

六、坐班要求：

1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发，克服个人或局部困难，认真坐班。

2、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退，坐班出勤参照《考勤制度》执行。

3、因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班；正常请假的，不重复登记。

4、坚决克服自由散漫思想、行为，坐班时间不接打电话，不影响他人，不抽烟,不吃零食，不带小孩及非所属人员进入坐班室,坚持文明坐班,有效坐班。

5、自觉维护坐班室环境，认真做好值日工作，爱护、维护公物和设备。