双诺四评三公开方案 2

第一篇：双诺四评三公开方案 2

红土学校联合党支部 “双诺三评三公开”实施方案

按照学区党总支创先争优活动领导小组的部署，2013年在全区教育系统创先争优活动中全面推行“双诺四评三公开”工作。为了切实增强学校党组织和广大党员教师投身创先争优活动的自觉性和主动性，进一步推动创先争优活动深入开展，根据学区安排并结合学校实际情况，现就学校创先争优活动中做好“双诺四评三公开”工作，特制定如下实施方案。

一、总体要求

为了推行“双诺三评三公开”，要以党的十八大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以创建“五个好”党组织和争做“五带头”党员为目标，坚持从学区的实际出发，突出重点，创新方法，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动教育科学发展、促进教育和谐稳定、提高教育教学质量、加强学校党组织建设在实践中建功立业。

二、主要内容

推行“双诺三评三公开”，重点要抓好以下三个方面的工作：

（一）全面推行党支部、党员公开承诺。

即支部根据工作职责范围，每名党员教师根据“设岗定责”情况，作出公开承诺。

1、科学“定”诺。在广泛征求广大党员教师意见基础上，紧紧围绕教育教学中心工作和群众普遍关心的热点难点问题，作出承诺。学校党支部要对承诺事项认真审核把关，确保承诺切实可行。

2、公开“亮”诺。通过群众参与、全面公示和台账管理等方式，确保学校党支部和广大党员教师作出的承诺条条有落实、事事得兑现。

3、全面“践”诺。通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、教师不满意不通过，对承诺兑现情况实行挂牌销号管理，督促学校工作全面“践”诺。

（二）认真抓好领导点评、党员互评、教师评议、组织评选。“四评”，即党支部综合运用领导点评、党员互评、教师评议、组织评选四种方式，坚持一诺一评、一季一评，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。

1、领导点评。通过定期召开组织生活会、教师大会等形式，针对践诺情况进行点评。学校党支部书记负责对每个党员逐一点评。

2、党员互评。召开党员会议，党员根据各自的具体工作的互相评议，目的是党员先做好自身的改造。

3、教师评议。每学期组织召开一次教师评议会，由广大教师对党支部及党员教师践诺情况进行满意度测评，评议结果作为评先选优的重要依据。

4、组织评选。学校党支部要结合本校的中心工作对党员履职情况组织开展评先选优活动，要通过培养先进，选树典型，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。

(三)坚持做到“三公开”

“三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，学校党支部及时公开党员开展活动情况，党员教师每月公开教学情况，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。

1、建立上评下议公开机制。坚持党员评议支部，教师评议支部，群众评议党员，党支部评议党员定期公开。

2、建立日常记实评价制度。党员教师要如实记录工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，改进提高。

3、建立督促通报制度。支部书记抓活动情况、学校教学活动开展情况、舆论宣传情况，促进创先争优活动各项任务的落实。

三、组织实施

党支部要把抓好“双诺四评三公开”工作作为深化创先争优活动的一项重要任务，加强领导，精心组织，抓好落实，务求实效。

（一）加强组织领导，靠实工作责任。支部书记是不同层面推行“双诺四评三公开”工作的第一责任人和具体责任人，要及时对这项工作作出安排部署，经常进行研究和指导，把党支部和党员教师践诺率、教师参与率、党务公开程度和教师满意度作为检验创先争优活动成绩的重要标尺，带头履行承诺，带头开展点评，发挥表率作用，推动“双诺四评三公开”工作全面开展。

（二）探索工作创新，提高工作质量。要尊重学校和党员教师的创新精神，学校党支部、党员教师不断丰富“双诺四评三公开”内容，创新推行“双

诺四评三公开”的长效机制，促进这项工作规范化、制度化。结合开展的“先锋工程”、党员示范岗、领导点评为载体，深入开展“双诺四评三公开”工作。

（三）加强督促检查，完善考核措施。学校创先争优领导小组将根据学区的要求，细化阶段性目标和推进措施，采取召开工作汇报会、座谈会和推进会，对推进“双诺四评三公开”工作情况进行督促检查，认真解决问题，确保这项工作取得实效。

（四）加强思想教育，强化宣传引导。各学校要加强对“双诺四评三公开”工作的宣传报道，注重培养一批推行“双诺四评三公开”工作表现突出、示范性强的先进典型，总结经验、整体推进的工作格局，积极营造创先争优的良好氛围。

二0一三年三月

第二篇：村“四诺四评”活动方案范文

各村（居）“四诺四评”活动方案

为深入学习贯彻党的十七大会议精神，促进基层党组织建设和党员干部队伍建设，加快我村发展步伐，根据县委镇委的统一部署，在全村开展“四诺四评”活动，现制订以下活动方案： 一．指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想、党的十七大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。以加强党员队伍先进性建设为主线，解放思想，与时俱进，更新观念，务实进取，充分发挥党支部战斗堡垒作用，发挥先锋模范作用。二．具体措施

征求意见，村两委采取多种形式，征求和听取党员群众建议。根据村所需要的，村民所迫切的事项进行承诺，做到承诺一件，实施一件。

对村年初所承诺的事项方面的情况肯定成绩，找出差距，明确努力方向。三．评议方法步骤

1.召开支部委员会，总结分析一年来思想工作学习作风，兑现承诺事项，自我评议。

2.召开支部党员大会，增强党员评议重要认识，实事求是，对村支部村委会评议。

3.召开村民代表会议，对村年初的事项承诺进行监督，做到民主测评，开诚布公，确保做到实效。

4.召开部分村民会议，对村委所承诺的各种事项，提出具体的意见，认真调查核实，做到有始有终。四．工作要求

提高认识，加强领导，村支部主持召开进行民主评议会议，对党员村工作的承诺，从讲政治，讲原则的角度进行民主评议，加强、指导和督促。

抓务实，注重结合，把承诺和民主评议与强化村支部建设结合起来。通过评议，促进工作学习。增强村支部组织自律观念，廉洁的自律意识，强化工作作风，从而更好地发挥村支部先锋模范带头作用。

第三篇：工商局一诺三评三公开实施方案

甘南州工商行政管理局党组

关于印发推行“一诺三评三

公开”实施方案通知

各县（市）工商行政管理局党组，州局机关党支部、各科（室）、分局：

现将《甘南州工商行政管理局推行“一诺三评三公开”实施方案》印发给你们，请结合实际，制定出本单位实施意见，在深入开展创先争优活动中抓好贯彻落实。

二○一一年三月一日

甘南州工商行政管理局

推行“一诺三评三公开”实施方案

为深入开展创先争优活动，认真贯彻州委创先争优领导小组办公室《关于转发省委创先争优活动领导小组<关于做好“一诺三评三公开”的通知>的通知》精神，进一步提高全州工商系统党组织和广大党员干部的责任意识和宗旨意识，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。结合工商行政管理工作实际，现就我局开展创先争优活动“一诺三评三公开”制定如下实施方案。

一、指导思想

开展“一诺三评三公开”是深入开展创先争优活动的具体体现。全州工商系统各级党组织和党员要认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神以及省委十一届十次全委会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕以“深入学习实践科学发展观、抢抓历史新机遇、推进发展新跨越、构建和谐新甘南”为主题，以“三项教育”为重点，以“三大工程”为载体，以“四联一带”为抓手，以“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”为目标，以“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”为推进方式，创新活动形式，突出实践特色，坚持从工商行政管理系统实际出发，改

革创新，务求实效，统筹推进党的基层组织建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步激发基层党组织和党员积极参与创先争优活动的内在动力，切实履行岗位职责，树立先锋形象，在推动全州工商行政管理事业又好又快发展的实践中建功立业，确保活动取得实效。

二、主要内容

(一)全面推行公开承诺

“一诺”就是各支部和党员要围绕完成中心任务、立足本职岗位、推动日常工作，创造一流业绩，争当先进组织，争当先进个人，通过签定《创先争优活动公开承诺书》向党员、群众作出公开承诺；每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据“设岗定责”情况，在每年年初作出公开承诺。

1.科学“定”诺。各支部要在紧紧围绕当前中心工作和群众普遍关心的热点难点问题，围绕建设队伍、改进作风、提高效能、服务基层、服务群众、服务发展等方面，在广泛征求广大党员群众意见基础上，做出承诺。党员要围绕讲党性、重品行、作表率，重点在带头学习、认真履职、服务大局、服务群众、遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。各级党组织要对承诺事项认真审核把关，确保承诺切实可行。

2.公开“亮”诺。通过群众参与、全面公示和台账管理等方式，确保各级党组织和广大党员作出的承诺条条有落

实、项项得兑现。

3.全面“践”诺。通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过，对承诺兑现情况实行挂牌销号管理，督促全面“践”诺。

（二）认真抓好领导点评、群众评议、组织评选 “三评”，即各级党组织综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，在日常组织工作中，结合实际，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。“三评”具体对基层党组织和党员创先争优承诺事项和目标任务的履责情况、完成情况、发挥作用情况分别进行党组织和党员自我讲评、领导点评、群众满意度测评。

1.领导点评。通过定期召开组织生活会、支部书记会、党员会等形式，针对践诺情况进行点评。党员领导干部重点点评联系点和分管单位党支部及领导班子，党组书记对支部逐一点评，基层党支部书记负责对每个党员逐一点评。

2.群众评议。每半年组织召开一次群众评议会，由广大群众对党组织及党员践诺情况进行满意度测评。评议结果作为评先选优的重要依据。

3.组织评选。各级党组织要结合本单位中心工作和党员履职情况组织开展评先选优活动，要通过培育先进，选树典型，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。

（三）坚持做到“三公开”

“三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。

1.建立上评下议公开机制。坚持基层党组织评比结果和群众评议结果定期公开，在组织生活会、支部书记会、党员会上，上级党组织每两月公开基层党支部评比结果，党支部每月公开党员评比结果。

2.建立日常记实评价制度。党员干部要如实记录工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，改进提高。

3.建立督促通报制度。州县（市）两级创先争优活动领导小组要坚持定期或不定期通报党组织书记抓活动情况、领导干部定点联系指导情况、基层单位活动情况、舆论宣传情况，促进创先争优活动各项任务的落实。

三、基本原则

（一）注重体现先进性。各级党组织要围绕组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的总体目标，按照党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，提出本支部和党员承诺的具体要求，引导党组织和党员创先争优、展示先进形象，坚持把思想上唯实、实践上务实、效果上求实作为公

开承诺的具体标准，防止把公开承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

（二）注重体现求实性。各基层党组织要结合本支部实际情况和党员岗位职责，围绕推动中心工作和重点任务的完成开展承诺，坚持尽力而为、量力而行，把想实招、说实情、办实事、求实效贯穿公开承诺的始终，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际。

（三）注重体现群众性。各支部要坚持以群众满意为最高标准，把群众意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，结合“四联一带”，把向群众承诺办的实事好事与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助群众解决生产生活中到的实际困难，让群众得到更多实惠。

（四）注重体现多样性。各支部书记及党员领导干部要带头承诺，其标准应高于一般党员。在职党员结合设岗定责开展承诺，离退休干部职工党员视其身体状况和自身特长量力而行进行公开承诺。各级窗口单位要按照州局下发的《关于在全州系统窗口单位深入开展创先争优活动的实施方案 》要求，结合窗口单位广泛开展“三亮三创三评”活动，促进“一诺三评三公开”的活动深入开展。

四、方法步骤

全局创先争优活动公开承诺按组织实施，分三个阶段：

（一）公开承诺阶段（2011年年初至2011年3月底）1.调研提诺。各支部和党员要通过召开座谈会、设置意见箱、调研走访等形式，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。

2.组织审诺。上一级党组织对下一级党组织、党支部对党员的承诺事项要逐一进行审核把关，重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以服务发展为中心，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行，对不符合要求的要指导其加以完善，防止该承诺的没承诺，无力承诺的乱承诺。

3.签约定诺。各支部和党员的公开承诺事项审定后，由上一级党组织与下一级党组织、党支部与党员分别填写《公开承诺书》，承诺书一式三份，审定方备案一份，承诺方留存一份，公开栏公示一份，确保公开承诺的严肃性。4.公开亮诺。基层党组织和党员的承诺要通过党员大会宣读、党务政务公开栏或创先争优活动专栏张贴、发放书面材料等方式向党员、群众亮明，要对承诺事项、履行责任人、完成时限、预期效果等内容进行公示，主动接受群众监督。

（二）履行承诺阶段（2011年4月至2011年6月）

各支部和党员要围绕公开承诺的内容，制定具体的实施

计划，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施，上一级党组织对下一级党组织、党支部对党员的承诺事项要建立登记台帐，通过实行目标责任制、定期情况通报、经验交流等方式，加大对承诺落实情况的检查督促，确保实现诺必践、践必果。

（三）民主评议阶段（2011年7月）

综合运用自我讲评、领导点评、群众评议、组织考核等方式，全面评价践行承诺情况。各支部和党员对公开承诺的事项要逐项对照检查，说明落实情况，经过讲评、点评、评议、考核，仍未兑现承诺的，责令限期整改。考评考核结果要公开，并将兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。

2011年的公开承诺工作，要统一填写《公开承诺书》，全面建立《公开承诺台帐》，在3月31日前全部完成。今后公开承诺在每年年初进行，年初做出承诺，年中检查督促，年底述职考评。

五、相关要求

（一）加强组织领导

各支部要高度重视，充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织实施，切实抓好“一诺三评三公开”工作。党员领导干部要加强调查研究，指导基层党组织和党员不断丰富承诺内容，改进承诺方法，提高践诺能力。

要把党组织和党员践诺率、群众参与率、党务公开程度和群众满意度作为检验活动成效的重要标尺，精心组织，强化措施，确保承诺事项按期保质完成，务求活动取得实实在在的效果。

（二）强化指导检查

州局指导检查组将加强对公开承诺的具体指导和检查督促，及时指出存在问题和努力方向，规范承诺程序，落实承诺内容，督促兑现承诺。对不践行承诺的支部和党员要及时提出整改要求，对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的要限期整改。

（三）确保全面覆盖

公开承诺工作要党支部和党员中全面覆盖，不留空白点。离退休职工党员和年老体弱党员，根据实际情况，本着个人自愿、量力而行的原则进行书面或口头承诺。

（四）注重宣传引导

各级党组织要有效运用媒体、网站等媒介，大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，及时总结和推介在公开承诺中的好做法、好经验。

第四篇：司法局一诺三评三公开实施方案

武都区司法局关于在创先争优活动中开展“一诺三评三公开”的

实施方案

为全面推行“一诺三评三公开”，推进创先整活动深入发展，根据区委创先争优活动领导小组《关于转发市委创先争优活动领导小组办公室<关于转发省委争先创优领导小组<关于做好“一诺三评三公开”的通知>的通知>的通知》（武创组发[2011]2号）要求，经局党支部研究，结合我局工作实际，制定本方案。

一、总体要求

在创先争优活动中开展“一诺三评三公开”，要始终坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全区“十二五”经济发展规划，立足本单位实际，突出党员承诺中“领导点评、群众评议、组织选评”的针对性及有效性。做到与中心工作、岗位职责相结合，与党员的定期点评、考核相结合，进一步规范党员的日常管理，使广大党员更好的服务基层、服务群众，推动创先争优取得实效，进一步提升党的建设科学化、规范化水平。

二、主要内容 在推行“一诺三评三公开”，重点要抓好以下三个方面的工作：

（一）全面推行“一诺”。即局党支部可根据社会比较关注的热点难点问题对司法行政工作向全社会作出公开承诺，每一名党员干部依据“设岗定责”情况对党支部作出郑重承诺。在兑现承诺过程中必须抓好以下三个关键环节：

1、科学“定”诺。在广泛征求党员群众意见建议的基础上，结合司法行政工作实际，紧紧围绕当前中心工作及群众普遍关心关注的热点难点问题，从共性、岗位、实事等三个方面作出承诺。党支部承诺要广泛征询区级主管领导及服务对象的意见建议，并及时向全社会公开。党支部要对每一名党员的公开承诺严格把关备案，力求做好公开承诺“三好”(即好记好干好评)。

2、公开“亮”诺。通过会议、简报、公开栏、板报形式公开党支部和党员承诺台帐，提高承诺透明度，做到承诺事项让群众明白，践诺过程让群众监督，完成目标让群众满意，确保党支部和广大党员做出的承诺件件能落实，条条能兑现。

3、全面“践”诺。通过建立和完善“践”诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，严格坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过的原则，同时对承诺 2 兑现情况实行挂牌销号管理，全力督促“践”诺，确保“践”诺不流于形式，从而保证“践”诺实效及质量。

（二）认真抓好“三评”。即局党组织灵活运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，在日常工作中，结合工作实际，坚持一诺一评、一季一促，从而进一步强化我局党员干部创先争优的针对性和时效性。

1、领导点评。局党支部要严格按照区委创先争优活动领导小组办公室提出的工作要求，采取随机点评、定期点评、集体点评、逐个点评等方式，对每一名党员干部工作进行实事求是的客观评价，提出一些善意的客观公正点评意见建议，督促其整改落实、兑现承诺。党支部既要总结成功经验，又要客观公正地正视和对待自身存在的不足和问题，提出今后一段时间努力和改进的方向。

2、群众点评。局党支部要采取组织生活会、民主评议会、发放群众满意测评表等方式，认真开展群众评议工作。评议重点对党员干部“践”诺情况、工作任务完成情况、服务满意度等方面进行评议，邀请本单位离退休人员、对口服务单位、群众代表等参加，评议结果作为党员干部评优选忧的重要依据。

3、组织评选。局党支部要抓住庆祝建党90周年时机，结合全局中心工作，通过挖掘典型、培育典型，更进一步在 3 全局上下营造学习先进、赶超先进，为创建“五好”党支部和“五型”机关提供强大的人才支撑。

（三）坚持做到“三公开”。即要定期向社会公开全局创先争优活动开展情况；局党支部要及时党员干部落实兑现承诺的情况；党员干部每月向党支部汇报自己学习工作情况及公开记实内容，力求做到点线面公开相结合，全方位多举措推进。具体方法是：

1、建立上评下议公开机制。局党支部每月对党员“践”诺情况进行，并将评比结果当场公布。上级党组织对我局党支部开展的两月一评结果，办公室要在公示栏内向群众公布。

2、建立日常记实评价机制。党员干部要如实详细记录其工作情况及履职状况，在每一月的组织生活会上要如实陈述自己在思想认识、工作态度，服务意识等方面的情况，诚恳接受大家善意点评，争取不断改进提高。

3、建立督促通报制度。局党支部要详细了解党员干部工作进展状况，帮助他们解决工作生活中遇到的各种问题，搜集整理党员干部在创先争优活动中涌现出的典型事例及感人事迹，并及时以简报形式上报区委创先争优活动领导小组办公室，达到感召先进，鞭策后进，积累和推广经验的目的。

三、组织实施 “一诺三评三公开”作为创先争优活动的一项重要内容，局党支部将进一步强化组织领导，精心组织，周密安排，狠抓落实，务求实效，全力以赴完成创先争优活动各阶段工作任务。

（一）靠实工作责任。党支部书记是推进“一诺三评三公开”工作的第一责任人和具体责任人。局党支部要充分发动党员干部“五带头”的主动性和积极性，积极争取上级党组织的工作支持，严格“评议”标尺，及时督促指导，全力推动“一诺三评三公开”顺利开展。

（二）注重工作创新。党支部要在创先争优活动中尊重党员干部的首创精神，进一步激发党员干部实践创新积极性，不断总结创先争优活动中的好经验好做法，努力探索司法行政工作科学发展的新理论、新方法、新途径，为建立和完善“一诺三评三公开”长效机制，促进此次创先争优活动整体上水平显成效，推动武都司法行政工作科学发展做出积极贡献。

（三）强化督促检查。党支部要严格按照区委工作安排部署，定期不定期对党员干部创先争优活动思想、学习、工作及整改落实情况进行督促检查。一旦发现问题，应及时告诫劝改，督促其限期整改，以确保整个活动不少环节、不流形式、务求实效。

二0一一年三月十八日

第五篇：“一诺三评三公开”活动小结

新华巷社区“一诺三评三公开”活动

开展情况小结

一、加强组织领导、成立领导小组

为贯彻“创先争优”活动精神，狠抓落实“创先争优”各项工作，成立了由社区书记梁艳担任组长，社区副书记栾晓青担任副组长的“创先争优”活动工作领导小组，社区其他工作人员担任小组成员。创先争优领导小组定期召开会议，分析研究、布置安排工作，组织召开党员大会和动员大会，进行指导、检查或点评，发挥基层党员主导作用，夯实创优争先活动基层。

二、宣传发动

自接到上级下达文件以来，我社区通过黑板报等形式，向辖区党员大力宣传“一诺三评三公开”活动，发动辖区居民党员认真填写领导点评表，并精心制定创先争优活动的实施方案，力求做好“一诺三评三公开”活动的宣传工作。

三、下阶段活动打算

创先争优活动将是一项长期的、经常性的工作，任务重、要求高。按照县创先争优领导小组的总体要求，我局机关党组织，把创先争优活动放在重要位置，认真谋划、精心组织、周密安排、统筹推进今后各阶段工作。

强化宣传教育，提高认识。通过民主生活会，组织生活

会等多种形式，开展党员示范岗、党员示范窗口的评比评选活动，大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹。适时总结开展创先争优活动的经验。抓好“一诺三评三公开”工作，进一步加强组织领导，充实力量，落实人员职责，细化工作措施，规范软件资料，做到软件规范、具体和详实，促进活动取得实效。搞好典型示范，整体推进。以开展创先争优活动为契机，把典型培养作为推动工作的重要着力点，通过典型的带动，推动基层组织建设不断上台阶，以党建工作创新发展的实际成效，来检验开展创先争优活动的效果。树党员身边可亲可近、可学可比的典型，引导党员争做优秀共产党员，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

新华巷社区

2011年3月