第一高级中学一诺三评三公开活动工作方案（推荐）

第一篇：第一高级中学一诺三评三公开活动工作方案（推荐）

第一高级中学一诺三评三公开活动工作方案

根据中小学总校党委创先争优活动领导小组关于做好“一诺三评三公开”的总体要求，结合本校实际，制定下发第一高级中学“一诺三评三公开”工作方案。

一、开展“一诺三评三公开”活动的意义

实施公开承诺，把创先争优工作的要求具体化、公开化，是推动创先争优工作的一项基础工作，是基层党组织和党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的具体实践。开展评议是检验党组织和党员履行承诺的重要保证，是拓宽党内监督和群众监督的渠道，提高各支部和党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。开展这项工作有利于增强党的先进性和党员意识，提高党员的政治思想觉悟和综合素质；有利于强化基层党组织和党员围绕教育教学中心工作解决突出问题的责任；有利于密切党群关系，激发党组织和党员更好地发挥作用。

二、基本原则

1、突出科学性。党支部、各处室和党员公开承诺的内容要与贯彻落实科学发展观、推进学校科学发展的各项安排部署相结合。

2、增强针对性。要针对自身存在的突出问题和教职工普遍关心的热点、难点问题，确定承诺事项，体现工作要求和岗位特点。

3、把握可行性。实事求是，量力而行，承诺的事项要具体实在，简明扼要，切实可行。

4、注重实效性。坚持诺必践、践必果，让教职工看到变化、见到实效，增强公开承诺的实际成效。

三、目标要求

学校各党支部、各处室和党员公开承诺，必须围绕落实推动科学发展、促进学校和谐发展、服务师生、加强基层组织建设的基本目标，1

把承诺的重点内容放在推动学校基层党组织和党员立足本职岗位、充分发挥作用上，达到服务师生、组织认可、教职工首肯的目标要求。

四、内容和形式

（一）全面推行公开承诺

1承诺内容

学校两级党组织要分级承诺，即党总支承诺事项、党支部承诺事项、各处室承诺事项、党员承诺事项。

（1）党支部承诺内容： 按照2011年学校党总支工作计划，围绕落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和总校八届二次职代会精神，充分发挥党组织的引领核心作用，加强教师队伍建设、教育教学、学生德育工作灯方面作出具体量化承诺。

（2）各处室承诺内容：根据本处室岗位职责和工作范围，确定教职工普遍关心的热点和难点问题作出具体量化承诺。

（3）党员承诺内容： 党员要根据“设岗定责”情况，围绕履行岗位职责，发挥“八带头”作用方面作出具体量化承诺.2承诺方式

（1）科学定“诺”。各支部、各处室在做出承诺前，要深入基层开展调研，征询教职工的意见及建议，抓住主要矛盾和环节，制定措施，确定承诺事项完成时限表。党员要结合本职工作，坚持实事求是、量力而行的原则，确定承诺事项和完成进程表，防止公开承诺校准过高。在“定诺”过程中，要本着“因岗而异，量力而行”的原则，有侧重地分类设定承诺事项。四级承诺均要具体简明，实在可行，各党支部要对党员承诺事项进行审核把关，实行“一诺一记实”，确保件件有着落，事事有落实。

(2)公开亮“诺”。要通过教职工参与、全面公示和台账管理等方式，确保党支部、各处室、党员作出的承诺条条有落实，项项能兑现。

承诺事项和内容确定后各党支部、各处室和每位党员要认真填写公开承诺书。各支部要通过支部大会、宣传橱窗、《育人经纬》、校园广播站、校园网站、公示栏等多种形式将承诺定期向广大师生公开。

（3）全面践“诺”。在践诺过程中，每个支部、处室和党员针对承诺内容制定具体措施，明确完成时限，以实际行动履行承诺，确保承诺履行到位。要对承诺对象情况实行闭环管理和挂牌销号管理，督促全面践诺。对践诺事项，实行组织评价、党员评价和组织评价“一诺三评价”。各支部、各处室要在每季度形成一份书面报告材料，上报一中创先争优活动领导小组办公室，并在学校科级管理人员例会中对履行承诺情况进行汇报。党员践诺情况，每月如实《金川集团公司“一诺三评三公开”党员践诺记实单》，接受组织和职工群众评议。

（二）认真抓好“三评议”

1、主要内容

“三评”，即领导点评、群众评议、组织评选。各党支部“三评”的主要内容为支部自身建设、课堂教学有效性、新课程改革、教师队伍建设和推动学校教育教学任务完成等情况。各处室“三评”的主要内容为部门完成重点工作情况、解决教职工关心的热点和难点问题、为职工群众服务情况。党员“三评”的主要内容为敬业精神、教育教学技能、岗位业绩、廉洁从教和“八带头”作用发挥情况。

1、组织点评。对各党支部和处室的点评由学校党总支负责，要侧重于党支部、各处室创先争优活动情况的分析评估，点评支部建设、年级管理、党建基础工作、党风建设和职工群众关心的热点难点问题、各处室完成重点工作情况，事实求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出工作要求。学校通过科级干部例会对各支部、各处室进行点评，每季度组织一次点评。各党支部负责对本年级每一位党员的点评。各处室负责对本部门每一位党员的点评。各支部、处室的点评原

则上每月一次。各党支部要定期邀请学校联系点领导开展点评活动。点评要有记录、有落实、有反馈、并公开点评内容。

2、职工评议。要侧重于对各党支部、各处室、党员践诺情况进行询查、调研和满意度测评。学校党总支要通过召开专题生活会，发放职工群众满意度测评表，设立意见箱等方式，组织党员进行评议。各支部要召开民主评议大会，根据党员和职工党员分布情况，确定评议人员的类别和数量。对支部和处室的评议由党总支负责。对年级党员的评议，由所在支部负责。对各处室党员的评议由处室主任负责。群众评议原则上每半年一次，由广大教职工对学组织和党员践诺情况进行满意度测评。对满意度低的支部和党员进行通报并责令其限期整改。

3、组织评选。要侧重于对各支部、处室和党员在创先争优活动中的表现和完成中心任务，履行岗位职责等情况进行综合分析、评估和考核。利用七一庆祝活动和年终考核，进行组织评选，选树先进典型。

（三）坚持做到“三公开”

1、公开内容

“三公开”是指学校党总支定期公开各支部、处室创先争优活动开展情况、各支部及时公开党员开展活动情况、党员按月和季度公开践诺记实内容。

2、公开方式

一是通过在设立一中创先争优展示台、公示栏等形式，对各支部、处室、党员承诺事项、点评情况及评比推选情况予以公示。二是设立创先争优活动意见箱、公开电话等形式广泛听取教职工意见及建议，自觉接受监督。三是党总支每季度公开各支部评比结果，各党支部每月公开党员评比结果。四是党员要采取月记实、季度公开的方式，在党支部组织生活会上接受评价，改进提高。

2党总支要每季度定期公开各支部评比结果，各支部要每月公开党员评比结果，实行督促通报制度，坚持定期或不定期通报活动情况。

五、相关工作

1、加强领导。各支部、各处室要制订切实可行的工作方案，明确职责任务，做好具体实施工作，帮助党员落实承诺事项，监督承诺履行情况，及时解决党员在兑现承诺过程中遇到的困难。学校创先争优活动领导小组要适时对各支部“一诺三评三公开”活动开展情况，进行督导检查。

2、统筹兼顾。设置党员评议箱，广泛征求和收集广大师生的建议和意见，接受教职工群众监督，确保做到有诺必践。

3、大力宣传。要搞好舆论宣传，大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，大力宣传推介在公开承诺上创造的好做法、好经验，发挥示范引导作用，促进创先争优活动深入开展。

第二篇：“一诺三评三公开”活动小结

新华巷社区“一诺三评三公开”活动

开展情况小结

一、加强组织领导、成立领导小组

为贯彻“创先争优”活动精神，狠抓落实“创先争优”各项工作，成立了由社区书记梁艳担任组长，社区副书记栾晓青担任副组长的“创先争优”活动工作领导小组，社区其他工作人员担任小组成员。创先争优领导小组定期召开会议，分析研究、布置安排工作，组织召开党员大会和动员大会，进行指导、检查或点评，发挥基层党员主导作用，夯实创优争先活动基层。

二、宣传发动

自接到上级下达文件以来，我社区通过黑板报等形式，向辖区党员大力宣传“一诺三评三公开”活动，发动辖区居民党员认真填写领导点评表，并精心制定创先争优活动的实施方案，力求做好“一诺三评三公开”活动的宣传工作。

三、下阶段活动打算

创先争优活动将是一项长期的、经常性的工作，任务重、要求高。按照县创先争优领导小组的总体要求，我局机关党组织，把创先争优活动放在重要位置，认真谋划、精心组织、周密安排、统筹推进今后各阶段工作。

强化宣传教育，提高认识。通过民主生活会，组织生活

会等多种形式，开展党员示范岗、党员示范窗口的评比评选活动，大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹。适时总结开展创先争优活动的经验。抓好“一诺三评三公开”工作，进一步加强组织领导，充实力量，落实人员职责，细化工作措施，规范软件资料，做到软件规范、具体和详实，促进活动取得实效。搞好典型示范，整体推进。以开展创先争优活动为契机，把典型培养作为推动工作的重要着力点，通过典型的带动，推动基层组织建设不断上台阶，以党建工作创新发展的实际成效，来检验开展创先争优活动的效果。树党员身边可亲可近、可学可比的典型，引导党员争做优秀共产党员，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

新华巷社区

2011年3月

第三篇：创先争优活动“一诺三评三公开”工作汇报（定稿）

2011

欧拉秀玛乡

创先争优活动“一诺三评三公开”工作汇报

县委创先争优办：

根据《玛曲县创先争优活动“一诺三评三公开”实施方案》的要求，我乡党委结合各基层党党支部和党员实际，制定了《欧拉秀玛乡创先争优活动“一诺三评三公开”实施方案》，按照方案要求认真开展了公开承诺，领导点评、群众评议、组织评选，上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况、基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容“一诺三评三公开”工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、全面推进创先争优活动公开承诺。

立足实际，注重创新，以推进村干部“承诺、践诺”制为载体，切实提高村党组织的履职能力和村级领导班子的战斗力，调动激发了村干部干事创业的积极性，各党支部呈现出以实际工作成效争创先进的良好局面。一是科学议定目标，面向群众“承诺”。乡直各支部通过召开党员大会、支部委员会、村两委会、村民代表会议、入户走访等形式，归纳梳理出群众关心的热点难点问题，以及对经济和各项事业发展所提出的意见建议，深入开展调查研究，围绕经济发展、社会事业、组织建设、精神文明建设、廉洁自律等方面，理思路，定目标，明措施，广泛征求意见，经过集体讨论、修改完善并通过后，制定各党支部班子任期和目标承诺书。各党支部承诺内容报乡党委审核把关，确保承诺内容符合实际，数据指标科学合理。在此基础上，组织各党支部举行承诺书统一签字仪式，并将承诺内容在党政、政务、村务公开栏进行公示，对其完成情况，随时接受党员群众的评议和监督。二是强化督查考核，推动认真“践诺”。结合目标承诺制，重点推行以工作项目化、承诺公开化、评议民主化、奖惩量级化为主要内容的党员干部“四化”管理办法。建立定期通报和寻策问计制度，每月通报各党支部承诺完成进度，听取党员群众的意见建议；建立党员干部“履诺”分析制度，每季度召开一次工作总结会，分析承诺完成情况及工作中存在的问题等，分析原因，及时抓好未完成内容的落实；同时建立“双向评诺考核”制度，乡党委对各党支部目标承诺书汇编成册，每半年对承诺完成情况进行一次督查，提出整改意见，年终组成考核组，采取个人述职述廉、党员群众民主测评、现场察看相结合等办法，对各党支部的目标承诺完成情况进行综合考核评议。

二、认真抓好领导点评、群众评议、组织评选 一是乡直各党支部结合日常工作安排、组织生活会、支部大会、党员干部职工大会等进行点评。对党组织的点评围绕经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容进行，重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面对乡直各党支部做出点评。对党员的点评重点从德、能、勤、绩、廉等方面进行，重点对每个党员工作思路、执政能力、效率业绩和廉洁从政等方面做出点评，特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况进行点评。二是采取召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意测评表、设立征求意见箱等方式，组织党员群众评议，重点按照党组织“五个好”、党员“五带头”标准是否达到，公开承诺情况是否完成等方面进行开展了群众评议活动。评议结果及时向群众通报，征求群众对评议结果的满意度。同时，建立了群众评议情况专项记录，作为评先选优的重要依据。三是针对不同领域、不同行业、不同单位，立足本职岗位，进一步加强党组织和党员队伍示范点建设，定期开展评先选优活动，全乡各级党组织和广大党员，认真对照本行业、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，通过培育先进，选树典型，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

三、坚持做到“三公开”

一是乡党委定期公开乡直各党支部创先争优活动开展情况。乡党委领导小组成员定期深入牧村和乡直单位，指导和督促各党支部创先争优活动开展情况，对取得的成绩和存在的问题及时向社会通报。做好选树先进典型工作，以点上的工作推动面上的工作，使创先争优活动取得实效。二是各党支部及时公开党员开展活动情况。乡直各党支部定期或不定期对本村、本单位党员干部的学习情况、工作情况及承诺践诺情况进行检查督促，并适时向社会通报。三是党员每月公开记实内容。广大党员立足本职工作岗位，每月制定出切实可行的承诺事项、任务目标，月底将承诺践诺及完成任务目标情况进行总结，并及时向党组织和群众作出一定形式的公开。

中共欧拉秀玛乡委员会 2011年3月31日

第四篇：卫生系统一诺三评三公开活动实施方案

为全面推行“一诺三评三公开”，推进创先争优工作深入发展，根据市委创先争优领导小组文件《关于转发省委创先争优活动领导小组＜关于做好“一诺三评三公开”的通知＞的通知》（张创组发〔2011〕3号）文件要求，经局党总支研究决定，结合我局工作实际，制定本方案。

一、全面推行公开承诺

“一诺”，即每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据设岗定责情况，作出公开承诺。

1.科学“提”诺。根据卫生工作的实际，局机关及妇幼保健院党支部要在广泛征求党员、群众意见和建议的基础上，围绕加强党的基层组织，增强党组织活力，推动工作落实，单位党员干部职工、广大群众最现实、最关心、最直接的问题等方面确定承诺的内容；每个党员干部要结合岗位职责，从履行党员义务、服务人民群众、保持勤政廉政、完成目标任务等方面提出自己的承诺事项。

2.民主“审”诺。各党支部要召开支委会和支部党员大会，对党组织和党员个人提出的承诺事项逐条审核把关，看承诺事项的内容是不是符合党组织和党员自身实际，看目标措施、完成时限等是否确实可行，防止党组织和党员提出的承诺事项的目标过高过低、脱离实际的问题，对不符合标准要求的要提出具体修改意见，重新确定承诺事项，使每个党员提出的承诺事项既不能轻松过关，又要切合实际，经过努力工作能够实现。

3.公开“定”诺。党支部要及时向党员本人反馈审诺结果，经群众评议、党员本人同意后，正式确定为承诺事项。对党组织和党员提出的承诺事项党支部要进行梳理归纳，在党员大会上公布，机关显要位置张贴，接受党员群众监督，确保党组织和党员作出的承诺事项件件有落实、项项得到兑现。

4.认真“践”诺。党员要积极履行承诺，按照承诺的时间、内容要求严格兑现。党员在履行承诺中如遇到困难和问题，应及时向党支部汇报，党组织要切实帮助解决，为他们兑现承诺创造条件。对因客观原因难以兑现的承诺，应向党组织说明情况、适时作出修改补充和完善。

5.定期“评”诺。由党支部、党总支两级党组织要建立完善践诺管理机制、跟踪督察机制和考核评议机制，坚持问题不解决不通过、承诺的事项落实不到位不通过、群众不满意不通过，年终由党支部召开党员承诺总结会，每个党员向党支部和全体党员、群众代表、帮带对象逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询，接受组织考评。

党组织和党员的承诺工作要在3月20日前完成，具体操作要求由创先争优办公室提出，机关党总支组织落实。做到承诺活动在基层党组织和党员中全覆盖，群众知晓率、参与率要达到100%。

二、认真抓好领导点评、群众评议、组织评选

“三评”，即各级党组织综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步增强创先争优活动的针对性和有效性。

1.领导点评。局党总支、各支部原则上一季度召开一次党员大会，党总支对各支部工作进行点评，各支部书记对党员践诺情况进行点评；局党员领导干部结合分管工作要对联系点和分管单位党组织、分管科室党员逐个进行点评；点评工作都要以基层党组织“五个好”和党员“五带头”为基本标准，以推动卫生事业科学发展为主题，以党组织和党员提出的承诺事项为依据，紧贴卫生工作实际，既要总结各单位党组织开展创先争优活动成功经验，发现和宣传新亮点；又要注意查找发现践诺过程中的新问题，提出今后改进和努力的方向；做到实事求是，客观公正，有利发展。同时要做好点评记录和资料的收集整理工作。

2.群众评议。局党总支每半年组织召开一次有机关干部职、市直医疗卫生单位领导、邀请卫生系统部分党代表、人大代表、政协委员、服务对对象代表参加的评议大会，对局机关党总支、党支部及全体党员践诺情况进行满意度测评。把评议结果作为评先选优的重要依据。

3.组织评选。局机关及妇幼党支部要切实结

第五篇：工商局一诺三评三公开实施方案

甘南州工商行政管理局党组

关于印发推行“一诺三评三

公开”实施方案通知

各县（市）工商行政管理局党组，州局机关党支部、各科（室）、分局：

现将《甘南州工商行政管理局推行“一诺三评三公开”实施方案》印发给你们，请结合实际，制定出本单位实施意见，在深入开展创先争优活动中抓好贯彻落实。

二○一一年三月一日

甘南州工商行政管理局

推行“一诺三评三公开”实施方案

为深入开展创先争优活动，认真贯彻州委创先争优领导小组办公室《关于转发省委创先争优活动领导小组<关于做好“一诺三评三公开”的通知>的通知》精神，进一步提高全州工商系统党组织和广大党员干部的责任意识和宗旨意识，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。结合工商行政管理工作实际，现就我局开展创先争优活动“一诺三评三公开”制定如下实施方案。

一、指导思想

开展“一诺三评三公开”是深入开展创先争优活动的具体体现。全州工商系统各级党组织和党员要认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神以及省委十一届十次全委会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕以“深入学习实践科学发展观、抢抓历史新机遇、推进发展新跨越、构建和谐新甘南”为主题，以“三项教育”为重点，以“三大工程”为载体，以“四联一带”为抓手，以“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”为目标，以“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”为推进方式，创新活动形式，突出实践特色，坚持从工商行政管理系统实际出发，改

革创新，务求实效，统筹推进党的基层组织建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步激发基层党组织和党员积极参与创先争优活动的内在动力，切实履行岗位职责，树立先锋形象，在推动全州工商行政管理事业又好又快发展的实践中建功立业，确保活动取得实效。

二、主要内容

(一)全面推行公开承诺

“一诺”就是各支部和党员要围绕完成中心任务、立足本职岗位、推动日常工作，创造一流业绩，争当先进组织，争当先进个人，通过签定《创先争优活动公开承诺书》向党员、群众作出公开承诺；每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据“设岗定责”情况，在每年年初作出公开承诺。

1.科学“定”诺。各支部要在紧紧围绕当前中心工作和群众普遍关心的热点难点问题，围绕建设队伍、改进作风、提高效能、服务基层、服务群众、服务发展等方面，在广泛征求广大党员群众意见基础上，做出承诺。党员要围绕讲党性、重品行、作表率，重点在带头学习、认真履职、服务大局、服务群众、遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。各级党组织要对承诺事项认真审核把关，确保承诺切实可行。

2.公开“亮”诺。通过群众参与、全面公示和台账管理等方式，确保各级党组织和广大党员作出的承诺条条有落

实、项项得兑现。

3.全面“践”诺。通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过，对承诺兑现情况实行挂牌销号管理，督促全面“践”诺。

（二）认真抓好领导点评、群众评议、组织评选 “三评”，即各级党组织综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，在日常组织工作中，结合实际，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。“三评”具体对基层党组织和党员创先争优承诺事项和目标任务的履责情况、完成情况、发挥作用情况分别进行党组织和党员自我讲评、领导点评、群众满意度测评。

1.领导点评。通过定期召开组织生活会、支部书记会、党员会等形式，针对践诺情况进行点评。党员领导干部重点点评联系点和分管单位党支部及领导班子，党组书记对支部逐一点评，基层党支部书记负责对每个党员逐一点评。

2.群众评议。每半年组织召开一次群众评议会，由广大群众对党组织及党员践诺情况进行满意度测评。评议结果作为评先选优的重要依据。

3.组织评选。各级党组织要结合本单位中心工作和党员履职情况组织开展评先选优活动，要通过培育先进，选树典型，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。

（三）坚持做到“三公开”

“三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。

1.建立上评下议公开机制。坚持基层党组织评比结果和群众评议结果定期公开，在组织生活会、支部书记会、党员会上，上级党组织每两月公开基层党支部评比结果，党支部每月公开党员评比结果。

2.建立日常记实评价制度。党员干部要如实记录工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，改进提高。

3.建立督促通报制度。州县（市）两级创先争优活动领导小组要坚持定期或不定期通报党组织书记抓活动情况、领导干部定点联系指导情况、基层单位活动情况、舆论宣传情况，促进创先争优活动各项任务的落实。

三、基本原则

（一）注重体现先进性。各级党组织要围绕组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的总体目标，按照党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，提出本支部和党员承诺的具体要求，引导党组织和党员创先争优、展示先进形象，坚持把思想上唯实、实践上务实、效果上求实作为公

开承诺的具体标准，防止把公开承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

（二）注重体现求实性。各基层党组织要结合本支部实际情况和党员岗位职责，围绕推动中心工作和重点任务的完成开展承诺，坚持尽力而为、量力而行，把想实招、说实情、办实事、求实效贯穿公开承诺的始终，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际。

（三）注重体现群众性。各支部要坚持以群众满意为最高标准，把群众意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，结合“四联一带”，把向群众承诺办的实事好事与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助群众解决生产生活中到的实际困难，让群众得到更多实惠。

（四）注重体现多样性。各支部书记及党员领导干部要带头承诺，其标准应高于一般党员。在职党员结合设岗定责开展承诺，离退休干部职工党员视其身体状况和自身特长量力而行进行公开承诺。各级窗口单位要按照州局下发的《关于在全州系统窗口单位深入开展创先争优活动的实施方案 》要求，结合窗口单位广泛开展“三亮三创三评”活动，促进“一诺三评三公开”的活动深入开展。

四、方法步骤

全局创先争优活动公开承诺按组织实施，分三个阶段：

（一）公开承诺阶段（2011年年初至2011年3月底）1.调研提诺。各支部和党员要通过召开座谈会、设置意见箱、调研走访等形式，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。

2.组织审诺。上一级党组织对下一级党组织、党支部对党员的承诺事项要逐一进行审核把关，重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以服务发展为中心，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行，对不符合要求的要指导其加以完善，防止该承诺的没承诺，无力承诺的乱承诺。

3.签约定诺。各支部和党员的公开承诺事项审定后，由上一级党组织与下一级党组织、党支部与党员分别填写《公开承诺书》，承诺书一式三份，审定方备案一份，承诺方留存一份，公开栏公示一份，确保公开承诺的严肃性。4.公开亮诺。基层党组织和党员的承诺要通过党员大会宣读、党务政务公开栏或创先争优活动专栏张贴、发放书面材料等方式向党员、群众亮明，要对承诺事项、履行责任人、完成时限、预期效果等内容进行公示，主动接受群众监督。

（二）履行承诺阶段（2011年4月至2011年6月）

各支部和党员要围绕公开承诺的内容，制定具体的实施

计划，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施，上一级党组织对下一级党组织、党支部对党员的承诺事项要建立登记台帐，通过实行目标责任制、定期情况通报、经验交流等方式，加大对承诺落实情况的检查督促，确保实现诺必践、践必果。

（三）民主评议阶段（2011年7月）

综合运用自我讲评、领导点评、群众评议、组织考核等方式，全面评价践行承诺情况。各支部和党员对公开承诺的事项要逐项对照检查，说明落实情况，经过讲评、点评、评议、考核，仍未兑现承诺的，责令限期整改。考评考核结果要公开，并将兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。

2011年的公开承诺工作，要统一填写《公开承诺书》，全面建立《公开承诺台帐》，在3月31日前全部完成。今后公开承诺在每年年初进行，年初做出承诺，年中检查督促，年底述职考评。

五、相关要求

（一）加强组织领导

各支部要高度重视，充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织实施，切实抓好“一诺三评三公开”工作。党员领导干部要加强调查研究，指导基层党组织和党员不断丰富承诺内容，改进承诺方法，提高践诺能力。

要把党组织和党员践诺率、群众参与率、党务公开程度和群众满意度作为检验活动成效的重要标尺，精心组织，强化措施，确保承诺事项按期保质完成，务求活动取得实实在在的效果。

（二）强化指导检查

州局指导检查组将加强对公开承诺的具体指导和检查督促，及时指出存在问题和努力方向，规范承诺程序，落实承诺内容，督促兑现承诺。对不践行承诺的支部和党员要及时提出整改要求，对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的要限期整改。

（三）确保全面覆盖

公开承诺工作要党支部和党员中全面覆盖，不留空白点。离退休职工党员和年老体弱党员，根据实际情况，本着个人自愿、量力而行的原则进行书面或口头承诺。

（四）注重宣传引导

各级党组织要有效运用媒体、网站等媒介，大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，及时总结和推介在公开承诺中的好做法、好经验。