创先争优一诺三评工作总结五篇

第一篇：创先争优一诺三评工作总结

******分公司创先争优 “一诺三评”工作总结

为进一步推动创先争优活动深入开展，认真贯彻县直机关工委创先争优活动领导小组《关于做好“一诺三评”工作的通知》精神，结合本公司实际，从加强党风廉政建设、基层党组织建设和党员队伍建设入手，扎扎实实开展好创先争优活动，现将本年度工作总结如下：

一、充分认识“一诺三评”的重大意义

“一诺三评”的重大意义在于有利于增强党员先进性意识和党员意识，加强党性锻炼，提高党员政治思想和综合素质；有利于强化各级党组织和党员围绕中心、把握大局、带领干部职工解决突出问题的责任，推动企业实现科学发展；有利于密切党群关系，改善党组织和党员形象，通过多种形式评议和公开，使党组织、党员和群众全方位参与互动，提高群众监督的有效性和党的基层工作的有效性。为了让广大党员、干部和群众充分认识到“一诺三评”的重要性和必要性，我们通过舆论宣传、召开党组织生活会，大力推进活动的辐射面，增强活动的深度、广度，使广大党员都能正确认识并参与其中。

二、全面推行“一诺三评”

（一）一诺

“一诺”，即：公开承诺。分公司党支部根据工作职责范围，重点围绕创先争优活动，加强和改进公司党建工作，创建“先进”党支部，坚持以人为本，构建和谐企业，为群众办实事等方面作出了承诺。党支部重点围绕推动所在基层单位加强管理，提高执行力，完成重点任务，密切联系群众，协调帮助解决职工群众生产生活中遇到的难题等方面作出了承诺。党员重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长结对帮扶，为职工群众做好事等方面作出了承诺。我们积极贯彻科学定“诺”，在定“诺”的过程中，本着“量力而行”原则，有侧重地分类设定承诺，对承诺事项认真审核把关，各级党组织在广泛征求广大党员群众意见的基础上，紧紧围绕当前中心工作和群众普遍关心的热点难点问题，抓住主要矛盾和薄弱环节，有效选择具有代表性的问题，制定对策措施，确定完成的时间表，向群众做出庄严承诺，确保承诺切实可行。通过建立完善践诺管理机制、跟踪督察机制、考核评价机制，坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过，对承诺兑现情况实行了销号管理，督促全面“践”诺。

（二）三评

“三评”，即：领导点评、群众评议和组织评选。分公司党支部“三评”的内容主要围绕公司改革发展稳定、领导班子建设、党建基础工作、党风廉政建设和群众关心的热点难点问题解决以及党支部自身建设、团队建设和推动所在单位完成任务等情况；对党员“三评”的主要内容为党员的敬业精神、业务技能、岗位业绩、廉洁从业和服务群众等情况。领导点评我们主要侧重对基层党小组和党员开展创先争优活动情况进行了分析评估，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出工作要求；群众评议我们侧重对基层党小组和党员践诺情况进行询查、调研和满意度测评；组织评选则侧重对基层党小组和党员在创先争优活动中的表现和完成中心任务、履行岗位职责进行综合分析、评价和考核的基础上，开展评先选优。评先选优从注重工作实绩和群众公认度出发，广泛听取党员和职工群众意见。

评议工作从领导点评开始。对各基层党小组的点评由公司党支部创先争优活动领导小组来组织，主要通过督导调研、检查评价、组织生活会、党群联席会和建立领导干部联系点等方式开展；对党员的点评由所在党组织自行组织，主要通过工作例会、支部生活会、党员集中学习讨论等方式进行。二是努力抓好群众评议。采取召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，组织党员群众评议。为了开展好“三公开”，做到点线面相结合，全方位推进工作落实。我们建立了上评下议公开机制，坚持基层党小组评比结果和群众评议结果定期公开，个库站党小组每季度公开党员评比结果。建立了日常记实评价制度，各级党员干部如实记录工作内容和履职情况，在组织生活会上如实讲述，接受评价，改进提高。建立了督促通报制度，分公司创先争优活动领导小组坚持定期或不定期通报本单位活动开展情况、领导干部联系指导情况、舆论宣传情况，促进创先争优活动各项任务的落实。

为了确保“一诺三评”工作顺利进行，落到实处。我公司从党支部到基层党小组都积极按照有关要求，高度重视，精心安排，周密组织，细化措施，切实加强领导和指导，一方面我们精心组织，统筹推进，把创先争优活动与其他工作的有机结合，从而进一步转变机关工作作风，提高工作效率和工作质量，提高履行职责能力入手，在促进机关高效运转、更好地服务企业发展上下功夫。一方面通过舆论引导，广泛宣传，正确把握舆论导向，充分利用内部报刊、宣传栏等工具，及时跟踪和掌握活动进展情况，注重总结活动成果，充分挖掘和广泛宣传各类先进典型，努力营造积极向上的舆论氛围。第三方面我们把党组织和党员践诺率、职工群众参与率、党务公开程度和群众满意度作为检验活动成效的重要标尺，继续强化各项措施的落实，确保活动不走过场，取得实效。

在开展此项活动中，我公司虽总结了一定的经验，但离上级党组织和上级领导的要求还相差甚远，在今后的工作中我们将继续扎扎实实开展好“一诺三评”，确保活动取得实效。

第二篇：创先争优活动“一诺三评三公开”工作汇报（定稿）

2011

欧拉秀玛乡

创先争优活动“一诺三评三公开”工作汇报

县委创先争优办：

根据《玛曲县创先争优活动“一诺三评三公开”实施方案》的要求，我乡党委结合各基层党党支部和党员实际，制定了《欧拉秀玛乡创先争优活动“一诺三评三公开”实施方案》，按照方案要求认真开展了公开承诺，领导点评、群众评议、组织评选，上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况、基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容“一诺三评三公开”工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、全面推进创先争优活动公开承诺。

立足实际，注重创新，以推进村干部“承诺、践诺”制为载体，切实提高村党组织的履职能力和村级领导班子的战斗力，调动激发了村干部干事创业的积极性，各党支部呈现出以实际工作成效争创先进的良好局面。一是科学议定目标，面向群众“承诺”。乡直各支部通过召开党员大会、支部委员会、村两委会、村民代表会议、入户走访等形式，归纳梳理出群众关心的热点难点问题，以及对经济和各项事业发展所提出的意见建议，深入开展调查研究，围绕经济发展、社会事业、组织建设、精神文明建设、廉洁自律等方面，理思路，定目标，明措施，广泛征求意见，经过集体讨论、修改完善并通过后，制定各党支部班子任期和目标承诺书。各党支部承诺内容报乡党委审核把关，确保承诺内容符合实际，数据指标科学合理。在此基础上，组织各党支部举行承诺书统一签字仪式，并将承诺内容在党政、政务、村务公开栏进行公示，对其完成情况，随时接受党员群众的评议和监督。二是强化督查考核，推动认真“践诺”。结合目标承诺制，重点推行以工作项目化、承诺公开化、评议民主化、奖惩量级化为主要内容的党员干部“四化”管理办法。建立定期通报和寻策问计制度，每月通报各党支部承诺完成进度，听取党员群众的意见建议；建立党员干部“履诺”分析制度，每季度召开一次工作总结会，分析承诺完成情况及工作中存在的问题等，分析原因，及时抓好未完成内容的落实；同时建立“双向评诺考核”制度，乡党委对各党支部目标承诺书汇编成册，每半年对承诺完成情况进行一次督查，提出整改意见，年终组成考核组，采取个人述职述廉、党员群众民主测评、现场察看相结合等办法，对各党支部的目标承诺完成情况进行综合考核评议。

二、认真抓好领导点评、群众评议、组织评选 一是乡直各党支部结合日常工作安排、组织生活会、支部大会、党员干部职工大会等进行点评。对党组织的点评围绕经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容进行，重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面对乡直各党支部做出点评。对党员的点评重点从德、能、勤、绩、廉等方面进行，重点对每个党员工作思路、执政能力、效率业绩和廉洁从政等方面做出点评，特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况进行点评。二是采取召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意测评表、设立征求意见箱等方式，组织党员群众评议，重点按照党组织“五个好”、党员“五带头”标准是否达到，公开承诺情况是否完成等方面进行开展了群众评议活动。评议结果及时向群众通报，征求群众对评议结果的满意度。同时，建立了群众评议情况专项记录，作为评先选优的重要依据。三是针对不同领域、不同行业、不同单位，立足本职岗位，进一步加强党组织和党员队伍示范点建设，定期开展评先选优活动，全乡各级党组织和广大党员，认真对照本行业、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，通过培育先进，选树典型，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

三、坚持做到“三公开”

一是乡党委定期公开乡直各党支部创先争优活动开展情况。乡党委领导小组成员定期深入牧村和乡直单位，指导和督促各党支部创先争优活动开展情况，对取得的成绩和存在的问题及时向社会通报。做好选树先进典型工作，以点上的工作推动面上的工作，使创先争优活动取得实效。二是各党支部及时公开党员开展活动情况。乡直各党支部定期或不定期对本村、本单位党员干部的学习情况、工作情况及承诺践诺情况进行检查督促，并适时向社会通报。三是党员每月公开记实内容。广大党员立足本职工作岗位，每月制定出切实可行的承诺事项、任务目标，月底将承诺践诺及完成任务目标情况进行总结，并及时向党组织和群众作出一定形式的公开。

中共欧拉秀玛乡委员会 2011年3月31日

第三篇：一诺三评方案

合作市藏族小学在创先争优活动中开展

“一诺三评三公开”工作方案

市委创先争优活动领导小组办公室：

按照市委的部署和要求，为深入推进我校创先争优活动扎实开展，不断激发我校党员创先争优的热情，根据市创组办发（2011）6号关于印发《合作市在创先争优活动中开展“一诺三评三公开”工作方案》的通知精神，现结合我校实际，特制定“一诺三评三公开”工作实施方案。

一、指导思想

学校党支部和党员要认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和中央第五次西藏工作座谈会会议精神，以邓小平理论，“三个代表”，科学发展观为指导，以“三项教育”为重点，以“四联一带”为抓手，改革创新、务求实效，推进学校党的基层组织建设工作，充分发挥党支部在教学、管理等各项工作中的战斗堡垒作用；提高广大党员的思想政治素质和业务素质，立足本职，团结带领群众完成好各项任务，为我校争创州、市级一流双语学校、文明单位和顺利通过“两基”国检而努力奋斗。

二、切实把握基本原则

1、突出先进性。按照《党章》规定的基层党组织的基本义务和党员标准、义务以及在创先争优活动中基层党组织创建“五个好”、党员争做“五个表率”的基本要求，引导

全体党员建功立业、展示先进形象，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

2、增强针对性。以正在干的事情为中心，注重围绕单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比岗位胜任度、发展贡献度、师生满意度、社会美誉度进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。

3、把握可行性。坚持以群众满意为最高标准，顺应人民群众的期待，把师生的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题。基层党组织要根据本单位实际，党员要结合发挥自身的能力和特长，每年向师生承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助师生解决工作学习中遇到的实际困难，让师生得到更多实惠。

4、注重实效性。坚持求实求效，把服务保障“教育名区”的意愿和需求作为承诺的重要内容，让群众看到变化、见到实效、得到实惠。坚持说到做到、说好做好，确保公开承诺的实际成效，坚决杜绝形式主义。

三、主要内容

（一）进行公开承诺。

1、科学“定”诺。一是调研走访。承诺前，学校党支部和党员要深入开展调研走访活动，广泛征求意见建议，了 2

解群众所思所盼，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是提出事项。学校党支部结合开展创先争优活动实施方案和制定工作目标提出承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。承诺内容从思想政治、工作、办实事几个方面进行承诺。

（一）政治思想承诺方面：对照创先争优的总体要求。党支部要结合班子团结、提高行政效能、转变作风、加强学习型党组织建设等方面作出承诺。党员要敢于改进思想上存在的问题，重点在带头学习、遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。

（二）工作承诺方面。围绕履职尽责、创先争优作出承诺。党员要结合岗位职责和自己负责的工作作出承诺。

（三）实事承诺方面。党支部围绕群众所需所盼，作出解难题、办实事的承诺。党员根据自身情况，作出做好事、办实事的承诺。三是审核确定。学校党支部承诺事项确定后，要报至教育局党委进行审核把关。

2、公开“亮”诺。承诺事项确定后，学校党支部和党员要认真填写《党支部公开承诺书》和《党员公开承诺书》可以利用创先争优活动宣传栏、宣传彩页、网站等形式进行公示，并通过设立意见箱、公开栏等形式，主动接受群众监督，确保承诺内容公开，承诺条条有落实，项项得兑现。

3、全面“践”诺。在践诺过程中，通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，督促每个党员要针对承诺内容制定具体措施，明确完成时限，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。要实行动态管理，建立承诺台 3

账，兑现一件、销号一件。要建立督查制度，定期对履行承诺情况进行督查，对没有按时完成的要及时提醒和督促。

（二）开展领导点评、群众评议、组织评选活动。在推进公开承诺的过程中，要做到“三评”的要求，即：学校党支部综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。

1、领导点评。通过定期召开组织生活会、党员大会等形式，针对践诺情况进行点评。学校党支部书记负责对每个党员逐一点评。

2、群众评议。每半年组织召开一次群众评议会，由广大教师、家长对党支部及党员践诺情况进行满意度测评。要建立群众评议情况专项记录，评议结果作为评先选优的重要依据。

3、组织评选。学校党支部要结合学校中心工作和党员履职情况组织开展评先选优活动，要通过培育先进，选树典型，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。

2011年公开承诺工作原则上要在10月中旬前完成。今后公开承诺工作要作为一项经常性工作，在每年年初进行。

（三）推行“三公开”工作。“三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，学校党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。

1、学校党支部及时公开党员开展活动情况。学校党支 4

部每月公开党员评比结果，对党支部惠民实事和党员做好事情况进行定期公示。

2、党员每月公开记实内容。建立日常记实评价制度，党员干部要如实记录工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，改进提高。

四、工作措施：

1、认真学习理论，发挥引领作用，体现领导班子好。通过校务领导班子中心组学习的形式，不断提高党员干部的自身修养，进行思想理论的充电；通过专题报告、有关论坛，在活动组织、策划中来提升领导班子的能力；架构学校支部党员干部梯队，做到文化程度较高、后备干部队伍健全。

2、开展岗位承诺，发挥先锋作用，体现党员队伍好 坚持在党员、干部中开展争创“五个带头”的岗位承诺活动。

3、创建有效机制，倾听群众呼声，体现工作机制好

4、认真履行职责，促进学校发展，体现作用发挥好

5、党员凝聚群众，送去党的温暖，体现群众反映好的作用。

五、加强领导

1、成立“一诺三评三公开”活动领导小组。组 长：娘毛加

副组长：才让当智 张宏荣 成 员：全体党员教师

2、督促检查，狠抓落实。领导小组通过召开座谈会、经常性地督查、随机抽查等方式，了解情况，交流经验，研 5

究问题，解决问题，肯定成绩，指出方向。

3、加大宣传力度，营造浓厚氛围。利用校园广播、校园网、标语牌、横幅等形式，深入发动，广泛宣传，营造阵势，形成气候。

4、统筹兼顾，促进工作。要常抓不懈，形成长效机制，避免走形式、走过场，活动要有深度、有广度，确确实实解决一些学校工作中的矛盾和问题，促进学校工作抓出实效。

二0一一年三月五日

主题词：一诺三评三公开 实施方案 抄 送： 市教育局党委 市藏小创先争优活动领导小组办公室 2011年3月5日

共印3份

第四篇：创先争优“三评”工作总结

XXX电业局深入开展“创先争优”活动党员互评、领导点评和群众评议工作的情况总结

党员互评、领导点评、群众评议是创先争优活动的一项重要内容，是推动工作，促进提高的有力举措。为做好此项工作，我局严格按照上级要求，统一按排、及早部署，并结合我局各支部自身特点稳步推进，取得了良好的效果。现将我局创先争优“三评”活动开展情况总结如下：

一、领导重视、及早部署，做到五个明确

我局党总支对创先争优活动非常重视，根据鸡西电业局《深入开展“创先争优”活动党员互评、领导点评和群众评议工作的实施意见》，及时制定我局创先争优“三评”活动实施方案，认真部署各支部开展“三评”活动，强化结果运用，实现以评促干、以评促改、以评促优，推动创先争优活动不断取得实效。

明确点评职责，确保责任到人。我局按照局领导的分工，机关党支部书记接受总支书记的点评，生产支部书记接受生产副局长的点评，华龙公司党支部书记接受多经副局长的点评；各党支部书记负责对本支部党员进行点评；群众对党组织进行评议；群众对党员进行评议。党员互评由党支部负责，通过支部大会、民主生活会等方式进行。党员领导班子成员在参加班子成员互评的基础上，参加所在支部的党员互评。

领导点评中，局党总支部委员会领导班子成员负责对分管部门和基层单位党支部及其负责人进行点评。各支部领导班子成员负责对所属党支部进行点评。党支部书记负责对本支部党员进行点评。

群众评议中，局总支部委员会在组织好自身群众评议的基础上，对各党支部适时组织党员和职工群众进行评议；各党支部对党员开展活动情况，组织党员、职工群众进行评议。

二、明确点评内容，严格主要步骤

（一）认真开展征求意见活动。各支部“三评”工作开展前采取了召开座谈会、并发放调查问卷、个别访谈等方式广泛听取党员及群众意见和要求，从意见中掌握和了解党员及群众的希望和要求，对党员、群众及客户等反映的问题，及时调查处理，为开展“三评”工作打好基础。

（三）认真组织实施。我局各支部党员互评通过召开支部大会、民主生活会两种方式进行。按照“四对照”的原则，即对照“五带头”的要求，对照岗位职责和承诺事项，对照服务规范和服务标准，对照身边先进典型，认真开展自评和互评，查找存在的问题和不足，明确今后创先争优的努力方向。通过召开支部党员大会，进行定格。党员逐一汇报了自已的评议材料，其他党员给予评价。各支部支委带头解剖自己，带头接受批评与帮助，带头评议他人。每名党员认真开展批评与自我批评。我局领导点评活动采取了集中谈话的方式进行，对创先争优以来的活动开展情况、践行公开承诺情况进行了认真点评。特别是对各窗口单位进行了严格的业绩考核和明查暗访，及时发现和纠正服务行为不端等问题，对违反“三个十条”规定的行为，严肃追究相关人员的责任。

各支部组织群众评议活动，采取了召开座谈会、发放调查问卷、个别访谈等方式广泛听取群众意见，从意见中掌握和了解群众的希望和要求，对群众反映的问题，及时调查处理，为开展评议工作打好基础。局党总支部委员对各党支部群众评议把关，各党支部对党员把关。结合民主评议党员工作，按照力求评议方式和程序简便易行的要求，合理确定了参加评议人员范围，要合理安排民主党派、团员青年、其他群众、党员代表、客户代表等比例，确保虚心纳谏，开门测评，评议结果客观真实。要深化“关注民生、服务发展”群众满意单位评议工作向基层延伸的工作成果，继续在全局开展“群众满意供电服务窗口单位”创建评议活动，充分利用政府行风民主评议、“行风热线”、社会行风监督员等外部监督评价方式，主动接受社会各方面监督，确保了群众评议取得实效。

（四）公布结果。“三评”工作结束后，各支部采取了会议的方式将评议结果进行公布。

（五）积极整改。对在“三评”中反映出来的问题，各支部认真制定整改措施，明确整改时限，积极进行整改，并及时向群众和社会通报整改落实情况，确保创先争优活动扎实推进并取得实效，确保为民服务的措施落到实处，以实际效果赢得信誉度和满意度。

通过开展创先争优“三评”活动，切实增强了基层组织的凝聚力。一是领导点评工作促进了我局各支部全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。二是整体提升了全体党员的思想觉悟。

通过系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部分党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习科学文化知识当中，关心时势政治、关心企业发展，对企业的发愿景充满信心，全体党员充分发挥党员先锋模范作用、爱岗敬业，做好本职工作，为广大客户办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

综上所述，我局认真开展了创先争优“三评”活动。领导点评和群众评议和党员互评开展了客观公正，求真务实，激活了党员干部的思想、鼓舞了员工工作干劲，也极大地推进了企业快速发展。

第五篇：一诺三评党员保证

党员承诺书

作为一名大三的军校大学生共产党员，为了在以后的学习、工作、生活、训练中更好地履行党员义务，发挥党员先进模范作用，保持党员先进性。在此，我郑重承诺：

一、进一步加强党的理论知识的学习，关注时事政治，坚决拥护党的纲领、路线、方针和政策，深入开展批评与自我批评，定期向党组织递交思想汇报，努力提高自身的政治理论素养。

二、在训练和学习上要更加勤奋刻苦，明确目标，端正态度，努力提高学习成绩，提升训练效果，注重学以致用，同时还要拓宽知识面，与周围战友共同进步。

三、在工作上要踏实负责、耐心细致、提高效率、注重创新，积极主动的开展好各项工作，圆满完成组织交付的各项任务，把全心全意为人民服务作为自己的行动指南。

四、在日常生活中要乐于助人，真诚待人；勤俭朴素，养成良好的生活习惯；尊师重道，关心同学；遵守法律和学校学院的各项规章制度，在各方面都要严格要求自己，切实发挥好模范带头作用。

承诺人：侯凯

二零一一年十一月七日