永福园大事记(上海公墓企业发展史)（写写帮整理）

第一篇：永福园大事记(上海公墓企业发展史)（写写帮整理）

1997年12月，永福塔陵成立筹建领导小组。

1998年11月24日，上海市殡葬管理处下发沪殡发（98）91号《关于奉贤县上海永福塔陵开业》的批复。

1998年11月，永福塔陵筹建基本完工，“永福塔陵”4个字有龙华寺方丈明阳法师亲笔题词。

1998年12月8日正式对外营业，市殡葬管理处、区民政局、区委办公室领导参加了落成典礼仪式。

2000年12月，上海永福塔陵有限公司经上海市工商行政管理局核准，变更为“上海永福园陵有限公司”。

2001年5月10日，经上海市殡葬管理处批准同意永福园陵在原经营范围的基础上增设骨灰墓葬业务项目。（沪殡发（2001）第12号文）

2001年7月，永福园陵第一个墓葬区域“永福苑”正式对外销售。

2002年，永福园陵向社会承诺，凡烈士、军属、劳模教师、孤老，购墓实行优惠政策。

2002年9月，永福园陵为求的更大的发展空间，更好的为市区的广大市民服务，特在宝兴殡仪馆、龙华殡仪馆内设立办事处，负责该地区的销售和售后服务工作。

2002年10月31日，永福园陵成立“中共上海永福园陵有限公司支部委员会”，任命孙伯根同志为支部书记。

2003年3月，永福园陵上海浦东德平路90号设立上海销售总部。

2003年6月，永福园陵被评为奉贤区文明窗口，2001——2002年度奉贤区文明单位。

2003年7月，上海永福园陵有限公司由国有企业改制为股份制企业，徐渭岳董事长控股。

2004年3月，永福园陵被评为“奉贤区绿化合格单位”。

2004年8月，永福园陵根据市殡葬管理处对公墓建设用地30年发展规划精神，有奉贤区规划局，对我园的发展规划进行规划，调整规划面积为500亩。

2005年8月，永福园陵被评为2003—2004年度“奉贤区文明单位”。

2005年10月，永福园陵档案室获得“上海市机关档案工作市二级先进”。

2005年 12月，永福园陵经努力通过了ISO9001、ISO14001质量环境体系认证。

2006年2月，永福园陵为求的更大的发展空间，更好的为市区的广大市民服务，特在浦东新区浦东昌里东路446号设立办事处，负责该地区的销售和售后服务工作

2007年6月，园陵为了葬式多样化，节约土地资源，经过设计，在莲花区中心空地，造了草坪葬墓区，起名“百草园”，共有349座墓，占地840平方米。

2007年12月，著名影视艺术家陈述铜像落成。

2008年1月，永福园获得奉城镇“2007年度纳税先进企业”。

2008年11月14日，永福园陵在由市、区绿化局领导及专家组成的评审团的现场评审中，获得好评，并顺利通过上海市花园单位的

评审。

2008年11月，在由市民政局、市殡葬管理处、区民政局领导及相关区殡葬管理所领导和专家组成评审团的检评中，获得高分，顺利通过了市二级公墓评审。

2008年12月，永福园陵获得上海市殡葬管理工作优胜单位

2009年，根据市殡葬管理处“实现本市经营性公墓配置25000平方米规模的公益用地目标（简称“二万五工程”）”通知的精神，永福园陵积极参与实施“二万五工程”承担社会公益责任活动，并提供壁葬格位1000格，售价为200元/格。

2009年度永福园陵获得“上海市殡葬顾客满意企业”称号

2010年12月，上海永福园陵有限公司第一次代表大会于2010年12月26日召开，会议根据《中国工会章程》有关规定，经全体代表充分酝酿讨论，采用无记名和等额选举的办法，选举宋爱平同志任上海永福园陵有限公司工会第一届委员会工会主席。选举徐冬、朱群英同志为上海永福园陵有限公司工会委员。本届工会任期为5年。

2010年，永福永福园陵通过努力，获得了2009—2010年度“上

海市奉贤区文明单位称号”。

2011年10月18日上午，革命教育家徐特立铜像落成暨百老爱国主义教育基地揭幕揭牌仪式在永福园陵举行。市领导冯国勤来信来电祝贺。徐特立亲属及百老团近百名老干部、老红军、老将军、老劳模出席。

2011年12月，永福园陵党支部在书记的领导下及通过自身的努力，在建党90周年之际，被奉贤区委员会评为奉贤区基层先进党支部。

2011年12月上海市诚信一星级企业升为上海市诚信三星级企业。

2012年2月22日，由上海市民政局、殡葬管理处组织的市一级公墓评审组，对上海永福园陵有限公司进行等级评审，经专家组对永福园陵的总体规划、建筑和设施、墓区建设、园林绿化、总体配套设施、依法经营等项目的认真评审，最后由评审组宣布上海永福园陵有限公司被评为上海市一级公墓。

2012年3月25日，志愿军纪念广场奠基仪式在永福园举行，该广场是以 “志愿军”为主体的大型纪念广场，投资6000多万元，占地为36亩，以节地葬形式为主。近百米长的纪念墙将雕刻上那些在抗美援朝战争中牺牲的烈士英名。正在建设中的中国人民志愿军纪念馆，将会把当时战争中的场面展现给前来参观的市民们。

2012年6月12日，上海永福园陵有限公司与电子信息学院校企合作共建“企中校”签约仪式在电子信息学院举办。

2012年11月3日中国人民志愿军纪念广场首期竣工暨捐赠仪式永福园隆重举行。“中国人民志愿军纪念广场” 由原南京军区空军副司令员韩德彩中将题词。

2012年11月10日志愿军老战士和东航“凌燕”优质服务小组在永福园喜迎十八大胜利召开——暨纪念志愿军20军入朝参战62周年活动。

2012年10月，永福园陵获得“上海市四星级诚信创建企业”。

2012年永福园陵获得“奉城镇纳税百强企业”。

2013年3月24日上午，由上海永福园出资建造的“中国人民志愿军纪念馆”在永福园举行开馆仪式。“中国人民志愿军纪念馆” 由原国家军委副主席迟浩田题名，2013年5月，永福园通过自身不懈的努力，获得了2011—2012年度上海市文明单位称号。

2013年5月，永福园获得奉贤区2012年度“劳动关系和谐企业”。

2013年7月27日，由上海中国人民志愿军联络组主办，上海永福园承办的庆祝中国人民解放军建军86周年暨朝鲜战争停战60周年 6

活动在上海永福园举行，原济南军区副司令员、上海市人大副主任刘伦贤中将，原上海市副市长谢丽娟女士，区政府，市民政局，市志愿者协会，区文明办，区民政局等领导、部队老首长出席活动。

2013年9月5日，区委宣传部、史志办、档案局等有关专家领导在区委宣传部副部长张文权的带领下，现场对申报区级爱国主义教育基地的中国人民志愿军纪念馆进行了初审，最后我园在总结会上进行了创建汇报，专家组也进行了总结评审，基本通过初审，并要求我们能在明年争创市级爱国主义教育基地。

2013年10月11日，在重阳节来临之际，永福园为洪庙洪东村的的694位老年人送去了价值50000元的慰问品。

2013年10月11日由上海市文明办、上海市民政局、上海市志愿者协会主办，上海永福园陵有限公司承办的“上海中国人民志愿军纪念馆志愿者服务基地揭牌仪式暨徐特立纪念馆开馆、第一届永福杯重阳书画展评选揭晓”活动在上海永福园举行。上海市民政局副局长王万里、奉贤区副区长顾耀明、上海市志愿者协会工作处处长闫加伟和在沪部队老首长、市志愿者协会有关部门负责人、区委办、区文明办、区民政局、奉城镇等有关部门领导出席活动。

2013年10月25日，市委宣传部宣传处调研员、市思想政治工作研究会副秘书长孙显良和市委宣传部宣传处主任科员王薇在奉贤

区宣传部副部长张文权的陪同下，参观了上海中国人民志愿军纪念馆，对纪念馆的开放，表示十分赞许。希望纪念馆能够发挥其爱国主义教育基地的优势，让更多市民及广大青少年深切体会现在幸福生活的来之不易，更要缅怀这些老一辈的革命先烈。

2013年12月15日上午 “博爱之林”揭碑暨特殊群体公益生态葬仪式在上海永福园举行，人们为22位困难孤老送行。

2014年1月15日，上海永福园副总经理王雅萍、办公室主任徐冬专程到洪庙中学，和校长王洁等校领导一起，为16位学生发放助学金，希望他们在今后的学习中刻苦用功、努力学习，将来成为社会有用之材。

2014年1月22日上午，上海永福园工会主席宋爱平受董事长的委托，专程到洪庙集贤村，为532位60岁以上老人送去全家福大礼包和生活用品，价值10多万元。随后，宋爱平等人专程来到洪庙洪东村（贫困村），为688位60岁以上老人送去毛毯688条，价值10多万元。

2014年1月 23 日经上海奉贤（城建）集团团委批复，上海永福园成立团支部，由徐冬同志任上海永福园团支部书记。上海永福园 8

现有团员9人，青年4人。

2014年1月15日，永福园陵获得“上海市五星级诚信创建企业”。

2014年3月21日，2013《中国双拥》年度人物——“社会拥军典范”的评选活动，在福州隆重举行。上海永福园董事长徐渭岳荣获2013《中国双拥》年度人物——“社会拥军典范”提名奖。

2014年3月26日，奉贤区中国人民志愿军纪念馆常务馆长徐渭岳出席区委、区政府举行的第二批奉贤区爱国主义教育基地命名授牌仪式暨爱国主义基地专题培训会。

2014年3月28日上午，由上海市民政局、奉贤区文明办、奉贤区民政局、奉贤区奉城镇人民政府主办，上海永福园陵有限公司承办的“踏青祭扫敬贤人，文明和谐扬贤风”暨“贤人文化园”落成仪式在上海永福园举行。

2014年4月8日

军民共建社会主义精神文明是拥军优属、拥政爱民的优良传统在新形势下的继承和发扬。为进一步密切军民关系，深化军民共建内

涵，推进中国人民解放军和上海永福园的精神文明建设，双方立足各自实际和特点，2014年4月8日下午，在中国人民解放军94774部队举行了军民共建签约仪式，签署了自愿、平等的文明共建协议，并建立联络员制度，定期进行联络。

第二篇：永福园陵2012工作总结(上海公墓企业报告)

上海永福园陵有限公司（报告）

永福（2013）第4号文

永福园陵2012工作总结

永福园陵有限公司在区民政局、殡葬管理所、集团公司领导的指导和支持下，公司全体干部职工进一步解放思想，转变观念，以新的思路解决工作中遇到的新问题。公司员工团结一致，扎实苦干，在新的管理方针的指导下，积极向上，开拓进取，各项工作都取得了较好的成绩，圆满完成了年初制订的各项工作目标，现将全年工作情况总结如下：

1、销售情况

2012年实现销售5388 万元，基本完成董事会年初下达的指标，销售墓穴1816穴，其中小型墓1平方米以下的墓穴销售为1078穴，当年穴位落葬数为1200穴。

2、清明、冬至落葬祭扫情况

每年清明、冬至落葬祭扫接待服务是园陵的一项重要工作，随着业务量每年的递增，来园祭扫的客户也逐年加大，为此区政府、民政局对做好两个节日的服务接待工作也十分重视，分管区长亲自到现场召开相关部门的联席会议，区民政局专题召开殡葬实体单位业务分析会。我们园陵根据区政府、民政局对做好两个季节的祭扫服务接待工作的具体要求，结合我单位的实际情况，进行认真研究制订方案，精心安排，召开不同层次的动员会议，提高干部职工对做好清明、冬至祭扫服务接待工作重要性的认

识，使园陵干部职工能清醒地认识到做好“两个时节”的服务接待工作，这是客户对我们平时工作的综合考核。因此我们各部门在平时工作中严格按岗位职责和业务流程进行操作，每道环节都有交接手续。2012年清明、冬至期间接待祭扫客户14.3 万多人次，车辆19800 多辆。由于我们工作仔细，2012年业务上无出现大小事故，尤其清明、冬至的服务接待工作，既做到排堵保畅，又实现祭扫文明安全有序，无客户投诉。

3、不断完善服务及公共设施，提升企业文化

随着企业的发展和业务量的不断增加，人们对环境设施及公共服务等方面的要求越来越高，公墓今后建设和发展要在新的形势下与时俱进。根据我们行业的特殊性，强调我们的员工在日常的工作中要始终以人为本，强化人情化服务理念。

永福园陵自2008年被上海市民政局评定为上海市二级公墓后，为了推进园陵建设再上新台阶，通过几年的努力，2012年2月22日，由上海市民政局、殡葬管理处组织的市一级公墓评审组，对永福园陵进行等级评审，经专家组对永福园陵的总体规划、建筑和设施、墓区建设、园林绿化、总体配套设施、依法经营等项目的认真评审，最后由市民政局王万里局长宣布上海永福园陵有限公司被评为“上海市一级公墓”。

为了开展爱国主义教育活动，弘扬民族精神，公司投资6500万元于2011年开始筹建的“志愿军纪念广场”，在今年3月25日，志愿军纪念广场奠基仪式在永福园举行，该广场是以 “志愿军”为主体的大型纪念广场，占地为36亩，以节地葬形式为主。近百米长的纪念墙将雕刻上那些在抗美援朝战争中牺牲的烈 2

士英名。正在建设中的中国人民志愿军纪念馆，将会把当时战争中的场面展现给前来参观的市民们。

通过3月25日活动的顺利举办，奉贤区领导对我们也提出了要求，一定要把后续工作做细、做好，并要求我们提供今后能让市民及下一代进行历史文化教育、祭扫先烈的场所。为此，志愿军广场将为所有抗美援朝志愿军功臣提供优惠政策，至今年12月底，为志愿军老战士共优惠金额达到24万元。

2012年11月3日，中国人民志愿军纪念广场首期竣工暨捐赠仪式在永福园陵隆重举行。上海市政协主席冯国勤致信祝贺。参加活动的相关领导和50多位百老讲师团功臣名将在听取永福园董事长徐渭岳有关筹建工作汇报后，百老讲师团名誉团长、志愿军战斗英雄韩德彩中将和刘伦贤、王继英、毕惠义、杨玉书、黄恒美等中将对“中国人民志愿军纪念馆” 的筹建提出了许多宝贵建议。

11月10日，党的十八大胜利召开的喜讯传来，志愿军老战士和东方航空公司客舱部全国“五一”劳动奖章获得者“凌燕”优质服务小组热血沸腾，激情满怀，笑逐颜开，奔走相告，热烈祝贺党的十八大胜利召开！，上海人民的子弟兵、原志愿军二十军老战士、东航“凌燕”组乘务员共100余人冒雨来到永福园陵——“中国人民志愿军纪念广场、纪念馆”，举行热烈祝贺党的十八大胜利召开——暨纪念志愿军二十军赴朝参战62周年。缅怀在抗美援朝战争中牺牲的战友，弘扬志愿军爱国主义、英雄主义和国际主义精神。

半年多来，永福园陵通过一批抗美援朝老战士的帮助，成立 3

永福园陵中国人民志愿军纪念广场、纪念馆联络组，通过他们的关系网，我们每月组织一批（每批50人）上海干休所的抗美援朝老战士来园参观建设中的志愿军纪念广场、纪念馆，2012年我们组织参观次数为10次，来园参观人数为560人次。通过活动有大批志愿军老前辈向永福园捐赠物品，包括老将军奖状、珍贵的照片以及个人实物等。筹建中的中国人民志愿军纪念馆内，今后将展示朝鲜战场上光荣牺牲的英雄烈士的遗物。

今年永福园陵花巨资在墓园北面把原有的福缘山加长至百米，新增土方20万方，并更名为紫金山（有原济南军区副司令员、上海人大副主任刘伦贤中将题词），内设有山葬，属于回归自然的生态葬，也是民俗的“入土为安”的一种新型方式，为不同层次的客户提供多样化的选择，这种新型藏式在上海属于第一家。

4、员工教育、培训

永福园本着“以人为本”的原则，以“一流的公司培养一流的员工，一流的员工创造一流的公司”为目标，提高员工的思想教育和业务能力，逐渐提高公司员工的整体素质，满足员工在公司未来发展中的需求。根据岗位实际，对职工开展针对性的培训。主要抓设计人才培训，礼节、礼仪的培训，风水学培训、营销培训及法律培训等。

通过公开招聘，引进有专业知识、懂业务、懂管理的人才来园服务，今年已招收4位大专以上的员工进入公司各个岗位工作，另有两名专科大学实习生在我园实习。公司定期组织学习，召开业务例会，针对工作中出现的问题，制定出整改措施。

2012年永福园陵正式与上海电子信息学校签订校企合作协 4

议，并在2012年广泛开展了几次活动，如：我园在淡季时期请电子信息学院陈老师、冯老师来园培训礼仪方面的知识。我园也派后勤绿化组专业人员到学校进行绿化指导。通过这样的活动促进了双方的发展。也使全体员工的综合素质不断提高，关心社会，关心企业的事迹不断涌现。

5、依法经营

园陵严格执行《上海市殡葬管理条例》和《上海市公墓管理办法》，并作为日常业务活动的准则，做到守法经营、诚信服务。

公墓用地严格按土地证面积使用。墓穴销售按照《上海市殡葬管理条例》和《上海市公墓管理办法》有关规定，双穴占地面积控制在3平方米以内，单穴控制在1.5平方米以内。遵守市民政局关于寿穴出售的规定，坚持做到无违规行为。维护费的使用按照市、区殡葬管理部门的规定，我园积极做好专户存储工作，缴纳与使用严格按照规定执行。营业大厅设有意见箱，及时处理客户投诉与意见，做到事事有答复，件件有落实。

6、积极创建上海市文明单位、殡葬文明行业

从2012年初的公司计划开始，永福园陵就将创建上海市文明单位作为重点工作之一。永福园陵近几年来在抓经济建设、思想建设、行风建设、为民服务等方面，不断进步，各方面取得了优异的成绩。同时，也进一步认识到公司发展过程中，加强精神文明建设的重要性和迫切性。所以，公司董事会经讨论一致认为，要用自己的实际行动，用自己的出色成绩，努力创建2011-2012上海市文明单位，认真做好2011、2012年的社会责任报告。为了统一思想、统一领导，公司成立了创建工作领 5

导小组。组长为徐渭岳，副组长为孙伯根，组员有徐刚、宋爱平、徐冬、姚炫、李旭东、黄志琦等。领导小组高度重视创建工作，将创建要求贯穿于各项工作之中。

为响应民政系统创文明行业的号召，园陵积极开展了创建文明单位活动。客户来园陵办理事务，有车辆免费接送、提供饮用纯净水、晴雨伞、轮椅车，为特殊需要的客户提供常用药品，为孤老、特困、三无对象提供免费壁葬、寄存等服务项目。员工上岗统一着装、佩戴工号，接待客户举止文明、用语规范。在主要场所利用告示、标语、广播等形式宣传移风易俗，推行以鲜花换鞭炮等措施，倡导文明祭扫，传承优良传统缅怀前辈业绩；破除封建迷信、禁止燃放鞭炮，营造了良好的创建氛围。永福园陵为有效制止祭扫人群的放高升、鞭炮等污染环境，可能造成人身伤害的现象，除出告示、加强巡查、落实值班人员制止外，继续推出了用电子礼炮替代高升、鞭炮的活动，在祭祀广场上专门设立礼炮台，通过几年的推广，已取得了一定的效果。

墓园积极开展“二万五”工程活动，并承诺提供1000格壁葬，用于特殊困难群体的骨灰安葬，到2012年12月底已安葬骨灰12穴。为贯彻科学发展观，改善民生、积极参与社会公益活动。园陵为回报社会，在担任社会责任方面作出了较大的贡献。连续几年每年为十二位大学生资助15万元学费。为贫困村退休老人，用于生活福利方面资助10万元。另外根据奉贤区民政局的优抚对象条件，每年为优抚对象给予优惠照顾近100万元。园陵员工每年都积极参加公益活动（如：蓝天下的至爱），能在各种献爱心活动中献出自己的一份爱心。至今年12月底，为志愿 6

军老战士共优惠金额达到24万元。

通过2012年永福园陵创建“上海市文明单位”这个契机，继续要不断自我完善，自我提高。以先进的殡葬文化、现代化的服务项目和服务方法满足广大人民群众办理丧事活动的各项需求，引导社会风气转变，实现移风易俗。一要加大资金投入，改造现有的殡葬服务基础设施，为人民群众创造一个良好的殡葬硬件环境。二要加强培训和考察力度，要走出去、学进来。学习国内外先进的殡葬文化和殡葬服务，引进现代化的殡葬服务项目和服务方法，结合永福园陵实际情况加以改进，为人民群众创造一个良好的殡葬环境。

上海永福园陵有限公司

主题词：

工作总结

2012

报

告

签

发:徐渭岳

核

稿：孙伯根

校

对：徐

冬 上海永福园陵有限公司办公室

2013 年 1月9日

（此件共印3份）

第三篇：企业大事记格式

企业大事记格式

企业大事记一般由两部分组成：标题和正文。

（一）标题

企业大事记标题有以下三种写法。

1.单一式标题

单一式标题只写大事记的文种，如“大事记”。

2简约式标题

简约式标题由事项和文种组成，如“销售工作大事记”。

3.完全式标题

完全式标题由企业名称、事项、和文种组成，如“河南省南阳玉业股份有限公司安全生产2008年大事记”。

（二）正文

企业大事记的正文一般按时间的先后顺序，将本企业所发生的大事、要事写清楚。一般来说，企业通用大事记的内容应涵盖以下六个方面：

（1）党和国家方针政策贯彻执行所产生的重大反响和出现的重大问题。

（2）机构设置、体制变动、重要人事调动，如任免、离退休等机构和组织变动情况。

（3）重要会议和重大活动，其中包括内务和外事活动。

（4）上级到本地区、本部门参加重大活动，或检查、指导工作并作出重大决策或重要部署、指示等。

（5）本地区、本部门的重要工作或重大事件，如取得的重大成绩，获取的重要数据，发生的重大事件、事故、案件、灾情等，群众反映的重大问题，提出的重要建议和意见。

（6）其他重要动态和需要记载的大事等等。

企业大事记的写作方法通常是一事一记，分条叙述，每条分为时间、地点、人物、事项等内容。

企业大事记的逻辑结构是：何时、何地、何人、何事。写法一般是以时系事，或一日一事，或一日几事，每事一条，每条一记。如果同一件事持续时间较长，应该写明起止时间。

企业大事记范文：

时间 大事记说明

1995年 **针织有限公司正式成立

1995年 上海**针织有限公司正式成立

1995年 香港**针织有限公司正式成立

1995年 “**”荣获“浙江省名牌产品”称号

2002年 **房地产有限公司正式成立

2002年 “**”荣获“中国驰名商标”称号

2002年 **集团通过ISO9000质量体系认证

2002年 **集团通过生态纺织认证

2003年 浪菲日化有限公司正式成立

2003年 “**”荣获“浙江省‘五个一批’名牌产品企业”称号

2003年 **集团荣获“浙江省首批绿色企业”称号

2003年 著名三栖明星代言“**”品牌

2004年 **纤维有限公司正式成立

2004年 **服饰有限公司正式成立

2004年 **集团正式成立

2004年 “**”荣获“中国名牌产品”称号

2004年 **集团通过SA8000社会责任认证

2004年 “浪仕威”品牌正式推向市场

2004年 “浪菲”品牌正式推向市场

2005年 迪拜**针织有限公司正式成立

2005年 “**”荣获“国家免检产品”称号

2005年 **集团通过十环标志认证

2005年 “蓝色枫叶”品牌正式推向市场

2005年 “森态”品牌正式推向市场

2005年 著名三栖明星苏有朋代言**集团旗下品牌“浪仕威”

2005年 偶像明星李小璐代言**集团旗下品牌“蓝色枫叶”

2006年 俄罗斯**针织有限公司正式成立

2006年 内装工业园正式投入运营

2006年 全国各地推广**生活时尚馆

2006年 **首推以品牌命名的流行色中国有个**红

2007年 著名华语天王周华健代言“**”品牌

2007年5月30号 **控股股份有限公司成功在上海证券交易所A股上市

2007年 开始实施产业转移西部，在四川宜宾建设**产业园

2008年 亚洲人气天后徐熙媛代言“**”品牌

2008年 超人气童星阿尔法代言“大脸兔”品牌

2008年 实施产业转移中部，在安徽庐江建设**产业园

2008年 **针织有限公司和**内衣有限公司双双成为浙江省高新技术企业

2009年 **小额贷款公司——义乌首家小额贷款公司成立

2010年 “安星”、“安仑”、“飘忆”三个新品牌正式推向市场

第四篇：企业大事记范本

企业大事记范本

企业大事记范本

2009年理士企业大事记

1月7日，东莞市理士奥电源技术有限公司荣获“2008年广东民营进出口诚信示范企业”光荣称号。2月19日，理士企业2009总经理第一次全体会议在江苏理士隆重召开，董事长董李先生全程参与了会议，并发表对于企业发展具有战略意义的精彩讲话，此次会议为每一位总经理明确了工作的方向和要求，极大鼓舞了理士将帅的士气。

3月11日，江苏理士电池有限公司获得江苏淮安海关AA类企业称号。

3月12日，上海东裕电动车有限公司顺利通过VIN审核。

3月16日，董事长一行又受到淮北市市委书记毕美家的亲切接见，毕书记对理士企业在当前的经济危机下依然保持良好的发展势头表示赞扬，同时对理士企业在淮北的投资表示热烈的欢迎。

3月20日，江苏省委副书记、组织部长王国生在金湖县委书记陶光辉、县长肖进方等省、市、县领导的陪同下一行10余人莅临江苏视察指导企业非公党建工作。

3月21日，华东电子集团执行董事、总经理司云聪，党委书记徐清在金湖县长肖进方等领导的陪同下一行15余人，莅临江苏理士观摩学习交流。

为了增强员工安全意识，提高安全警惕，做好安全生产宣传工作，2009年3月30日，江苏理士在三楼会议室举行第二届“和谐理士——话安全”演讲比赛。

4月7日，江苏理士隆重举行SAP ERP项目启动大会，会议由信息部总经理助理张金魁主持，理士企业副总裁李洪林、江苏理士行政总经理任永红、生产经营总经理李明钧等领导出席了会议。

江苏理士通讯站于4月12日，组织全体通讯员前往三河滩风光带春游踏青。

4月21日，江苏理士举行4月份员工生日晚会，为全厂173名4月份生日的员工集体庆贺生日，以集体过生日的方式来纪念理士十五周岁生日。

4月25日，江苏省淮安市史国君副市长等领导一行8人莅临理士总部参观指导工作。

5月1日——5月5日期间，理士企业2009电池事业部国内贸易第二次工作会议在安徽工厂召开，1-2日为大会预备会议。参加此次会议的有分管内贸工作的各级领导、各办事处负责人与销售人员，各工厂生产、技术等人员出席会议，董事长董李先生到会并发表讲话。此次会议以“加强内贸队伍的思想建设和组织建设”为主题。

2008年理士企业大事纪

1月13——15日，美国公司会议顺利召开。

4月2日，世界500强铅酸工业电池龙头Exide公司总裁Gordon Ulsh参观安徽工厂，开启了理士与国际级大公司合作的先河。

5月12日，在四川汶川发生8.0级特大地震，次日，董事长代表公司向灾区人民慷慨捐款，各工厂迅速发起“奉献爱心，以实际行动支援灾区人民”的募捐活动，19日—21日，公司全体员工为在地震中遇难的同胞

企业大事记范本

默哀三分钟，并下半旗致哀。

5月21—23日，首次聘请国外专家来我公司讲授的“2008电池事业部首次技术培训与工作会议”在江苏理士召开，是公司与国外专家交流的里程碑。

5月23日，北京奥组委官员参观上海电动车厂。

5月24日—26日，理士企业技术副总裁熊正林先生当选为第一届铅酸蓄电池专业委员会委员。6月3日，理士牌铅酸蓄电池系列产品，获得“中国著名品牌”重点推广企业称号。

8月，理士电池成功进入奥运会“鸟巢”、“水立方”工程建设，成为奥运电力的保障；国务院侨务办公室邀请董事长参加残奥会开幕式。

8月16日，淮安市市委书记刘永忠会见了来淮考察的理士企业董事长董李先生。

9月1日至11月底，理士企业举行首届劳动技能竞赛活动。

9月2日，深圳玛西尔被纳入深圳市宝安区“民营中小企业成长计划工程”。

10月9日，肇庆理士挂牌成立“华南师范大学产学研结合示范基地”；12月7日，肇庆理士投产典礼在大旺高新区临江工业园肇庆理士基地隆重举行。

10月11日，理士企业SAP ERP项目总结大会在深圳总部顺利召开，SAP ERP项目自3月15日启动以来，成功上线，使公司的信息化建设得到了质的飞跃。

11月12日，理士企业先进管理干部启程前往泰国、新加坡、马来西亚三国进行为期十天的旅游观光、学习考察。

11月24日，江苏理士正式启动精益生产系统工程，标志着精益生产工作在企业正式拉开序幕。12月5日，深圳理士奥电源技术有限公司获得“2006—2007广东省百强民营企业”的称号。12月5日，理士企业首届全球外贸销售会议在深圳总部顺利召开。

2008年底，博鳌亚洲论坛秘书长龙永图先生会见董事长，董事长并就当前经济危机，请教企业渡过“寒冬”的对策

第五篇：杏园村发展史

中共杏园村发展史

一、村概况综述

杏园，唐时建村，因村周围多杏树而得名，明初，袁国顿由山西洪洞县迁此定居落户。杏园村位于曲周县城东13公里，东与孙庄相邻，西连付庄，北有王庄，四平大公路从村东头串过，北有柏油路和曲魏路相通，交通便利，东有辛集排干，西有二分干，中国农大曲周实验站分别在村南村北，打深井两眼，难怪有一老农自编了一幅对联，上联：东西河滋润沃土，下联：南北井浇灌良田，横批：永记党恩，这些配套的水利设施，改变了杏园的生产条件。村有东西三条大街，全村共138户，706人，耕地1320亩，高低压线路6000多米，标准办公楼10间，支票两委班子成员6人。共产党员15名。沙壤地，土地肥沃，各种农作物宜种，街道全部硬化，家家吃上自来水。2006年人均收入2800元。

解放前，特别是抗战时期，本村距龙堂炮楼仅2华里，经常被日伪军烧杀抢掠，大多数群众被强迫炮楼做过苦工，民国三十二个又遇上大灾荒，草籽不见，全村人绝大部分外逃，丢儿弃女比比皆是，村民没有在天灾人祸面前低头，在共产党领导下，英勇地同日伪军展开斗争。成立了党组织、模范班、自卫队、农会，组织青年参加革命军队，先后有李玉山、李凤祥等烈士为国殉职。1945年日本投降，炮楼拆除，在党的领导下，斗地主、分田地，杏园人民彻底翻身，自己学家做了主人。

新中国成立后，在历届党支部的带领下，杏园人民积极加入社会主义建设、奋发图强、艰苦创业，开河打井、大搞水利建设，在北农大的帮助下，平整了土地，打了深井，修建了防治垄沟，使过去低洼盐碱、寸草不长的盐碱地变成了现在排灌自如的良田。

现在全村人民生活富裕、安居乐业，家家电器齐全，人均收入创历史新高，在支村一班人与乡亲们一起，向建设高效农业、商品流通、农副加工等纵深方向发展，为新杏园的建设奠定了良好的基础。

二、村政治、经济、民风特点

政治方面：

杏园村党政组织健全，并能较好发挥作用，村成立了村务公开领导小组，认真落实村民的各项权利，让群众行使自己的民主权利，同时，制作了公开栏、意见箱，让村民参政议政，自觉接受村民监督，支村两委干部树正气、讲团结、求发展、刹歪风，全村干群关系融洽，社会秩序稳定，各项事业发展较快。

经济方面：

建国后，在党的领导下，生产力得到了解放，广大群众建设社会主义的积极性高涨。特别是袁贵银担任支部书记、孙全福担任村委会主任以来，多方筹资，新建达标小学一所，办公楼一外，硬化路面1260米，整改了线路，打深井3眼，新增50KV变压器2台，在公路两侧建起了物流市场，既方便了群众也加快了群众致富的步伐，现在全村大部分村民已安上了电话，大部分家庭有摩托车，有的还购买了小轿车。

民风方面：

杏园村原是县第七完小所在地，本村人称它为“大学”，1950年由县开办，后来成立了龙堂乡总校部，算是龙堂乡的文化中心。在当时的社会环境下，村民对学校教师非常尊敬，教师的文化修养对村民也产生了很大影响，所以杏园的村民非常崇尚文化，尊师重教，教师的文化修养对村民产生了很大的影响，所以杏园的村民非常崇尚文化，久而久之形成了良好的民风。