党员干部“一诺三评”座谈会发言稿

第一篇：党员干部“一诺三评”座谈会发言稿

党员干部“一诺三评”座谈会发言稿

在深入推进创先争优活动中，为提高学校工作的效率、效果和效益，根据区委组织部《关于在创先争优活动中开展“一诺三评”工作的通知》和《关于在全局基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神，本人作为学校领导，结合承诺，努力工作，现把本学期来工作情况汇报如下:

自开展“一诺三评”活动以来，本人深入学习实践科学发展观，坚持从本单位实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥党员干部在教学、管理等各项工作中的战斗堡垒作用；提高广大党员的思想政治素质和业务素质，立足本职，团结带领群众完成好各项任务，为把我校争创乡级示范校和文明单位而努力奋斗。

工作中切实把握基本原则，1、突出先进性。按照《党章》规定的基层党组织的基本义务和党员标准、义务以及在创先争优活动中基层党组织创建“五个好”、党员争做“五个表率”的基本要求，引导全体党员建功立业、展示先进形象，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

2、增强针对性。以正在干的事情为中心，注重围绕单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比岗位胜任度、发展贡献度、师生满意度、社会美誉度进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。

3、把握可行性。坚持以群众满意为最高标准，顺应人民群众的期待，把师生的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题。根据本单位实际，党员结合发挥自身的能力和特长，向师生承诺几件办得到的实

事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助师生解决工作学习中遇到的实际困难，让师生得到更多实惠。

4、注重实效性。坚持求实求效，把服务保障“教育名区”的意愿和需求作为承诺的重要内容，让群众看到变化、见到实效、得到实惠。坚持说到做到、说好做好，确保公开承诺的实际成效，坚决杜绝形式主义。工作中

1、努力做到“五个好”。即领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，师生反映好。切切实实创建先进组织。

2、人人都要五带头。所有党员都带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。在我校党员干部的带领下取得了可喜的成绩：乡中心校举行的期中抽测我校三年级数学获全乡第四名的好成绩；二七区在省科技馆举办的科学小实验我校三年级参赛的学生获得一等奖；四年级参赛的学生获得三等奖；本学期教学楼又安装了防盗门和防盗窗。

以上是开展“一诺三评”工作活动以来取得的一些成绩，本人将在今后的工作中继续紧密联系学校实际，联系教师的思想、作风实际，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就首先解决什么问题，取得更大的成绩。

XXXX2010年12月

二、主要内容

三、工作措施：

1、认真学习理论，发挥引领作用，体现领导班子好。

通过校务领导班子中心组学习的形式，不断提高党员干部的自身修养，进行思想理论的充电；通过专题报告、有关论坛，在活动组织、策划中来提升领导班子的能力；架构学校支部党员干部梯队，做到文化程度较高、后备干部队伍健全。

2、开展岗位承诺，发挥先锋作用，体现党员队伍好

坚持在党员、干部中开展争创“五个带头”的岗位承诺活动。

3、创建有效机制，倾听群众呼声，体现工作机制好

4、认真履行职责，促进学校发展，体现作用发挥好

5、党员凝聚群众，送去党的温暖，体现群众反映好的作用。

五、活动原则

一是坚持联系实际。要

二是坚持创新和突出实效。结合自身实际，在活动形式、方式、内容上大胆创新，进一步突出活动成效。

三是坚持发扬民主。坚持让群众知情、请群众参与、让群众监督、请群众评价、让群众满意，把发扬民主、依靠群众贯穿于活动的始终。

四是坚持从严要求。要把严格教育、严格管理、严格监督贯彻活动全过程，把严格要求、严明纪律、严肃法纪体现在活动的每个环节。

第二篇：一诺三评方案

合作市藏族小学在创先争优活动中开展

“一诺三评三公开”工作方案

市委创先争优活动领导小组办公室：

按照市委的部署和要求，为深入推进我校创先争优活动扎实开展，不断激发我校党员创先争优的热情，根据市创组办发（2011）6号关于印发《合作市在创先争优活动中开展“一诺三评三公开”工作方案》的通知精神，现结合我校实际，特制定“一诺三评三公开”工作实施方案。

一、指导思想

学校党支部和党员要认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和中央第五次西藏工作座谈会会议精神，以邓小平理论，“三个代表”，科学发展观为指导，以“三项教育”为重点，以“四联一带”为抓手，改革创新、务求实效，推进学校党的基层组织建设工作，充分发挥党支部在教学、管理等各项工作中的战斗堡垒作用；提高广大党员的思想政治素质和业务素质，立足本职，团结带领群众完成好各项任务，为我校争创州、市级一流双语学校、文明单位和顺利通过“两基”国检而努力奋斗。

二、切实把握基本原则

1、突出先进性。按照《党章》规定的基层党组织的基本义务和党员标准、义务以及在创先争优活动中基层党组织创建“五个好”、党员争做“五个表率”的基本要求，引导

全体党员建功立业、展示先进形象，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

2、增强针对性。以正在干的事情为中心，注重围绕单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比岗位胜任度、发展贡献度、师生满意度、社会美誉度进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。

3、把握可行性。坚持以群众满意为最高标准，顺应人民群众的期待，把师生的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题。基层党组织要根据本单位实际，党员要结合发挥自身的能力和特长，每年向师生承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助师生解决工作学习中遇到的实际困难，让师生得到更多实惠。

4、注重实效性。坚持求实求效，把服务保障“教育名区”的意愿和需求作为承诺的重要内容，让群众看到变化、见到实效、得到实惠。坚持说到做到、说好做好，确保公开承诺的实际成效，坚决杜绝形式主义。

三、主要内容

（一）进行公开承诺。

1、科学“定”诺。一是调研走访。承诺前，学校党支部和党员要深入开展调研走访活动，广泛征求意见建议，了 2

解群众所思所盼，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是提出事项。学校党支部结合开展创先争优活动实施方案和制定工作目标提出承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。承诺内容从思想政治、工作、办实事几个方面进行承诺。

（一）政治思想承诺方面：对照创先争优的总体要求。党支部要结合班子团结、提高行政效能、转变作风、加强学习型党组织建设等方面作出承诺。党员要敢于改进思想上存在的问题，重点在带头学习、遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。

（二）工作承诺方面。围绕履职尽责、创先争优作出承诺。党员要结合岗位职责和自己负责的工作作出承诺。

（三）实事承诺方面。党支部围绕群众所需所盼，作出解难题、办实事的承诺。党员根据自身情况，作出做好事、办实事的承诺。三是审核确定。学校党支部承诺事项确定后，要报至教育局党委进行审核把关。

2、公开“亮”诺。承诺事项确定后，学校党支部和党员要认真填写《党支部公开承诺书》和《党员公开承诺书》可以利用创先争优活动宣传栏、宣传彩页、网站等形式进行公示，并通过设立意见箱、公开栏等形式，主动接受群众监督，确保承诺内容公开，承诺条条有落实，项项得兑现。

3、全面“践”诺。在践诺过程中，通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，督促每个党员要针对承诺内容制定具体措施，明确完成时限，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。要实行动态管理，建立承诺台 3

账，兑现一件、销号一件。要建立督查制度，定期对履行承诺情况进行督查，对没有按时完成的要及时提醒和督促。

（二）开展领导点评、群众评议、组织评选活动。在推进公开承诺的过程中，要做到“三评”的要求，即：学校党支部综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。

1、领导点评。通过定期召开组织生活会、党员大会等形式，针对践诺情况进行点评。学校党支部书记负责对每个党员逐一点评。

2、群众评议。每半年组织召开一次群众评议会，由广大教师、家长对党支部及党员践诺情况进行满意度测评。要建立群众评议情况专项记录，评议结果作为评先选优的重要依据。

3、组织评选。学校党支部要结合学校中心工作和党员履职情况组织开展评先选优活动，要通过培育先进，选树典型，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。

2011年公开承诺工作原则上要在10月中旬前完成。今后公开承诺工作要作为一项经常性工作，在每年年初进行。

（三）推行“三公开”工作。“三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，学校党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。

1、学校党支部及时公开党员开展活动情况。学校党支 4

部每月公开党员评比结果，对党支部惠民实事和党员做好事情况进行定期公示。

2、党员每月公开记实内容。建立日常记实评价制度，党员干部要如实记录工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，改进提高。

四、工作措施：

1、认真学习理论，发挥引领作用，体现领导班子好。通过校务领导班子中心组学习的形式，不断提高党员干部的自身修养，进行思想理论的充电；通过专题报告、有关论坛，在活动组织、策划中来提升领导班子的能力；架构学校支部党员干部梯队，做到文化程度较高、后备干部队伍健全。

2、开展岗位承诺，发挥先锋作用，体现党员队伍好 坚持在党员、干部中开展争创“五个带头”的岗位承诺活动。

3、创建有效机制，倾听群众呼声，体现工作机制好

4、认真履行职责，促进学校发展，体现作用发挥好

5、党员凝聚群众，送去党的温暖，体现群众反映好的作用。

五、加强领导

1、成立“一诺三评三公开”活动领导小组。组 长：娘毛加

副组长：才让当智 张宏荣 成 员：全体党员教师

2、督促检查，狠抓落实。领导小组通过召开座谈会、经常性地督查、随机抽查等方式，了解情况，交流经验，研 5

究问题，解决问题，肯定成绩，指出方向。

3、加大宣传力度，营造浓厚氛围。利用校园广播、校园网、标语牌、横幅等形式，深入发动，广泛宣传，营造阵势，形成气候。

4、统筹兼顾，促进工作。要常抓不懈，形成长效机制，避免走形式、走过场，活动要有深度、有广度，确确实实解决一些学校工作中的矛盾和问题，促进学校工作抓出实效。

二0一一年三月五日

主题词：一诺三评三公开 实施方案 抄 送： 市教育局党委 市藏小创先争优活动领导小组办公室 2011年3月5日

共印3份

第三篇：一诺三评党员保证

党员承诺书

作为一名大三的军校大学生共产党员，为了在以后的学习、工作、生活、训练中更好地履行党员义务，发挥党员先进模范作用，保持党员先进性。在此，我郑重承诺：

一、进一步加强党的理论知识的学习，关注时事政治，坚决拥护党的纲领、路线、方针和政策，深入开展批评与自我批评，定期向党组织递交思想汇报，努力提高自身的政治理论素养。

二、在训练和学习上要更加勤奋刻苦，明确目标，端正态度，努力提高学习成绩，提升训练效果，注重学以致用，同时还要拓宽知识面，与周围战友共同进步。

三、在工作上要踏实负责、耐心细致、提高效率、注重创新，积极主动的开展好各项工作，圆满完成组织交付的各项任务，把全心全意为人民服务作为自己的行动指南。

四、在日常生活中要乐于助人，真诚待人；勤俭朴素，养成良好的生活习惯；尊师重道，关心同学；遵守法律和学校学院的各项规章制度，在各方面都要严格要求自己，切实发挥好模范带头作用。

承诺人：侯凯

二零一一年十一月七日

第四篇：工商局一诺三评三公开实施方案

甘南州工商行政管理局党组

关于印发推行“一诺三评三

公开”实施方案通知

各县（市）工商行政管理局党组，州局机关党支部、各科（室）、分局：

现将《甘南州工商行政管理局推行“一诺三评三公开”实施方案》印发给你们，请结合实际，制定出本单位实施意见，在深入开展创先争优活动中抓好贯彻落实。

二○一一年三月一日

甘南州工商行政管理局

推行“一诺三评三公开”实施方案

为深入开展创先争优活动，认真贯彻州委创先争优领导小组办公室《关于转发省委创先争优活动领导小组<关于做好“一诺三评三公开”的通知>的通知》精神，进一步提高全州工商系统党组织和广大党员干部的责任意识和宗旨意识，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。结合工商行政管理工作实际，现就我局开展创先争优活动“一诺三评三公开”制定如下实施方案。

一、指导思想

开展“一诺三评三公开”是深入开展创先争优活动的具体体现。全州工商系统各级党组织和党员要认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神以及省委十一届十次全委会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕以“深入学习实践科学发展观、抢抓历史新机遇、推进发展新跨越、构建和谐新甘南”为主题，以“三项教育”为重点，以“三大工程”为载体，以“四联一带”为抓手，以“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”为目标，以“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”为推进方式，创新活动形式，突出实践特色，坚持从工商行政管理系统实际出发，改

革创新，务求实效，统筹推进党的基层组织建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步激发基层党组织和党员积极参与创先争优活动的内在动力，切实履行岗位职责，树立先锋形象，在推动全州工商行政管理事业又好又快发展的实践中建功立业，确保活动取得实效。

二、主要内容

(一)全面推行公开承诺

“一诺”就是各支部和党员要围绕完成中心任务、立足本职岗位、推动日常工作，创造一流业绩，争当先进组织，争当先进个人，通过签定《创先争优活动公开承诺书》向党员、群众作出公开承诺；每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据“设岗定责”情况，在每年年初作出公开承诺。

1.科学“定”诺。各支部要在紧紧围绕当前中心工作和群众普遍关心的热点难点问题，围绕建设队伍、改进作风、提高效能、服务基层、服务群众、服务发展等方面，在广泛征求广大党员群众意见基础上，做出承诺。党员要围绕讲党性、重品行、作表率，重点在带头学习、认真履职、服务大局、服务群众、遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。各级党组织要对承诺事项认真审核把关，确保承诺切实可行。

2.公开“亮”诺。通过群众参与、全面公示和台账管理等方式，确保各级党组织和广大党员作出的承诺条条有落

实、项项得兑现。

3.全面“践”诺。通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过，对承诺兑现情况实行挂牌销号管理，督促全面“践”诺。

（二）认真抓好领导点评、群众评议、组织评选 “三评”，即各级党组织综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，在日常组织工作中，结合实际，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。“三评”具体对基层党组织和党员创先争优承诺事项和目标任务的履责情况、完成情况、发挥作用情况分别进行党组织和党员自我讲评、领导点评、群众满意度测评。

1.领导点评。通过定期召开组织生活会、支部书记会、党员会等形式，针对践诺情况进行点评。党员领导干部重点点评联系点和分管单位党支部及领导班子，党组书记对支部逐一点评，基层党支部书记负责对每个党员逐一点评。

2.群众评议。每半年组织召开一次群众评议会，由广大群众对党组织及党员践诺情况进行满意度测评。评议结果作为评先选优的重要依据。

3.组织评选。各级党组织要结合本单位中心工作和党员履职情况组织开展评先选优活动，要通过培育先进，选树典型，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。

（三）坚持做到“三公开”

“三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。

1.建立上评下议公开机制。坚持基层党组织评比结果和群众评议结果定期公开，在组织生活会、支部书记会、党员会上，上级党组织每两月公开基层党支部评比结果，党支部每月公开党员评比结果。

2.建立日常记实评价制度。党员干部要如实记录工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，改进提高。

3.建立督促通报制度。州县（市）两级创先争优活动领导小组要坚持定期或不定期通报党组织书记抓活动情况、领导干部定点联系指导情况、基层单位活动情况、舆论宣传情况，促进创先争优活动各项任务的落实。

三、基本原则

（一）注重体现先进性。各级党组织要围绕组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的总体目标，按照党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，提出本支部和党员承诺的具体要求，引导党组织和党员创先争优、展示先进形象，坚持把思想上唯实、实践上务实、效果上求实作为公

开承诺的具体标准，防止把公开承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

（二）注重体现求实性。各基层党组织要结合本支部实际情况和党员岗位职责，围绕推动中心工作和重点任务的完成开展承诺，坚持尽力而为、量力而行，把想实招、说实情、办实事、求实效贯穿公开承诺的始终，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际。

（三）注重体现群众性。各支部要坚持以群众满意为最高标准，把群众意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，结合“四联一带”，把向群众承诺办的实事好事与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助群众解决生产生活中到的实际困难，让群众得到更多实惠。

（四）注重体现多样性。各支部书记及党员领导干部要带头承诺，其标准应高于一般党员。在职党员结合设岗定责开展承诺，离退休干部职工党员视其身体状况和自身特长量力而行进行公开承诺。各级窗口单位要按照州局下发的《关于在全州系统窗口单位深入开展创先争优活动的实施方案 》要求，结合窗口单位广泛开展“三亮三创三评”活动，促进“一诺三评三公开”的活动深入开展。

四、方法步骤

全局创先争优活动公开承诺按组织实施，分三个阶段：

（一）公开承诺阶段（2011年年初至2011年3月底）1.调研提诺。各支部和党员要通过召开座谈会、设置意见箱、调研走访等形式，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。

2.组织审诺。上一级党组织对下一级党组织、党支部对党员的承诺事项要逐一进行审核把关，重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以服务发展为中心，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行，对不符合要求的要指导其加以完善，防止该承诺的没承诺，无力承诺的乱承诺。

3.签约定诺。各支部和党员的公开承诺事项审定后，由上一级党组织与下一级党组织、党支部与党员分别填写《公开承诺书》，承诺书一式三份，审定方备案一份，承诺方留存一份，公开栏公示一份，确保公开承诺的严肃性。4.公开亮诺。基层党组织和党员的承诺要通过党员大会宣读、党务政务公开栏或创先争优活动专栏张贴、发放书面材料等方式向党员、群众亮明，要对承诺事项、履行责任人、完成时限、预期效果等内容进行公示，主动接受群众监督。

（二）履行承诺阶段（2011年4月至2011年6月）

各支部和党员要围绕公开承诺的内容，制定具体的实施

计划，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施，上一级党组织对下一级党组织、党支部对党员的承诺事项要建立登记台帐，通过实行目标责任制、定期情况通报、经验交流等方式，加大对承诺落实情况的检查督促，确保实现诺必践、践必果。

（三）民主评议阶段（2011年7月）

综合运用自我讲评、领导点评、群众评议、组织考核等方式，全面评价践行承诺情况。各支部和党员对公开承诺的事项要逐项对照检查，说明落实情况，经过讲评、点评、评议、考核，仍未兑现承诺的，责令限期整改。考评考核结果要公开，并将兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。

2011年的公开承诺工作，要统一填写《公开承诺书》，全面建立《公开承诺台帐》，在3月31日前全部完成。今后公开承诺在每年年初进行，年初做出承诺，年中检查督促，年底述职考评。

五、相关要求

（一）加强组织领导

各支部要高度重视，充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织实施，切实抓好“一诺三评三公开”工作。党员领导干部要加强调查研究，指导基层党组织和党员不断丰富承诺内容，改进承诺方法，提高践诺能力。

要把党组织和党员践诺率、群众参与率、党务公开程度和群众满意度作为检验活动成效的重要标尺，精心组织，强化措施，确保承诺事项按期保质完成，务求活动取得实实在在的效果。

（二）强化指导检查

州局指导检查组将加强对公开承诺的具体指导和检查督促，及时指出存在问题和努力方向，规范承诺程序，落实承诺内容，督促兑现承诺。对不践行承诺的支部和党员要及时提出整改要求，对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的要限期整改。

（三）确保全面覆盖

公开承诺工作要党支部和党员中全面覆盖，不留空白点。离退休职工党员和年老体弱党员，根据实际情况，本着个人自愿、量力而行的原则进行书面或口头承诺。

（四）注重宣传引导

各级党组织要有效运用媒体、网站等媒介，大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，及时总结和推介在公开承诺中的好做法、好经验。

第五篇：创先争优一诺三评工作总结

******分公司创先争优 “一诺三评”工作总结

为进一步推动创先争优活动深入开展，认真贯彻县直机关工委创先争优活动领导小组《关于做好“一诺三评”工作的通知》精神，结合本公司实际，从加强党风廉政建设、基层党组织建设和党员队伍建设入手，扎扎实实开展好创先争优活动，现将本工作总结如下：

一、充分认识“一诺三评”的重大意义

“一诺三评”的重大意义在于有利于增强党员先进性意识和党员意识，加强党性锻炼，提高党员政治思想和综合素质；有利于强化各级党组织和党员围绕中心、把握大局、带领干部职工解决突出问题的责任，推动企业实现科学发展；有利于密切党群关系，改善党组织和党员形象，通过多种形式评议和公开，使党组织、党员和群众全方位参与互动，提高群众监督的有效性和党的基层工作的有效性。为了让广大党员、干部和群众充分认识到“一诺三评”的重要性和必要性，我们通过舆论宣传、召开党组织生活会，大力推进活动的辐射面，增强活动的深度、广度，使广大党员都能正确认识并参与其中。

二、全面推行“一诺三评”

（一）一诺

“一诺”，即：公开承诺。分公司党支部根据工作职责范围，重点围绕创先争优活动，加强和改进公司党建工作，创建“先进”党支部，坚持以人为本，构建和谐企业，为群众办实事等方面作出了承诺。党支部重点围绕推动所在基层单位加强管理，提高执行力，完成重点任务，密切联系群众，协调帮助解决职工群众生产生活中遇到的难题等方面作出了承诺。党员重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长结对帮扶，为职工群众做好事等方面作出了承诺。我们积极贯彻科学定“诺”，在定“诺”的过程中，本着“量力而行”原则，有侧重地分类设定承诺，对承诺事项认真审核把关，各级党组织在广泛征求广大党员群众意见的基础上，紧紧围绕当前中心工作和群众普遍关心的热点难点问题，抓住主要矛盾和薄弱环节，有效选择具有代表性的问题，制定对策措施，确定完成的时间表，向群众做出庄严承诺，确保承诺切实可行。通过建立完善践诺管理机制、跟踪督察机制、考核评价机制，坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过，对承诺兑现情况实行了销号管理，督促全面“践”诺。

（二）三评

“三评”，即：领导点评、群众评议和组织评选。分公司党支部“三评”的内容主要围绕公司改革发展稳定、领导班子建设、党建基础工作、党风廉政建设和群众关心的热点难点问题解决以及党支部自身建设、团队建设和推动所在单位完成任务等情况；对党员“三评”的主要内容为党员的敬业精神、业务技能、岗位业绩、廉洁从业和服务群众等情况。领导点评我们主要侧重对基层党小组和党员开展创先争优活动情况进行了分析评估，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出工作要求；群众评议我们侧重对基层党小组和党员践诺情况进行询查、调研和满意度测评；组织评选则侧重对基层党小组和党员在创先争优活动中的表现和完成中心任务、履行岗位职责进行综合分析、评价和考核的基础上，开展评先选优。评先选优从注重工作实绩和群众公认度出发，广泛听取党员和职工群众意见。

评议工作从领导点评开始。对各基层党小组的点评由公司党支部创先争优活动领导小组来组织，主要通过督导调研、检查评价、组织生活会、党群联席会和建立领导干部联系点等方式开展；对党员的点评由所在党组织自行组织，主要通过工作例会、支部生活会、党员集中学习讨论等方式进行。二是努力抓好群众评议。采取召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，组织党员群众评议。为了开展好“三公开”，做到点线面相结合，全方位推进工作落实。我们建立了上评下议公开机制，坚持基层党小组评比结果和群众评议结果定期公开，个库站党小组每季度公开党员评比结果。建立了日常记实评价制度，各级党员干部如实记录工作内容和履职情况，在组织生活会上如实讲述，接受评价，改进提高。建立了督促通报制度，分公司创先争优活动领导小组坚持定期或不定期通报本单位活动开展情况、领导干部联系指导情况、舆论宣传情况，促进创先争优活动各项任务的落实。

为了确保“一诺三评”工作顺利进行，落到实处。我公司从党支部到基层党小组都积极按照有关要求，高度重视，精心安排，周密组织，细化措施，切实加强领导和指导，一方面我们精心组织，统筹推进，把创先争优活动与其他工作的有机结合，从而进一步转变机关工作作风，提高工作效率和工作质量，提高履行职责能力入手，在促进机关高效运转、更好地服务企业发展上下功夫。一方面通过舆论引导，广泛宣传，正确把握舆论导向，充分利用内部报刊、宣传栏等工具，及时跟踪和掌握活动进展情况，注重总结活动成果，充分挖掘和广泛宣传各类先进典型，努力营造积极向上的舆论氛围。第三方面我们把党组织和党员践诺率、职工群众参与率、党务公开程度和群众满意度作为检验活动成效的重要标尺，继续强化各项措施的落实，确保活动不走过场，取得实效。

在开展此项活动中，我公司虽总结了一定的经验，但离上级党组织和上级领导的要求还相差甚远，在今后的工作中我们将继续扎扎实实开展好“一诺三评”，确保活动取得实效。