高级技校请示(定稿)

第一篇：高级技校请示(定稿)

XXX交通技工学校

关于申办高级技工学校的请示

XXX人力资源和社会保障厅：

随着我省经济建设的迅速发展和国际旅游岛建设的不断深入，产业结构不断调整，对技能人才尤其是综合型高技能人才的需求日益增加，加大力度培养大批的高技能人才已成为我省技工教育发展的重要内容。我校自1974年创建以来，坚持以科学发展观为指导，坚持技工教育为经济和社会发展服务、以国家高技能人才培养服务为办学指导思想，坚持“校企合作，产教结合，工学结合”的办学方向，努力培养适应现代企业需要的技术技能型、知识技能型、复合技能型人才，近三年来学校的社会声誉和综合办学实力得到了极大提高。

一、学校基本情况

我校是海南省人力资源和社会保障厅及XXXXX投资控股总公司共同管理的一所国家重点技工学校。学校创办于1974年，（原名“广东省交通技工学校海南分校”，建省后更名为“海南省汽车技术学校”），2004年8月为了加快学校发展，经省人事劳动保障厅（琼人劳保培就〔2004〕33号文）批准更名为“XXX交通技工学校”，2005年9月通过了ISO9001：2000质量管理体系认证。2006年11月被海南省政府评为“省部级重点”技工学校，2009年4月被国家人力资源和社会保障部评为“国家级重点”技工学校，学校占地面积共计约177.4亩（定安校区117.1亩、海口金盘校区60.3亩）；建筑面积 55930.69㎡、绿化面积28666.63㎡、教室7249.22㎡、学生宿舍7166.3㎡、实习厂及汽车教练场地29133.36㎡、师生食堂1677㎡、教职工宿舍35287㎡、体育场地10891.92㎡（标准5环跑道 1个、标准篮球场5个；排球场4个、足球场1个）；学校固定资产7600万元（账面数含海口金盘校区）。现在校生2260人，共39个班级，学校设有校办公室、计财办、教务科、学生科、培训科、总务科、保卫科、实习工厂、职业技能培训中心和交通技能鉴定中心等十个科级单位，还有政文、英语、计算机、电工、礼仪、汽车、体育等9个教研组和毕业生就业指导中心、专家咨询委员会等。主要开设专业：汽车运用与维修、汽车电器设备与维修、酒店服务与管理、农业机械与维修、计算机网络应用、交通乘务、汽车营销、现代物流、机电一体化等16个专业，常设专业达10个。图书馆藏书近35624册（其中电子图书26000册）、专业书籍占48%、各类杂志、报纸近200多种；常用的实验实习仪器、设备、教具挂图等1600多类，理论及专用教室 49间、实习车间33个，设有汽车发动机、汽车底盘、汽车电工、汽车整车、汽车电控、汽车检测、汽车钣金、汽车美容、汽车钳工、汽车电焊等工位及汽车电教化教室；主要设备有汽车实验模型、汽车总成教具、汽车实验教具、汽车检测仪、汽车维修设备、汽车美容修复设备等，设备达到较先进的水平能满足学生实习岗位要求，满足初、中、高级等多层次的各种培训。学校设有重庆交通大学海南函授站、国家职业技能鉴定站、全省营运车从业资格培训中心，使学校形成了技工教育、成人教育、企业职工培训、技能培训和技能鉴定为一体的我省 初、中、高级的交通技术人才培训基地。近三年，学校在学历教育基础上,共为社会进行各类培训总共32838人次,其中初、中、高级汽车维修工795多人、社会各类职业资格鉴定与培训26053多人次、海汽集团企业内部职工培训5990人次，培训能力、水平和规模排在全省前列，并得到上级部门以及社会各界肯定和好评。

学校现有教职工131人，教师114人（含外聘15人），形成了老、中、青的人才结构，具有专业特点且比较稳定的教师队伍,其中本科以上学历 76人、大专学历36人, 理论课教师60人,实习指导教师

54、一体化教师46人。近三年，为了满足学校教学需求招聘新教师20多名，充实了教师队伍，还从社会及企业技术人才中常年聘用教师，增强了师资力量。

2009年—2011年我校因办学成果显著，连续三年被海汽集团评为“先进单位”、学校党支部被授予“先进党支部”称号、校团总支被授予“先进团总支”称号、2006年被省政府六厅联合审评为“职业教育先进单位”、2009—2011龙华区计划生育先进单位、2009—20011年函授站被重庆交通大学评为“先进教学点”等。09年学校学生文艺队参加海汽汇演荣获团体组织奖、节目二等奖及优秀奖，学生参加定安县教育局举办的“为孩子鼓掌”为主题活动中我校6名学生荣获一、二、三等奖及优秀奖、组织学生参加2007年海南省中等职业学校技能大赛有4名荣获汽车二级维护项目二等奖、2名学生荣获汽车维修基本项目三等奖、学校荣获了优秀组织奖；同时，学校还多次承办了全省海汽企业职工汽车节油大赛、全省职工职业技能（汽车 维修工）大赛等，深受社会各界好评。

二、注重教师培训，提高教学质量

我校注重对教师的培训，近三年来在教师培训方面已投资102万元，组织教师参加国家人社部、教育部组织的国家级、省级骨干教师培训，在校内举办各类教师培训班，同时鼓励教师到生产一线脱产或兼职实践锻炼，为企业进行技术开发与技术服务，丰富了教师实践阅历，提高了教师执教水平。2009年至2011年我校共派出教师53人次到全国各省市和国外进行专业培训，学习国内外技工教育经验，使我校技工教育与省外和国际接轨。教师执教水平得到较长的提高，使学生的综合素质也得到了提高，毕业生深受用人单位欢迎，毕业生就业率年年都在%96以上。

三、适应技工教育需要，为社会经济发展服务，加强校企、校军合作，增强办学特色

1、适应市场要求，设置对应专业。

根据海南汽车行业及海汽集团对汽车人才的需求，学校对专业进行市场调查，在精心保护好原有汽车驾驶与维修、交通乘务等个别专业的基础上，联系实际，挖掘学校资源，设置相应专业，将个别专业细化，明确培养方向，开发符合就业需求的16个专业以扩大招生。为了让学生更加适应企业需要，我校与用人单位一起制定教学计划，调整课时计划和课程内容，并结合海南汽车行业的特点，培养动手能力强、能吃苦耐劳的通用人才，提高学生质量，提高应岗能力，做到适应上岗就业的需要。

2、创新就业推荐工作，拓宽毕业生的就业渠道

（1）每年由专业教师为毕业生作职业指导，进行就业教育，畅通就业信息，把握好毕业供需推荐录用环节，以提高毕业生面试录取率。（2）成立咨询委员会，聘请了企业界、经济界以及有关部门领导专家担任咨询委员，以定期召开会议或个别座谈等形式开展活动，充分发挥咨询委员会的作用。同时，学校每季度还派员到人才市场、各大汽车企业了解海南汽车市场及各交通行业企业发展用人的需求情况并进行人才预测。

（3）加强和巩固就业网络，扩大就业渠道。学校是企业办学，有很好的校企合作优势，海汽集团全省各市县的23个分公司是学校毕业生实习基地，三年来学校共为海汽各分公司输送学生832多人，同时积极开拓省内、省外的交通行业企业市场，如海南上海别克，一汽大众，一汽海马，东风日产和省外的广本，五羊本田等汽车厂家，并建立了就业网络，省内毕业生就业达3/4，省外毕业生就业达1/4；毕业生就业率97%以上，特招乘务专业达100%、汽修专业97%、专业对口率达97%。近三年，毕业生基本上都得到很好的就业分流，就业质量也大大提高，很多毕业生当上了副总、各分公司经理领导岗位和技术骨干，得到用人单位的肯定。

学校重视与各院校、企业和部队进行联合办学，优势互补。学校与重庆交通大学联合办学，学生不出校门，就可以直接取得大专学历和本科学历。学校不断创新校企合作模式，充分开发和利用资源，与35家企业签订了校企合作协议，与海汽集团23家企业达成了订单培 养合作协议，在校企联合培养、学生顶岗实习等方面都取得了较大的发展。我校还与海南省武警总队后勤基地相互设立人才培养基地，与75569部队联办“技能拥军”班，得到了省厅领导及部队领导认可和好评，中央电视七台军事频道在2012年11月24日新闻中进行了报导。

学校建立国家职业第七技能鉴定站、全省营运车从业资格培训中心，全省营运教练员培训基地，学校形成了技工教育、成人教育、企业职工培训、技能培训和技能鉴定为一体的我省初、中、高级的交通技术人才培训基地。

学校2008年评为国家重点、目前学校占地面积约177亩，建筑面积56926.11 m2在校生2260多人，年培训10000多人次，学校现有教职工131人，教师114人（含外聘15人），本科以上学历 76人、大专学历36人, 理论课教师60人,实习指导教师

54、一体化教师46人。对照申报高级技工学校的条件，学校认真进行了自我评估，认为目前学校各方面的条件已基本达到了高级技工学校的标准。现特向省厅提出申报高级技工学校。

妥否，请批复。

XXX交通技工学校 二〇一二年十月二十八日

第二篇：高级技校增加编制请示

***市高级技工学校

关于学校内设机构设置和人员编制情况的请示

市编委：

***市高级技工学校是在***市技工学校的基础上于****年3月22日经国家人力资源和社会保障部批准设立的。根据***号文，市编委给我校核定的事业编制为110人，内设机构为11个。

近年来，学校办学规模将进一步扩大，由最初的在校生600人规模逐步发展到目前的学历制教育2300人、社会培训3000人规模，教学质量、办学层次、培养目标、招生对象都发生了变化，为***市经济和社会的发展提供了有力的技术人才支撑。学校晋级高级技工学校后，培养目标由培养中级技能人才为主向培养高级工、技师等高级技能人才为主转变；招生对象由以初中毕业生为主向面向中等职业技术学校毕业生、高中毕业生转变；办学层次由中等职业教育向高等职业教育发展（按照有关规定，在参加公务员招录考试、职称评定、入伍定级时，高级技工学校高级工班毕业且取得高级工资格证书的学生享受全日制大专毕业生待遇，技师班毕业且取得预备技师资格证书的享受全日制本科生待遇）；办学模式由以学历制教育为主向社会培训和学历制教育并重发展转变，对于教师的数量和专业结构 1

都有新的要求，现有的编制已完全不能适应学校工作的要求。在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下，为保证教学秩序的正常进行，一方面学校教师满负荷工作，部分教师每周工作量达到标准工作量的两倍以上；另一方面，学校外聘人员86人，其中外聘教师数量已达65人，给学校带来沉重的经济负担，影响学校的进一步发展。

为更好履行培养各类技能人才的职能，促进学校在高技能人才的培养上取得新的突破，更好地服从和服务于市委、市政府的工作大局，为***市经济和社会发展提供有力的技术人才保障，根据我市的实际情况，申请学校内设机构需重新设置并增加教职工编制120人，增加教职工编制到230人左右，恳请市编委研究，予以解决。

妥否，请批示。

***市高级技工学校

****年5月4日

第三篇：高级技校毕业生自荐书

尊敬的公司领导：

您好!

我叫，现就读于“XX省高级职业技术学校”。所修专业为汽车维修与检测。通过长久以来的学习和实践，对这一领域的相关知识，也有了一定程度的理解和掌握，特别是对于现代化技术型人才的要求，因此，对于处身于新时代的我来说，无时不刻地严格要求着自己。

社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才，因此我在学好专业知识的同时，主攻英语计算机，在英语方面，我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面，我从基础知识入手，进一步掌握了OFFICE的各项功能，同时还自学了INTERNET的基本知识，能够灵活加以运用。在选完专业后，为了拓宽自己的知识面，我还参加了会计电算化的学习，掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够融会贯通，我还研读了MBA有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。

我曾利用假期，勤工俭学，在工厂做工，凭借自己的能力获取自己汗水的薪酬，但不论是学校学习也好，实践做工也罢，让我学到的还有许许多多的知识：团结、友爱、积极进取，人与人之间的沟通于信任等等!善于交往的我是班里的纪律委员，和同学相处十分融洽，也是老师的得力助手!

我喜欢运动，特别是篮球(也曾多次组织篮球比赛)，打篮球中的我与实际生活中的我一样……只有坚持、奋斗，不怕任何劳苦，因为只有自己努力所流下的汗水才是最欣慰、最踏实的!可能我不是最优秀的，但是我会努力做到、做好每一件事!我相信，贵公司如若需要一名严谨、务实、积极创新、团结、勤奋的员工，我会是一名合格的应聘人!我深信凭借自己的实力、青春于敬业精神，一定会得到贵公司承认和肯定!

此致

敬礼!

第四篇：2017高级技校团委学生会工作总结

团委学生会工作总结

2017年以来，2017年团委学生会在校团委的正确领导下，以团市委相关工作要求和学校今年的工作重点为主题，以德育工作为轴心，以加强未成年人思想道德建设为着力点，带领全校青年团员紧紧围绕学校的中心工作开展了多项活动，认真做好学生会工作。现将这一学年以来的工作情况总结如下：

一、加强团员队伍建设，提高团员的榜样性和示范性

抓好团员队伍的建设，提高团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面。为此，加强团组织建设，提高团员的榜样性和示范性，一直是团工作的重点。

1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。注重“青年志愿者服务队”、黑板报、“兵器之声”广播站、团委会等负责人的工作指导，结合学校实际，按照团委工作安排，有序做好各项工作。

2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。本学期，我们要求团支书定期对本班团员进行思想教育，组织学习知识，提高团员对团组织的认识，并组织了一次“怎样做新时期团员”的大讨论活动，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，出现错误的价值观及时进行批评教育。

3、进一步规范入团程序，严把入团关。在团员发展上，始终坚 持实行团员发展公示制，接受团内外学生的评议监督。

二、注重宣传阵地建设，营造文明向上的校园文化氛围

1、“兵器之声”广播站是学校校园文化氛围创建的重要载体，本学期，团委根据学校的工作要求，对“兵器之声”广播栏目进行积极改版，改变原来的每天一个广播主题的广播模式，打造了以综合性广播为主的广播模式。现在每天下午的“兵器之声”广播主要设有“文学欣赏”、“心理疏导”、“校园点歌台”等栏目。

2、黑板报是我校主要的宣传阵地之一。本学期我们根据学校工作的总体安排，每两个月围绕一个主题，按年级对黑板报进行评比。

3、切实做好升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教育。本学期我们还积极改变以往由校领导单一的宣讲模式，尝试让三好学生标兵、三好学生作国旗下发言，通过试行的情况看，师生反映较好，学生听起来也觉得比较有亲和力，容易接受。下学期我们将进一步增加学生发言的次数，提高讲话的教育效果。

三、以活动为载体，增进团组织的凝聚力

活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高学生对团组织的认可度。一年来，团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展了系列教育活动，有力的推动了学校整体工作的进行。

1、推进“青年志愿者”志愿服务活动。一学期来，“青年志愿者”共3次到益阳火车站进行志愿服务，这是积极响应益阳市创建全国文明城市的号召。通过此项活动的开展，有助于进一步增强学生志愿服务的意识，培养学生吃苦耐劳和乐于奉献的精神。

2、举行了“五·四”评优活动和师生合唱活动，激励和引导学校广大团员青年弘扬五四精神，增强团组织的凝聚力、向心力，激发团干部的工作热情，提高了团员参与活动的兴趣和信心。

3、举行了“新团员代表入团宣誓仪式”。此举有效地强化了新团员的团员意识，提高了团队伍的整体素质。

4、做好学生心理健康教育，本学期我们在青少年成长中心开设了“心理咨询”专栏，用一些典型案例对学生中存在的常见心理问题进行疏导、教育。

5、本学期共组织学生进行过以“感恩”、“植树节”“青年节”、“工匠精神”、“庆元旦”等为主题的黑板报评比活动。6、11月中旬，团委在梯形教室发动班主任及学生热心捐款，号召师生为我校机电1701班因车祸受伤的廖盟芳同学进行爱心捐款，共募集爱心款7000多元，爱心款项亲自送到学生手中，这充分体现了我校学生的团结友爱精神和乐于助人的高尚品质。

7.12月29日下午，学校在操场举行了庆元旦迎新年“校园十佳歌手大赛”活动，学生表演精彩纷呈，场面热烈喜庆，节目形式丰富多样，内容积极健康、质量水平较高，充分展现了兵器学子的积极向上、奋发有为的精神风貌。

五、团委工作的不足及今后打算

1、对外宣传的力度本学期有些不足，在网络媒体上发表的文章篇数不多，下学期将进一步加大对外投稿力度，确保大事、新事均有报道。同时还要及时将有关信息上传到学校网站上。

2、对团员的教育管理仍需进一步加强，虽然本学期已做了一些团员教育工作，但团员的榜样性、示范性发挥仍有一定的上升空间，下学期将重点做好团员的团队意识教育、榜样性教育。

总之，一学期来，团委学生会虽取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力弥补工作中的不足，创造性的开展工作，把团委学生会工作做细做实，努力使团委学生会的工作再上一个台阶！

团委学生会 2017.12.29 4

第五篇：北汽高级技校广播站策划方案

北汽高级技校成立广播站策划书

校园广播站是学校宣传工作的重要载体，本着为学生服务、为学校宣传的宗旨，活跃校园气氛，丰富校园文化生活，加强学生思想教育，陶冶学生的情操，增进师生交流，并给有才华的同学提供展示的平台，从而在校园内形成一种积极向上、健康快乐的和谐氛围。

一、站名。

暂定“校园之声”。（建议开学初选定广播站工作人员后，由学生共同讨论选定站名后报主管校长审批。）

二、机构设置。

1、站长、副站长各一名。站长、副站长全面负责广播站的日常事务并要兼任播音员。包括播音、编辑安排、节目的总策划、播音设备管理、做好每日播音记录、组织广播站成员会议、及时与指导老师做好沟通工作等。

2、播音员若干名。播音员负责日常广播的播音，要求思想健康向上，工作作风踏实，责任心强，具备团队精神，并有较强的工作能力和组织能力。普通话纯正、音色优美，具有良好的口头表达能力，对语言有好的驾驭能力和组织能力。

3、编辑部。由校报学生记者团兼任，负责每天站内所有栏目稿件的收稿、组稿、审编等，要求有较高的政治觉悟和思想水平，责任

心强，文字功底好，具有收集并整理素材的能力，有一定的理解、分析能力，工作效率高。

4、指导老师一名。（王淇冉）

三、播音时间。

周一至周四 7：00—7：30 转播新闻。

12：40—13：10音乐类节目为主。接受学生的点歌，为老师和同学送出音乐祝福。

16：30—18：00设自办栏目，每日播不同栏目，根据准备材料，提前一周排定下周栏目表。

周五 7：00—7：30 转播新闻。

周日 16：30—18：00 音乐类节目为主。

四、主要栏目。

1、《学校快讯》：报道校园新闻，捕捉学校里发生的好人好事，学生活动，德育成果等，通知本周校园工作重点以及师生共同关心的事情。

2、《文苑漫步》：朗诵名家名篇及哲理故事。

3、《青春有约》：学生佳作。可在校报投稿中选取，也可设立专门广播站投稿邮箱。

4、《心灵驿站》：解答学生在生活和学习中遇到的一些思想上、心理上、情感上的问题，请相关老师写出心理辅导回答在节目中播出。

5、《轻松一刻》：播放幽默风趣的小笑话、小故事、小品相声片段。

6、《时尚前沿》：整理播报汽车行业动态、最新歌曲排行、国内外最新影视资讯、体坛风云等等。

7、《校园风采》：报道学校在校生活新动态，宣传班级管理新举措，介绍班级文化建设有特色的班级，学生好人好事事迹，优秀学生事迹等。

其他栏目可待广播站人员选定后再行讨论增设。广播站成立初期一段时间内，每天根据情况播出一到二个栏目，各栏目一周内穿插进行。（提前一周排表安排）经过一段时间试播后，尽可能把每个栏目安排在固定时间。遇节日可做节日专题节目。义务播放失物招领或寻物启示。

五、其他说明。

1、校园广播站要有固定的开始曲、结束曲，形成特色。午间节目和晚间节目的每个栏目要有固定专属的开场词。（暂定开场曲《梦想》、结束曲《追梦的孩子》）

2、播音内容要求思想健康、积极向上，与学习、生活紧密结合。编辑人员必须提前准备好资料，播音人员必须提前熟读资料，按时播放。广播站成立初期，播音稿在播出前一天必须交指导老师审核。

3、播音时，必须按照规定操作设备，不得损坏。并保持播音室卫生。

4、固定时间到岗，播音员若无法正常播音，需向站长提前请假，站长安排替班人员。

5、非当天播音人员不得随意进出广播室。每天播音完毕，当值播音员要做好记录。关好机器，锁好门窗。

6、建议每周或每两周开一次全体广播站成员例会。每学期组织一次培训总结会。

7、期末评选出优秀编辑、播音员，并给予适当奖励。广播站工作人员若工作不令人满意或严重违纪，经开会商讨后，可予以替换。

8、下学期开学初面向全校学生进行广播站工作人员招聘。

9、广播站正式成立后要制定广播站工作守则张贴在广播室。

学生科

2011年7月26日