羊瓮小学2011年度

第一篇：羊瓮小学2011年度

羊瓮小学2011年度

德育工作总结

一年来在学校德育工作中，德育组紧紧围绕学校的中心工作，以人为本，不断开拓德育新思路，发挥德育途径整体效益，提高学校德育整体效果。结合我校实际，通过努力实现了本年度德育目标的要求，取得了一定的成绩，现将本学期个人工作总结 如下：

一、做好德育工作计划，努力加强德育队伍建设，不断提高德育队伍的整体素质。发挥德育领导小组的核心作用。加强了德育工作领导，完善德育工作管理机制，由校长负总责，副组长及少先队具体抓，班主任为二级常规管理的制度，形成了各环节密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。定期举行班主任例会，通过学习有关经验文章、经验介绍等方式，努力提高班主任的工作能力，对于一些初当班主任的，学校则采用“帮、扶、带”的方式，以使他们尽快胜任班主任工作。

二、加强校园文化建设，优化育人环境。

1、精心布置宣传阵地。加强对墙报等文化阵地的指导管理，在把好舆论导向的同时，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。

2、规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。

3、大力推进文化进校园，以优美的环境氛围，高雅的校园文化，给人以奋进向上的力量，学校发挥环境育人的作用，创设一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境。

三、加强学生的思想道德教育和养成教育。

1．丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《茅山中心小学学生在校一日常规》，坚持每天利用课间操时间教育。同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。

2、加强后进生的教育与转化。德育处要求各班对后进生转化工作做到了有计划，有措施，并比较及时地了解掌握有关情况，协助班主任做好个别学生的帮教工作。

四、做好德育教学工作计划，拓宽德育渠道，发挥“三结合”教育优势。

1、办好家长学校，增进家校联系。我们坚持定期召开家长会，通过听讲座、随堂听课等形式，丰富家长学校活动，家长参与率达70％以上。同时，坚持通过电话联系、家访、经常性地与家长沟通，充分利用有效的教育资源，推进家校联系，提高了家教水平。

2、组织学生定期观看教育片；让学生及时了解了国际、国内及校园大事；开办家长学校，召开家长会，努力营造学校、家庭、社会共同教育的氛围。

3、我校非常重视家庭教育工作，定期开展活动，使学校教育和家庭教育步调一致。通过家长学校向家长介绍学生基本情况，希望家长和学校密切配合，用正确的方法教育好孩子。提高家庭教育效果，转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法。

五、存在的问题

1、全员育人方面，教师重视程度有待提高。

2、家长对学生教育理念有待更新，社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。

3、需更加注重学生的心理健康教育，促进学生身心全面和谐健康的发展。

六、今后工作设想

1、进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人，教书育人的全方位育人观。

2、加强德育科研，探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题研究工作，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。

3、学校德育工作领导小组将在原有工作经验的基础上从学校实际出发，不断更新观念，努力使德育工作迈上新的台阶。今后，我们要进一步结合我校德育工作中的新情况、新问题，结合少年儿童的年龄特点，加强教育理论的学习，不断提高教师的科研意识，为培养德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。

羊瓮小学

杨秀华

2012.1.8

第二篇：羊瓮小学2013-2014学第一期总结[范文模版]

xx小学2014—2015学第一学期

学

校 工 作 总 结

本学期，在教上级主管部门领导的关心和正确领导下，全体教师共同努力、勤奋工作，按时完成了学校各项工作任务，并取得了较好的效果。现我就本学期学校工作开展情况简单地总结如下：

一、基本情况

本学期共有教师12人，其中女教师2人，特岗教师3人。教师中老、弱、病、残不能正常工作的有3人，一至六年级共有学生163人，其中女生77人。学前班38人，其中女生17人。全校住校生155人。

二、工作开展情况

1、加强教师管理，提高教师政治思想觉悟和教育意识；

正所谓“有其父必有其子”，“有什么教师就有什么学生”，教师平时言行举止直接影响着学生的身心发展。为此，我校在开展工作中狠抓教师师风师德建设，定期对本校教师加强政治思想学习和有关文件精神的学习，健全各项工作管理制度，坚持以制度管理方式完善各项工作，并时刻严格要求教师做到言行一致、为人师表、爱岗敬业、关爱学生等的良好风范。通过坚持不懈地学习和制度的管理，全体教师思想作风、工作作风都有了很大的转变，教师责任意识，质量意识普遍增强，业务上认真负责、真抓实干、团结协作、互相配合。本学期我校教师中除了个别教师特殊情况请假外，其余均出满勤。

2、加强学生管理，保证学额巩固；

要提高教学质量，首先做好学生的管理工作，杜绝学生自由散漫和流动。由于羊瓮村群众教育思想意识不高，不重视孩子的教育和学习。同时常年外出打工，学校留守儿童不断增多，长期存在学生流动现象，加上苗族风俗习惯少女早嫁原因。导致影响了学校巩固率的提高。根据本村实际情况，为彻底解决这一块难点工作，在开学初由学校主持召开了村委、组干和有关群众代表的教育工作会，成立学校家长委员会，大力宣传义务教育法，借助村委和群众之力同抓共管，采取了一系列有效措施。取得了很好的效果。同时学校进一步完善对学生管理制度，班主任和科任教师始终以“师爱为主、鼓励为先”的教育方式，并真正了解和掌握每位学生的思想动态以及学习和生活实际。对有困难的学生做到力所能及的帮助，时刻为学生作想，坚持做好家访工作，经常与家长联系。因此，本学期学校学生巩固率达到100%，此项工作成效明显。

3、加强安全教育工作；

本学期我校在安全工作管理中，始终遵照上级有关文件指示精神，牢固树立“安全”的第一思想，注重安全防范工作，全面实施安全工作责任制，建立安全工作领导小组，健全安全工作管理责任制度，做到学校与班主任、班主任与家长层层签订责任状，并制定有安全突发事件应急预案，把安全教育工作贯穿到课堂教学当中，不断利用每天一次集队时间加强对学生进行安全教育，并经常对学校设施安全隐患和学生食堂饮食卫生安全进行检查，及时整改，学校领导班子长期严查班主任和食堂工作员对安全工作的负责情况，对不负责的当面批评、追究责任。一学期以来学校无任何安全事故发生，效果很好。

4、加强教学常规管理，狠抓课堂教学质量；

提高教学质量是学校办学的宗旨，是教师工作的重点，为提高本校教学质量，我校采取了以下几点措施：

（1）定期组织教师教学业务学习，狠抓教师教学能力的提高。（2）制定教学质量提高目标要求和奖惩制度。（3）制定教学工作过程管理制度。

（4）学校领导班子不定期深入课堂听教师上课和抽查教师教案、学生作业、测验批改情况。

（5）组织开展校本教研活动，共同探讨交流教学经验。（6）走访学生了解教师对后进生的关心和辅导情况。通过以上几点教学工作管理程序，全体教师对工作认真负责，尽职尽责，较好地按时完成教学工作任务，学校各科教学质量比以往有了明显提高。

5、环境卫生工作

在抓好教学工作的同时我校狠抓学校环境卫生工作，尤其是食堂卫生工作更为重要，由学校领导班子成员负责管理，经常指导，督促食堂工作人员认真完成。校园环境卫生坚持每天两大扫，并每天组织相关人员检查记载，不合格的要求及时完成并扣该班主任考核分，因此，学校卫生能经常保持干净整洁。

6、财务管理和资金使用；

此项工作，学校坚持原则，发扬民主，无论是大、小额的使用均由学校领导班子讨论决定，必要的经全体教师讨论通过后方可执行。坚持实行账目公开，制度管理和群众监督的办法，使学校财务管理有章可循，资金使用安全保障。尤其是学生生活方面的经费，学校立即组建成立了家长委员会，由家长、学校共同监督管理。始终遵照上级文件指示精神进行操作，学校制定有可行的管理制度，坚持把每一分钱都实实在在用到学生身上。并经常深入群众，倾听群众意见和要求，对正确的意见积极采纳，不断改进。由于学校财务透明，从未收到群众意见和上访事件。

7、学校硬件工程建设；

为确保学校财物和师生安全得到保障，本学校采取了多种渠道，向上级呈文报告、向有关单位伸手要求资援等办法，争取得到了上级领导和有关单位的支持，共得到援助资金14.3万元。解决我校的操场至校门的硬化、篮球架、塌方堡坎、围墙等工程建设。现学校已走向了全封闭式的管理，大大改善了学校教育教学条件和环境。

8、存在的问题和困难；

（1）学校工作管理制度还不够健全，有关制度执行不到位，方法还不够科学，有待改进。

（2）学校课桌和窗风经多年维修、现大部分已不能在使用，缺少课桌100套，学生床架20套。（3）学校危房面积大，无能力维修。

三、下一步工作设想

（1）进一步完善学校各项工作管理制度，始终坚持抓实抓紧，继续加强教师业务培训和学习，提高教师教育教学水平。（2）一定抓好教学常规管理，真抓实干，杜绝一切为了应付检查而工作的行为，努力提高学校教学质量。

总结人：xx小学

2014年1月11日

xx

第三篇：刘大瓮小学教学工作总结

（2012——2013学第二学期）

本学期我校教学工作以党的教育思想为指针,在上级领导的关心和精心指导下,以新课程改革为突破口,以让每一个学生都得到发展为出发点,以全面实施素质教育为根本宗旨,依靠全体教职工的共同努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、关注课堂教学,抓好教学质量

学校的教学工作都围绕提高教学质量这个中心,学校本期制定了教学目标任务,各年级对目标任务向班级和学科教师进行了分解,各学科组召开了总结会,制定了本期教学计划,拟定了措施。老师们向课堂要质量,大力进行教学改革,各备课组教师精心设计教案,合理安排教学的各个环节,利用好教材中所蕴涵的思维发散点,充分展现学生的知识构建过程,培养学生乐思、善思的学习习惯,贯彻“先学后教,以学定教,自主学习,当堂训练”这一课堂教学模式。因材施教,重视学生的思想教育和学法指导,培养学生良好的学习习惯,关注学生的心理健康。

二、推进课程改革,实验好新教材

突出新课程改革工作重点。全体教师认真学习新的课程标准,领会其改革的精神实质,科任教师熟悉新教材,逐步摸索出适应新教材,适应我校学生特点的教学路子,重视学法指导,倡导学生主动参与,乐于探究,培养学生收集和处理信息的能力,获取知识的能力,分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。各备课组抓好教研活动,开展了形式多样的校本研讨活动。写出了新课程实施计划和总结。

三、充分发挥教研组、职能作用

加强教研组建设,规范教研组活动,充分发挥教研组的作用,教研组管理制度化、科学化,教研组长担负起组织本学科教师进行教学研究、教学改革、教学业务管理等职能的作用。重点抓集体备课、教法研讨、命题研究、质量分析。做到有针对性,有实效性。同学科教师加强沟通,充分发挥了团队作用。

四、强化教学常规管理,规范教学行为

坚持依法治教。严格执行课程计划。加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理。继续细化教学管理。着力抓好教学六认真。进一步完善和修订教学常规的要求,以加强教学六认真工作的常规管理为重点,不断规范教师的教学行为,将教学常规工作落到实处。针对调研和巡课过程中发现的问题,及时将情况向全体教师进行通报分析,进一步规范了教学行为。

五、开展校本培训,提高教师素质

学校着力打造一支崇德尚美、才高艺精的教师队伍。开校初,学校对教师集中进行校本培训,首先是对教师进行师德培训,培训教师必须具有“三心三爱”即终身从事教育事业的决心;艰苦奋斗,不畏艰辛,开拓创新的进取心;对学生高度负责的责任心,热爱社会主义祖国,热爱教育事业,热爱学生。学校领导、优秀教师认真开展了对青年教师的培训,在思想上引导。组织青年教师教育政策法规,学习师德规范,树立科学的人生观,世界观、价值观,树立正确的教育观,人才观。在活动中指导。学校开展一系列有利于青年教师成长的活动,如青年教师达标考核活动,业务能力考核活动等,指导青年教师钻研教材、教法、进行教学改革,提高业务能力。榜样激励。学校善于发现青,适时予以表彰。在制度上督促。

六、重视教学反思,提高教研水平

反思是教师对教学行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程,它是校本教研最

普通的形式,按教学进程,要求教师在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思。教学前,反思教材、学生、教法三大教学要素,使教学方案具有针对性和前瞻性。教学中,要求及时、自觉地对师生的行为进行反思,不断调整教学重心和教学方法,使课堂教学高质、高效地进行。教学后,对自己的教学行为进行批判性反思,使教学经验理论化。通过反思,教师的教学能力有了明显提高。每期学校要求教师每月写一篇教学反思文章,教研组每月开一次教学反思总对会,教导处每月出一期课改快报。

七、重视学情调查,研究学生情况

学校分月、期中、期末对学生开展学情调研,对学情情况分类进行归纳,及时反馈、教研组进行研究,及时调整教育教学手段,改进教学方法,特别注重对学困生和留守学生的调查,从生活情况、学习情况、心理素质多方面进行研究,准确地发现问题,及时地采取措施,这样,“从学生中来,到学生中去”,促进学生全面健康成长。

八、不足之处

1、今后还要进一步加强学习,不断探索和吸收科学的管理理念和方法, 提高管理水平。

2、在计划、安排工作时还要注意多思考、多商量,以便更周到、更细致、更完美。

3、要进一步实施好校本教研和校本培训,建立和完善有关制度,落实检查和考核。

4、结合学校实际,加强课题研究,求真务实。

5、加强对新课程的培训、指导、检查,切实转变师生教学观念。

总之，教学工作强在管理，重在实践，在求实中创新，在研究中提高，在开拓中进取。我校教育教学工作能逐步提高。我校全体教师今后会更加努力，积极全面落实党的教育方针及局工作要求，加大课改力度，积极大胆创新，使我校教育教学工作不断向前。

第四篇：瓮脚小学2014学校工作计划

瓮脚小学2013－2014学第二学期

学校工作计划

一、指导思想：

以党的十八大精神为指导，贯彻教育方针，结合“党的群众路线教育”活动，全面推进素质教育，以提高教育质量为中心，不断更新教育理念，大力提高素质教育的水平，不断创新，夯实基础，强化习惯，培养学生的综合能力，安全第一，预防为主。积极推进阳光体育活动，增强学生体质，打造特色学校，为办人民满意的教育而努力。

二、工作目标：

1、安全第一，预防为主，为学生营造一个安全的学习环境。

2、以人为本、实行人性化、精细化管理，争创社会满意学校和家长满意教师。

3、质量为本，教学中心地位不动摇，争取有较大进步。

4、德育为先，强化养成教育，大力推进阳光体育锻炼。

5、“学最好的别人，做最好的自己” 弘扬爱校、爱岗、爱生的优良师德师风。

6、搞好校园的绿化、美化工作。

三、工作措施：

（一）管理工作：齐抓共管，务实创新，开拓进取

1、认真领会党的教育方针。找准学习与工作、生活的结合点，坚持学以致用，争创“社会满意学校和家长满意教师”。

2、以人为本、实行人性化精细化管理。进一步完善《瓮脚小学教师考核方案》将学校管理的各项工作具体化，做到人人有事做、事事有人做，处处有管理，事事见管理，提高办学效益。学校领导班子发扬民主、分工协作、以身作则、开拓创新，组织好“党的群众路线教育实践”学习活动、业务培训活动。

3、充分利用学校网站建设，不断丰富教师文化生活，积极发挥网络在教育教学上的作用。

（二）养成教育工作：深入研究，完善机制，讲究实效

1、加强领导组织的组建落实。成立班主任、少先队辅导员组成的养成教育领导小组，具体负责统筹学校养成教育工作，保证德育渠道和德育计划的实施。发挥少先队的组织作用。少先队活动是学校德育工作的主阵地。少先队应根据自己的特点，通过升旗仪式、队干部的培养等常规教育和丰富多彩的特色活动，活跃学生身心、提高学生

素养，培养高尚的思想品德和良好的行为习惯，学会自我教育、自我管理，使队员得到全面发展。

2、进一步细化《瓮脚小学学生养成教育实施方案》，将从学生行为、生活、学习作具体的细化。设立红领巾监督岗监督学生养成教育实施情况，并将每天的监督记录详细公示在红领巾监督岗评比栏中，利用每天的红领巾广播站向广大师生播送。监督检查结果一周一汇总，作为评选先进班级的依据。

3、深化爱国主义教育活动。坚持每周一次的升旗仪式，将爱国主义教育内容系列化，认真组织宣传，让学生在每次讲话中受到爱国主义教育。利用各种传统节日加强学生学校礼仪、社会公德、家庭美德教育，组织学生积极参与各种社会实践活动，大力倡导为人民服务的思想、集体主义思想。在进行以上各种教育的同时，切实加强国防、法制、环保教育、生命安全教育、心理健康教育。

4、建立学校、家庭、社会三结合教育体系。成立家长委员会。定期召开家长会，加大社会参与学校德育的力度，协调学校、家庭、社会的三结合教育，从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教育网络。在对学生开展学生自我保护、自我生存及生命意识教育的同时，定期对学校的一切设施进行安全检查，消除隐患，杜绝一切事故发生，确保师生安全。切实加强心理健康教育，培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质，培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神，培养学生适应社会生活的能力。

（三）教学工作：深化改革，开拓新路，不断创新

1、加强教学常规管理，树立质量第一意识。为进一步激励先进，鞭策后进。

2、积极开展优质课、示范课、指导课的研究活动。教研组创新管理、规范活动、积极探索新形式下的教研经验，每一次教研活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效；每个人坚持扎实基础、提高质量，探索让学生全面、全员、全程、主动地参与教学过程，探索因材施教、分类指导的有效途径，提高教学质量。继续坚持每月一次的教学常规检查，及时反馈检查结果，责令纠正不足之处，并把检查结果计入教师业务考核档案。

3、以人为本，全面提高学生素质。不让一个孩子掉队，进一步做好“培优帮困”工作，将教师个人“培优帮困”工作与教学奖惩结合起来，将“培优帮困”工作的检查情况纳入教师考核中，作为

评优选模依据之一。

4、进一步探索作业设置方式，激发学生认真按时完成作业的积极性，定期举行作业展评、写字比赛活动，激发学生养成认真书写的习惯。学校宣传窗开辟专栏宣传特长学生，同时设置学生书画作文优秀作业专题等宣传内容，鼓励学生有个性、有特长发展。合理布置各室各窗，定期更新学习园地。

（四）师资培养：适应需要，提升层次，完善结构

1、树立职业、专业、事业三业并重的意识，全面贯彻《中小学教师职业道德规范》，严禁参赌、有偿家教、体罚和变相体罚学生。“学最好的别人，做最好的自己”，弘扬爱校、爱岗、爱生的优良师德师风。

2、加强校本教研，提升师资队伍。根据上级通知精神，建立校本教研活动制度，促使学校发展和教师发展。把“开展自已的教研、发表自己的见解，解决自己的问题，改进自己的教学”作为教研目的，让每一位教师“把研究的东西做出来，把做着的东西说出来，把说出的东西再研究”，亲身体验“研——做——思——提升”这样一个循环往复、螺旋上升的过程。

3、进一步加强现代教育技术工作。进一步掌握现常用的现代教育技术手段，每位教师都要掌握上网搜索资料、处理资料以及收发电子邮件的本领。充分发挥网络资源在教学中的作用。进一步组织好教师远程研修工作，为教师专业素养的提升提供平台。

（五）安全及平安校园创建工作

1、建立健全学校安全工作创建平安校园工作领导小组，继续推行领导安全值周轮流制度、护送学生过公路制度，谁值班，谁主管、谁负责。确定校长为安全工作第一责任人。明确岗位人员职责，严格执行责任追究和责任倒查问责制，学校与每位教师签定安全责任书，进一步明确责任，为全年安全工作的落实打下坚实的基础。

2、认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规，增强依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增强责任意识和防范意识，提高处理安全问题的能力

2、把对学生开展自我保护、自我生存及生命意识教育纳入到校园平安创建工作之中去，定期对学校的一切设施进行安全检查，消除隐患，杜绝一切事故发生，确保师生安全。切实加强心理健康教育，培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质，培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神，培养学生适应社会生活的能力。

3、加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要校长或值周领导同意办理登记手续方可入内。上课期间一律上锁，不经校长或值周领导同意不得擅至出校门。

4、加强各种逃生演练，增强自护自救能力。

5、定期对校园平安创建工作进行检查，尤其要对学校安全隐患进行反复排查，发现问题及时整改、汇报。

（六）体卫工作：

1、各班级抓好两课两操质量，要求动作静、齐、快。组织好大课间活动和本校趣味活动（跳绳、乒乓球等）比赛，促使学生体魄健康、身心快乐度过每一天。

2、校兼职健康教育教师要加强卫生宣传、疾病预防、学生体检等健康教育，控制近视新发病率，以养成学生良好卫生习惯。

（七）服务保障：增强责任，改进方法，完善服务，抓好学校的财务、实验、图书、档案等工作，明确到人，为教育教学主动服务，为师生主动服务。

1、后勤工作人员要深入教师了解情况，及时搞好日常教学的后勤服务，确保教学需要。根据上级安排，保质保量完成学校建设和维修项目。

2、严格校产登记、保管、使用、赔偿制度，使物尽其用。严格财务制度，按规定收费，定期清帐理财，做到财物相符，开支合理，帐目清楚。

3、认真、细心做好学校档案、图书、保管等工作。

4、关心教师，不断提高教职工精神生活水平。

余庆县瓮脚小学2014年3月1日

第五篇：刘大瓮小学工作总结

刘大瓮小学工作总结

（2012——2013学第二学期）

本，我校在上级的领导、关心和支持下。学校以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七精神。结合本校实际，以深入实施素质教育为目标，不断强化学校内部管理，着力推进教师队伍建设，进一步提高学校办学水平和教育教学质量。按照九年义务教育及新课改的基本要求，全面落实科学发展观，努力创建和谐校园。有计划、有步骤地开展教育教学工作。以生为本，培养学生的综合能力，促进学生健康、活泼发展。依靠全体教师的共同努力，团结协作，学校的情况有所改善。现将本我们主要做的工作总结如下：

一、强化常规管理，稳步提升教学质量

学校常规管理要有所突破，首先要有明确的分工，其次必须建立健全学校的各种制度。使机构有定员，事事有章程。我校常规管理工作从以下几个方面展开，充分发挥职能职责，促使教学质量不断提高。

1、教学工作是学校的常规工作，教学质量是学校工作的生命线。我们把教学质量作为衡量教师工作的重要标准。

2、加强教学常规管理，立足课堂，狠抓落实

课堂是教学的生命，抓好课堂，才能提高质量。本学期学校从以下三个方面抓课堂教学：

①开学前，我校通过会议，教师集中讨论，不断修改，进一步完善了更加切合教师教学实际的《教学常规管理制度》，把以往的教师抄教案的重心转化为钻研教材、教案。对作业的批改重点注重书写的规范，行为的养成方面。通过教研组长对教案的审核，教导处对教案的抽查，教师本人的自查，不断督促教案的课堂实用性。

②结合实际，开展校本教研教改工作。通过每人一节公开课的展示，从课堂导入、复习、教学新知、课堂练习、总结，各个环节进行探讨。借助远程教育下载的课堂实录，学习适合自身的教学方法，不断促进教师的成长。鼓励教师继续参加学历提高培训。深入学习教育教学理论，学习新课程标准，积极派员参加各级各类教学研讨会，丰富业务内涵。

二、推进课程改革,实验好新教材

突出新课程改革工作重点。全体教师认真学习新的课程标准,领会其改革的精神实质,科任教师熟悉新教材,逐步摸索出适应新教材,适应我校学生特点的教学路子,重视学法指导,倡导学生主动参与,乐于探究,培养学生收集和处理信息的能力,获取知识的能力,分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力，开展了形式多样的校本研讨活动。

三、强化教学常规管理,规范教学行为

坚持依法治教。严格执行课程计划。加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理。继续细化教学管理。进一步完善和修订教学常规的要求,以加强教学工作的常规管理为重点,不断规范教师的教学行为,将教学常规工作落到实处。

四、开展校本培训,提高教师素质

学校着力打造一支崇德尚美、才高艺精的教师队伍。开校初,学校对教师集中进行校本培训,首先是对教师进行师德培训,培训教师必须具有终身从事教育事业的决心;艰苦奋斗,不畏艰辛,开拓创新的进取心;对学生高度负责的责任心,热爱社会主义祖国,热爱教育事业,热爱学生。学校领导、优

秀教师认真开展了对青年教师的培训,在思想上引导。组织青年教师教育政策法规,学习师德规范,树立科学的人生观,世界观、价值观,树立正确的教育观,人才观。在活动中指导。学校开展一系列有利于青年教师成长的活动,指导青年教师钻研教材、教法、进行教学改革,提高业务能力。

五、重视教学反思,提高教研水平

反思是教师对教学行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程,它是校本教研最普通的形式,按教学进程,要求教师在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思。教学前,反思教材、学生、教法三大教学要素,使教学方案具有针对性和前瞻性。教学中,要求及时、自觉地对师生的行为进行反思,不断调整教学重心和教学方法,使课堂教学高质、高效地进行。教学后,对自己的教学行为进行批判性反思,使教学经验理论化。通过反思,教师的教学能力有了明显提高。

六、重视学情调查,研究学生情况

学校分单元、期中、期末对学生开展学情调查,对学情情况分类进行归纳,及时反馈进行研究,及时调整教育教学手段,改进教学方法,特别注重对学困生和留守学生的调查,从生活情况、学习情况、心理素质多方面进行研究,准确地发现问题,及时地采取措施,这样,“从学生中来,到学生中去”,促进学生全面健康成长。

七、不足之处

1、今后还要进一步加强学习,不断探索和吸收科学的管理理念和方法,提高管理水平。

2、在计划、安排工作时还要注意多思考、多商量,以便更周到、更细

致、更完美。

3、要进一步实施好校本教研和校本培训,建立和完善有关制度,落实检查和考核。

4、结合学校实际,加强课题研究,求真务实。

5、加强对新课程的培训、指导、检查,切实转变师生教学观念。

6、严格按新的课程标准和计划排课。

综上所述,是我们本期所做的一些的工作。学校工作,有时千头万绪,我们埋头苦干,默默无闻,许多时候工作是辛苦的,但我们心情是愉快的,我们始终相信,为学生服务,让学生、家长、社会满意就是我们工作的出发点和归宿。在工作中,我们始终明确干工作应团结协作,相互理解,以诚待人,把集体的利益放在首位,以大局为重。在工作中,我们很舒心、顺心,并且充满着信心。