兰亭镇中心小学2009学年第一学期教学工作计划

第一篇：兰亭镇中心小学2009学年第一学期教学工作计划

兰亭镇中心小学2009学年第一学期教学工作计划

一、指导思想

遵照县教育局提出的“以先进理念办学，靠内涵发展提质”和“全面推进优质轻负扩面、提升、拓展工作”的指导方针，抓实常规建设，着力课堂教学，深化研训一体化工程，注重薄弱学校、薄弱学科的指导，做大做强书法特色品牌，全面提升我镇的教育教学质量。

二、工作重点

1、抓课堂教学，提高课堂教学有效性。

2、抓队伍建设，提升教师专业水平。

3、抓薄弱学科，促进教育均衡发展。

4、抓特色教育，提高学生综合素质。

三、主要措施

（一）抓课堂教学，努力提高课堂教学有效性。

以“关注教师教学能力，关注课堂效率，关注学生全面发展”为工作指导，树立生本观念，聚焦课堂，抓实有效教学，深化课堂教学改革，提高课堂教学效率。

1、促进研训工作一体化。将以往的校本培训与备课组备课活动有机结合起来，促进研训工作一体化。下半年镇校将集中安排在周三下午、周四下午、周五下午开展语文、数学、科学等学科的校本培训活动，届时将请下属各完小同一备课组教师一同参加，共同研讨，以提高研训工作的有效性。

2、合理安排集体备课活动。备课应为上课服务，所有的备课活动都应围绕课堂的有效性展开。因此周六的集体备课活动应与镇级的教研活动紧密地联系在一起。研讨一节课，执教一节课，共同研讨存在问题，寻找改进策略，形成更加科学合理的教学设计。

3、积极参加教研活动。按时参加镇级、县级教研活动，无故不迟到、缺席，认真完成活动中布置的任务，不敷衍了事，积极参与互动，珍惜每一次参加活动的机会。教研活动的执教者将采取随机抽签的形式产生，并由参与活动的教师共同评定等级，促进课堂教学水平评估工作。

4、做好培优补差工作。平时教学中，教师们更多的是关注后进生的辅导转化，对优秀学生关注较少。本学期县教师发展中心将进行文学之星、数学之星评比，镇级将根据评比细则进行逐级选拔，因此教师们平时更应关注班中的优秀学生，进一步提高、拓展他们的知识水平与能力。

（二）抓队伍建设，努力促进教师专业成长。

新课改第一轮已经结束，教师们普遍感到，新教材对教师的要求更高，对学生的要求也随之提高，教书不再向以前那么得心应手，游刃有余。这就迫切需要我们提高自身的专业水平，以不断适应新的教育形势。

1、继续组织领雁工程学员参加培训。自去年下半年起，县、市级领雁工程脱产培训工作已全面启动，各校要尽量安排好这些学员的课务、工作，使学员能安心参加脱产培训。下半年重点抓好县级数学和科学骨干培训的实践教育工作。各位学员要积极参加，珍惜培训学习的机会，争取在培训期间能开课、作讲座等，力争成为本镇本学科名副其实的“领头雁”。

2、加强教研组长、备课组长、镇级名优教师等骨干教师队伍建设。努力营造浓厚的教研氛围，深化教学研究。下半年将举行县级学科带头人与第三届“树人杯”教师教学能力大比武（35周岁以上）等评优活动，各位骨干教师要积极参与，争取能在比赛中脱颖而出。

3、加强近五年内毕业分配教师的培养工作。努力为这些教师创设学习机会，促其早日站稳讲台。并积极为他们创设展示的平台，开展课堂教学评优活动。

（三）抓薄弱学科，促进教育均衡发展。

小学是奠定基础的重要阶段，要把培养学习兴趣，学习习惯，学习方法和强化基础作为重点来抓。抓好各学科的平衡发展，尽量缩小班际间的差距。对后20%学生做到多启发诱导，多提问，多检查他们的课堂作业，耐心做学生思想工作，努力提高学习成绩。

1、抓好三、六年级的学科质量。

三、六年级是两个学段知识基础汇总的关键之年，我们应给予更多的关注。努力构建轻负担、高质量的教学模式，认真组织好期中、期末测试，力争在镇级、县级抽考中考出好成绩。

2、抓薄弱学科、班级的教学质量。根据上半年县、镇级抽考成绩，对薄弱学科、班级进行跟踪分析、调查，寻找原因，采取措施。争取通过半年努力，有所进步。

3、向课堂四十分钟要质量。精心备课、认真上课，把问题解决在课堂内，让学生学得轻松，学得开心。减轻学生的作业负担，严格控制学生的课外作业时间。

（四）抓书法特色教育，引领课改向纵深发展。

采取有效措施落实教育局“绍县教普[2008]219号”《关于进一步加强中小学书法教育的几条意见》，把书法教育作为我县基础教育走内涵品质发展之路的一个重要载体，使书法教育成为我镇教育的特色名片。

1、积极参与县教育局“211工程”，培养更多的书法特长学生，创建更多的书法特色学校，涌现更多的书法特长教师。积极参加各级各类的书法比赛活动，争取在比赛中多出成绩。

2、勤练内功，精益求精。进一步落实书法教学课时，保证书法教学时间。书法课程每周一节进入课表，禁止书法教学课时随便改上其他学科。各校要充分利用社团活动、午间时间以及综合实践活动课等进行书法教学，确保学生每天不少于15分钟练习时间。

3、加强考核，开展专题调研。每学期对学生书写水平进行考核评估，促进学生不断提高。开展一次书法教育专题调研，特别要加强书写姿势的调查分析。

兰亭镇中心小学 二〇〇九年九月

第二篇：兴隆镇中心小学2012--2013第一学期教学工作计划

2013—2014学年第二学期教学工作计划

兴

隆

镇

中

心

小

学

2014年2月

兴隆镇中心小学教学工作计划

一、指导思想

以县教学会议的精神为指针，以校本教研为突破口，以优化课堂教学，大面积提高教学质量为重点，坐实校本培训，促进教师专业化发展，坚持我校“确保学生成材，以人为本”的办学宗旨，通过管理机制的变革和创新，推动课程改革向纵深发展。

二、工作目标

具体目标：

1、扎实开展各教研组校本教研，促进教师的专业化发展。

2、引进“目标管理”，完善教师评价制度，充分调动教师工作积极性。

3、狠抓常规管理，让常规见长，切实提高教学质量。

4、加强英语、音、体、美、微机等特色教育，让特色更新。

5、提高学籍管理工作，落实“两基”精神。

6、进一步推动科研工作，使课堂教学课题化。

7、力争在各级各类工作验收中不扣分。

三、工作措施：

1）校本教研：为了便于开展校本教研，本学期我们以教研组为单位办公。每周一次，开展集体学习、专题研讨、课例示范、案例分析、反思交流等多种方式，以新课程和毕业学年为主线，围绕教学实践的热点问题展开研讨，要有针对性、时效性，切合教师实际，解决教师困惑，受教师欢迎。

2）集体备课在同学科同学年展开，按照“三定”（时间、地点、主备人）“四统一”（进度、目标、重难点、作业量）“五议论”（教学环节及问题设计;学生活动方式及重点解决的问题；如何解决课堂上教师、学生可能出现的问题；可选择的教学方法和手段；有关的科研题目）制度外；还要遵循个人备课----形成初案------集体研讨-----形成教案------课上实践------课后反思这一备课流程。

3）课堂实践：为了使素质教育课堂化，课堂教学素质化，使学生真正成为课堂教学的主体，把课堂教学的过程变成学生学习的过程，我们要向洋思中学学习，确定“先学后教，当堂训练”“以学定教、以教导学、以学促教”的课堂教学的原则。在学习了洋思中学“段段清”的做法的基础上，进一步学习其教学模式即：明确目标，导学提示，学生自学，检查结果，纠正错误，当堂训练。开始上课时，教师三言两句，或用投影显示，准确的揭示教学目标，激发学生的学习动机。之后，提出明确的自学要求，即自学什么内容，用多长时间，如何检测等，并指导学生自学的方法。学生自学时，教师通过行间巡视，个别询问，特别是通过问卷、练习等形式进行调查，最低限度的暴露学生自学中的疑难问题，对带有倾向性的问题进行梳理、归类、分析，为“后教”做好准备。“兵”教“兵”是洋思人在“后教”这个环节上通过长期实践摸索出来的一种有效的“教法”；针对学生在自学中暴露出来的问题以及练习中的错误，教师引导学生讨论，让会的学生教不会的学生，教师只做评定，补充、更正。这是为什么他们的课堂

上教师最多只讲十分钟的原因。今后的课堂教学一定要杜绝教师满堂灌，一言堂等现象，继续学习洋思人的精神和做法，取长补短，力争在短时间内形成我校的特色，规范我校课堂教学行为。

4）课例引领：为了保证这一教学模式的形成，采取“骨干教师引领课”“青年教师汇报课”“同行互补课”“问题教师诊断课”“一课多讲”等多种课例方式引导教师通过教学实践、反思、评价来比较，认识同一素材，同一目标条件下的教学采取不同策略，体现不同的智慧，会收到不同的教学效果。每位教师要上一节公开课进行研讨，并上交一份教学课例，收入到学校资源库。

四、反思，教师提升智慧的关键

教学反思包括对教学理论、教学行为、教学艺术的反思，其中教学行为是重点。行动反思包括前瞻性反思、过程性反思、总结性反思。前瞻性反思即对备课的反思。要科学审视、预设、跳出后备课框架再理性思考。过程性反思即客观分析教学的环节是否限制了学生的思维？环节设计是否合理？导入是否超时等。总结性反思及课后反思，媒体使用是否有效？合作探究是否有价值？评价语是否枯燥单调？教学的恶性循环是抄教案、背教案、走教案。我们提倡“静坐常思几过，闲谈莫论人非”。每位教师每天一篇，五年以下教龄的教师每周三周五两次上交科研主任批改一次，五年教龄以上的教师上交教学主任，校长不定期抽查，每月一次反思录交流，传阅。学期末评选出优秀教学反思，上传学校资源库的教学反思录里。

（二）引进“目标管理”，完善教师评价制度，充分调动教师工作积极性。

在学校发展目标的统一指导下，教师制定发展目标和发展规划，建立以自我反思评价为主体，同行、学生、家长评价为参考的评价为参考的发展性评价机制，体现了尊重人、相信人、激励人、发展人的人本化管理思想。在评价策略上采取量化评价与质性评价相结合的方法：1.教师每学期对教育观念与教学行为进行自我评价；2.教务处每月及时检查教师各项常规的落实情况做细致的指导性评价。3.建立巡检制度，教导处每天上下午两次巡检，进行教学过程的全面监控，参与集体备课、听课、检查教案书写和作业批改。及时发现问题，解决问题，给教师以激励性评价。

4.学生、家长评价，多渠道收集反馈信息，改善教学。

（三）狠抓常规管理，常规见长，切实提高教学质量

1.备课：（具体要求见常规考核细则）

2.上课：以起始学年为试点，必须体现上述六个环节，并做好后进生转化工作，真正把课堂还给学生，但不能忽视教师的主导作用。(常规教学考核细则作为近期校本培训，专题学习)

3.作业批改：既要体现批改过程，又要体现教师评价、家长评价、学生自评改错的内容，架起教师、家长、学生相互沟通的桥梁，融洽了三者的关系。

4.听课：个人听课：青年教师（教龄3年以下）32节，每周2节，教研组长32节，每周2节。其他教师16节，每周一节。

教研组听课：集体听课两次，一是骨干教师专业引领课。二是青年教师汇报课。

（四）加强体、美、劳、微机教育，特色更新。

继续搞好流动奖杯制度。体育课要规范管理，在教师监控下的自由活动不能超过十分钟。

（五）搞好学籍管理工作，落实“两基”精神

学籍管理也是学校的一项重要工作，各位班主任一定要将班级学生的转入，转出，借读情况及时上报教导处协助学校做好学籍管理工作。

兴隆镇中心小学

2014.2

第三篇：马坡镇中心小学2008—2009学年第一学期工作计划

铜山县马坡镇中心小学2008—2009学年第一学期

少先队工作计划

一、指导思想：

2008年秋季我校少先队工作要深入学习贯彻党的十七大精神，以体验教育为基本途径，全面深入的加强少年儿童思想道德建设。突出“以人为本”，以特色活动为载体，结合上学期少先队活动中已经取得的经验及教训，充分发挥少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用，以培养学生良好的思想素质和行为规范为主线，以全面提升学生综合素质为目的，通过落实养成教育、体验教育、安全教育、社会实践和雏鹰争章等，不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力，培养合格的建设者和接班人。促进少先队工作再上新台阶。

二、主要工作：

(一)加强和改进少先队员思想道德建设。

少先队组织要紧密结合实际，积极探索少年儿童思想道德建设的规律。坚持以人为本，按照实践育人的要求，以体验教育为基本途径，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，教育引导少年儿童增强爱国情感、确立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质。

(二)形式多样，狠抓文明礼仪教育。

以少年队组织为龙头，以活动为载体，以班队会、升旗仪式、“文明班级”、“卫生流动红旗班级”评比等形式，加强学生的日常行为规范教育，促使学生提高礼仪意识，自觉践行文明礼仪。

(三)推进少先队实践活动，全面开展“雏鹰争章”活动。

开展“雏鹰争章”活动，努力构建与课程改革相适应的“雏鹰争章”活动机制，强化体验环节，发挥激励作用，推动“雏鹰争章”活动的发展。

（四）加强少先队的基础建设。

1、继续加强鼓号仪仗队、升护旗手的训练。

2、建设一支强有力的自主管理干部队伍。

3、加强少先队阵地建设。充分利用“广播站”“黑板报”等阵地作用，组织开展教育活动，培养和提高队员的全面素质。

（五）加强班级常规工作管理、监督和评比力度。

1、每周一次班队课，每月一次主题班队会；每月一期黑板报；

2、每学期一次主题+创意教室布置；

3、每周一次卫生流动红旗评比，每月一次文明班级锦旗评比；

4、每月一次班主任学习和例会；

5、每月两次大队部干部、播音员学习和培训；

6、每月一次班级常规量化考核；

三、各月份工作要点： 九月份：

1、健全少先队的各级组织机构，订好计划、制度；

2、全面启动文明班级、卫生流动红旗班级、行为习惯评比工作；

3、做好“向灾区小英雄致敬”征文活动；

4、结合三项主题教育开展“雏鹰争章”活动：争礼仪章、爱国章、安全章；

5、培训大队部干部、红领巾监督岗、播音员；

6、庆祝9月10日教师节活动：感谢师恩；

7、鼓号队、升护旗手训练；

十月份：

1、积极组织新队员入队，加强队前宣传教育力度；

2、积极筹备参与省市举办的少先队“我看改革开放30年”主题展示活动，我校以我爱祖国——开展“我与祖国共奋进、祖国发展我成长”宣传活动； 3、10月13日少先队建队日活动，颁发9月雏鹰争章；

4、组织各年级学生轮流观看《英雄少年》教育光牒；开展生存自护训练。

5、启动“习惯连锁锁店”争创活动——订习惯、养习惯； 十一月份： 1、11月19日开展防火知识讲座，进行安全教育；

2、继续开展“雏鹰争章”活动；

3、继续开展手拉手品牌活动； 十二月份： 1、12月14日开展法律、交通等法制宣传；

2、工作总结；

3、积极参加少先队工作论文评比

铜山县马坡镇中心小学少先队2008年9月8日

第四篇：第一学期电教工作计划青城镇中心小学

镇中心小学2012—2013学第一学期电教工

作计划

1.真学习国务院关于基础教育改革与发展的决定，进一步提高认识。

2.按照制定的培训计划，对全校教师进行培训工作。

3.做好电教设备的“配、管、用”工作。并认真执行有关电教设备使用的规章制度，定期检修。

4.及时做好电教器材的管理好和使用工作，并做到帐物相符，有帐可查。

5.提高电教设备的使用率，利用多媒体设备教学每周不少于20节。

6.全面提高自身运用信息技术进行工作和教学的能力。

7.积极参加上一级部门组织的各级各类计算机比赛。

8.普及信息技术教育，通过专题讲座培养各学校教师对信息技术的兴趣和意识。使教师进一步了解和掌握信息技术的基本知识和技能。

9.努力学习信息技术与学科课程整合的理论，发挥创造力，大胆实践，进行网络环境下学科课程教学的研究。

第五篇：中心小学学年第一学期工作计划

一、指导思想：

以党的xx大精神为指导，以强化学校管理，全面提高教育教学质量为目标，以深化改革教育管理体制和完善机制为动力，以深入扎实开展教育质量管理提升年活动为重点，全面推进以创新教育为核心的素质教育，加强学校内涵发展，切实提高学校管理水平和教师队伍素质，促进教育教学质量的提高，进一步提升办学品位，开创金贵镇小学教育的新局面。

二、工作思路：

继续围绕县教育体育局工作目标，结合金贵镇教育工作实际，确保一个重点：提高教育教学质量；抓住两个关键：强化学校教育教学管理，提高师资队伍建设实效；加强三个建设：学校领导班子和教师队伍建设，学校制度和校园文化建设，未成年人思想道德建设；提高四个水平：学校管理水平，教育科研水平，教学质量水平，办学条件水平。

三、工作重点：

1、深入扎实开展教育质量管理提升年活动，严格落实县委、政府《关于巩固提高两基成果进一步加快和改进教育工作的实施意见》精神，细化、完善学校管理制度，规范教师评价体系，提高管理水平，打造富有特色的校园文化，全面提升学校和教师形象，全面提高教育教学质量，加大毕业班的管理力度，为XX年小学毕业统测打翻身仗夯实基础，力争教学质量位居乡镇中心小学前列。

2、加强校长队伍建设和班子成员作风建设，大力提高校长和班子成员治学水准和办学水平，进一步强化校长的核心地位，充分发挥校长及班子成员治校、治教、治学的积极性，建设一只团结、勤政、务实、高效的管理队伍，努力培养1-2名市级优秀校长，切实提高金贵镇小学管理水平。

3、切实加强学校德育工作，完善学校德育工作机制，开展符合学生特点的德育教育活动、社会实践活动、心理健康教育活动。以校风、学风、班风建设为抓手，强化学生行为养成教育和常规教育，全方位提高德育工作实效，确保学校安全稳定，杜绝重大治安案件、安全事故发生。

4、加强教师队伍建设，强化师德师风建设，注重对骨干教师和青年教师的培养，实施名师培育工程，推进信息技术在教师工作中的运用，推进校本教研和教师继续教育学习机制，促进教师专业化发展，大力提高教师整体素质。

5、深化学校内部管理体制改革，打破平均主义，推行班主任考核和教师岗位工作考核制度。根据《贺兰县中小学班主任工作考核办法》和《贺兰县中小学教职工岗位工作考核奖励方案》，结合本校实际，制定出切实可行的《班主任工作考核细则》和《教师岗位工作考核细则》，各校成立以校长为组长的考评小组，公开、公平、公正地评价教师的工作业绩和德能表现，充分发挥考评工作激励、导向、督促的作用，促进教师各尽其才、各显其能，创造性地开展工作，促进金贵镇中心小学各项工作的全面发展，迈上新台阶。

6、抓好学校特色建设，办好学校特色教育，不

拘泥于音乐、美术等特长教育，创造性地开展工作，根据各校实际和传统以及当地条件，开展民俗、民间艺术等为主的特色教育活动，注重组织和开发，增强活动效果，提升学校的社会形象。

四、工作措施及要求：

（一）、扎实开展教育质量管理提升年活动，全面提升教育教学质量。

1、严格落实县委、政府《关于巩固提高两基成果进一步加快和改进教育工作的实施意见》精神，进一步深化学校内部管理体制改革。各校要大力推行班主任考核和教师岗位工作考核制度，提高管理水平和改革意识，要根据本校具体情况，依据《金贵镇中心小学班主任工作考核细则》和《金贵镇中心小学教师岗位工作考核细则》，成立以校长为组长的考评小组，公正、全面地对教师的德能表现和工作业绩进行考评，充分体现多劳多得、多岗多得、优质多得的分配原则，扎实、有效地开展教师工作月度考核、学期考核和考核工作，充分发挥考核工作调动、激励、导向、督促的作用，促进教师优质高效的完成工作，全面提升学校管理质量。

2、加强教学常规管理。各校要牢固树立质量意识，逐步形成规范学校管理的长效机制，推动学校管理规范化、制度化，向管理要质量。各校要以本次学校内部管理体制改革为契机，在管理中突出四个重点：一是抓好课堂教学主阵地，提高课堂教学质量。二是强化学校领导教学工作中检查、督导、决策、评价的职责。三是要发挥教师在教学中的主导作用，健全教师管理制度，规范教学行为，形成良好的教风。四是突出学生学习的主体地位，强化学习过程管理，培养良好的学习习惯，提高学习效率和创新能力。中心小学将进一步落实管理机制，加强动态管理，开展学校常规管理随机检查活动，及时通报学校常规管理的工作情况，对好的做法及时总结推广，对违规现象及时纠正，并指导整改到位。同时，各校要以教育体育局XX年中高考总结表彰暨XX年中高考动员会精神为指导，在教师中牢固树立质量意识，与教师签订教学目标管理责任书，制定教学质量奖励制度，树立教育教学的中心地位，促进教学质量大面积提升。

3、抓好课堂教学。教师要牢固树立质量意识和绩效意识，紧紧围绕向课堂教学要质量这个永恒的主题，狠抓课堂教学效益，以课堂为基地，在新课程改革中，不断改变自我、提升自我、完善自我。学校要有目的、有计划地引导教师运用新课程理念，积极营造民主、和谐、生动的教育氛围，努力构建平等、自主、探究、创新的课堂教学模式，改变教师的教学方式和学生的学习方式，促进教师人人关注课堂，个个研究课堂，努力让课堂活起来，让学生动起来。教师要在课堂教学中重视双基训练、学生创新能力以及各项素质的培养和训练，为大面积提高教育教学质量夯实基础。

4、抓好常规检查。各校要按要求采取多种形式，认真抓好教学常规检查，作为教师考核的原始依据和支撑材料。全学期检查不少于三次，抽检每月不少于一次，并及时进行总结反馈。中心小学行政人员下校时，除了做好调研指导、听课评课外，继续认真抓好六检查：一查教学计划（含学校、教导处、班主任、教研组、任课教师的计划）的制定和落实情况；二查学校、教研组、教师的科研情况；三查编写教案情况；四查布置作业批改情况；五查教研教学活动落实情况；六查学校领导、教师听课、评课情况。每次常规检查要评出等级：优、良、中、差，将作为教师岗位工作考核的重要依据之一。各科任老师要把课堂作业（语、数）、试卷、质量分析保存，以便期末统一验收检查。

3、抓好教师队伍建设，促进教师专业化成长。一是结合贺兰县 四德工程，不断深入地开展讲师德、比奉献、塑形象的师德活动，整顿师德方面突出的问题，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象。完善师德评价方案，采取教师自评与学生评、家长评、社会评的办法，作为教师考核的一项依据，以此推动良好师德师风的形成与优化。二是建设学习型的教师队伍。大力推进继续教育，提倡教师接受终身教育。努力形成教师学习工作化、工作学习化的氛围。倡导认真学习、善于借鉴、勇于实践、大胆探索、及时总结、独树一帜的良好学风。三是创设良好的骨干教师成长环境。继续高度重视骨干教师的培养，对事业心强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师多压担子；为骨干教师的成才搭建舞台，积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动，给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会，使骨干教师尽快脱颖而出；实施名师培育工程，培养骨干教师梯队，整体提高教师的业务素质，逐步打造一批有特色、有影响的教师队伍，促进教师专业化成长。四是大力开展教师基本功及业务技能竞赛，形成长效机制，提高教师基本功及业务技能。

(三)、加强德育工作，提高德育工作实效。

1、坚持把德育工作放在首位，加强德育工作。各校要认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，充分发挥学校党小组、少先队、班集体的管理作用，以升旗仪式、主题校会、班队会、演讲会、观看电影、各种节日庆祝等形式，激发学生的爱国情感。要执行《小学生日常行为规范》，有计划、有针对性地对学生进行思想道德教育和文明礼仪教育，从学生日常行为规范入手，落实好学生的一日常规，促使学生养成良好的生活习惯、学习习惯，文明礼仪习惯。狠抓班级管理，培养学生班集体荣誉感，以班级纪律、卫生等班级基础性工作为切入点，继续开展评比争先活动，促使学生逐步养成良好的学风、班风。

2、加强学生心理健康教育。一是在课堂教学和各项教育活动中重视学生心理健康教育，及时对学生进行心理健康指导，培养学生坚韧不拔的意志和艰苦奋斗的精神，增强学生适应社会的能力。二是在教育教学活动中要以学生为主体，面向全体学生，针对学生心理发展特点和身心发展规律开展心理调查、咨询等活动，不断提高心理健康教育的实效。

3、建立健全学校、家庭、社会三位一体的教育网络，形成教育合力。做好家校联系工作，通过家长学校、家长会和家访，增强学校与家长的沟通和交流，进一步发挥家长委员会对学校工作的参与、指导和评价作用，积极配合相关部门开展学校周边环境治理工作，为学生健康成长创设良好环境。

（四）、加强学校安全工作，营造安全、和谐的育人环境。

1、牢固树立安全第一、稳定第一的安全防范意识和责任意识，全面落实安全工作责任制、安全责任追究制，健全各类学校安全预警机制和突发事件应急预案，完善事故预防措施，坚持安全检查制度，及时排除安全隐患。尤其是江南小学、汉佐小学、银光小学正处于施工阶段，学校要切实做好安全防护警示、安全教育、安全管理等严密的安全防护措施，确保师生安全。

2、安全教育工作常抓不懈。坚持执行安全教育周会制度和路队放学制度。各学校、少先队、班级要对安全工作早布置、早安排，利用晨会、队会、集会以及板报、橱窗、手抄小报、红领巾广播、安全知识讲座等形式，教育学生遵守交通法规，注意饮食卫生安全、消防安全，防电、防火、防煤气中毒、防溺水、防踩踏以及群体性传染病、疫情等事件发生，让安全工作深入人心，使安全工作警钟长鸣，防患于未然。

3、加强治安防控体系建设，把安全工作层层落实，责任到人，继续执行安全责任制和责任追究制，积极协同公安、司法、工商等部门整治校园周边环境，切实维护学校正常的教育教学秩序，保障师生的生命财产安全。

4、开展地震、火灾等突发事件安全演练，传授给学生安全自救、互救知识，提高师生在突发事件中自救、互救能力。

（五）、抓好教研工作，以教研促教学、以教研促教改，为全面提高教学质量服务。

1、扎实开展二期课堂教学质量工程，提高课堂教学实效。各学校要以课堂教学质量标准为课堂教学评价体系，广泛开展达标课、观摩课、研讨课、示范课等教学实践活动，积极开展课堂教学反思活动，大力推进信息技术在教育教学工作中的运用，提高教师教学艺术水平和工作效率，向课堂四十分钟要质量，促进教学质量的提高。

2、抓好教科研课题研究。各学校要根据课改的基本理念和学校实际情况，积极申报区、市级教研课题，将课题研究与学科教研有机结合，重点放在教学质量、教学反思等方面，真正做到以课题研究带动教改教研，以教改教研促进教育教学。同时，各学校也要把培养骨干教师列入重要议事日程，重视发展、选拔、培养中青年骨干教师，开展区、市、县、校级学科带头人和骨干教师的培养工作，充分发挥骨干教师的传帮扶作用，带动大批教师尽快成长，提高教师的整体水平。

3、加强教研组建设和校本教研工作。各校要认真落实《贺兰县校本教研实施方案》，进一步加强教研组建设，培养教师的研究意识、合作精神，鼓励教师针对教学实践中的问题开展研究。各校领导要积极参与到教研活动中，努力创设有利于教师创造性实施新课程的教学环境，争取教学出成绩、教研出成果。

（六）、加强职能组织领导，充分发挥职能组织作用。

1、发挥少先队组织的教育功效。各校少先队要制定切实可行的工作计划，本着健康活泼、寓教于乐的原则，安排一系列富有教育意义的体验教育活动，在活动中教育人、在活动中培养人、在活动中锻炼人。少先队活动要有主题、有安排、有落实、有成果、有记录，活动力求新意，丰富多彩。

2、加强中心小学财务管理，严格执行义务教育阶段收费标准和义教经费保障机制，本着以收定支、收支平衡、略有结余的原则，管好、用好义教经费，及时做好校务、财务、政务公开，接受教职工和群众监督。

3、发挥工会、教代会作用，关心教职工生活，解决教职工工作、生活困难，做好群众来信来访接待工作，定期召开教职工代表大会，做好校务、财务、政务及述职

报告工作，接受教职工监督。

（七）、抓好综合性工作，确保完成各项目标任务。

1、坚持依法治教，规范办学行为，严格执行义务教育阶段两免一补政策，做好免费教科书的发放、使用和管理工作。

2、落实好农村义务教育经费保障机制改革各项政策。积极推进农村义务教育经费保障机制改革，加大对各校义务教育经费安排和使用情况的监督检查，确保经费用于教学。

新学期，新希望，也充满了新的机遇和挑战。对于即将开始的工作，我们有信心也有能力去创造性地完成，相信只要我们永不满足，不断进取，不断超越，就一定能够取得更大的成绩，为金贵镇父老乡亲交上一份满意的答卷！

金贵中心小学

XX年8月25