山东省质监局节能减排工作简报第12期(总第40期)

第一篇：山东省质监局节能减排工作简报第12期(总第40期)

山东省质监局节能减排工作

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第12期（总第40期）

2009年11月23日

●省局印发《关于进一步加强GB17167<用能单位能源计量器具配备和管理通则>国家标准宣贯实施工作的通知》

●各市局按照国家质检总局和省局统一部署，积极组织开展重点用能企业能源计量监督检查工作

●青岛市局组织召开DCS系统校准工作座谈会 ●烟台市计量所积极帮助企业节约成本提高经济效益 ●聊城市局扎实推进节能减排标准化工作

●菏泽市质监局继续深入开展节能降耗计量服务“五进”活动

●省局印发《关于进一步加强GB17167<用能单位能源计量器具配备和管理通则>国家标准宣贯实施工作的通知》

为进一步提高企业能源计量工作水平，深入推进GB17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》国家标准的宣贯实施工作，11月18日省局印发文件，要求各市局充分认识继续深入抓好GB17167国家标准宣贯实施工作的重要意义，明确工作重点、进一步组织好宣贯实施活动，以此为基础，进一步加大社会宣传力度，发挥计量技术机构技术保障作用，组织节能降耗计量服务队扎实开展各项帮扶指导工作，带动能源计量各项管理工作走向深入。

●各市局按照国家质检总局和省局统一部署，积极组织开展重点用能企业能源计量监督检查工作

济南市局组织各分局检查组对重点耗能企业的能源计量检查情况进行总结分析，提交了每个被检查企业的《用能单位能源计量工作检查情况报告表》和《用能单位能源计量工作考核内容表》，综述了各耗能企业能源计量现状和存在的问题，为下一步帮助企业提升能源计量管理能力提供了第一手资料。

潍坊市局结合该市2009年节能减排和能源计量工作监督检查方案，对全市92家重点用能单位分别采取现场检查、企业自查或二者结合的方式开展了监督检查工作。检查过程中，配备了专业计量检定人员、管理人员等，采取边检查、边讲解、边培训方式，—

— 进一步督促重点用能企业贯彻实施GB17167-2006国家标准，做到正确配备、科学管理、合理使用能源计量器具。

泰安市局组织由分管局长带队的计量服务队对全市73家重点用能企业进行了执法检查和现场考核。对考核过程中发现的计量器具超周期检定问题，计量器具检测出的数据没有得到有效的应用问题，逐一反馈给企业并提出了整改建议和措施，得到企业的好评。根据检查情况，对重点用能企业实行了A、B、C分类管理。对计量工作基础较为扎实的A类企业，积极推动企业建立完善计量检测体系，积极发挥典型示范带动作用；对计量工作还需要进一步提高的B类企业，进行引导带动、重点帮扶、促使工作水平得到提升；对计量工作基础较差、能源计量器具配备达不到国家标准规定的C类企业，在人员、管理方面给予重点指导和帮扶，同时加大监督检查力度，督促整改，对整改不合格的企业依法查处。

菏泽市局重点对年综合能耗5000吨标煤以上企业的能源计量管理、能源计量器具配备、能源计量器具计量性能、能源计量数据应用效果等四个方面进行检查。通过量监督检查，使企业提高了对能源计量的重视程度，明显提升了管理水平，同时也发现了企业在计量基础管理方面存在的不足，为下一步开展节能降耗计量服务活动明确了方向。

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— ●青岛市局组织召开DCS系统校准工作座谈会

为进一步推动特种设备附属的温度、压力、液位变送器等仪表及计算机集散测控系统（DCS系统）的检定（或校准）工作，确保热电等锅炉使用单位能源计量器具的准确性，提高锅炉运行效率，降低用能企业能耗，青岛市局组织召开了DCS系统校准工作座谈会，8家重点用能企业参加了座谈。会上向相关企业介绍了DCS系统校准情况，并征求了企业对深入开展这项工作的意见，为下一步做好DCS系统校准工作明确了方向。

●烟台市计量所积极帮助企业节约成本提高经济效益 烟台市计量所在抽检烟台新华化工有限公司定量包装产品的过程中，发现该厂生产的包装为50kg的化肥去掉外包装后，样本平均实际净含量达到了52kg，最高一袋净含量达到58kg。检测人员粗略计算一下，如果按照年产量20万吨计算，那么该企业一年的亏损额就达1600万元，企业成本明显增加。计量所检定人员通过到生产车间进行现场了解，发现存以下问题：一是由于定量包装秤的漏斗在灌装过程中有残留，积累多了就会造成某一袋产品严重超量；二是在流水线上抽检用的机械台秤精度不够；三是企业生产过程中的抽检次数太少，不能及时发现问题及时处理。针对上述问题，计量所检定人员及时与企业领导进行沟通，企业通过配备精度符合要求的计量器具和加强检定员管理，挽回了巨大

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— 的经济损失，提高了经济效益。

●聊城市局扎实推进节能减排标准化工作

聊城市局深入13家重点能耗企业、3个大型社区，积极宣传贯彻国家和地方节能减排标准，帮助企业找差距，定措施，推进标准的有效实施。同时加强了节能减排标准审查和执行情况检查，对不符合减排标准的企业标准不予备案。收到较好效果。

●菏泽市局继续深入开展节能降耗计量服务“五进”活动 10月14日，菏泽市巨野县局组织工作人员在银座广场开展大型宣传活动，义务宣传节能减排相关法律法规及节能降耗技术，并免费为居民测量水表、电表等常用计量器具，发放宣传单、宣传册800余份，受到群众的普遍欢迎。

●省特检究院8-9月份开展电站锅炉定期检验3台。9-10月份完成锅炉设计文件鉴定21套。锅炉安装监督检验1台，制造监督检验11台。

●泰安市宁阳县局在日常巡查工作中，继续开展节约能源法专项执法检查工作。严厉打击非法制造、使用“土锅炉”、“土压力容器”、简易电梯、“土起重机械”等高耗能特种设备，非法生

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— 产、销售“地条钢”等违法行为。把节能减排工作落到实处，全力营造全民节能的浓厚氛围。

●日照市局为进一步提高全市企业计量管理水平，首先在28家重点耗能企业推广开展测量管理体系认证、计量保证与计量合格确认工作，截至目前已有4家企申报计量保证确认的材料已受理。

●滨州市滨城区分局结合企业实际，因地制宜，采取多项措施帮扶企业开展节能降耗工作。近日，山东亚光毛巾有限公司通过省清洁生产审核验收，预计年可实现节水10.8万吨，节标准煤1.8万吨，减少浆料2万吨等，折合资金8969万元，实现了较好的经济效益、环境效益和社会效益。

●2009年9月到10月，共有1家水泥企业拆除4台水泥立窑，合计淘汰落后生产能力40万吨。经测算，每年可节电3360万度，节约标准煤5.88万吨，减少粉尘排放0.48万吨，减少二氧化碳排放30万吨、减少二氧化硫排放0.28万吨。

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送：国家质检总局蒲长城副局长，国家质检总局计量司，省政府王军民副省长，省政府办公厅，省政府节能办 省质监局局领导，省质监局建设节约型社会联席会议各成员 单位，各市质监局

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第二篇：山东省质监局节能减排工作简报2010第19期_总第61期

山东省质监局节能减排工作

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第19期（总第61期）

2010

年12月 28日

●省局对2010“山东省能源计量标杆示范企业”创建活动情况进行总结通报

●日照市政府出台文件 大力推进能源计量

●潍坊市局筹备对该市获得2010“山东省能源计量标杆示范企业”荣誉称号的企业进行表彰

●枣庄市局市中分局组织开展重点用能企业能源计量信息平台专题培训

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— ●省局对2010“山东省能源计量标杆示范企业”创建活动情况进行总结通报

近日，省局印发文件对2010“山东省能源计量标杆示范企业”创建活动情况进行总结通报，有46家企业被授予2010“山东省能源计量标杆示范企业”称号。

今年以来，各市局、省计量院根据省局统一部署，在全省广泛发动、层层筛选，共确定65家国家、省、市重点用能企业作为2010“山东省能源计量标杆示范企业”创建单位。各市局及省计量院高度重视，强化对创建活动的组织领导，本着“树立一个、带动一批、激活一片”的工作思路，组织节能降耗计量服务队深入企业，认真指导、督促企业全面开展创建活动。各创建单位以此次创建活动为契机，大力强化能源计量工作，在加强能源计量工作组织领导和人员队伍建设、完善能源计量管理制度体系、强化能源计量器具配备及管理、科学应用能源计量数据等方面进一步采取有效措施，提升能源计量工作水平，有效促进节能减排。省、市局严格按照《山东省重点用能企业能源计量监督检查报告》对创建单位进行深入细致的现场检查、材料评审和现场抽查评审，并向省直有关部门征求意见，最终确定46家企业达到创建活动的要求。

通过2010能源计量标杆示范企业创建活动，有效展示了全省节能降耗、计量服务活动工作成果，进一步提高了企业和社会各界对能源计量工作的关注和重视，同时也深入了解和掌握了

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— 我省企业能源计量工作的现状，为推进“十二五”能源计量工作打下了重要基础。

●日照市政府出台文件 大力推进能源计量

为服务日照市节能减排攻坚战役，推动节能降耗长期规划以及企业节能降耗主体责任的落实，搭建准确的节能降耗数据平台，日照市质监局将能源计量作为建设节约型社会的首要工作，积极采取措施，抓紧抓实，受到了市委市政府的充分肯定与大力支持。近期日照市局代市政府起草了《关于进一步加强能源计量工作的通知》，2010年12月21日，日照市政府以日政办字„2010‟88号文件印发各县区政府、市属各重点用能企业及事业单位，以依法配备能源计量器具及能源数据采集、分析、应用为切入点，阐述了加强能源计量工作的意义，明确提出引导企业实现“管理依靠数据，数据源于计量”的总体要求，以及全市能源计量工作的目标任务、加强能源计量工作的主要举措等，成为指导今后日照市能源计量工作开展的纲领性文件。

(日照局文件，另见附件pdf文件）

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— ●潍坊市局筹备对该市获得2010“山东省能源计量标杆示范企业”荣誉称号的企业进行表彰

2010年潍坊市局组织推荐的四家“山东省能源计量标杆示范企业”创建单位全面完成创建工作任务，并通过市局验收及省局的现场复核，近期省局已印发文件予以公布。潍坊市局已将这一工作成果通报市经信委、节能办，转发各县区局和相关企业，同时积极准备召开表彰会议，以此次创建活动为契机，深入推进能源计量管理工作，为“十一五”节能减排工作收好尾，为“十二五”的能源计量工作开好局。

●枣庄市局市中分局组织开展重点用能企业能源计量信息平台专题培训

为进一步规范《山东省重点用能企业能源计量信息平台》数据上报工作，近期，枣庄市局市中分局组织开展重点用能企业能源计量信息平台专题培训会议，全区16家用能企业的能源计量工作负责人和信息平台操作人员参加了培训。会议通报了全区用能企业能源计量信息平台半年来的运行情况，对平台数据的相关信息、数据的维护和上传等操作方法进行了讲解，并通过现场演示的方式对企业进行了培训，针对部分企业在操作上存在的问题和困难，分局又进行了一对一的指导。

●为提高我省LED路灯质量，规范行业发展，省质检院在进

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— 行产品分析、市场调研、检验试验，并且广泛征集各方面的意见的基础上，完成了山东省地方标准《道路照明用LED路灯》起草工作，在12月17日省局组织召开的标准审定会中该标准送审稿通过专家与企业代表的审议。

●为组织贯彻落实国家质检总局出台的《能源计量监督管理办法》，临沂市局制订了宣贯活动方案，将充分利用执法、专家服务、检查等形式，推动耗能企业进一步提高认识，加强能源计量工作。

●12月6日～8日，潍坊市局配合市经信、发改、财政、物价、建设局共同对全市十二个县市区局的23家企业淘汰落后设备情况进行了考核验收。

送：国家质检总局蒲长城副局长，国家质检总局计量司，省政府王军民副省长，省政府办公厅，省政府节能办 省质监局局领导，省质监局建设节约型社会联席会议各成员 单位，各市质监局

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第三篇：山东省质监局节能减排工作（范文模版）

山东省质监局节能减排工作

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第10期（总第71期）

201

1年10月28日

●省局组织收看全国质检系统节能减排工作电视电话会议 ●各市局积极开展企业能源计量工作人员培训工作

●济南市局组织开展能效标识产品生产企业摸底建档及能效标识监督检查工作

●东营市利津县质监局严把企业能源计量关

●临沂市局召开《复混肥行业能源计量管理技术规范》起草工作座谈会 ●德州市局迅速贯彻落实全国质检系统节能减排工作电视电话会议精神

●省局组织收看全国质检系统节能减排工作电视电话会议 10月9日，国家质检总局召开全国质检系统节能减排工作电视电话会议，省局组织全省质监系统在省、市、县局视频会议室分别收听、收看。省局谷源强副局长、张闽生副局长，省局各处室、直属单位主要负责人，省计量院节能降耗计量服务队成员在省局主会场参加会议；各市、县（市、区）局领导班子，各科（处）、直属单位主要负责人，市、县节能降耗计量服务队成员在分会场参加会议。

总局会后省局张闽生副局长讲话，充分肯定了“十一五”以来全省质监系统节能减排各项工作取得的成绩，要求各级质监部门认真学习此次会议精神，以此为契机，充分认识质监系统“十二五”期间面临的节能减排工作形势，进一步明确省政府提出的质监部门牵头负责的标准化、节能认证、能效标识、能源计量等四项工作任务，切实增强做好节能工作的紧迫感和责任感，积极履行部门职能，努力将各项工作抓紧抓好，全面推进质监系统“十二五”节能减排工作。

●各市局积极开展企业能源计量工作人员培训工作 9至10月期间，滨州、临沂、潍坊、聊城等市局相继举办全市能源计量工作人员培训班，重点对能源计量基础知识、能源计量监督管理、能源计量标杆示范企业创建活动和山东省重点用能

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— 企业能源计量信息平台进行了讲解，共计430余人参加培训并通过了考试。

潍坊市局召开会议、印发文件、统一发放国家质检总局发布的《能源计量监督管理办法》，大力宣传、组织发动重点用能企业的能源计量管理人员、节能主管人员申报参加能源计量人员培训。

聊城、滨州市局对全市各用能单位和节能降耗服务队人员进行培训，加深企业对能源计量的认识，学会开展能源计量管理和自查，提升企业能源计量管理水平和实际业务操作能力，同时促进服务队提高技术指导和监督检查水平。

●济南市局组织开展能效标识产品生产企业摸底建档及能效标识监督检查工作

济南市局认真贯彻落实省局文件要求，对辖区内第1-7批23类能效标识产品生产企业进行全面摸底建档，掌握生产企业、企业产品、能效标识备案情况，该工作预计于11月中旬完成。在摸底过程中，针对企业存在的问题市局加大法律法规宣传工作，推动企业落实产品质量主体责任，切实发挥能效标识制度在节能减排中的作用，保护消费者的利益。

同时，济南市局还联合济南市节能监察支队对济南生产、销售第1-7批23类能效标识产品的企业开展监督检查，通过深入现场、查阅资料、实地查看等方式，全面了解生产、销售单位执行

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— 能效标识制度的情况。截至目前，已对济南市国美电器部分门店、济南华联商厦、济南变压器厂、西门子变压器厂、小鸭集团、九阳小家电等生产、流通企业开展能效标识监督检查工作，对检查中发现问题的企业由负责检查部门依据各自的职责依法进行处理。

●东营市利津县质监局严把企业能源计量关

为提高能源利用效率，减少能源消耗、保护环境，利津县质监局结合目前能源计量工作实际，与利津县发展和改革局等有关部门沟通协调，制定节能方案，确定能源计量的工作目标、工作机制、服务活动内容和方法等，并认真组织落实。一是有重点、分层次地组织开展培训，向全县企业、医院、学校、酒店等用能单位发放《用能单位能源计量器具配备和管理通则》。二是帮助企业建立能源计量管理制度，协助企业制定节能方案，深入企业开展检定、校准服务，积极开展节能帮扶活动。三是开展了重点耗能企业执行国家强制性标准情况的检查，对检查发现能源计量器具检定率较低的企业，下达整改通知书，目前，利津县质监局已检定工业企业的衡器、水表、电能表、压力表等130余台(次)。

●临沂市局召开《复混肥行业能源计量管理技术规范》起草工作座谈会

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— 10月14日，临沂市局召开座谈会，就市局牵头负责起草的《复混肥行业能源计量管理技术规范》征求意见。史丹利化肥股份有限公司、施可丰化工股份有限公司等15家在行业内具有影响力的复混肥、复合肥生产企业和部分县局计量工作负责人参加会议。与会代表一致认为技术规范的制定工作非常及时和必要，符合临沂当地复混肥产业的实际情况，为企业细化管理、找出耗能控制关键点提供了技术参考，有助于企业提高能源效率、降低成本，增强市场竞争力和实现节能减排的信心。

●德州市局迅速贯彻落实全国质检系统节能减排工作电视电话会议精神

10月9日下午，德州市局组织收听收看了全国质检系统节能减排工作电视电话会议。国家、省局会议结束后，德州市局立即召开全市质监系统节能减排工作视频会议，就全市节能减排工作做了动员。

市局主要领导在全市质监系统视频会议上对节能减排工作做出具体部署，要求一是要充分认识当前一个时期做好节能减排的重要性；二是抓好2011年各项工作任务落实，要按照上级部门提出的节能目标任务，逐项检查工作开展和任务完成情况，及时督促、强化落实；三是全面推动“十二五”节能减排工作的深入开展，标准、认证、能源计量、能效标识等与节能减排工作相关的—

— 工作要全面铺开；四是要进一步强化质监系统内部的责任考核机制，不断加强系统内部以及与政府各部门之间的协调配合，推动企业节能减排主体责任的落实，促进节能减排长效机制的形成，为德州市全面完成节能减排目标任务，实现经济社会平稳较快发展做出新的更大贡献。

●日照市局注重锅炉节能减排宣传培训工作，对多名锅炉操作人员和管理人员进行了锅炉安全节能知识培训，提高锅炉使用单位及从业人员的节能减排意识和自觉性；从锅炉房达标活动入手，从源头上把关，对所有新安装的锅炉，在投用前都按要求做到100%水质达标。同时积极推广节能新措施，确保能源的节约利用。

送：国家质检总局蒲长城副局长，国家质检总局计量司，省政府王军民副省长，省政府办公厅，省政府节能办 省质监局局领导，省质监局建设节约型社会联席会议各成员 单位，各市质监局

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第四篇：第14章、节能减排

淄博矿业集团有限责任公司葛亭煤矿选煤厂初步设计说明书

第十四章 节能减排

第十四章 节能减排

第一节 项目能源消耗

选煤厂通过采取洗选加工、工艺系统的优化，采用新技术、新工艺、新设备等方法达到节能减排的目的，其主要节能指标如下：

1、电耗

设备安装容量：3458kW； 设备工作容量：3226kW； 全年电耗为9303600 kW·h； 吨煤电耗为7.75 kW·h/t。

2、水耗

选煤厂生产用水为矿井井下排水，且全部为循环使用，生产补充清水仅为产品带走的极少量水分，煤泥水系统完全达到了一级闭路循环。

选煤厂生产、生活用水总量为303.8m3/d；其中生活用水量为9.2m3/d，防尘洒水用水量为21.6m3/d,选煤厂洗煤补循环补充用水273m3/d。选煤厂总用水指标为0.083 m3/吨煤，低于国家相关规范要求。

防尘洒水选用节水型喷头，每个喷头的流量为0.035L/s。

3、介质消耗

选煤厂采用块煤重介浅槽分选工艺，末煤采用重介旋流器分选工艺。在工艺中加强产品煤脱介措施，保证磁选机的磁选效率最高，在生产中加强介质储装运的管理等措施，使生产过程中产品煤带走的介质和尾矿损失最低，所以选煤厂的介质消耗：浅槽系统为0.63kg/t·入洗煤，小于规范0.8kg/t·入洗煤的指标；旋流器系统为1.39 kg/t·入洗煤，小于规范2kg/t·入洗煤的指标。

4、采暖

葛亭选煤厂的供热对象及范围包括选煤厂工业场地的采暖通风, 热源取自矿井锅炉房，锅炉房设置在葛亭矿井工业场地内。

采暖热媒采用95-70℃热水供暖，散热设备采用光排管或钢管柱型散热器。

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第十四章 节能减排

选煤厂总供热负荷为1015kW。

5、矸石量

如原煤手选后，全部通过重介旋流器分选，选煤厂通过洗选加工后的矸石（末矸石）量大约在20万吨左右，该种矸石还有一部分发热量，可以进行综合利用。手选矸石约8万吨/年，排弃矸石量不大，资源利用率高。

6、提高煤炭回采率

因为有了选煤厂对原煤进行洗选加工，矿井采煤就可以不留上下煤皮，可以尽可能的采完煤层的煤，大大提高煤炭的回采率，不仅给企业带来巨大的经济效益，还充分的利用和保护了宝贵的煤炭资源。

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第十四章 节能减排

第二节 节能措施

一、节能原则与目标

根据中华人民共和国国家发展和改革委员会发改投资(2006)2787号文件《国家发展和改革委员会关于加强固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》的文件精神，固定资产投资项目的可行性研究报告必须包括节能分析篇章,（2007）1456号文《国家发展改革委和国家环保总局关于印发煤炭工业节能减排工作意见的通知》。在项目建设的整个工程中，从设计、施工、选煤厂的运营等角度考虑采取各种节能措施是很有必要的，达到节约能源，降低生产成本的目的。

1、依靠科技进步，发展循环经济，努力构建资源节约型、环境友好型煤炭工业，提高煤炭的入洗率，发展洁净煤技术促进煤炭工业可持续发展。

2、坚持优化设计与强化管理相结合，坚持应用先进技术与淘汰落后工艺相结合，坚持清洁生产与资源综合利用相结合。在选煤厂的设计中通过对工艺系统的优化，采用新技术、新工艺、节能型新设备达到节能减排的目的。

3、发展洁净煤技术，加强煤炭洗选加工，到“十一五”末，使煤炭企业单位生产总值能耗比2005年下降20%，二氧化硫排放量控制在规定范围内。原煤入洗率由2005年的32%提高到50%，煤矸石、煤泥等固体废弃物综合利用率由2005年的43%提高到70%，矿井水利用率由2005 年的44%提高到70%。

4、达到资源保护和综合利用的目的，选煤厂的建设符合国家《煤炭工业节能减排工作意见》的文件精神，可有效的提高煤炭的综合利用，提高矿井的回采率，最大限度的回收煤炭资源，增加企业的经济效益。

二、选煤厂生产系统设计与优化节能

(一)工艺布置及系统优化节能

本设计针对工业场地的地形，精心设计，根据选煤方法对地面工艺系统进行优化，使生产系统简单、实用、灵活，设计从不同的角度对生产系统进行优化。

选煤厂工艺布置设计上采取了如下节能措施:  地面工艺总布置，将工艺要求的物料运输与场地实际情况和煤流车流要求的运输空间结合在一起，尽量避免了无效的转载和折返运输，达到煤流顺畅，布置紧凑，运距短，节约能耗。

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第十四章 节能减排

 在满足工艺的要求下，在车间工艺布置时尽量减少转载的中间环节。 厂房内煤流、煤泥水利用自然落差流入浓缩机，不消耗动力。

 厂房内的煤流、水流、介质流等都尽量采用自流方式进入下道工序，减少输送设备的动力消耗。

(二)机械设备选型优化节能措施

 选煤主要工艺设备都是经过详细计算后选型，在满足工艺环节处理量和工艺指标的前提下，尽量降低装机容量，以减少能耗。

 在设计中选用了高效浓缩机，既节约了占地面积，又有效的降低了动力消耗。 泵选型方面，选在运行高效率区，更有效的节约能源。合介泵、旋流器入料泵等采用变频，使泵在使用过程中根据生产情况调节扬程和流量。

 原煤分级筛、产品煤脱介筛选用经过使用证明：能耗低，分级效率高，处理能力大的节能型进口组装香蕉筛，与国内型号设备比，能耗小，噪声低，耗电低，减振效果好。

 细煤泥水处理设备选用处理能力大、产品水分低、能耗低的压滤机。 认真分析煤质，选择合理的煤泥水处理设备：通过分析，设计认为本矿煤的泥化较明显。板框压滤机对极细粒煤泥具有处理效果好，滤液为清水，可靠性高，达到完全回收煤泥，洗水一级闭路的工艺和环保要求。

(三)供配电系统节能

 电气系统运行方式采用双电源进线单母线分段，这种运行方式不仅在安全上有高的可靠性，而且还能节约电能；

 选煤厂的自然功率因数一般在0.6～0.7之间，必要时进行无功补偿提高功率因数，达到电气节能；

 选择高效率低损耗变压器，合理选择变压器的容量，按负荷和变压器特性选择最佳运行方式和运行台数，对分列运行的变压器按经济负荷分配。

 选用变频调速器可根据负载的变化，自动调节电动机频率，使其工作在经济运行范围内，从而达到节约能耗的目的。

 配电室采用低压集中无功补偿，提高功率因数（使功率因数COSφ＞0.9），降低无功损耗。

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第十四章 节能减排

 电源进线用高压供电，可减少线路上的电能和电压损失，达到电气节能目的；  所有输电线路均按经济电流密度合理选择电缆截面，以降低线路损耗，从而节约电能；

 所有变配电所均设置在负荷中心，可以减少线路长度，降低线路损耗。 合理选择线路敷设路径，以降低线路损耗；

 照明灯具选用高效节能灯，采用集中控制，以节省照明用电。

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第十四章 节能减排

第三节 节水措施

一、用水指标分析

设计用水指标采用《室外给水设计规范》（GBJ50013-2006）、《建筑给水排水设计规范》（GB50015-2003）和用水设备的用水指标等。经计算，选煤厂生产、生活用水总量为303.8m3/d；其中生活用水量为9.2m3/d，防尘洒水用水量为21.6m3/d,选煤厂洗煤补循环补充用水273m/d，总用水指标为0.08m/吨煤，符合国家及行业标准。

3二、节水措施

1、根据水源情况以及选煤厂生产、生活用水的特点，为了节约水资源，开源节流，建设生态选煤厂，对选煤厂用水进行分质供水并考虑废水处理复用等节水措施。用水水源分配如下：

 选煤厂日用消防用水由矿井生活消防系统统一考虑。 选煤厂选煤补充水利用处理后的矿井井下排水。

2、充分利用矿井井下排水，矿井工业场地设有井下排水处理站一座，对井下排水进行处理后复用于选煤厂洗煤补充用水。选煤回用水量按实际用水量计算为273m3/d，每年可节约水资源约9万m3。

3、水箱、水池进水管上均设有水位控制阀与水位报警等装置，以防跑、冒、滴、漏等现象的发生。

4、在选煤厂建设和生产过程中选用高效、节水、环保型的设备和产品，根据具体情况，制定并不断完善节水目标和规划。

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166 淄博矿业集团有限责任公司葛亭煤矿选煤厂初步设计说明书

第十四章 节能减排

第四节 减 排

煤炭资源是一种不可再生资源，随着煤炭资源的开发和人类对能源需求的旺盛，国内外对煤炭资源的开发在逐年增长，随着煤炭资源的不断开发和利用，储量将逐年减少，因此在煤炭工程的设计、运营等各方面必须对煤炭资源的保护和综合利用加以重视。

一、选煤厂建设可以达到资源保护和综合利用的目的

1、选煤厂的建设可以稳定煤质、提高回采率

葛亭矿井可采煤层中含有少量夹矸煤，这些夹矸煤在开采过程中无法剔除，并且在采煤的过程中不可避免的有顶底板的混入，从而使原煤质量变差。选煤厂的建设，可以通过洗选使产品煤质量稳定，提高矿井采煤的回采率，最大限度的保护煤炭资源，避免了因没有选煤厂的情况下为了稳定煤质使回采率降低，造成煤炭资源的浪费。通过洗选的方法，如果按回采率提高2%计算，每年可多回收原煤2.4万吨，如果每吨原煤按700元计算，矿井每年可增加效益1680万元。

2、选煤厂的建设可以达到节能减排的目的

通过煤炭的洗选，选煤厂每年可排矸石约万吨，可以节省煤炭运力，增加效益达到节能减排增效的目的。节约了运力、人力、物力。

3．选煤厂洗选排除的煤矸石（末矸石）作为矸石电厂燃料综合利用，不外排固体废弃物，既节约了能源，又有效的保护了环境。

二、污、废水的减排措施

选煤厂生活污水进入矿井污水处理站进行统一处理，选煤生产用水进行闭路循环，不外排。

第五节 节能减排指标综合评价

本选煤厂能耗水耗指标见相关章节各自具体技术经济指标，由于采取了许多节能节水减排措施，本设计的能耗和水耗均能达到要求，达到了节能节水减排的目的。

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第五篇：西青区旅游工作简报(第12期)

西青旅游

第12期

西青区旅游局2011年3月31日

西青2011年导游员培训班举办

3月31日，区旅游局召开2011年旅游培训工作动员大会暨导游员培训班，天津市旅游局培训中心吕俊杰、和平区五大道游客服务中心总经理资深导游员张振东现场授课。各街镇三产办（旅游办）工作人员，旅游景点、旅行社负责人以及部分导游(讲解)员近70人参加培训。

本次培训班即是一期导游(讲解)员培训，又是对全年旅游培训工作的一次动员部署，旨在动员广大旅游从业人员自觉提高职业素养，造就一支爱岗敬业、诚实守信、业务精湛、服务规范、执业文明的旅游队伍，助力西青旅游业又好又快发展。今年以来，按照区政府有关要求，区旅游局在抓好旅游项目建设、宣传营销和行业管理的同时，高度重视旅游队伍建设，把提升旅游服务软实力作为一项重要工作来抓，通过对全区9个街镇三产办（旅游办）、17个开放景点和5个本地注册旅行社共399名从业人员的摸底调查，确定了今年旅游培训工作重点是促进导游员和旅游管理人员综合素质的提升。计划安排3 1

月份和5月份举办两期导游员（讲解员）职业技能培训班，8月份举行一期旅游管理人员培训班，10月份举行一期导游员（讲解员）实地培训。另外，今年的旅游培训计划已纳入区委组织部行业培训规划当中。区旅游局还将为每位受训人员都建立培训档案。

区旅游局局长武永贵在本次培训班上的动员讲话

今天，我们召集各街镇旅游办、景区点、旅行社的负责人和全区的部分导游(讲解员)，举行全区旅游培训动员大会，这是在《天津市旅游条例》颁布实施不久，以及西青区旅游发展委员会刚刚成立之后举行的，目的是动员广大旅游从业人员不断加强学习积淀，努力提高综合素质和服务水平，更好地推进西青旅游业又好又快发展。

今天是全年培训班的第一课，也意味着本培训工作从此正式拉开大幕。我们将今年培训的重点定为导游与管理培训专题，主要基于以下考虑：

一是今年2月20日，中共中央政治局委员、国务院副总理王岐山亲自主持召开了全国导游工作座谈会，其规格之高，是近20年来的首次，可见导游问题已经被国家领导人所重点关注，需要下大力量予以完善提升。

二是在2011年全国旅游工作会议上，国家旅游局局长邵

琪伟特别提到，“扎实推进旅游人才队伍建设。着力解决制约导游队伍健康发展的重大问题。要组织好高级导游员考试工作，研究探索特聘导游制度。继续开展导游人员的分级分类培训。要继续做好“名导进课堂”工程。”等相关内容，表明导游工作已被国家旅游局纳入重要工作日程。

三是2009年下发的《国务院关于加快发展旅游业的意见》以及十七届五中全会中提出：要把旅游业打造成国民经济的战略性支柱产业。我区在十二五规划中也特别提出：进一步加大以民俗文化为龙头、崇文和尚武为两翼、五大旅游板块为主体的文化旅游产业发展目标，实现由文化旅游资源大区向文化旅游产业强区的转变，努力促进文化旅游产业实现新突破。

大家都知道，近年来，我区的经济和社会发展一直走在全市各区县的前列，尤其是财政收入始终位于区县之首。文化旅游资源与其它区县相比，我们不失为一个文化旅游资源的大区，但我们还不是文化旅游产业的强区，这充分表明我们有广阔的发展空间。尤其最近两年，区委、区政府非常重视旅游业的发展，编制了全区旅游发展规划、制订了旅游业扶持政策，设立了旅游机构，配备了专职干部，同时，大力度的招商引资，投巨资建设旅游景区，为旅游业在今后几年中起飞成为服务业中的龙头产业，打下了扎实的基础。所以说随着景区、景点的数量不断增加，硬件水平不断升级，我们急需一大批导游人才，因为导游与旅游业发展息息相关，两者相辅相成，导游不仅是旅游业发展的重要力量，导游的服务水平更是旅游市场竞争软实力的集中体现和关键要素。一方面，旅游业快速增长拉动了

导游队伍的迅速发展，另一方面，导游队伍的扩大又促进了旅游业的发展。所以我要说的是在全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会历史进程中，我区旅游业也再不断发展和壮大，迫切需要建设一支高素质、过得硬的导游队伍。

下面，我就导游队伍建设讲四点要求。

一、导游工作的重要性

导游作为旅游服务的直接组织者和提供者，是旅游形象的展示者和传播者，是推动旅游业发展的重要力量。吃住行游购娱各个环节都离不开导游的参与和协调，其职业素质和水平的高低，直接关乎旅游服务的质量，也必然影响旅游业成为国民经济战略性支柱产业进程的快慢。因此我们必须充分认识导游的重要地位和作用，把提高导游综合素质、加强导游队伍建设作为重要任务抓紧抓好。

二、我区导游队伍现状及存在问题

从全区旅游从业人员情况看，全区旅游企业从业人员共 399人,旅游管理人员87人，服务人员312人。旅游管理人员学历水平，研究生1人占总数的1.1%，本科18人占总数的20.7%，大专32人占总数的36.8%，高中24人占总数的27.6%，初中及以下12人占总数的14%，管理人员整体学历水平还有待提升。全区服务人员整体学历水平偏低，本科31人占总数的9.9%，大专30人占总数的9.6%，高中121人占总数的38.8%，初中及以下130人占总数的41.7%。此外，旅游管理人员和服务人员都还存在着年龄结构偏大、缺少专业培训等问题。

全区旅游从业人员当中，各景区点、旅行社从事导游讲解

工作的导游人员共51人，拥有全国导游资格证的7人，拥有市级景区点导游证的17人，而且其中两人同时具有全国导游资格证。在人员结构上，大专及以上学历42人，占总数的82%，学历基础较好；40岁以下员48人，占总数的94%，中青年人员占绝大多数；但是，持证人数有22人，占总数的43%，而持有全国导游证的只有7人，占总数的14%，队伍专业性明显不足。同时，导游(讲解员)队伍中初级导游多、外语导游少，与市场需求有差距。

截止到2010年底，全国拥有导游资格证的人数为78.6万人，其中持导游IC卡的为60万人，中级导游为2.4万人，高级导游为1400人，特级导游为27人。与之相比，我们的导游队伍现状亟待加强和改善。

三、加强我区导游(讲解员)队伍建设的指导思想和基本原则

我区导游队伍建设的指导思想和基本原则是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持改革创新，以素质建设为核心、制度建设为突破、强化服务为基础，着力加强导游队伍的政治思想建设，着力加强体制机制创新，着力加强公共服务职能，努力培育和造就一支爱岗敬业、诚实守信、业务精湛、服务规范、执业文明的导游队伍，为把旅游业培育成战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业，推进经济社会又好又快发展，进一步增强西青的发展活力、综合实力和整体竞争力做出贡献。周总理等老一辈党和国家领导人生前十分关心导游队伍，明确提出

导游要做到“政治思想过硬、业务知识过硬、语文水平过硬”的要求，也是对全国导游员寄予的殷切希望。

四、加强我区导游队伍建设的主要任务

各街镇旅游办、景区点、旅行社在加强导游队伍建设过程中，要重点围绕提高人员素养、优化队伍结构、营造发展氛围、追求社会和谐等方面着力开展管理与工作，并负有重要职责。

第一，着力提升导游素质，不断优化导游队伍结构。一是始终把导游素质建设放在突出位置，坚持思想政治教育、职业道德教育和业务培训相结合，提高导游队伍的思想道德水平。

二是进一步加强和完善对导游人员的教育和培训工作，提高导游人员的业务素质和文明修养。在抓好景区导游、文博讲解员业务培训的基础上，重点加强多语种导游的培养和引进。

三是不断优化导游队伍结构，推行导游持证上岗，鼓励支持导游讲解员考取全国初级导游资格证书，鼓励初级导游向中高级和多语种导游升级，形成分级分类、类级结合、多层多元的导游队伍结构。争取用三年时间，全区导游持证上岗率达到100%。

第二，努力营造建设高素质导游队伍的和谐环境。

一是增强导游人员的荣誉感和责任感，形成导游人员自觉提高业务素质和服务水平，尽心竭力为国内外游客服务的行业风气。

二是深入推动导游创先争优主题教育，通过组织西青区第二届导游大赛选拔星级导游，通过示范岗评选全区先进导

游，通过导游模范事迹学习弘扬劳模精神，激发广大导游人员奋发向上的精神，展示导游队伍良好的精神风貌和良好形象，为导游人员创造和谐的从业环境。

三是引导导游人员主动热情服务，文明诚信执业，以真诚、热情、文明和奉献，赢得游客的理解和支持，与游客建立和谐的人际关系，提高全社会对导游人员的信任度。

四是通过区内新闻媒体的正面宣传和舆论监督，形成理解导游、爱护导游、激励导游、督促导游的和谐舆论环境。

同志们，我们要在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，继承传统，开拓创新，为培养和造就一支诚实守信、爱岗敬业、业务精湛、服务规范、执业文明的高素质导游队伍而不懈努力，为实现三年倍增，全速推进“五个先行区”建设，建设新西青•新城市作出新的更大贡献。

发：各街镇旅游办（三产办），各旅游景区、旅行社。

主送：家彪区长、洪跃副区长，区政府办，旅游委各成员单位。抄送：市旅游局局长、副局长，市旅游局办公室、规划处、大型活动处、市场促进处、政策法规处、教育培训处等。