第一篇:2009学年度第一学期北蔡镇中心小学语言文字工作计划
2009学年度第一学期北蔡镇中心小学语言文字工作计划
一、指导思想:
以强化新区语言文字示范校辐射作用为抓手,进一步解放思想,转变观念,加强管理力度,努力建设与社会主义现代化相适应的校园语言文字规范应用环境,为维护新区语言文字工作示范校的形象不懈努力。以科学发展观为指导,以营造与和谐社会相适应的和谐语言生活为目标,全面、深入宣传国家语言文字法规政策,积极引导人民群众树立科学的语言观。
二、工作要点:
1、继续把学习、宣传和贯彻实施《国家通用语言文字法》和《上海市实行〈国家通用语言文字法〉办法》列入学校工作议事日程。在工作中要结合实际,明确要求,采取措施,努力将法中的各项规定落到实处。校语言文字工作领导小组要带头宣传和贯彻实施《国家通用语言文字法》和上海市地方法规,做学法、知法、执法的模范。
2、充分调动全体师生的积极性,开展丰富多彩的宣传活动,引导广大师生学法、知法、用法,自觉规范应用语言文字意识,为构建和谐语言生活,弘扬中华优秀文化出力。继续利用校广播将宣传《国家通用语言文字法》列为本学期宣传的重点之一。努力营造与社会主义现代化建设相适应的语言文字环境。
3、根据新区语委办对中小学语言文字工作的具体要求,拟定本校2008学年度第一学期语言文字工作重点,各部门按照执行,并将此项工作列入年级组整体考核。
4、进一步完善校语言文字工作网络,管理职能部门的工作职责和目标要求,使之各司其职,共同把关。
5、充分发挥语言文字工作骨干的作用,发挥各年级组推普员的作用,进一步完善学校“人人讲好普通话,个个写好规范字”的监测网,不定期抽查,加强有效管理,及时发现纠正师生校园用语用字不规范状况,优化校园语言文字应用环境。
6、充分发挥语文课在讲好普通话,用字规范化中的主渠道作用。语文教学要
重视提高学生语言文字规范意识和语言文字应用能力。改变重知识,轻能力的倾向,规范学生的口头语言,提高口语交际能力,培养良好的听说习惯和语言习惯,全面提高学生的语文素养。
7、继续做好校语言文字工作宣传版面,及时更新内容,坚持班级“每日一拼”“推普园地”制度,加大管理力度。
8、在学期末,对每个班主任的语言文字工作进行综合评定,依照成绩给予不同奖励。
三、具体工作:
1、借助“全国第十一届推普周”的东风,继续深入学习《国家通用语言文字法》和《上海市实行〈国家通用语言文字法〉办法》,开展各种丰富多彩的语言文字实践活动,力求形式多样,参与面广。
(1)“我爱祖国语言美”故事朗诵比赛(一至五年级,每班5人,3至5分钟);
(2)硬笔字比赛(二、三年级铅笔字、四、五年级钢笔字,每班5人);
(3)推普板报比赛(一至五年级);
(5)“啄木鸟”上街检字,发放推普传单。
(4)学生课本剧、自编剧等。
2、积极参与市、区一级的学生当堂作文和征文工作,让学生在实践中提升他们的语言文字表达能力。
3、继续抓好学生口语训练和写字训练,把这项工作抓好抓实。
4、做好语言文字的工作常规检查,及时反馈,不断提高。
5、利用校广播继续做好法规文艺宣传。
6、认真寻找学校语言文字工作中的薄弱环节,加以有效改进,不断为新区语言文字工作示范校增光添彩。
北蔡镇中心小学语言文字工作领导小组09年9月
第二篇:北蔡镇中心小学2009学第二学期英语学科工作计划
北蔡镇中心小学2009学第二学期英语学科工作计划 指导思想:
继续深入学习新课标,以学生英语素养和学习能力发展为主线,结合二期课改精神,切实加强英语教师队伍建设,加快教师的专业化发展,营造良好的教研氛围,努力提高教师的教研意识,不断提高课堂教学效益,探究科学有效的教学形式,为进一步提升英语教师的教学理念、教学水平和教学质量而扎实工作。主要工作:
一、常规工作紧抓不懈
1.集体备课,个人根据班级的具体情况修改,并写好课后反思。
2.作业设计力求精益求精,既减轻学生的学习负担,又达到巩固、掌握知识的目的。
3.追求课堂效益,关注学困生的学习情况,课堂上减少差生的形成。
4.积极参加新区的各项教研活动,活动有记载、有反思、有收获。
5.积极参与校园网建设,为资源库提供资料。每位教师上传一个学期的教学设计、教学课件和练习设计,并根据自身的特长上传图片、歌曲、故事、论文、案例等等,分工合作,在确保数量的同时严把质量关。
6.在课堂教学中结合教学内容和生活实际对学生进行环境教育,鼓励学生崇尚低碳生活。
二、结合校本研修计划开展教研活动
1.第三周:“提高学生主动学习能力”典型案例探讨。全体教师观看赵薇莉老师的录像课《 How do you feel? 》,然后围绕案例交流研讨。
2.第五周:“提高学生主动学习能力”个性化教学设计。每一位教师上交一篇教学设计,教学设计中要体现对学生主动学习能力的培养,注意教案格式的规范和统一,并有深刻的教学反思。
3.第七周:“提高学生主动学习能力”命题能力比赛。各位教师为所任教的学段设计一张第二学期期中测试的试卷,比赛获奖的试卷将作为期中模拟试题对学生进行测试。
4.第八周:“提高学生主动学习能力”读书专题学习活动。教师认真阅读一些学术著作,完成一篇读书笔记。
5.“提高学生主动学习能力”教学实践与探索。
6.第十一周:同课异构教学研讨活动(结合学校骨干教师展示周活动一起开展,具体方案正在设计中)听课教师将在校园网上进行评课。
7.第十三周:课题研究。本学期,继续《培养学生英语阅读能力,提高学生学习主动性》的课题研究,各位教师在教学实践中摸索阅读教学的方法与策略,以教学心得、案例、论文等形式上交研究成果。
8.第十五周:“提高学生主动学习能力”主题沙龙研讨。以座谈的形式将本学期的各项教学活动进行回顾、总结、反思和展望。
9.专家讲座。(时间另定)
三、加强学困生辅导工作,要求更规范、更有序、更有效。
1.在日常课堂教学活动中,更多的关注到学困生,让他们树立起学习的信心和兴趣。
2.每一位教师制定班级学困生辅导计划,从第三周开始进行定点、定时、定人、定补习内容的辅导活动。
3.除了定时的辅导活动,针对极个别特殊的学生,还要花更多的时间,并及时与家长取得联系,大家一起为他们的学习进步而努力。
四、开展丰富的师生比赛活动
1.第七周举行英语教师命题能力比赛。
2.3月举行北蔡镇中心小学“迎世博”英语电脑小报或手抄报比赛。
3.5月举行讲故事比赛。
注:具体活动方案将另外下发。
北蔡镇中心小学 教导处
2010-3-4
第三篇:北蔡镇中心小学校本研修年检汇报
全方位 全过程 全开放
——北蔡镇中心小学校本研修年检汇报
北蔡镇中心小学是一所创办于1906年,有着深厚文化底蕴的百年老校。现有34个教学班,学生人数总计1181人。在编教师86人,教职工102人。现有中学高级教师5人,小学高级教师54人,具有中、高级以上职称比例占64%。学校现有上海市名师后备2人,区学科带头人1名,区级骨干教师8名,区学科中心组成员6人,署学科中心组成员7人。
学校紧密围绕“五育并举、全面发展”办学理念和“培养学生自主能力”育人目标,通过“围绕一根主线;明确两大目标;注重三个环节;调控四个层面;实施五项策略”校本研修实施工程,为教师提供全方位、全过程、全开放的专业发展实践、展示、成长平台,积极孕育研修文化,有效提升办学内涵。
一、校本研修整体部署,体现全方位
(一)立足实际、整体规划
从学校实际出发,在整合各类教育资源基础上进行整体规划,并制定校本研修实施草案,通过教师座谈会等形式广泛听取意见建议,在此基础上修订并通过实施方案,使此项实施方案目标明确、思路清晰、举措具体,得到普遍认同。
(二)建章立制、发挥职能
围绕项目实施,学校建立相应的保障措施和调控机制。校本研修领导小组负责项目的统筹规划和操作部署。围绕总目标分工协作,制定分目标及措施的推进细则,做到责、权统一,有序推进。通过引导全体教职工共同参与讨论、完善校本研修项目实施规章制度,充分发挥学校各部门的职能和全员参与的积极性,努力实现组织发展目标和个人发展目标相整合。
(三)分层部署、扎实推进
在校本研修实施过程中把握好规划、实施、调控、总结这几个重点环节,是取得实效的关键所在。我校坚持整体规划、分层部署、有效调控、全面总结的实施过程,坚持结合实际,突出重点,注重过程的实施原则,确保校本研修实施扎实推进、有序有效。
(四)动态管理、优化操作
本着一切从实际出发的原则,关注校本研修实施过程中发生的新情况和存在问题,根据实际需要,不断调整、完善目标与方案,动态管理过程中注重科学性和操作性,以有利于方案地有效推进。有效的组织管理,使项目引领学校整体发展并贯穿于学校教育教学工作中。
二、校本研修扎实推进,体现全过程
(一)围绕一根主线
在实施校本研修过程中学校始终坚持围绕教师个人与学校同步发展这根主线。
(二)明确两大目标
校本研修是一种集学习、教学和科研三位为一体的学校及教师行为,是一种基于教师教育教学实践、来自于教师、服务于教师的专业发展活动,是一种对教育教学经验的理论提升过程。教师师德修养提升和教学实践能力提高是我校实施校本研修的两大目标。
(三)注重三个环节
一是注重个人反思。教师制定并实施个人发展计划,并将教师专业成长记录袋作为展现教师自我激励、实现专业成长的主要渠道。以此引导教师不断梳理、反思自己的成长过程,明确前进目标,逐步实现教师评价由鉴定性向激励性、由终结性向过程性的转变,体现主体、多元、互动、发展原则。
二是注重同伴互助。为全面提高教师教育教学水平,学校推行《教师结对活动方案》。通过此项活动的实施,充分发挥各类学科带头人、骨干教师、中心组成员等在课改中的带头作用;充分发挥老教师丰富的实践经验,青年教师敢想敢做的创新精神,实现新老教师在年龄上互补,经验上共享;积极引导同学科、同年级、同课题组教师间的合作交流更趋广泛与紧密,由个体活动转为多元协作,促进教师教育教学及教育科研能力的提高,推进教师专业化发展。
三是注重课题引领。学校成立领导小组,形成以校长室、教导处为主导,教研组、备课组为中介和桥梁,课题组为主体的三级教科研网络。在此基础上各学科教研组、备课组在教导处的牵头下,围绕龙头课题《小学生自主能力的培养》,针对课堂教学存在的问题,在深入理解主课题的基础上,寻找本学科与之相结合的切入点,开展子课题研究。80位教师形成了11个子课题组,涵盖了语文、数学、英语、品德与社会、音乐、体育、美术、自然等8个学科。教师结合日常教学活动,从自身的教学实践中自选提炼最感兴趣或是急需解决的问题作为研究的课题,用新课程理念进行剖析,采用行动研究方法开展实践研究,做到了“组组有研究项目,人人有研究内容”,创设学校新课程研究的教科研氛围,更使课题研究不再是脱离实际的理论研究,而是源于教学、服务于教学,谋求教学新突破的创新行为。
(四)关注四个层面
在校本研修实施过程中关注学校、教研组、备课组、教师个人四个层面,分层部署实施。
学校层面:围绕学校龙头课题研究目标,一方面统筹规划校本培训主题、内容与形式并有序实施。一方面通过“走出去”活动让全体教师在一定时期内都有机会参与各级各类的培训学习,随时补充新营养。通过 “请进来”活动为教师解疑答惑、指点迷津,使老师们在教学中少走弯路,使学习落到实处,培训突出实效。另一方面围绕龙头课题开展“提高学生主动学习能力”为主题的系列校本研修活动,如读书主题学习、作业设计比赛、个性化教学设计、同课异构教学研讨、案例的撰写、专题沙龙研讨等,形式多样的教育教学技能竞赛活动为教师搭建相互交流、良性竞争、促进提升的学习的平台。
教研组层面:根据各学科特点,围绕研究专题,因地制宜开展校本研修活动。语文学科围绕“提高自主写作能力”这一主线,分解成若干个主题,开展多样化的主题式研修;数学学科以“小学生主动探究、自主学习能力与习惯培养”这一问题解决入手,在问题研究、探讨、实践、解决过程中开展问题式研修;英语学科紧密围绕《培养学生英语阅读能力,提高学生学习主动性》这一课题研究开展课题式研修;综合学科围绕“两纲教育在学科中的渗透”这一目标,通过多形式的校内联合教研组研修活动,实现互补、合作、共赢,开展联合互补式研修。体育教研组完成体育田径特色项目渗透两纲教育的校本教材编写。
备课组层面:在研究小课题引领之下,每位教师以主人翁姿态参与备课组研修活动。实行“统一教学进度、统一教学设计、统一作业布臵、统一考试评卷、统一办公场地、统一资料使用、统一学习培训、统一活动落实”的备课组制度,积极营造合作、共赢的备课组研修氛围。
个人层面:根据学校实际和不同教师个人成长发展需要,提出教师自主学习总体要求,教师可根据教育教学实际和个人发展需要,自选学习内容,自订学习计划,分阶段组织实施。
(五)实施五项策略
一是整体推动策略: 学校坚持“五育并举、全面发展”办学理念,并将培养学生自主能力,全面提高综合素质为培养目标。为实现这一目标,学校在扎实推进校本研修工作过程中,注重整体推动策略,以此促进各学科教研组建设齐头并进,有序管理、有效发展。二是团队共进策略:拟定并实施《团队合作整体评价方案》,以加强团队合作共进为目标,以创建“优秀年级组”、“优秀(先进)备课组”为主要载体,对于团队合作态度、合作过程、合作实效进行整体、客观、全面地评价,评价过程中注重聚集课堂教学,注重体现自主管理,注重凸显团队共进,促进队伍建设。
三是骨干引领策略: 学校在校本研修实施过程中充分发挥市、区、校三级骨干梯队引领发展的作用。市级骨干:通过《农民工子女家庭养成教育实践研究》课题项目的研究实施,通过学校德育校本课程项目的开发,引领班主任老师专业化发展。区级骨干:以骨干风采展示周为载体,发挥区级骨干专业引领作用。要求骨干教师在按照个人成长规划不断提高专业素养的同时,每学期8-14周期间举行以课堂教学展示、专题报告、教学随笔教案评比等活动展示骨干教师风采。校级骨干:制定并实施校级骨干评审制度,并通过“风采奖”、“潜力奖”的评选活动,为获得“潜力奖”、“风采奖”的青年教师制定专项培养计划,采取多途径的培养措施,搭建平台、挖掘潜力、助推成长。
四是网络共享策略:充分挖掘校园网交流、互动、展示功能,引导教师共享、共进。校本研修平台注重教学范例、案例的研究,通过研修专题论坛进行“反复磨课”、“多次评课”,引导全体教师参与交流共享。资源库平台中积累大量教案、反思、课件、主题视频片段、科研论文等,实现教学资源共享;教师博客平台中展示个人教育反思、教学随感,实现自我素养提升的同时分享个性化的教育智慧。
五是合作联动策略:在署领导的牵头下,我校与林苑小学等署内六所小学建立校际教研联合体。两年多来,在合作、共进的原则下,就教育科研、课堂教学等广泛领域进行合作,通过共同聆听专题报告、共议教学质量监控、共享教学管理经验等各种形式,定期开展丰富多彩的教育教学研究活动,校际的切磋交流为我校教育注入新的活力。2009学年被评为新区优秀教研联合体。
三、校本研修方式多元,体现全开放
开展校本研修,学校坚持在实践中探索,在探索中生成,在生成中反思,在反思中总结,在总结中提升,不断地改进、完善和创新我们的校本研修方式。我们主要开展以下十种研修活动:
1、专题学习
俗话说:“读万卷书,行万里路。”读书应该成为教师的一种生活,一种习惯。学校引导教师运用网络相互推荐经典著作、相关文章,安排骨干教师向全校推荐导读,供教师选择性地阅读,并在校园网上发表读后感言。开展教研组读书交流会、读书笔记评比、读书心得展评等活动,挖掘树立典型,促进全校教师读书。教师根据自己在“提高学生主动学习能力方面”的教学改进方向和专业发展方向,每学期进行以某一主题为主的自主阅读和反思,持之以恒,日积月累,形成对某一专题的系统知识,提高自己的专业理论素养。
在这学年中,学校先后邀请浦东新区教发院陈久华、汪立民、章健文、吴为民等数位教研员到校作专题讲座,在教师中引发较大的反响,老师们通过网上论坛,结合教学实践撰写体会,交流自己的真切感受。
2、集体备课
语数英学科以教师个体独立钻研教材、进行“提高学生主动学习能力”个性化教学设计为基础,由单元重点备课教师分析教材、提出教学设计,学科组其他教师参与交流研讨,提出修改意见,并形成集体教案。各人再根据自己的教学特点和班级实际进行个性化修改,课堂实施后再撰写教学反思,上传网上交流。综合学科老师承担的任教班级一般都是一到两个年级,除公开教学的教案外,很难实施集体备课。所以采用资源共享,共同改进的做法。将一至五年级的教案传到校园网资源库中,然后根据每学年所教年级到校园网上选择性地下载进度和教案,在实施过程中把自己所改进的内容及课后反思记载在“课堂教学随笔”本上,并利用教研活动进行交流,进一步反思,使教学进度和教案更加完善。
3、同题异教
学校开展“同课异构”课堂教学研究,力求从同一篇教材不同的切入点与侧重点,采用不同的教学设计,通过辩证地对其分析,在比较中鉴别,在鉴别中提高,不断优化课堂教学,达到殊途同归的目的。如语文学科由徐莉华、陈燕青两位青年教师分别承担新区三年级语文教学展示课,运用“同课异构”的方式向全区三年级教师展示了两堂成功的语文课。在备课与听试教的过程中,两位执教老师刻苦钻研、虚心请教、不断修改完善,备课组内老师积极提供帮助,教研大组长悉心指导,得到新区教研员与兄弟学校听课老师一致好评。数学教研组进行“同课异教”,并撰写课后反思,选择最佳教学方案、开展案例研讨、做实课题研究等。
4、咨询诊断
各教研组围绕“提高学生主动学习能力”作业设计环节中遇到的困惑,采用提问、咨询、讨论等方式,与教研组同伴、与兄弟学校老师、与学科专家等共同探寻作业有效设计的切实可行的举措,通过咨询、诊断、交流、实践,不断总结对于作业设计环节的经验。
5、实践反思
各学科教师在“提高学生主动学习能力”为核心的课堂教学实施后及时反思教学得失,认真整理记录反思体会,紧随浦东新区教学研究的方向努力。如英语教研组将单元教学作为重点实践研究的教学特色,在进行课堂教学设计时,不再局限于35分钟的单课时设计,而是根据牛津英语教材的模块-单元螺旋上升的特点,从整个单元的教学任务出发,进行教材分析,制定单元教学目标,再将这些教学任务按课时进行划分,制定每课时的教学目标,教学目标有延续性,有递进性。2009年4月1日,黄踏程老师进行教研联合体的单元设计教学研究;2009年5月13日,娄燕青老师参加了《浦东新区聘请外籍教师在中小学任教》项目阶段成果展示活动;2010年5月14日,教研组又对单元教学设计进行了专题研究,由计丽萍和黄踏程展示单元教学设计研讨课Oxford English 3B M3 U3 Seasons,课后进行评课反思,并结合自己对单元教学的理解和课堂教学实践各抒己见,互相学习,对单元教学有了更深刻的认识。
6、案例研讨
学校成立班主任工作坊,邀请新区教发院古晓老师开设心理讲座;请本校陈华老师开设“如何有效开好家长会”互动讲座;利用暑期组织班主任老师外出考察,在风景秀丽的扬州举行班主任研讨活动。每月一次工作坊活动中根据主题,每人发表想法,谈论困惑,探讨策略,剖析案例,分享经验,以此引导班主任沉下心来想一想,静下心读一读,平下心来议一议、稳下心来做一做。此外,学校利用校园网平台,组织开展安全主题论坛交流活动。组织“我的教育故事”叙事征文活动,关注班级弱势群体,形成个别学生定期访谈制度,并做好记录。
7、资源共享
在学校校园网上为每位教师提供固定的板块,明确相应的建设与更新任务,要求每人定期上传自己的教育教学心得和参与网上交流、研讨,使所有教师都能参与到校园网的建设中来。练习的目标是帮助学生更好地掌握已学的知识,解决生活中的数学问题。数学教研组每学期要求每一位数学教师出好一单元的高质量的练习、并要求每一位教师出好“每日一题”,对学生进行拓展练习,现已基本成册,取得一定实效、收集平时教学中容易出错的题目,装订成《错题集》,供其他教师在教学中引起重视,资源共享,少走弯路。
8、骨干送教
由校内名师后备、学科带头人、骨干教师等有计划地开展研究活动、送教活动,通过上课、听课、评课和专题沙龙研讨等,既发挥骨干教师的示范引领作用,又促进自身提高和发展。如综合学科组在2009学年中共开展骨干送教活动近20次,在骨干引领之下,形成了浓郁的跨学科教研氛围。
9、课题研究
以教研组或备课组为单位,围绕培养学生自主能力为目标,在实践中发现实际问题并提炼形成课题向学校教科室申报,经过评审,批准立项,组织开题论证,按研究目标、研究内容、研究方法和研究部署等逐步实施,提出结题申请,组织课题鉴定与成果推广。四年前我校数学组就参加了市愉快教育研究所的国家规划部下的课题研究《小学生的学习设计》,四年来课题组成员进行了大量的研究工作,集累了大量的研究与实践的资料,并在教学中进行了大胆的实践,取得了较好的效果。有五人次在市的教学竟赛中取得等第奖,有4人次在市的案例评比中获得一、二、三等奖,并为市愉快教育研究所的《小学生的学习设计》的总课题提供了10余盘课题研究的教学实录光盘,《小学生学习设计》的课题得到了国家教委、市教委领导及专家的高度赞扬,现已有教育出版社出版。本课题现进行推广实践阶段的研究。
10、微型课题
学校要求每位任课教师围绕“提高课堂吸收率,实施高效教学”这一研究主题,结合课堂教学实践中碰到的真问题、实问题、小问题,结合自身教学改进目标,确立一个可操作的、小范围的、能解决实际教学问题的研究专题,采用行动研究方法开展微型课题的研究实践,在课堂教学中将研究目标及研究内容认真落实。
四、校本研修硕果累累,发展促思考
(一)研修成果
自2009年9月到2010年8月一年间教师在专业发展方面取得了较多成绩:课题立项市级1项,区级1项,课题获奖区级1项;18位教师的论文在各级各类刊物上发表,30余篇论文在国家级或市级评选中获奖。现有市级名师后备2人,区级学科带头人1人,区级骨干教师8人,区级中心组成员5人。2009学年区级以上公开课、示范课达33余人次。参加各级各类教学竞赛屡次获奖:全国一等奖1名;上海市特等奖、一等奖各1名;区级一等奖2名,二等奖1名,三等奖1名;数学教研组荣获2009学新区优秀教研组称号,语文教研组、数学教研组分别荣获新区优秀校际教研联合体称号。
(二)发展思考
一是努力创建校本研修特色文化。将全体教师共同参与、讨论形成的、认同的学校百年文化精髓,以“银杏文化讲坛”为主要研修形式,进一步挖掘学校百年文化精髓,探索培养“朴实求真有底蕴”的教师队伍的形式与方法,积极创建具有百年老校特点的个性化的校本研修文化。
二是进一步加大优秀青年教师的培养力度。通过校本研修学校培养了陈丽、沈睿赟、赵薇莉、孙丽萍等在新区乃至上海市颇有影响的优秀青年教师。如赵薇莉老师2009年3月参加上海市青年教师优质课的展评,4月获六校教研联合体青年教师教学评比活动一等奖,9月获得新区教学设计小学英语学科一等奖,10月代表新区参加上海市青年教师教学评优活动。下阶段学校要进一步加大培养力度,推出切实可行的举措,促进更多青年教师快速成长。
三是进一步运用信息技术拓宽校本研修渠道。校园网建设不断成熟,下阶段将进一步充分挖掘信息技术网络优势,通过教师个人博客建设等不断拓宽研修渠道,促进有效互动、分享促进专业素养有效提升。
第四篇:第一学期电教工作计划青城镇中心小学
镇中心小学2012—2013学第一学期电教工
作计划
1.真学习国务院关于基础教育改革与发展的决定,进一步提高认识。
2.按照制定的培训计划,对全校教师进行培训工作。
3.做好电教设备的“配、管、用”工作。并认真执行有关电教设备使用的规章制度,定期检修。
4.及时做好电教器材的管理好和使用工作,并做到帐物相符,有帐可查。
5.提高电教设备的使用率,利用多媒体设备教学每周不少于20节。
6.全面提高自身运用信息技术进行工作和教学的能力。
7.积极参加上一级部门组织的各级各类计算机比赛。
8.普及信息技术教育,通过专题讲座培养各学校教师对信息技术的兴趣和意识。使教师进一步了解和掌握信息技术的基本知识和技能。
9.努力学习信息技术与学科课程整合的理论,发挥创造力,大胆实践,进行网络环境下学科课程教学的研究。
第五篇:许镇镇中心小学教导处2011-2012第一学期工作计划
许镇镇中心小学2011-2012学年第一学期教导处工作计划
一、指导思想
根据县教育局及学校工作计划,本学期教务工作以规范办学行为,强化常规教学管理、大力推进素质教育、提高教育教学质量为中心。从服务教学、服务教师、服务学生为出发点,抓好教务常规工作,全面落实素质教育,努力把学校的教育教学工作推向一个新的高度。
二、主要工作目标
1、加强教导处日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。
2、加强各科教学活动,在各级各项竞赛中争创佳绩。
3、加强教研组建设,使各科教研活动开展丰富有效,争创县先进教研组。
4、继续开展调研活动,全面提高教学质量,力争在期末评价中各科成绩稳步上升。
5、坚持走以教科研兴校之路,积极开展教科研活动,加强校本培训,提升办学水平。
6、加强学校教学信息化和多媒体教学的建设。
7、继续抓好学校特色教育项目的创建,进一步推进素质教育。
三、具体工作要求
(一)强化教学管理,规范教学常规
1、严格执行课程计划,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象,教导处加强随堂检查。
2、着力抓好学生的“一日常规”教育,抓好班主任队伍建设,重视学生良好习惯的养成。
3、建立听课制度。教导处加强随堂听课的力度,每学期在期中前、后各安排一周大规模的听评课活动,并切实组织好听课后的及时交流研讨,提出修改意见,促使课堂教学质量的提高。
4、鼓励教师在教学中制作和使用现代化教学手段,积极推动多媒体信息技术在课堂教学中的应用并在效果上加以提高。
5、加强教学质量调研工作,大力提高教学质量,特别要抓好毕业班的教学质量。组织课堂教学调研,学生学业情况调研等。本学期教导处将组织两次全镇性的毕业年级教学质量调研检测。教导处将调研结果在毕业班教师会上作及时反馈,与学科教师共同探讨教学中存在的一些问题。
6、全面提高学生素质。首先要认真组织好上级部署的各项学科竞赛,加强指导,精心组织,力争取得好成绩;其次要开展好本校及全镇各类竞赛活动,本学期将开展经典诵读展示活动、书法比赛、五年级学生英语手抄报比赛等,通过竞赛促进素质教育的向纵深发展。
7、重视体育卫生工作。认真贯彻上级有关体育、卫生教育精神,继续抓好“两操两课”,确保学生活动时间。通过系列活动开展切实加强学生健康行为习惯的养成教育,促进学生健康成长。本学期将继续举办“第三届校园阳光体育节”活动。
(二)开展教研活动,提高师资水平
1、各教研组制订好工作计划,确定校本培训专题,由教研组长负责组织好学习相关理论、继续教育专题集中培训学习,并将每次活动资料收集记录完备,及时交教导处。
2、开展好集体备课活动。各年级成立备课组,由组长负责先确定备课内容,备课组成员各自独立备课,再集中研讨、修改,最后抽签决定上课教师。
3、发挥骨干教师的作用,使骨干教师在我校教育教学改革中起到示范作用和带头
作用。
4、创造一切条件,采用“走出去,请进来”的方式,组织青年教师外出参加各类培训和各种观摩活动,博采众长,拓宽教学思路。
5、着力于青年教师的业务培训,促进青年教师脱颖而出。遵循公开、公平、公正的原则,组织开展相应的竞赛促提高,力争在市级各类竞赛中取得优异成绩。
四、具体工作安排:
许镇镇中心小学2011-2012学年第一学期活动安排
九月份
1、安排教师担任的课程,编制班级,制定教导处工作计划
2、梳理学籍,完成新生学籍的录入工作,完成学籍变动数据上报
3、学校校本培训工作计划的制定与落实
4、召开毕业班教师会,安排毕业班教学
5、组织教师参加美术、音乐优质课比赛
6、开展全校黑板报、班级布置评比
十月份
1、小学语文综合性学习专题研讨
2、五年级学生“我当数学小老师”解题演讲比赛
3、听课评课交流活动
4、六年级阶段性测评
十一月份
1、组织教师参与小学数学“名师讲坛”展示活动
2、学校经典诵读展示活动
3、学校期中阶段性测评
4、学校常规教学检查
十二月份
1、组织教师参与小学思品城乡互动教学交流活动
2、县级经典诵读展示活动
3、听课评课交流活动
4、校本培训阶段性检查
5、全镇小学常规教学检查 元月份
1、小学生英语手抄报评选
2、组织抽测年级县级质量监控工作
3、组织六年级全镇质量监控工作
4、其他各年级期末测评分析工作
5、学期结束资料的归档整理
许镇镇中心小学二〇一一年九月