作风建设年第二阶段总结1

第一篇：作风建设年第二阶段总结1

景电工程古浪指挥部关于 “作风建设年”活动第二阶段工作总结

按照县委、县政府“作风建设年”活动领导小组的统一部署和要求，“作风建设年”活动自5月底转段进入“查找问题，边整边改阶段”，至今这一阶段的工作业已圆满结束。现将第二阶段工作总结如下：

一、第二阶段工作回顾

1.制定方案，及时做好转段动员工作

“作风建设年活动”第一阶段工作基本结束后，局党组专题召开会议研究部署第二阶段工作，并制定了我局开展“作风建设年活动查找问题、边整边改阶段”实施方案，积极做好转段准备工作。同时于6月4日召开转段动员大会，由局主要领导作转段动员报告，总结第一阶段工作，部署落实第二阶段工作。

二、深化学习，把学习始终贯穿于活动之中

进入第二阶段后，我们坚持把学习贯穿始终，继续把学习引向深入。在这一阶段中，我们结合党员中层干部会议、科室会议等继续组织开展学习教育。同时在学习中注重结合第二阶段工作要求，进一步明确落实“八种良好风气”的具体要求，从新视角、新认识和新标准上来寻找自己的差距和突出问题，使第一阶段的工作与本阶段的工作有机衔接起来。

三、广开门路，全力做好意见征求工作

在本阶段意见征求活动中，我们在加强自我查找问题的基础上，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话、设置征求意见箱等各种方法、途径，面向广大干部职工广泛征求意见，期间共召开党员、职工代表座谈会1次，设立征求意见箱2只，下发意见征求表76份，先后共征集、收集到各类集中意见11条4个方面。

四、自我查找，积极开展作风自评工作

全局干部职工对照胡总书记倡导的“八个方面良好作风”和市委提出的“四个风气”，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面查找自身存在的突出问题，认真填写好“自我对照差距表”，全局34名党员党员、中层以上干部还撰写了作风自评书面材料。

五、精心组织，认真开好班子民主生活会

在做好专题学习、意见征求等工作的基础上，我们于8月3日召开了领导班子民主生活会。生活会上，每个领导干部分别对照胡总书记倡导的“八个方面良好作风”，针对自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面进行了思想汇报和自我剖析，开展了批评和自我批评，并初步研定了整改方案。

六、制定方案，明确下步整改方向

局党组在自我查找、征求意见的基础上，紧密结合实际，制定出针对性、操作性强的整改方案，做到明确指导思想、目的要求，明确整改内容，明确方法步骤、时间安排和整改的具体措施。并将整改责任落实到每个领导干部，限期实施整改，同时将整改措施上墙公开，接受全局干部职工监督。

七、结合工作实际落实整改，确保第二阶段工作取得实效

在第二阶段工作中，我们紧密结合当前作风建设方面存在的突出问题和水库管理工作实际，进一步扎实开展整改，确保“作风建设年”活动取得更大实效。一是面对比百年一遇干旱之年2003年还要严峻的防旱抗旱形势，切实改变和改进作风，积极主动地做好防旱抗旱工作，局领导更是放下架子，蹲下身子，多次冒着酷暑高温，亲赴楼岩、尚田等地实地察看农田用水，掌握了解第一手资料。二是严格执行中纪委“八项禁令”，开展学习领会和贯彻落实，每位党员干部逐条对照《规定》进行自查自纠。三是开展廉政教育，组织党员干部参观建党86周年廉政书画展览。四是关心建库遗留伤残病人生活，在原有标准上大幅提高补助费标准。五是在防御超强台风“韦帕”，全局干部凭着对人民生命财产高度负责的政治责任感和使命感，全力落实各项防御措施，严阵以待，全力以赴，上下齐心，取得了抗击强台风的全面胜利。六是积极参与公益活动，全局干部职工踊跃参加了“慈善一日捐”、扶贫结对、资助贫困儿童等。总之，在“作风建设年”活动第二阶段工作中，我们牢牢把握了这一阶段的重点环节，做到了环环相扣、循序推进，在深化学习教育，找准突出问题，认真开展作风自评，开展批评和自我批评，明确整改方向，取得工作实效等方面都取得了一定的成绩，顺利完成了“作风建设年”活动第二阶段的各项工作。

五、第三阶段工作安排

按照上级总体部署和我局“作风建设年活动”实施方案安排，第三阶段主要工作安排如下：

1.继续抓好教育宣传，把学习教育贯穿于整个活动，要求学得深一点，学的透一点。继续加强舆论宣传，在全局范围内营造良好的活动氛围。

2.开展专题警示教育活动，上好一堂党风党纪课，观看一步警示教育片，开展一次廉政谈话，学好一份警示教育资料。

3.建立作风建设长效机制，进一步健全和落实作风建设的各项制度，把整改与建章立制结合起来，用规章制度来促进整改提高，用制度来规范行为。

4.加强对制度执行情况的监督检查，使作风建设走上制度化、规范化轨道。

5.开展一次作风建设“回头看”，切实解决问题。

6.结合我局工作和职工思想实际，处理好开展活动和做好工作的关系，把“作风建设年”活动的成效体现在促进各项工作，真正做到“两不误、两促进”。

7.做好自查总结，在落实整改措施的基础上，对活动开展情况进行总结上报。

二○○七年九月十九日

第二篇：作风建设年第二阶段工作计划

平阳县规划建设局 “转作风优环境”专项活动第二阶段工作计划

局属各单位、机关各科（室）：

为进一步推进我局“转作风优环境”专项活动的深入开展，根据县“转作风优环境”专项活动的转段要求，结合我局工作实际，现制定我局“转作风优环境”专项活动第二阶

段工作计划。

一、工作目标

通过“转作风优环境”专项活动第二阶段工作的深入开展，进一步在全系统树立“优环境，规划建设部门必须走在前列；转作风，规划建设部门必须高效服务；促发展，规划建设部门必须大有作为”的工作理念,进一步梳理解决规划建设系统存在的突出问题，进一步提升规划建设部门的工作效率，进一步激发全系统干部职工热爱单位、热爱本职岗位的热情，确保“转作风优环境”专项活动取得实效。

二、工作载体

1、开展“从我做起，我为单位添光彩”活动。深化“学习型机关”创建活动，认真组织开展知识讲座、岗位练兵等多种形式的素质教育活动，有效提升系统干部职工的整体素质；加强干部职工的教育培训，引导广大干部职工树立“树规划建设新形象，从我做起”的思想认识，并以实际行动严

格要求自己，有效提升规划建设系统的整体形象。

2、开展“打开胸怀纳意见、找准问题献对策”活动。各单位、各科（室）要通过召开座谈会、开展问卷调查、接受群众投诉等形式，敞开胸怀听取各阶层、各种服务对象对规划建设工作的意见和建议，认真总结梳理工作中存在的实际问题，并制定具体的整改方案；同时，积极践行“一线工作法”，进乡镇、进社区、进企业、进重点工程，听取基层干部群众、服务对象对规划建设工作的意见和建议，查找问

题的症结所在，提出问题的解决对策，努力把问题解决在基

层一线。

3、开展“带问题抓调研，破解工作难题”活动。在认真梳理基层干部群众和服务对象反映的突出问题的基础上，局领导班子成员和直属各单位、机关各科室负责人，每人要确定一个调研课题，带着问题深入一线抓调研，集中力量破解工作难题，并形成调研报告，于9月30日前上报局“转

作风优环境”专项活动领导小组办公室。

4、开展“我为单位献一策—金点子有奖征集”活动。组织系统每一位干部职工针对本系统、本单位的工作实际，在提升服务水平、强化内部管理、增强队伍素质等方面献计献策，并由局里组织评选出若干条“金点子”，在精神和物质上进行表彰和奖励。各单位、各科（室）要在8月30日前将本单位干部职工的建议书统一上报到局“转作风优环境”专项活动领导小组办公室，每一位干部职工的建议书必

须署上真实姓名和工作单位。

三、工作要求

1、强化组织领导。各单位、各科（室）要充分认识抓好“转作风优环境”专项活动的重要性和必要性，认真组织本单位干部职工积极参与“转作风优环境”专项活动第二阶段的各项载体活动，并根据本单位的工作实际，创新活动载

体，突出活动成效，确保活动的顺利开展。

2、强化宣传氛围。各单位、各科（室）要积极开展各种宣传活动，努力营造“转作风优环境”专项活动的浓厚氛围；对活动的开展情况要及时上报局“转作风优环境”专项活动领导小组办公室，对载体突出、成效明显的活动要形成简报上报局“转作风优环境”专项活动领导小组办公室，并邀请新闻媒体及时进行宣传报道，努力塑造规划建设部门的新形象。

3、强化督导检查。局“转作风优环境”专项活动领导小组将加强对各单位、各科（室）“转作风优环境”专项活动开展情况的督查指导，并结合工作实际，加强对重要工作落实情况的监督检查，加强各类难题落实情况和信访投诉件的督查，加强对工作纪律的明查暗访，推动“转作风优环境”

专项活动落到实处。

市财政局“政治生态环境建设年”活动第二阶段工作计划

根据市“政治生态环境建设年”活动领导小组第二阶段工作要求，结合我局开展“三个年”活动实施方案，制定如下工作计划：

一、继续加强学习

1、开展“加强制度建设、坚持勤政廉政、促进科学发展”主题教育月活动。

2、深入学习中国特色社会主义理论，深入学习党章，坚持用马列主义中国化的最新成果武装干部头脑。

3、深入学习市委四届七次全会精神、市经济分析会精神。

3、深入学习财政业务知识。

二、继续抓好查摆

1、广泛征求意见。采取征求意见函、座谈会的形式，进一步征求局机关、局属二级机构意见，进一步征求党组、党总支、党支部、党小组意见；采取“走出去，请进来”的形式，进一步征求共建社区、共建党组织单位意见；进一步征求预算单位意见。

2、分层查摆问题。局领导班子及副县以上领导干部重点查政治意识，看是否立党为公、执政为民；查工作作风，看是否围绕中心、服务大局；查执政能力，看是否与时俱进、开拓创新；查领导作风，看是否坚持民主集中制、讲团结讲正气；查廉洁自律，看是否廉洁从政、秉公用权。科级干部重点查组织观念，看是否令行禁止；查大局意识，看是否顾全大局；查工作效率，看是否雷厉风行；查团结状况，看是否和谐共事。其他干部职工重点查纪律，看是否遵纪守法、依法办事；查工作作风，看是否爱岗敬业、热情服务；查工作效率，看是否看否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为。

三、认真抓好整改

1、广泛开展谈心活动。领导与领导之间、领导与干部之间、干部与干部之间要广泛开展谈心交流活动，积极营造团结友谊、和谐共事的良好氛围。

2、人事教育科、监察室针对查摆出来的突出问题，制定整改措施意见，落实整改责任，并监督执行。

四、工作要求

1、各科室、局属二级机构要统筹科学合理安排工作和学习，保证学习落到实处，做到学习工作两不误，两促进。

2、全局上下特别是领导干部一定要在认真学习、深刻领会精神实质的基础上，把思想认识统一到市委四届七次全会的要求上来，切实增强责任感和紧迫感。

3、全局干部职工要尽职尽责，爱岗敬业，勤政廉政，全心全意地为人民服务，树立财政干部的良好形象。

4、全局干部职工要结合开展“三个年”活动，切实抓好全局下半年“八项重点工作”，即抓好全市税源调查工作、抓好民生工程实施工作、抓好对上争取项目资金工作、抓好增收节支工作、抓好园区建设、县域经济支持工作、抓好2009年预算编制工作、抓好重点财政改革推进工作、抓好干部队伍建设工作。

市财政局政治生态环境建设年活动办公室

二00八年八月一日

第三篇：镇深化作风建设年第二阶段总结

PY镇深化作风建设年活动第二阶段小结

按照区委、区政府统一部署，我镇主要针对“五查五看”的内容，结合当前实际工作，突出“四项结合”，较好地完成了第二阶段的各项工作任务，取得了理想成果。

一、基本情况

开展深化作风建设年活动以来，PY镇按照区委、区政府以“创新服务、提能增效、狠抓落实”为重点，以勤政、廉政、善政为目标的“深化作风建设年”活动目标，对照工作实际，认真组织开展深化作风建设年活动。

在活动第二阶段，我镇一是紧紧围绕“五查五看”，分别组织各办、中心认真进行对照检查，查找部门和个人作风，以及效能方面存在的突出问题，撰写对照检查报告，由全体机关部门干部分部门、分组交流心得体会，听取意见建议。二是做好“四个结合”，把作风建设和项目推进、三力提升、创先争优、党风廉政建设相结合，进一步深化作风建设。

二、主要做法

一是把作风建设与重点项目推进结合起来。紧紧围绕年初工作目标任务和区委、区政府下达重点工程推进工作任务和指标，按照时间、任务“双过半”的要求，认真开展各项工作“回头看”，对照目标找差距，强化措施抓落实，确保工作目标的顺利实

现和超额完成。第二阶段活动开展中，PY镇重点项目督查小组对我镇今年纳入区级考核的新建或续建重点项目进行了重点督查。PY镇今年纳入区级考核的新建或续建重点项目19个，镇、村、社区重难点项目42个，涉及工业、农业、城建、公共服务等领域。这些项目中，除8个项目由于特殊原因尚未启动外，其余项目都在有条不紊地推进中，其中杭州华尔美制衣有限公司新厂房、团组织格局创新等项目已全面完成。为继续加快重点项目推进，PY镇专门召开会议，将下半年工作重点着力于项目管理，在强化服务、强化责任、强化考核中促提效、促协作、促创新，营造项目推进的深厚氛围。

二是把作风建设和“三力提升”活动结合起来。按照年初“三力提升”学习计划要求，机关党员建立习制度，不定期通过座谈和收看电教片组织集中学习；各村党员建立月学习制度，组织集中远程教育学习一次。坚持把加强理论学习同研究解决实际问题结合起来，引导各村党组织和广大党员争当运用理论指导实践、促进工作、推动发展的表率。机关各部门按照全年工作任务，开展创新专项行动，并积极面向镇内外征集关于党政工作的“金点子”，找准问题，研究对策。深入一线开展“攻坚破难”活动，干部与村居联户结对，到一线宣讲政策、到一线解决问题、到一线推动工作、到一线检验成果，努力提高政府破解难题、解决实际问题的能力，促进机关效能建设的提升。

三是把作风建设和“创先争优”活动结合起来，认真落实“双承诺”制度。目前全镇79个基层党组织全部提交了组织承诺，全体机关、部门党员以及村、社区班子党员也对照自身工作实际，签订了党员承诺。承诺要求切实转变干部作风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，进一步强化责任意识、效率意识和创先争优意识，大力倡导争分夺秒干工作、雷厉风行抓落实的工作作风，努力营造崇尚实干、争创先进的浓厚氛围，从而推动干部工作作风实现根本性转变。

四是把作风建设与党风廉政建设结合起来。镇党委坚持努力提高党内民主生活会质量，反复强调广大党员干部必须严于律己，洁身自好，并多次重申“五条禁令”，即：

一、不参与赌博；

二、不收受礼金礼卡礼券；

三、不在工作日内中餐饮酒；

四、不酒后驾车；

五、不在上班时间上网炒股玩游戏。镇纪委认真实施岗位风险防范管理工作，组织镇中层以上干部对应各自工作岗位，开展了岗位职责、岗位风险点及岗位行为要求等方面的自查，制定廉政行为规范的岗位数51个，查找风险点124个，编写情景案例55个。镇党委要求党员干部认真对照良好作风和领导干部廉洁自律各项规定，对照政治纪律、工作纪律、生活纪律，主动自我查找，自我反思、自我整改。

三、下一步工作安排

1、针对在“五查五看”中发现的作风和效能方面存在的问

题进行整改落实；

2、对“深化作风建设年”活动进行总结表彰；

3、建立作风和效能建设长效机制。

中共余杭区PY镇委员会

二〇一三年五月一日

第四篇：高中“作风建设年”第二阶段实施方案

高中“作风建设年”第二阶段实施方案

自3月份“作风建设年”活动开展以来，我校党支部高度重视，及时部署，迅速行动，通过成立领导小组、积极组织学习、营造良好活动氛围等措施，使我校的“作风建设年”活动开局良好，进展顺利，初显成效。根据活动安排要求，从4月中旬开始，我校“作风建设年”活动进入第二阶段（查摆问题阶段），为确保这一阶段的工作按照县委、县政府、教育局的要求，健康有序地开展，取得进一步的成效，现结合我校实际，特制定第二阶段实施方案：

一、明确具体任务

第二阶段的工作既是对学习宣传阶段工作效果的检验和深化，又是把作风建设贯穿到实际工作之中，明确目标方向，推动工作落实的关键环节。学校党支部将高度重视，继续加大工作力度，全面扎实地做好第二阶段的各项工作。

第二阶段的主要任务：在第一阶段工作的基础上，通过广泛征求意见，结合自身特点，全面查找作风方面存在的问题，并针对问题认真进行剖析，研究提出整改措施，促进作风进一步好转，促进人民群众实际问题的解决，促进各项具体工作的落实。

学校党支部将按照教育系统《关于深入开展“齐心正风鼓干劲、创新实于促发展”干部“作风建设年”活动的实施方案》的要求，紧密结合学校的实际，认真研究，细致谋划，扎实做好各项工作，重点抓好以下环节：

1.认真对照检查。对照存在的问题，找准自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风、民族团结、班子团结等方面存在的问题和不足。

2、广泛征求意见。敞开大门，拓宽意见征集渠道，努力查找问题。通过召开座谈会、设立意见箱等多种形式，广泛征集全校师生对作风建设的意见建议，并形成总结。（4月30日之前完成）

3、开展作风自评，认真撰写自我分析检查材料。全体教职工要结合征求到

1的意见，围绕查找的问题，认真撰写有问题、有分析、有对策的自我分析检查材料。（5月15日之前上交给党建办）

4、进行组织评议。学校党支部将通过召开专题会议，进行一次作风问题的集体梳理，深入排查学校班子成员和教师个人作风建设上存在的突出问题，并认真开展批评和自我批评，举一反三，深刻剖析原因，研究整改对策。各科室、各教研组也要积极，开展评议活动。（5月20日之前）

5、制定整改方案。针对学校班子成员和个人存在的作风上的突出问题，分别制定整改措施，明确整改重点，限定整改时限，认真加以整改。学校的整改方案，要向群众公开，接受群众的评议，并报教育系统作风建设活动领导小组办公室（办公室设在宣教股）。(5月30日之前完成，由领导小组办公室负责)

6、落实整改措施。要把改进作风与落实“作风建设年”活动主要任务结合起来，通过解决实际问题推动工作，展现领导干部作风建设的成果。（6月11日之前，全体教师共同参与）

二、工作要求

学校党支部将按照县委、县政府、教育局的统一安排和部署，积极推进第二阶段各项工作，确保“作风建设年”活动取得成效。在开展“查找问题，边整边改”阶段的具体过程中，要注重把握好以下几个方面：

１、加大学习力度，反映工作深度。在第一阶段学习动员的基础上，继续大兴学习之风，重点学习胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话；张春贤同志在自治区纪委七届七次全会上的讲话；《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》、“六史、五观教育”；地委扩大会议、县委全委扩大会议精神；武林中同志在全县干部“作风建设年”动员大会上的讲话等有关读本，坚持理论联系实际，切实转变学风，努力营造良好的学习氛围。运用好媒体、工作简报和宣传窗等载体，积极上报信息、开展对外宣传，及时报道和反映学校工作动态、典型做法，营造浓厚的氛围，确保第二阶段工作顺利发展。

２、深入查找问题，认真剖析原因。联系实际，采取领导班子带头查、个人自查、内部互相找、基层群众提、相关部门帮等方法，认真查找学校和个人在作风建设方面存在的突出问题，特别要注重查找师生关注度比较高、涉及师生切身利益的问题。对查找到的问题要进行梳理、汇总。同时，学校党支部结合实际、结合警示教育活动、结合作风建设要求，分层次召开专题讨论会，对查找出来的问题进行分析，深入剖析原因，切实抓住问题的本质。

３、提出整改措施，认真抓好落实。在查找问题，分析原因的基础上，结合前一阶段“作风建设年”活动中发现的突出问题，研究提出各自的整改措施。每位党员干部也都要针对自身实际提出切实可行的整改办法。并要按照制订的整改措施和办法扎实整改，要把整改任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人，并采取适当方式将各科室的整改措施和落实情况向全校公布，接受全校监督。

４、加强督促检查，务求取得实效。为保证第二阶段工作真正取得实效，学校党支部将充分发挥监督检查作用，围绕查找出来的突出问题抓好督查，督促整改，促进工作，不断巩固和扩大“作风建设年”活动成果，务求取得活动实效。

三、突出抓好关键环节

第二阶段为期２个月，正处于各项重点工程、重点项目开工建设的关键时期，任务繁重，需要统筹安排，突出重点，保证“作风建设年”活动健康有序开展。

１、要做好转段部署工作。在总结第一阶段工作的基础上，根据第二阶段的任务要求，结合学校实际，明确责任，落实分工，制订详细的阶段性方案，明确推进落实阶段的工作重点和工作安排。

２、要认清差距，明确发展方向，落实整改和创新举措。要结合自身特点，认真查找自身工作中的差距，确立新理念，理清新思路、明确新目标、制定新

举措，把“作风建设年’活动转化为推进疏勒教育事业又好又快发展的具体行动。

３、要深入开展服务基层活动，着力提升广大教师的服务意识、工作水平和工作质量。切实选准活动载体，全体教职工“作风建设年”活动要与创先争优活动紧密结合，以创先争优活动各项载体为平台，切实加强干部作风建设。教师们要结合实际，开展“五查五看”活动（即：查思想，看自己是否安于现状，不思进取；查学不看自己是否照抄照搬，本本主义；查工作；看自己是否尽心尽责，狠抓落实；查服务，看自己是否作风飘浮，效率低下；查统踩着自己是否有令不行，有禁不止）。学校要结合实际，树立榜样，教育全体教职工自觉改进作风；大力加强学校文化建设，加快建设具有时代特色的现代学校文化，以富有时代精神的学校文化引领学校的教育教学活动。

四、切实加强组织领导

１、高度重视，落实责任。学校要按照县委、县政府以及教育系统党委的统一部署，精心组织实施，主要领导要进一步加强对开展“作风建设年”的关注、重视程度，结合各自工作实际，统筹安排，虚实结合，确保活动扎实开展。２、加强督促，及时检查。学校将组织专项督查，开展明查暗访，检查“作风建设年”工作的进展情况，对突出问题进行曝光。各位教师要认真落实“作风建设年”工作的各项要求，避免出现任何问题。

３、加强宣传，营造氛围。学校要及时总结“作风建设年”活动中涌现出来的符合时代要求、创新意识强，成效显著的工作举措和典型事例，进一步运用校报、校园广播、宣传栏等载体；加大对先进典型的宣传力度，加强正面引导，为扎实做好“查找问题，边整边改”阶段工作营造良好氛围。

第五篇：作风建设年第二阶段工作总结

作风建设年第二阶段工作总结

在我分监区作风建设年活动中，通过第一阶段的积极动员宣传和学习教育，我分监区的作风建设活动稳步进入第二阶段，即查找问题并整改阶段。现将第二阶段总结如下：

一、多种措施查找问题

为找准并切实解决我分监区干警在作风建设中存在的突出问题，我们通过以下方式查找问题、征集意见：首先自觉查摆问题。结合实际，采取个人自查与单位查相结合的方法：一是个人自查，党员干部联系自已的工作实际和具体的岗位职责，进行自我剖析，认真检查自身存在的问题及其原因，写出自查小结。分监区领导带头自查，当好表率。单位自查：分监区通过召开民主生活会和队务会的方式，开展批评和自我批评，认真查摆分监区在党风、政风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的问题。确保将监管改造工作放在第一位，完善管理、落实制度、落实责任，不断提升管理能力和管理水平。对照作风建设的要求，紧密结合本分监区的工作的特点，重点查找分监区存在的重点、难点问题，看与其他分监区在作风建设上存在的差距，认清自已存在的不足和问题以及发展的优势和潜力。

二、问题所在

根据个人自查与单位查的情况来看，归纳起来涉及思想作风、学风、工作作风、廉洁自律等四个方面。

1、思想作风方面：部分同志安于现状，开拓精神不足。开拓进取、创新意识不强，对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考，有的思想不解放，习惯于按老办法、老思路、老经验处理问题；有的主动服务意识不够，思维方式单一，办事效率不高；有的纪律意识不强，执行制度不够好。

2、学风方面：理论与业务学习集中学习次数较少，学习方法不多，学习内容不够丰富，理论联系实际还不够，对监狱的部分文件和制度掌握的还不全面、不扎实，运用的还不够自觉、不够灵活，特别是新干部不能用这些东西来科学、有效地应用到工作中去。

3、工作作风方面：对犯情没有深入的进行了解，耳目建设不到位，有时工作显得比较被动，这就说明我们的工作不细；对监管工作有待进一步改进；安全首位意识不到位；工作规范化、制度化和程序化机制还不完善。

4、廉洁自律方面：党员干部始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范，从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，分监区在抓干部廉政教育方面运做的不细不深，教育仅局限于确保不出事。

三、认真制定整改方案

在积极学习教育和深入查摆问题的基础上，重点围绕思想作风、学风、工作作风、廉洁自律四个方面存在的问题，制定整改措施，确保作风建设年活动的工作落到实处。

1、进一步完善学习制度。加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高干警的整体素质和工作水平。坚持和完善相关学习制度，改进学习方法，不断更新学习内容，加强对党的新方针政策和监狱相关法律知识的学习，对工作中的问题进行深层次的分析和思考，不断提高我分监区干警适应新形势、解决新问题的能力。进一步制定和完善个人的学习记录，建立工作笔记、学习记录。联系实际，学以致用，结合业务工作，加强调查研究，努力把学习的成果转化为工作成果。

2、进一步转变工作作风。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项监管安全工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。督促检查，发现问题，及时解决。以踏实的工作风、求真务实的举措，确保在作风建设年活动的顺利开展。

3、进一步解放思想，更新观念。以作风建设年活动为契机，紧紧围绕网岭监狱的工作部署，结合本分监区的工作实际，统一思想、攻坚破难，对出现的新的犯情及时分析、及时解决、及时上报、及时总结，要让整个分监区的干警都能从中得到启示，以便以后出现类似的情况能更好的处理。

4、进一步提高廉洁执法意识。始终要自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好财政工作。认真落实党风廉政责任制，牢固树立为政清廉，廉洁从政意识。踏踏实实做事，清清白白做人，自觉抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本色。

在作风建设年活动第二阶段中，通过查摆问题、集中整改，我分监区干警进一步统一了思想认识，促进了工作作风的转变，提高了执行能力，形成了比学赶帮超的新气象，使我分监区各方面工作都迈上了新台阶。

三分监区 2011年9月5日