党支部月度工作安排

第一篇：党支部月度工作安排

电仪车间党支部三月份工作计划

本月的工作将以建章立制为主，力争在三月将支部建设、工会工作、共青团工作、综合治理工作等的框架搭建完成，为后续工作奠定基础。

一、支部建设

1、完成支部党员信息的收集，完善支部党员名册、入党积极分子名册等；建立健全车间递交入党申请书人员的管理、考察机制；

2、协助关系未转到的党员尽快办理党关系转入手续，扩充支部力量；

3、组织召开一次党员大会，开展职工思想动态分析会，并组织一次党课；

4、完善“党员登高”、党员责任区、无职务党员设岗定责、“四好班子”创建等活动的基础性工作，建立考核办法，完善管理制度，尽快将支部工作推上正轨；

5、完善《支部工作台账》及《党员目标管理手册》的基础填写工作；

6、组织制定车间、班组的愿景并按要求上报；

7、制定车间的宣传工作管理制度，针对试车期间的工作、活动向各班组进行征稿，加大对车间的宣传力度；

8、与党群科等科室协调，尽快完善支部阵地的建设，做好相关内容的上墙工作；

9、制定党建、精神文明、党风廉政、思想政治等工作的年度工作计划。

二、工会建设

1、组织召开车间团体员工大会，并确立工会分会副主席及女工工作负责人；

2、建立完善工会会员名册，并与生产支部针对会员、会费等情况进行交接；（由于生产支部书记出差时间较长，此项工作有可能顺延至4月初）；

3、按照筹建处要求监督完善班组建设相关台账的记录工作，要求符合条件的各班组上报“两长五大员”；

4、结合标准化变电所建设等工作，以电气一班为试点，着手打造一个车间级“样板”班组（本项工作计划在3月开始，4月完成，贯穿3月、4月）；

5、按照筹建处要求确立“群众安全监督网”网员；

6、对车间员工的独生子女证进行登记，为符合条件的员工登记申领独生子女费；

7、完善车间女工名册；

8、监督协助做好车间员工的劳保用品发放台账，确保员工的劳动保护用品、用具发放及时、规范；

9、按要求完成车间分会年度工作计划。

三、团青工作

1、召开车间团员大会，确定团支部书记人选，成立团支部委员会，并确定支部委员；

2、收集团员信息、建立完善团员、青年名册；

3、按照筹建处党群科要求确定车间“青年安全监督岗”岗员名单；

4、按要求完成车间团支部年度工作计划。

四、综治工作

1、成立车间综治机构，并建立相关管理制度；

2、按照筹建处要求组织员工学习《准军事化管理条例》等相关文件，并按筹建处要求做好相关工作；

3、成立车间统战机构，并建立统战人员名单，建立健全统战工作相关制度。

五、其他工作

1、协助车间主任做好完好变电所建设的相关工作，本项工作本月起开始着手进行，本月具体工作如下：

①深入现场，对照《变电站标准化管理条例》，梳理年产6万吨聚甲醛项目10kV变电所内不符合规定的内容；

②针对上述内容制定整改措施；

③做好变电所内所需桌椅、文件柜等硬件设施的申领工作；协调处理变电所内需要整改的施工项目；

④协调做好10kV变电所的票证管理所需的办公用品等； ⑤参观甲醇厂301总变电站，针对标准化变电所及完好岗位的创建工作进行专门、系统的学习；

2、积极配合筹建处党群科的工作，认真完成筹建处布置的各项工作；

3、协助车间主任做好其他车间内部事务。

二〇一一年三月十日

第二篇：党支部工作安排

党支部工作安排

2010年党支部工作安排2010年，采煤二队党支部工作的指导思想是：以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻“十六届四中全会”精神为主线，按照矿党委和公司党委总体部署，服务和投身生产经营建设要有新业绩，服务和参与精神文明建设要有新贡献，服务和促进职工发展要有新举措，加强和改进党的建设要有新思路，解放思想，实事求是，与时俱进，-

开拓创新，团结带领全队职工为企业的发展而不懈努力，党支部工作安排。基本思路：以公司、矿党委为依托，全面提升党员干部的综合素质，落实好党的各项工作，以创新为主题，不断完善适应时代发展党的各项工作机制，以“十六届四中全会”为主线，促进党的全面发展。工作目标：建设好班子，塑造硬队伍，全员提素质，创建新业绩，安全创水平，促进大发展，实现我矿安全生产十二周年，实现我队安全生产六周年。重点抓好以下几项工作：加强职工安全宣传教育工作1.发挥思想政治工作的优势，着力开展职工思想政治工作。以“包困难户、包违章违纪人、包不放心人”为工作重点，落实管理人员的包保联责任制，深入开展民情恳谈活动，及时分析掌握职工思想状态，有针对性地作好思想政治工作，保证职工以最佳状态投入生产经营工作。要围绕学习《安全生产法》、新版《规程》等法律法规，继续开展每日一题和班前会知识竞赛活动，丰富内容，讲求效果。要通过强化安全宣传教育，使管理人员、职工认识到安全是职工的最大利益，职工生命高于一切，意识到安全生产是实现企业发展、职工富裕的基础，安全责任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自觉认真履行安全职责。

2、深化“创先争优”活动内容，创新活动形式，强化党员团员责任区责任的落实，发挥党团员示范标杆作用，做到身边无“三违”、身边无事故。党团员要围绕中心工作，组织开展“党团员身边无事故”、“党团员身边无三违”、“党团员责任区”等多种形式活动，增强党团员的“争”“创”意识，活动要与反“三违”，保安全为主线，落实党团员干部身边无事故、无“三违”、党团员责任区制度和“五保”责任制。3.坚持不懈，努力提高职工技术业务素质，工作总结《党支部工作安排》。通过多种形式引导职工立足本职岗位，学技术，练硬功。坚持全员练兵、全员比武、全员提高、不断加大力度，广泛开展争当岗位能手活动，开展无“三违”、无事故安全标兵等活动，引导职工认清形式，努力学习，使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高，继续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。“五个一”即：每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。“五赛”即：(1)赛思想。要求职工加强政治理论学习，坚定对党、对企业的信念，增强主人翁责任感，不断提高思想政治觉悟。(2)赛生产。要求职工瞄准先进的生产指标，大力提高劳动生产率。(3)赛技术。要求职工立足本职岗位，刻苦钻研技术，能熟练掌握本岗位操作技能，具有操作过程中排除故障的能力，熟知应知应会的要求。(4)赛质量。要求职工牢固树立“质量第一”的观念，提高优质工程率，降低消耗，严把工程质量关。(5)赛安全。要求职工严格执行操作规程消灭违章操作，认真搞好设备的维修和保养，及时排除故障，消除不安全因素，熟知安全知识，按章操作，杜绝事故。做好全面的党建工作1.要在素质教育、健全制上下工夫，提高党员干部统揽全局的能力。继续抓好党员干部的思想作风建设，加强党的理论、法律知识的学习教育。大力推进“学习型干部”、“学习型班子”建设，通过学习培训、实践锻炼、经常性教育等途径，提高领导干部的综合素质。2.坚持干部德才兼备的原则，健全管理人员管理考核监督机制，把好选人用人关。坚持以德论才、凭实绩选拔管理人员，注重实绩考核和实践锻炼，加强对管理人员的培训、教育、考察和监督工作。通过不同途径与方式，全面考察管理人员的思想政治素质和廉洁自律情况，提高整体队伍素质，营造有利于人才充分发挥作用的激励机制。3.加强作风建设，促进管理人员在工作责任制落实上下工夫。2005年，要围绕如何落实党的十六大、全年经营工作思路和措施，巩固管理人员作风教育整顿活动成果，重点开展转变作风、深入调查研究活动，逐层落实党风廉政建设责任制，进一步加强党性党风党纪教育，提高管理人员的廉洁自律意识和拒腐防变的能力，促进管理人员工作作风的转变，提高工作质量和工作效能。加强综合治理，维护队伍稳定1.严格落实“打防结合，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，堵塞漏洞，及时消灭各种不稳定因素，定期深入基层，深入职工家庭，走访慰问，摸清职工家庭的情况，关注职工反映的热点、难点问题，给予妥善解决，把矛盾及时消除在萌芽状态，防止矛盾激化造成越级上访事件的发生。

第三篇：党支部工作安排

2005年党支部工作安排2005年，采煤二队党支部工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻“十六届四中全会”精神为主线，按照矿党委和公司党委总体部署，服务和投身生产经营建设要有新业绩，服务和参与精神文明建设要有新贡献，服务和促进职工发展要有新举措，加强和改进党的建设要有新思路，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，团结带领全队职工为企业的发展而不懈努力。基本思路：以公司、矿党委为依托，全面提升党员干部的综合素质，落实好党的各项工作，以创新为主题，不断完善适应时代发展党的各项工作机制，以“十六届四中全会”为主线，促进党的全面发展。工作目标：建设好班子，塑造硬队伍，全员提素质，创建新业绩，安全创水平，促进大发展，实现我矿安全生产十二周年，实现我队安全生产六周年。重点抓好以下几项工作：加强职工安全宣传教育工作1.发挥思想政治工作的优势，着力开展职工思想政治工作。以“包困难户、包违章违纪人、包不放心人”为工作重点，落实管理人员的包保联责任制，深入开展民情恳谈活动，及时分析掌握职工思想状态，有针对性地作好思想政治工作，保证职工以最佳状态投入生产经营工作。要围绕学习《安全生产法》、新版《规程》等法律法规，继续开展每日一题和班前会知识竞赛活动，丰富内容，讲求效果。要通过强化安全宣传教育，使管理人员、职工认识到安全是职工的最大利益，职工生命高于一切，意识到安全生产是实现企业发展、职工富裕的基础，安全责任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自觉认真履行安全职责。

2、深化“创先争优”活动内容，创新活动形式，强化党员团员责任区责任的落实，发挥党团员示范标杆作用，做到身边无“三违”、身边无事故。党团员要围绕中心工作，组织开展“党团员身边无事故”、“党团员身边无三违”、“党团员责任区”等多种形式活动，增强党团员的“争”“创”意识，活动要与反“三违”，保安全为主线，落实党团员干部身边无事故、无“三违”、党团员责任区制度和“五保”责任制。3.坚持不懈，努力提高职工技术业务素质。通过多种形式引导职工立足本职岗位，学技术，练硬功。坚持全员练兵、全员比武、全员提高、不断加大力度，广泛开展争当岗位能手活动，开展无“三违”、无事故安全标兵等活动，引导职工认清形式，努力学习，使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高，继续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。“五个一”即：每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。“五赛”即：（1）赛思想。要求职工加强政治理论学习，坚定对党、对企业的信念，增强主人翁责任感，不断提高思想政治觉悟。（2）赛生产。要求职工瞄准先进的生产指标，大力提高劳动生产率。（3）赛技术。要求职工立足本职岗位，刻苦钻研技术，能熟练掌握本岗位操作技能，具有操作过程中排除故障的能力，熟知应知应会的要求。（4）赛质量。要求职工牢固树立“质量第一”的观念，提高优质工程率，降低消耗，严把工程质量关。（5）赛安全。要求职工严格执行操作规程消灭违章操作，认真搞好设备的维修和保养，及时排除故障，消除不安全因素，熟知安全知识，按章操作，杜绝事故。做好全面的党建工作1.要在素质教育、健全制上下工夫，提高党员干部统揽全局的能力。继续抓好党员干部的思想作风建设，加强党的理论、法律知识的学习教育。大力推进“学习型干部”、“学习型班子”建设，通过学习培训、实践锻炼、经常性教育等途径，提高领导干部的综合素质。2.坚持干部德才兼备的原则，健全管理人员管理考核监督机制，把好选人用人关。坚持以德论才、凭实绩选拔管理人员，注重实绩考核和实践锻炼，加强对管理人员的培训、教育、考察和监督工作。通过不同途径与方式，全面考察管理人员的思想政治素质和廉洁自律情况，提高整体队伍素质，营造有利于人才充分发挥作用的激励机制。3.加强作风建设，促进管理人员在工作责任制落实上下工夫。2005年，要围绕如何落实党的十六大、全年经营工作思路和措施，巩固管理人员作风教育整顿活动成果，重点开展转变作风、深入调查研究活动，逐层落实党风廉政建设责任制，进一步加强党性党风党纪教育，提高管理人员的廉洁自律意识和拒腐防变的能力，促进管理人员工作作风的转变，提高工作质量和工作效能。加强综合治理，维护队伍稳定1.严格落实“打防结合，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，堵塞漏洞，及时消灭各种不稳定因素，定期深入基层，深入职工家庭，走访慰问，摸清职工家庭的情况，关注职工反映的热点、难点问题，给予妥善解决，把矛盾及时消除在萌芽状态，防止矛盾激化造成越级上访事件的发生。2.加强“四五”普法，提高干部职工的法律意识。要充分利用各种学习时间，有针对性地组织管理人员，职工学习各种法律法规，把宣传学习紧密的相结合，充分利用板报，政治学习日等有效的宣传形式，在本队营造良好的学法氛围，通过一系列的学习教育，使职工的法律素质、法律观念能进一步增强，职工依法维权意识和治安防范意识进一步提高，树立一种遵纪守法、健康向上的文化生活氛围。

3、抓好重点部位、要害部位的安全防范工作，特别是加强火工品的管理，认真落实炮组人员岗位责任制，对火工品的领用、存放、退库等环节严加管理，杜绝火工品丢失现象。4.提高职工的法制观念，使职工自觉做到学法、懂法、守法，增强明辨是非的能力，自觉抵制封建迷信活动，坚决清除本队辖区内“黄、赌、毒”现象，净化社会环境。2005年，我队党支部

将在矿党政的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和“十六届四中全会”精神为指导，认真抓好新形势下的党建工作，加强支部的组织建设、思想建设、作风建设，以高起点、高标准、高要求，争创“红旗党支部”，发挥党组织的战斗堡垒作用，争创2005年党建、安全、生产、效益新局面。

第四篇：党支部2014年工作安排

2014年民族职专党支部工作安排

1—3月份：

1、召开支委会，起草研究本支部工作计划。

2、召开支部全体党员大会，讨论通过2014年支部工作计划，支部书记向全体党员提出本党务工作具体要求。

3、确定入党积极分子培养目标，落实入党培养人。

4、安排组织全体党员和教职员工学习十八届三中全会有关文件、中共中央关于转变工作作风的八项规定。

5、配合学校开展春季招生工作。

6、签订党风、政风、行风、师德、师风责任状。4月份：

1、组织党员学习总书记的系列重要讲话。

2、落实党员帮扶对象。

3、开展党员与教工谈心活动，征求群众对党员及支部工作的意见。

4、组织召开民主生活会，对照“四风”查摆问题。

5、开展“厉行节约，反对浪费”活动。5月份：

1、组织党员学习，制定整改措施。

2、各党小组活动。

3、协助工会开展各项活动 6月份：

1、召开支委及支部大会，讨论杨丰武、杨扬、张凤全同志的入党转正事宜，为其办理入党手续及预备党员入党志愿书的填写、上报上级党委审批。

2、组织全体党员学习，民主评议党员。

3、安排开展“七.一”庆祝活动。

4、收取上半年党费，上交局党委。

5、征求学生、家长及社会各界对学校各项工作的意见和建议。7月份：

1、组织开展庆祝“七.一”系列活动。

2、召开支委会，总结上半年党务工作，布置党员暑期实践活动。8月份：

1、开展党员暑期实践活动。

2、对贫困党员进行走访调查活动。9月份：

1、召开支委会。

2、了解掌握党员暑期活动情况。

3、安排党员政治学习。

4、做好“教师节“庆祝活动安排。10月份：

1、组织党员学习，开展党小组活动。

2、开展讲党史、上党课专题讲座活动。

3、组织党员及青年教职员工义务献血。

4、征求学生、家长及社会各界对学校各项工作的意见和建议。11月份：

1、组织党员学习、召开民主生活会。

2、组织全体在编教职员工参加全市普法考试。12月份：

1、召开支委会，总结全年党务工作，上报局党委、存档。

2、检查党员各项工作的完成情况，全体教职工每人写一份思想汇报。

3、收缴下半年党费，上交局党委。

4、准备迎接各级领导检查、指导学校党务工作。

奈曼旗民族职专党支部

2014年3月1日

第五篇：党支部工作安排

2013党支部工作安排

根据朝阳教工委文件，朝教党发（2010）5号，关于贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步加强和改进教育系统党的建设的工作意见，依据校长新学期工作要点中10的内容，特作如下安排：

一、工作主要目标：

1、认真学习领会党的十七届四中全会精神，用科学发展观统领全体党员、教职工，提高理论素养，为学校促进学生全面和谐发展发挥政治核心作用，提供坚强的思想、组织保障。

2、充分发挥党员干部在学校各项工作中的先锋模范作用。大力提升教职工师德水平；加强学校德育工作，增强新形势下开展学校思想政治工作的能力。积极做好新党员的培养发展工作，团结凝聚党外优秀人才。根据教工委安排，继续开展好党员主题教育；进一步推进党风廉政建设，加强行风建设，注重廉洁自律教育。

二、具体工作内容安排：

1、坚持和推进党员干部、教职工理论学习制度。采取集中学习、自学相结合。

2、加强干部队伍建设，搞好干部素质能力提升培训工作。

3、加强教职工队伍建设，继续开展师德教育活动。

4、加强党建工作，提高党建水平；规范党内组织生活，坚持好“三会”制度，推进党务公开，促进党内民主与学校民主的有序发展。

5、本学期继续开展好党员主题教育。

6、积极开展行之有效的党组织活动。

7、党组织信息统计报送工作。党员党费的收缴工作。

8、加强学校文化建设工作。

9、加强党对工会、共青团队的领导。支持工会按照章程开展工作，保障教代会正确行使职权，发挥教代会民主管理和监督作用；维护教职工的合法权益。

10、继续做好离退休老同志的工作。

11、继续加强党对统战工作的领导，做好学校统战工作。

在新的一年中，党支部要在区教工委的正确领导下，团结带领全体干部和党员以及学校教职工，进一步解放思想、开拓进取，围绕学校中心工作，做好支部的各项工作，狠抓工作有效落实，为推进学校的更大发展而努力。

三、具体活动大致安排：

（1）召开全体党员会，公布党支部工作安排。（党员两周活动一次）

（2）党政工联合组织庆“三.八妇女节”联谊会。

（3）组织党员学习十七届四中全会文件精神。

（4）收取2010年第一季度党费。

（5）继续做好党员联系群众和帮扶学生工作。

（6）做好新党员发展的准备工作。

（7）继续开展好党员主题教育。（依据教工委通知进行）

（8）组织党员参观学习活动。

（9）评选校级优秀党员活动。