领导班子分工2016

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第一篇:领导班子分工2016

古力巴克镇阿克学校领导班子成员工作分工

1、阿克小学:阿依尼沙〃买合木提

主持古力巴克乡教育系统行政全盘工作。重点负责各学校人事、财务、安全稳定、教育教学、双语教学、基础教育、电化教学、两基工作,标准化建设、职业教育、成人教育、义务教育工程、后勤、纠风、各学校目标管理考核、绩效考核、年度考核、保险等工作。联系中心校办公室、教研室、双语办、财务室、安全办等办公室业务工作。总负责《两基》A1指标。

(1)阿曼古丽〃买买提(教务主任):协助校长主持本校的教务全盘工作。重点负责起草中心校教研计划、进度计划,及期末总结;处理教研室各种文件,教研材料上报。具体负责各学校教学常规检查、教学质量评估,学科质量检测、教研活动、教师业务考试、业务培训,学科知识竞赛、内初班,负责教材、备课本、各类考试试卷的征订、奖励性绩效考核汇总、半年考核汇总、年度考核汇总,循环教材的使用及管理、标准化建设A4工作。负责《两基》A1指标。个人听评课不少于35节,一学期上示范课不少于2节,撰写调研汇报不少于1篇,每周向校长汇报教研工作总结及下周计划。

(2)阿瓦古丽〃买木提丽(数学教研组长):协助教务主任负责数学教研组全盘工作。重点负责起草本组工作计划、公开课计划、教研计划、总结;具体负责教师组织学习数学课程标准,指导教师教学计划、进度计划的制定,抓好本组教师的备课、上课、批改作业、听课、评课等教学常规工作,认真组织本组教师公开课、研讨交流会、课外活动,负责期中、期末考试的命题、阅卷和试卷分析等工作,协助教务办每周检查本组教师的教学常规工作;

(3)卡热艳木〃肉孜(语文教研组长):协助教务主任负责语文教研组全盘工作。重点负责起草本组工作计划、公开课计划、教研计划、总结;具体负责教师组织学习语文课程标准,指导教师教学计划、进度计划的制定,抓好本组教师的备课、上课、批改作业、听课、评课等教学常规工作,认真组织本组教师公开课、研讨交流会、课外活动、第二课堂活动、草拟校园报、在校学生扫盲 等工作,负责期中、期末考试的命题、阅卷和试卷分析等工作,协助教务办每周检查本组教师的教学常规工作;

(4)迪丽把尔。阿布拉(汉语教研组长):协助教务主任负责汉语教研组全盘工作。重点负责起草本组工作计划、公开课计划、教研计划、总结;具体负责教师组织学习汉语课程标准,指导教师教学计划、进度计划的制定,抓好本组教师的备课、上课、批改作业、听课、评课等教学常规工作,认真组织本组教师公开课、研讨交流会、课外活动,负责期中、期末考试的命题、阅卷和试卷分析等工作,协助教务办每周检查本组教师的教学常规工作;

(5)阿依古丽。阿扎提(音体美教研组长):协助教务主任负责音体美教研组全盘工作。重点负责起草本组工作计划、公开课计划、教研计划、总结;具体负责教师组织学习本学科课程标准,指导教师教学计划、进度计划的制定,组织师生三操、课间活动、运动会;抓好本组教师的备课、上课、批改作业、听课、评课等教学常规工作;认真组织本组教师公开课、研讨交流会、课外活动,第二课堂活动;负责协助教务办期中、期末考试的阅卷工作,协助教务办每周检查本组教师的教学常规工作;

(6)尼加提。热合曼(体育器材室管理员):协助教务主任负责体育器材室全盘工作。具体负责器材室管理、器材安全、器材台账、器材使用登记等工作;

(7)卡热艳木〃肉孜(音乐器材室管理员):协助教务主任负责音乐器材室全盘工作。具体负责器材室管理、器材安全、器材台账、器材使用登记、音乐兴趣小组、学校师生文艺活动等工作;

(8)阿米南木〃库尔班(阅览室管理员):协助教务主任负责阅览室全盘工作。具体负责阅览室管理,书籍台账,书籍借书、读书登记等工作;负责报刊杂志的订阅发放工作,期末做好报纸、杂志的装订、保管工作,协助财务办发放学生课本;

古力巴克镇阿克小学

2016年9月

第二篇:领导班子分工情况

XX镇XX小学领导班子分工负责情

XX小学领导班子具体负责情况:

一.黄XX(校长)负责学校全面工作的基础上做好:

1.组织教师进行政治学习。

2.召开周末班子会议。

3.组织召开班主任工作会议。

4.学校工作计划的制订及组织实施。

5.召开学校师生大会及每周一升旗礼后的讲话。

6.教师考勤登记,教师课堂规范要求,值日老师尽职等情况的检查。

7.学校德育工作计划的制订,安全管理,文明班评比竞赛的小结,总结。

8.学校财务支出的审批。

9.有关教育组,村政工作联系的事宜。

10.学校工作总结、汇报。

二.吴XX(副校长)主抓师生思想教育工作,兼抓校园消防,卫生工作。具体为:

1.蹲挂一.二年纪。

2.制订师德教育活动方案并组织实施。

3.各班进行《守则》.《规范》养成教育(班会课教育活动,品德课教学等)的检查,落实。

4.各班“问题生”的跟踪教育及转化情况的检查。

5.学校消防;疾病防控工作;环境卫生的情况落实。

6.校园文化,班级文化建设的落实与检查。

7.学校财务的稽查,核实工作。

8.有关思想教育活动工作的总结。

三.胡XX(教导主任):负责学校日常教学、教研工作、学校册籍归档、保管;少先队、体育活动的组织实施。

1.蹲挂四.六年纪。

2.学校有关册籍的收、存、管、检查时必须保证规范、完整。

3.组织学习、互听互评;定期与平时的业务检查。

4.少先队工作的开展及体育活动的组织。

5.学校班子会议记录。

6.相关的工作总结。

四.黄XX(总务处主任):负责学校后勤工作。

1.蹲挂三.五年纪。

2.对学校校产的检查、登记、管理。

3.互听互评的组织,定期与平时业务的检查。

4.学校财产的管理,稽、查、核。

5.对后勤工作的相关计划的制订,总结。

第三篇:学校领导班子及分工(定稿)

学校领导班子及分工

吕玉强:党支部书记、校长,主持学校全面工作。负责学校领导班子的组建、教职工的聘用和调配,学校经费的审批,党支部的思想建设、组织建设和作风建设。

张维富:副校长,负责制定学校教育改革的总体规划,主管学校后勤、实验、电教和体卫艺工作。重点做好财经管理,加强对财务计划、财务制度、食堂管理等方面工作的督促检查。分管学校教师的职评、绩效考核工作,对教师工作进行考核与评定。安排和实施及教师考勤管理。负责各种会议记录,发布学校通知。负责师生作息时间的制定。对口学校教导处、总务处、办公室、政教处的管理工作。

石玉先:副校长,主管学校综合治理管理工作,分管学校安全及师生保险。对口学校综治办。

彭统建:工会主席,协助书记做好党务工作。主管学校德育,抓好教职工思想政治工作,校务公开和文明学校建设工作,负责师德师风建没活动的开展和教师评先表模工作,帮困助学工作。

赵玉福:教导主任,主管学校教学教研教改工作,分管学校九年义务教育工作。主抓教育教学过程和教育教学质量,负责课程安排、学籍管理、档案管理、教师业务考评及各项普教统计报表工作,指导班主任工作。负责教师临时代课安排,负责检查、编班、异动生的转插工作,负责各项教学规章制度的制定实施和校内结构工资、岗位津贴方案及教师教学量化管理细则的制定实施。负责学校教研课题的申报、检查、结题、成果推广等工作。抓好教师继续教育工作,组织全校教师学习现代教育理论,提高业务技能和教育科研水平,组织优秀论文、优质课、优秀课件等评选活动。

张洪讲:总务主任,负责学校后勤总务工作。负责学校经费审计,学校校舍、设备的保管维修和添置,统筹安排学校勤工俭学工作。负责食堂方案的制订、实施,食堂工作人员的管理。负责食堂卫生、生活质量的管理,管好学校临时用工。负责学校水、电,学校绿化、硬化、美化。

李磊:政教主任,协助分管校长抓好学校德育及团委工作。负责学生日常行为规范管理,学生礼仪教育。负责“文明班级”的评定工作,组织班主任等级评定工作。负责抓好广播室、卫生小督查等工作。负责学生的奖惩和思想道德评定,家长委员会组织和管理工作,学校环境卫生的检查评定工作及组织升旗仪式。

杜超:政教处副主任,协助政教主任负责班主任的聘任、管理、考核工作,建立班主任考核制度和班主任考核档案。审查班级工作计划及期末工作总结,定期召开班主任会议,加强班主任队伍建设,提高班级管理水平。制定、实施班级量化管理措施,做好先进班级、优秀班主任、三好学生和优秀

学生干部及其它各项先进的评选工作,并及时表彰。加强学生安全教育、心理健康教育、法制教育。负责办理学生违纪处分、解除处分手续,指导处理学生重大偶发事件,做好后进学生的教育转化工作。

秦德志:综治办主任,负责学校综治办的日常工作,定期对师生进行法制教育、安全教育,普及安全逃生技能。检查、督导各部门维稳、安全保卫、消防等工作,检查各部门人防、物防、技防措施落实情况,发现问题及时提出意见,抓好整改。做好排查整改记录。按照“谁主管谁负责”的要求,健全综合治理目标管理责任制,与教师签订综治安全目标责任书,层层落实到人。整理和保管学校文书档案。

余传兴:负责办公室工作,贯彻执行党和政府的路线、方针、政策及上级有关部门的批示决定;根据校长指示,按时提出全年、学期行政工作安排意见和工作总结。负责协调各职能部门工作,深入开展调查研究,掌握第一手情况,及时发现问题并提出解决问题的方法,当校长的参谋和助手。承办校长办公会议的会议记录、会议事项的催办;负责全校性会议的通知和组织工作。负责文件的起草、核稿、打印、复印、收发及催办文件落实等各项工作。管理学校的公函、印鉴、领导名章,严格根据规定用印,加强用印管理。

第四篇:领导班子分工明确

领导班子分工明确

(一)校长1名,主持学校全面工作,主管学校人事、教育教学、安全、财务。

(二))书记:: 负责召开支部委员会和支部大会,结合本校具体情况认真学习、宣传、执行党的路线、方针、政策及上级决议指示,保证监督学校工作的社会主义方向,全面贯彻党的教育方针,积极推进以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育。组织实施和检查支部工作计划、决议、制度、执行的情况,按要求向支部大会和上级党组织报告工作。积极支持学校的教育教学改革,紧密配合学校行政中心工作,动员一切积极力量为推进教育改革提供组织保证和政治思想保证。加强领导班子建设,提高干部的思想政治素质,抓好班子、支部成员、中心组及全体教职工学习,结合学校发展规划,教科研工作等重大中心工作中的教职工思想实际,加强新时期群众政治思想工作的有效性和针对性。采取有效方法加强师资队伍建设,重点加强青年教师队伍建设和青年后备干部的培养与考察工作。党建工作目标明确。制度健全,资料齐全,坚持以展党员标准,保证质量,抓好积极分子队伍的教育、培养、考察工作。加强思想政治工作,了解和掌握党员、教职工的基本情况,深入细致地做好思想政治工作。带领全体党员了解人、关心人、激励人、凝聚人,在学校各方面工作中发挥共产党员先锋模范作用。协调党政工团关系,做好统战工作,调动各方面的积极性。对未能达到规划目标和学年工作目标负责。对校内重大事故导致学校利益严重损害负责。对领导班子不团结,工作不深入,作风不正派,造成学校纪律松驰,管理混乱,校风不正等严重后果负责。对事先未做充分调查和可行性分析草率作出错误决策,导致学校重大损失负责。对监管不力,导致学校干部贪污腐败、滥用职权造成严重后果负责。

(三)副校长3名 :: 常务副校长1名

1、分管教学工作、新课改实施方案的落实、学校制度建设,协助校长做好学校日常工作,指导教导处做好日常工作等。

2、拟定或制定本校教育发展规划,本校工作计划,完善学校各项管理制度,建立评价考核制度。

3、加强教师队伍建设,加强常规管理、确保教学秩序正常进行。

1、加强师德师风建设,把师德师风建设摆在重中之重的地位,建立师德师风建设的长效管理机制,建立师德师风建设的考核评价机制,加强班主任队伍的培训和建设,建立一支相对稳定、作风优良的班主任教师队伍。

2、把学校德育摆在首位,建立健全德育工作领导机构,德育工作管理网络德育工作管理队伍。

3、突出为成年人思想道德建设工作,充分发挥学校“主课堂、主阵地、主渠道”的作用,创建“学校、家庭、社会”德育教育的模式,培养学生热爱学校、热爱家乡、热爱祖国的情操。

4、树立以人为本,关爱师生生命健康与安全,抓好健康教育、卫生教育、安全教育、制定相应预案,排除不安全的隐患,使校园真正成为学生学习的学园和乐园。

5、加强校园文化建设,有形教育与无形教育相结合,使校园达到“规划、绿化、净化、美化”“学园、花园、乐园、精神文明的示范园”的目标。

6、协调相关单位和部门,加强校园周边环境的治理,分管安全、综治、禁毒、计生,使校园在宁静、祥和、卫生、安全的社会环境中培育社会主义的“四有”新人。

总务副校长1名:

1、协调好总务部门与其他部门的关系,调动总务人员积极性,做好生活、物资、财务等方面的服务和安全工作。

2、协助校长积极筹措资金,改善办学条件,保证学校经费的正常运转。

3、负责学校的基建维修、供电、供水和校园绿化、净化工作。

4、负责抓好学校的财产备品管理,严密审批保管制度,抓好值班值宿治安防范工作。

5、负责学校的财务管理工作,严格执行财务制度,合理使用经费,定期审核公布账目。做好杂费、其他费等的收缴入库工作。

6、负责做好教学用品及桌椅等设备的采购、登记、分配、管理和供应。

7、负责做好师生的福利工作。

8、创造条件,开展勤工俭学,做好师生参加劳动的组织安排和后勤保障工作。

教导处主任,主持教务处工作。主要负责教导处日常工作安排、教学规范、各种学籍手续管理、招生考试等工作。主要负责课程、电教、实验室建设、教学过程管理,义务学籍档案等工作。教导处副主任,主要负责教师队伍建设、教研组建设、教科研组织管理、教师校本培训、研究性学习开展、新课程校本研修等工作。政教处主任,主持政教处日常工作,主要负责学生德育、安全、卫生、学生规范建设等过程管理。政教处副主任,协助贾飞跃工作,主要负责学生德育、学生评价、学生手册量化统计及学生成长档案工作。团委书记,主持团委工作,协助政教处工作,主要负责宣传、校刊。总务主任,主持总务处全面工作,主管学校经费预决算,学校用房,学校财产管理及财物的配置工作,财务公开及其档案工作等。工会主席,负责校务公开,监督学校工作,维护职工合法权益,组织工会干部围绕党的中心工作对职工进行政治思想教育。

第五篇:学校领导班子分工

学校领导班子分工

校长刘贵珍:主持学校全面工作,包组化学教研组,包级必达补习学校。

书记周世强:主持党委工作,包组历史教研组。副校长徐孝忠:分管德育线和政教处工作(侧重政教1),包组政治教研组、包级高三年级。具体负责:班主任管理,学生管理,学生发展性评价,奖学金和特困生资助,社团管理,配合宿舍管理,德育线人事、招生、对外考务等工作。

副校长王二虎:分管教学线和教务处、教研室,包组数学、体育、信息教研组。负责学校课程规划,教师管理,教学管理,教学质量监控,教研组建设,教学设备、设施配置与管理,教育教学功能场馆管理,学校招标(教学教务线),教师与教辅线人事,教改工作推进,教育科研管理,教师专业发展,教师培训,校本课程开发,综合实践活动等。

副校长李海林:分管后勤工作,分管总务处,包组生物教研组。负责学校安全,财务,基建维修,学校招标(总务后勤线招标小组牵头),经济合同,校务公开,后勤线的人事,具体工作包括工程、绿化、公寓、食堂、锅炉房等。

副校长王守田:(行政、德育副校长),分管办公室、政教处、工会、团委、学生会,包组语文教研组,包级高二年级。负责学校宣传、学校文化建设,协助管理德育工作,负责班主任管理,学生管理,社团管理,配合宿舍管理,学生发展性评价,奖学金,特困生资助,德育线人事,侧重[政教(2)]工作。

副书记王文胜:协助党委书记主持党委日常工作,负责党建、组织、统战,包组地理教研组。

校长办公室主任安国林:主持办公室全面工作,包组物理教研组。具体负责:

1、办公室日常工作,负责工作计划与总结,每周工作要点整理等,负责校长办公会,行政(行政扩大)会记录、传达与督办;全面了解学校领导对学校工作的有关指示、安排和意见,做好传达和督办工作;

2、学校安全工作,负责行政值班、值周工作安排;

3、外部联络及重要接待;

4、部门联络协调;

5、人事工作的日常处理(档案室管理);

6、来文处理及公章管理;

7、车辆管理;

8、群众来信来访;

9、油印室管理;

10、宣传和理论建设(校园网站、各类媒体的协调工作);

11、学校文化建设;

12、负责有关会议组织、讲话、记录、会议纪要整理等工作;

13、教职工劳动纪律管理,负责教职工大会及晨会考勤工作;

14、各类报表上报;

15、校务公开;

16、其他工作。

政教处(1):

1、日常工作:负责计划、总结起草,每周工作安排上报,组织召开德育会议,安排每周工作,干事工作分配及落实,协调与其余处室的相关工作;

2、学业水平考试和高考考务工作;

3、招生工作:招生宣传、工作方案;

4、生源学校的联系;

5、学籍管理:健全学籍管理制度,做好新生录取、编班工作,配合年级部做好班级调整。做好学生休学、退学、转学、升留级、毕业生学籍管理工作,组织学生档案的建立完善工作;6,、学习评价,高考成绩统计,高考奖励;

7、其他工作。

政教处(2):

1、主持召开德育例会,组织班主任培训,负责班主任考核,协调级部工作,负责班主任评优选先推荐工作,组织班主任参加相关竞赛活动;

2、德育科研;

3、学生工作,学生安全(安全教育),安全活动、宣传、培训,学生表彰及纪律处分,值周工作督促;

4、班级(校园)文化,班级文化的布置与检查,班会主题的确定;

5、心理健康教育;

6、协助学生宿舍管理;

7、高一新生的入学教育和军训,社会实践;

8、晨会,主讲安排及主题确定;

9、德育档案资料;

10、班主任津贴的核实与发放;

11、社团活动;

12、联系团委、学生会;

13、体育常规管理;

14、家长委员会、法制副校长工作。开展法制教育等活动。

教务主任李江:主持教务处全面工作,包组英语、艺术、通用技术与研究性学习等教研组。

1、部门日常管理工作,制定和完善教学管理制度,提出计划和总结;开展日常工作检查,组织学习与培训。

2、教学人员管理(教辅),每学期审核教师配置情况,拟定需求,组织教师招聘考核,制定教学工作安排表;

3、学校课程规划,制定并落实课程计划,制定各级课程安排表,对课程实施过程监控,提出调整计划并组织实施;

4、教学常规管理,审查教研组、备课组、教师工作计划和总结,定期进行教学和学情调查,并及时反馈,定期组织教研组长、备课组长会议;

5、教师教学业务培训,制定工作方案,组织相关教师参加;

6、教学质量监控。建立教学质量评价制度,制定方案(侧重高

一、高二基础奖),以教学增长率差进行评价,定期组织质量分析会。

7、教学工作量统计(各种统计为重点);

8、教师业务竞赛组织,微格教室,青年教师基本功比赛,命题比赛等;

9、听评课活动组织、完善制度,拟定公开课、示范课、汇报课,专题研究课开设计划,组织开展评议活动;

10、集体备课活动组织管理,课时学案安排研究(重点);

11、教师业务档案管理;

12、学生学科竞赛组织管理;

13、学习评价,学分管理系统,建立健全评价制度;

14、常规考试、校内各种考试组织;

15、图书馆管理;

16、实验、电教、体、艺、通用技术等设备仪器的管理及活动的开展;

17、其他工作。

总务主任郑振东:主持总务处全面工作。负责管理门卫、水(包括纯净水)、电、绿化、庶务、采购、保管、房屋租赁、清洁管理、财务室等。

1、负责日常工作。拟定总务处工作计划和总结,安排每周工作,定期组织部门会议,负责本部门员工招聘及员工岗位考核;

2、人事管理。做好职工岗位调配,考勤考核,学习培训;

3、安全管理。保障水、电安全,门卫安全,完善安全巡查制度,提高应急能力排除隐患;

4、财务管理。做好预算、决算工作;做好学校收费工作,合理使用各种经费,力求节约;

5、工程招投标、基建工作:按法定程序实施工程

6、超市管理;

7、日常采购,校产、公物保管。做好校产添置、登记、调配、保管、盘点、报废等工作。做好办公用品购置、供应、管理工作;

8、日常维修。做好学校房屋、场馆、消防、水、电、线路、道路、围墙等维护、保养修理和抢修工作,确保正常运行;

9、会务、来宾接待,协调相关部门完成各种会场和活动布置工作;

10、校园的绿化、美化、净化(环境建设);

11、住房管理;

12、其他工作。

工会主席邸银山:包级高一级,主持工会工作。

1、教师文化生活;

2、工会福利(劳保);

3、教职工红白喜事、教职工慰问;

4、教师健康;

5、教代会;

6、其它工作。

纪委书记张小梅:负责纪检、妇女、计生等工作。团委书记:全面主持团委工作。具体负责:

1、日常工作。负责计划、总结起草,召开团委会议;

2、联络与协调;

3、团务工作;

4、宣传工作;

5、礼仪接待、升旗仪式;

6、开展主题活动;

7、协助相关部门开展社团活动;

8、指导学生会、各班团支部、班委会开展工作,负责学生干部培训;

9、比赛与交流;

10、适时组织各类青年教师活动;

11、其它工作。教研室主任:全面主持工作。具体负责:

1、日常工作,日常管理,安排每周工作要点,计划与总结;

2、课改推进,协助分管副校长,做好课改推进计划、研究、总结等工作;

3、课题研究规划与实施;

4、教育教学研究,组织“微课题”;

5、教师队伍建设,配合教务处、培训。挖掘校内外资源,创新培训模式,组织教师反思写作,指导青年教师读书会工作;

6、资料总结,组织编写《中学教研》;

7、其它工作。

二O一三年三月十六日

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