第一篇：第十八周计划
工商管理系市场营销教育教学部
学习部
第十八周工作计划
上周的专业知识面对面，圆满完成，学习部的成员都积极配合，相互合作，互相帮助。元旦即将到来，我们学习部协助其他部，组织活动，组织元旦晚会。每天的晚自习都忙得不可开交。有排练节目的，有负责安排指挥的......虽然很累，但是有付出就会有收获的。书屋也每天按时开门，学习部的成员的积极值班态度是值得肯定的。负责，认真，一切为同学，老师们服务。
本周的工作计划有协助各个部组织好元旦晚会。书屋值班，希望各成员积极配合。负好其责。
望各班的学习委员统计好每周教室日志的填写，并最好发放工作。
市场营销教育教学部 学习部
2010.12.20
工商管理系市场营销教育教学部
学习部
第十八周工作总结
本周学习部各成员都很忙碌，积极参加活动，努力配合好各部之间的协调工作，为元旦晚会做出了不少贡献。在工作中，互相学习，互相进取，学习部各成员间会更加团结，互助。本周的工作都圆满完成了。这都是大家努力，奋进的成果。尤其是每天按时去书屋值班的同学们，尽职尽责，认真负责。希望学习部的成员们再接再厉，做得更好！
这周的教室日志比以前也越来越好了，学习部成员在统计教室时都很认真，很负责，各班的学习委员也很努力，积极配合统计教师日志，按时发放。
希望各学习部成员继续努力，都能圆满完成自己的工作，也希望学习委员们尽职尽责！
市场营销教育教学部 学习部
2010.12.26
第二篇：第十八周工作计划
第十八周工作计划
1、布置各班周一晚自习召开以“防火、防电知识与预防措施”为主题的班会；
2、七、八年级成绩单的发放和评语的书写，九年级毕业证书的填写；
3、配合值周组加大对寝室抽查力度，及时发现问题。
第三篇：第十八周工作重点
第十八周工作重点
一、保教工作。常规工作：
1、新教师亮相课交流活动。
2、统计各班留园幼儿名单以及小班未满四岁幼儿名单。
3、项目组期末PPT总结交流活动。
4、班级准备期末总结的PPT文稿。
5、到一幼观摩海森高活动现场。
6、各班准备上交期末各类文字资料。家长工作：
1、大班召开幼小衔接家长会。科研工作： 国学课题：
1、科研期末总结会。感恩课题：
1、汇总“我是小帮手”系列活动
（二）2、召开科研总结会，总结本期工作，讨论下期研究计划
二、安全、卫生保健及后勤工作。
1、本周内完成资产清理及下期采购计划。
2、安全月工作总结上报教育局安全科。
3、做好考核及总结工作。
第四篇：第十八周工作计划
第十八周工作计划
12月28日－1月1日
周重
点
1、了解1月1日是元旦，是新年的第一天，知道要长大一岁了。
2、培养幼儿良好的上课习惯。
3、教育幼儿不玩电、水、火。
生 活
活 动
在老师的帮助下学习钻被窝
教 育
活 动
游 戏
活 动
语言
音乐
英语
语言
庆
《小蛇多多》
《小兔拔萝卜》
《LESSON-
-13》(1)
《王婆婆卖茶》
祝
美术
《红灯笼》
体育
《小小运动会》
社会
《过年真快乐》
英语
《LESSON-
-13》（2）
元
旦
区 角
活 动
1、同伴间能商量着游戏，不争抢游戏材料。
2、遵守各区的游戏规则。
户 外
活 动
1、巩固听信号像指定方向走、跑等技能。
2、不怕冷，积极参与体育活动。
家 长
工 作
1、向幼儿介绍元旦的来历，感受过新年的快乐。
2、提醒幼儿在家注意安全，不玩电、火。
第五篇：第十八周工作总结
第十八周工作总结
本周是本学期放假前的第二周，全校师生在紧张繁忙中到学习和工作中，顺利完成了本周各项工作，达到了预期效果。主要表现在：
1、星期一六年级进行了仿真升学测试，下午县督查组来校对教师工作纪律进行了督查；
2、星期二下午，总务处召开享受“一补”学生家长会，兑现了本学期一补款；
3、星期三早上进行了六年级毕业证验印，下午党支部召开了全校党员大会，庆祝了党的92岁生日,讨论了我校支部的组织发展工作，学习了我校教师违反工作纪律暂行处理办法；
4、星期四全体教师认真回顾了本学期校本研修情况，撰写了个人心得体会、感想感言，收获和个人成长变化
5、星期五六年级代课教师对学生进行了考前方法指导并召开了毕业座谈会，6星期六进行六年级毕业水平检测。总观全周，在全校师生的共同努力下，学校的各项秩序井然有序，全体学生复习认真扎实，校园里洋溢深厚了学习氛围。
不足之处：
1、个别学生在吃饭盛饭太多，吃不完，出现乱倒饭菜现象。
2、住宿学生晚上冲凉时，有的学生在洗澡间玩水，长时间不出来，影响其它学生冲凉。
3、天气热，下课后有的同学到洗碗池去洗耍水，拧掉了水龙头就跑了。建议：
1、各班加强学生“节约光荣，浪费可耻”教育，禁止乱倒饭菜现象；
2、天气热了，同学们要勤洗澡，勤换衣服、鞋袜，教室、宿舍常开窗，保持室内通风，同时住宿生晚上冲凉时，按规定时间冲洗，不得在洗澡间拖延。
经过值日教师和红领巾监督岗的的综合评比，评出的文明班级是：
五（2）三（2）二（2）
教师考勤情况：
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