XX镇中心小学2013年教学工作计划

第一篇：XX镇中心小学2013年教学工作计划

XX镇中心小学2013年教学工作计划

一、工作目标

1.按部颁计划排齐课程，开足课时，开设安全教育课。

2.课题立项三项以上。其中，市县级课题立项2项，县级结题1项，微型课题3项。

3.制作、使用课件或教具，以及利用多功能教室，进行教学每班达18节以上；各年级教研组集体备课研讨活动96次，幼儿园12次；中高级或中青帮助接队观摩课16节；送课下村切磋课10节。

4.每年一个年级进行校级教研活动2次，幼儿园2次；每年开展评选优质课一次，其中一等奖2节、二等奖3节。

5.校本培训30学时，科研知识培训8学时，课改理论培训8学时。6.学校教育教学质量力争县一等奖，教师个人获县教学质量奖6人次。体育锻炼达标率98%以上。

7.学科计划每班每科1份，年级教研组计划表每组1份，教学工作总结每名教师1份；向县级及以上参评论文8篇以上获奖；向省级及以上报刊杂志投稿发表5篇以上，学生发表10篇以上；力争今年获市政府教学成果奖1项。

8.个人备课率100%，作业批改率100%。每个单元进行一次测试。9.每月教学常规“七认真”抽查一次，抽查面达60%，原则上由负责年级或村小的行政领导完成。

10.加强学籍管理，严禁学生流失，中心校的学生巧固率达99%以上，村小达95%以上。

二、工作措施

1.发挥各类小组作用，凸显工作精细化与整体推进。

（1）建立教学管理领导小组。组长：XXX

成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX及各年级教研组长。

要求领导成员走进课堂教学，参与各种教学指导、学习活动，引导教师转变教学观念、更新教学思想、改进教学方法和创新教学模式，努力提高单位时间的教学效率。校级领导每期听课30节以上，学校中层领导每期听课20节以上。

（2）建立教学常规检查小组。中心校教学常规检查分工：

一年级：由XXX负责；二年级；由XXX负责；三年级；由XXX负责；

四年级；由XXX负责；五年级；由XXX负责；六年级：由XXX负责。

村小教学常规检查分工：

双石村小：由XXX、XXX负责；嘉庆村小：由XXX、XXX负责；龙石村小：由XXX、XXX负责；磨滩村小：由XXX、XXX负责；古佛村小：由XXX、XXX负责。

以“备课、上课、作业批改、辅导、测试、设备使用及相互听课”为教学“七认真”检查内容，采取集中督查与不定时督查的方式。

检查要求：不仅重结果，更重要的是重过程。如检查时不只是看是否备课，是否批阅作业等等，而是着重检查是怎样备的课，怎样批改作业等等。

检查时次：中心校每月一次，检查面达60%，由教导处与分管年级领导共同组织实施。开校当月，每个村小要检查一次，其余每月至少一个村，由学校随机抽签决定。

检查奖惩：将所有检查结果记入教师业务档案并按百分之十计入质量评价，同时也作为评优晋级的重要依据。凡不按要求的及时跟踪，限期整改，凡出现两次两个“中”的，年度业务考核为不称职，并按按学校有关规定进行惩罚。

（3）建立各年级教研组

负责该年级组的教学常规工作和研究活动，以及学科的教学指导和日常工作的督促检查。

各年级组负责人：

一年级语文：XXX 一年级数学：XXX

二年级语文：XXX 二年级数学：XXX 三年级语文：XXX 三年级数学：XXX 四年级语文：XXX 四年级数学：XXX 五年级语文：XXX 五年级数学：XXX 六年级语文：XXX 六年级数学：XXX 幼儿园语言：XXX 幼儿园计算：XXX 幼儿园艺术：XXX 各村由村主任教师负责。

给每位教师一定的任务，让集体备课活动制度化，促进年级组内教师学习研究课程标准、教材、教法和考试信息，提高年级组内教师驾驭教材的水平和能力。各教研组每年组织教研活动1次以上；组织集体备课每月2次以上。

每次活动时，对个人要求：对活动内容首先要研究，有质疑问题1—2个，有规范的记录和发言材料；对教研组的要求：按计划要将活动内容提前两周通知参与人员，提前一周组织人员集体议课，再送教导处审查，商讨修改，按时开展

活动并形成规范材料。

（4）建立各类帮扶小组。

高中级职称教师与结对帮扶初级职称和新教师，结对帮扶组指导学习每期2次以上。具体内容见单列的帮扶小组计划。

2.以部颁课程要求，重视素质教育实施的校本研修。

（1）开足开齐课时，实施素质教育。

严格按照上级教育行政部门规定的课程、课时计划，把各种课程开全开足，决不随意加课减课。学期初，督查教师开学时的教学准备工作，调整和安排教师的教学岗位和工作任务，确定本学年教学管理工作目标和任务，制定学校教学工作计划。教师根据学校要求，按课程标准拟订学科、教研组等工计划。成立特色特长学生课内培训组，每周用2节课培训。激励教师和学生参加各级各类艺术展或竞赛。

学校安排人员实行全天管理，每天从早开始到下午放学结束，进行巡视检查，如发现私自调课、不按教学常规上课，随意上自习，提前下课等现象，并根据学校奖惩条例进行处理。

（2）立项研究推广，参与课程改革。

发动教师人人参加各级课题研究，鼓励骨干教师参加立项课题研究，按市、县科研课题管理办法，规范研究过程管理。确保研究过程真实，完成研究计划，提高研究质量。积极参与省、市、县两年一次的教育科研成果评奖和省、市、县政府四年一次的教学成果评奖。鼓励广大教师积极实践探索，撰写论文，总结教学经验，展示个人教学认识与思想，参与各级各类竞赛、发表；积极探索课堂教学艺术与策略，参与各级各学科课堂教学研讨，参与市、县公开课、优质课、研究课。另外，要求35周岁以下的教师必须参与或自立一个科研课题，并按照科研程序逐步工作，按时段完成研究内容并作好总结，学校将加强对各个科研课题的管理、验收并评价阶段性工作，激励教师继续深入开展研究。让参与教师的科研热情和科研水平逐渐高涨。

（3）实践学习交流，形成新教学理念。

提供条件，征订行业书籍，鼓励教师参加培训向高学历奋进，吸取新思想，获取新理论，提高自身修养。促进教师正确把握各科教育的特点，倡导自主-合作-探究的学习方式，不断改革教学方法，努力探索新的教学模式，以适应新课程实施的需要。同时，积极选送教师外出参培或参加研计活动。相互听课，积累教学经验，教师每期自行听课不少于20节，新教师每期不少于30节。

在学习交流中，不断总结：把考试与课程改革结合起来，确立整体的课程观；把基础、素质、能力结合起来，确立科学的评价观；把教师的科学传授和学生的

主动学习结合起来，确立互动的教学观；把提高认识水平和培养情感价值结合起来，确立新型的师生观。

3.深入各班教学管理，彰显三风育人整合的高效益。

（1）优化班集体管理。

学校领导常到班，了解学生，与各科教师交谈，及时了解掌握学生的学习、思想动态，交流班级管理指导经验。将教风、班风、学风建设贯穿于整个教学工作的全过程，加强学生的纪律管理和学习教育，为学生创造一个良好的学习环境，营造一种良好的学习氛围，从管理上进一步提高学生的学习效率。

各班每期召开1次学生、家长与学科教师联系会，与家长、与各学科教师共同探讨学校、家庭教育，调动家长的积极性，共同培养和提高学生的良好学习习惯和自主学习能力，号召家长每日检查孩子的作业，帮助孩子弄懂学习内容，耐心做孩子思想工作，保证各科教学质量的稳步提高。

每周做好班队活动，及时了解班集动态，培养班干部及时向班主任汇报班级情况，做到及时发现及时处理。做好班级常规管理,培养学生的良好的学习行为习惯和正确的学习方法。其中，特别关注学生课外的自主学习能力的培养与提高。

（2）狠抓后进生转化。

建立档案。根据考试分数和任课教师平时观察，确定学困生名单，建立档案。学校监控教师对学困生学习的检查、分析、帮扶等工作的执行。使学困生转化工作走上全面而规范化的轨道。做好重点学科（语数、综合科）；重点教师、重点学生（自己不学、家长不管，成绩特差的学生）监控。按规定对学困生进行单独的检查考核，并及时反馈结果，提出整改意见，督促整改。耐心细致做好学困生的思想工作，让学困生树立信心。把转化学困学生坚持日常转化。让任课教师每周利用课余时间，与学困生进行谈话。多在课堂上教师对学困生要多启发诱导，多提问学困生，多检查他们的课堂作业。对他们取得的每一点进步都要及时进行鼓励，让他们找回自尊和自信，树立起奋发向上的动力。多开展“一帮

一、齐进步”结对子活动，学困生主动找“先进生”，取得他（3）规化课堂教学行为。

教师在课堂内必须使用普通话，在校园内推广普通话，课堂上不说粗话和废话，力求语言精炼准确。备课、上课、批改作业或其它书写均使用规范文字，要求学生能分辨规范字与不规范字，能按汉字的笔顺、字形正确书写规范汉字。每位教师必须按时上下课，有效利用每一堂课。们的帮助，提高自身的成绩。

4.以专项活动及奖励措施，开展做团体战的教育和引导。

（1）开展专项活动，紧密合作攻关。

经常利用成绩分析会、经验交流会等方式，分析各学科间的渗透作用和各任课教师自身能力、素质对学生多方面的影响，启发他们的协作意识，增强他们相互合作的意愿。教师之间和谐发展；全体教师打破班与班的界限、科任教师与班主任的界限，继续发扬整体作战的精神，共同努力提高整体成绩。特别是毕业班的综合科，要发挥中心校教师资源，统一出阶段复习题和进行指导。强化年级教研组、备课组、考题研究组建设，团结协作，凝聚集体智慧，每期一次解决实际的重难问题。学校从物力、财力上帮助大家攻克本年级中的管理及教学难题。

（2）利用激励机制，提高合作成果。

采用制定、兑现工作奖励等措施，淡化单科独进，适度缩小单科平均名次奖的差距，增加班级、年级整体任务的完成和超额完成奖，增强任课教师间协作与配合的自觉性和积极性。让中心校各科教师与村小教师，心往一处想，劲往一处使，密切配合、协同作战。不仅要语数学科个人成绩优秀，还要全校6个年级班各学科各教师优秀，还要学校整体上一个台阶。所有检查考核与绩效工资挂勾，公平公正考核考绩，奖惩兑现。

（3）定期开展活动，点面结合互补。

开展形式多样的教学研究活动，评选出年度优质课。组织开展中级教师教学观摩课。组织优秀教师送课下村的活动。本期重音、体、美的送课活动，每科至少5节以上。按《XX镇小优质课评分细则》由评分小组打分,评出优质课等级奖，平均分在90分以上的为一等奖,其余为二等奖。从教师素质提升抓起，向每一堂课要质量，逐步深入推进素质教育。

5.加强教学过程检查指导，进一步提高课堂教学效果。

（1）切实课堂教学管理。

教师根据各年级、各学科学生的基础和不同特点，制定教学目标，使“向40分钟要质量”的口号真正落实到每一堂课，充分发挥课堂的主渠道作用。

按教办常规要求备详细教案、备教学目标、备教学环节、备可能出现的教学中的意外情况、备教法和学法、备板书设计，让每堂课尽可能做到优质高效，必须遵守：明确本堂课教学目标；让学生积极参与教学活动；当堂检查、反馈和巩固。管理办法：随堂听课，不打招呼，听后个别交换意见，提出要求和建议；调研课，教师充分地准备，共同研讨课堂教学改革的经验和做法。课后，决不放弃每一位学生，不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题，而且更要帮助学生解决学习上缺乏信心的思想问题。任课教师必须对任课班中的学困学生做到心中有底，教学时要分层次教学；还要多利用课余时间对学困学生进行

个别辅导；经常与学困学生谈心，鼓励他们克服心理障碍，只要他们有所进步，就给予肯定和鼓励。（2）加强过程管理。

除了平时的常规检查，随堂听课外，加强对考试落后教师的管理。采取有重点、有针对性地转变其思想，提高其业务能力。一听（听课堂教学）；二看（看备课笔记、作业批改）；三问（开学生座谈会、问卷调查，了解教师的教学情况）；四测（听课后测试当堂教学效果、单元测试）；五提（在上述调查基础上，指导其总结成功的教学经验，以发扬光大；指出其在教学中存在的问题，并提出改进措施和意见）。（3）尝试分层教学。

让每个学生在课堂上都有所长进。特别是村小，中等及以下的学生居多。因此，根据教学目标，充分利用教材，对低层次学生，改进教法，指点学法，清除他们学习中的障碍，对学习重点难点进行详细讲解具体指导，即“牵着过河”；对高层次学生启发诱导，以进一步拓宽他们的知识面，使他们不停地向新知识领域迈进，即“指导过河”。（4）知识梳理寓教学。

指导老师在抓新课教学时，重视归纳概括、条理知识。在教学新课时，对相应的知识脉络和结构，师生共同整理，进一步归纳概括，达到熟练、透彻。这样通过归纳概括，有利于学生在头脑里形成整体认知结构，提高知识掌握水平。

6.抓考试做考题研究，扎实各科的训练与辅导。

（1）定期校级考评，树立正确的质量观。

引导教师树立正确的质量观，正确处理好“质量”与“减负”的辩证关系，端正教学思想，面向全体学生，全面提高教学质量。规范严密组织期末或半期监测，统一评价要求、标准，分析研究，思考改进，认真做好教学质量检测的分析工作。阅卷教师必须按评分细则严格评分。做到给分有据、扣分有理。同时必须仔细总分、过分、正确计算积分。

（2）组织各类考试，总结提高学业成绩。

中心校语数学科（单元或章节）测试统一时间内容，并组织学生在学校多媒体教室进行考试。这样有助于各班平时就能够找到差距，明确弥补的方向。成立考题研究小组，小组成员由学校领导、教研联组及学科精英组成，多引进优质试题，把好质量关。针对学生实际、教学进度，挑选典型性练习，精选课堂教学例题、习题、作业题及单元或章节试题，为精讲、精练、高效、减负打下基础。同时，要求每个学生都建立了自己的错题集。将教师阅卷与学生自己阅卷相结合，将阅后集体评讲与个别辅导相结合。（综合科复习考试，发布运行，培养学生逐渐重视学习理解，记忆迎考的意识和习惯，以及一些技能）。（3）重视毕业班，采用多渠道提质策略。

突出毕业班工作，召开高质量的毕业复习研究会，每名任课教师必须有准备充分的毕业复习预案。（具体内容见“2013年李家小学六年级管理工作安排及六年级毕业班管理工作计划”）

第二篇：和平镇中心小学教育教学工作计划2009

和平镇中心小学教育教学工作计划（2009——2010学年第二学期）

一、指导思想：

2009—2010学第二学期教育教学工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落市教育行政工作会议精神，深入学习实践科学发展观，围绕五大连池市教育局、五大连池市教师进修学校的整体工作思路，按照和平镇中心学校教育教学工作计划的总体安排，坚持以办好让人民满意的教育，办好优质教育和公平教育为根本方向，以课堂教育改革为突破口，继续开展好“教育管理效益年”活动，努力提高学校的教育教学质量，促进学校又好又快发展。

二、工作目标

1、做好教学常规管理工作。健全和完善各项规章制度，强化教育管理力度，巩固和提高省级一类学校办学成果。

2、义务教育适龄儿童入学率达100%，辍学率控制在0%，小学生毕业合格率达到95%以上，巩固率达100%。各科平均分、及格率、优秀率在上学期的基础上力争提高5—15个百分点。以三月份学生养成教育月为中心，使学生的三会率低年级达到95%以上，高年级达到100%

3、师资队伍方面，骨干教师的数量在原有基础上，提高1—5个百分点，本科学历教师占全体教师的比例达到40%以上。教师继续教育和信息技术培训力争达到100%参加。

4、安全工作方面，在创建平安校园和书香校园的基础上，加强学生的安全教育，强化安全演练，确保无违法犯罪现象，师生违法犯罪率控制在0%。

5、在传染病控制方面，在全面执行教育局和中心校的相关要求，做好“零报告”和学生晨检工作，确保在本学期内无重大传染病例发生。

6、继续搞好主题读书活动。设立读书课、图书角，开放图书室，在必背80首古诗词的基础上，有所创新，突出特色创建，力争成为全市的典型。

7、农远工作上档次、上水平。在上学期省、黑河市、本市迎检的基础上，努力提高资源的使用率和利用率。按照五大连池市教育信息中心的统一要求做到各功能室每周利用率不低于80课时，做好设备的维护和保养工作。

8、加强学生的艺术教育工作，加强校园文化建设，启动实施“书香校园建设工程”和“阳光健体设施保障工程”，广泛开展阳光体育运动。在学生艺术节和全市体育运动会上要比上年有所提高。

三、具体工作

（一）注重实效，抓实德育工作

1、坚持把德育工作摆在首位，坚持思想引导，通过丰富多彩的活动，提升学生的思想品质，继续加强升旗仪式、校园广播、班队活动等德育阵地建设，充分利用各种节日庆祝活动，加强对学生的民族传统教育；高度重视学生的养成教育，规范学生的日常行为，继续实施每天检查、每周评比、每月总结的常规工作制度；要加强少先队建设，继续深化主题特色创建活动

2、“育人为本、德育为先”。落实全员德育、全程德育、全心德育要求，把握德育规律，坚守课堂主阵地，让每一个教师牢固树立教书育人、“育人”为先的观念，将优良的师德体现在“育人”上。坚持在学校工作的各个方面渗透德育，加强对家庭教育的指导。切实加强班主任队伍建设，重视班主任培训工作，实施动态管理。建立和完善对班主任工作的考评奖励制度。加强班级文化建设，鼓励班级常规管理有特色、有个性，鼓励中小队活动开展的多样性和特色化。开展优秀班集体创建及优秀学生等评比活动，力求评比有针对性、实效性。

3、以贯彻《公民道德实施纲要》、《守则》、《规范》为重点，进一步开展文明礼貌及行为规范教育，深入开展礼仪教育，形成良好校风、学风。以大队部为核心开展行为规范养成教育专项竞赛，树立先进典型，促进学生的全面进步。在学生中广泛开展“好习惯伴我行”主题教育，以小学生一日常规为教育重点，进一步开展好行为规范养成教育活动及读书活动。

4、加强校园文化建设，创建和谐校园，营造良好的育人氛围。认真组织开展形式多样、丰富多彩的校园文化活动，努力提高校园文化建设档次。以校园文化和走廊文化、班级文化为主要载体，全面提高其艺术内涵，使其成为学校特色建设的新亮点。

5、积极筹备主题创建工作，开展环境保护教育、安全教育、禁毒教育、法制教育、体验教育、感恩教育等专题教育活动。以课题为中心，切实加强心理健康教育。逐步形成制度化、特色化、科学化的教育模式，6、学生的培养坚持以养成教育为基础，以文明礼貌教育为核心，以爱心教育为特色。坚持不懈抓行为习惯养成教育，继续开展“说文明话，做文明事”文明礼貌教育评比活动。

（二）强化措施，提高教学质量

1、推进素质教育和学“洋思”课程改革工作，科学抓质量。以科学、全面的教育质量观为基础，积极探索，构建科学有效、能够充分体现并达到素质教育要求的质量提升机制，严格执行课程计划，开全课程，开足课时，切实减轻学生过重的课业负担，促进学生全面发展，促进教育教学质量全面提高。

2、找准切入点，全程抓质量。坚持从基础抓起，从起始年级抓起，从开学进校的第一天抓起，从最后一名学生抓起，强化后进生的转化工作，形成层层抓质量的良好机制。建立学困生、留守生教育档案，全程跟踪，全程指导，以领导包年组，年组包班级、学科教师包学生，优生包后进为主要方法，制定切实可行的措施与方法，努力提高学生的整体受教育水平，为学校教育质量的提高做好充实的准备。

3、掌握教学手段，高效抓质量。教导处要组织各科组认真学习各学科课程标准及有关课改文献、经验反思文章，使课改的新理念能入眼、入脑、入心，课改的新方法能在教育教学活动中灵活运用；加快现代信息技术的学习进程，培养和提高现代信息技术素养，使学科信息化建设早上台阶；继续抓好学历进修和各类继续教育培训，并充分发挥好校本培训的作用，组织课改经验交流会、座谈会等。本学期要以教学模式改革和教师信息技术培训为主，努力提高教师的执教能力和熟练运用信息技术装备的能力。

4、体现学科特色，多方抓质量。要提高全校教师整体教学水平，以随堂课研究为重点，以教研活动为载体，加强学科组建设，形成学科优势。认真落实教学常规，重视抓好集体备课，课堂教学、作业布置批改、单元检测、教学反思、培优补差等教学各环节的管理。在英语学科特色建设的基础上，使学习洋思课改作为带动学科教学模式提升的主要切入点。达到每周一次业务学习，每月一次教师论坛，每周一次集体教学反思，每月上交一份教学经验或教学论文。以教研组为单位，开展好集体备课工作，做到学科互动、师师互动，达到每天周开展一次集体备课。

5、强化教育细节，有效抓质量。深入开展有效课堂的教学研讨活动，强化调研，积极迎接教研部门对学校各项工作的调研与指导。组织教学活动，继续严把教学常规“四个关”，一是集体备课关：在备课方面，要备教学目标(知识技能、过程方法、情感态度）、教学重点、教学方法，并注重教后反思，及时捕捉教学中的成功与失败，逐步提高反思能力，形成反思习惯。二是严把课堂教学关：强化以学生为主体的自主、合作、探究，坚持面向全体，建立课堂教学监控机制。三是严把作业批改关：作业批改要认真及时，抓实学生的错题订正。四是严把辅导关：坚持“抓两头促中间”的辅导策略，加强对学困生的辅导和特长生的指导工作，上足上好各学科课程，积极组织课改研讨活动，促进教师认真钻研教材，在个人钻研的基础上，相互交流、对话，把新课程标准的理念和精神落实到教学过程中去。开展定期测试与检查，对前一段的教学与辅导工作进行反馈与反思，及时调整工作思路与方法，达到差生率在本学期下降2到4个百分点。

6、搞好活动管理，全面抓质量。注重特长艺术活动，合理培养兴趣、能力，提高实效。继续抓好课外兴趣活动，做到计划、内容、时间、人员落实，重实放，期终有成果展示。

（三）注重师资，促进专业化发展

要加强师德师风建设。要通过家长问卷、家长开放日、学生问卷、家长问卷调查等一系列行之有效的举措，激励广大教师树立高尚的道德情操和精神追求，爱岗敬业，严谨笃学，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

积极争取各种机会在各级教学展示活动中亮相，积极抓住机会，选派优秀教师参加各科课堂教学研讨活动执教任务。进一步课堂教学研究，努力实现课堂教学水平的均衡发展。要继续推动学校课堂教学改革，扎实开展课堂教学研究，提高课堂教学效率。继续实行语文、数学隔周进行教学研究活动，对部分教师的课堂教学进行诊断式研究，充分利用学校骨干教师队伍开展磨课，形成学校的教学资源库，促进全体教师课堂教学水平的均衡发展。

（四）创新机制，规范学校管理促进内涵发展。

1、进一步修改完善教师教育教学工作考核细则，尽量公正实在评价教师工作绩效。落实有关检查监督奖罚制度，激发教师教育教学工作积极性。强化管理意识，创新管理模式。规范办学行为，实施人文化、精细化管理。在精细上下功夫，执行上求落实。

2、进一步完善学校管理制度，实现学校决策的科学化、民主化。努力实行层级负责、过程管理、责任追究的管理机制，做到分工明确、责任落实、各有专重。

3、加强制度建设，不断规范办学行为，推进依法治校、民主治校、科学治校。要规范学校的办学行为，着力建办人民满意的教育

4、加强教科研工作。进一步增强科研兴师、科研兴校意识。切实提高教科研工作的实效性，重视教科研的过程管理和科研成果的推广应用。

（五）丰富内容，积极开展体艺卫科技教育活动

1、实施阳光体育工程，积极推行阳光体育运动，丰富学生生活，提高学生素质。要继续强化“健康第一”的办学思想，认真实施《国家学生体质健康标准》，认真做好体质测试和数据报送工作。深化艺、体学科新课程实施的研究。100%的学生每天拥有一小时的体育锻炼时间，继续实行大课间活动和课外体育活动，凡当天没有体育课的安排课外体育活动；加强对体育特长生的选拔和培养，加强学校田径、乒乓。开好体育课程，保证每天一小时体育锻炼时间。积极开展各类体育比赛活动，努力促使学生形成体育专长。本学期继续开展励志口号和阿拉伯健身舞和武术长拳活动，并逐步摸索新的特色活动，并使之成为新的活动形式。利用重大节日、纪念日和主题团队会活动，深入进行民族精神教育和爱国主义教育，开展好系列教育活动。

2、要以创建“书香校园”活动为抓手，挖掘校园人文资源，以校园文化活动为载体，以学生发展为根本，推动校园文化建设，让每位学生在阳光健康的校园文化的浸润下，激发学生爱校、爱国情感，增强学生的光荣感和责任感，秉承校园文化精神，展示校园文化魅力，拓展校园文化内涵，提升校园文化品位。

（六）强化农远工作，搞好校本培训和检校本教研活动。

1、农村远程教育工作中，按照上级的统一要求，以服务教学、提高资源利用率为主要工作内容，达到每位教师每周使用多媒体教学手段上课一课时以上，每周每位教师使用光盘播放室上课及培训2课时，每周利用计算机网络教室开展信息技术学习3课时，每班利用空中课堂完成教学和兴趣培养1课时以上。每周利用农远信息平台完成一次以上资源利用。

2、做好农远档案的管理与提升工作。及时整理相关的文字与影像资料进行归档，达到使用到位，管理科学、制度完善，科学有效。

3、逐步建立具有本校特色的资源库，进行相关的整理与管理工作，形成良好的创建、管理、服务工作格局，促进学校教育资源的合理整合与优化。

4、加强校园网站建设，在三月末完成校园网站的升级改造工作，使其成为对外宣传的主要窗口与媒介。

（七）、突出班级特色，形成良好的班级集和班风班貌。

1、在班级管理工作中，要加强对班级干部的培养，继续实行班级干部轮换制度，以每月为一个周期，加强对班级干部的轮换，使学生都能成为班级主人，形成班级管理由传统的班主任一个人唱独角的现象，使学生成为班级管理的主体。

2、加强班级文化建设，以班级板报、图书角、特色专栏等为主，形成鲜明的班级特色，做到班班有特色，生生有特长的良好局面。

3、做好生生都是科代表活动。重点做好生生包扶活动，使学生能够积极开展好互动学习、合作学习，提高班级的学业水平。

4开展好“千名教师访万家，万名家长进课堂”活动，本学期开展一次家长座谈会，做好家校互动工作。做到每学期班主任家访率达到班级人数的60%以上，科任教师家访率达30%以上，力争达到全年普访率达到100%。

（八）、规范学前教育，突出启蒙教育的鲜明特色。

1、把学前教育纳入到常规管理工作之中，制定切实可行的工作计划和课程安排，突出学前教育的教研与科研工作，使儿童受到良好的启蒙教育，为义务教育学习打下良好的基础。

2、加强幼儿饮食卫生和传染病预防工作，开设好相关的教育活动，使学生能够掌握必要的安全防护知识，做到能够有效地避免安全伤害，确保不发生安全事故和传染病病例。

3、开展好幼儿文体活动和艺术培养工作，使学生受到良好的审美教育，陶冶艺术情操，形成良好的学习与生活习惯，树立正确的人生观观和价值取向。为未来的学习与生活打下坚实的基础。

（九）、突出安全工作，创建平安和谐的学习环境。

（1）牢固树立“安全第一”的观念，落实安全责任制，增强师生的安全防范意识和自我保护意识，健全学校安全检查制度，监督制度。校长是安全工作的第一责任人，各班的班主任是各班安全工作的第一责任人，要强化门卫的管理，确保学生、学校的安全。

（2）、制定各项安全工作预案，形成大型集体活动应急处理预案，建立有效的应急事件处理机制，开展好各项安全演练和安全知识教育活动，加强安全教育课的管理与教学力度，使学生能够做到“高高兴高地上学来，平平安安地回家去”。本学期要做到每月一次安全演练，并开展一次以上的消防器材使用演练，定期到光盘播放室观看安全教育光碟。

（3）、形成安全工作管理的制度化，确定好相关责任人，明确职责分工，做到事事有人管，人人有责任的局面。层层签订责任状，落实好相关的责任与义务，从而提高学校的安全水平。（4）、本学期开展4次以上的安全教育专题讲座，经常性地对师生进行消防、地震、交通、饮食等方面的安全教育，开展好2次以上地震、消防等应急逃生演练活动，提高师生自我保护能力和安全防范意识。

本学期的教育教学工作努力实现以科学的管理实现教学质量的最优化，以完善的制度实现教育管理的制度化，以人文化的理念实现学校发展的最佳化，为学校的持续健康发展奠定基础。

第三篇：镇中心小学第二学期教学工作计划[推荐]

自从全国深化教育改革以来，我们由于各村的孩子越来越少，于是撤销了村办小学，将所有学生集中到一起，组办了镇中心小学。我们学校是全镇唯一的最有教学实力的小学，所以我们必须要教好学生！

在过去的一个学期中，我们学校一直做得很好，教学成绩也出现了很好的提升，学生的身体素质和成绩都出现了不同程度的提高，这是值得我们高兴的。但是我们也应该看到不足，我们和周边乡镇的小学比起来还是有差距，所以在新的学期，我们必要要继续努力，争取赶上优秀的学校，特别制定本学期学校教学工作计划：

一、目标任务：

让校园更加美丽，让氛围更加和谐，让管理更规范，让质量更加优秀，让师生更加上进。

二、基本思路

要抓住“迎接建国六十周年”的契机，以“三个代表”重要思想为指导，以实践科学发展观为主线，以提高教育教学质量为核心，以创新素质教育为重点，以队伍建设为抓手，以校园文化为突破口，紧紧围绕县教育局“举旗帜，带队伍，抓质量，促发展”的总体要求，大力弘扬抗震救灾精神和奥运精神，深入贯彻《义务教育法》，内强素质，外塑形象，三教统筹，和谐发展，切实做到让家长放心，让学生成才，让社会满意。

三、教研工作重点

1、认真抓好毕业班工作，强化管理，夯实双基，努力提高课堂教学质量。制订毕业班工作计划，召开毕业班工作会，下达目标任务，明确目标职责，目标：在片区内,争三保四。优生任务：24人，每班8人。

2、认真宣传《义务教育法》，组织学生入学，确保巩固率达100%以上，幼儿入园率达88%以上，做好流失学生的回收和灾区学生的就读工作。

3、认真抓好教学常规管理，加强“管、教、学”六认真的督导检查工作，特别要加强综合实践课、英语课、安全课、心理健康课、艺体课的开设及教学情况的检查督导工作，开齐开足课时。分期初、期中、期末三次定时全面检查与不定时抽查，并作好记载。开展好眼保健操和课间活动，确保学生每天锻炼一小时，培养学生健康身体、健全心理，全面提高学生综合素质。

4、认真抓好教育科研工作,教研兴教，科研强校。加强对教育科研的领导，鼓励教师积极参与教育科学研究，形成教师自己的独特教学风格、教学特长。

5、认真抓好教师队伍建设，切实加教师教育、教师管理以及师德建设，全面提高教师队伍整体素质。认真抓好师资培训提高工作，组织全体在职在岗教师参加规范性培训和校本培训，完成每期的灵活性培训任务；组织部分教师参加职业技能检测。

6、认真抓好各级段的期中、期末质量检测，统一时间，统一命题、统一考试、统一评卷、统一评价，公正评价教师工作。

7、认真抓好以素质教育为中心，以学生发展为主体，以课改为起点，以课堂教学为重点的教研，做到教研课题化；倡导学生学会学习，自主学习、合作学习、探究学习、创新学习、愉快学习的研究。对xx年以后参加教育教学工作的教师要指定出“传、帮、带”指导教师，实行“一帮一”或“多帮一”以老带新指导模式，帮助青年教师专业成长。培养学生的综合素质和创新意识，向45分钟要质量。每周听指导教师一节以上。

8、认真抓好实验仪器、电化教学、计算机教学和图书的管理工作。更新教学手段，提高现代教育技术水平。

四、教务工作措施：

（一）教学常规管理：

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思路：以身作则，敢于吃苦，努力向每一位教师学习。管理过程公开、民主、科学。拟定相应制度，实行制度化管理，人人平等。加大检查和督导的力度，以帮助进步为出发点，以提升学校教育教学质量为最终目标。关心教职工疾苦，对教师实施分层管理。发挥老、中、青三代教师的优势，营造团结、互助、和谐、竞争的氛围。评价教师主要以“巩固率、平均分、优生率、及格率”四项指标为主。结合平时过程努力，综合评价。用发展眼光看待教师，鼓励教师积极进步。

（二）新课程实施管理

思路：继续加强对的课程理念的学习和领会，并在计划、备课、上课、辅导、作业、活动中真正实施。转变教师观念，在教学中有意识地倡导“自主、合作、探究”的学习模式，教学管理致力于对全体学生全面发展的高度关怀，体现对全体教师专业成长的积极关注，并促进课程文化的共建。坚持以人为本，坚持开放的观念，坚持创新的观念，坚持发展的原则。积极开发校本课程。加大对教学过程管理和效果监控，发挥资源的整体优势，拟定相应的课程评价过程表和效果表，对教师的努力进行积极评价。管理措施：

1、探讨学科和校本课程资源的开发，发挥教师的聪明才智，为新课程改革献言献策；

2、严格按照新课程标准并结合教学实际拟定本期计划，体现三维目标；

3、成立级段教研组，利用教研组的优势，开展新课程的实施和研究；

4、鼓励教师撰写有关新课程改革的经验论文，从而加强理论研讨。

5、平时鼓励教师相互进行听课学习，教师每期听课不少于15节。

6、加大对教师教学工作的督导，重点检查和指导新的课程理念在教学中的实施，帮助教师通过实践形成新的认识和自己独特的教学风格；

7、让年轻教师进行新课程理念的学习和研讨，转变观念，转换角色。对青年教师进行学法指导，深入课堂进行帮助。形成“一帮一”、老教师带青年教师的局面。

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第四篇：龙镇中心小学教学工作计划2014春（范文）

龙镇小学综合组教学工作计划

2014春季学期

本学期我校紧紧围绕“规范”和 “特色”核心关键词开展工作，以全面提高教育教学质量为重点，发挥教研组的教育研究职能，加强微型课题研究，不断探索教育教学的方式方法，实施有效教学，打造高效课堂，继续推广小组合作学习与管理，完善课堂评价体系。让“综合组”成为教育教学质量过得硬的小组。结合我组实际，制定教学工作计划如下：

一、工作目标：

本学期，教师个人教学质量至少上升3名，力争上升一个等次，50％及以上老师评为教学质量优秀教师。

二、工作重点：

1、认真组织“过三关，闯三级”活动，课堂打磨力求实效性，小组合作学习与管理合格教师达50％以上，扎实开展教师微型课题研究，为提高教学质量服务。

2、做好各项教学常规工作。经得起各级巡课。

4、加强教师队伍建设，组织教师各项培训活动。

5、力争举办一次区级及以上教学现场会。

三、具体工作措施

1、校委会蹲点负责到年级：一年级：周忠香二年级乔淑清 ：三年级：严冬香四年级杜雄高杨五年级陈邦红张克琼六年级卢朋艳龙幸福。了解所负责年级的情况，及时解决，指导教学工作，努力提高教学质量。校委会成员负责三个教研组，语文组：卢朋艳数学组陈邦红综合组周忠香督促、组织开展各项校本教研活动。

2、完善集体备课制度、每周二下午为语文集体备课时间，每周三下午为数学组集体备课时间，每周四为综合组集体备课时间，由教研组长组织，备课组长落实。

3、落实微型课题研究活动，每月至少一篇研究成果归入校级及以上部门，与每周集体备课时间同步进行，开展研讨分享，共同探讨，为教育教学服务。

4、认真组织“过三关，闯三级”活动，要求教学岗位教师人人参与，组织上好“三课”即:示范课，打磨课、过关课，特别是打磨课。开展师徒结对活动，提高教学水平。

5、落实月查制度、每次月查做到“四有”，有侧重点，有记录，有公示、有改进措施。制定确实有效地月查方式方法，为服务教师、指导教师业务、改进教学方法，提高教学质量为目的，加大落实月查的措施。每月最后一个星期五由教研组长组织进行教学月查，对每位教师教学环节考核评定。研训制度。

6、加强教师培训教务处、教技处对教师教学技能，教学基本功，教学技巧等方面做多方位培训，特别是年轻教师，要积极参与到小组合作学习与管理的研究中，尽快掌握操作要领，进行探究，服务教学。

7、开展有效巡课，对教师的教和学生的学及时了解情况，重点巡查教师、学生规范情况，校委会每周至少一次巡课，每次巡课情况进行公示，对巡课情况进行总结。开展一次学生座谈，及时了解学生的想法，采取有效措施，为学生的全面发展服务。巡课结果纳入教师星级评价。

8、确定目标考核制度，对每个学科组，每位教师制定学期目标，让每位教师明确方向。

9、以自学和集中学习相结合的形式，不断提高教师的理论水平和业务能力，要求每位教师完成5000字的学习笔记。

10、积极组织教师参加省、市各学科的论文、案例等比赛，使教师在参加比赛的过程中有所收获，得到提高。

11、继续开展阳光实践活动，确保学生每天锻炼一小时，开展体艺特色活动，丰富学生的课余生活，继续开展“大家唱、大家跳”活动，积极创建体艺特色学校。

三、主要活动安排

二月

1、开学典礼。

2、制定各项计划、完善学校常规各项制度

3、检查各班多媒体运行情况。

4、集体备课、教学月查、教学成果分享。

5、示范教师上示范课。

三月

1、“过三关，闯三级”课堂打磨活动

2、集体备课、教学月查、微型问题成果分享。

3、学生星级评定表彰

四月

1、期中检测、分析

2、家长会。

3、集体备课、教学月查、微型问题成果分享。

4、春季运动会

5、学生星级评定表彰

五月

1、集体备课、教学月查、微型问题成果分享

2、质量攻关教学工作会议

3、学生星级评定表彰

六月

1、期末复习、检测

2、学生星级评定总结表彰

3、迎接教学工作检查

4、学期工作总结。

5、收集资料，整理档案。

七月

学校结束工作

龙镇中心完全小学 二0一四年二月十七日

第五篇：福田寺镇中心小学教学工作计划

福田寺镇中心小学教学工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导，以实施素质教育为宗旨，高举团结的大旗，全面贯彻党的教育方针，落实各级教学工作会议精神，实践新课程，创造新业绩，为办好让人民满意的和谐教育而努力。

二、工作思路