国际学院2011年工作总结及2012年工作要点(上报版)剖析

第一篇：国际学院2011年工作总结及2012年工作要点(上报版)剖析

国际学院2011年工作总结和2012年工作要点

2011年是不同寻常的一年，既是中国共产党成立90周年和实施“十二五”规划开局之年，也是国家和广西中长期教育规划纲要的落实之年，还是我校不断深化教育教学改革、推进内涵建设的关键之年。一年来，我院贯彻落实党的十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照学校党委“提质量、强管理、抓落实、树形象”的基本要求，紧紧抓住年初制定的工作计划和确定的目标任务，继续深入推进党组织建设年、管理服务年及教学质量建设年活动，坚持走“跨国式工学结合”的发展道路，继续深化教育教学改革，扎实推进内涵建设，各项工作取得新突破。现将2011年全年工作总结如下：

一、主要工作及成效

（一）、深入推进“教学质量建设年”，教学教改显成效 我院坚持走“跨国式工学结合”人才培养道路，开放办学，跨国培养，着力打造区域闻名的小语种人才培养基地，办学思路明确，特色鲜明。今年6月，在天津市梅江召开的“职业教育服务产业发展暨国家示范高职院校建设四周年成果展示会”会上，我院“创新‘跨国式工学结合’人才培养模式

打造区域闻名的小语种人才基地”案例获得与会专家和观众的广泛好评，这是我院全面推进内涵建设、提升教学水平和育人功能的最好体现。

1、专业建设扎实推进。今年以来，我院根据广西区域产业 1 发展需求，结合学校发展的趋势和现状，本着积极稳妥、循序渐进、有利发展的原则，调整专业设置和优化专业结构。一是在广泛调研的基础上，完成了航空服务与管理、国际市场营销、国际金融与财会等六个新专业的申报工作，做好国际航运业务管理和海事管理两个新专业的招生工作，其中国际航运业务管理专业计划招生50人，实际招生44人。二是完善了各专业培养方案，制定了毕业设计、毕业实习指导书。三是做好特色专业和优势专业建设，应用越南语专业获评自治区特色专业。四是做好申报本科专业的调研和准备工作，截至目前已有应用英语、商务英语、应用越南语、应用泰国语等4个专业进入了申报本科专业的调研和筹备阶段。

2、着力打造国际化“双师型”教师队伍。一是选派张华官、黄建章等老师到企业挂职，加强对骨干教师和青年教师的培养。二是聘请来自广西中国国际旅行社、南宁正大畜牧有限公司、日立电梯中国公司广西分公司等17个知名企业的25位行业专家到校授课，共同参与课程开发、教学和实训指导，建设由教学专家与行业精英相结合、专职与兼职相结合的专业教师队伍。三是引进1名泰语外教，1名越南语外教、2名英语外教，建构国际化师资。

3、课程改革结硕果。一是以校企合作为依托，以职业岗位要求为依据，把行业、企业技术标准引入课程教学内容，进一步深化课程体系改革，建立健全突出岗位职业能力培养的课程标 准。二是坚持研究性公开课制度。今年以来各专业共安排研究性公开课十多次，通过相互观摩、教研室评课、教学研讨等有效促进了教师教学水平的提高。三是改革课程评价体系。对考试形式、考试的内容进行改革，注重学生学习的个性需求，关注学生的学习过程评价，对学生进行综合素质评定。课程期末考核方式根据课程性质采取多种方式进行：笔试（开卷或闭卷）、口试、机试、实践操作、项目设计、作品设计与制作、课业总结、调研报告、小论文、大作业等，凸显学生的综合素质及动手能力。四是坚持“以赛促教，以赛促学”，通过英语分层教学、培优辅差等方式提升学生专业素质，在各级各类比赛中发挥出色，成绩斐然。今年以来，我院先后有50多人次在国家级、自治区级专业技能大赛中获奖，其中我院***老师指导的***同学获得第二届广西高职院校暨2011年全国职业院校技能大赛广西选拔赛非专业组第一名，英语专业的***同学获得专业组全区第四名；我院选送的英语戏剧作品《把包留下》(we Are All in This Together)获得第六届“外研社杯”广西高校大学生英语戏剧节优秀剧目决赛专科组一等奖；我院***别获得2011年“外研社”杯全国英语演讲大赛广西赛区决赛二等奖和优胜奖；我院***获2011年全国大学生英语竞赛广西赛区特等奖；***获第二届全国高职高专写作大赛广西赛区选拔赛专业组二等奖。

4、“督”、“导”结合促进教学管理科学化

一是抓常规检查，进行教学质量监控。坚持领导巡堂制度，做到巡堂情况日小结、周总结，并将信息及时反馈给相关教师，敦促其及时整改；做好期中、期末教学检查及师生反馈信息的核查、落实工作，保证教学的正常秩序；检查教师教学计划，教学大纲、教学进度表等的制订与执行情况，老师的教案、课件、听课记录、作业批改情况，教学团队的教学教研计划、记录及效果等。通过教学检查，督促有关人员搞好教学工作。二是强化听、评课制度，引导教师积极进行教学反思。听课面向在我院上课的所有教师，采取随机抽查听课。人均听课每月不少于6节。采取督导、领导、专业负责人、教师互相听课相结合，常规听课和研究性公开课听课相结合，推广先进的教学经验，促使教师能积极进行教学反思，及时调整教学和改进教学方法，提高课堂教学的效果。

5、科研及社会服务水平再上新台阶

一是积极进行课题研究。今年我院教师公开发表论文40多篇，主持或参与广西新世纪教改工程“高职公共英语实用性教学对学生就业影响”等科研课题4项，其中***副教授主持申报的《高职高专越南语专业规范》和《高职高专泰国语专业规范》两项课题获得教育部高职高专其他语言类教学指导委员会批准立项。今年参编《大学英语写作》、《全新大学英语四级备考集萃》、《高职高专越南语特色教材》等教材教辅多部。二是积极参加教学研讨。今年先后选派骨干教师参加了广西高校大学外语教学会2011年年会暨教学改革研讨会、在四川大学举办的骨干教师培训学习、广西高校英语专业教学研究会第十五届年会等研讨会，筹办2011年全国高职高专越南语专业教学改革与教材建设研讨会，积极参与科学研讨与创新。三是积极参与社会服务。我院***老师参与中粮集团安徽分公司员工泰国语培训、为两会一节等重大活动提供翻译服务；***老师多次参与国家、自治区及南宁市人力资源与社会保障局组织的公务员考试阅卷。

6、校企共建，深化实训基地建设

采用多元投资模式建设校企“共建、共管、共享”的专业实训基地，继续深化校企合作办学。在校内，建设了集“教学实训、培训鉴定、研究服务”功能于一体的一流的应用实训基地，包括5个数字化语言学习实训室、4个语音室、1个精品课程全自动录播室；在校外，继续巩固和深化与防城港金桥船务代理有限公司、福建石狮市绿岛酒店、越南红天贸易公司、越南联舜鞋业公司、泰国佛统商贸协会、泰国佛统海鲸大酒店、越南鼎爵实业有限公司国内外实习就业的实训基地合作，为学生创造一流的专业实训条件和实训环境，安排学生到校外实训基地实习、实训，不断提高学生的实践能力和创新能力。今年以来，先后组织各专业共600多名学生到钦州港保税区、南宁物流保税区、广西民族博物馆、南宁会展中心等地参观实训。

（二）抓牢学院发展生命线，打好招生就业攻坚战

1、招生方面

一是加大了招生宣传力度。本年度根据专业调整进一步完善 5 了招生宣传材料，做好招生宣传小册子和国际学院网站建设，做好师生招生宣传培训工作。二是做好单独招生工作。依托专业教研室有针对性地到北海等地的中学做招生宣传，发动70名学生利用清明、“五一”假期下乡进行招生宣传，到会展中心招生咨询会进行宣传，利用每次双选会发放宣传材料。三是做好暑期招生值班工作和网络招生答询工作。

2、就业方面

一是继续做好就业指导工作。按要求完成课程教学计划，各年级都按计划完成就业指导课程教学任务，认真落实就业指导讲座，全年邀请校外企业专家行家到校讲座21场，进一步扭转学生就业观念，促使更多学生树立“先就业，后择业”、从基层做起、能吃苦耐劳的观念。二是认真投入2011届毕业生就业推荐工作。积极广泛收集就业信息，到广东各地市实地考察毕业生工作情况，参加校外双选会8场，举办就业招聘会17场，为2011届毕业生提供就业信息150条，累计需求岗位1220个，毕业生参与应聘652人次，成功受聘122人次；截至目前为2012届毕业生提供就业信息25条，累计需求岗位603个，毕业生参与应聘537人次，成功受聘84人，55人已上岗。三是继续做好就业评建工作。做好就业目标管理办法和就业评建工作计划，有计划有步骤地开展就业评建工作，及时准确整理、报送各种就业数据。

（三）、强化学生教育管理，促进学生成长成才

1、狠抓学生思想政治教育工作不放松。针对2011级新生，我院展开以党的知识教育、大学生安全教育、职业生涯规划教育、防治艾滋病教育、学生手册学习教育等为主要内容的新生入学教育；针对大三毕业生，我院配合学校制定了毕业生教育系列方案，利用讲座、QQ聊天、板报张贴等形式，对毕业生进行理想信念教育，加强毕业生的心理健康教育、就业形势、就业政策和就业观教育；针对我院女生多男生少的特殊院情，举办了以“关爱女生健康”为主题的大学生青春健康讲座；针对校内外交通安全隐患，举行了“关爱生命，文明出行”的演讲比赛。

2、切实提升学生管理水平。一是规范学生安全管理和日常行为管理，认真落实学生周日晚点名制度、请销假制度、外出活动管理制度和重大节假日安全管理制度，抓好学风建设。要求学生在“五一”、“十一”、暑假、寒假等长假期间外出填写《假期去向表》；对毕业生的外出情况、就业情况等实行就业指导老师跟踪月报制；对赴国外留学生做好出国前动员工作和安全教育工作，坚持与国外留学学生干部联系，及时了解如泰国洪灾等重大事件及时向领导汇报；经常深入学生当中摸底排查安全隐患，适时进行法制教育，做好防火防盗及交通安全教育，防止政治事件发生，保证安全稳定。二是提高学生自我管理水平。举办了学生团学干部培训班，邀请校团委***书记等领导授课，提高了我院学生干部的思想道德素质，增强了学生干部工作的凝聚力和战斗力。同时针对学生组织各部门的特点，重点抓好组织部、纪检部，指导他们在党组织建设工作和学风纪风建设方面发挥了较大作用。

3、深入推进辅导员队伍建设。进一步完善了《辅导员班主任坐班制度》，结合学校目标考核指标，加强对辅导员、班主任日常工作的考核，坚持辅导员、班主任每周一次的例会制度。举办了辅导员、班主任培训班，努力提高辅导员、班主任的业务能力。本年度，选送辅导员外出学习1人，推选出优秀辅导员1名，优秀班主任2名。

4、学生暑期社会实践活动卓有成效。7月，我院组成了“赴扶绥县山圩农场暑期社会实践服务队”，在山圩农场开展了系列服务活动，让学生走进基层，了解基层，服务基层，在社会实践中开阔眼界，增长知识，磨练意志，锻炼实践能力和动手能力。蒋戴丽老师的调研论文《广西归难侨生活状况调查与研究——以广西扶绥县山圩农场为例》在《时代经贸》杂志发表，产生了良好的社会效应。我院暑期社会实践服务队也因此获得大学生暑期社会实践优秀团队。

5、团学活动丰富多彩。我院充分发挥团组织、学生会及学生社团的优势，积极开展各类学生活动，丰富校园文化生活。一是分别组建了（男、女）篮球队、（男、女）排球队、男子足球队、田径队、健美操队等八支体育运动队，并且分派了指导老师对其进行科学化、人性化的指导，制定了严格的训练计划，举办“新生杯”、“宿舍杯”篮球赛等体育活动，丰富学生课外文化生活。二是开展清明节扫墓、中华经典朗诵大赛、“我爱读书，我心飞翔”演讲比赛、“金话筒”主持人大赛、富有国际学院特色的庆祝泰国泼 水节联欢活动、庆祝建党90周年大型篝火晚会暨红歌演唱大赛等校园文化活动；三是充分发挥我院学生会及彤阳文学社、民族工艺协会、外语协会、sunny艺术团等四大社团的凝聚力，指导学生社团开展大型外语角、“FLYING”杯专业知识技能竞赛等社团活动，充分展现我院朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌和浓郁的文化气息。

（四）、国际交流与合作进一步扩大

一是扩大合作办学范围。今年我院新增马来西亚林登大学和越南河内师范大学2所合作院校，国外合作院校达到6个，合作专业7个，合作培养1000多名毕业生。二是加强国际交流。5月间接受泰国皇家理工大学19人代表团来我校交流培训，6月接待了来访的越南河内师范大学代表团，10月份邀请泰国皇家技术大学2名专家到校进行教学交流。我院也先后派出***2名教师到越南河内国家大学下属外国语学院任教，派出***等老师到新加坡和加拿大等国交流学习，派出2009级应用泰国语专业39名学生、越南语35名学生到泰国和越南的合作院校留学，吸收国外先进教学资源，培养具有国际视野和竞争力的高技能才。另外还跟澳大利亚商会开展“赴新西兰带薪实习”等项目的合作，跟美国来访师生开展中美文化交流周活动，通过“送出去，请进来”的形式广泛开展中外文化交流，进一步提升了我院文化品位和文化辐射力。

（五）、加强工作制度建设，各项工作有序进行

1、完善工作制度和流程，工作效率进一步提高。一是规范工作制度。完善岗位责任制、服务承诺、政务公开等方面的制度，开展制度“废、改、立”工作，提高制度建设质量；今年完成了《国际学院工作制度汇编》、《国际学院工作标准》等工作制度建设，进一步完善了各科室岗位工作职责，规范了工作流程；二是推进NCRP信息化建设。全院教职工全部规范使用NCRP办公系统，使教学管理工作进一步规范化、制度化、标准化，提高管理信息化水平。办公室每周一定期检查，对不按规定使用NCRP办公系统的教职工进行通报批评。

2、抓实安全稳定工作，构建安全文明校园。一是抓日常安稳工作与防突发事件相结合。严格实行安全稳定情况月报告制度，做好日常检查排查；严格执行教师罗文值班制度；每周的党政联席会都将安全稳定工作作为重要议题。制定了《国际学院安全稳定应急预案》，对各类突发事件的应对处置措施进行了规范，并针对消防等突发事件进行了演练和宣传，参与消防演练的人数达600余人次。今年泰国洪灾期间，我院坚持每天调查了解我校在泰学生的情况，及时向校长办公室进行零报告，并采取稳妥措施保护在泰学生的安全，学生安全状况良好。二是对我院赴国外留学生安稳情况、女生情感安全稳定情况、国际交流安全稳定情况、外籍教师和来交流学习外籍学生的安稳工作、在校外顶岗实习实训学生安稳情况等重点领域安全稳定情况做出了研判报告和预案，有效预防了安全事故的发生，形成了安全、稳定、和谐、文明的良好局面。三是积极创建卫生优秀学院。学院携手后勤管理处共同研究创建卫生优秀学院的方案，制定了《外国语学院学生一日卫生行为规范》，完善了我院卫生文明管理制度，在师生中形成了良好的卫生文明意识。同时组织精干力量定期和不定期深入宿舍、教室、办公室等场所进行卫生检查，通过卫生督查和卫生优秀宿舍评比等活动，在全院形成了校园整洁、院风文明的良好氛围。

3、组织工作创新，师生满意度进一步提高。一是深入推进“回应群众期待 解决群众诉求”谈心谈话活动，共计参与谈心谈话人员39人次，收到意见建议72条，发放《满意度学习手册》39本，开展宣讲活动2次，参加培训人数78人次，有效增进广大干部对组织工作的了解。二是充分发挥工会小组的作用，通过工会组织师生参加学校健身操比赛、气排球比赛、校运会、红歌比赛等集体活动，看望生病、受伤的教职工，帮助解决教职工实际困难，谋求教职工福利，进一步增强了我院教师集体荣誉感和凝聚力。三是积极开展“奖勤助贷”、评优评先等活动为学生服务，今年我院共有298名贫困学生获得资助或得到勤工助学岗位，学生有301人次获得各级奖励，极大地调动了学生积极性。今年9月，我院服务新生的“五心迎新”（即部署周密显精心；宣传到位稳军心；志愿服务献爱心；解忧排疑树信心；安全教育表关心）做法得到学校的肯定和学生的好评。

（六）、切实加强党风廉政建设，营造风清气正氛围 一是全面落实党风廉政建设责任制，通过责任层层分解，进一步巩固反腐倡廉惩防体系的建设。二是认真开展反腐倡廉教育，组织学习《廉政准则》等重点内容。三是通过“以案明纪、廉洁勤政”警示教育活动，兴廉洁之风，切实加强党风廉政建设，督促党员干部和教职工遵纪守纪，风清气正，勤奋工作，提高效率，作好表率。其中我院三上倡廉（即廉政文化上桌面、廉政好书上台面、廉政准则上墙面）的创新做法得到校纪委的表扬。四是认真开展清理“小金库”工作和治理教育乱收费工作。

（七）加强党的建设，全面开展创先争优

1、做好基层党组织建设，增强党组织凝聚力。建立了党员联系人制度，开展谈心活动，加强对入党积极分子的正确引导，做到“一帮一，一带一”。今年我院先后举办2期党校培训班，邀请到学校领导朱***等为培训班授课，共培训入党积极分子270多名，积极引导师生向党组织靠拢。共发展教工党员3名，学生党员48名，进一步壮大了基层党组织队伍，加强了党组织的凝聚力、战斗力和向心力。今年7月，我院学生党支部获得学校“先进基层党组织”荣誉称号，***获“优秀党务工作者”称号，***等获得“优秀共产党员”称号。

2、结对共建，先锋同行。积极开展与南宁石埠镇老口村党支部和南宁市新阳中路学校的支部结对共建活动，帮助老口村完善村党支部建设，向当地村民宣传党和国家的方针政策，发放讲解党的历史及宣传党的方针政策的读物等，以实实在在的行动服 务于民。建立了具有我院专业特色的服务队，指导新阳中路学校学生辩论大赛；开展英语教学研讨和座谈会；进行校园文化交流。

3、服务基层，创先争优。一是服务地方经济，尽能尽责。我院办公室副主任***同志作为广西“干部交流锻炼千人计划”人选被选派到合浦县常乐镇挂职，任该镇党委副书记。在挂职期间深入调研，积极实践，促生产、搞计生、灭山火、维稳定、送关爱、引创新，出色地完成挂职锻炼工作，为当地经济社会发展作出了重要贡献，得到组织和乡亲们高度评价。二是志愿者服务有声有色。我院成立了“青年志愿者协会”，组织了由师生志愿者组成的科普教育队、创业致富队、答疑解惑咨询队、心理健康辅导队4支服务队参加“微笑满绿城 志愿促和谐”党员志愿者服务行动。结合专业特点，积极参与各类利民便民的服务活动及社会公益活动，如到福利院、敬老院和党建结对单位等地进行义务服务，到社区慰问贫困户和老党员，送科技下乡，为“两会一节”等大型活动提供志愿服务等。

4、推进学习型党组织建设。一是加强政治理论学习。进一步完善加强党总支中心组学习制度和每周二的政治理论学习制度不动摇，统一思想认识。一年来，先后组织党员干部和教职工学习了胡锦涛在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话、胡锦涛在庆祝中国共产党成立９０周年大会上的讲话、胡锦涛在纪念辛亥革命100周年大会上的讲话等重要内容。二是继续深入开展以“学先进、找差距、当标兵”为主题的创先争优学习活动，先后 组织学习朱传波、杨善洲、郭明义、李林森等优秀共产党员的先进事迹，通过查找差距、争当标兵，把创先争优活动推向深入。三是认真开展建党90周年系列活动。围绕庆祝建党90周年，先后组织师生参加学校的读书分享活动，参加“党在我心中――庆祝中国共产党成立90周年征文比赛”活动，组织党员代表参加自治区纪委、自治区监察厅主办的广西反腐倡廉建设成果展，组织教工党员参加校党委书记朱朝霞同志的“学习延安精神，加强党性修养”主题讲座并撰写学习心得，组织全体党员参加广西庆祝中国共产党成立 90 周年党史知识竞赛活动系列活动。

（八）加大宣传教育力度，全面塑造国际学院良好形象 一是实施教育立体化宣传工程。充分利用各级各类新闻媒体和宣传渠道，加强对学院改革发展新举措、办学新成绩进行正面的宣传报道，树立良好形象，提高学校的社会影响力和美誉度。今年来在学校网站及学院网页发表新闻稿件共64篇，其中有11篇被学校门户网采用。二是创新宣传载体和形式。通过展板、板报、广播站、校园网等载体，利用QQ群、飞信、手机短信等新形式，及时进行各类主题的宣传教育。三是实施校园美化工程。在一栋教学楼墙体上设置“教学名师榜”、“专业介绍”、“精品课程”、“学生活动”、“国际交流”等多个版块，全面宣传介绍我院办学特色和良好形象。

二、存在的问题与不足

1、虽然我院今年的招生形势有所好转，但离招生计划还有 一定的差距。受大环境的影响，学生就业形势严峻，直到8月份才达到学校的就业率要求。

2、新专业国际航运业务管理缺少专业带头人，师资力量仍有待加强。

3、充分发挥每个党员的先锋模范作用方面尚有很大潜力可挖。

三、2012年工作要点

今年10月，在学校领导的高瞻远瞩和关怀指导下，国际学院在原外国语学院和新南洋国际学院的基础上成功重组，2012年，我们将在学校党委的领导下，按照学校“提质量、强管理、抓落实、树形象”的基本要求，立足广西，服务东盟，面向世界，跨国培养职场精英，深化教育教学改革，推进内涵建设，以新的形象和姿态不断开拓进取，服务广西区域经济发展，扎实推进学校党的建设和各项建设事业全面发展。

一、提升教育教学内涵，确保高效育人质量

1、进一步深化教育教学改革，加大专业建设力度。继续推行全面质量管理，不断调整专业设置，优化专业结构，加强特色和优势专业群建设。组织各教学团队做好新专业申报工作及本科专业申报。鼓励教师和学生积极参加各级各类竞赛，以赛促教、以赛促学，不断提高教学质量。

2、进一步做好教学常规工作。继续做好教学安排、教室管理和使用等工作。坚持领导巡堂制度，做好期中、期末教学检查 及师生反馈信息的核查、落实工作。继续开展好听课和评课工作，加强对教学质量的监督。继续召开学生信息员、学生代表座谈会及教师座谈会。

3、进一步加强师资力量队伍建设。一是构建师德建设长效机制，建立健全师德教育培养、宣传激励和考评监督机制。二是不断加强教师理论和业务学习，继续做好教师深造、出国学习等工作。三是建设创新型教育科研团队，组织教师开展科研工作，不断提高我院科研工作的水平和质量。四是加强“双师型”师资队伍建设，继续做好教师职称申报工作。五是加强外聘教师的聘用和管理，聘用更多企业一线带头人充实师资力量。

4、进一步深化课程体系和人才培养模式改革，不断完善人才培养质量保障体系。以校企合作为依托，以职业岗位要求为依据，把行业、企业技术标准引入课程教学内容，进一步深化课程体系改革，建立健全突出岗位职业能力培养的课程标准。调整专业设置和优化专业结构，加强特色和优势专业群建设。发挥地方及行业在高等职业教育专业设置工作中的调控和引导作用。

5、进一步推进实习实训基地建设。继续采用多元投资模式建设校企“共建、共管、共享”的专业实训基地，不断完善校企合作理事会工作机制和制度，坚持产学研创相结合的方针，以健全校企合作机制为突破口，建立符合高职教育特点和规律的“双主体”办学人才培养模式。

6、进一步加强教材征订、使用和管理工作。重视教材使用 效果，加大对优秀教材和高职高专规划教材的选用，提高增订教材的质量，加强教材征订、费用核算等管理工作。

7、提升服务社会的能力，充分利用我院教学资源优势为地方、企业提供人才支持和志愿服务。

8、进一步加强国际交流与合作。努力整合资源，搭建平台，不断完善合作办学机制，加强工作保障，扩大合作面，做好2+1、2+1+1、1+3模式留学工作及赴新西兰带薪实习项目的考察与实践。

二、抓招生促就业，确保完成招生就业任务

1、努力促进“2+3”合作招生、专升本等工作，合理填报招生专业和人数。

2、继续做好专业介绍及网络招生宣传力度，学生科和教务科轮值进行网上咨询答复，务求及时准确。做好师生招生培训工作，所有老师都要熟悉招生政策和咨询有关内容。

3、认真落实就业指导讲座和校内招聘会。邀请企业专家、就业指导行家举办讲座不少于4场，在校内举办招聘会和模拟招聘会不少于8场。主管就业工作分管领导和招就办带领、指导学生（含毕业班和非毕业班）参加招聘会和双选会不少于8场。

三、加强学生管理，确保学生成长成才

1、做好学生日常管理。通过多种形式宣传管理制度特别是学院考勤制度、请销假制度及有关安全管理制度。教育学生树立正确的“三观”，避免在学习上偏离争取的轨道。对于违规违纪的 学生严格按规定处理，以严肃学风。

2、推进辅导员队伍建设。充分调研，制定严格有效可操作性强的《班主任管理制度》和《就业指导老师管理制度》，对班主任和就业指导老师的管理有据可依，利于提高工作效率。积极向兄弟学院学习先进经验，加大对班主任和就业指导老师的培训力度，提高班主任班级管理能力和就业指导老师的业务能力。

3、开展各类形式、各类主题的教育活动，引导学生健康成长。

4、以学风建设为中心，开展丰富多彩的校园活动，提高学生综合素质。

5、优化学生考核管理。按照学校提升学生素养工程及建立诚信银行要求，做好“奖勤助贷”、评优评先等与学生切身利益相关的各项工作。

四、创新工作机制体制，确保各项工作规范运行

1、进一步完善工作机制和制度。根据新时期我国社会尤其是高职教育的发展特点，不断改革和完善工作机制，建立健全各种规章制度，做到规范管理。

2、进一步推进安全文明校园建设。以抓常规和重预防相结合，切实做好安全稳定工作；以更新观念和培养习惯相结合，切实做好校园卫生文明工作，创建安全文明和谐校园。

3、完善考核机制，严格奖惩制度。进行年度教师考核，对于考核优秀的给予一定的奖励，对于考核不合格的要停课整改，直到整改合格后才能上岗。

4、提炼校园文化品牌。通过多形式深入开展弘扬和培育大学生爱国主义教育活动；加强工会小组工作，进一步丰富教职工的文化生活；以党建带团建，加强共青团组织建设,活跃大学生校园文化生活。

5、进一步加大宣传力度，创新宣传载体和形式。

五、加强党的领导和建设，确保思想政治工作不动摇

1、推进“学习型党组织”建设。坚持党政联席会议制度和中心组学习制度，发扬民主集中制原则，创建“学习型”领导班子，把各种学习制度落到实处。坚持政治理论学习，提高党员（教工）理论水平与政治素养。

2、深入开展党风廉政建设，切实加强党的作风建设和师德师风建设，树立服务意识，坚持求真务实、全心全意为师生办实事、办好事，提高服务师生满意度。

3、加强基础党组织建设，深入开展结对共建、争先创先活动，对教工党支部和学生党支部进行支部改选，丰富组织生活形式和内容。办好党校学习班，做好中青年教师和优秀团员推优工作，坚持标准，规范程序，完成发展党员指标，提高发展党员质量。

4、推进“校风、学风、教风”的三风建设。开展师德师风建设和校风学风建设主题教育，促进三风建设取得新成效。

5、更进一步加强党员队伍建设，更充分发挥党组织和全体 党员在教学教改工作中的积极作用，建立党员一帮一及促学辅导机制。

中共国际学院党总支委员会

国际学院

2011年11月30日

第二篇：学院2014 工作总结剖析

学院2014年终工作总结

今年，学全体教职工认真学习党的教育方针、政策，学习贯彻十八大精神，以饱满的工作热情和务实的工作作风，进一步抓好教育教学质量，积极建章立制，落实岗位责任制；开展学院文化建设，在“三风”建设中，倡导“敬业受尊重，奉献有回报；管理重规范，事业靠团队”的管理理念，增强教职工的爱岗敬业意识；提高执行力，增强凝聚力，做到教务管理有序、学生管理有力、培训工作有效和行政管理规范，各方面工作都取得了显著成绩。

一、加强专业建设与教学管理，提高教学质量。1.优化专业设置，推进教学改革。

结合区域经济发展的需求，优化专业设置，优化教育教学模式，加强内涵建设；突出专业教学特色，保证实践课在各专业教学计划中的比重，处理好知识、能力和素质的关系，理论课与实践课的关系；教学与考证的关系，校内实训与校外实习的关系，把学生技能证书的获得纳入教学计划；面向经济社会建设主战场，开展专业建设，不断提高人才培养质量。2014年招生人数1363，虽扩大了招生规模，但专业设置由18个调整为15个，使之更加符合周边区域经济发展形势的需要。

2.选聘双师型教师，做好师资队伍管理。

创培学院的专业教师7人，对于广州工商部分相对薄弱的专业方向教学，创培学院采用到校外聘请优秀教师优先落实任务的办法。2014年9月我们外聘教师41人，占任课教师总数的四分之一，他们大部分来自同类院校的骨干教师或者来自企业的一线管理人员。我们严格教师教学工作的监管，表彰优秀教师，对学生反映有教学问题的教师沟通整改，严重的予以更换；一年来更换教师5人，较好地保障了教学的质量。

3.开展教学资源建设，保证实验、实训需要。

创培学院在校生人数为2961人（2013级1604人；2014级1357），还有2012级1130人在校外顶岗实习。针对三水校区教学资源紧缺的现状，为保证教学、实训任务的正常开展，创培学院已陆续投资建设各类实训室共18间：多媒体教室11间、汽车实训室2间、美工实训室1间、摄影棚1间、画室3间。在实验实训、仪器、设备的投入已达100万元（不包含实训耗材）。

为适应实训课教学的需要，保障实训设备能满足分组教学，我们在汽车发动机和底盘两间实训室用于添置设备和耗材共补充20万元；购买用于装饰美工、会计实训课程耗材达2万元。今年10月，创培学院成立了实训中心，由专人负责学院的实验、实训工作及教学仪器设备的管理与使用。

4.认真开展教学检查，加强教风学风建设。

通过对每学期140多名教师的200多份教案的检查，对一些有问题的教案发回任课老师修改，对10份优秀教案进行奖励，并作为教案样板放在教师共享空间，互相学习交流。评选表现突出的优秀教师，以引领、激励教师认真履行职责，不断提高教学水平，形成爱岗敬业、教书育人的良好氛围。另外，教学办一直坚持每天两次巡查课堂，检查教师上课情况和到课率。

5.求真务实，扎实工作，提高教学质量。

办学三年来成人高考通过率：2012级97%，2013级95%，2014级93.26%。同学们在完成学业同时，积极参加学院的各类等级考试，提升自己的竞争实力，2012级90%的学生考取了对应专业的职业资格高级证书；

2012级英语专业50名学生中，有杨华娟、欧阳元怡、纪雪君等10人通过了大学英语四级考试，并报考了英语六级考试；三年来共160人次在创培学院组织的各类职业技能竞赛项目中获得奖项和奖励。2013级金融管理与实务专业陈良瑜同学荣获了广州工商学院财金信息管理系第五届“海通杯”模拟炒股大赛（普通组）第一名；2012级市场营销专业学生余文龙被任课教师选拔代表学院参加2014广东省高职院校技能竞赛并荣获（市场营销技能组）三等奖。

据图书馆公布的数据显示，三水校区图书馆借阅率高的前十名学生中，有五人是创培的学生；

目前，2012级学生已完成在校学习任务，于2014年6月开始实习。计算机等专业学生扎实的专业知识和突出的实操能力，得到了实习单位的好评和招聘人员的青睐，有实习生已经签约广州钢铁公司等企业。

二、以“三风”建设、实施“五进”为抓手，探索学生管理创新。1.积极践行“以德为行，以学为上”，立德树人。顺利完成今年新生的接待工作，新生军训组织工作。围绕“五进”，积极选派思想进步的学生参加党校举办的入党积极分子培训班，组织开展丰富多样的党日活动。定期组织学生参加学院的“学术视野”讲座，邀请专家学者为创培学生开设讲座，建立顺畅的学生投诉渠道，设立“创培学生随心写”和“校长信箱”，及时回应学生的诉求，帮他们解决困难、化解矛盾。2.注重学工队伍建设，创新学生管理工作。

根据学生管理工作需要，制订了《年级长工作职责》《辅导员工作职责》《辅导员绩效考核制度》等各项制度，引导辅导员提升自己的工作能力、业务素质、管理水平和服务质量。

设计“辅导员工作手册”，落实“23315”计划。使辅导员深入关爱学生，了解学生。把握学生思想动态，建立学生档案（包括学习、生活、性格特点、家庭情况）；坚持每周走三次宿舍，听三节课。辅导员组织每个班级每两周召开一次学生干部会议，每月召开一次主题班会，组织一次学生活动；把推进德学教育，落实“五进”工程落到实处。这一举措，是辅导员的工作任务具体，收效显著。

完成新一届团总支学生的换届工作。聘优秀学生担任2013级班级班主任助理，加强学生党员管理，召开学生党员大会。在“五四”表彰中，学院团总支获得佛山市三水区五四红旗团总支，学院学生会被学院评为“优秀学生会”，彭明金等20名团干被评为院“优秀共青团干部”、张柳琴等47名团员被评为“优秀共青团员”。

3.以抓“到课率”为抓手，积极推进学风建设。针对12级学生离校前到课率低的情况，我们召开辅导员会议，认真查找原因，交流班级管理经验，发挥先进示范作用；对旷课学生及时教育，对本学年旷课达20学时以上的学生通报批评。创培学院坚持每周、每月公布班级到课率，使学习风气大大改观。12级学生到课率明显提高，13级的平均到课率达到90%以上，部分专业的月到课率达到100%。

4.落实“五进”工程，开展有特色的第二课堂活动。

成功组织了会计技能大赛和计算机技能大赛。共有26名同学脱颖而出获得奖项，提升了学生学习技能的兴趣，提高学生的专业技能水平。针对12级学生即将顶岗实习的情况，为使学生顺利地走向职场，组织开展“赢在起跑线上”求职简历设计大赛、“赢在今天”模拟面试大赛。在13级学生中开展“书香校园”的征文大赛和“爱我中华”诗文朗诵大赛，通过活动引导学生多读书，多写作，积极锻炼自己的书面表达和口头表达能力；指导学生完成“创青春”广东大学生创业大赛作品，提高学生的综合素质和各方面的实践能力。组织开展学生寒假“进社会”实践座谈会，同学们讲述了自己在社会实践中的经历和感受。通过举办篮球赛、文艺晚会等文体活动，为学生搭建充分展示自我的平台，消除自卑心理，增强自信心。本获得“广州工商职业技术学院第十三届田径运动会团体总分第一名”。成功举办第二届“新生杯’三人篮球赛，展现出学生的风采与团队合作精神的舞台。

5.在学习雷锋月中，传递爱心温暖。创培学院团委、学生会组织学生干部参加三水团区委组织的“雷锋月”动员大会。由党支部倡议，团委、学生会组织三十多名学生干部到范湖市场开展宣传“绿色环保，你我同行”活动和“学雷锋”签名活动，组织“弘扬雷锋精神的手抄报设计大赛“。13级电子信息工程1班郑承书同学患了严重肾病，家境贫寒、医疗费用大，创培学院党支部、团委、学生会发起倡议，开展献爱心募捐活动，全校师生慷慨解囊，为郑承书同学捐赠了13000余元，使雷锋精神在校园中、在同学中传递爱心和温暖。

三、聘请一批双师型教师，加大考证培训指导力度。

1.认真选聘一批双师型教师担任考证课程教学。他们教学经验丰富，不仅带来先进的行业信息和技术，同时提高学生对专业的认识和学习专业技能的积极性，收到切实有效的学习效果。

针对网络管理员、营销师、施工员三个工种开展宣讲会，效果明显，例如营销师的报名率为2013年的3倍；12级取得技能证的学生占该年级学生总数的90%；13级已组织过一次技能考试，通过率98%。在要求学生取得技能证的同时，我们进一步鼓励学生考取高级证书，使得12级学生职业资格考证报名率、通过率，在同类学校中均居于前列。

2.培训部认真调研，加强与各系合作。根据专业和课程建设的需要，我们先后组织了办公软件（中高级）、高技专业证、高新技术、施工员、普通话、ISO内审员等20项鉴定考试项目，近5300多人次参加。不断总结每个学期的培训经验，加强组织环节的指导，在考试的报名、考务安排等组织工作环节，为学生服务工作更为周密和有序，考点的组织工作得到了外派考评员的高度肯定。

四、加大专升本宣传力度，今年招生人数有了突破性提高。根据学院专科学生的报读人数，我们专升本最初招生计划数为600名，而截止10月26日，报读专升本的学生达802名，其中普高学生726人，创培学生76人，比往年报读人数大幅度增长。本次招生专业共有5个，其中，华南师范大学人力资源管理专业报读人数215人，现代企业管理专业报读人数76人（此专业针对创培学生开设）；华南农业大学财务会计与审计专业报读人数243人；广东财经大学金融管理专业报读人数144人，商务管理专业报读人数124人。

五、启动2012级实习就业指导工作。

学生毕业实习是教学计划的重要组成部分。创培学院就业指导中心积极开展顶岗实习学生的组织工作，印制《顶岗实习学生手册》，加强实习安全教育；与广州、佛山、东莞、中山等地的40余家公司、企业积极联络，于2014年5月29日，组织一场校园招聘会，聚集50家公司、企业过来三水校区公开招聘，向他们输送近两百名实习生；组织160名学生去参加广州工贸技师学院的招聘会。从实习生实习追踪调研情况反映，大部分用人单位对我们毕业生的表现评价良好，特别是计算机专业学生最受企业欢迎。其中海尔集团已经与我们签订了校企合作的协议。2012级学生找到实习单位的已达总人数80%以上。目前，创培就业办正与汇丰环球客户服务有限公司、南湖国旅、海尔集团华南园区、广东福满家连锁便利店、佛山欧神诺陶瓷有限公司等实习单位进一步商洽合作事宜。就业办注重日常就业跟踪，通过网络和电话的方式巡查学生的实习情况并对实习工作前景有困惑的学生作正确的引导。另外，保持老合作企业沟通，关心学生在企业的实习情况，同时开拓适宜学生实习的企业，为正在和将要实习的学生提供优良的实习岗位。

六、增强爱岗敬业意识，改进机关作风。

配合“三风建设”，创培学院出台“机关作风建设活动方案”。2014年5月5日，学院召开“机关作风建设动员大会”，陈礼富常务副院长做大会动员。5月21日，王敏教授在创培学院“三风建设”表彰大会上作了《爱岗敬业 快乐工作》的主题报告，强调爱岗敬业，是我们的人生境界，是对教育事业的热爱和高度负责的理想追求。创培学院人要形成“敬业受尊重，奉献有回报；管理重规范，事业靠团队”的意识，爱岗敬业，快乐工作，共同开创学院美好的未来！表彰会对“三风建设”中的优秀教师、优秀辅导员和优秀员工的表彰，进一步调动了全体员工的工作热情，增强了团队的凝聚力和向心力。

七、积极探索招生工作的新途径。

2014年初，我们就启动招生的准备工作。招生办总结过去两年的招生经验，部署各地区招生点的宣传工作。又因为今年政策变动，高级技工学院不得外设教学点，创培学院面临不能招收高级技工学生的危机，给招生工作增加了很大难度。由于招生办早介入、早动员、早运作，今年五月底开展校园开放日活动。截止6月18日，我们已经接待了近两千名来自广东各地前来参观校园的学生。第二批参观校园的学生人数预计达1500人。学生入学后，我们又组织好考前的辅导工作；10月25日，圆满完成了2014级学生成人高考的组织工作。

八、2015年工作设想

1.加大招生宣传力度，规范招生制度，做好规范与效益的平衡。利用学校的教育资源，力争2015年招生2000人。

2.成立国际合作办，举办出国培训班。正在商洽同香港GME留学机构合作，招收出国留学预备班，招生人数60人。

3.拓展自考办工作。准备同国内211大学合作，开办网络教育。4.启动专业实训室建设。完成汽车、工程造价专业综合实训场地建设方案、场地的审批，组成了实验室建设管理组，现进入建设方案详细修改、确定阶段。预计2015年投入使用。

5.继续加强内涵建设，提高教学质量，提升社会美誉度和影响力。增强教职工的爱岗敬业意识；提高执行力，增强凝聚力，做到教务管理有序、学生管理有力、培训工作有效和行政管理规范。

6.深化“德学教育”，推进“五进”工程。2015年做好第二课堂设计，计划每月有竞赛，为学生提升专业技能提供实训平台，增强创培学生的自信心和成就感，发挥学校育人的正能量。

第三篇：学院2005工作总结及2006年工作要点

学院2005年工作总结 及2006年工作要点

2005年，在校党委、校行政的正确领导和亲切关怀支持下，我院全体教职工高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，团结进取，求真务实，奋发图强，在学科竞争日益激烈的环境中，抓住机遇，在困境中求进步，在稳定中谋发展，完成了各项工作任务，取得了良好的成绩。现总结如下：

（一）加强党建与思想政治工作，为学院各项工作提供组织保证 1.切实加强党建与思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。切实加强基层组织建设，结合我院工作实际和形势发展的需要，新建1个宪法行政法教工党支部和1个研究生党支部。我院现有党支部9个，其中教工党支部6个，研究生党支部1个，本科生党支部2个。2005年6月，增补陈景良、刘霜两位同志为院总支委员，健全了总支委员会人员组成。我院的政治理论学习包括中心组学习、全体党员学习、全体教工生的政治学习及临时的政治学习四类。针对上述学习，我院每个学期都制定了具体的学习计划，采取了集中学习、辅导报告、参观学习、分组讨论等多种形式，严肃考勤纪律和制度，认真组织全院师生学习和贯彻十六届四中、五中全会精神和中央16号文件等一系列文件精神，取得了良好的效果。这使得全院师生思想稳定，表现出了良好的精神面貌，促进精神文明建设健康发展。

2.先进性教育活动成效显著。7月至9月，根据校党委统一部 署，我院认真组织全体党员开展了保持共产党员先进性教育活动，整个教育活动组织周密，重点突出，措施得力，工作扎实，成效显著。教育活动中，我院党总支和各党支部严格按照先进性教育活动各个阶段的工作要求，积极完成了各项任务，充分发挥了战斗堡垒作用。全体党员积极配合，认真学习领会有关文件精神，认真撰写心得体会，找准存在问题，撰写好党性分析，诚恳地开展批评与自我批评，有针对性地制定整改措施，认真进行整改，做到“规定动作”不走样，“自选动作”灵活多样，边学边做边改，达到了预期的目标，取得了显著的工作实效。测评工作中，群众满意度达100%，受到校督导组的充分肯定。活动中，我院组织党员集中学习65学时，观看优秀影片5部，并到焦裕禄烈士陵园和西柏坡进行参观学习，发放32份征求意见表，共征求到253条意见，5位同志被评为“四比三争”先进个人。3.重视党员发展工作，不断探索新时期发展党员工作的新思路、新方法。本，我院共发展党员55人，转正33人。举办入党积极分子培训班1次，培训入党积极分子115人。有计划、有重点、分层次地对新生、入党积极分子和党员进行思想教育。同时，学院召开发展党员工作座谈会，认真听取教职工、学生对发展党员工作的意见和建议，了解发展党员工作中存在的新情况和新问题，总结经验，寻找对策。目前，共有中共党员175人，其中教工27人，研究生53人，本科生95人。

（二）在稳定教师队伍的基础上，大力培养博士生，优化师资队伍整体结构，大力推进学科建设 1.加强师资队伍建设和青年教师培养，优化现有教师队伍的整体结构。在稳定师资的基础上，今年新进硕士研究生3名，继续鼓励青年教师报考硕士、博士研究生，我院在读博士研究生9名，硕士研究生3名；积极支持我院教师参加全国性的学术会议10人次，切实提高师资队伍的学历层次和整体水平。目前，40岁以下在岗专任教师具有博士学位2人，具有硕士学位15人，比例达60%。

2.研究生招生规模不断扩大，导师队伍日益壮大。2005年，我院在校全日制硕士研究生人数达179人，比2004年增加45人；导师队伍进一步得到充实和壮大。现在职硕士点牵头导师8人，平均年龄40岁，其中教授3人，副教授5人；硕士生导师11人，其中教授5人，副教授6人。在扩大规模的同时，建立健全研究生培养的有关规章制度，确保研究生的教育质量不断提高。

（三）进一步加强教学管理，提高教学质量，修改和完善必要的规章制度，积极营造一种激励与约束相结合的工作气氛

1.完善教学质量监控体系，严格教学纪律，坚持领导班子和教研室主任听课制度，本学年听课36学时，听课36人次，听课门数25门；对教师教学评教2次，评教优秀率95%。针对青年教师缺乏教学经验的情况，院班子成员经常重点深入课堂听青年教师讲课，对青年教师在教学中暴露的问题进行引导，以提高教学水平。

2.进一步加强教学管理：教学管理人员及相关院领导都能够熟练运用教学管理软件；科学合理安排课表；严格考风考纪，本没有出现违纪作弊现象，没有出现教学事故；严格规范学籍，成绩录入准 确率达到98%；实行导师制，专任教师全部担任导师，教授中承担本科生教学任务比例为90%。本，我院刑侦实验室已基本建成，实验室仪器设备帐物相符率100%，完好率100%，实验室队伍人员完全上岗。

3.结合教学评估需要，严格按照学校有关要求，对2004届毕业生的毕业论文进行规范化管理。详细布置毕业论文的选题、体系的设计、内容的写作及修改等项工作，指导教师全程指导，严格答辩程序，要求全体参加答辩。2001届本科毕业生全部完成毕业论文共计263篇。研究生论文设计由导师组负责。同时，与开封市中级人民法院和检察院建立稳定的实习基地，统一安排2001级毕业生的实习，使毕业生能高质量完成实习任务。

4.结合法学院学科发展的客观实际，我院在严格遵守原有的被实践证明卓有成效的规章制度的基础上，根据新的阶段、新的管理需要对其中一些规定作了必要的修改和完善，修改完善了《行政人员岗位职责、业绩分类和评价补贴办法》和《教学业绩和课时费补贴办法》等。新办法的出台和实施，对于培养广大教职工的爱岗敬业意识，更大程度地挖掘教职员工的工作潜力，更大程度地调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，都产生了积极的意义。

（四）科研意识显著增强，科研成果稳步增长

1.我院结合自己学科发展的实际情况，对《法学院科研资助和奖励办法》进行了必要的补充和完善，加大了科研成果的奖励力度。为了配合教师科研需要，我院全年购置近千册最新的图书及期刊，建立 和开放了微机室。这些都极大程度地调动和发挥了教师从事科研创作的积极性和创作性。结合学科发展的特点，我院将原有的科研机构进行了重新整合，新组建了法文化研究中心、公法研究中心和私法研究中心三个科研机构，进一步增强了我院的科研实力。

2.本，我院教师公开发表论文45篇，其中，在规定的国内外核心学术期刊上发表本专业学术论文13篇，在国家一级刊物上发表论文1篇；主编教材1部，参编专著及教材8部；获中国法学会优秀科研成果一等奖1次，获省社科优秀成果三等奖1次，获省教育厅社科优秀成果三等奖1次；2005年承担省教育厅项目5项，举办国际性学术会议1次，外请专家讲学15人次，外出讲学5人次。

3.为了鼓励学生进行科研，配套专门资金支持学生的学术研究活动。采取积极措施举办面向全校的法学论文征集大赛和研究生学术论坛，极大地活跃了学生的专业学术氛围，调动了学生的动手动脑能力，并在全校营造出学习法律、了解法律的良好形势。本“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中，我院荣获学生科技创新工作优秀组织奖，省级三等奖1人，校级一等奖2人，二等奖3人，三等奖8人。学生发表论文数量大幅度增加。

（五）强化行政管理人员的服务意识，进一步完善行政工作的规范化管理

1.3月份，我院办公楼顺利地进行了搬迁，办公区面积比原来增加了三倍。一方面我院的办公条件得到了明显的改善；另一方面管理上带来了较大的压力。因此，我院结合实际，对办公区进行了必要的 合理调整，明确了岗位分工，加强了必要的制度建设。为了加强安全管理，克服困难，更换了值班室人员，切实加强了办公区的安全。

2.积极改善教研室的办公条件，增强服务意识。针对教师在教研室喝水难的问题，我院及时为每个教研室配备了小型饮水器；同时为教研室新购置了一些桌椅，改善教师们的学习工作环境，为其教学科研创造较好的物质条件。

3.目前，我院的行政人员从整体上比过去减少，但他们的服务态度和质量却得到了大幅度的提高，并且行政人员和教辅人员的工作强度明显加大，如新添用房的装修与调整，办公用品的购置与安装，资料室的旧书刊杂志的整理与归位，新仪器设备的购置，以及新购资料的登记与上架等等，都倾注了行政管理人员及教辅人员的心血和汗水，但每一位行政人员和教辅人员都任劳任怨，踏实工作。现在，我院正在逐步形成一支高素质、高效率、规范化管理的行政人员队伍。

4.根据学校人事管理有关规定并结合法学院实际，认真执行人事管理有关制度，如教师及行政人员考核办法；教师及行政人员津贴发放办法；科研工作量的核算和发放办法及民主管理的有关规定等。严格要求全院师生切实遵守各项工作秩序。建立、健全领导班子例会制度、议事规则等，明确分工，加强协作，科学决策，严肃纪律；坚持每周四下午全体教工的例会制度，严格请假制度、上下班制度、请示报告制度等，充分发挥本院的专业优势，加强纪律和法制教育，真正使法学院全体教职工成为各项纪律和法律的忠诚实践者和捍卫者。

（六）加强工会组织在教职工中的作用，关心爱护每一位教职工 1.本，我院利用办公场地扩大这一有利条件，积极建设“教工之家”，先后购置了乒乓球台、跑步机、棋牌桌凳等一些活动设备。同时健全了工作制度，明确了岗位职责，充分发挥工会在思想政治、校园文化建设和活跃教职工业余生活等方面的作用。

2.院工会积极组队参加校工会组织的乒乓球比赛、广播操表演赛和冬季越野赛等体育健身活动。我院队员克服年龄、家庭、身体条件等诸多困难，发扬了高度的拼搏精神和团队精神，为院里争得了荣誉。陈瑛等老师在乒乓球比赛中争得女子团体第五名。在全校范围内展示了我院教职工健康向上、团结进取的精神面貌。

3.组织青年教师参加校工会组织的“教职工素质工程”，培养他们的高尚师德，增强青年教师的形象、表率意识，激励青年教师塑造自身的美好形象，从仪表到内涵不断提高素质，促进全面发展。赵呐老师在全校青年教师形象展示大赛中获得特等奖。

4.院工会十分注重把各级党组织和工会的关怀送给教职工。院工会负责人与党政领导数次到退休教工家中进行慰问；探望生病教职工；参加青年教工的结婚典礼；组织教职工免费注射流感疫苗，举办各种有趣有益的文体活动，丰富大家的课余生活，加强教工间的交流。

5.积极做好女职工工作。组织女职工参加学校工会组织的体检和保健知识讲座，维护她们的合法权益和特殊利益，对她们的工作和生活给予必要的照顾；做好计划生育工作，保证了育龄女职工无计划外生育；同时院工会还鼓励女职工努力提高自身素质，增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。

（七）加强学生管理，积极开展各项文体活动和社会实践活动，全面提高学生素质

1.本，我院从青年教师中挑选了两名优秀的青年教师分别担任2004级和研究生的辅导员，在一定程度上缓解了学生工作的压力。但目前辅导员岗位仍然缺编，每位辅导员都是超负荷工作，但他们从无怨言，并按要求尽心尽力地把工作做好。本，常凤香老师荣获“优秀辅导员”，岳红强老师被评为“思想政治教育先进工作者”。

2.为了给学生营造一个优美、干净的学习和生活环境，并保证学生的安全，我院每学期根据《法学院学生宿舍管理办法和卫生标准》对学生宿舍进行评比，从而培养学生良好的行为习惯和道德风尚，促进了我校的精神文明建设。每年举办“新生学习经验交流会”，帮助新生调整心理状态和学习方法，尽快适应大学生活；指导新生制定学习计划和目标，正确处理学习与其它素质培养的关系。今年新生军训中，我院荣获分列式一等奖，综合评比二等奖，歌咏比赛二等奖，是我院历来在军训中取得的最好成绩。

3.培养良好的学风，营造浓厚的学习氛围。本，我院大学英语四、六级通过率仍居学校前列；有三十余人在全国英语竞赛中获得奖励，其中一人荣获特等奖；有三十余人通过全国计算机等级考试；国家普通话水平测试通过率达到90%以上。2005届毕业生考上研究生52名，考取比例为19.7%，突破历史新高。就业率达到90%以上，目前，2006届188名毕业生中80%以上报考了研究生，学习气氛空前高涨。4.积极组织和开展了形式多样、生动活泼的文体活动，极大丰富了学生的业余生活。2005年的春运会中，我院学生荣获跳高第一名。男篮比赛第4名，校园歌手大赛三等奖1名，短剧大赛三等奖2个，英语演讲比赛三等奖1名；我院团总支被评为开封市“先进五好基层团组织”，团支部中荣获“十佳团日活动”1个，“最佳创意奖”1个。这些都反映出了我院学生健康、活泼、团结、奋进的良好精神面貌。

5.大力开展宣传活动和法律咨询，真正为社会大众服务。法律服务中心是我院的特色社团，其在院团总支的领导下，多次深入农村、街道、企业、学校进行法律咨询和法律宣传，并被许多大型新闻媒体报道，深受社会的一致好评。另外，我院法律服务中心还与开封市公园路社区、北西后社区和北门社区建立了长期的互助关系，设立便民法律服务信箱，热情为当地群众进行免费的法律服务。这些活动多次被开封市新闻媒体和校内媒体报道。本，有19人被评为校级“暑期社会实践活动先进个人”，1人荣获省级“暑期社会实践活动先进个人”。

（八）利用各种途径和条件，努力增加创收与分配力度

在全校创收工作普遍下滑的大环境下，我院经过各种努力，积极创造条件，使我院的创收基本上保持了往年水平。并且课时费与科研奖励费都较往年有所提高。在创收分配中，实现了分配适度均衡、保证重点、奖励勤者的指导思想。这大大调动了教师的教学和科研积极性和主动性，也使行政人员的管理意识和服务意识明显加强。

总之，2005年，我院在各项工作方面都取得了较好的成绩，但 在工作中也存在着一定的问题，比如学位点建设还要有进一步的突破；教学工作应该进一步的规范化等等。通过总结，我们将正视缺点，克服困难，争取在新一年的工作中有所突破。

法学院2006年工作要点

1.继续加强政治思想工作，进一步转变观念，开拓进取，营造良好的学习氛围，提高理论思想水平，加强党的组织建设。2.加强学科学位点建设和科研工作。3.加强教学工作，为迎接教学评估做好准备。4.进一步提高管理水平，为加快发展提供保障。5.进一步完善有关规章制度。6.加强学生工作。

7.加强工会工作，开好教职工代表大会。

第四篇：外债工作上报注意要点

各市财政局：

为提高和加快提款报账等外经工作质量和速度，今后所有上报材料，均需提供电子版本。纸质版本仍是关键材料，是电子材料的基础。

请认真学习附件两个文件《山东省政府外债管理办法》、《关于进一步加强政府外债项目管理工作的意见》。所有世亚行等国际金融组织报账材料均需按《意见》中附件二列表要求报提供各类材料。望各市加强材料初审。

前一阶段上报材料主要问题有：

1、部分提款申请书里边材料次序、材料标题不对，内容不明确，大大降低了审核速度；

2、部分单位报送证明材料如发票等，数目繁多且与报账金额没有明确的勾稽关系，今后原则上一本申请书若包含发票等证明材料五张以上，均需在发票等证明材料前附加包含证明材料——顺序、金额、总额等的明细表，并加盖公章、签字。

3、少数单位没有填写申请书编号，或者编号不规范。

不能单纯为了报送材料而报送材料，各市要加强每一本提款申请书内的细节的审核，体现勾稽关系、按序叠放材料，吃透本地转贷总额、已报账数、合同包数目及各合同包详细内容、资金类别控制信息等。

要扎实做好该项工作，特别是做好基础工作，这样才能积极争取中央支持。目前我省大部分项目都是贷款，日后均需偿还，从开始执行项目到还款完毕，一般为20-30年，最长的超50年。还款期长，利率较低，各地压力小是一方面，但是汇率风险仍不可小视。现在USD：RMB约为6:1，假如反过来的话，所以问题将放大30倍以上。上世纪80年代，美国通过“广场协议”阻击过日本，逼迫日元升值，进而导致日本经济几十年的衰退；还有索罗斯阻击泰铢、港币、英镑等，从03年放开管制后，山西煤炭价格过山车式的价格变动，导致神木问题等。亚洲金融危机后，我国加强了外汇储备，通过出口退税等政策，外汇储备超过日本，目前为世界第一。

各市务必要加强理论政策学习，把握好财税改革发展趋势，按要求切实抓好国际金融组织贷赠款基础管理工作，以便防范未来不可预期的汇率风险，同时为未来汇率变动过大时，能够争取到中央政策支持创造条件。我处所有有关材料等都将按要求至少保留至还款结束。

请转发至各财政直管县和各项目单位。

第五篇：2008年学院工作总结及2009年工作要点

2008年石家庄东方美术职业学院工作总结

2009年1月7日

2008年是进一步深入贯彻落实党的十七大精神，实现学院发展目标，构建和谐学院的重要一年，也是我院发展史上大发展的一年。年初我院将2008年定为规范管理年，在学院党政领导下，学院以规范管理为工作中心，按照“稳定、规范、提高、发展”的原则，进一步规范并提高学院的教学、科研、招生、就业、学生管理和后勤保障等工作，加强了学风、教风和院风建设，保持了学院工作的稳定，取得了一定成绩，现总结如下：

一、加强党组织建设，充分发挥党委政治领导、监督保障作用

1、省委教育工委向学院派遣党委书记后，根据工作需要，重新调整了党委领导班子成员由原来五名增加到七名，并报省委教育工委备案批准。进一步建立健全了党组织结构，学院党委在认真调查研究的基础上，增设了两个基层党支部，调整了党支部的设置。11月份对机关党支部进行调查，将机关党支部分解为三个支部，成立了机关第一党支部、机关第二党支部和机关第三党支部。

2、根据师生思想实际情况，开展了积极有效的思想理论教育。上半年，举办了为期四天的中层干部培训班；下半年我们制定了中心组学习制度，对中心组学习进行了安排并认真组织了学习。

3、围绕学院规范年的工作目标，推动学院工作制度的规范化建设。按照国家的有关法规推动工资改革与教职工福利待遇制度的改革；根据上级有关精神及招生政策，对招生工作进行了规范指导；结合科学发展观对我院的发展计划及一些重点工作进行了研究并提出了合理的建议；根据国家 法律和有关政策对我院各项制度中部符合要求的提出了明确的修正意见。

4、认真做好了党建常规工作。

5、推动学院校风、学风建设。以科学发展观为指导，以培养应用型人才为目的，坚持“安全稳定是前提，素质教育是基础，学风建设是关键，成才就业是目标”的学生工作指导思想，深入到各系进行调研，探讨指导各系的工作，强化内涵建设，提升管理水平，营造和谐环境，为我院的校风、学风建设做出了新的贡献。

二、系部、专业、机构建设

由于我院全面发展及专业发展的需要，2008年协同各系提出了新增服装表演专业（670204）、工业设计系、艺术设计（服装设计与工程）专业（670101）、环境艺术设计专业（景观设计方向）（560105），该备案专业于2009年正式纳入国家计划招生，为学院专业建设提供更广阔的空间。

为了完善学院机构设置，2008年先后成立了武装部、学生资助管理工作中心、心理咨询中心，现已不同程度的开展工作。

三、切实加强队伍建设，提高管理和教学水平

学院坚持以教学为中心,以培养人才为根本任务,坚持以管理保障教学,以教学促进管理的教、学、管相互推进发展,建设好管理、教学两支队伍,确保管理水平和教学水平不断提高。

1、管理队伍建设

针对学院管理中出现的问题，教务、学生处、保卫处、总务处、财务处等部门，加强理论学习，进行认真研究与探讨，学习和借鉴先进高职教育理念和教学管理模式，用先进的教育理念指导教学管理。今年有15人次 外出参加了4次学术会议，通过学习和借鉴其它院校的经验，熟悉了最新的高等教育政策，对高职教育办学理念、办学特色有了更加清醒的认识，对我院的教学管理、教学改革起到了指导性作用，对于今后我们将工作重点转移到提高质量的内涵式发展上来具有重要意义。5月下旬，学院召开题为“加强管理”的中层干部培训班。

2、注重师德师风建设，提高师资队伍素质

教师队伍是学院教育的第一资源。教师队伍建设是学院各项工作的重中之重，学院高度重视。随着我院教师队伍不断壮大,新招聘的青年教师越来越多。他们热情高、干劲足、观念新,但缺少的是教育教学经验和驾驭教学的方法。针对实际情况，增加高级职称、研究生学历的中青年教师和“双师素质”教师的比例,增加专任教师比例, 持续狠抓对青年教师的培养提高。安排各系部对其进行集中培训，达到了使新聘教师提高教学理念,优化教学设计的目标。同时在对全院教师教师资格证、学历严格要求的基础上，积极鼓励教师进修深造，给予政策和待遇的优惠，优化师资队伍学历结构；有计划地选择教师外出进修、交流，以拓展其视野，更新知识结构；不断加强师资培训，提高师资队伍的综合素质。同时，坚持以师德建设为核心,弘扬优良教风和工作作风。在师德师风建设方面,注意引导广大教育工作者提高忠诚教育、献身科学、服务社会的历史使命感和社会责任感,坚持实事求是的求真精神和严谨治学的科学态度,提倡教书育人、管理育人、服务育人的风尚,使他们在思想政治、道德品质、工作作风、育人职责和学识风范等方面自觉率先垂范,为人师表。

3、辅导员队伍建设

今年共招聘学生管理行政工作人员及辅导员16名，其中3人具有硕士研究生学历，11人具有本科学历。通过每月召开由各系学生主管领导和辅导员参加的学生教育管理工作例会，交流和推广学生管理工作中涌现的好经验，好方法；7月份，组织开展了“石家庄东方美术学院第一期辅导员培训班”；11月份，我院派送11名辅导员参加了在河北师范大学培训基地承办的“2008年河北省高校新上岗辅导员岗前培训班”。通过简报、工作例会和辅导员培训工作的开展，提高了辅导员队伍的整体素质。

四、教学工作

1、落实工学结合教育理念，推行工作室教学模式

本年伊始，根据我院的培养目标——培养高素质、高技能专业人才。从社会大环境和学院实际需要出发，在去年教学改革取得良好效果的基础上，逐步推行工学结合，实行工作室教学模式。紧紧围绕经济发展的产业需求来培养人才，增强毕业生的就业竞争力。

逐步调整现有的教学模式，将学生的培养过程分为三段：基础学习阶段、专业知识学习阶段、实训培养阶段，强调各阶段所学知识的针对性、实用性。以技术应用能力、综合素质培养为主线，按照“实际、实用、实践、实效”的原则及综合化思路对专业教学内容进行重组和整合，使教学内容、就业能力与可持续发展能力的培养接轨，不断调整学生的知识、能力、素质结构。

为全面推进我院的课程教学改革，完成教学由专业学科知识理论体系向专业能力体系的转换，我们制定了相关激励政策，出台了工作室教学成 果的奖励办法，鼓励教师申报工作室，落实、规范工学结合和工作室教学模式。在信息中心、后勤部门的大力支持下，工作室数量上已达30余个，工作室专业方向已覆盖三大系的所有专业方向。工作室教学模式的已初具规模。

2、强化目标管理、狠抓教学检查

建立科学完善、运行高效的教学与教学管理质量监控体系，是规范教学运行、保障人才培养质量的重要手段。为了进一步提高教师的教学质量和水平，强化教师的责任意识，在教学质量评价体系日惭成熟的情况下，建立了系部教学工作月考核制度；制定系部人才培养水平评估方案，对教学质量进行监控和评估，并强调工作规范、注重细节、提高效率；组织开展教学检查，集中进行信息收集、分析，定期组织教学检查评估。

系部负责贯彻落实规章制度和质量标准，开展本单位教学检查、信息收集与反馈并组织整改，教务处除督促各系部对自己系部进行教学检查外，不定期深入基层听课、评课、查课，加大课堂教学检查的力度，并定期检查系部教学检查的工作情况，及时进行总结和反馈。对于存在问题进行交流指导并限期改正，有效地促进了教学质量的提高。从大处要求、细处入手，力求每个环节都能出效果，为教学质量的提高夯实基础，及时进行教学总结，更好的改进和完善了教学工作。

3、完善考务机制，促进考点建设

今年，我们对考务工作进行了有效改革。随堂考试和期末考试相结合，补考和重修辅导相结合，探索出了一条切合实际、行之有效的考务管理的路子。为方便我院学生参加自学考试，经多方努力协调，我院目前已被批准为自学考试考点，今年10月份第一次按照考试院的要求承接自学考点考试任务。

4、围绕精品课程建设、推动学科发展

精品课程建设是提高教学质量与开展教学改革的重要举措，是学科建设的重要内容。本在巩固原有成果的基础上，对精品课程提出了新的要求，提高了精品课程建设层次，加大了对精品课程建设的鼓励力度，截止目前申报的精品课程总数已达24个，各系部至少有一门正在实施建设的精品课程。

通过精品课程建设，实现了深化教学改革，加强了专业建设，提高了教学质量，为学科建设打下了坚实基础。通过精品课程建设，激励教师自编教材，目前有6本自编教材正在试用。

根据精品课程建设工作的要求，教务处确定了“重点建设、分步推进”的精品课程建设计划，制定了科学的建设规划、有力的建设措施和有效的保障政策，设立重点建设课程，并尽可能的在人力、物力等方面给予支持与保障。

5、重视教学建设工作，实施规范化管理

结合06年的教学评估和07年的升本准备工作，教务处按照国家高职院校教学水平评估体系的要求，规范教学管理行为。11月，教务处检查了各系部“工作的规范”建设情况；12月，检查了“规范的工作”。有效的促进了我院教学管理的规范化，为学院教学管理工作的可持续发展奠定了基础。

五、招生就业工作

1、招生工作

2008是不平凡的一年，从年初南方百年不遇的大雪，到5.12汶川大地震都给我院今年的招生宣传带来了前所未有的挑战。面对突如其来严峻的招生形势，我院全面贯彻教育部和河北省关于招生工作的规定，遵循公平、公正、择优的录取原则，经过全体招生工作人员的共同努力，圆满地完成了今年的招生工作。今年共计组织录取3077人，实际报到交费人数为：1868人，统招报到人数为：1605人，平均报到率为：52%。非统招报到人数为：290人，仅占报到人数的15%。其中河北省统招录取人数为：1919人，统招报到人数为：987人，占报到人数的61%，外省统招报到人数为：617人，占报到人数的39%。

2、就业工作

2008年我院毕业生1028人，较上年增长32.97%。毕业生就业率为100%，第一次就业率达到76.36%。成功举办我院2008年首届校园招聘会，与会单位50余家，签约达到700余人。

六、学生工作

1、学生管理工作

坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。从学生管理、就业指导及团学等方面新定和修定了27项制度和规定。加强管理，严格落实学生管理制度，08年有43名学生受到了不同的纪律处分，受处分比率为0.7%，较往年有较大降低。顺利完成了学生评优评奖工作2008年评选出院级三好学生400人、优秀学生干部138人、优秀学生奖学金418人、优秀班集体 15个。经各系推荐，学院审核，评选出省级三好学生7名，优秀学生干部2名，先进班集体1个。圆满完成了2008年新生军训工作，军训期间穿插安排了安全知识教育、就业及职业规划等知识讲座，军训评选出3个先进团体和6名先进个人。此外，还积极开展了各种教育，提高了学生思想政治素质和遵纪守法的自觉性，学院及学工处组织各系开展了6次大规模的安全教育、校规校纪、反传销、安全返乡、学生外住返校教育。学生公寓实行了公寓辅导员工作负责制和公寓管理委员会学生管理负责制，同时加强了公寓文化建设，实行公寓文化评比制度。08年我院评选出4名国家奖学金、106名国家励志奖学金、808名国家助学金，08年我院有102名中职学生受到国家资助。08年学费促缴工作在学生不稳定中做到了稳定，达到了预期目标。

2、团学工作

院团委做好日常工作的同时，组织了17次具有较大规模的学生活动；积极参加上级组织的各项活动和比赛，我院有7名学生荣获石家庄市优秀团员、优秀团干部、省级优秀学生干部和国家级奖励；院团委荣获2008年石家庄市五四红旗团委。今年成功召开了第二届学生代表大会。参加了由河北省教育厅、团河北省委组织普法大赛，争得了冠名“东方美院杯”。取得了11月份教育部高教司组织十二生肖动漫大赛，荣获全国唯一的最佳组织奖，并获得单项金奖两项。

七、人事管理工作

完成了人事信息汇总工作，建立了教职工电子信息查询数据库，整理了各部门的档案资料，规范填报了部门设置信息表及教职工个人履历表等，还按我国新的劳动合同法要求修改并续填了教职工聘用协议书，初步建立起了全院职工的人事信息库。推进了人事管理制度改革工作，重新整理和规范学院的各项人事管理制度，包括教职工的招聘、辞退、转正等一系列人事变动手续的办理程序；职称评聘和教师资格认定的有关政策法规；修订了学院的教职工考勤制度；学院师资队伍建设规划、工作机制及淘汰机制和定岗定编的初步方案也有望在2009出台。加大人才引进力度，做好本的人才招聘及相关手续办理工作。本我院共招聘新教师共34个，招聘教辅人员共19人，新应聘人员均为本科以上学历，其中研究生4人。2008我院于7月和10月组织了两次国家职称评聘工作，共评出国家助教54人。制定了教职工工资待遇及结构调整实施办法，开展新一的院内职称评聘工作，充分调动了大家的工作积极性，提高了广大教职工的待遇。做好了河北省教师资格认定工作。

八、后勤管理工作

1、认真学习、落实《关于开展规范管理工作的通知》文件精神，在原有的基础上完善、修定了《物资管理制度》和《百分考核方案》，新制定了《安全用电管理制度》、《维修人员岗位准则》、《总务处绩效工资及资金的实施办法》和《餐饮工作考核办法》。

2、积极探寻适应我院院情的后勤管理新路子，首先实行了总务处人员百分考核制即差错扣分管理，后又实行绩效考核制，变原来的扣分为经济奖励。通过两轮改革，在一定程度上调动了大家的积极性，但仍然没有从根本上解决被动服务的现状，针对这种情况，当前正在共同谋划第三轮体制改革，即实现后勤服务社会化，旨在真正实现由要我干到我要干的转变。3、08年后勤管理根据学院基础设施的具体情况，经过组织技术骨干认真讨论、深入挖潜，认真践行“修旧利废，节能降耗”这一目标，取得了“少花钱多办事，不花钱也办事”的效果。

4、以服务教学为中心，保证水电暖供应。面对在校生人数的增涨、用电设施的增多，克服了资金不足，在08级新生开学前新增上一台630KV变压器。并且重新调整了全院的用电布局，使得各变压器承载负荷更合理，用电管理更科学，用电送电更安全。9月份利用高压电缆完成了高空电线的替换改造，根除了引发重大电力事故的安全隐患，使原本就美丽的校园环境整体效果更加和谐。根据教学需要，今年我们共装工作室专用供电线路23个。同时也圆满完成了招聘会、新生接待、艺术节、本科考试等一系列学院大型活动的后勤保障工作。

九、安全保卫工作

1、完善了保卫处机构建设，成立了治安、消防、内保、安监四个科室，做到了分工明确责任到人。

2、完善了各项规章制度。按分工制度制定了消防、地震、食物中毒、洪涝灾害等应急预案，明确责任、细化程序、做到有章可循，一旦发生安全责任事故，能够得到及时有效的控制。并成功组织开展了地震逃生演练和消防演练等应急演练。

3、今年共处理各类案件80余起，其中各种纠纷50余起，治安案件20余起，刑事案件7起，为学生挽回经济损失5000余元。接待学生家长30余人次。

4、加强了对出租车进校管理，配合公安交警、城管部门对出租车和摊 位在校门口乱停、乱放、乱摆的问题，规范了学校门口的秩序。

5、加强治安防范工作的落实，坚持制度化管理。

6、针对学院治安状况学生外出晚归、外租房屋等不安定因素，组织师生学习有关资料3次，提高了师生的法律意识懂得用法律武器保护自己达到了学法懂法守法的目的。

7、坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好安全防火工作，实行日查、周小检查，月大检查，对重点部位盯住不放，对隐患部位抓住不松，务求监督到位，整改彻底。

8、认真做好学校大型活动的安全保卫工作，充分发挥职能作用，保证学校各种大型活动的顺利进行，确保学院健康安全快速发展。

十、财务工作

1、全力配合学院，完成财务的各项工作。配合审计事务所每季度对我学院财务状况进行审计工作。完成2008年税项报告填写工作。完成学院的采购任务。新生报到，按照各系部的收费不同标准进行收费，做到了准确无误。各项建筑工程的购置清查付款等事宜。筹借资金，确保学院的正常运转。完成学院水、电、暖以及各营业点的承包费用清收工作。及时完成学院教职工工资的审核、发放以及教师课时费的审核、发放。

2、大力加强财务管理，严格进行会计核算。

3、努力增强财务服务意识，提高服务质量。

十一、学院基础建设工作

08年8月份，高层学生公寓基本完工，并投入使用，9月份综合教学楼投入使用。在抓好高层学生公寓和综合教学楼建设的同时，还 挤出时间、精力、人力兼顾做好辅助工程施工。包括：文庙、武庙建设的后期扫尾，两个石牌坊的建造，旧操场改造，旧操场的四周公路路面硬化，两个高层的室外给排水、供电、供暖，学院办公楼前广场地面改造，雕塑系教室改造，校院四周部分围墙加高整修，南校区新征土地围墙砌筑工程等。

我院是一所独具特色的美术院校，校园的绿化美化具有着特殊的意义，参天古树、水榭亭桥均为学生写生提供了便利的条件。今年，总务处先后为绿化校园移栽冬青造型球18株、雪松17棵、百日红4棵、剑麻100余棵，新种植草花4000棵、麦冬5吨，新增绿地近万平方米。目前，校园内绿化已基本实现落叶树与常青树相结合，乔木与灌木相结合，观赏树与经济树相结合，木本与草木相结合。

十二、动漫产业园工作取得新进展 1、9月份，产业园改组成立，制订完善了产业园相关规章制度。产业园公司入驻流程、审批手续、相关协议等基本完善，明确了公司入驻部分相关政策。

2、我院动漫产业园被授予“国家动漫产业发展石家庄动漫基地制作中心”，成为石家庄动漫产业分支园区，计划在明年我院动漫产业园奠基仪式上授牌。

3、积极跑办学院升本和建设动漫产业园区所需用的土地指标。目前规划用地667亩的产业园区已完成431亩。

4、完成学院本部占地的所有手续。截止目前，动漫产业园已征用地431亩加上校园本部156亩土地共计587亩，已经满足了学校升本必须具 备500以上土地的需求，为学校升本打下了良好的基础。

5、到目前已完成第一次批次236亩的征地款2521.96万元，完成第二批次195亩的征地款312万元，完成信用社贷款2600万。

6、动漫产业园区项目已通过发改局核准，并且把此项目跑办成河北省重点项目。

十三、交流合作

08年我院3月份与英国贝德福特大学达成初步合作意向。

4月，我院代表石家庄动漫基地参展了第四届杭州国际动漫节，展厅面积120平方米，在参展的院校中属于参展面积最大，展厅位置最优越的院校之一。

8月份，我院作为河北省重点动漫企业参展了韩国光州举办的国际动漫节，将我院的动漫及产业发展的宣传扩大到了国外，在参展韩国动漫节期间，不仅通过展位对外进行宣传、招商引资，还被邀参观韩国各著名动漫企业和院校，广泛对外交流与合作，取得了一定收获。

10月份由团省委、省教育厅、省文化厅等七部门主办，我院独家承办的“‘东方美院杯’河北省青少年普法动漫原创大赛”正式启动，举办本次动漫普法大赛，不仅增强了我院学生学法、知法、守法的法律意识和维权能力，还进一步增强了我院对外影响力。

12月我院参观了第三届北京文博会，动漫产业园入驻企业河北万荣玩具厂与我院签约合作玩具研发、实践实训基地、玩具厂产业升级等作为河北省重点项目在北京文博会发布，河北电视台等众多媒体作了宣传报道。

通过参加各地动漫节、论坛、研讨会和主动走出去广泛联系，今年我 院联系交流并有意向合作的公司有：北京恒游动画、北京万方、北京每日视界、湖北江通动画、河南天乐动画、上海优彩视觉科技、上海环球数码、北京中关村数字娱乐创意产业园等公司，都希望能在各个方面与我院合作。

上海美术电影制片厂郑虎副厂长一行来我院参观考察，希望将上影厂50年来创作的优秀动画片以“廊管园”的形式与我院产业园合作，在北方成立唯一一家上影厂授权合作项目，并在对师资力量培训、特邀动画专家、老教授来我院讲学等方面加大合作。

河北极限科技（游戏学院）与我院合作游戏美术、游戏程序专业合作建设，以成人教育合作的形式合作项目，填补我院在游戏专业方向的空白，不仅有利于扩大我院动漫相关专业的培训、成人教育，为以后我院建立游戏专业奠定了基础。

我院与产业园入驻企业河北万荣玩具厂合作建立了玩具研发中心，研发中心带动了工业系、动画系、视传系、雕塑系的实践创作，目前已经开始合作项目有：玩具厂标志设计，玩具厂为俄罗斯加工恐龙、马等玩具产品设计、玩具厂自主生产卡通钥匙链设计等。与玩具厂的合作，不仅为以后我院建立玩具专业打下基础，锻炼了学生动手实践创作的能力，工学结合，从产业园动漫衍生产品角度出发，丰富了我院产业发展结构，将产业发展上下游形成一条线。

十四、图书馆、档案室工作

1、档案管理工作

完成归档任务，2008年共收集档案203盒，1295件，声像类光盘档案65张。编制了检索工具，完成档案室的归档材料的统计工作，其中1992 ——2007年行政综合文件共计1645件，长期1430件，短期12件，永久203件；2002——2007学年教务处教学文件共计500件，长期64件，短期347件，永久89件；1995——2007年学生处的归档文件共计2176件，长期79件，短期450件，永久1647件。加强自身档案知识修养，提高业务水平，为了提高档案管理的专业化，我们于11月13日到石家庄信息职业学院参观学习，根据我院实际情况，按照——机构——保管期限的分类方法，有步骤、有计划地对学院的所有档案进行了重新整理，把每个盒内的文件重新分类，然后依次装订、排列、加盖归档章、填写卷内目录、装盒等，严格按照《归档文件整理规则》进行每一项工作，使学院档案整理更加规范化。一年来，档案室共接待利用者23人，52次，提供档案资料近100件。学生提走档案11份，学生处出具证明5份。转走党员档案4份。此外，档案室还做了以下工作，加快修志进度，为出版画册提供大量图片资料，参加《中国教育年鉴》投稿活动，草拟了《石家庄东方美院档案工作突出事件应急处理预案》，草拟了《关于我院建立电子公文的建议》。

2、图书馆工作

上半年，加紧整理、采编07年未完成的图书。5月份进行技术培训，使工作人员初步掌握系统网络技术，派人到河北大学学习图书管理，对图书馆工作人员进行图书管理软件培训，提高图书馆管理水平，建立“代书板”制度，充分利用存包处，使图书管理更加规范。建立考核制度，针对图书馆实际情况，制定了“百分制”的考核制度，每周一考核，每月一奖惩。对刊物进行装订。重新装饰文物架。摆置藏书阁，从各借阅室挑选一些精装珍藏版图书放在珍藏室加以保管珍藏。另外向领导请示加以必要的 装饰，作为图书馆的一个亮点。加强卫生管理实行责任制，所有物品实行“定置管理”。

十五、抗震救灾工作

5.12汶川大地震后，我院在院委会、院党委的领导下积极行动，紧急召开防震工作会议，吴书元书记就防震工作进行了安排部署，学院启动地震应急预案，努力做好学生思想稳定工作。四川省汶川县地震灾害发生后，我院按照党中央、省委省政府和教育厅要求，紧急行动，迎难而上，积极应对地震灾害，做好了捐款捐物工作，我院先后共捐款25万多元（其中含甄忠义院长个人捐赠21万）。学院党委还组织召开了灾区生源地学生座谈会，认真做好帮扶工作。

十六、其他工作

成功召开了全院安全工作会议，第一届教职工暨工会委员会代表大会第一次会议，教师节、艺术节、08级新生开学典礼大会；成功举办了石家庄东方美术学院第二届春季运动会。在中国•新乐第四届伏羲文化旅游节期间，我院举办了新乐市暨石家庄东方美术职业学院第一届动漫节和书画展。改组后的信息中心，圆满的完成了电教设备、电教器材、电教室的管理、维护、维修，保障了教学工作的正常开展。2009年学院工作要点（征求意见稿）

2009年学院工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，全面实施“规范管理落实年”这一战略任务，不断加强内涵建设，努力提高教育教学质量，为加快实现学院科学发展而努力奋斗。

一、按照省委教育工委、河北省教育厅的部署，全面开展学习实践科学发展观活动。

精心组织，务求实效，把学习实践活动与规范管理落实紧密结合起来，真正把科学发展观的要求转化为正确的办学理念、科学的发展思路和有效的改革措施，使学习实践活动成为加快实现学院科学发展的动力。坚持制度落实过程中不断加强内涵建，不断提高教学质量和办学水平，不断推进学院的科学发展。

二、用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

认真贯彻落实全省教育工作会议和全省高校党建工作会议精神，结合学院实际创造性地开展工作。要落实制度、创新形式、注重实效，把学习理论与推进工作结合起来，不断提高干部、教工的思想认识水平，不断增强教育事业科学发展、和谐发展的紧迫感和责任感。

深入推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进大学生头脑。加强思想政治理论课建设，深入开展世情、国情、社情教育，提高教学的针对性和实效性。

三、不断提高教育管理水平，全面推进教育改革。

积极推进教学、管理干部作风转变，紧紧围绕“深入实际，破解难题，优化发展环境，推动科学发展，促进社会和谐”的主题，加强干部队伍作风建设。加强干部思想教育。落实学院现有规章制度。深化行政管理体制和落实人事管理制度。锤炼干部队伍良好工作作风。加大对干部作风的监督检查力度。创新干部队伍的管理体制，实现干部队伍管理的科学化、规范化。切实加强教育督导工作。依法规范办学行为。

四、实施“质量建校”战略，推进教学质量工程建设，提高自主创新能力。

筹备召开教学工作会议，进一步动员力量，强化政策措施，加强制度落实步伐，完善教学质量工程建设的体制机制。

以培养学生创新精神和实践能力为目标，以行业与社会需求为导向，进一步深化人才培养模式改革，优化人才培养方案。

加强课程建设，逐步理顺各专业课程设置与课程管理，建立与经济社会发展相适应的课程体系。积极推进精品课程建设，完善相关制度和办法，认真做好立项申报、中期检查、结项验收等环节的工作。开展2009年品牌特色专业建设点立项申报，提高自主创新能力。

深入开展教学内容和教学方法的改革研究，做好2009年教改项目的立项申报工作。加强教学团队建设，制订教学奖励办法和教育教学成果奖励条例。

进一步加强教学管理，规范教学秩序，完善教学质量监控与评价体系，推进教学管理的信息化建设。认真做好成人教育工作，创新教育管理体制 机制。

进一步完善重点学科建设管理办法，出台《重点学科经费使用与管理办法》、《重点学科带头人、学术骨干考核奖励办法》。开展新一轮院级重点学科、重点扶植学科遴选工作。

加强科研团队建设，根据研究需要组建跨系部、跨专业的研究队伍，逐步做到以研究中心为平台，以课题项目为抓手，整合资源，形成合力。加强与主管部门以及相关高校科研管理部门的联系，力争在动漫、雕塑、设计等课题的申报上都有新的突破。加强对教学重要岗位人员的考核，促进提高学术水平和科研质量

加强图书馆、实验室、信息中心建设，满足教学基本需要。积极推进校园信息化建设，由信息中心牵头，完善学院各处室网站建设，丰富网络教学资源，加大对外宣传力度。

五、切实做好招生就业工作，保持稳定的办学规模。

要用好用足国家招生政策，科学制定分专业招生计划，优先保证高报到率和高就业率的专业，努力争取招生计划不低于去年水平。

做好毕业生就业指导和服务工作，举办09年校园毕业生招聘会。建立大学生就业工作领导体制，形成领导有力、整体推进、全员落实的工作机制。积极推进大学生创业、就业指导课程体系建设。加强大学生就业创业实习基地建设，积极拓展就业市场。引导毕业生坚定信心，稳定心态，转变观念，鼓励毕业生到基层和国家建设最需要的地方就业。切实帮助家庭经济困难毕业生顺利就业，确保稳定的就业率。

六、进一步加强大学生思想政治教育和管理工作。

筹备召开学生工作会议，重点围绕学生管理、宿舍管理、创业教育、就业工作等内容，进一步强化措施，创新思路，不断开创大学生教育管理工作的新局面。

坚持育人为本、德育为先，全面实施素质教育，促进学生全面发展。继续开展内容丰富、形式多样的文明礼仪月、学风建设月、诚信教育月等主题教育，推动校园文化进公寓步伐；继续举办大学生艺术节等系列活动，努力打造富有特色和影响的校园文化品牌；广泛开展体育运动，深入开展国防教育，为大学生健康成长营造良好的校园氛围和文化环境。认真做好大学生志愿服务西部计划，深入开展大学生志愿者社会实践活动。

加强校纪校规教育，严格日常行为规范，加强学生管理队伍建设，发挥辅导员的教育、引导、服务作用和团学组织自我教育、自我管理、自我服务的作用。进一步完善学生安全稳定工作网络组织，做到防患于未然。完善学生资助管理系统，进一步完善奖、贷、补、助、免“五位一体”的学生激励和保障机制，切实关心解决学生学习生活实际困难。加强学生学籍、学生档案的管理，妥善解决以前遗留的问题。

七、实施“人才强校”战略，进一步提升教师队伍素质。

根据国家有关政策规定，参照兄弟院校的做法，结合我院实际，进一步调整、健全学院机构和岗位设置，努力营造良好的选人用人氛围。适时调整学院非常设机构及组成人员，促进相关工作的正常开展。进一步完善中层干部考核办法，全面、客观、公正地评价干部，激发干事创业的热情，提高干部队伍素质。修订人才引进政策，提高对引进人才的专业技术水平、科研成果、教学能力等方面的要求，优化引进人才的学缘关系和结构比例。完善教职工在职进修学习的相关政策，加大对教学、科研骨干的培养力度，加强对教师在理论联系实际方面的能力培养，提高教师实践教学水平，实现师资队伍整体水平和综合素质的全面提高。

八、认真做好行政后勤服务工作，进一步提高工作效率和服务质量。进一步明确系、部和职能部门工作职责，逐步推行工作目标管理与责任考核，调动处室系部的工作积极性和创造性。加强管理，认真落实职能延伸，切实履行管理职责，保证教学生活秩序正常稳定。努力挖掘和合理使用办学资源，提高办学效益，确保学院正常运行。认真做好后勤保障和师生卫生保健工作，保证食品安全卫生和水电正常供应；深入开展“文明食堂”、“文明宿舍”创建评比活动和爱国卫生运动；做好各类房产管理工作，积极落实教职工住房购房政策，妥善处理教师公寓的使用问题。认真落实各项节能措施，建设节约型绿色校园。

加强预算管理和财务核算，开源节流，增收节支，确保收支总体平衡。

九、加强党建和思想政治工作，努力推进“和谐兴校”战略。进一步加强院、系两级领导班子的思想建设、作风建设，认真组织开展学习实践科学发展观活动，努力建设团结奋进、求真务实的领导集体，努力做到发展上有新思路，工作上有新举措，作风上有新改进，能力上有新提高。

出台基层党组织目标管理和考核办法，切实加强党的先进性建设，不断增强基层党组织的创造力，认真组织全院党员干部与党员的政治理论学习，提高政治思想觉悟，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。进一步健全和完善党支部建设，探讨党支部在学院发展中各方面工作起到的作用。坚持落实各项规章制度，规范党内文件的存档、收发工作。规范党员的发展工作。进一步加大对入党积极分子、新党员、党员干部的教育培训力度；进一步加大对优秀大学生和学科带头人、中青年骨干教师的党员发展力度。

把握正确的舆论导向，围绕学习实践科学发展观活动和庆祝建国60周年活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。加强师德建设，加强思想政治工作，组织召开全院性的思想政治工作研讨会。不断完善“三育人”机制，树立典型，激励争先创优。加强工会、共青团工作，通过组织形式多样的文体活动，增强工会共青团的组织战斗力。筹备做好群团组织的换届选举工作。

深入开展校园综合治理和平安校园创建工作，进一步落实消防、安全工作责任制，切实维护稳定大局。

十、进一步加强学院基础假设，推动动漫产业园快速发展。妥善处理两栋高层遗留问题，综合教学楼装修完毕，暂交付使用；高层学生公寓临时封底装修完毕交付使用；塑胶操场秋季交付使用；院属幼儿园开工建设；加快学院教师公寓建设步伐。完成动漫产业园的整体规划并付诸实施，达到土地使用办理完毕，基础建设开工，动漫城主体完工，举行东方文化创意产业基地奠基仪式，使动漫产业园成为新乐市、石家庄市乃至河北省的亮点工程。建立产业园自己的创作与制作队伍，建立健全的产业园规章制度与工作职责，加强与外界动画公司的交流与合作，及时 了解外面各省市的动漫政策与发展方向，脱离与动画系各方面职能关系，逐步做到自负盈亏。

十一、广泛开展交流合作，加强学院宣传工作。

充分发挥各种宣传媒体的作用，加强对校园网的管理，重视与校外媒体的沟通、合作，全面展示和提升学院对外形象。以产业园为平台，加强学院与兄弟院校、各公司、国外高校的交流合作，制定优惠措施，积极吸引公司、高科技人才来我院工作创业。加持正确的舆论导向，做好我院教育宣传工作，广泛宣传我院教育事业发展的新成就，大力宣传教学、管理工作工作新举措。完善学院重要信息报送制度，加强信息搜集、研究、报送工作，大力推进学院宣传工作力度，提升我院对外形像。

十二、其它工作。

圆满完成来我院参观、视察等各项接待工作；顺利完成各项统计报表及年审工作；办好学院校报；4月份，举办春季艺术展示活动，成功举办民办高校内涵建设研讨会；做好09级新生报道及老生催缴学费工作；筹办第四届教师节、艺术节暨09级新生开学典礼大会。

（同志们，今年的工作任务艰巨而繁重，我们要在省委教育工委、省教育厅的正确领导下，在院委会、院党委的直接指导下，深入学习实践科学发展观，积极进取，开拓创新，转变作风，扎实苦干，圆满完成今年的各项目标任务，以优异的成绩向新中国成立60周年献礼。

谢谢大家。）