关于离退休高级专家返聘有关问题的暂行规定（xiexiebang推荐）

第一篇：关于离退休高级专家返聘有关问题的暂行规定（xiexiebang推荐）

关于离退休高级专家返聘有关问题的暂行规定

为满足我院教学、科研工作的需要，充分发挥已退高级专家的作用，提高已离、退休高级专家的使用效益，结合我院实际，现就我院离退休高级专家返聘有关问题，特做出如下暂行规定：

一、高级专家系指被评聘为正副教授、正副研究员、正副研究馆员、正副编审、高级实验师以及从事其他专业技术工作被评聘为副高职以上的人员。

二、教学单位确因工作需要返聘高级专家，应按下述规定办理手续： 1.凡属我院院级以上重点学科学术带头人或硕士生导师，已过离退休年龄，因学科建设需要其继续承担教学任务，应由用人单位写出书面报告(报告中要写明需要返聘的专家所承担的工作任务)，报人事处审核，征求学院有关部门意见后，提交院长办公会议审批。

2.因教学工作急需或其他原因各单位自行返聘的高级专家，需用人单位写出书面材料报人事处备案。

三、有关待遇问题：

1.经学院批准的返聘人员，具备正高级职务者每月享受返聘费200元；具备副高级职务者每月享受返聘费150元。

2.各单位自行返聘的人员其返聘费由各用人单位自行承担。

四、日常管理：

1.由学院批准返聘的高级专家的返聘时间根据学院工作任务具体来定，但原则上不超过一年。如确因工作需要继续返聘，其办理方法按本规定第二条执行。

2.由学院批准返聘的高级专家的返聘费每月由用人单位报人事处审核，到财务处支取。

五、本规定自一九九九年六月一日起执行，凡过去规定与本规定不符的，均以本规定为准。

本规定解释权在人事处。

沈阳师范学院文件：沈师院通发［1999］43号

第二篇：关于高级专家延迟退休和退休后返聘的暂行规定

关于高级专家延迟退休和退休后返聘的暂行规定

第一章 总则

第一条 为做好我校人才资源开发和利用工作，使高级专家到达退休年龄后能继续发挥其专业特长，同时又有利于年轻专业技术人才的成长，大力促进学科建设及师资队伍建设，根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发〔1983〕141号）、中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步发挥退休专业技术人员作用的意见》（中办发[2005]9号）、人事部《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发[1990]5号）、以及中共四川省委组织部、四川省人事厅《关于高级专家退（离）休年龄问题的补充通知》（川人专[1990]366号）等文件精神，结合我校实际，制定本暂行规定。

第二条 高级专家原则上是指具有副高级及以上专业技术职务的专业技术人员。

第三条 高级专家退休一般按国家统一规定执行，对少数高级专家，确因工作需要，身体健康能坚持正常工作，本人自愿，经学校批准并报经上级有关部门审批，可适度延长退休年龄。

第四条 根据国家、省有关文件精神，结合学校实际，原则上仅对具有正高级专业技术职务的专家年满60周岁后实行延迟退休；具有副高级专业技术职务的女性专家年满55周岁后可根据其承担工作任务情况申请延迟退休，延长退休年龄最大不超过60周岁。第五条 非教学、科研、医疗一线岗位一律不延聘及返聘人员，高级专家延退期间不再担任党政领导职务。

第六条 高级专家延退期间，占用聘用单位的编制和岗位，其间本人要求退休的，可随时办理退休手续。

第二章 正高级专家延迟退休

第七条 延迟退休条件

正高级专家延迟退休，其延退前五考核须均为合格及以上，并须同时具备以下条件：

（一）工作需要。工作需要主要是指符合以下几种情况之一：

1．国务院学位评定委员会批准的博士生导师或管理期限内的四川省学术和技术带头人，且承担有（部）省级及以上在研科研项目者，原则上可延迟退休，延长退休年龄最大不超过70周岁；

2．省及学校学位评定委员会批准的博士生导师，且作为课题第一负责人主持国家、（部）省级科研项目，或作为导师指导博士研究生等任务尚未完成者，原则上可延迟退休，延长退休年龄最大不超过65周岁；

3．重点学科、新学科、品牌专业、新专业建设急需的正高级专家，退休后将对工作带来较大影响的，或所在专业教学、科研、医疗急需且一时难以补充的，原则上可延迟退休，延长退休年龄最长不超过62周岁；

4．“两院”（中科院、工程院）院士以及由国家人事部批准暂缓退休的高级知名专家，按国家有关政策暂缓退休；

5．受聘省级及以上政府参事的高级专家，原则上可延迟至其受聘期满退休； 6．担任省级及以上人大常委、政协常委者，在任期未届满时达到退休年龄，原则

（二）身体健康，能坚持正常的教学、科研、医疗工作。

（三）本人自愿。第八条 延迟退休程序

（一）个人申请

符合延长退休年龄的人员须填写《延迟退休申请表》，呈送至延聘单位（部门）；

（二）学校审核

1．有关单位（部门）应切实根据延迟退休条件，于每年5月、11月研究提出次学期延迟退休专家名单，呈报学校人事处；

2．学校人事处会同教务处、科研处、研究生院等相关职能部门审核并签署意见，报经校长办公会批准；

（三）报批

经学校审批同意延迟退休的专家，由学校人事处填写《高级专家延长退休年龄审批表》报省教育厅、人事厅审批；

（四）备案

经上级主管部门审批同意延迟退休的专家，由学校人事处备案。

第九条 延长退休年龄每年审批二次，原则上每次审批的延长期限不超过一年。

第三章 具有副高级及以上专业技术职务的

女性高级专家延迟退休 第十条 主聘岗位为教学、科研、医疗岗位、具有副高级及以上专业技术职务的女性高级专家，作为教学骨干承担有研究生、本科生主干课程教学任务且教学效果优良，或承担有（部）省级及以上在研科研项目，或为医疗业务骨干，经批准可在相应教学、科研或医疗岗位延迟至60周岁退休。

第十一条 少数身体健康的高级专家，单位（部门）急需，身体健康，本人自愿，可办理退休手续后继续返聘在教学、科研、医疗岗位上工作。

第十二条 管理及教学辅助岗位等非教学科研岗位原则上不返聘退休人员。第十三条 延迟退休的高级专家退休后原则上不再返聘。

第十四条 退休人员在返聘期间，除享受退休人员相关待遇外，学校按同职级在职人员职务级别津贴标准补齐退休人员学校生活补贴的差额部分。

返聘在教学岗位上工作的高级专家，享受承担教学工作相应的课时津贴，津贴标准按在职人员课时津贴的150%执行；返聘在科研岗位上工作的高级专家，其待遇参照教辅岗位津贴标准执行，在相关科研经费中列支。

第十五条 返聘高级专家的条件及程序参照高级专家延迟退休程序办理，返聘高级专家每年审批二次，每次审批返聘期限不超过一年，累计返聘期限原则上不超过二年。

第十六条 本办法自二○○七年七月一日起执行，与本办法精神相抵触的文件同时废止，解释权归学校人事处。

第三篇：高级专家离退休年龄有哪些规定

高级专家离退休年龄有哪些规定?

2010/12/2 10:46:00 点击 802 我要评论(0)

来源：中国劳动咨询网 标签: 高级 专家 离退休 年龄

1983年，国务院发布《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》，并明确本规定所称高级专家是指：正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师，以及文艺六级以上的专家。上述高级专家的离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休、退休年龄可以适当延长。即：

副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过65周岁；教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、自治区、直辖市人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过70周岁；学术上造诣高深，在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。同时还规定，延长离休、退休年龄的高级专家中，担任行政领导职务或管理职务的，在达到国家统一规定的离休、退休年龄时，应当免去其行政领导职务或管理职务，使他们集中精力继续从事科学技术或文化艺术等工作。特殊情况经过任免机关批准的除外。1990年2月，为了进一步贯彻执行国务院有关高级专家退（离）休的规定，经国务院批准，国家人事部下发了《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》，其中规定，女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可以到60周岁退（离）休。对年满60周岁的少数女性高级专家，确因工作需要延长退（离）休年龄的，按《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》执行。同时还明确少数高级专家“确因工作需要”延长退（离）休年龄，主要是指以下几种情况：一是已承担的重要工作（如重点攻关科研项目）和带博士研究生等任务尚未完成，退（离）休后将对工作带来较大影响的；二是特殊专业和新学科、重点学科急需的；三是技术力量薄弱的单位确是工作需要的；四是在业务上起把关作用或学科中起带头作用、退（离）休后尚无人接替的。

第四篇：安徽师范大学退休高级专家返聘暂行办法

为适应新时期学校发展及工作需要，结合学校校院两级管理实际，充分发挥我校退休高级专家的优质人力资源作用，特制定本暂行办法。

一、返聘对象

我校在编退休并具有正高职称的教师，或有特殊需要的教职工，或特别优秀的副高级教师。

二、返聘期限

返聘期限以年为单位，每个聘期为一至两年，聘期期满如需继续返聘应重新申请报批，原则上不超过两个聘期；在国内外有重大影响力的教师聘期不受限制，原则上年龄不超过65周岁。

三、返聘类型及待遇

根据返聘岗位的主要职责和工作内容，学校返聘高级专家分为教学岗和科研岗两个类型。教学岗返聘费用学校承担70%，返聘单位承担30%；科研岗返聘费用由学校承担。

（一）教学岗年薪一般为8万元左右。

（二）科研岗年薪一般为4万元左右。

四、返聘条件

（一）返聘单位应具备的条件

1、单位急需。专业基础课程、专业方向课程师资力量较薄弱或师资力量不足；相关岗位的特殊要求等；

2、返聘单位相关岗位的需要。

（二）拟被返聘的高级专家应具备的基本条件

1、师德高尚，乐于奉献；

2、本人自愿；

3、年龄一般不超过65周岁，身体健康，能够履行返聘后的岗位职责；

4、返聘学院或单位要求的其他条件。

（三）拟被返聘的高级专家应具备的业务条件

1、教学岗：退休前三年的本科教学效果均达到优秀，所授课程的授课水平能得到所在单位和该课程组老师的认可。

2、科研岗：主持在研国家级项目，或同级别的其它项目，或区域影响较大且经费300万以上的横向项目；或科研业绩特别突出的；或因学校岗位的特殊需求而需要返聘的。

五、返聘职责

（一）教学岗：

1、每学期承担1个班级的1门专业基础课程或专业方向课程教学任务，并举行不少于2次的公开教学；

2、课堂教学时，确定1-2名课程组年青教师担任助教，随堂听课；

3、承担青年教师的培养培训和业务指导等“传帮带”工作。明确培养教师名单（不少于3人），可采取专题讲座、教研课题参与、论文指导等形式落实指导培训的具体工作，并有相应的成果材料；

4、积极承担学校或学院组织的教学考核、政策咨询、项目评审等工作；

5、完成退休前指导的未毕业研究生的指导任务；

6、根据学院需要参与人才招聘、人才培养方案制定、实践技能指导等。

（二）科研岗：

1、每学期举行不少于1次的公开讲座；

2、承担青年教师的科研指导工作。明确指导教师名单（不少于3人），并有相应成果；

3、根据需要参与学院学科建设，科研平台建设等工作；

4、积极承担学校或学院组织的教学考核、政策咨询、项目评审等工作；

5、完成退休前属本人指导尚未毕业研究生的指导任务；

6、在返聘期限内要完成在研国家级项目的相关工作。

上述各类型返聘职责具体内容和要求，由三方（学校、返聘单位及返聘职工）协议进行约定。

六、办理程序

（一）申报计划。每年5-6月和11-12月，各单位根据本单位工作需要，提出返聘岗位需求计划。

（二）个人申请。根据学校批准计划，一周内个人填写《安徽师范大学退休教职工返聘申请表》一式三份，并附符合返聘条件的证明材料复印件（须相关业务部门签章）。

（三）条件审查。所在单位根据批准计划，对照文件条款审核合格后报人事处。

（四）学校审批。经人事处会同相关部门研究后报分管领导审批。

（五）办理手续。人事处将审批结果通知相关单位，由单位通知返聘人员，签订工作协议，明确返聘期间的职责任务。

七、返聘人员管理与考核

（一）各类返聘人员须全职在岗，履行岗位职责，按在职人员管理，不得在外任职，一经发现，学校立即终止返聘。

（二）各类返聘人员根据协议明确的职责内容，每个聘期撰写工作总结，由返聘单位与相关部门对照学校在职人员相关考核办法进行考核，对考核结果不合格的，或不能坚持正常工作的，学校将终止返聘。

八、学院可根据需要自行返聘各类退休人员，学院自主设定条件，相关待遇可参照本办法执行。

九、本规定自下发之日起执行，由校人事处负责解释。原《安徽师范大学退休高级专家返聘暂行办法》（校人字„2010‟43号）废止。

第五篇：离退休返聘人员管理合同书

离退休返聘人员管理合同书

甲方（聘用人）：

乙方（被聘用人）： 身份证号码：

家庭住址及电话号码：

丙方：中国科学院海洋研究所

根据中科院海洋所关于离退休专业人员返聘的暂行规定，在平等自愿的基础上，达成以下合同：

一、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、在合同期间甲方的责任与义务

1.负责提供乙方的返聘费（由丙方统一安排返聘者除外）； 2.负责为乙方提供必要的工作条件； 3.协助丙方进行对乙方的管理。

三、乙方的责任与义务

1.承担不侵害海洋所知识产权等责任；

2.保证在海洋所返聘期间遵守国家的法律法规，遵守海洋所的各项规章制度；

3.返聘期间取得的科研成果所有权归海洋所。

四、丙方的责任与义务

1.负责监督甲乙双方合同的履行情况； 2.负责甲乙双方的调解工作。

五、乙方的待遇

1.乙方享受的返聘金为： 元/月（大写）； 2.乙方在返聘期间不享受丙方职工的交通补贴、保健津贴、１ 岗位津贴等福利待遇。

六、合同管理：

1.如合同期满甲乙之一方如需再续签合同，应在合同期满时前10天内通知对方，并同时通知丙方，甲乙丙三方协商一致后方可续签新的合同；

2.甲乙双方之一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本合同，并通知丙方备案；

3.经甲乙丙三方协商需更改本合同，需另签订新的合同，本合同自行终止。

七、下列条款为甲乙丙三方约定的其他内容：

八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

九、本协议自三方签字之日起生效。

甲方：

日期： 年 月 日

乙方： 丙方（委托代理人）：

附：请注明课题号和本人工行结算帐户。

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