“一诺三评创十星”承诺书

第一篇：“一诺三评创十星”承诺书

“一诺三评创十星”活动承诺

承诺：

1、在和平新时期体现共产党员本色。

具体措施：理论上加强对马列主义、毛泽东思想的领悟，学习历史，坚定信仰，时刻牢记共产党员的身份，做人做事有标准、有底线。了解时事政治，关注发展趋势，更新思想，与时俱进。

达到的标准：在工作和生活中体现共产党员的先进性。

2、提高管理技能和专业技能，带领团队创造新业绩。

具体措施：提高个人管理能力，发挥团队合作的力量，工作作风保持低调务实，密切联系群众，勤过问、勤检查，积极统一思想。提高个人专业能力，发挥专业特长，争当业务带头人。

达到的标准：保质保量完成工作任务，保持采血量年年有增长，服务质量和产品质量年年有提高。

3、提高个人素质和修养。

具体措施：时刻学习，学专业、学历史、学习人性修养，不断提高个人素质和修养。

达到的标准：做人低调谦逊，做事认真负责。

第二篇：一诺三评创十星活动实施方案

“一诺三评创十星”活动实施方案

为全面贯彻落实党的十八大精神，深入推进创先争优和党活动，充分激发广大师生的生机与活力，促进教育教学工作，提升教育教学质量，根据各级教育主管部门的要求及区委组织部《关于进一步深化“一诺三评创十星”活动的通知》的精神，结合我校实际，特制订此实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观和党的十八大精神为指导，以“五和郧阳”建设为价值方向，以“十星级”为目标要求，以“一诺三评创十星”（公开承诺和党员教师自评、民主测评、组织评定，争创十星级党员教师）为主要内容，通过争创实践，切实将承诺公开化、作用发挥明细化、先进要求具体化、规范管理星级化。组织引导全体教师立足本职岗位，带头实干谋发展，带头创新创佳绩，带头服务比贡献，带头自律树形象，为学校的健康发展提供强有力地保障。

二、基本原则

开展“一诺三评创十星”活动，要坚持以下原则：

1、坚持围绕中心，服务大局。

2、坚持目标引领，典型带动。

3、坚持动态管理，常创常新。

4、坚持分类指导，务求实效。

5、坚持群众路线，引导群众参与。

6、坚持民主集中，实现上下结合。

三、范围对象

“一诺三评创十星”活动范围对象包括全校师生员工。

四、工作领导小组及职责

1、领导小组 组长：齐随庆 副组长：张治清

成员：全体校委会成员，班主任，教研组长和各备课组长 领导小组下设办公室，由余庆玲担任办公室主任，负责日常工作。

2、工作职责

工作领导小组负责“一诺三星创十星”工作的统筹安排和组织考核，做好宣传引导，强化争创十星结果的转化运用。办公室主任负责档案收集和整理。

五、主要内容和星级标准

（一）十星级党员教师

1、共性星。确定宗旨星、服务星、学习星、道德星、法纪星等5颗星为党员教师教师的共性星，作为必须争创的内容。

2、个性星。确定敬业星、技能星、创新星、课改星、绩效星为个性星，以便于考评。

（二）十星级学生

结合学校实际，学校对班级设纪律星、卫生星、规范星、安全星、学习星、习惯星、才艺星、创新星、和谐星、财产星等“十星”，评价标准由德育处、教务处、总务处联合制定，学校负责最后审定，确保科学性、易操作性。

六、实施步骤

开展“一诺三评创十星”活动，原则上分进行，由党支部、政教处、教务处、学生会等相关部门具体组织实施，按照年初公开承诺、全年扎实践诺、年底组织评星的基本程序进行。

（一）公开承诺

1、初步提诺。每年初，党支部组织党员教师着眼如何争“十星”、创先进，围绕增强党员教师意识、履行岗位职责、服务基层群众、转变工作作风、落实廉洁自律等方面提出承诺事项。承诺内容要具体实在，便于量化考核，切忌抽象笼统。

2、组织审诺。党支部要对党员教师的承诺事项逐一审核把关，重点看承诺事项是否围绕工作中心，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切合实际等。

3、公开亮诺。对经过审定后的党员教师承诺内容，要通过各种形式予以公布，主动接受群众监督。

4、扎实践诺。党支部要督促党员教师积极完成承诺事项。坚持每半年对践诺情况进行一次集中点评，肯定成绩，指出问题，督促整改提高。

（二）组织评议

1、党员教师自评。每年底，党支部及相关部门要组织党员教师对照“十星级党员教师”评价标准，根据自己平时履职践诺情况，自我认定星级。

2、民主测评。各部门组织党员教师群众，围绕党员教师兑现落实年初公开承诺情况，进行测评定星。民主测评结果，按照每名党员教师每颗星所得票数除以参评人数的比例确定，等于或高于90%方可得到该星。

3、组织评定。召开评定会，根据党员教师自评、民主测评结果，结合党员教师平时表现情况，集体研究确定“星级”评定结果。

4、结果公示。对党员教师的星级确定结果，及时报上一级组织审定后，在本单位公开栏予以公示。党员教师群众对公示结果有异议的，应在10日内进行复查评定，并再次进行公示。

七、工作要求

（一）加强组织领导。全体师生要充分认识开展“一诺三评创十星”活动的重要意义，把开展争创活动作为教育管理、健全完善创先争优长效机制的有效载体和抓手，切实加强组织领导，精心组织实施。校长要认真履行“第一责任人”职责，做到高度重视，亲自部署，经常督办，以身示范。要认真制定活动方案，切实细化“十星”标准内容，规范争创程序，确保争创活动各个环节落到实处。

（二）注重示范引导。要充分利用各种宣传媒介，通过开办宣传栏、挂宣传标语、网络设专栏等多种形式，大力宣传开展“一诺三评创十星”活动的重大意义、主要内容和方法措施，及时反映活动进展情况，努力扩大影响、形成声势、营造氛围。要高度重视典型的激励和示范作用，着重培养典型，积极推荐典型，做好先进典型的宣传推广，激发党员教师学先进、创“十星”的积极性和自觉性。

高庙九年一贯制学校

2016年3月

第三篇：市文体新系统一诺三评创十星活动方案_0

市文体新系统一诺三评创十星活动

方案

市文体新系统一诺三评创十星活动方案 为全面贯彻落实党的十八大精神，深入推进创先争优和党员先进性承诺活动，健全完善保持党员先进性和纯洁性的长效机制，努力建设一支高素质的党员队伍，不断提高市直文体新系统党建工作科学化水平，根据市委、市直机关工委安排部署，在市直文体新系统广大党员中全面开展“一诺三评创十星”活动，特制订如下实施方案。

一、重要意义近年来，在市直文体新系统广泛开展了党员先进性承诺活动，有效探索了加强

党员教育管理的途径办法，较好地发挥了党员推动文体新工作和事业科学、跨越发展的先进性作用。随着形势的发展变化，尤其是创先争优活动的深入推进，党员先进性承诺活动的内涵需进一步深化，内容需进一步丰富，途径需进一步拓展，实效需进一步增强。认真落实市委、市直机关工委要求，在市直文体新系统党员中全面开展“一诺三评创十星”活动，是用科学发展观的要求重新审视全系统党员队伍教育管理，总结推广有益经验，解决现实矛盾问题的有效抓手；是推进创先争优岗位化、长效化和常态化，充分发挥广大党员先锋模范作用的重要举措；是贯彻落实党的十八大精神，用创新的理念加强和改进党员教育管理、建立保持党员先进性和纯洁性长效机制的生动实践；是顺应全市跨越式发展的新形势新要求，创建服务型基层党组织，凝聚市直文体新系统广大党员干部群众的智慧和力量，推进文体新事业科学发展和区域性文化强市建设的现实

需要。

二、总体要求和基本原则 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中央关于加强党员管理的新要求，深入贯彻落实党的十八大精神，以服务地区中心城市建设为主题，以保持党员先进性和纯洁性为目标，以“一诺三评创十星”为主要内容，通过争创实践，切实将党员承诺公开化、作用发挥明细化、先进要求具体化、规范管理星级化。组织引导市直文体新系统党员立足本职岗位，带头学习讲党性，带头实干谋发展，带头创新创佳绩，带头服务比贡献，带头自律树形象，为推进“十二五”目标，建设区域性文化强市，确保全年各项工作顺利完成提供坚强的政治、思想和组织保证。

开展“一诺三评创十星”活动，要坚持围绕中心、服务大局，坚持目标引领、典型带动，坚持动态管理、常创常新，坚持分类指导、务求实效。通过开展争创活动，使市直文体新系统广大党员的能

力素质得到全面提升，先锋模范作用得到充分发挥，党员教育管理得到切实加强，保持党员先进性和纯洁性长效机制得到健全完善。

三、主要内容和星级标准 开展“一诺三评创十星”活动，就是对党员实行星级管理，用十个“星”来规范衡量党员的行为准则和先进性作用，由党员年初对照“十星”要求作出具体的履责承诺，年底采取党员自评、民主测评、组织评定形式，有针对性地考核评价党员践诺争星情况，并作出评价党员履行职责、发挥作用的基本等级标准。市直文体新系统党员“十星”初步设定为信念星、宗旨星、学习星、道德星、法纪星、服务星、绩效星、创新星、敬业星、廉洁星。各基层党组织也可根据工作实际、党员岗位特点，参考以上“十星”，分类设定各具个性特色的“星”，明确具体内容和标准，并结合不同时期、不同阶段的重点工作，及时调整、充实和完善“星”的标准内涵，使“十星级党员”争创与时

俱进、常创常新。各基层党组织提出的“十星”内容及评价标准要报局党委审定后组织实施。

四、实施步骤

开展“一诺三评创十星”活动，原则上分进行，由各党总支、党支部具体组织实施，按照年初公开承诺、全年扎实践诺、年底组织评星的基本程序进行。公开承诺

1、初步提诺。每年初，各党总支、党支部组织党员着眼如何争“十星”、创先进，围绕增强党员意识、履行岗位职责、服务基层群众、转变工作作风、落实廉洁自律等方面提出承诺事项。承诺内容要具体实在，便于量化考核，切忌抽象笼统。每位党员每年承诺的事项5－10项为宜。

2、组织审诺。各党总支、党支部要对党员的承诺事项逐一审核把关，重点看承诺事项是否围绕工作中心，是否体现党员先进性，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切合实际等。

对审定的公开承诺内容，要如实登记到《市直文体新系统开展“一诺三评创十星”活动登记表》上。

3、公开亮诺。对经过审定后的党员承诺内容，要通过党员大会宣读，党务政务公开栏张贴，报刊、网络登载等形式向党员、群众予以公布，主动接受群众监督。各单位要建立规范的公示栏，及时公示党员承诺内容、践诺进展情况以及年终考核结果。党员的承诺公开必须在每年3月底前完成。

4、扎实践诺。各党总支、党支部要督促党员积极完成承诺事项。坚持每半年对党员践诺情况进行一次集中点评，肯定成绩、指出问题，督促整改提高。点评情况要记录在《登记表》上。组织评议

1、党员自评。每年底，各党总支、党支部要组织党员对照“十星级党员”评价标准，根据自己平时履职践诺情况，自我认定星级。

2、民主测评。各党总支、党支部组织

党员群众，围绕党员兑现落实年初公开承诺情况，以填写《民主评议表》的形式，进行测评定星。参加测评对象要具有一定的代表性和广泛性，一般应为全体党员、群众代表或“两代表一委员”等。民主测评结果，按照每名党员每颗星所得票数除以参评人数的比例确定，等于或高于80%方可得到该星。

3、组织评定。召开支委会，根据党员自评、民主测评结果，结合党员平时表现情况，集体研究确定“星级”评定结果。各各党总支、党支部每年的“十星级党员”数实行总量控制，确定比例不得超过党员总数的70%，如超出比例，由上级党组织根据平时工作情况研究决定，最高不得突破80%。

4、结果公示。各党总支、党支部对党员的星级确定结果，及时报局党委审定后，在本单位公开栏予以公示。党员群众对公示结果有异议的，党总支、党支部应在10日内进行复查评定，并再次进行公示。

结果运用

要充分运用星级党员评定结果。各党总支、党支部表彰的优秀党员，必须从“十星级党员”中推荐产生。与公务员考核相结合，未被评为“十星级党员”的，公务员年底考核不得确定为优秀等次。对连续3年被评定为“六星级”以下的党员，要与处置不合格党员相结合，采取限期改正、劝退、除名等组织处置措施。各党总支、党支部开展“一诺三评创十星”活动情况直接与相关先进单位评比表彰挂钩，对开展此项活动不重视、推进不到位、效果不明显的，不得命名表彰。

五、工作要求

加强组织领导。要充分认识开展“一诺三评创十星”活动的重要意义，把开展争创活动作为加强党员经常性教育管理、健全完善创先争优长效机制的有效载体和抓手，切实加强组织领导，精心组织实施。党组织负责人要认真履行“第一责任人”职责，做到高度重视，亲自部署，经常督办，以身示范。要认真制定活动方案，切实细化“十星”标准内容，规范争创程序，确保争创活动各个环节落到实处。

注重示范引导。要分层分类办好示范点，发挥示范引领作用。要充分利用各种宣传媒介，通过开办宣传栏、挂宣传标语、网络设专栏等多种形式，大力宣传开展“一诺三评创十星”活动的重大意义、主要内容和方法措施，及时反映活动进展情况，努力扩大影响、形成声势、营造氛围。要高度重视典型的激励和示范作用，着重培养典型，积极推荐典型，做好先进典型的宣传推广，激发党员学先进、创“十星”的积极性和自觉性。加强督办指导。局党委将加大对各单位的指导、督导力度，采取定期检查与不定期抽查相结合，通过实地旁听、群众问卷、查看台帐等方式进行检查督导，强化跟踪问效，努力实现创“十星”活动的常态化、长效化。抓好工作结合。各党总支、党支部要结

合本单位工作实际，统筹谋划，整体推进。要自觉把开展“一诺三评创十星”活动与深化创先争优活动相结合，激发创先争优的内在动力，提高基层组织建设科学化水平；要与“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动相结合，在学习贯彻十八大精神中争创“十星”；要与建设服务型党组织结合，深化“五个好”党组织创建，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力；要与推动本单位业务工作紧密结合，紧扣党员行业特点和岗位职责，激励广大党员立足岗位争“十星”，全面激发党员队伍活力，形成干事创业谋发展的强大动力，推动中心工作顺利完成。

第四篇：卫生院十星创评实施方案

卫生院十星创评实施方案

各科室：

为了扎实开展好群众路线教育实践活动，有效落实为民务实清廉的要求，不断增进群众感情，切实提高做群众工作的能力，进一步密切党群干群关系，拟实施为民务实清廉“十星创评”工程，具体方案如下：

一、具体内容

结合实际，按照党组织、领导干部、党员干部三个类别，将为民务实清廉的要求具体量化细化为十项内容，每项内容对应一颗星，实行对星检查、积极争创、定期评比、动态管理。

1、为民方面：分为制度、平台、能力、民意四颗星。主要内容是为民服务制度的建立落实情况、为民服务平台的设立运行情况、为民服务能力情况以及民意反映等情况。

2、务实方面：分为作风、效能、承诺、实绩四颗星。主要内容是工作作风情况、服务效能情况、承诺践诺情况以及工作实绩情况。

3、清廉方面：分为清正、廉洁两颗星。主要内容是清正为公情况和廉洁从政情况。

二、创评办法

1、自查评星。对照为民务实清廉“十星标准”进行自查，每周就本单位、领导干部、党员干部的初步星级进行自评，并将自评结果上报。自评时每项内容中只要有一点达不到要求，就不能评星。

2、审核定星。对上报的自评结果，党的群众路线教育实践活动办公室将对各项资料进行收集。按时上报镇党委。同时针对党员干部职工也进行相应的评级，资料备案于办公室。

3、积极创星。党支部将根据玉山镇党委制定创评方案，严格执行，努力争创“十星级”党支部。同时全体领导干部职工也要争创“十星级”领导干部、“十星级”党员干部职工。

三、工作要求

1、加强组织领导。为民务实清廉“十星创评”工程由党的群众路线教育实践活动办公室组织实施，党支部负责活动的开展。全体党员干部职工要提高认识，重视此项活动的开展。

2、积极进行探索。各科要结合实际，努力探索工作中好的做法和经验，对工作中存在的实际问题，要摸索化解办法，提出工作建议，为下一步在全院实施为民务实清廉“十星创评”工程奠定基础、提供经验。

第五篇：一诺三评方案

合作市藏族小学在创先争优活动中开展

“一诺三评三公开”工作方案

市委创先争优活动领导小组办公室：

按照市委的部署和要求，为深入推进我校创先争优活动扎实开展，不断激发我校党员创先争优的热情，根据市创组办发（2011）6号关于印发《合作市在创先争优活动中开展“一诺三评三公开”工作方案》的通知精神，现结合我校实际，特制定“一诺三评三公开”工作实施方案。

一、指导思想

学校党支部和党员要认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和中央第五次西藏工作座谈会会议精神，以邓小平理论，“三个代表”，科学发展观为指导，以“三项教育”为重点，以“四联一带”为抓手，改革创新、务求实效，推进学校党的基层组织建设工作，充分发挥党支部在教学、管理等各项工作中的战斗堡垒作用；提高广大党员的思想政治素质和业务素质，立足本职，团结带领群众完成好各项任务，为我校争创州、市级一流双语学校、文明单位和顺利通过“两基”国检而努力奋斗。

二、切实把握基本原则

1、突出先进性。按照《党章》规定的基层党组织的基本义务和党员标准、义务以及在创先争优活动中基层党组织创建“五个好”、党员争做“五个表率”的基本要求，引导

全体党员建功立业、展示先进形象，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

2、增强针对性。以正在干的事情为中心，注重围绕单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比岗位胜任度、发展贡献度、师生满意度、社会美誉度进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。

3、把握可行性。坚持以群众满意为最高标准，顺应人民群众的期待，把师生的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题。基层党组织要根据本单位实际，党员要结合发挥自身的能力和特长，每年向师生承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助师生解决工作学习中遇到的实际困难，让师生得到更多实惠。

4、注重实效性。坚持求实求效，把服务保障“教育名区”的意愿和需求作为承诺的重要内容，让群众看到变化、见到实效、得到实惠。坚持说到做到、说好做好，确保公开承诺的实际成效，坚决杜绝形式主义。

三、主要内容

（一）进行公开承诺。

1、科学“定”诺。一是调研走访。承诺前，学校党支部和党员要深入开展调研走访活动，广泛征求意见建议，了 2

解群众所思所盼，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是提出事项。学校党支部结合开展创先争优活动实施方案和制定工作目标提出承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。承诺内容从思想政治、工作、办实事几个方面进行承诺。

（一）政治思想承诺方面：对照创先争优的总体要求。党支部要结合班子团结、提高行政效能、转变作风、加强学习型党组织建设等方面作出承诺。党员要敢于改进思想上存在的问题，重点在带头学习、遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。

（二）工作承诺方面。围绕履职尽责、创先争优作出承诺。党员要结合岗位职责和自己负责的工作作出承诺。

（三）实事承诺方面。党支部围绕群众所需所盼，作出解难题、办实事的承诺。党员根据自身情况，作出做好事、办实事的承诺。三是审核确定。学校党支部承诺事项确定后，要报至教育局党委进行审核把关。

2、公开“亮”诺。承诺事项确定后，学校党支部和党员要认真填写《党支部公开承诺书》和《党员公开承诺书》可以利用创先争优活动宣传栏、宣传彩页、网站等形式进行公示，并通过设立意见箱、公开栏等形式，主动接受群众监督，确保承诺内容公开，承诺条条有落实，项项得兑现。

3、全面“践”诺。在践诺过程中，通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，督促每个党员要针对承诺内容制定具体措施，明确完成时限，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。要实行动态管理，建立承诺台 3

账，兑现一件、销号一件。要建立督查制度，定期对履行承诺情况进行督查，对没有按时完成的要及时提醒和督促。

（二）开展领导点评、群众评议、组织评选活动。在推进公开承诺的过程中，要做到“三评”的要求，即：学校党支部综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。

1、领导点评。通过定期召开组织生活会、党员大会等形式，针对践诺情况进行点评。学校党支部书记负责对每个党员逐一点评。

2、群众评议。每半年组织召开一次群众评议会，由广大教师、家长对党支部及党员践诺情况进行满意度测评。要建立群众评议情况专项记录，评议结果作为评先选优的重要依据。

3、组织评选。学校党支部要结合学校中心工作和党员履职情况组织开展评先选优活动，要通过培育先进，选树典型，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。

2011年公开承诺工作原则上要在10月中旬前完成。今后公开承诺工作要作为一项经常性工作，在每年年初进行。

（三）推行“三公开”工作。“三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，学校党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。

1、学校党支部及时公开党员开展活动情况。学校党支 4

部每月公开党员评比结果，对党支部惠民实事和党员做好事情况进行定期公示。

2、党员每月公开记实内容。建立日常记实评价制度，党员干部要如实记录工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，改进提高。

四、工作措施：

1、认真学习理论，发挥引领作用，体现领导班子好。通过校务领导班子中心组学习的形式，不断提高党员干部的自身修养，进行思想理论的充电；通过专题报告、有关论坛，在活动组织、策划中来提升领导班子的能力；架构学校支部党员干部梯队，做到文化程度较高、后备干部队伍健全。

2、开展岗位承诺，发挥先锋作用，体现党员队伍好 坚持在党员、干部中开展争创“五个带头”的岗位承诺活动。

3、创建有效机制，倾听群众呼声，体现工作机制好

4、认真履行职责，促进学校发展，体现作用发挥好

5、党员凝聚群众，送去党的温暖，体现群众反映好的作用。

五、加强领导

1、成立“一诺三评三公开”活动领导小组。组 长：娘毛加

副组长：才让当智 张宏荣 成 员：全体党员教师

2、督促检查，狠抓落实。领导小组通过召开座谈会、经常性地督查、随机抽查等方式，了解情况，交流经验，研 5

究问题，解决问题，肯定成绩，指出方向。

3、加大宣传力度，营造浓厚氛围。利用校园广播、校园网、标语牌、横幅等形式，深入发动，广泛宣传，营造阵势，形成气候。

4、统筹兼顾，促进工作。要常抓不懈，形成长效机制，避免走形式、走过场，活动要有深度、有广度，确确实实解决一些学校工作中的矛盾和问题，促进学校工作抓出实效。

二0一一年三月五日

主题词：一诺三评三公开 实施方案 抄 送： 市教育局党委 市藏小创先争优活动领导小组办公室 2011年3月5日

共印3份