重庆质量协会2006年工作总结

第一篇：重庆质量协会2006年工作总结

重庆市质量协会2006年工作总结

重庆市质量协会

重庆市质量协会2006年的质量管理工作，遵照“政府的助手、企业的参谋”这一总体原则的指导，紧紧围绕我市十一五规划纲要的指导，充分发挥质协这个社会团体的行业管理职能与作用，从宣传贯彻国家质量方针政策、培训质量管理人才、全面提升为企业服务能力等方面着手，积极做好全方位的协调和质量管理工作。过去的一年，重庆市质量协会在相关单位领导的关心支持下，在广大质量工作者的共同努力下，各项工作顺利开展，质量管理工作平稳进行。

一、提高认识，升华质量意识理念

重庆市质量协会为了进一步落实质量意识理念，开展了一系列形式多样、内容丰富的宣传咨询活动，切实为民众服务、为企业把脉，掀起市民群众关心产品质量的热情，坚定生产企业重视产品质量的决心。全市40个区县先后开展了质量月宣传咨询服务活动，制作展板1134个，发放资料35万多份，接受咨询和投诉13456人次。还有10个区县组织了质量专题晚会，有的地区还召开了质量兴区、质量兴县大会，有的地区组织了质量知识竞赛、质量论坛等。与此同时，各区县质监局积极主动帮助企业在职工中广泛开展“读一本质量知识书、开一次QC小组成果发布会、提一条合理化建议、分析一次质量事故案例、举办一期质量工程师培训班”等活动，帮助企业进行查质量意识、查质量水平、查标准水平、查质量体系、查现场管理、查售后服务及访问用户活动。

在此基础上，组织广大企业开展了形式多样的质量月活动。不仅制造业企业，而且涉及广大人民生活质量的电信、银行、旅游、餐饮、交通运输等行业的企业都积极参与了此次质量月活动。一些中小企业借助市质量协会和部分区县组织的“质量诊所”活动，扎实开展了“降废减损兴质量”活动和QC小组质量改进活动。天友乳业公司邀请质量宣讲团的质量专家，对公司领导和管理人员进行了为期2天的质量培训；长安、西南铝业、大江、港口等公司举办了QC小组活动成果发布会；力帆集团举办了库房技能大比武、质量检验技能大比武及装配技能大比武等活动。

为配合质量月的开展，把质量意识和理念从娃娃抓起，质协和市教委、团市委、市少工委联合组织了“天友杯——我心中的质量”少儿绘画大赛。全市41个区县的584所小学能加比赛，共收集绘画作品2974幅。小学生们用画笔描绘了少年儿童心中的质量，憧憬了质量事业的美好未来。其中特等奖获得者还是来自遥远的巫溪县，年仅9岁。绘画大赛历时5个月，在广大少年儿童心中留下了深刻印象，为质量事业的振兴和发展储备了人才。

二、整合力量，推进质量效绩考核

重庆市质量协会以群众性质量管理小组活动为载体，推进技术创新和管理创新。每年年初，重庆质协都会同有关部门，根据当时工作重点和难点，制定QC小组活动意见，对全市QC小组活动进行统一部署和安排。为了鼓励小组成果多出成果、出好成果，从2005年起，举办了优秀QC成员发表擂台赛。同时，每年一度的全市QC小组代表会议认真总结年度人作情况，表彰先进企业和小组，交流小组活动经验。目前，我市QC小组活动的领域已经从工业企业扩展到建筑、交通、电力、邮政、通讯、科研等行业，大大提高了广大企业干部职工的主人翁精神和主观能动性。

为了更好地推动QC小组活动在我市企业扎实、有效地开展，今年邀请了市国有资产监督管理委员会加入QC小组活动推进委员会。同时，于年初由重庆质协、市国资委、市经委、1 市总工会、团市委、市科协联合下发了《重庆市2006年开展群众性质量管理小组活动的意见》，明确了要求和任务，采取有效措施推进QC小组活动的开展，对全市今年降废减损工作进行安排和部署。根据原国家经贸委、中国科协扎实开展千厂百会协作行动的要求，市质量协会采取全面推进和重点突破相结合的方法，积极开展“厂会降损协作行动”。今年结对子33家，与我市企业签订“厂会降损协作”协议，帮助企业搞好降废减损工作。5月，举办QC小组活动骨干培训班，培训小组活动骨干分子100人。

同时，为了开好重庆市第9次质量管理小组代表会议，并向中国质量协会推荐真正优秀的QC小组成员，公开、公正地评审了本年重庆优秀QC小组、质量信得过班组、优秀推进者、QC小组活动优秀企业，于七月底举办了优秀成果发表竞赛。42个QC小组近200名小组成员参加了选拔赛。

为了推动《卓越绩效评价准则》国家标准在全市的推广应用，重庆质量协会修订了《重庆质量效益型企业评价管理办法》，明确将《卓越绩效评价准则》作为质量效益型企业评审标准。同时重庆质协加大培训和帮扶力度，举办了《卓越绩效评价准则》标准培训班及质量效益型企业申报工作会议，选派专家指导了79家企业试点推选卓越绩效模式。其中58家企业荣获市质量效益型企业称号，2家企业被评为全国实施卓越绩效模式先进企业。

为了进一步提升我市质量专业职业资格认证体系，更好地帮助质量专业职业资格考试报考人员系统掌握理论知识和实务，4—5月，重庆市质协组织授课教师结合前几年考试题目，对76名报考人员进行了系统的、深入的考前复习。2006年我市质量专业职业资格考试报考人数为854人，比去年增加116人。其中，中级报考人数658人，初级报考人数186人，参考人数为467人，合格166人，合格率为35.5%，与去年基本持平，继续保持全国各省市前列水平。

三、找准载体，构建质量品质平台

破解三峡库区产业空虚问题，是党中央国务院对重庆工作的殷切期望和明确要求。为了贯彻落实市委二届九次全委会精神，尽快在库区产业发展和扩大移民就业上有所作为，“品牌重庆”2006年质量月活动领导小组组织策划了质量专家三峡库区行活动。9月1日—5日，32名质量专家深入万州、涪陵、丰都、忠县、开县、云阳、奉节、巫山等8个区县22家企业，进行质量改进义务论断服务；9朋12日—20日，质量大讲坛先后在库区8区县开讲，为1000多名厂长、经理和质量管理人员送去了最先进的质量新理念、最新的质量管理知识；9月15日，质量进校园活动在三峡学际举行，重庆大学博士生导师张根保教授以“现代质量管理创新”为主题，为三峡学院师生奉献了一场精彩的质量演讲。

四、改进方法，增强质量管理效果

重庆高层质量论坛从2003年创办至今，已连续举办四届。演讲嘉宾从国内知名质量专有到国外资深质量专家，从质量领域高层领导到国内著名企业家；论坛主题从质量与重庆经济发展到魅力质量与竞争力，从全面改进管理到管理创新与品牌战略。参加人员从区县政府领导到质监局局长，从厂长经理到质量部门负责人，四年参加人员达到2300余人，今年更是创造出历史性的1200人。四年，高层质量论坛传播了先进的质量理念，交流了国内外最新的质量发展趋势，推广了科学的质量管理技术，学习了知名企业的先进质量管理经验。

9月7日，重庆质协邀请海尔集团首席执行官张瑞敏在重庆国际会展中心为全市1200多名厂长、经理和区县政府领导做了“创新管理与品牌战略”主题报告，副市长童小平出席论坛并作了重要讲话。本届高层质量论坛演讲嘉宾规格最高，市委、市政府最重视，参加人数最多，在社会各界的影响也最大。

在六西格玛日益成为企业获得竞争力和持续发展能力的一种有效的经营策略环境下，2 重庆质协特别邀请了全国六西格玛推进委员会专家委员、六西格玛黑带大师彭娟于9月22日来渝成功举办了六西格玛管理专题讲座。部分区县质监局领导及企业经营管理者、质量管理负责人和质量工程师与会。

五、创新机制，激发质量工作活力

为了进一步促进质量理念的更新，重庆质协组团参加了第二届中国质量学术论坛、全国追求卓越大会和全国第27次质量管理小组代表会议。中国质量学术论坛是我国质量领域最高水平的学术盛会，国家质检总局、国务院国资委和国家发改委有关领导出席了会议。我市12名企业代表参加了学术论坛，同国内外知名质量专家就“质量•竞争力•可持续发展”进行了交流。全国第27次质量管理小组代表会议总结了今年QC小组活动经验，明确了下年度工作重点，表彰了全国QC小组活动优秀集体和个人，并邀请了港台地区QC小组代表观摩、交流。市质量协会组织我市企业主管部门领导、QC小组主管人员、被推荐的全国优秀QC小组成员、全国质量信得过班组成员等共38人参加了本次会议。

今年七月，重庆质协与重庆工商大学联合承办了第五届中韩双边国际质量科学学术讨论会，来自韩国及国内大专院校的58名质量专家为我市500余名企业管理人员及大专院校从事质量管理教学研究的人员带来了最新的研究成果，促进了我市质量管理理论研究和学术水平的提高。会议举办得十分成功，得到了韩国及国内质量专家、学者的一致好评，也得到了国家自然科学基金会的表扬。创新质量理念，吸收国内外诸多成果，以激发我市质量工作新的活力。

传播先进的质量理念、方法和技术，组织各种形式的质量推进活动，提供专业化的质量服务，为提升个人能力、组织和国家的竞争力做出贡献，是重庆市质量协会的一贯所求，在新时代新形势下，重庆质协面临新的挑战与机遇，必须与时俱进，积极探索，大胆创新，完成新时代的质量管理工作。

2007年4月10日

第二篇：省质量协会工作总结

省质量协会工作总结

一、深入学习贯彻十七届五中全会精神，大力推进“质量兴川”战略。全省质协系统要把学习、理解、宣传、贯彻、落实十七届五中全会精神作为首要任务，时刻牢记“五个坚持”的基本要求，明确推进经济发展方式转变的努力方向和工作重点，切实做到在发展中促转变，在转变中谋发展。通过宣传教育、典型交流、经验分享、案例分析、调查报告等方式，大力推进实施“十二五”规划的中心任务和“质量兴川”、“工业强省”的发展跨越战略，推动企业领导和全体员工牢固树立“质量是企业的生命”的理念，加快转变企业发展方式和手段，提高以

产品质量和服务质量为中心的企业经营模式，增强整体核心竞争力。

二、广泛深入地开展“质量提升”和先进质量方法推广应用活动。要紧密结合实际，制定工作计划措施，加强分类指导，狠抓落实工作;要结合“”、“质量月”活动，广泛深入地开展《卓越绩效评价准则》宣传、培训和咨询、服务活动，积极支持、鼓励企业学习应用先进质量管理方法，为质量兴企、以质取胜、品牌效益多做贡献;要组织质量专家深入企业生产现场进行质量帮扶指导，营造先进质量管理方法和质量提升的良好氛围，从技术、管理和文化方面系统地提升企业综合素质和核心竞争力。

三、进一步推进用户满意工程活动。以“顾客满意度测评通则”为指导，在“抓实”和“拓展”上下功夫，不断扩大行业性用户满意度测评范围。加快服务行业、中小企业的用户满意推进工作，树

立各行业的标杆榜样，有效提高服务质量，增强和谐社会的凝聚力和爱国热情;要继续抓好企业质量现状调查工作，认真推广建筑陶瓷和家具行业质量现状调查试点成果经验，不断扩大调查范围，为政府部门提升质量和有效监管决策提供参考依据;要通过“用户满意创建活动”和“放心产品(工程)”、“优质服务示范”活动，大力宣传用户满意理念，推进社会热点追踪和公益评价，营造放心满意的和谐消费社会环境。

四、认真做好质量奖和卓越绩效模式先进评审推荐工作。要努力做好第一、二届获得“xxxx省政府质量管理奖”企业回访工作，加大“质量奖”和“名牌产品”宣传力度，努力提高咨询、诊断服务水平和推荐质量;要组织卓越绩效评价标准的贯彻实施，建立和完善评价机制，注重规范程序，在引导、培育、申报、评审过程中充分体现创优争先的价值;要认真做好国家和省级卓越绩效模式先进企业的申报评审和表彰工作，及时总结交

流经验，通过卓越绩效模式的推广和实施，有效促进工业经济可持续性发展。

五、进一步深化质量管理小组活动。要引导企业把QC小组活动作为企业现代化管理的一项基础工作，作为员工参与企业管理、科技创新的有效形式和主要手段;要分析QC小组现状，抓住关键，使QC小组活动从生产视角扩展到企业经营的各相关环节;要善于进行地区间、行业间学习交流，推动成果转化，建立完善攻关和成果奖励机制，力争在环境保护、节能减排、质量提升、低碳经济等方面有新的突破和发展;要通过改进诊断师培养、评价机制，完善注册制度，充分发挥诊断师在小组活动中的指导、推动骨干作用;要组织QC小组活动专家、学者、推进者深入基层面对面地指导、帮助，持续改进和不断创新，使QC小组活动保持长久旺盛的生命力。深入开展“质量信得过班组”活动，提高企业质量管理水平，促进服务质量的提升与改进，为企业经营发展打牢基础;广

泛开展质量管理争先创优活动，切实总结推广先进典型经验，为实现xxxx经济发展新跨越贡献力量。

六、继续抓好质量普及教育培训工作。要创新教育培训模式、拓宽普及教育渠道，提升教育培训有效性，使企业员工学懂会用质量管理知识和先进技能，不断提高企业文化和产品质量，增强质量经济效益;要积极举办各类形式的质量论坛、学术交流活动，引导企业不断加强质量主体责任，实现优势互补，促进成果资源共享;建立和完善质量工程师和设备监理行业人才队伍的分层次培育机制，加强继续教育培训、考试、注册工作，发展壮大专家人才队伍，推动企业质量管理和设备监理工作不断向前发展。

七、进一步加强协会自身建设。立足xxxx经济发展的阶段性特征，紧密结合省质协的实际，牢牢抓住新一轮西部大开发的重大机遇，着力推动科学发展，促进发展的全面性、协调性，使协会的

政治思想、经济、文化建设更上一层楼;更新xxxx质协网站，加强对协会电子网络的维护和使用，充分利用网络平台，向省内外宣传会员单位和品牌产品及协会的各项工作，为企业提供更加优质、快捷的服务，点击率每月达到3000次以上。积极走访市州质协和会员单位，广泛征求意见和加强联系，改进服务态度和质量;加强家具、设备监理、石油天燃气等专委会的组织、制度、管理建设，建立和完善专委会专家库和服务平台，充分发挥其桥梁和纽带作用，加大工作创新和服务力度，为帮助企业实现经济跨越发展贡献力量;要进一步加强协会财务和文件资料管理，开源节流，开拓创新，多为企业和会员办实事、做好事，使协会真正成为政府和企业质量提升的参谋和助手。

第三篇：重庆电力职业学院电脑爱好者协会2012下半年工作总结

重庆电力职业学院电脑爱好者协会

2012下半年工作总结 本学年以来，电脑爱好者协会在学校领导的关心下，全体干事会员围绕协会年初所制定的目标，同心同德，积极进取，在大家的共同努力下，我们取得了令人满意的成绩：协会增加的新会员数高达168人，创下历史新高。在原有规章制度的条件下制定了新的干部干事管理方案，加强了协会的凝聚力。迎新晚会、电脑维护黄金周活动、电脑技术比赛等都取得了圆满成功。这一切为协会的持续健康发展奠定了扎实的基础。

总结这半年的工作，主要有以下几个方面：

一、主要工作回顾

1.纳新

提前向社联报告了协会纳新时所需的设备，以免出现错误。宣传、接待、电脑演示、面试分工到人，让新会员感到协会的热情与温馨。

招新完后，协会举行了新生见面会即迎新晚会，在这次集会中，即让新会员更加的了解了协会，也增进了新老会员之间的感情。

2.电脑维护黄金周电脑维护黄金周是协会历来的重头戏。在活动期间，协会组织了4支维修小队与4支服务小队，一维修小队与一服务小队为一组共四组，分别在学校的礼堂、图书馆、升旗台对面、篮球场为同学们服务。在此期间有不少的同学对自己不懂得问题进行了咨询，带自己的电脑来进行维修。在全体会员的热情服务与积极努力下，活动顺利的完成了。这次活动不仅让更多的人了解了协会，还让大家对电脑的知识有了更多的了解，还可以交到更多的朋友，扩大自己的人际关系。

3.电脑技术比赛

比赛有两个项目，五笔字录入比赛和PPT制作比赛。五笔字录入主要是比打字的速度，考察了参赛者对键盘的熟悉度、反应能力和心理素质等。PPT制作比赛主要考察了参赛者对Microsoft Powerpoint演示文稿的熟悉度、想象力、整体美观的把握等。

二、工作经验总结

1.继承、发展了协会的传统项目，如电脑维护黄金周、电脑技术比赛等。这些活动是本协会建立之初就有的传统项目，在今年的工作中我们扩大了项目范围，如电脑黄金维护周不仅在礼堂进行服务，还在图书馆、升旗台对面、篮球场设立了服务站。

2.在原有规章制度的条件下制定了新的干部干事管理方案。针对原有制度的不足和协会的真实情况制定了新的管理方案，让协会的制度更加完善了。在新的管理制度下，协会变的更加的团结，会员们都充满的激情和干劲。

3.主动加强与其他协会和社团的联系。我们积极参加了推有广普通话协会的演讲比赛、话剧社的话剧比赛、音乐爱好者协会的歌唱比赛等。即沟通了彼此间的感情，也了解了其他协会和社团的组织能力、办事效率，使本协会会员在交流和互动中学习更多的经验，交到更多的朋友。

三、不足和改进措施

1.开课次数不足。协会有大多数的会员对于电脑都只会基本的东西，还存在很多的问题希望能在协会得到解答，而协会一学期也没有开多少节课，根本讲不了多少东西，导致会员一学期下来没有学到多少电脑知识。以后协会将增加开课次数，征求会员建议来制定讲课内容。

2.实训场所不足。电脑是偏重于操作型的，有很多的东西都需要实地操作才能见成效，达到学习的目的。然而协会申请电脑室不够，导致很多会员丧失了实地操作的机会。虽说很多会员寝室也有电脑，但没有老师在旁指导会使询问问题时造成困扰希望在下一年，协会将多申请电脑教室，保证会员们都可以实地操作。

3.活动太少，缺少创新。一学期以来也没有多少的活动，导致会员做事积极性不高，没有活力。就是有活动也只是以前的传统项目，缺少创新，不能引起同学们的兴趣。协会以后会多举办活动，而且要新颖。当然，传统项目也不能丢掉，但在以前的基础上要办得更加的出色，可以适当的添加活动的内容。

2012年已经过去，美好的2013年正向我们走来。新的一年，万象更新，协会希望全体会员积极行动起来，团结一心，以更加饱满的热情，以更叫昂扬的斗志，为实现协会2013年目标而努力奋斗！

重庆财经职业学院电脑爱好者协会

2012年10月21日

第四篇：重庆交通大学学生科技协会

欢迎你 1

在科学中感受生活,在生活中领悟科学；让科技服务生活,让生活亲近科技。

重

下庆

承二一交

十秒通

年的大 的奇学

积迹学

淀，生，需科

期要技

待你协

你的会 的参 传与

重 庆 交 通 大 学 学 生 科 技 协 会

在科学中感受生活,在生活中领悟科学；让科技服务生活,让生活亲近科技。

协会简介：

重庆交通大学学生科技协会成立于1991年，是在校团委领导下，校内最大的科技社团。二十年来科协秉承交大“实干兴邦，空谈误国”的教学理念，服务于全校师生。20年斗转星移，科协为母校锻炼了一批又一批的科技人才，他们在“挑战杯”这个大舞台上一展交大人的风采，多次唱响了“崇尚科学、追求真知、富于创造、敢迎挑战”的时代主旋律，一展我校风采：

在第七、八届全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛中共获二等奖3个，三等奖3个;在第三、四、五、六、七届“挑战杯”全国大学生创业计划大赛中共获金奖3枚，银奖4枚，铜奖6枚。为此，我社团获得了“全国高校优秀组织”、“校优秀社团”等十几个荣誉称号。

在第十一届全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中，现已确定我校共有三件作品晋级全国总决赛，相信我校学子必将在创辉煌！

展望未来，科协的明天属于我们交大下一代学子！二十年岁月沧桑了我们的年龄，却不曾改变我们的执着。二十年，不是止步回忆的年纪，我们奋斗的步伐才刚刚开始！新学年，新起点，新挑战。我们欢迎您的加入，与我们一同启程共创科协的未来!

各部门简介： 活动简介：

办公室：负责整理、收集、保存协会内部成员 “挑战杯”：挑战杯是我们协会负责的最

资料，是科协历史的记录者。重要的活动，引导和激励我校学生

实事求是、刻苦钻研、勇于创新、秘书处：负责协助主席团处理日常事务，包括多出成果、提高素质，并在此基础

安排干部例会、做好会议记录、分配上促进我校学生课外学术科技活动活动任务等。的蓬勃开展，发现和培养一批在学

术科技上有作为、有潜力的优秀人调研部：负责调研课题的选择，以及开展调研才。

工作，并负责活动的总结和报告，是阳光科教活动：主要在小学校园通过支教科协改进不足的指路者！的方式向小学生介绍科技知识，传

播科技。是科协面向社会，回报社宣传部：负责活动宣传工作，扩大协会在全校会的基石。的影响，是科协的形象大使。奇思妙想活动：为广大富有科技创新才能

的同学提供一个发挥创作才情的平网络部：负责协会网站的制作与更新，是科协台，提高学生动手能力，丰富学生

面向未来的先驱。的课外生活。

金点子创意设计大赛：是挑战杯的热身外联部：负责活动经费的筹集，与学校社团之赛，为我校学子在挑战杯大赛上展

间的联系，同时负责“阳光科教活示风采提供一个锻炼的平台。动”，是科协与各大社团、社会联系科技知识竞赛：宣传科技知识，让科技走进的纽带！校园，真正做到在科学中感受生活，在生

活中领悟科学；让科技服务生活，让生活组织部：负责活动策划以及科协后备人才的建亲近科技。

立与管理，是科协各项活动的决策 者！

重 庆 交 通 大 学 学 生 科 技 协 会

第五篇：重庆理工大学数学建模协会

重庆理工大学数学建模协会

重庆理工大学数学建模协会是由重庆理工大学数学建模和科研爱好者所组成的学生社团，于2011年4月正式成立，将是重庆理工大学最年轻且最富有潜力的社团之一。重庆理工大学是由数学与统计学院发起，并属于数学与统计学院科协的一个分支，秉承数学建模思想，积极组织会员参加各类大学生数学建模大赛。

协会的宗旨：

l.开展数学建模活动是培养新世纪应用型人才的需要时代需要我们成为的是新世纪应用型人才，这要求我们在学习中要以知识为基础、以能力为重点、知识能力素质协调发展，要具有较强的应用能力和创新能力，以适应社会的需求的发展。数学建模协会为要提高学生的数学逻辑思维和分析问题、解决问题的能力，提高学生的数学素质构筑了一个良好的平台。

2.数学建模是应用数学理论和计算机解决实际问题的重要手段和桥梁.数学建模活动是配合数学建模课程在我校的良好开展，较好地培养学生用数学的能力。

3.开展数学建模能培养学生的数学逻辑思维，提高学生的数学素质和综合能力。经常性开展数学建模活动，使更多的学生受到更好的数学建模方面的学习和训练，扩大学生的受益面，培养学生观察问题、分析问题和解决问题的综合素质和能力；提高学生应用数学的能力；启迪学生的创新意识和创新思维，培养学生的创新精神；培养学生努力进取的学风和团结协作精神；激发学生的学习欲望，培养学生主动探索新知识、开拓学生的知识面，发展联想能力，逐渐发展形成一种洞察能力，以达到提高学生的素质和能力的目的，提高学生的综合能力，并以此推动我校大学生课外科技活动的开展，为营造热爱科学、尊重科学、崇尚科学的校园文化氛围做出了自己的贡献。

重庆理工大学数学建模协会章程

第一章总 则

第一条：为了加强和提高协会的管理水平，保障各项工作有序进行，特制定

《重庆理工大学数学建模协会章程》：

第二条：本协会定名为重庆理工大学数学建模协会，简称重理工数模协会；重理工数模协会是在重庆理工大学数学与统计学院科学技术协会主管，由数学建模爱好者组成的学生团体；

第三条：本协会是重庆理工大学数学与统计学院科学技术协会分会;

第四条：数学建模协会以传播数学知识，普及数学文化，培养学生的创新意识、理论联系实际的能力和团队精神为宗旨，以增强会员应用数学及计算机解决问题的能力为目标;

第二章任 务

第五条：本协会的任务

（一）坚持理论实践相结合，根据我校及本会实际，通过组织和支持会员积极开展建模活动，不断挖掘和培养建模人才，增强会员活动兴趣，突出骨干，以点带面，努力提高会员的各方面素质，为会员在以后的工作有较好的解决实际工程技术问题的能力奠定基础，提高对数学建模的认识和团队合作意识，使数学建模在长期的锻炼中能循序渐进的提高，同时培养参加全国数学建模竞赛的迎战能力，为我校能在全部全国大学生数学建模竞赛中取得优异成绩做准备。

（二）协会将在定期对会员实行集中培训活动，主要聘请建模专业教师系统讲授数学理论知识和建模技巧；

（三）定期进行会员间的经验交流鼓励并支持会员创新，积极选拔优秀会员参加全国大学生数学建模竞赛；

（四）根据数学协会的能力，积极接受校内外的有关任务和科研课题；

（五）加强本会和其他数模活动组织及个人的联系与交流，积极参加积极各种数学建模大赛，把握数模活动发展的新趋势，吸收新成果；

（六）每年在全校范围内举办数学建模竞赛。

第三章 会 员

第六条：凡我校数学建模爱好者愿遵守本协会章程者，经报名申请，并得到协会批准即可成为本协会会员，并报主席备案；

第七条：会员的权利和义务

权 利

（1）定期参加协会活动，并佩带协会会员证件；

（2）每年获课外二学分；

（3）对本协会提出批评和建议；

（4）优先参加本协会举办的各项活动；

（5）协会内实行民主制，有选举和被选举权；

（6）会员有退会的自由。

义 务

（1）遵守本协会章程，执行本协会决定；

（2）按要求参加协会活动，积极完成本协会交给的任务；

（3）按时交纳会费（会费从成为正是会员时交纳）；

（4）应以维护协会声誉为职责，不得损害协会利益；

（5）老会员有义务对新会员给予学习、经验上的帮助；

（6）对数学建模进行积极的宣传；

（7）主动爱护协会内的一切公共财产。

第八条：会员严重违反本协会章程或多次不参加活动者取消会籍。

第四章组织管理

第九条：本协会各项管理实行指导老师负责制，下设协会主席一名，会长一名，副会长两名，设组织部、生活部、宣传部、科研部、外联部，设部长、副部长各一名。协会内一切重大事务由指导老师作最后决定，会员若有建议或意见或要求可通过正副主席或直接向指导老师提出，并经同意发可实施；

第十条：本协会领导成员原则上要求不同年级不同院（系）均有同学参加，形成 阶梯，保障协会工作的长期性和稳定性。全体会员由相关的院系负责人管理。领导成员的产生依据个人自愿、组织审查、会员大会讨论三个层次，保障了领导机构的规范性和广泛的代表性，促进协会向着良好的方向发展。根据活动需要，全体会员根据所在院（系）分成相关小组组，部长为组长。

第五章经费

第十一条： 本协会经费来源

学院拨款为主；

第六章附则

第十二条：本协会将另行制定本章程施行细则及日常事务管理；第十三条：本章程将于2011年4月起实行。