杨柳井中心学校二0一0年春季学期团总支工作总结

第一篇：杨柳井中心学校二0一0年春季学期团总支工作总结

杨柳井中心学校二○一○年春季学期

团总支工作总结

本学期的团委工作在上级团委和学校党委及校领导的大力支持下，画上了一个圆满的记号。本着以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动的靠拢团组织，力争开创共青团工作的新局面。

一、基础建设和常规工作:完成了从2007年——2009年的团籍整理工作和2010年新团员的纳新工作；“国旗下演讲”、黑板报检查、校园广播站等各项常规工作正常开展；利用校广播室、橱窗、活动等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响；

二、在做好常规工作的基础上，本学期组织并开展了丰富多彩的活动；

(1)3月12日开展了“我与小树一同成长”的植树节主题活动；(2)4月2日组织中小学生开展了清明节扫墓活动；

4月15日—4月30日开展了“迎五.四中学部校园篮球赛”；

三、围绕学校中心工作、按计划开展活动，做到按部就班，不遗漏，不拖遢的开展各项活动，计划上安排的活动要尽力做好做全，不能流于形式。下学期将进一步转变思想，动脑筋，想办法，创造性的开展活动，进一步加强学生品德教育、常规教育。

四、社团建设滞后，组织功能缺失。社团组织是文化活动的有效载体和阵地，我校社团组织机构不健全未能反映广大学生多方面兴趣爱好和多层次的文化需求。为创建和谐校园，促进学校、教师、学生三位一体和谐发展，下学期，团委将不断丰富校园文化建设，壮大社团队伍，创建一批高层次、高品位的精品社团，使社团成为校园精神文明建设和精品校园文化塑造中的生力军。

五、学校安排的上课时间过于紧凑学生缺少必要的课余活动的时间，致使很多教育活动没法开展，下学期团委将与教导处商议制定更为合理的校园社团活动时间，进而丰富学生课余活动，营造多彩校园。

六、没有充分调动团干部的工作积极性，今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、领导、管理的潜力，开阔思路，求实创新，提高能力，培育精品工程，使学校组织的各项活动上层次，取得德育教育的真正目标。

七、学校学生活动宣传的媒介方式落后，除了橱窗及校园广播站以外，校团委就没有了其他宣传的手段，因此，在下学期工作中，创编团内刊物，并建立网络媒介，这样既能吸引学生积极参与文化创作活动，又能扩大对学校的宣传范围，合理充分的利用强大的网络功能，提升校园文化的现代化水平。

第二篇：杨柳井中心学校二0一0年春季学期团总支工作计划

杨柳井中心学校二0一0年春季学期团总支

工作计划

一、指导思想

在上级团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动的靠拢团组织，力争开创共青团工作的新局面。

二、基础建设和常规工作

1.做好团籍整理工作；

2.调动各支部团干的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁；

3.抓好团员、团干的培养和考核工作；

4.作好吸纳新团员工作；

5.开展好“国旗下演讲”、黑板报检查、校园广播站等各项常规工作；

6.充分利用校广播室、橱窗、活动等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响；

三、采取措施

1.坚持上级党团领导，做好校德育处的助手，及时请示，及时汇报，加强宣传；

2.与各年级组密切配合；

3.工作部署力求到位，及时检查和总结；

4.加强信息反馈，及时调整工作方法和思路；

四、每月工作安排

3月份：

1）组织各班团支部书记召开新学期团委工作会议；

2）做好在校团员统计和团籍登记工作；

3）做好支部辅导员的任用工作；

4）“校园之声”广播站正式开播；

5）组建“校园小记者站”；

6）开展“我与小树一同成长”植树节主题活动；

7）各团支部开展“建绿色校园，树绿色理想”主题支部活动；

8）作好新团员吸纳的准备工作；

9）检查第一期黑板；

4月份：

1）继续做好在校团员统计和团籍登记工作；

2）对“校园小记者”进行培训；

3）组织“你在我心中”清明节扫墓活动；

4）全面展开新团员的吸纳工作；

5）做好五四青年节系列活动的前期准备工作；

6）开展“我是小小设计师”的班级文化建设系列活动；

7）检查第二期黑板报；

5月份：

1）召开全校团员大会；

2）开展“以青春的名义，我宣誓！”五四青年节主题系列活动及新团员入团宣誓仪式；

3）各支部开展“以青春的名义，我宣誓！”主题支部活动；

4）推出第一期团委宣传专刊；

5）检查第三期黑板报；

6月份：

1）组织各班团支部书记召开第二次团委工作会议；

2）对“我是小小设计师”的班级文化建设进行评比；

3）组织开展“阳光行动”的系列尊老爱幼活动；

4）检查第四期黑板报；

7月份：

1）做好2009年校级“优秀团干”及“优秀团员”、“优秀播音员”的评比工作；

2）做好本学期“优秀团支部”、“优秀支部辅导员”、“优秀小记者”评比工作；

3）做好本学期“国旗下演讲”、黑板报的评比工作；

4）安排团员暑假社会体验活动；

五、注意事项

以上活动按制定计划执行，若学校、上级团委另有任务安排，则以学校、上级团委的要求来执行。

共青团杨柳井中心学校总支委员会2010年2月26日

第三篇：杨柳井中心学校第一届中小学生运动会

杨柳井中心学校第一届中小学生运动会

开幕式文艺表演实施方案

上篇—精彩校园

第一部分：多彩童年

主题形式：以“第一套小学校园舞蹈”为主要内容，进行既有陪衬表演，又有主体表演的大型歌舞编排。营造优美、轻盈、欢快、热烈的气氛，把孩子们天真、浪漫、活泼、可爱的天性充分表现出来。表演学校：小学部学生 表演人数：80人左右 表演时间：5—8分钟

第二部分：激情校园

主题形式：以“第一套中学生校园舞蹈”为主要内容，以艺术的形式体现快乐的初中生活，营造“精彩校园”的主题。表演学校：初中部七、八年级学生 表演人数：女生150人，男生60人 表演时间：8—10分钟

第二部分：我们的节拍

表演形式：在第一部分快结束时，进行中学部韵律操表演。烘托全场欢快、热烈的气氛。表演学校：中学部七、八年级学生 表演时间：8—10分钟 表演人数：100人

尾声—放飞理想

主题形式：以“放飞理想”为主题，以“成长”为形象设计元素，体现学生努力学习，快乐成长的精神面貌，抒发学生们畅想未来，放飞理想的情感。表演学校：初中部七、八年级女生 表演人数：150人 表演时间：3—5分钟

第四篇：杨柳井中心学校校园广播站工作制度

杨柳井中心学校校园广播站工作制度

一、总 则

第一条：杨柳井中心学校校园广播站由校团委直接领导。

第二条：杨柳井中心学校校园广播站是打造校园文化的主力军，是宣传校园文化的主阵地。我们工作的宗旨是传承人文精神、打造校园精品文化。

二、组织结构和管理

第三条：校园广播站由站长、副站长、部长及工作人员组成。其中工作人员包括：播音员、编辑、记者组成。其中站长、副站长、组长组成广播站站务委员会。（部分职位人员会有重复）

第四条：广播站设立委员会，由站长、组长组成，该组织所有活动和节目由该委员会讨论起草，经校团委负责教师审核通过方可实施。

第五条: 校园广播站设：采编小组、播音宣传小组,各组工作由各组组长在指导老师指导下统筹安排。

第六条：广播站所有人员任期一年，实行优者上，劣者下，保留主要工作骨干，初三退出校园广播站。

第七条：加入广播站须经过面试，合格后进入校园广播站，再试用两个星期，合格后转为正式广播站工作人员。

第八条：校园广播站工作人员实行奖惩制度。奖励分表扬和鼓励两种，惩罚分警告、严重警告、和撤销广播站工作人员资格三种。

第九条：校园广播站委员会委员由学生担任，指导教师对广播站和各组工作进行直接指导。

第十条：广播站工作人员条件：

1、必须是品学兼优，能遵守国家法规和学校各种规章制度的本校学生。

2、能承认并遵守本制度。

3、学习成绩好，普通话准确、流利，表达清楚。

4、能服从委员会委员及指导教师的领导。

三、权利和义务

第十一条：加入校园广播站可以享受如下权利：

1、在校园广播站进行广播主持锻炼的权利。

2、监督站长和对学生广播站工作提出建议的权利。

3、参加校园广播站或学校组织的各种培训以及其它与广播站工作人员有关活动的权利。

4、对学校领导、教师及学生的采访权利。

5、参与广播站各种奖项竞争的权利。

6、每星期能凭校园广播站的有效证件在校图书室免押金借书3本。

第十二条：加入校园广播站要履行如下义务：

1、积极宣传报导学校的各项活动及各项管理制度。

2、热爱广播站，尽职尽责、认真完成各项任务。

3、积极参加各种培训和阅读书籍，提高自己的专业水平。

4、热忠于校园广播站工作，积极为完善校园广播站的各项工作作贡献。

四、职责细则

第十三条：校园广播站职责：

1、及时宣传学校各项规章制度，报道校内外各种与师生有关的大事，颂扬好人好事，树一流校风。

2、制作播放中学生喜爱的广播节目，丰富广大同学课余生活。

3、立足于校园，以创建有现代中学校园特色的广播节目为工作出发点，在实践中探索新时期校广播站的工作思路，为繁荣校园文化而努力。

第十四条：校园广播站站长、副站长职责：

1、站长具有站内行政权力，主管广播站全面工作，协调各部门工作正常运行，调整有关人员安排，定期召开站内工作会议，及时总结广播站的经验和教训，搜集各方面意见和建议，对广播站的发展大计起总策划作用。及时向指导教师汇报工作情况，保持联系，自觉接受团委老师的指导和帮助。

2、副站长协助站长做好站内各项日常工作。根据分工直接指导和带领各部门工作人员配合学校完成各项宣传工作；做好每一期广播节目，协助站长组织工作人员制订并实施校园广播站的工作计划，抓好总结；主持召开该组织工作人员会议。

第十五条：广播站各部部长的职责：

1、组织做好校园广播站各项工作，认真做好每一期节目，完成站长或上级交办的任务。

2、要合理安排每期各个栏目的节目主持人及播音员．

3、负责收集、整理、登记、保存各种稿件和录相资料，登记和采用稿件和录相资料要实事求是，公正严肃。

4、组织工作人员，对各期节目进行审查，监制编辑节目。

5、管理并组织好所在部门的工作人员。

6、积极物色和培养后备优秀工作人员和部长。

五、纪 律 措 施

第十六条：被选为广播站工作人员的同学首先要有光荣感，平时在同学中要注意自身形象，不要为个人利益而损坏校园广播站声誉。

第十七条：爱护校园广播站一切公物，器材不得擅自拿走或外借。

第十八条：发现广播站器材损坏或遗失，要及时向站长报告。第十九条：健全会议制度。每月定时召开广播站全体会议，广播站召开会议时，任何人不得无故迟到或缺席，有特殊情况不能到会者必须提前请假，无故迟到一次的，作口头检讨；无故迟到两次或缺席一次的，除交书面检讨外，还将在例会上点名批评；无故迟到三次或缺席两次的，按自动离站处理。会议过程中要遵守会议纪律，认真记录会议内容并勇于发表意见。

第二十条：广播站工作人员对自己负责的工作要切实做好，不能以任何借口消极对待工作，抱得过且过的思想，否则站长劝其退出校园广播站。同时，在工作中要发挥集体主义精神，做到分工不分家，团结协作，积极依时完成站长或上级交办的各项任务。

第二十一条：不得随便带无关人员进入播音室，扰乱校园广播站的正常工作。

第二十二条：广播节目一律使用普通话，内容要健康，且符合当代中学生的特点；所采用的音乐要有艺术性和教育性。第二十三条：要保持演播室清洁，不得乱丢乱扔，离开时要收拾桌面的物品，并关好门窗和电源。

第二十四条：校园广播站于每学期期末在团委会指导下进行一次学期工作总结，交流经验，寻找差距，并积极批评和自我批评。

第二十五条：各广播站的工作人员要努力学习科学文化知识，不仅要做团结的模范，工作的模范，尊师守纪的模范，还要做学习的模范。

共青团杨柳井中学总支委员会

2009年9月

第五篇：杨柳井卫生院2011年工作总结

杨柳井卫生院2011工作总结

2011年是“十二五”开局之年，也是进一步深化农村医疗卫生体制改革的关键之年。一年来，在县卫生局和乡党委、政府的正确领导下，在县疾控中心和县妇保所的具体指导下，我院以科学发展观为指导，以实施医改的文件为动力。组织职工认真学习党的十七届四中、五中及六中全会公报，学习县委和县政府有关卫生工作的文件精神，贯彻落实卫生工作会议及医改的各项任务，按照上级主管部门目标管理责任书的要求，进一步解放思想、转变观念、规范管理，搞好服务。积极推进管理及机制创新。不断加强医德医风和行风建设，不断开创我院工作的发展新局面，并按时完成了上级下达的各项任务指标，现将2011年的工作总结如下：

一、加强党风和行风廉政建设工作

（一）政治思想和行业作风、精神文明建设方面

2011年，我院从以下4个环节抓了政治思想和精神文明建设，有力推动了行业作风的根本性好转。

1、坚持发展和创新精神，不断深化服务理念。一是继续抓好院领导班子的政治建设和思想建设，进一步强化服务意识、民主管理意识、不断拓展加快医院发展的新思路。二是要继续抓好医院管理人员的思想和作风建设，积极做到在管理理念和服务理念上不断创新。三是加大科室建设和人才培养力度，不断提高全院医务人员的业务水平。四是强化职工的法制观念和服务意识，不断营造出奋发向上和努力创新的良好氛围。

3、积极推进和完善院务公开制度。把群众普遍关心、涉及群众切身利益、容易滋生腐败的各类事项作为重点公开内容。

4、建立健全工作机制。不断增强反腐倡廉的针对性和实效性。针对容易滋生腐败的重点部位和关健环节，不断加大管理工作力度。

5、自觉接受社会和舆论监督，充分发挥党内监督、上级监督、群众监督，形成监督合力，增强监督效果。

二、不断完善公共卫生均等化服务建设

（一）成立了院长为组长副院长为副组长的公共卫生均等化服务工作目标责任领导小组，建立健全了岗位责任制度及责任追究制度。

（二）加大和充实了公共卫生均等化服务队伍建设，领导小组成员由原来5人增加到10，并定期安排人员参加培训，增强了服务能力。

（三）加大了对公共卫生的经费投入，规范了突发公共卫生事件信息报告制度，加强急救医疗工作培训，从而提高对公共卫生应急处理能力。

三、加强疾病预防控制工作

（一）免疫规划工作。新生儿乙肝疫苗全程接种率为98%以上，首针及时接种率为93.8%；落实卫生部扩大免疫规划各项工作任务；加强AFP监测，保持了无脊状态；按时完成了入托入学查验接种证工作及乙肝补种工作。

（二）切实加强艾滋病监测与咨询检测。对艾滋病感染者和病人实行追访管理，积极配合县疾控中心落实艾滋病防治各项干预措施。大力开展了结核病控制工作，认真落实结核病归口管理。现代结核病控制策略（DOTS）覆盖率继续保持100%，新发涂阳病人发现率、治愈率分别达

娩救助。孕产妇住院分娩率达98.3%以上，新生接生率达100%，高危孕产妇住分娩率达100%，婴儿死亡率控制为0.7%，孕产妇死亡率控制为0，新生儿破伤风发生率控制为0，孕产妇系统管理率为88%，7岁、5岁、3岁以下儿童系统管理率均为87.5%。开展了出生缺陷防治宣传教育活动，按时完成农村妇女宫颈癌筛查任务。

七、医疗业务开展情况

2011年，全年业务收入为81.34万元，其中住院收入23.86万元，住院人资1728人次，平均住院费用138元，门诊收入56.44万元，门诊人次38317人次，平均门诊费用14.72元。

八、综治和安全管理工作

抓好综治和安全管理，是确保医院各项工作顺利进行的根本保证。为此，我院继续运用多种形式，加强医院的法制建设和职工思想教育，特别是要抓好职工的普法学习教育活动。把普法教育作为综合治理和安全管理工作的起点，切实搞好医院的治安、消防的综合治理，努力确保治安消防和医疗服务的“两个安全”。不断强化医院应对医疗、公共卫生、治安消防等突发事件的应急处置能力, 2011年，我院没有发生治安案件和安全事故，确保了医院业务工作的稳定发展。

九、工作中存在的困难

（一）卫生院所在地及流动人口的公共卫生服务工作

公共卫生工作、防疫、妇幼工作等的开展仍是一大难题。由于我院距离县城40公里，人员居住地杂、散，流动人口多，再加上我院人员严重缺少，既要开展10个行政村的公共卫生工作、医疗、防疫、妇幼工作，6-