区委办公室2011年度党建工作汇报材料

第一篇：区委办公室2011年度党建工作汇报材料

区委办公室2011年度党建工作汇报材料

中共宿州市埇桥区委办公室（2012年2月23日）

今年以来，区委办公室坚持以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕区委的中心工作，按照“参谋好、服务好、落实好、协调好、保障好、形象好”六个好的要求，围绕党建抓工作，抓好党建促发展，履职尽责，服务大局，求真务实，争创一流，各项工作取得了新的成绩。现将有关情况汇报如下：

一、围绕中心，当好参谋助手

今年来，办公室根据全区科学发展、和谐发展、加快发展的新形势，起草大报告、研究大政策、调研大课题、收集大信息，努力提高办文、办会、办事水平，较好地发挥了“参谋部”和“智囊团”的职能作用。

一是深入开展调研，服务科学决策。工作中，我们紧紧围绕中心任务，按照“贴近领导搞调研，服务决策谋大事”的思路，及时捕捉领导的思想火花，捕捉发展中的热点和难点问题，认真筛选，形成一些贴近实际、针对性强的调研课题。并坚持做到扑下身子，沉到基层，摸实情、讲真话，较好地掌握了第一手资料。今年来，就土地房屋征迁、社会管理创新、国家现代农业示范区建设、采煤沉陷区综合治理等重点课题进行调研，形成了《埇桥区采煤沉陷区综合治理》、《夏刘寨村和皖北煤电战略对话》、《国字品牌引领农业 转型发展》等多篇高质量的调研报告，对全区热点难点问题提出了针对性、可操作的对策建议，受到区委领导的重视，在推进调研成果转化、为区委决策服务方面取得较为明显效果。

二是强化精品意识，提高文稿质量。按照“贴得紧、跟得上，重创新、有突破”的要求，认真领会区委领导意图，努力贴近领导思路，对每一份文稿材料，都能做到事前讨论、事中沟通、事后总结，不断提高文稿质量。按照领导要求，形成了联席会议、指挥部作战等系列文件，对于推动加快发展具有重大作用。精益求精、优质高效地完成了区委第八次党代会、全区经济工作会、综合目标考核会、建党90周年庆祝大会等重要会议材料和重要文稿的撰写、审核工作。起草领导讲话及大型综合材料、工作汇报材料、会议纪要等50余件；承办省、市领导调研、区委全委会等重要事项的服务工作，保证了区委的政令畅通，得到了区委领导的肯定。

三是完善规章制度，规范办文工作程序。开展全区文件质量大检查，进一步完善制度，严把行文关、格式关、语言文字关、收发关，改进文风，努力做到高效、精简、准确、快捷办文。今年来，区委、区委办公室共发文180余件，没有出现歧义和差错，确保了区委各项工作及时、准确地安排部署。

四是注重高效准确，进一步优化信息服务。按照“紧贴中心、服务决策、加强调研、提高质量”的工作思路，及时捕捉信息，当好领导“耳目”。注意收集开发深层次、高质量信息，积极为领导决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务。紧扣市、区中心工作，围绕社会热点、难点和焦点问题，加强信息收集、综合和反馈，及 时准确反映新动态，总结新经验，揭示新问题，为领导掌握情况、科学决策、指导工作、解决问题，提供了信息参谋作用。编发埇桥信息12期，上报信息1500余条（篇）。其中，省委采用14条（篇），市各种信息载体采用达90余条（篇），不少信息得到省、市、区领导和有关部门的重视，省、市领导批示信息18条（篇）。

二、高效运转，加强综合协调沟通

今年来，围绕区委布置的阶段性重点工作，严格按照要求，认真履行职责，细致制定方案，做好协调服务工作，努力推动各项工作顺利实施。

一是统筹兼顾地做好协调工作。积极做好部门之间的协调。做到事前勤沟通、事后多反馈，提前做好预案，确保工作准备充分，衔接紧密。积极做好领导之间的协调。及时向领导汇报情况，听取指示，统筹安排领导同志的活动，使各位领导之间的工作衔接成为一个有机整体。积极做好四大办公室之间的协调。及时就各大班子的重大决策部署和需要协调的问题进行沟通，取得理解与支持。及时做好上下级之间的协调。充分利用文件、会议、电子政务等各种形式，把区委各个阶段的重大决策和重要部署及时传达到基层，把基层的工作情况、意见建议反馈给区委，并就有关事项根据领导的意见认真给予答复。今年来，办公室主要协调组织了区八次党代会、村“两委”换届、“四型”机关创建、“书记带头大走访”春节慰问等工作，均得到各方面的肯定。

二是务实高效地做好会务和接待工作。进一步修订完善了《区委工作制度》、会议安排制度等，对各类会议统筹考虑，周密安排，规范办会程序，会前缜密组织，会中优质服务，会后完善落实。对重大会议做到早介入、早协调、早安排，圆满完成了区委全委扩大会、区八次党代会、市区经济观摩会、区经济形势分析会等一系列重要会议，做到了忙而不乱、有条不紊、万无一失。在接待工作中，本着热情、周到、满意、节俭的原则，严格接待标准，规范接待程序。积极做好中央、省市和兄弟县、市（区）单位的领导、离退休老干部、客商等到我区的视察和参观学习等活动的接待工作。落实好陪同人员、接待车辆等，使参观行程安排得具体、科学、合理。同时，先后组织有关单位、部门领导赴苏北、山东等地观摩学习先进地区经济社会发展情况，受到领导一致好评。

三是全面加强机要、保密工作。以确保密码通信安全畅通为目标，认真履行机要工作职责，坚持24小时值班。全面加强全区机要通讯和硬件建设，及时为全区乡镇、街道维护机要通讯设备，组织机要通讯人员培训。今年，重新装修了机要办公场所，配备更换了相关设备。确保各级来电的接收、传递、转达、办理“零差错”，严格履行查阅、登记、签收制度，定期进行清理、回收和归档。办理机要电报450余份，做到无一差错，为确保核心政令及时畅通发挥了积极作用。

进一步强化保密工作。及时调整区委保密委员会成员，适时召开保密委会议，通报保密工作情况，分析保密工作形势，研究保密工作对策。今年来，组织了保密宣传教育月活动，充分利用党校阵地，在党校青干班、科干班、公务员能力培训班等培训中，开设保密课程，有 303人次参加了培训。同时，先后3次组织全区涉密人 员和专兼职保密干部参加市保密委组织的保密制度、规定和有关常识的学习培训。认真开展保密工作专项检查，共检查52家单位，983台计算机，其中涉密计算机243台；清退涉密文件1143份；制定《高考安全保密突发事件应急处置预案》，指导签订《高考保密承诺书》；严格区委换届工作中有关涉密文件、材料的规范管理；确保了全区保密工作万无一失。

四是主动靠前，维护信访秩序。针对“三资”清理、难点村治理、房屋征迁、土地流转、村“两委”换届选举等信访工作的新形势、新问题，制定下发了全区领导干部信访包保分解方案，要求各级开门接访、带案下访。同时，要求办公室每一名同志，日常工作中都要正确对待信访工作，不推不躲，主动引导，自觉当好“接待员”和“消防员”。凡群众来访反映问题，都热情接待，一杯清茶暖心，一把椅子相让，一张笑脸相迎，做好说服劝解工作，让群众有倾诉的地方。在接待群众来访过程中，认真疏导，化解了不少矛盾，平息了上访事件，得到领导的充分肯定。

三、强化督查，促进工作落实

按照“有作为、有力度，有权威”的“三有”目标，我们创造性地开展督查工作，有效推动全区工作的落实，保证了区委决策的贯彻执行。

一是抓决策督查，确保中心工作顺利推进。加强与效能督查考核办等相关部门的联系，围绕发展的重点、热点、难点问题，认真组织各项督查活动，对工作任务进行提前介入、细化分解、及时督查，促进了区委区政府重大决策部署和重点工作的落实。今年来，区委督查室参加或牵头参与各类督查领导小组6个，开展各类专项督查、调研活动20余次。

二是抓专项督办，确保领导批示得到有效落实。对群众反映的重点工作、重点项目、计划生育、涉法涉诉、“三资”清理、难点村治理等上访案件开展专项督办活动，积极做好合并、转办、催办工作，并及时向领导反馈。共办理省委及人民网“省委书记信箱”案件15件，“市委书记信箱”6件，市、区领导批示90余件，共发《埇桥督查》6期、上报《督查专报》11期。

三是抓建议提案办理，确保群众关心的热点问题得到较好解决。主动与区人大、政协和有关代表沟通，增强工作的针对性和实效性，较好地完成了区人大、区政协交办的议案建议和提案的承办工作，共办理政协委员提案5件。

四是抓思路创新，不断提高督查工作实效。加强与区政府督查室、区纠风办、区效能督查办的协调联系，整合力量，发掘资源，完善联合督办机制，形成大督查工作格局。变事后督查为全程督查，层层推进工作落实。加大督办调查研究力度，及时发现具有倾向性、苗头性的问题，提出解决思路和办法。建立联合督办机制，充分发挥相关单位部门、媒体的监督作用，形成合力。对工作作风纪律、会风会纪等进行督查，不断提高工作效能。

四、加强管理，提高后勤服务水平

今年来，办公室从建制度、强管理、抓规范做起，树立“大服务”观念，努力改善机关工作条件，后勤服务水平有了新的提高。

一是积极创造良好的工作环境。认真安排好区委领导的各类公 务活动，妥善解决领导和党员干部在工作、生活中遇到的问题，保证领导集中精力工作，干部安心工作。积极做好财务管理工作，对人员工资、人员编制、事业单位登记工作等及时上报。积极做好离退休人员、关心下一代、节日慰问等工作，体现出办公室的关怀和温暖。对办公室原来的老旧办公电脑进行了更换，粉刷、清理了室内外墙面，整修了卫生间，维护更新院内水电设施。加强院内卫生保洁，合理划分卫生区，开展机关文明创建活动。

二是加强机关车辆管理。对办公室车辆实行定点维修，按月抄表，保证领导用车安全正点。强化专职驾驶员安全教育，强化了遵纪意识、服务意识、节约意识，做到安全、准点、清洁、保密，全年办公室车辆行驶60余万公里未出现重大违章事故。加强对院内车辆停放管理，实行登记管理、有序进出，对院内行车线和停车位进行了划线，设置了明确的标志，保证了车辆停放和出行安全有序。

三是进一步加强安全保卫工作。充实安全保卫力量，在区委大院安装监控设备，制定和完善规章制度，规范进出大院秩序，保证区委大院及办公大楼24小时有人值班、巡查，整点开门、锁门。加强进出大院人员、车辆的登记管理，加强节日值班工作。一年来，机关未发生治安案件或失窃事件，水电供应正常，未发生任何重大安全事故，为区委领导及院内各单位创造了安全有序的办公环境。

四是圆满完成区委、区政府安排的重点任务。今年来，我办充分发挥自身优势，加强领导、强化责任，创新方式，将区委、区政府分配给办公室的招商引资任务进行分解，充分发挥每位同志的自身优势，引进江苏沭阳盛达花木有限公司投资1000万元，在灰古建 设花木基地，为现代农业建设作出了贡献。同时，自10月以来，承担5号地房屋征收任务，在较为困难的情况下较好完成3户征收工作，受到领导的肯定。

五、强化自身建设，推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化的轨道

我们坚持以人为本，注重提高办公室整体工作水平和服务质量，着力建设一支政治强、业务精、作风硬的工作队伍。

一是深入开展争先创优、争创“四型”机关、争做优秀公仆等活动。全区开展争创“四型”机关、争做优秀公仆活动以来，我办将此项活动积极与“创先争优”活动、与办公室日常工作结合起来，通过开展学习党史党建知识，岗位大练兵，骨干培训，党史知识竞赛等活动，机关学习氛围日益深厚。通过深化党务公开、实施网络问政、完善政民互动平台，机关服务意识和服务质量有了较大提升。通过制定《埇桥区办公室工作意见》《埇桥区办公室工作考核办法》、，组织全区办公室主任培训，开展“干好工作，不出差错”大讨论等，机关效能明显提升。通过建立干部廉洁档案，有效推进了机关党风廉政建设。通过组织全办人员积极参加全区机关单位职工工间操比赛等机关活动，锻练身体，增强体质，培养了团队精神，增强了集体荣誉感。通过深入开展“向我身边的优秀党员学习”活动，组织办公室大讨论、座谈会，争当公仆、服务人民的风气已经形成，办公室争创“四型”机关活动开展的扎扎实实，取得了明显成效。

二是扎实推进“书记带头大走访”活动。“书记带头大走访”活动开展后，我办立即召开全体工作人员会议，传达全区群众工作 会议精神，并对办公室大走访活动进行研究部署。成立了区委办公室“大走访活动”领导小组，制定了实施方案，并于10月19日召开了全办“书记带头大走访”活动动员会，对全办“大走访”活动进行动员部署，要求办公室领导班子带头，机关干部积极参与，着力解决和促进解决存在的突出问题，着力提升机关党员干部做群众工作的能力。制定了《区委办公室开展大走访活动联系村安排表》及《办公室领导班子联系学校、联系企业、联系困难群众安排表》，进一步细化了办公室班子成员的联系点制度；印制了350余张“干群联系卡”，为全区印制了2000本“民情日记本”。办公室班子成员都细致撰写民情日记，同时向主任办公会汇报调查、走访过程中听取的群众意见，根据收集的问题及时予以解决，并认真撰写了调研报告，受到区委、区“书记带头大走访”办公室的表扬。

三是提升全区办公室系统工作水平。我们通过座谈、调研，向区委常委会、四大班子联席会议汇报，在办公室主任办公会议上研究，与区人大办、区政府办、区政协办协调、沟通，形成了全区办公室系统工作“六个一”的工作思路，即制订下发一个文件、召开一次大会、组织一次培训、安排一次考察、进行一次考核、兑现一次奖惩。通过“六个一”工作思路，全区办公室工作的水平不断提升，全区各级办公室的工作质量和效率进一步提高，地位和作用进一步强化，目前，《关于进一步加强和改进办公室工作的意见》、《宿州市埇桥区办公室工作考核办法》的文件已经下发，全区办公室工作大会已经召开，全区办公室系统的考核已经进行，使全区办公室系统工作保持蓬勃的生机和活力。四是加强办公室党的建设。对党建工作做到年初有计划，半年有总结，月月有安排，坚持“三会一课”制度。办公室党总支、党支部换届选举顺利完成，分别重新改选、充实了人员，加强了组织领导力量。及时足额交纳党费，不定期开展献爱心活动。特别在2011年开展的争创“四型”机关、“书记带头大走访”活动中，结合办公室自身实际工作，科学统筹，精心组织，通过一系列形式新颖、内涵丰富的专题活动的开展，办公室全体党员干部深受教育，进一步增强了办公室的凝聚力和战斗力。在制度建设上，对各个科室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，切实做到平时分工明确、任务具体、各尽其职、各负其责，忙时有人牵头、相互协作、重点突破，共同完成，各项工作效率明显加快，服务质量，明显提高。

五是切实加强党风廉政建设。我们始终坚持高标准、严要求，把党风廉政建设与年度目标绩效考核结合起来，与日常工作结合起来，制定和完善了《区委办2011年党风廉政建设责任制实施办法》、《区委办2011年党风廉政建设主责任分解方案》，加大党风廉政建设工作的力度。认真开好民主生活会，认真征集群众意见，要求全体工作人员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，落实整改措施，在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题，自觉接受广大干部职工监督。同时，办公室领导班子成员及全体党员干部能够认真执行《廉政准则》等有关廉政规定，时刻牢记“8个禁止52个不准”，始终坚持执行“工作午间禁酒”的规定，从细微的环节杜绝腐败的发生。今年来，我们在人手紧、任务重、要求高的情况下，满负荷、高效率、严要求，工作起来常常是“5+2”、“白加黑”，但大家从不言苦，从不叫累，总是全身心地投入到工作中，圆满完成了办公室各项工作任务，取得了较好的成绩。在今后的工作中，我们将进一步加强队伍建设，创新工作方法，努力推动办公室工作再上新台阶。

第二篇：区委党建工作汇报

区委党建工作汇报

根据会议安排，现将区委今年以来党建工作情况简要汇报如下。

今年以来，区委紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯彻其中，推动全面从严治党取得新进展新成效。

一是从严加强党的政治建设。

区委坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。全区广大党员坚持加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。

二是从严加强党的思想建设。

继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过中心组学习、干部培训班、宣讲等方式开展常态化学习，今年以来共开展中心组学习X次，开班科级干部、中青年干部培训班X期，组织X个宣讲团分批分类宣讲X余场次。认真抓好《习近平谈治国理政》第一，二卷、《习近平总书记重要讲话文章选编》、习近平总书记系列重要论述专题摘篇等著作和权威读本的学习。把

“学习强国”学习的平台推广使用工作作为一项重要的政治任务，确保学习的平台覆盖到全区“每个党支部、每个党员”。

三是从严加强党的组织建设。

认真履行党建主体责任，组织开展党（工）委书记抓党的建设述职评议考核和各基层党组织书记抓基层党建述职评议考核。印发2019党建工作清单，明确基层党建工作任务、完成时限和承办单位。继续优化领导班子配备和干部队伍结构，今年以来共研究科级干部XX人。加大年轻干部培养使用，选派XX名干部到重点项目、信访一线、偏远乡镇进行挂职锻炼。统筹推进各类人才队伍建设，引进高层次人才X人，落实人才发展资金X万元。

四是从严加强党的作风建设。

严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区实施细则，密切关注隐形变异“四风”新动向，组织开展XX次明查暗访，坚持挺纪在前、动辄则咎，管出习惯、成风化俗，今年以来共查处违反中央八项规定精神问题XX起，处理XX人。

五是从严加强党的纪律建设。

加大党员破纪违法之前的教育、提醒、谈话处置，教育绝大多数党员干部远离纪律底线。坚持运用第二种形态管住“大多数”，对党员干部从严管理、从严要求，对违规违纪的党员干部，发现一起处理一起震慑一批，今年以来查处党员干部违纪问题立案XX起，给予党政纪处分XX人。抓好以案促改工作，充分利用身边事

教育身边人，增强警示教育的针对性和实效性。

六是从严加强党的制度建设。

制定区委文件和党内法规制定计划。做好党内法规备案审查工作。增强党员干部制度意识、规则意识，强化制度执行力。

虽然党建工作取得了一定的成绩，但还存在一些差距和不足，主要表现在：一是解决党建新问题办法不多。对新形势下党建工作的前瞻性估计不足，创新手段不多，特别是对当前农村党员结构不合理、非公企业党员队伍不稳定等问题，缺乏系统有效解决措施。二是对基层党组织书记从严督导问责不够。部署基层党建工作，布置多，强调多，具体督导少，有的浅尝辄止，从实从严不够。

下一步，区委将继续坚持以问题导向，坚持立行立改、标本兼治，把加强思想政治建设作为当前重要的政治任务，进一步贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；进一步树牢“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；进一步压紧压实两个责任，层层传导压力，构建横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局；进一步推动全面从严治党向基层延伸，从严查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题；进一步抓好作风建设，加大责任追究和典型案例通报曝光力度，推进作风建设常态化、长效化；进一步加强区委常委自身建设，严肃党的组织生活，用好批评和自我批评这个利器，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

第三篇：区委办公室计生工作汇报

关于人口和计划生育工作职责的汇报

区委办公室是区委的综合办公机构和服务部门。近年来，我办在区委的正确领导和区人口和计划生育委员会的严格把关下，人口和计划生育工作成效明显，计划生育率一直保持在100%，育龄女同志的人口与计划生育、生殖保健科普知识参学率达到100%，其它各项主要指标均保持在高位运行。同时，我办为全区人口和计划生育工作做了大量组织、协调、督查等具体细致的服务工作，为我区计生工作开创出良好局面做作出了贡献。领导交办的相关工作确保精细化、高质量地完成，获得了区委领导的充分肯定。我们的主要做法汇报如下：

1、领导高度重视，为服务好人口和计生工作奠定基础。我办始终把计划生育工作作为服务好全区工作的战略重点，成立人口和计划生育领导小组，坚持“三不变”：坚持主要领导亲自抓、负总责不变；坚持目标考核责任制不变；坚持严格兑现“一票否决”不变，做到“三同时”：在关注其他工作汇报的同时关注计生工作汇报；在下基层督查其它工作的同时督查计生工作；在研究经济工作的同时研究计生工作，各处室层层签订计划生育责任状，并将考核结果作为衡量全年各项工作的重要依据，兑现奖惩。

2、提升服务质量，为协调解决好人口和计生工作重大问题提供保证。我办对全区人口和计生工作每个阶段的重要活动、重

要工作、重大问题及时与区人大、区政府、区政协办公室联系，互相沟通，统一步调，形成围绕中心，各家联动，互相配合的良好局面。在计生工作办会方面，从严控制会议活动的数量和规模，对确定召开的会议，都提前做好文稿起草、打印、分发及会场布置、会议签到等一系列服务工作，最后再进行检查，确保会议、动员大会等大型会议以及重要活动顺利举行。对区委领导出席的计生工作会议，做到合理安排，保证区委日常工作顺利有序运转。工作中，注意对上加强与市委办公厅和市计生委的联系，及时了解上级部门的重大部署和决策意图，争取获得更多的帮助和指导，对下加强与区计生委的联系，及时了解和掌握基层工作情况，摸实情、知下情，为区委决策提供依据，帮助基层解决困难。

3、加强督促检查，为落实好区委人口和计生工作重要部署发挥职能作用。采取现场督查、听取汇报、会议督查、上报材料等形式加强对人口和计生工作的督查。对区委、区政府、市人口和计生委和区人口和计生委的重要会议、重大工作部署等贯彻落实情况，进行随时督查，对区人口计生委重点工作进展情况的督查，实行每两个月督查制。在督查过程中，紧紧围绕区委领导关注的热点、难点和焦点问题，提出解决问题的对策和建议，构建全区“大督查”工作格局；紧紧围绕区委中心工作和重大部署，加强跟踪落实，敢于动真碰硬，善于总结典型，确保区委重大部署落到实处。

2011年11月23日

第四篇：区委党建工作汇报

区委党建工作汇报

区委党建工作汇报

根据会议安排，现将区委今年以来党建工作情况简要汇报如下。

今年以来，区委紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯彻其中，推动全面从严治党取得新进展新成效。

一是从严加强党的政治建设。区委坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。全区广大党员坚持加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。

二是从严加强党的思想建设。继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过中心组学习、干部培训班、宣讲等方式开展常态化学习，今年以来共开展中心组学习*次，开班科级干部、中青年干部培训班*期，组织*个宣讲团分批分类宣讲*余场次。认真抓好《习近平谈治国理政》第一，二卷、《习近平总书记重要讲话文章选编》、习近平总书记系列重要论述专题摘篇等著作和权威读本的学习。把“学习强国”学习的平台推广使用工作作为一项重要的政治任务，确保学习的平台覆盖到全区“每个党支部、每个党员”。

三是从严加强党的组织建设。认真履行党建主体责任，组织开展党（工）委书记抓党的建设述职评议考核和各基层党组织书记抓基层党建述职评议考核。印发2019 党建工作清单，明确基层党建工作任务、完成时限和承办单位。继续优化领导班子配备和干部队伍结构，今年以来共研究科级干部**人。加大年轻干部培养使用，选派**名干部到重点项目、信访一线、偏远乡镇进行挂职锻炼。统筹推进各类人才队伍建设，引进高层次人才*人，落实人才发展资金*万元。

四是从严加强党的作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区实施细则，密切关注隐形变异“四风”新动向，组织开展**次明查暗访，坚持挺纪在前、动辄则咎，管出习惯、成风化俗，今年以来共查处违反中央八项规定精神问题**起，处理**人。

五是从严加强党的纪律建设。加大党员破纪违法之前的教育、提醒、谈话处置，教育绝大多数党员干部远离纪律底线。坚持运用第二种形态管住“大多数”，对党员干部从严管理、从严要求，对违规违纪的党员干部，发现一起处理一起震慑一批，今年以来查处党员干部违纪问题立案**起，给予党政纪处分**人。抓好以案促改工作，充分利用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和实效性。

六是从严加强党的制度建设。制定区委文件和党内法规制定计划。做好党内法规备案审查工作。增强党员干部制度意识、规则意识，强化制度执行力。

虽然党建工作取得了一定的成绩，但还存在一些差距和不足，主要表现在：一是解决党建新问题办法不多。对新形势下党建工作的前瞻性估计不足，创新手段不多，特别是对当前农村党员结构不合理、非公企业党员队伍不稳定等问题，缺乏系统有效解决措施。二是对基层党组织书记从严督导问责不够。部署基层党建工作，布置多，强调多，具体督导少，有的浅尝辄止，从实从严不够。

下一步，区委将继续坚持以问题导向，坚持立行立改、标本兼治，把加强思

想政治建设作为当前重要的政治任务，进一步贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；

进一步树牢“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

进一步压紧压实两个责任，层层传导压力，构建横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局；

进一步推动全面从严治党向基层延伸，从严查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题；

进一步抓好作风建设，加大责任追究和典型案例通报曝光力度，推进作风建设常态化、长效化；

进一步加强区委常委自身建设，严肃党的组织生活，用好批评和自我批评这个利器，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

第五篇：2020区委办公室党建述职报告

2020区委办公室党建述职报告

2020年，在xx市委、市政府的正确指导下，xx区委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和党的十九大及历届全会精神，以政治建设、思想建设、制度建设、党风廉政建设、基层党支部建设为重点，从严治党管党，为单位健康发展提供强有力的组织保障。现按照述职通知要求，将本人履行抓党建工作情况汇报如下：

一、成绩清单

1、树牢政治意识，抓好主责主业落实。坚持从严治党,认真履行管党治党责任,把党的政治建设摆在突出位置，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实抓好意识形态工作，压紧压实政治责任和领导责任，教育引导党员干部保持政治清醒、把准政治方向。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育整改，抓好牵头负责的两个专项整治工作，查找并完成整改突出问题xx个，大力推进精简文件、压缩会议、减少督查等工作。

2、树牢管党意识，抓好党员队伍建设。扎实开展“三会一课”“主题党日”等活动，让党员干部学理论、受教育、明纪律、懂规矩。学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神，不断提高政治觉悟和党性修养;学习总书记关于脱贫攻坚和疫情防控等工作的重要讲话，跟紧中央步伐，增强落实重大决策部署的自觉性;组织开展红色教育，观看金一南视频讲座《中国共产党为什么能够取得胜利》、参观“三下江南”战役纪念馆，增强对党、军队和国家光辉历程的认识，激励党员干部振奋精神、担当敬业，更好地投身工作。

3、树牢服务意识，抓好党建融合发展。一是创建党建品牌，激发队伍活力。开展“一部门一品牌，一支部一特色”创建活动，围绕忠诚履职、务实担当、甘于奉献，在以文辅政中树立精品意识，在办文办会中树立质量意识，在行政保障中树立效率意识，推动“三服务”工作努力向当好参谋助手、做好超前服务、创造性开展工作转变。一年来，改革工作得到景俊海同志的批示;xx篇调研成果获得省、市委政策系统的肯定和表彰;信息工作获得省先进标兵单位称号。二是履行包保职责，助力脱贫攻坚。对包保贫困户的xx项建档立卡基础信息进行核查，填报新增指标xx项、行政村普查信息xx项。坚持日常走访与节庆慰问相结合，开展“十个一”帮扶关爱行动，为贫困户送去价值xx元的慰问品，购买贫困户农产品xx元。组织党员干部参加消费扶贫活动，购买扶贫产品xx元。三是投身疫情防控，保障中枢运转。年初疫情紧张时，抽调精干力量参加疫情防控工作，编发疫情防控工作专报xx期、督查专报xx期，全力做好有关疫情防控文电办理和区委有关会议、调研、督导等工作，全年共及时转发办理上级文电xx份。

4、树牢清廉意识，抓好机关作风建设。认真落实全面从严治党责任，切实履行“一岗双责”，管好“责任田”。驰而不息落实中央八项规定，严格执行党风廉政各项制度，强化党风党纪教育，开展《党委(党组)落实全面从严治党主体责任的规定》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》等党内法规条例的学习，观看《镜鉴》等警示教育片，在遵规守矩、改进作风方面给党员干部敲警钟、打预防针，确保正风肃纪全覆盖、无盲区。

二、问题清单

1、党建活动与业务结合不够紧密，针对性不足。学习教育与工作实际联系不密切，存在一定的随意性，往往是布置什么、学什么，目的不明确，很少根据党员思想状况、实际需要安排学习内容。从形式上看，多数时候都是理论学习、传达文件，在组织开展党建学习方面观念不新、办法不多，手段单一、形式不丰富;从内容上看，虽然能够利用网络视频资源，但与办公室工作职能结合不紧，很少进行办文办会、公务礼仪方面的学习，很少开展科室之间的业务交流;从效果上看，吸引力和凝聚力不够，不能充分调动起党员参加党内活动的积极性，学习效果有待提升。

2、党建力量畸轻畸重，持续性不够。虽然平时重视党建工作，能够严格履职，定期研究部署，但抓党建工作力度仍需加强，还存在抓业务和抓党建用力不均衡的问题。履行党建职责还不够到位，对党建投入精力相对较少，开展工作宏观指导多，督促落实少，建言献策主动参与度不够，甚至工作紧张时还有党建让位于业务，可以先放一放的思想。

3、落实党内生活制度不够规范，战斗性不强。能够定期组织“三会一课”“主题党日”等活动，但党内组织生活还不够规范。班子成员以普通党员身份参加双重组织生活有待加强，还习惯作部署、讲要求，重形式上参与，轻思想上交流和自我剖析问题。民生生活会开展批评与自我批评不深刻，还有讲人情、留面子的心理，以提醒代替批评，真刀真抢、揭短亮丑、红脸出汗、思想交锋不够。组织生活会党员之间辣味不够，相互批评不深入、不到位，问题不聚焦、拉不开脸面。谈心谈话做的不到位，对于苗头性倾向性问题虽然能够抓早抓小，及时提醒，但在党员教育管理上还缺乏前瞻性、预防性。

分析这些问题的成因，一是抓党建落实缺乏钉钉子精神。对党建工作深入研究、解决具体问题不够，部署和要求多，检查和反馈少。在抓常、抓细、抓长上盯得不紧，压力传导不够，激发动力缺乏有效办法。二是抓党内生活制度没有真正严到位。对党组织生活的重要性认识不够，管理措施不够严、不够实，导致一些党内生活针对性不够、实效性不强。三是党建活动没有新意。在适应新形势新任务要求、紧贴党员实际开展党建活动方面，思路不宽，特色不明显，对一些存在于党建工作中的问题，解决办法不多。

三、任务清单

在今后的工作中，我们将立足自身实际，坚持巩固、完善、提高的原则，进一步落实党建责任、突出思想引领、强化正风肃纪，切实提高办公室党建工作水平。

1、突出严实标准，在落实管党治党责任上求突破。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建出问题是渎职”的理念，坚决落实党建主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任，紧紧围绕区委各项安排部署开展支部工作，把支部建设成为落实常委会决议、实现常委会意图的坚强战斗堡垒，在思想上增强服从意识、执行上增强落实能力、创新上谋求更大发展。围绕“三服务”职能，着力提升业务能力，不断增强工作质量和水平，确保办公室工作高效有序运转，高质量完成区委及上级交办的各项工作任务。

2、突出对标对表，在强化党员队伍建设上求突破。坚持以上率下，严守政治纪律、政治规矩。把学习贯彻十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，进一步增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论学习、主题党日、视频讲座等形式，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动各项工作落实打牢思想基础。严格执行“三会一课”和主题党日等制度，拓展学习教育形式和内容，努力增强组织活动吸引力和实效性。加强和规范党内政治生活，落实好民主评议党员制度，切实发挥批评和自我批评作用，强化自我监督和互相监督，不断提升干部队伍党性修养，做到大事不含糊、小事不放松。

3、突出作风建设，在激发机关干部活力上求突破。坚持立足办公室职能抓党建，以服务型党组织建设为依托，坚持围绕中心、服务大局，抓好办文办会、综合调研、信息、保密等常规工作，进一步提升工作质量和水平。班子成员以身作则，从严落实管党治党职责，严格执行党员干部廉洁从政各项纪律规定，强化日常监督，积极开展党风廉政教育和警示教育，不断提高党员自律意识，增强干事创业的活力。

区委办公室党建工作述职报告

根据会议安排，现将个人一年来履行党建工作第一责任人抓党建工作情况报告如下：

今年以来，我切实按照“抓党建、明思路、聚力量、促发展”的理念，认真履行党建工作第一责任人职责，以开展“作风建设年”、“四帮四促”、“联乡驻村”及党的基层组织建设年活动为抓手，结合“三大”活动的开展，积极创建“五型”机关，努力在推动全市经济社会又好又快发展中创先争优。

一、抓班子、带队伍，不断增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

抓实基础性工作是我工作中的重点。一是将“

三会一课”制度与周一晚上学习例会制度有机结合起来，采取“支部自学、联合支部共学”等方式，通过支部党员轮流主持、轮流讲课等方式，组织党员领导干部学习党的十九大会及省、州、市相关会议、文件精神，引导党员干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。二是按照“团结、务实、勤奋、廉洁”班子建设要求，积极建设发展型班子。坚持民主集中制，重大事项经集中讨论研究决定，班子成员分工负责，注重相互协调，统筹推进。认真组织开展好民主生活会、组织生活会及支部、党员分类定级工作。三是健全完善工作机制，推动“三服务”工作规范化、科学化。建立健全和完善了无职党员设岗定责及各科、室工作职责等制度，认真做好党费收缴、党务公开、民主评议党员等工作，努力走前列、作表率。

二、抓创新、重实效，不断增强党组织的工作活力。

创新是我抓党建工作的力量源泉。一是围绕“五好”基层党组织建设，结合“三大”活动的深入开展，创新工作思路，狠抓工作落实，大力开展“学习型、服务型、创新型、节约型、和谐型”的“五型

”机关创建，提升了支部的影响力。二是认真做好将支部无职党员编入一个“无职岗位”；

为党员送上一份入党祝贺卡；培树一至两个先进典型；与农村支部开展一次以上“双向述职”活动、过一次以上“

双向组织生活”；党员结对帮扶一名农村困难群众；开展一次优秀共产党员评选活动；为离退休老党员订一份党报党刊；组织一次党员义务活动；举行一次党员重温入党誓词；组织开展一次革命传统教育等党建十件实事，不断增强党支部的向心力。三是结合“四帮四促”、“乡风文明十进农家”等活动的开展，扎实组织开展好“联乡驻村”工作，明确并督促联乡驻村干部到岗

塑

到位。积极组织干部职

泽

工深入联系点仙桥乡月

降

塘村和龙昌镇龙昌社区

贴

开展

帮扶调研，积极协

产

调资金万余元，化肥吨

眨，种子

1000

余公斤

妄，切实解决群众燃眉之急，密切了党群、干群关系。

三、抓服务、创佳绩，不断增强党组织服务发展的能力。

“围绕中心、服务大局”始终是我抓党建工作的基本思路。一是结合“四帮四促”、“联乡

写

驻村”及“大调研”活动，组织党员领导干部深入基层、深入群众、深入一线开展调研，为领导决策提供科学依据。

今年以来，撰写的调研文章，切实为领导科学决策提供参考。二是以“办文无积压、办会无失误、办事无差错”为工作目标，坚持高标准、严要求办文、办会、办事。今年以来，支部共审核文件

700

余件

150

余万字，撰写、修改、编发文稿

500余篇次

余万字，承办和协办各种会议

余次，接待中央和省级领导

次，均实现了“三无”目标。三是统筹抓好信息、督查等各项工作，促进全市各项工作得以顺利推进。

四、存在问题及打算

回顾一年的工作，我办党建工作整体水平有了质的提升，取得了实质性的成效，但也存在一些问题和不足，主要是抓创新工作的力度不够深入，成效不够突显；工作总结和提炼不够，没有形成有影响力的经验、品牌等。今后我将重点抓好支部建设和服务能力建设两方面的工作，努力为提升新时期“三服务”工作科学化水平贡献力量。